关于转发《关于在全区企业界深入开展“爱岗敬业.实干圆梦是”主题实践活动的通知》的通知

第一篇：关于转发《关于在全区企业界深入开展“爱岗敬业.实干圆梦是”主题实践活动的通知》的通知

利多铜矿扩规改造项目是续建项目，总投资3.1亿元，2013年已完成1.8亿。该项目是我县为了增加盟级重大项目的个数增加的项目，实际投资没有这么大。2013年企业对井口进行了改扩建，今年计划完成鑫旺尾矿的技术改造和矿区的环境治理，但受经济形式下行趋势影响，企业暂停了项目建设。相关批复手续一直没有办理。

突泉县铜多金属探采项目是2014年拟实施的新开工项目，项目预计总投资1.5亿元，今年计划完成0.7亿元，也是年初为增加重大项目个数，经政府主要领导同意增加的项目，因为铜金属价格下降，项目启动困难，所以截止目前未动工，相关批复手续未办理。

第二篇：爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结

成都市锦江区总工会

关于2015年开展“爱岗敬业 实干圆

梦”

主题教育实践活动的工作总结

区委宣传部：

根据《关于印发<锦江区委宣传部关于开展“我们的价值观 我们的中国梦”主题教育实践活动>的通知》（锦宣〔2015〕6号）文件要求，结合我会工作实际，在辖区职工群众中深入广泛地开展了“爱岗敬业 实干圆梦”主题教育实践活动，以“爱岗敬业”为核心理念，找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点，引导职工群众用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福，把“实干圆梦”的过程变为核心价值观落地生根的过程。现将有关工作总结如下：

一、领导高度重视，精心组织部署

按照通知要求，区总工会高度重视，组织召开了专题会议，进行了专项研究部署，结合工作实际，制定了主题教育实践活动实施方案，要求全体干部职工进一步明确活动责任，落实措施，形成人人参与的工作态势。全区各单位充分认识到开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动的重要意

义，高度重视、认真思考、统筹谋划、精心部署、采取得力措施，加强工作指导，注重督促检查，使主题实践活动取得了实际效果。

二、丰富了活动载体，取得了显著成效

（一）广泛开展针对不同行业群体特点的主题实践活动 各类企业结合各自特点和岗位要求，围绕“爱岗敬业 实干圆梦”的主题，开展“中国梦、企业梦、我的梦”教育实践活动。一是组织开展了劳模事迹宣讲进企业活动。在仲衍种业股份有限公司召开了锦江区2015年劳模事迹宣讲进企业活动，来自龙舟路街道河滨社区书记周继国、罗光朝、仲衍种业股份有限公司谢永华三位市劳模用朴实生动的语言，讲述了自己工作与生活的点滴故事，用亲身经历向广大干部职工展示着“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，使广大干部职工深受教育、倍受鼓舞，以劳动模范为榜样，学习他们忠于党和人民、无私奉献的伟大情怀，学习他们爱岗敬业、埋头苦干的优良作风，共创幸福生活和美好未来。二是广泛开展学雷锋活动。积极开展面向社区、一线职工的学雷锋活动。全面推动2015年夏季“送清凉”志愿服务活动。8月以来，区委常委、组织部长，区总工会主席陈音带领各级工会干部走进基层，为奋斗在城市安全、城市建设、医疗卫生等战线上的一线职工们送去了清凉慰问品。大力开展了户外工作者“15分钟之家”建设，利用“区总工会-街道工会-社区工会”三级网络，在原有站点的基础上进行了排查、清理，截至目前，共有61个站点为环卫工人及部分户外劳动者服务。

（二）广泛开展群众性地岗位练兵活动

一是继续开展以“工人先锋号”创建为载体的劳动竞赛。

BHG（北京）百货有限公司盐市口店组织职工开展了“收银大练兵”活动。同时选派了两名优秀选手参加区工会组织的“百万职工技能大赛”，取得了一名“二等奖”，一名“优秀奖”的好成绩。成都佰亿美容美发化妆学校，组织职工、学员，免费为辖区群众理发，累计达100余人次。通过这些活动，在辖区掀起了学技术、比技能、重人才的热潮，形成了爱岗敬业的浓厚氛围，培育和践行了社会主义核心价值观,有力的促进了企业的和谐发展。辖区企业通过以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点，吸引了更多的车间、班组、科室参与“工人先锋号”创建活动。通过在重点工程、重点项目的劳动竞赛中开展创建活动，并在此基础上，深化向窗口服务行业和非公企业拓展，开展了以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的劳动竞赛活动。2015年，共确定创建单位101个，重点创建单位5个。二是深化“三室一制”建设。通过各种方式和途径选拔优秀技能人才，建设了3个区本级工作室，通过高技能人才的示范带头作用，带动更多工作室的建设，使工作室建设实现规范化、制度化、标准化，形成了创新创效提档升级机制，发挥了“三室一制”的品牌效应，促进了企（事）业单位劳动者“转型升级”。同时，注重创建数量与质量的同步提升，提质扩面。三是积极组织培训工作。按照成都市总工会《关于开展2015年技

师培养工作的通知》等相关文件要求，认真组织，精心开展培训推荐工作，2015年我区共有2名符合条件的高级工参加了市总汽修维修工技师培训。

（三）广泛开展群众性文化建设活动

一是在企业中多层次、多渠道、多形式开展企业文化建设实践活动。区总工会经过各企业层层选拔，最后由四川嘉兮文化传播有限公司副总经理闫丽，四川嘉兮文化传播有限公司销售部经理何晓琴，两名选手代表区总工会参加了成都市第二十一届“银杏杯”职工演讲比赛。这次活动通过讲述自己和身边的故事，抒发了职工对中国梦的向往，表达了自身对中国梦的情怀，有效地引导职工群众对中国梦的深刻内涵和重要意义有更进一步的理解，达到了弘扬“人人敬业精神”的目的。二是组织广大职工群众参观建川博物馆抗战系列场馆。强化实践养成，深入开展爱国主义教育活动，组织广大职工群众参观建川博物馆抗战系列场馆，重温抗战历史。结合加强职工文化建设、丰富广大职工群众文化生活，按照2015年职工学习培训服务菜单计划，11月10日，按照QQ群抢票方式面向全区企业职工开展200张的建川博物馆门票申领活动，共计80家企业抢票成功。

（四）广泛开展征文活动

区总工会以创先争优、爱岗敬业、诚实守信，突出以核心价值观引领企业精神为重点，紧紧围绕“爱岗敬业、实干圆梦”主题开展了征文活动。全区职工立足本职，结合工作实际，积极参加了征文活动。截至目前,全区5工人区管委

会，17个街道，11个系统工会参与并上报征文材料。

(五)积极组织参加百万职工技能大赛

抓好宣传发动工作，鼓励和发动广大职工积极参与插花、中小学课件制作、护理等百万职工技能大赛项目的选拔工作。组织参加市总焊工、汽修、烹饪三项一级比赛。通过引导广大职工积极参赛，在全区掀起一个学技术、比技能、重人才的热潮，在全社会形成爱岗敬业的浓厚氛围。全区各企事业单位共开展岗位练兵960次，开展技能比武17次；先后组织开展烹饪、汽车维修、焊接、收银、插花、客房服务、餐桌摆台、急救护理8项百万职工技能大赛二级赛。

三． 加强宣传，营造氛围

在“爱岗敬业 实干圆梦”教育主题实践活动中，区总工会通过网站、微信、微博、宣传栏等多种形式对活动开展情况及时进行了宣传，通过发挥先进典型的示范带动作用，真正让干部职工认识到学做身边人，做实在事。为深入开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动提供了良好的舆论氛围。

今后，区总工会将把“爱岗敬业 实干圆梦”的活动当作一项长期性的工作来抓，与日常工作亲密结合，真正引导干部职工用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福。

锦江区总工会

2015年11月17日

第三篇：主题实践活动通知

关于开展“三·八”主题实践活动的通知

厂属各部门、各基层女工委：

阳春三月，草长莺飞。为了推进我厂企业文化建设，丰富女职工的业余文化生活，增强女职工的团队意识和凝聚力，使我厂女职工全身心地投入到工作岗位，充分发挥半边天作用。厂女工委将举办的主题实践活动。活动组织全厂基层女工委主任和部分职工代表走访全国劳动模范、“治沙英雄”牛玉琴同志，深入了解她50年如一日育林治沙的先进事迹，学习她艰苦创业的“女强人”精神，具体事项安排如下：

一、活动时间：

2009年3月6日下午1：10在厂一号大门口集合，1：30准时出发，统一乘厂车至目的地。

二、活动地点： 牛玉琴绿化基地

三、活动内容：

1、参观全国劳动模范、党的十七大代表、十届全国人大代表、治沙英雄牛玉琴事迹图片展；

2、实地参观牛玉琴治沙成果，倾听事迹讲解；

3、现场举行座谈会/联谊会；

4、厂领导与巾帼劳模牛玉琴为我厂好婆婆、好媳妇颁奖；

5、集体合影；

6、巾帼劳模牛玉琴与参加活动人员共进晚餐；

7、活动结束。

四、参会人员：各基层女工委主任、女职工代表

五、特邀嘉宾：全体厂领导、党群部门负责人、党支部书记、基层工会主席、榆炼摄影协会会员代表、靖边电视台有关人员。

六、几项要求：

1、每个基层女工委选派女工委主任、女工委员、女职工代表各一名参加主题实践活动；

2、活动结束后，要求以基层女工委为单位，结合我厂企业文化推进的现状和自身岗位实际，撰写心得体会，在规定期限内交至厂女工委，厂女工委将择优推荐厂广播电视台予以播出；

3、各基层女工委将参加主题实践活动人员名单及联系方式于3月4日前发至女工委朱**腾讯通。

二〇〇九年三月三日

第四篇：关于开展“忠诚企业、爱岗敬业”活动通知

关于开展“忠诚企业、爱岗敬业”

主题教育的意见

为贯彻落实集团公司党委关于开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育文件精神，进一步提高干部职工素质和忠诚度，引导干部职工以忠诚企业诠释爱岗敬业，以爱岗敬业创造一流业绩，推动企业更好更快发展，结合公司实际，经公司党委研究决定，从现在起到10月底，在全公司干部职工中集中开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育。

一、目的意义

忠诚企业、爱岗敬业，使社会主义职业道德最基本、最主要的要求，是社会主义核心价值体系基本内容的具体体现。忠诚企业，就是要心系企业发展，自觉遵守企业制度，严守企业秘密，维护企业利益，做到不利于企业的话不说，不利于企业的事不做，爱岗敬业，就是要把自己的职业视为事业，立足本职，扎实工作，尽心尽力，尽职尽责，努力在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。

近来，公司党委通过开展“家庭美德、职业道德、社会公德”教育、“十大不文明评选”、“文明行为促和谐下基层演讲”、“形势任务教育大讨论”等活动，使干部职工思想素质明显提高，推动了和谐肥美建设的稳步发展。但也要清醒看到，建设经济发展、和谐稳定的交口新矿区刚刚起步，面临的工作任务相当繁重，干部职工整体素质距离发展总的目标要求还有一定差距，有的不能正确处理个人利益与企业利益之间的关系，遇到损害企业的行为熟视无睹、置若罔闻，甚至为个人利益而损害企业利益，给企业造成不可弥补的损失；有的道听途说，信谣传谣，无事生非，搬弄是非，甚至散布不利于企业改革发展 1

稳定的言论；有的不珍惜工作岗位，不安心工作本职工作，不愿脚踏实地、埋头苦干，扑不下身子、吃不得苦，甚至逃避艰苦的岗位；有的对工作极不负责任，对自己有利的事就愿意干，对自己不利的事就不愿意干，甚至有章不循、有令不行、有禁不止，办事不公开、决策不透明，暗箱“操作”；有的工作标准不高，自我要求不严，只求过得去，不求过得硬，做一天和尚撞一天钟，甚至玩忽职守、失职渎职等等。这些问题虽然出现在部分人身上，但影响深远，短期难以消除，必须采取措施加以解决。深入开展“忠诚企业、爱岗敬业”教育活动，有助于干部职工进一步提高思想认识，用社会主义核心价值体系武装头脑、指导行动，不断克服各种思想障碍，消除不和谐因素，营造良好的和谐环境；有助于凝聚干部职工力量、激发干部职工的积极性和创造性，增强企业凝聚力、强化工作执行力、提升企业战斗力；有助于进一步提高干部职工队伍的个体和整体忠诚度，为企业更更快发展提供坚实的思想基础和组织保障。

二、指导思想和目标任务

指导思想：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，坚持以人为本，积极倡导企业关爱员工、员工忠诚企业，倡导爱岗敬业、奉献企业，着力教育引导干部职工认真解决在忠诚企业、爱岗敬业方面存在的突出问题，全面提高职工队伍的整体素质，努力实现企业与职工共同发展，开创功谋企业发展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美好生活的良好局面。

目标任务：通过开展主题教育，增强“八种意识”，实现“四个提升”，推进企业又好又快、更好更快发展。

增强“八种意识”，即增强大局意识、发展意识、机遇意识、忧患意识、责任意识、团队意识、质量意识、节约意识。一要增强大局意识。牢固树立“一盘棋”的观念，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，自觉做到识大体、顾大局，一切服

务大局，一切服从大局，一切为了大局，不打折扣地贯彻落实公司的决策部署。二要增强发展意识。牢固树立“不发展是落后，发展慢了也是落后”的观念，坚决摒弃满足现状、不思进取的守摊意识，自觉做到想发展、谋发展、千方百计抓发展。三要增强机遇意识。牢固树立“”机遇就是生存，机遇就是发展、“发现机遇是领导干部的素质，抓住机遇是领导干部的能力，用好机遇是领导干部的水平”的观念，坚决破除瞻前顾后、怕担风险的思想，抓住机遇，敢创敢干，创造性的抢占发展先机。四要增强忧患意识。牢固树立“形势越好，越要增强忧患意识”的观念，坚决克服盲目乐观、骄傲自满的思想，把成绩看淡一点，把问题看重一点，把标准放高一点，把眼光放远一点，居安思危，永不满足。五要增强责任意识。牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念，坚决克服不负责任、不履责、不尽责的现象，做好该做的工作，完成该完成的任务。六要增强团队意识。牢固树立“团结就是力量，团结就是形象”、“不抛弃、不放弃”的团队观念，努力克服个人英雄主义、个人揽功主义，真正把自己融入到团队中，主动搞好协调配合，心往一处想，劲往一处使，形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围。七要增强质量意识。牢固树立“质量就是李荣、质量就是形象”，“人品决定产品、产品反映人品”的观念，坚决克服不讲质量、不求效益的现象，以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。八要增强节约意识。牢固树立“节约就是效益、就是生产力”的观念，坚决克服大手大脚、铺张浪费的现象，自觉从一点一滴做起，从每件小事做起，厉行节约，精打细算，做节约的模范。

实现“四个提升”。即提升思想境界，提升工作标准，提升素质能力，提升工作效率。一要提升思想境界。立足自身实际，肩负起岗位责任，思想观念不断更新，工作的前瞻性、预见性进一步增强。二要提升工作标准。按照岗位职责要求，自

加压力，以更高的标准谋划发展，以更严的要求推动工作，以更实的作风抓好落实，每天都进一步一点。三要提升素质能力。不断加强自身修养，提升各方面的素质，以更高的素质保障各项工作的有效落实。四要提升工作效率。通过规范工作流程，优化工作程序，消除薄弱环节，形成权责明确、协调高效的管理体制和运行机制，推动各项工作更快得到有效落实。

三、方法步骤

这次主题教育现在开始到10月底，分四个阶段进行。

第一阶段：学习教育阶段（从现在开始起到9月10日）

1、主要内容：学习社会主义核心价值体系理论，深刻认识理解社会主义核心价值理论内涵和要求；学习公司准军事化管理企业文化建设文件精神，继承、弘扬氧化铝建设以来形成的无私奉献、敬业爱岗、艰苦奋斗、团结拼搏等精神；目前，公司下发了各类文件，各单位普遍存在学的不深、不细的现象，要同学习公司文件精神及制度管理规定相结合，深刻理解认识公司发展对个体素质的要求，自我提高，自我加压；学习职业道德规范，提高职业道德要求标准，自觉按照职业道德规范思想行为；学习治安管理条例，强化法治观念，增强稳定思想意识。

2、学习方式：通过宣传周报、广播站等形式，宣传活动目的意义，营造浓厚活动氛围。各单位要充分利用班前班后会、政治学习日等形式，学习活动目的要求，确保人人领会活动实质，明确活动要求。举办“五个一”学习活动：召开一次主题党委中心组学习会；突出“忠诚企业、爱岗敬业”主题，在各单位举行一次大讨论活动，要求分片组织，公司成立督查组参加讨论会，人人发言，谈体会，写出书面材料；举办一次“忠诚企业、爱岗敬业”先模人物评选活动，各单位采取层层评选的形式，评选出本单位“忠诚企业、爱岗敬业”先模候选人，汇同事迹材料（字数不少于1500字）上报公司政工部，公司

采取民主评议、组织考查、综合评定的方式，评选出公司“忠诚企业、爱岗敬业”先模人物，组织进行学习；公司工会、团委举办一次“忠诚企业、爱岗敬业”主题诗歌朗诵、讲故事、演讲比赛，各单位要扣紧主题，广泛发动，人人参与，内容要紧密结合身边的鲜活事例精心组织材料（诗歌不少于800字、故事、演讲材料不少于2000字），各单位于9月20日前上报政工部不低于2篇稿件，公司将择优选拔集中组织一次演讲报告会。团委要组织各单位上一次专题团课，使“忠诚企业、爱岗敬业”理念更加深入人心。

第二阶段：查摆问题阶段（9月11日至9月30日）

1、查摆内容：重点查找是否存在面对困难畏首畏尾、面对困境麻木不仁、对损害企业利益的行为熟视无睹、视而不见的问题；是否存在责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，不按要求时限完成任务的问题；是否存在缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓，玩风太盛的问题，是否存在有令不行、有禁不止，对于上级的决策和部署，合意的就执行、不合意的就执行的问题；是否存在脱离实际，急功近利，不讲实话。不求实效的问题；是否存在团队意识不强，不注重协调配合，影响工作整体效率的问题；是否存在以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题；是否存在该公开的不公开，办事程序不透明，办事时限过长，甚至办不成事的问题；是否存在工作能力不强，不能较好履行岗位职责，造成办事效率低下、质量不高的问题。

2、查摆方式：各单位要利用政治学习日时间，开展一次“为什么要忠诚企业、爱岗敬业？怎样忠诚企业、爱岗敬业？”、“职责是什么、在岗干什么、为岗留什么”学习讨论活动；要采取个人查、大家帮的方式，充分发扬民主，主动查找问题，确保问题查的准、摸的实。

3、查摆要求：要坚持实事求是的原则，本着“有则改之、无则加勉、务求提高”的原则，切实把问题查处来，找准结症，各单位领导要带头人人写出查摆材料，副科级以上干部要把材料交于政工部；要确定本单位强化教育对象，切实通过查摆问题，达到个人受教育、促提高的目的，同时要组织“回头看”，查漏补缺。

第三个阶段:制定措施整改阶段（10月1日至10月20日）各单位要在认真查找问题的基础上，组织干部职工制定整改措施，扎实进行整改，在方式上要开展“岗位承诺践诺”活动，并要求承诺上墙，促进良好职业行为养成，增强凝聚力，要同公司开展的“百日强化培训”、“技术比武”、“创高产”等活动结合，用实实在在的成绩检验整改效果，广大党团员员干部要发挥带头作用，开展“党员责任区、党员示范岗”、争创“青年文明号、青年文明岗”、“青年建功立业”等活动；各单位要继续推进“送温暖”工程，及时帮助职工解决实际困难，扎扎实实为职工办实事、办好事。

第四个阶段：总结验收阶段（10月21日至10月31日）活动结束，公司将组织人员对各单位开展情况进行检查评比，各单位要做好总结，写出书面报告，公司将组织召开一次主题会议，推广先进经验，对涌现的先进人物事迹，要通过各种渠道大力宣传学习，并下发通报予以表扬。各单位总结材料于10月15日报公司政工部。

第五篇：关于在全县人口计生系统开展“爱岗敬业奉献”主题实践活动的通知

武山县人口和计划生育局

关于在全县人口计生系统开展“爱岗敬业奉献”主题实践活动的通知

各乡镇计生办，局属各站、股、室：

为了进一步加强新时期人口计生干部队伍职业化建设，全面提高干部队伍整体素质，推动全县人口计生工作持续健康科学发展，经局务会议研究,决定在全县人口计生系统开展“爱岗敬业奉献”主题实践活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央《决定》、省上《实施意见》和市上《实施办法》精神，努力适应新时期人口计生工作的新形势、新任务、新要求，大力加强人口计生干部队伍职业化建设，全面提高人口计生干部队伍整体素质，培养和造就一支业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的高素质人口计生干部队伍，推动全县人口计生工作持续健康科学发展。

二、活动目标

1、进一步增强做好人口计生工作的事业心和责任心。积极开展理想信念教育，教育干部职工立足本职，爱岗敬业，真抓实干，务求实效，保质保量的完成各项工作任务。

2、进一步转变工作作风。转变思想观念，改进工作作风，增强自觉工作的意识，改善服务态度，提高办事效率。

3、进一步提高业务能力和素质。认真学习业务知识，增强管理服务能力，提高业务素质，改进工作方式方法，创造性地开展工作。

4、进一步提升服务水平。树立 “全心全意为人民服务”的宗旨，坚持以人为本，切实转变服务理念，提升服务能力和水平。

三、时间安排

这次主题实践活动从2009年12月开始至2010年9月结束，为期 10个月，具体分为动员、实施、总结三个阶段。

1、动员阶段（2009年12 月）：主要任务是组织发动，加强学习和宣传，营造舆论声势，为活动奠定思想基础。

2、实施阶段（2010年1－8月）：围绕活动主题，利用各种载体开展形式多样的主题实践活动，做好宣传引导，培育先进典型，注重活动效果，形成良好的活动氛围。

3、总结阶段（2010年9月）：全面总结经验，表彰先进，确保“爱岗敬业奉献”主题实践活动经常化、制度化。2010年9月15日前各乡镇计生办要向县计生局上报活动总结。

四、主要内容

1、开展计生专干“六知六会”活动。“六知”即知晓人口基础理论、知晓计生法律法规、知晓计生统计知识、知晓优先优惠政策、知晓计生办事程序、知晓免费服务项目。“六

会”即会依法行政、会宣传教育、会入户访视、会优质服务、会应用微机、会做群众工作。

2、开展“两抓三培训”活动。“两抓”即县上抓乡镇、乡镇抓村组。“三培训” 即任职培训、岗位知识培训、专业技术培训。通过开展“两抓三培训”活动，确保人口计生系统干部职工熟悉岗位业务，练就基本功底，全面提高工作能力和服务水平，确保人人成为本职岗位的业务骨干和能手，切实把维护群众切身利益、为育龄群众服务工作落到实处。

3、举办《流动人口计划生育工作条例》知识竞赛活动。从基层开始，层层组织竞赛活动，逐级选拔参加上一级竞赛活动的人员。

4、开展向英雄模范人物学习的实践活动。组织人口计生干部认真学习各类先锋模范人物的先进事迹，特别注重利用身边的典型事例教育身边的人。结合向先锋模范人物的学习，人口计生系统的所有干部职工必须结合自己的实际撰写一篇高质量的心得体会，找差距、明方向、增动力。

5、举办科技大练兵活动。开展全员自学、组织培训、组织测试和岗位竞赛，树立一批技术标兵，为广大育龄群众提供更优质的计划生育技术服务，推动全县计划生育技术服务工作健康发展。

6、举办“爱岗敬业奉献”有奖征文比赛。围绕“爱岗敬业奉献”主题，通过自身或发生在身边的人与事，反映计

生干部对计划生育事业的热爱和无私奉献的情怀。体裁不限，要求文风朴实，语言精炼，字数控制在1500字以内。各乡镇要在2010年8月初选送优秀征文参加市人口委的评选，对评选出的优秀征文，县计生局将进行表彰奖励。

7、开展已婚育龄群众评议计生活动。邀请已婚育龄人群开展评议计生活动，主要对计生局、服务站（所）及个人表现情况进行评议，以“服务对象满意、组织满意”为标准，向已婚育龄人群发放评议表，开展评议和征求意见，自觉接受监督。

8、组织开展“双十佳”计生工作者评选活动。在全县评选出10名最佳计生专干，10名最佳技术服务人员，并组成“双十佳”演讲团，在各乡镇进行巡回演讲，树立榜样，激励全县广大计生干部进一步做好本职工作的积极性。

五、活动要求

1、高度重视、精心组织。要充分认识新时期在全县人口计生系统开展“爱岗敬业奉献”主题实践活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步加强领导，强化措施，精心组织、周密部署、确保这项活动取得实效。

2、加强宣传，营造氛围。要充分利用各种新闻媒体和网络等载体，广泛宣传实践活动的意义、做法和经验，大力营造舆论氛围，唱响“爱岗敬业奉献”的主旋律。县人口计生局将在网站和《情况反映》上不定期报道活动开展情况。

各乡镇要积极向县计生局报送文字信息或新闻图片。

3、联系实际，注重实效。开展“爱岗敬业奉献”主题实践活动是提高人口计生干部队伍整体素质，努力争创群众满意计生的重大举措，各乡镇计生办要结合实际，围绕“六知六会”、“两抓三培训”、“爱岗敬业奉献”有奖征文等活动，认真制定“爱岗敬业奉献”主题实践活动的有关措施办法，开拓创新，努力工作，确保主题实践活动抓出特色、抓出成效，促进我县人口计生整体工作迈上新台阶。

二○○九年十二月二十日