第一篇:服务台员工
服务台员工
1、熟悉商场布局,正确的引导顾客,在顾客有要求时,提供力所能及的帮助。
2、三米微笑,提供热情服务,主动热情的感谢顾客
按顾客需求捆扎包装、免费改裤脚、存包、出借爱心伞、广播找人、测试小型电子、灯泡等服务。
3、查看交接班本,跟进未完成的工作,将跟进情况或处理结果在交接中予以记录和签名,并与下一个班次做好交接。
4、做好区域整理,保证整洁安全,确保自用品充足,以满足正常营运作需要。
5、按公司要求完成上下岗操作,使收银机处于良好的工作状态。
6、确保存包柜干净整洁。
7、查看前一天的退货记录,跟进相关结果。
8、对符合社区免费送货条件的顾客提供一公里送货服务,并做好相应登记。
9、电话铃声三声之内礼貌地接听顾客来电,同时认真登记并及时跟进顾客来电所提的问题
10、登记顾客遗失物品,依公司的失物招领程序处理顾客的遗失物品
11、登记或核查问题商品、部门打错价、多扫描等记录。
12、为顾客填开发票、收据。
13、易腐坏的鲜食商品退货,优先送回部门,将破损的商品送到索赔部,并反馈给相关部门。
14、对所有顾客投诉做到当班有跟进、有记录,次日有交接,明确责任。无法继续跟进的投诉请求主管共同跟进
15、对所有待维修或送维修的商品作详细登记,并随时跟进
16、认真登记并核查小票,协助发放赠品,做好赠品的登记。
17、为同事以及内部顾客提供收据服务。如:供应商展示费、促销员入场费、服装费,员工
工牌及更衣箱钥匙丢失办理费用。
18、维持良好的区域标准,维护区域的整洁
19、每个班次结束时,与主管核对商品并背书退款条。
确保当日所有的退换货都及时返回本部门。
20、处理顾客的退换货请求,超权限时及时取得管理层的授权。
21、需要时协助大单的同事接待购买大单的顾客,在大单无人在岗时,协助处理相关大单事
物及在前区需要时帮助分发散货。
22、当大额退款备用金不足时要及时向管理层申请收银机贷款。
23、完成当周发生的退换货、顾客投诉、遗留商品、等的统计报表。
24、对服务台自用品盘点并申领。
25、汇总当月发生的退换货,顾客投诉、收银员工作失误等例外情况。
26、当月发生的顾客投诉案例及相应的处理结果进行汇总留存。
27、与防损部一起完成顾客遗留物品的销毁
28、积极主动配合管理层完成各项工作
第二篇:顾客服务台员工考核制度
顾客服务台员工考核制度
一、营业前
1、提前5分钟到场;(1分)
2、整理各自区域的卫生;如遇有同事休班其他两名同事分摊其工作;(1分)
3、按规定打开寄包柜、退货机、音响;(扣1分)
4、将四表(顾客投诉登记表、换购登记表、赠品登记表、寄包柜开箱登记表)及工作笔准备好;(扣1分)
5、将换购商品及赠品摆放整齐,清扫干净;(扣2分)
二、营业中
1、按时播放迎宾曲,播放迎宾曲时无特殊原因不得播放其他广播;(扣1分)
2、背景音乐用光碟、公司迎宾曲专用碟按规定位置摆放;(2分)
3、促销广播必须作到30分钟一次;(1分)
4、解决前一天交接本上的问题,跟踪维修商品;(扣2分)
5、迎宾曲后立即播放迎宾词,日常广播及背景音乐由专人负责(1分)
6、迎宾员迎宾时必须使用迎客用语(1分)
7、上班时必须使用文明用语(1分)
8、发票开具错误;(2分)
9、赠品、换购商品发放错误;(5分)
10、建立赠品发放台帐及换购商品台帐,交班时无记录者;(5分)
三、营业后
1、整理换购商品及赠品;(1分)
2、清点数量,填写台帐;(5分)
3、清扫卫生;(1分)
4、在防损陪同下,清理寄包柜,并做记录;(2分)
5、在防损陪同下,将顾客退换商品送回商品部,并签字验收;(1分)
6、关设备电源;(1分)
7、统一下班;(1分)
注:顾客服务台员工考核制度一经通知,立即实施,希各知照!
前台部
2005年10月31日
第三篇:超市服务台员工工作总结
超市服务台员工工作总结
时间总是飞快而过,一转眼间,新的一年悄然而至。在过去的2012年中,不论功过与否,我都应该向服务台的妹妹们表示感谢,如果没有她们的积极配合与辛勤付出,很难让服务台的工作顺利进行。同时,也借此机会感谢店长,以及各楼层经理、各部门主管的大力支持与配合,让我们服务台员工能大胆的开展工作。
说到服务台2012年的总结,首先服务台要为整个卖场的顾客及整个超市的员工服务。顾客大大小小的包裹至少有一多半是由服务台员工手中存取。我们已经把弯腰、踮脚习惯的当成身体锻炼;我们又是“道歉专员”。无论是与非,顾客有什么不满意的,向我们反映、抱怨,我们都有责任和义务代表丰彩超市向顾客赔礼道歉。记不清楚有多少次,我们以身试法,喝下顾客认为过期了的饮料,来说服顾客;
其实,每次的总结是有必要的,只有静下心来去回首,才能发现自己工作上的成绩与不足,成绩是过去的,已经划上了一个句号,只有扬长避短,才能把来年的工作做得更好。
同时,我们在以下几个方面也有所失误。
第一,广播宣传较少。由于服务台工作较忙,处理的事务较多,而我又要到收银台值班,每个班不休假两个人上班,有人休假了就只有一个人上班。(到底有多忙?简单说一下要做的事,如;播音,开发票,换零钱,开换货单,赠品发放登记,办理会员卡,到各部门送顾客所换·退的商品,为顾客存取包裹等等)往往导致播音不能正常进行,不能很好的给各项促销活动帮忙,而作为负责人的我,深切体会到这项工作与服务台工作衔接的难处。
第二,与楼层及各个部门的沟通交流较少。因为忙而忽视了与各楼层之间的交流,有什么事都藏在肚子里,因而会出现你不了解我,我不理解你的现象。
第三,还有顾客丢失寄存牌不赔偿的,有时因为太忙就会与顾客发生争吵,以及有时顾客的背笼丢失,虽然我们给顾客做了赔偿,但顾客还是很不满意。等等·
亡羊补牢,为时不晚。既然已经找出问题的症结所在,我相信在今后的工作中不会犯同样的错误。在这里,我也希望各部门领导、各位伙伴多给我们提出宝贵的意见和建议,而我将信心百倍,全力以赴将2013年的工作做得更好·更到位。
第四篇:超市服务台员工工作总结
超市服务台员工工作总结
时间总是飞快而过,一转眼间,新的一年悄然而至。在过去的2012年中,不论功过与否,我都应该向服务台的妹妹们表示感谢,如果没有她们的积极配合与辛勤付出,很难让服务台的工作顺利进行。同时,也借此机会感谢店长,以及各楼层经理、各部门主管的大力支持与配合,让我们服务台员工能大胆的开展工作。
说到服务台2012年的总结,首先服务台要为整个卖场的顾客及整个超市的员工服务。顾客大大小小的包裹至少有一多半是由服务台员工手中存取。我们已经把弯腰、踮脚习惯的当成身体锻炼;我们又是“道歉专员”。无论是与非,顾客有什么不满意的,向我们反映、抱怨,我们都有责任和义务代表丰彩超市向顾客赔礼道歉。记不清楚有多少次,我们以身试法,喝下顾客认为过期了的饮料,来说服顾客;
其实,每次的总结是有必要的,只有静下心来去回首,才能发现自己工作上的成绩与不足,成绩是过去的,已经划上了一个句号,只有扬长避短,才能把来年的工作做得更好。
同时,我们在以下几个方面也有所失误。
第一,广播宣传较少。由于服务台工作较忙,处理的事务较多,而我又要到收银台值班,每个班不休假两个人上班,有人休假了就只有一个人上班。(到底有多忙?简单说一下要做的事,如;播音,开发票,换零钱,开换货单,赠品发放登记,办理会员卡,到各部门送顾客所换·退的商品,为顾客存取包裹等等)往往导致播音不能正常进行,不能很好的给各项促销活动帮忙,而作为负责人的我,深切体会到这项工作与服务台工作衔接的难处。
第二,与楼层及各个部门的沟通交流较少。因为忙而忽视了与各楼层之间的交流,有什么事都藏在肚子里,因而会出现你不了解我,我不理解你的现象。
第三,还有顾客丢失寄存牌不赔偿的,有时因为太忙就会与顾客发生争吵,以及有时顾客的背笼丢失,虽然我们给顾客做了赔偿,但顾客还是很不满意。
第五篇:车站服务台员工上半年工作总结
20xx年上半年马上过去了,在公司领导以及同事们的支持帮助下,在思想上,学习上,工作上都取得了很大的进步,成长了不上。
对待每一个问题我们都会尽心尽力的去完成,在和同事相比之下我不是最优秀的,但是我有一颗好学的心,我会学习其他同事的优点。比如:张文华对旅客耐心的解答,周浩对业务知识了如指掌,庞云龙的从容淡定,刘洋的豁达开朗。每个同事身上有太多值得学习的地方,我想在她们的影响下,我会不断进步。很多人认为客服只是个咨询车次的地方,但我们心里都清楚还担负着一个重要的任务——————那就是售后服务。说起售后服务大家都不陌生,是企业把产品销售给消费者后,为消费者提供的一系列服务,这里的售后服务同样也是在旅客乘车以后所反映的问题。在客运市场竞争激烈的今天,旅客维权意识的提高,在选择车辆出行时,不仅选择车型、服务、而且还选择有保障性的服务,作为客服是旅客反映问题的主要途径,面对旅客反映的问题,我们都会认真记录,小心应对,真正维护旅客的权益,为总站赢得良好的口碑,做好车站第一张名片的角色,增强市场的竞争力,为总站在客运发展的道路上锦色添花。
保持乐观的心态,是我干好工作的重要条件。我时刻提醒自己保持积极向上,爱岗敬业的良好心态,把自己放在一个学习者的位置努力工作,努力学习。每一位同事都是我的指导老师,他们丰富的经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉。“事无巨细,必尽全力”无论大事小事必然会学到一些知识,必然会积累经验。因为每天我们都会跟个体站那边竞争喊客,经常会发生口角的争吵,有时候听到她们骂我们,没必要去生气,保持好自己的心态,记得金庸先生说过一句话“不生气,就赢了”无论是遭到旅客的谩骂还是遇到不顺心的事坦然面对,不要生气。
其次在竞争比较激烈,尤其现在火车降价,私家车增多,带走了我们一大批的客源,我们只有用服务说话,多抓回头旅客,做到细节服务,真正去体会旅客所需的。
最后对自己的建议:
1、作为总站员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答旅客的各种问题。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的'专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。但也清醒的认识到自己存在的问题,做事情不够细心,考虑问题不全面,要想做精做好必须得深入业务中去,要体会旅客的心理灵活处理问题。
6、多提一些有用的合理化建议
7、提高自己的主动服务意识
以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。客服工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对旅客来说,服务台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以服务台在一定程度上代表了公司的形象。同时,总站对旅客的服务,从服务台的服务开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作。
愿总站的明天蒸蒸日上。
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