第一篇:安全生产包保协议责任书
安全生产包保协议责任书
为了确保我项目实现安全生产达标,争创北京市安全文明工地,争创结构“长城杯”目标。保障职工的生命与健康,促进我项目的经济效益,使施工任务的顺利进行,实现施工现场安全管理工作的规范化、制度化、标准化,结合我项目的实际情况对项目所有人员签订此安全生产包保责任书。
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持把安全生产工作作为施工生产的永恒主题,“管生产必须管安全”并严格执行公司的有关《安全生产管理办法》中规定及项目规定的各级人员安全生产责任制,严格履行各自安全职责。
2、在工作中,严格遵守项目及公司的各项规章制度和安全操作规定,做到遵守劳动纪律,不违章作业。
3、进入现场必须戴好安全帽、袖标、穿好工作服,高处作业,必须系、扎、挂好安全带,严禁酒后上岗及上岗喝酒,严禁打架斗殴,严禁在办公室外吸烟。
4、在现场中对“三违”有权制止,对发现的隐患有权采取必要的有效措施,并报告有关部门,防止事故发生,做到“齐抓共管”层层负责,人人把关,群防群治的安全管理新局面。
5、积极参与各项安全生产活动,认真学习有关安全技术知识,并付之于实际,做到“不伤害他人,不被他人伤害”。
6、积极参与各类事故的调查处理,及时提供真实情况,以配合调查工作的顺利进行。
7、保证不对施工安全、消防保卫、环卫环保违章;时刻监督检查,起到带头作用。
以上几条认真遵守执行,并服从公司及项目安全检查,对检查结果与奖金挂钩,具体处罚及奖励情况由安全生产领导小组评定,如有违反项目安全管理规定的,造成后果自付。
保证人:江苏广宇建设集团有限公司
2010年8月25日
第二篇:安全生产包保责任书
安全生产包保责任书
1、安全生产包保责任书
为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。
一、承包目标:
1、无火灾;
2、无安全生产事故;
3、无各种车辆重大交通事故;
4、无因公死亡事故;
5、无食物中毒死亡事故;
6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内,破案率达到100%;
7、治安案件控制在员工总数的5‰以内,破案率达到100%;
8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;
9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内,轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;
10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;
二、确保责任:
1、加强领导,将安全工作纳入总体规划和工作日程,落实安全工作责任制,年初有安全工作实施方案,认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求,做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结,有奖惩总结材料;
2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制,加强各项基础工作的落实;
3、监督检查所属部门的安全工作,发现隐患,及时整改,确保企业财产及员工生命安全。
4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育,加强对要害部位的管理。
三:考核办法
1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。
2、没有完成第一项指标,发生小火灾,每人罚款二百元,一般火灾每人罚款五百元,重大火灾除正职领导罚款一千元,副职领导、工程师、安全员罚款八百元外,还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。
3、没有完成第二项指标,发生安全生产事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元。损失在五千元以上,每人罚款三百元,重大安全生产事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。
4、没有完成第三项指标,发生车辆交通事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元,损失在五千元以上,每人罚款三百元。重大交通事故,除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。
5、没有完成第四项指标,出现因公死亡事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。
6、没有完成第五项指标,出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外,还要按照《食品卫生法》的有关规定,追究相关人员的责任。
7、没有完成第六项指标,盗窃案件超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。
8、没有完成第七项指标,治安案件超过员工总数的2‰,结案率低于100%的,每人罚款二百元。
9、没有完成第八项指标,员工犯罪率超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。
10、没有完成第九项指标,轻伤事故率超过员工总数的5‰,每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰,除每人罚三百元外,还要按照《安全生产法》的有关规定,追究有关人员的责任。
11、没有完成第十项指标,隐患整改率低于100%以下,每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改,而由此发生事故的,要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。
12、出现问题,隐瞒不报、漏报、错报,发现一次,罚有关人员一百到三百元。
13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的,除按以上规定处罚外,还要按有关规定进行减分,并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。
14、签订责任书的人员范围是:各工区主任、安全员。
甲方单位签字盖章:
年月日
乙方单位签字盖章:
年月日
注:此责任书一式两份,甲乙双方各执一份。有效期限为20XX年3月20日至20XX年12月31日。
2、青年安全生产包保责任书
甲方:xx
乙方:xx
为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性,服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成,项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。
一、包保期限:从工程开工至竣工
二、甲方责任
1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作,将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。
2.支持活动。根据生产要求,提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动,赋予其开展工作所必要的权力。
三、乙方责任
认真履行青年安全监督岗基本职责,详见《》(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。
四、考核兑现
1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。
2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的,应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。
3.经考核,青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。
五、附则
本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。
甲方签字(章):
年月日
乙方签字(章):
年月日 3、20xx年矿长安全生产包保责任书
为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20XX年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书:
一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。
三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。
四、负责劳动用工管理,与职工签定劳动合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。
七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织应急预案的演练。
八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。
九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。
十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。
十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。
法定代表人:
矿长:
蛟河市煤矿
年月日
4、安全生产管理包保责任书
甲方:(全面工作)
乙方:(安全生产)
为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。
一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。
二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。
三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。
四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。
五、加强源头管理,组织和落实。充分利用GPS监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。
六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。
白山市江源区公交客运有限责任公司
年月日
5、综合办公室安全生产包保责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面完成20XX安全生产各项目标任务,保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责,为实现本安全生产总目标,特签订本责任书。
一、方针与原则
1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、严格按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,做好本职工作。
3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。
4、我们坚信:除人力不可抗拒的自然灾害外,通过我们的努力,所有事故都可以预防,任何隐患都可以控制。
二、安全目标:
1.不发生安全目标考核事故;
2.不发生职工生产人身伤亡事故;
3.不发生一般及以上火灾事故;
4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;
5.认真履行本岗位安全职责,监督事故防范措施落实,确保项目安全目标的实现。
三、安全职责
1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。
2、实施危险化学品安全标准化,提高公司安全管理水平。
3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
4、负责项目办公区的安全管理工作,确保安全设施完好率100%。
5、负责项目小车队的安全管理工作,确保人身伤亡率为0。
6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
7、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。
8、做好项目作息时间表,安排节假日放假期间项目领导值班时间表。
9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。
四、责任期限
20XX年12月3日至20XX年12月31日。
五、考核管理与奖惩
1.责任书签订人按照所签订的目标责任书,全面加强本岗位的安全管理,努力完成各项安全考核目标;
2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定,并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。
六、附则
1.本责任书一式两份,交本人一份,留存一份。
项目经理:
二○一一年十二月三日
责任书签订人:
二○一一年十二月三日
第三篇:员工安全生产包保责任书
员工安全生产包保责任书
为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实安全生产管理工作,与员工签订以下安全生产包保责任书:
一、积极接受公司和上级有关部门的岗前教育和业务培训,做到持证上岗。
二、严格执行岗位安全操作规程和生产作业规程进行作业,不违章作业。负责本岗位安全设施的管理与维护。
三、服从领导、听从指挥,对上级负责。自觉遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度,保证安全生产,全年无安全责任事故,并做到“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
四、在生产作业过程中,发现安全隐患及时处理,当即处理不了时,不冒险操作作业,及时向有关领导报告,以便采取有效措施进行处理。
五、不擅自脱离工作岗位和从事与本职无关的工作。
六、爱护公共设备、设备,认真遵守公共安全守则。
七、如有违章违规行为,自愿接受处罚。
八、有权拒绝各级领导的违章指挥。
责任人签字:部门负责人签字:
年月日
第四篇:青年安全生产包保责任书
附件1:
青年安全生产包保责任书
甲方: 乙方:
为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性,服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成,项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。
一、包保期限:从工程开工至竣工
二、甲方责任
1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作,将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。
2.支持活动。根据生产要求,提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动,赋予其开展工作所必要的权力。
三、乙方责任
认真履行青年安全监督岗基本职责,详见《》(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。
四、考核兑现 1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。
2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的,应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。
3.经考核,青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。
五、附则
本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。
甲方签字(章): 乙方签字(章):
年 月 日 年 月 日
第五篇:安全包保责任书
安全包保责任状(岗位人员)
为了更好的落实 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化在建工程安全管理,提高全员安全意识,为建设一流客运专线,体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生,特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合,奖罚并重,结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下:
一、岗位责任:
负责工区安排的岗位工作。
二、责任要求:
1、遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度,不违章冒险作业,并制止他人的违章行为。
2、保证本岗位工作地点和设备、机具的安全整洁,安全防护装置必须齐全可靠,不得随意拆除,要爱护和正确使用劳动防护用品。
3、努力学习本岗位的安全生产知识,增强安全意识,提高自我防护能力。进入高处作业、起重、打桩等有物体坠落可能的施工现场,以及隧道、地下峒室时必须戴安全帽;在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。
4、听从安全管理人员的检查和指导,爱护和正确使用劳动防护用品,不准违章蛮干。积极参加各种安全生产活动,及时反映和处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作建议。工作中发现不安全苗头或事故隐患要立即制止,并报告工区相关部门进行处理。
5、有权拒绝接受违章指挥,对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为,有权提出批评或越级反映。
6、遇有事故发生要积极参加抢救工作,并立即向上级报告。
三、奖罚标准:
1、奖励指标:
政绩突出,全年职责范围内安全无事故,一次性奖励 元
2、惩罚指标:
经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。
签状双方
工区经理:
工区书记:
岗位人员:
项目经理部一工区 年 月 日
中铁十一局集团有限公司吉图珲客运专线
安全包保责任状(物资设备部)
为了更好的落实 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化在建工程安全管理,提高全员安全意识,为建设一流客运专线,体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生,特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合,奖罚并重,结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下:
一、岗位责任:
负责工区安排的物资、设备部管理工作。
二、责任要求:
1、认真检查各类材料库的安全情况,负责材料保管、装卸、运输等安全工作;
2、在提运或接收各种有毒危险材料时,负责向厂家或销售商索取有关性能的说明书,并联系有关部门进行检验,确定使用范围后,方可运往工地使用;
3、负责督促检查材料库、加工场安全管理规定和守卫制度的落实情况,对检查时发现的问题要限期整改;
4、贯彻执行上级机械设备操作规程,根据业主和施工要求,制定机电设备的安全操作细则,发至操作人员手中;
5、经常检查机电设备的安全防护、保险设施的使用安全情况,发现问题及时处理,确保操作人员的安全;
6、加强对机电设备操作人员的安全操作技术教育,在使用新设备之前,制定安全技术措施,并对操作人员进行培训、考核,以免造成事故和损失;
7、负责建立机械设备台帐,健全机械设备维修、检修和使用制度,督促操作人员执行;
8、参加机械设备安全事故的调查分析,提出预防措施,并督促落实;
9、负责检查进场所有施工机械设备的数量、性能、检修证及特种工种作业人员上岗操作证等符合要求,进行审核、并建立设备档案,确保机械设备的正常运转,消除不安全隐患;督促本项目定期或不定期的检查用电,机械设备等安全。
10、履行在安全生产领导小组中的安全监督职责,事故发生后,立即赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排除险情,防止事故蔓延扩大。
三、奖罚标准:
1、奖励指标:
政绩突出,全年职责范围内安全无事故,一次性奖励 元
2、惩罚指标:
经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。
签状双方
工区经理:
工区书记:
工区物资设备部负责人:
中铁十一局集团有限公司吉图珲客运专线
项目经理部一工区
年 月 日
安全包保责任状(副经理)
为了更好的落实 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化在建工程安全管理,提高全员安全意识,为建设一流客运专线,体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生,特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合,奖罚并重,结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下:
一、岗位责任:
负责工区安排的各项施工管理工作。
二、责任要求:
1、协助工区经理搞好项目施工过程中的安全管理工作,实施现场安全标准建设管理工作;
2、具体对工区及施工单位的施工安全进行管理;
3、组织开展安全教育、培训、评比、检查等活动,落实项目安全管理办法,协助工区经理治理事故隐患;制止“三违”现象;事故发生时,组织紧急救援和保护现场工作,并按规定报告事故,按“四不放过”对事故责任者进行处理,落实整改措施;
4、参与项目施工组织设计方案评审,参与编制安全管理办法、生产安全应急预案(现场处置方案)、专项安全技术方案和安全操作规程,并组织实施;审批施工单位的实施性施工组织方案和安全保证体系;
5、参与项目技术攻关培训,向施工单位进行安全交底。
6、履行在安全生产领导小组中的安全监督职责,事故发生后,立即赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排除险情,防止事故蔓延扩大。
三、奖罚标准:
1、奖励指标:
政绩突出,全年职责范围内安全无事故,一次性奖励 元。
2、惩罚指标:
经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。篇二:安全包保责任状
项目部作业队安全质量
包保责任状
中铁电气化局集团第二工程有限公司
四段宝成项目部
二○一○年十月
作业队安全质量包保责任状
安全质量工作责任重于泰山,它事关企业的信誉、生存和发展。项目部承担的宝成扩能改造工程是灾后重建工程。因此项目部要求各作业队一定要从讲政治、讲大局的高度,提高对安全质量重要性的认识,牢固树立“安全第一、预防为主、质量为本、精益求精”的思想,把安全、质量工作做为各项工作的头等大事,认真扎实的抓出效果,全面落实安全生产逐级负责制,强化安全监控体系,认真开展创优工作,消除一切违章现象,确保宝成铁路电气化工程施工安全质量的有序可控。
根据集团公司《安全生产管理办法》和公司《安全生产管理办法》、《优质工程管理办法》、项目部《安全管理细则》规定,项目部要求宝成扩能改造工程施工安全指标必须达到:
1、无职工因工责任死亡事故;
2、无轻伤以上事故;
3、无交通责任大事故及以上责任事故;
4、无行车一般及以上责任事故;
5、无重大火灾事故、重大及以上机械事故;
6、无施工造成的一般行车及以上事故。
宝成线电气化工程施工质量指标必须达到:
开工必优,一次成优,确保部优,争创国优。杜绝施工质量事故,确保单位工程一次验收合格率100%,内业资料与
工程同步、规范齐全,竣工文件做到规范整齐,真实可靠,一次交验合格。
经项目部安全生产委员会研究决定,项目部内实施安全质量风险抵押金制度,金额为第一责任人1400元,对实现上述安全质量指标的第一责任人,年末,返还风险抵押金,并给予1400元奖励;未实现上述安全质量指标的作业队,项目部将没收其风险抵押金,情节严重者将给予同等数额的处罚并追究其行政责任。
中铁电化集团二公司四段 项目部第 作业队 宝成项目部(盖 章)(盖 章)
经理: 队长:
年 月 日 年 月 日
项目部部门安全质量
包保责任状
中铁电气化局集团第二工程有限公司 宝成项目部
二○一○年十月
项目部部门安全质量包保责任状
安全质量工作责任重于泰山,它事关企业的信誉、生存和发展。项目部承担的宝成扩能改造工程是灾后重建工程。因此要求项目部各部门一定要从讲政治、讲大局的高度,提高对安全质量重要性的认识,牢固树立“安全第一、预防为主、质量为本、精益求精”的思想,把安全质量工作摆在高于一切、重于一切的地位,全面落实安全生产逐级负责制,把握管理源头,强化监控体系,提高工作质量,认真开展全面创优工作,努力消除一切管理违章,确保宝成铁路安全质量的有序推进。
根据集团公司《安全生产管理办法》和公司《安全生产管理办法》、《优质工程管理办法》、项目部《安全管理细则》等规定,项目部要求宝成线扩能改造工程施工安全指标必须达到:
1、无职工因工责任死亡事故;
2、无重伤事故;
3、职工轻伤率5‰以内;
4、无交通重大及以上责任事故;
5、无行车重大、大责任事故;
6、无重大火灾事故、重大及以上机械事故;
7、无施工造成的行车险性及以上事故。
宝成线工程质量指标必须达到:
开工必优,一次成优,确保部优,争创国优。杜绝工程篇三:安全包保责任书
安全包保责任书
为全面贯彻落实党员安全包保活动,实现“两个提高,两个促进,三个确保” 的总体目标,明确各党支部、包保党员在安全包保活动中的责任,根据《公司关于开展党员安全包保活动的实施方案》的要求,结合公司安全生产实际情况,制定本党员安全包保责任书。
一、包保目标
包保党员在确保自己按章作业的同时,要及时了解掌握包保对象的思想动态,确保所包保责任区、片、点不发生安全生产重大事故、包保对象不出现“三违”行为,包保党员对包保对象安全生产负监督、检查责任。
二、包保措施
1、包保责任人要认真履行包保职责,加强对安全包保责任区、片、点的教育、监督与检查工作,确保包保对象不发生“三违”行为。
2、包保责任人在确保自身无违章的同时,要积极排查各类安全隐患,发现问题及时解决,扎实做好安全不放心人的跟踪帮扶和思想转换工作。
3、包保责任人要规范、真实、及时填写包保登记台帐,各党支部对包保责任人反映的安全隐患、“三违”信息、合理化建议要及时进行整改。
三、考核
包保责任人因不履行包保责任导致安全责任事故的,将按《公司开展党员安全包保责任实施方案》的要求进行考核。本包保责任书履行情况,由公司组织部、安检科按《实施方案》进行检查考核,检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。本包保责任书一式三份,由公司组织部、安检科和包保责任人各执一份。
支部书记: 包保党员:
年 月 日 年 月 日篇四:安全包保责任状(施工队)安 全 包 保 责 任 状
吴忠黄河公路大桥第一合同段项目部(简称甲方)(简称乙方)
经双方协商同意,乙方为甲方提供劳务,为明确双方责任,相互制约,特签订本安全合同书,签状双方必须遵守国家、地方上级及本相目的各项安全生产管理规定。本合同适用于乙方在甲方出劳务的所有工程。乙方指派 同志为乙方代表,组织乙方人员施工和办理各项手续,同时作好自身的安全教育,作到“管生产必须管安全”,切实抓好施工现场的安全生产管理,落实安
全承包责任制,特制订本安全目标责任书。本合同书有效期为 年 月 日至 年 月 日。
一、安全生产目标指标
1、因工死亡率为0、重伤率为0.5‰、轻伤率控制在3‰以内。
2、职业病发病率为0。
二、甲方应编制危险性较大工程安全专项施工方案;要有书面安全技术交底(按工程部位、工种提出施工安全具体要求和注意事项),乙方对所分包的工程项目必须按甲方安全专项施工方案和交底认真组织施工;甲方要指导乙方作好安全技术措施的落实,并监督实施。甲乙双方有关负责人均应在安全交底书中签字,并严格执行,对生产过程中因工艺改变等,甲乙双方要及时沟通情况,并予补充安全措施方可重新施工。
三、乙方必须严格执行甲方有关安全生产管理规定和操作规程,严禁违章指挥,违章作业。
四、乙方人员进入施工现场前按规定办理《上岗证》,并接受甲方三级安全教育。进场后必须严格遵守甲方的各项规章制度,违反者后果乙方负责。具体要求:
1、乙方禁止招用未成年人、超龄和身体有残疾的劳务工,不准招用不宜从事高处作业的各种患病人员。
2、乙方招用人员不得随意变更,如确需要或增加人员应报项目部。乙方人员入场前必须经甲方“三级”安全教育和有关法律、操作规程等教育,考试合格后,方可安排施工作业。
3、乙方的一切人员进入施工现场,必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。并佩带务工上岗证作业。甲乙双方有共同宣传、贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》的责任,不得以任何借口迫使和放纵违章作业。对无保障措施、严重危及人身安全的作业环境,劳务工有权拒绝生产并报告甲方有关部门。
4、乙方所有的一切机具、设备(含租用设备)必须符合安全规程要求,安全可靠,从事特种作业人员应持证上岗,所用个人防护用品乙方要按规定供给。
5、乙方要认真搞好施工现场的文明生产,遵守项目部制定的各项规章制度和操作规程,不经允许不得乱动机械设备,严禁私自接线及带电作业,定期对所有设备、设施有维修和保养的职责。
6、乙方在动力设备、地下管道、高压线路、易燃易爆地段以及临近交通要道附近施工前,必须向项目部提交安全防护措施,经项目总工审核批准后方可施工,并报项目部安全室备案。
五、乙方人员发生伤亡事故,主要责任属哪一方,应由哪一方统计上报和承担考核指标。
1、如因甲方违章指挥,安排乙方作业造成事故,由甲方负责并承担经济损失。
2、如乙方人员违章操作、违反劳动纪律和乱**拆机具设备、乱拖拉电源线或安全防护措施不到位等所造成事故,经济损失由乙方负责。
六、乙方在甲方施工工程范围内均执行本责任书。
七、本合同由甲乙双方有关部门及人员共同监督检查执行情况,凡违反劳动纪律经教育不改者,甲方安全人员有权按项目部安全奖罚制度对乙方进行处罚。
八、本责任书一式 份,甲方 份,乙方 份,签订之日起生效。
甲方(公章): 乙方(公章): 负责人签字: 负责人签字:
签订日期: 年 月 日篇五:2015安全包保责任书 2015安全包保责任书
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实《建设工程安全生产管理条列》,坚持实行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,落实集团公司“消除事故隐患,遏制险性事件,杜绝死亡事故”的要求和实现集团公司对公司安全生产考核目标,强化安全生产激励机制和约束机制,促进企业安全稳定发展,顺利实现安全目标,公司与包保单位签订本责任书。
一、安全包保目标
1、消除事故隐患。深入开展隐患排查治理工作,做到提前想到、提前发现、提前消除隐患,隐患排查治理方法得当、措施得力、整治到位、效果明显。
2、遏制险性事件。安全无较大生产安全险性事件,即指未造成人员伤亡事故,主要包括:模板、支架垮塌;支立钢筋结构倒塌;起重设备倾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损;深基坑坍塌;生产、生活区火灾;铁路交通事故等。
3、杜绝死亡事故。全年无各类死亡事故(包括与生产有关的生活、交通、消防等,下同)。
二、奖励条件及奖励标准
1、对消除事故隐患的奖励。公司根君检查计划进行安全检查,对所检查的项目实行排名,综合全年检查项目和项目风险大小,对包保单位进行奖励,年终考核兑现。
2、对遏制险性事件的奖励。劳务人员全年未发生重伤事故;道路交通主要责任事故;火灾、触电、机械设备等重大安全事故;铁路即有线施工中因包保单位责任造成事故;劳务人员年轻伤率控制在5%以内;完成签订的经济合同指标,符合上述奖励条件的按下列完成值情况予以兑现:
(1)完成年产值在1000万元以内(不含)的项目,给予包保单位各1000 元;
(2)完成年产值在1000万元(含)——2000万元(不含)的项目,给
予包保单位各2000元;
(3)完成年产值在2000万元(含)——3000万元(不含)的项目,给
予包保单位各3000元。
三、处罚
对发生伤亡事故、险性事件和重大事故隐患治理不力的施工队,实施经济处罚。
1、施工队进行施工未通知管理人员进行黑施工的,且未发生安全事故的,经查处核实对施工队进行1万元处罚和警告,再发现施工队进行黑施工予以清除此施工队;
2、对造成人员伤亡的事故,按每死亡1人50万元罚款。由项目部对施工队进行进行处罚。
3、对险性事件,按每起2~5万元罚款。
4、对重大事故隐患治理不力的,按每起5万~20万元罚款。施工队主动发现、治理的重大事故隐患,不纳入对施工队进行经济处罚的范围。
5、施工队发生险性事件和责任死亡事故后,要积极配合上级调查,严格按照“四不放过”的原则,对事故的责任人和未履行安全管理责任的相关人员按有关规定给予经济处罚,上报项目部核准。
6、对社会影响大和迟报、漏报、谎报或瞒报事故,以及处理事故不力的施工队,对其主管责任人按提高一个事故等级的标准进行处理,对施工队加倍罚款。
7、本规定以自然年为一个管理周期。一年内2起重大事故隐患视同1起险性事件,2起险性事件视同1起一般事故,2起一般事故视同1起较大事故,2起较大事故视同1起重大事故。
8、本规定是对事故施工队的经济处罚,如有违纪行为的,按纪检监察有关规定进行责任追究,触犯刑律的,移送司法机关处理。
四、附则
1、上述奖金由项目部年终考核后兑现,奖金发放给受奖人,罚款从施工队安全包保责任人经济收入中扣除并上缴项目财务会计部。
2、新开工施工队要及时与项目部签订安全生产包保责任状。对通知后未签订安全包保责任状的施工队,项目部仍对其进行安全生产责任考核,达标的不对其负责人进行奖励,发生事故的要对其负责人进行处罚。
3、本责任书一式两份,项目部和包保施工队各一份。