讲演提纲[范文大全]

第一篇：讲演提纲

座谈会讲话提纲

一、沿途走来，我们深深体会到****(写当地政府、企业等)

作出的巨大贡献，在（政府部门）各级领导创新下，***（地点）一片生机盎然。在此，我们向（当地政府

及工作人员）****表示深深敬意。*****（即将开展的项目名称）项目在前期项目工作中得到******（哪方

面）的大力支持，我们表示衷心的感谢；我们将尽全

力建设好该项目。

二、********（项目）将按照最先进的设计理念，建设理

念建设成中国最具影响力的，辐射**（地点，比如西

亚）和**（地点）的一流项目，我们衷心希望该项目

能得到****（地方政府）各级领导的大力支持和帮助。

三、在此，我欢迎****（各界人士）参观、考察并指导工作。

第二篇：讲演材料

欢迎各位领导（来宾）莅临指导，各位领导现在看到的就是我们周家庄乡合作社的创始人，廉政建设带头人——雷金河同志。他曾被中央首长宋平同志誉为忠诚的共产主义战士，被媒体誉为冀中一杰，平原骄子和农民秀才，人们尊称老社长，绰号老坚决，他生于1921年，1937年参加革命工作，2001年逝世。（享年80岁）

一部周家庄乡合作社的发展史就是雷金河同志的奋斗史。雷金河同志1944年任周家庄村党支部书记，1956年任乡党委书记，1982年依据中央文件“宜统则统，宜分则分”的精神，尊重群众的意愿，合作社仍然坚持集体经营体制不变。截止到2011年底，全社十个生产队，六个自然村，工农业总收入6.8亿，纯收入1.5亿，人均现金分配达到7843元，同1978年相比，社员生活水平增长了94倍.从1982年起，合作社陆续为全社社员举办了11项福利。并荣获“全国文明村镇”、“全国先进基层党组织”的光荣称号。

伟大的事业孕育伟大的精神，源于雷金河同志坚持理想信念，走共同富裕之路，不让一户贫困，不让一人掉队，坚持实事求是，坚持科学发展观，坚持一个原则，国家，集体，个人三兼顾，做到三头一本账。

合作社带头人雷金河同志曾任第七届全国人大代表，政协晋州市第二届委员会副主席，荣获全国劳动模范，河北省劳动模范等光荣称号。老社长从1950年到1979年，五次婉谢组织关怀，放弃转干上调的机会，他常念叨三不死的乡亲大恩：抗日时期，土改时期，文革时期，三次大难不死，他感恩乡亲。老社长从参加革命的那天起就活跃

在周家庄的政治舞台上，一言既出，众口拥戴，身先士卒，万众跟随，他是合作社的创始者，坚守者和开拓者。

这部分介绍的是雷金河同志在十个不同时期所参与的事件和所做出的贡献：1945年4月15日，三股日伪军窜到周家庄放火抓人，雷白哇，雷小七等十七位勇士威武不屈，慷慨赴难，老社长掩藏百姓后，转入地道，这才幸免于难，为了纪念十七位烈士，修立了十七烈士纪念亭。解放前是农民卖儿卖女，饿死街头，土改后农民分得土地，欢天喜地，随之而来的因缺劳力、农具、资金，很快陷入困境，老社长遵照党的指示走互助合作道路。1951年11月成立了晋县第一个合作社，1955年11月由初级社转为高级社。公社初期，五风盛行，老社长不唯书，不唯上，不怕邪，不怕鬼，坚决顶住五风，因此人们尊称“老坚决”。1961年12月14日在省城小白楼宾馆彭真同志接见了老社长，并感慨的说：如果全国三分之一的公社有你这样的书记，五风就刮不起来了。文革期间，老社长受批挨斗，欲干不能，欲罢不忍，直到1978年12月23日才平反。1979年4月18日被国务院授予“全国劳动模范”的光荣称号，并获国务院总理的嘉奖令。1988年当选为第七届全国人大代表。

这张图片介绍的是土地改革前夕周家庄农村现状，当时的地主占有大量的土地，而农民拥有少量的土地。土地改革后贫困的农民拥有了土地，互助组应运而生。1954年2月13日对于我们周家庄来说是一个值得纪念的日子，正式成立了晋县周家庄农业生产合作社，河北省第二个拖拉机站在周家庄村成立。1962年4月3日公社派代表出

席全国棉花生产会议，并荣获国务院周总理签发的嘉奖令。改革开放时期为了恢复良好风气和劳动秩序，老社长一上任便制定了干部守则，约法三章等规章制度，偿还了合作化初期社员的生产垫本，1979年底全部还清社员投资。1987年3月1日在农民文化宫举行了建设35周年庆祝大会，河北省省长岳崎峰，省人大主任郭志等与会祝贺。报告文学集《乡歌》出版，该书是献给周家庄建设35周年的礼物，中央书记处农村政策研究室主任杜润生为该书撰写了序言。2002年为了庆祝建设50周年，《周家庄之路》续集出版，中央领导宋平，郑天祥，杜润生，张全景，谢华等为该书题词。

周家庄合作社从小到大，由弱到强，主要体现在管理体制，定额管理以及三包一奖，也就是包工包产包投入，超奖减罚，又称包奖制。党的十一届三中全会后周家庄乡深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，使周家庄乡发生了翻天覆地的巨大变化。

农业生产：由最初的辘轳浇地发展到现在的大田喷灌，依靠科学技术提高种田水平。晋县的棉花在河北有名，而我们周家庄乡的棉花在全国有名，12次出席全国棉花生产会议，前排就坐的就有我们老社长。从劳动形式和劳动工具上有了很大的提高，单干时靠天吃饭，互助组时靠人力，初级社时靠畜力，人民公社时靠动力，改革开放后靠机械。现代农业面向市场经济，全面发展无公害弄产品，一万亩小麦育种基地，四千亩葡萄基地，三千亩梨果基地，一千亩苗圃基地，我们的葡萄已经被列为河北省的名牌产品。这些图片介绍的是我们的土特产和集体劳动场景，这里是我们的奶牛养殖基地。

这些橱窗陈列的是：老社长早期用过得笔记本和笔；土地改革时期农民分地分产的凭据；合作社第一部章程；1982年全社社员大讨论，不实行大包干，这是第一生产队全体社员按红手印以示明志；这是定额管理的内容；各位领导（来宾）这边请，这是反映合作社的书籍；这是资料室的报刊、剪辑和照片的底片；这是乡办阀门厂的部分产品；这是乡办印刷厂的包装产品以及印刷的刊物。上面的牌匾展示的是我们的廉政教育基地。各位领导（来宾）这边请。

这部分介绍的是工业生产：改革开放后乡办企业迅速崛起，我们建起了五金水暖厂，磷肥厂。周家庄乡为把企业做大做强，坚持以人为本，相继建设了三家集体中韩合资阀门企业，我们的JS商标已经荣获了中国驰名商标。我们的产品有50多个系列，500多个规格，销往国内30个省市并已经打向了国际市场，销往韩国、美国，英国、德国，俄罗斯等十几个国家。

这部分介绍的是社员生活：从1981年到2002年周家庄乡建设新农村住宅楼，这是80年代前的旧房屋旧街道，这是现在的农民新居，被誉为城市村庄。1982年投资了50万元兴建了全省第一座农民文化宫，2003年投资了200万元兴建了农民乐园。从1982年合作社陆续为全社社员举办了11项福利，保障了老有所养，残有所安。2007年开创了人民公社特色旅游业，这是梨花节和采摘节期间的一些照片，国家一级演员刘少奇的扮演者郭法增曾到乡参观。2007年投资了460万元建设了高标准幼儿园，使全乡学生从幼儿到高中均受到了良好的教育。周家庄的医疗卫生事业日益完善，社员看病实现了小病不出村，中病不出乡，大病不误诊。从1985年起计划生育率一直保持百分之百，1986年荣获了全国计划生育先进集体的光荣称号。

这部分介绍的是党的建设：在党爱党，在党为党，宣誓一分钟，奋斗要终生的革命意志。身不离庄稼地，心不离庄稼人，是周家庄干部的座右铭，心系群众，从严治党。2006年荣获了全国先进基层党组织的荣誉称号。

这部分介绍的是领导关爱：合作社的发展壮大渗透着领导的关爱，原河北省省长李尔重曾多次到乡视察指导工作，全国政协副主席吕正操，北京军区副司令员傅崇碧，毛主席儿媳邵华及毛主席身边的工作人员，原中央政治局委员胡乔木，省人大主任郭志，民政部部长崔乃夫，全国政协副主席胡绳，中组部原部长张全景，中央首长宋平，原国际奥委会副主席何振梁。

周家庄合作社从成立到现在受到了国内外的广泛关注，前来参观者络绎不绝，1986年5月46个国家驻华使馆的首席馆员及夫人一行65人到乡参观访问，1993年9月德国两位教授到乡参观，1995年8月以色列荷兰两位博士到乡考察。

这部分介绍的是组织鼓励：从建设初期到现在受到了中央，省，市以及各个部门的表彰，这只是其中的一小部分。

各位领导，我们还有一个展厅，这边请

这个展厅被大家称为荣誉室，主要介绍的是中央领导以及著名作家的题词，这边有中央领导宋平，郑天翔、杜润生、张全景、胡乔木、胡绳、彭佩云和著名作家魏巍的题词，请各位领导随意欣赏。

第三篇：英语公众讲演技巧演讲提纲

Preparation Outline Title: Reduce the white pollution, better healthy General purpose: To persuade my audience that we should prefer using environmental-friendly bags rather than using plastic bags when we are shopping.Specific purpose: Comparing with environmental-friendly bags, plastic bags do grave harm to our life and future.Central idea: When we can reduce the white pollution, not only can protect the environment, but also can make a good healthy to us.Organizational pattern: Problem-Solution Pattern

Introduction Attention-getter: White pollution lead to cancer and other diseases, and at the same time pollute the environment.Credibility: The problem of “white pollution” caused by used plastic is becoming increasingly serious, in which plastic shopping bags play an important role.White pollution has provided people with a variety of diseases, and pollute the environment.Thesis statement: Today I will tell you about the disadvantage of white pollution, and appeal to us to use less plastic bags.Preview of main points: Today the white pollution is more and more serious and what we can do to.Transition: why don’t we prefer using the environmental-friendly bags?

Body

Ⅰ.There are many disadvantages for using plastic bags A.White pollution lead to many environment problem B.White pollution lead to many disease

Ⅱ.Comparing with the environmental-friendly bags, plastic bags do grave harm to our environment and future A.The material of plastic bags ruins the soil, while environmental-friendly bags do not.B.Since environmental-friendly bags can be reused for many times, they are money-saving as well as making less pollution.C.Deserted plastic bags are very likely to be eaten by animals, which are extremely poisonous to them.Ⅲ.The ban on using plastic bags in mainland China has improved the situation to a certain extent.Conclusion Ⅰ.Based on these following features, we can safely draw to the conclusion that we should prefer using environmental-friendly bags to using plastic bags.Ⅱ.There are several tips for us to keep using environmental-friendly bags in our daily life.Ⅲ.As long as we can reduce the use white tape, that our living environment more beautiful, and good for our health.

第四篇：人事科主动作为创一流讲演提纲

主动作为创一流，着力提高人事工作

人事科

案例：人事科工作关系到全委干部职工的切身利益，牵涉面广，政策性强，与干部职工利益和和会稳定息息相关。为做好人事工作，达到全委干部职工满意，更加要求提高服务水平，强化服务意识。在接受人事科工作后，认真在了解全委干部职工基础信息，认真分析，在发现事业单位的岗位设置方案不合理，不能满足人员的发展要求时，主动给领导汇报、积极协调人事部门，调整了事业单位岗位设置方案。举措：对全委干部职工的基础信息和下属事业单位的“三定方案”、岗位设置情况、人员基本情况进行分析，在岗位设置方案上动脑筋，对下属事业单位岗位设置方案进行调整。在调整中吃透政策，考虑干部职工的成长需求。成效：通过调整岗位设置方案，满足晋升条件的同志能及时晋升，不再受到没有岗位的限制。从而提高了干部职工的积极性。

感悟：通过这件事情，人事科同志切实增强了对“主动作为创一流”的认识和理解。只有主动作为，才能提高工作质量。人事科在以后的工作，将继续在“主动作为”上下功夫，提高服务意识和水平，在“主动作为争创一流”活动中，将会进一步提高各方面工作业绩，以一流的精神状态迎接新的挑战。

第五篇：五一讲演

迎难而上共创辉煌

各位领导、各位同事：

大家好。

今天我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”劳动节，我给大家演讲的题目是《迎难而上，共创辉煌》。首先请允许我代表服装裁剪车间向工作在金丽集团各条战线上的领导和同事们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！

火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的金丽家园装扮的绚丽多姿；集团领导的英明决策使我们的家园活力四射。在节日的氛围中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受金广源的温馨。

此时此刻，我的心中充满感动，金丽集团始创于1980年9月，于2000年通过了ISO9002质量体系认证，在王总的带领下，发展到今天有：劳保服装、安全工作鞋和时装等三大系列、百余个品种、二百余种规格；拥有当代国内领先水平的服装生产线和居当代国际同行领先水平的安全工作鞋生产线，拥有资产1.1亿元的大公司。作为金丽集团的一员我因为企业的发展壮大感到骄傲和自豪。公司所迈出的每一步，都凝聚着所有领导和员工的汗水与期望。在当前金融危机爆发形势下，我国服装行业也受到不同程度的影响。不过在日前开幕的2009中国服装论坛上，博鳌亚洲论坛秘书长龙永 1

图认为，国际金融危机给中国服装企业重塑品牌、再现辉煌带来了机会。对于我们外销企业而言，危机所带来的或许将是企业升级转型的一次难得机遇。面对危机，我们服装企业可以通过品牌收购、服务外包、网络营销等手段，在金融风暴中也能挖到金子。只要重视品牌化生存，提高附加价值和竞争能力，放眼全局，提高全行业的品牌竞争力，实现金丽集团产业的升级换代，或许将是这次危机带来的最大财富。金融危机就好比是一次重新洗牌，经过历练后的企业将会更加成熟，整个行业会朝良性方向发展。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。同事们，展望“金丽”的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好！

我的演讲完了，谢谢大家。