县上半年工作会议发言稿[范文]

第一篇：县上半年工作会议发言稿[范文]

同志们：

通过两天的拉练检查，集中观看了各乡镇和县直有关部门重点项目，对于这次拉练，各乡镇、各部门都非常重视，准备比较充分。在拉练检查中，我们看到了各乡镇、各部门取得的成绩，同时，也看到了存在的不足。今天这次会议目的就是总结全县上半年工作，安排部署下半年工作，动员全县上下统一思想，凝神聚力，狠抓落实，确保全年各项工作目

标圆满完成。刚才，洪安书记传达了省委、省政府近期重要会议精神和全市项目拉练检查总结会议精神，发改局等5个部门做了表态发言，一会儿任侃书记还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、正视成绩，统一思想，坚定加快发展的信心和决心

总体看，前5个月全县各项工作进展的都不错，基本实现了协调快速发展的目标，尤其是在一些难点工作上取得了重大突破。主要表现在以下几个方面：

（一）主要经济指标持续增长。截至5月末，在全市重点考核的11项指标中，全口径财政收入累计完成3.54亿元，比上年同期增长11.4%；公共财政预算收入完成2.7亿元，比上年同期增长24.8%。固定资产投资完成8.82亿元，同比增长70.6%；招商引资到位资金完成22.9亿元，同比增长58.1%；规模以上工业增加值实现4.8亿元，同比增长33.9%。全口径财政收入仅第一季度就达到2008年全年水平，公共财政收入增幅连续3个月位居全市第一；固定资产投资、招商引资到位资金等指标增幅也始终保持全市前列，各项指标都保持了良好的增长态势。

（二）招商引资和项目建设进展顺利。年初以来，我们举全县之力继续实施“双百工程”，新谋划生成投资5000万元以上市级产业、民生项目42个，重点推进的开复工项目118个。积极参加各种招商活动。由任侃书记带队，赴香港、广东参加“黑龙江省(香港、广东)产业互助经贸交流”活动；由我带队，赴东莞市参加“珠三角产业招商（东莞）合作交流”活动，赴大连参加牡丹江（大连）重点产业项目推介会活动。耀斌县长带队，赴上海参加“黑龙江绿色食品上海展示展销会暨经贸合作对接”活动，赴上海参加了“哈尔滨总商会上海商会成立五周年”系列商务活动，并与哈尔滨市总商会上海商会签订了战略合作协议，为我县在“长三角”地区搭建起一个对外宣传推介、对内引进项目落户的平台。预计6月末，全县招商引资到位资金可以达到33.5亿元，同比增长76.2%。扎实推进大项目建设。到5月末，全县开复工项目达70个，其中新建项目22个。在5月初，全市项目集中开工拉练检查中，我县在大项目数量、产业项目质量和园区推进速度等方面得到了市委、市政府主要领导的充分认可。铭英（台湾）高新电子产业项目二期工程已开工建设，预计9月份厂房主体完工，12月份完成4—5条电源生产线试生产；中天投石墨精深加工项目，项目探矿权已经上报国土资源部等待批复，主体工程已经开工建设；汇鑫有色金属加工项目正在进行土建工程；山西晋城钢结构项目，已经开工正在平整场地；江苏地龙水平钻机生产项目已完成2000万元资金注册，前期手续已办理完毕，已具备开工条件。大盘道铁矿项目完成节能评估省级批复，全部前期要件都已完成，待省发改委核准；龙虎山水电站项目获得国电集团投资批复的1.3亿元投资规划，并通过建行争取到省总行授信额度7.7亿元；丰源轻质碳酸钙项目已经完成主体厂房及窑炉建设，6月份实现试生产；隆盛轻质碳酸钙项目正在进行各项工程建设。积极向上争取各类资金。争取“三农”建设、安居工程、社会事业、产业项目调整等领域项目资金5.9亿元，同比增长22.3%，资金争取总量位于全市第二，增幅位于全市第三（相对于去年，总量超过，增幅有所下降）。

（三）园区建设工作扎实开展。柳树工业园已完成总体规划和控详规划。振西碳酸钙工业园区已经纳入全省16个重点工业园区之一，碳酸钙产业已被省商务厅列为重点扶持的新材料产业。已完成振西工业园20公顷土地征收任务，新拓展35公顷土地已获批复，根据振西园区拓展情况，正在对原控详规划重新完善修订。园区内道路工程已经启动，绿化工程已基本完成。园区6.6万伏二次变电站项目已经通过省发改委审批，市电业局正在组织施工设计及工程招标。今年，新引进洪涛铁塔、晋城钢构等亿元以上企业，园区落户企业总数达到15户。

（四）金融强县工作稳步推进。上半年，我们召开了全县融资工作推进会议、全县金融系统第一季度金融形势分析会议、龙江银行金融产品推介会及小贷公司、担保公司接入金融信用信息基础数据库工作会议，进一步促进了银企项目融资对接工作的开展。健全完善投融资公司体系，相继制定出台《关于加强政府项目投融资公司管理的指导意见》、《金融机构支持中小企业发展的指导意见》等3个文件，为中小企业加快发展营造了良好的环境。积极开展金融秩序专项整治工作，帮助县农业银行清收逾期贷

款3000多万元，有效降低不良贷款比率。为全面完成今年10.09亿元的融资任务，积极采取银行贷款、融资租赁、BT融资、资产转让融资等方式，层层分解任务到各部门。截止5月末，全县完成融资任务2.966亿元。

（五）城市建设全面展开。结合创建全国文明县活动，加快推进城市建设。加快棚户区改造步伐。年初以来组织实施3次依法征收

工作，依法征收滞迁户10户，确保了各类项目顺利开工建设。鑫城国际、鑫盛小区、泰和泉小区等6个棚户区改造项目，都已按计划开复工建设。加强城市重点工程建设。北山环路建设项目正在进行招投标等前期工作；建华路正在进行道路方案制定和道路测量工作；育红街已经开工建设，土方工程已完成80%；站前大街、文政大街、建华路等破损道路维修工作和既有建筑及节能改造工作已全面开展；投资1700万元的北山生态污水工程，项目可研编制已完成，正在进行施工图设计。加强城市精细化管理。深入开展“绿色城乡、花园林口”创建工程，累计养护公园、广场、街道等绿地面积160万平方米，修剪行道树4400株，栽植花草6400平方米，迎宾路绿化总面积3.6万平方米，外环路绿化总面积4.2万平方米，城市环境明显改观。继续加大环卫“三清”工作能力，冰雪围堰、生活垃圾得到及时清理。加强城市环境专项整治工作，拆除破旧牌匾320余块，清理违规占道商服300多人次。

（六）农业农村工作成效明显。今年，面对五十年不遇的春涝形势，全县通过投入各类资金13.2亿元，举办各种类培训班589场次，培训农民7.6万人次，落实科技推广项目35项，保证了春耕的生产正常完成。在农业特色产业发展上，以莲花万亩基地单元建设为龙头，强力推进柳树省级烤烟基地单元建设，带动烤烟产业发展；率先在全省构建“一瓜两用途、一业双增收”的发展模式，南瓜种植规模达到20万亩；以莲花食用菌示范园区为引领，扩大食用菌生产规模，全县总量达到4.8亿块；依托红林村“红莓漫野”品牌，大力发展红树莓产业，新种树莓3000亩，全县总面积达到1.2万亩；大力发展林下经济，种植欧榛1100亩。推进沿江产业带建设，在三道、刁翎、建堂三个乡镇分别组建一个制种专业合作社，推进制种业规范化发展。在龙头企业建设上，浩晟食品、奎山滑子蘑深加工、林源食品红树莓深加工等6个农业产业化项目相继复工，新开工建设了光辉白瓜籽加工、奎山粉条、刁翎德隆粮食深加工等项目，进一步提高农业产业化水平。

（七）城乡统筹工作有序推进。以打造“一城四镇、十五个社区”为核心，推动全县城乡统筹工作。莲花新镇被列为全国第三批发展改革试点镇，目前24个续建项目全部开工建设，已完成投资2000万元。加快幸福家园建设，中海新城、林口镇社区、刁翎镇永安、柳树镇阳光城等8个幸福家园己全部开复工建设。进一步深化户籍制度改革，完善落实“一放宽、五保留、六保障”配套改革政策，促进农民自主进城。加快推进新农村建设，鼓励支持乌斯浑、宝林林场等16个村（场）申报四星或五星级村，目前，星级创建村谋划建设的43个重点项目中，10个项目开工建设。积极推进村屯绿化，完成了奎山乡永安村、龙爪镇小龙爪村等4个全县绿化标杆村及7个全县绿化重点村（林场）绿化任务。

（八）民生工程得到有效落实。针对群众关心的教育、医疗、社保、供热等热点、难点问题，确定了今年的21件利民实事。投资1338万元的第一净水厂自来水升级工程，已基本完成；体育场馆建设工程，已完成333延长米暗渠建设、一期23万方土方回填和主席台、看台建设。新增20种重特大疾病医疗保险，城镇居民报销上限由6.5万元提高到13万元，城镇职工报销上限由13万元提高到20万元。为下岗失业人员发放创业小额担保贷款445万元。城镇新就业3461人，安置公益性岗位1265人。加快养老服务体系建设，建堂乡东兴村、龙爪民主村等4所居家养老服务示范点建设标准均已达到“五有”和“五室”标准，正式投入运行。

上半年，我们虽然取得了一些成绩，但在发展过程中仍然有很多问题亟待解决：一是从乡镇看，参与拉练的项目中老项目多，农业项目多，亮点少，缺少高质量、对镇域经济拉动力强的项目，各乡镇工作创新的能力相对较弱；二是从县直看，主要问题还是资金问题，园区和项目建设的资金瓶颈问题仍然十分突出；各部门参与投融资工作的主动性不高、本领不强，现有的项目谋划包装水平不高、针对性不强；各商业银行融资门槛较高，符合资金投向的不多。三是从干部作风看，一些干部的工作作风不扎实，没有把全部心思都放到加快发展上，没有用足劲、劲没有用到位，缺少“白+黑”、“五+二”的工作精神；各乡镇、各部门也缺乏严细管理，尤其是各乡镇管理较松、较粗，致使一些工作推进较慢。四是从安全稳定看，今年的集体访相对增多，安全稳定的压力较大。这些问题，必须在今后的工作中尽快加以解决。

二、突出重点，狠抓落实，确保全年各项工作目标顺利完成现在时间将近过半，从现在起，首先从县委、县政府的领导做起，全县上下要以时不我待的精神，以提前冲刺的劲头，加大力度，全力攻坚，争取工作的主动性，确保今年各项目标全面完成，（一）继续抓好经济运行工作。要切实抓好财税征收和提升经济运行质量工作，全力组织收入，确保今年各项经济指标如期完成。要加强与国、地税的协调配合，确保重点税源和重点行业税收稳步增长。要优化支出保重点，支持经济与社会协调发展。加大对振西工业园区基础设施投入力度，提升园区承载能力；加大莲花旅游新镇等重点项目保障力度，确保各项目资金需求。发改、统计等部门要抓好主要经济发展指标的监控工作，重点是抓好“四项指标”的监控。工信部门要积极组织好工业生产，不断提升原有规模以上企业产能，培育新的规上企业，努力在年末全市各项工业运行指标排行中争取保二争一。

（二）继续抓好大项目建设。现在，正是项目建设施工的黄金季节，各重点项目牵头领导和责任部门一把手要主动作为、紧逼加压，力争多完成实物工作量。要加快推进118个重点开复工项目速度，确保28个省市重点项目按计划完成工作目标。龙虎山水电站要在10月末完成大江截流；铭英电子二期要完成投资1.5亿元，完成厂房等附属配套设施建设，年底争取完成7条生产线安装；丰源轻质碳酸钙项目实现达产达效；隆盛轻质碳酸钙项目10月末完成厂房等附属设施建设，建成一条生产线；大盘道铁矿项目实现竣工投产。中天投石墨、江苏地龙、晋城钢构、鸿涛铁塔等项目，要完成前期审批要件、开工建设厂房等基础设施，项目工程量要完成40%；“引莲入林”工程要完成前期审批手续和资金争取，落实投资主体；大庆大丰和中广核风力发电项目争取通过国家林地批准及电力接入许可，年内实现开工。此外，我们各部门还要加快项目建设速度，做好迎接10月份全市拉练检查准备工作。

（三）继续做好招商引资工作。要继续围绕碳酸钙精深加工、矿产品精深加工、农产品精深加工、陶瓷产业开发、电子产业开发、新能源开发等领域，精心谋划和推介一批重点产业招商项目。要围绕我县主导产业及其相关配套产业招商，通过引进上下游配套产业，降低生产成本，拉长产业链，提高产品综合竞争力，形成集群式发展。要组织参加好各种招商活动，重点要谋划好、组织好在深圳开展的林口—深圳电子产业招商推介活动和碳酸钙产业招商推介活动，参加好第六届国际木博会、哈洽会、第一届上海国际中小企业精品展暨“牡丹江专场推介会”活动、牡丹江旅游产业项目推介会等招商活动，结合我县产业发展及比较优势，积极宣传、推介林口，扩大影响力，吸引更多项目落户林口。同时，要继续围绕我县已被纳入的《省“两大平原”现代农业综合配套改革试验总体方案》、《黑蒙沿边开发开放带发展规划》、《长白山林区生态保护与经济转型规划》等几个国家级规划，认真研究今后两年国家投资方向，精心谋划储备一批新项目，加强沟通协调，做好对接申报项目的准备，争取更多的项目列入国家投资计划，争取更多资金和项目落到我县。

（四）继续加快园区建设工作。我们园区经过两年的投入建设，已经有了一定的规模。下半年，全县最核心的工作就是要全速推进园区建设，启动柳树工业园区30公顷“七通一平”基础设施建设工作，全力推进振西工业园30公顷“七通一平”建设。要加快推进园区二次变电站项目建设速度，年底争取完成工程量的60%。加快丰源轻钙、浩晟食品等6户在建项目建设步伐，争取实现竣工投产。发改、工信、财政等部门要认真研究省级政策，让“一区多园”都能享受到省级开发区政策；财政、金融部门要做好服务和对接，扩大投融资渠道，增强园区自我发展能力。年底前，振西工业园要再完成投资8千万元，力争新引进3户亿元以上项目落户园区。

（五）继续做好金融工作。自实施“金融强县”战略以来，我们整合了全县资源资产，成立了多家融资机构，对于全市其它兄弟县市而言，我们先行了一步，但是如何发挥好融资平台的作用，是我们当前必须解决的问题。今年，我县政府性融资任务计划为10.09亿元。目前，全县仅完成全年计划任务的30%，可以说，时间紧，任务重，希望各责任单位能够排除困难，结合自身工作实际，做好融资工作，确保圆满完成全县融资任务。发改、工信等部门要认真研究各融资平台的投资导向，围绕园区、“引莲入林”、城市建设等重点项目，有针对性地做好项目的包装，财政和金融部门要做好指导和对接工作。下一步，我们还要在探索林权质押、土地收益保证贷款、中小企业互保融资等融资模式基础上，按照《省“两大平原”农业改革试验方案》要求，积极向省金融办推荐我县为全省试点县市，切实做好我省土地收益保证贷款试点争创工作。

（六）继续抓好城市建设工作。上半年，我们专题召开了城市建设工作会议，对全年城建工作进行了安排部署。在下半年工作中，希望各有关责任部门严格对照任务目标去抓好推进和落实。加快棚户区改造步伐。在推进中海新城、山水天域等续建棚户区改造项目的同时，对今年新启动的棚户区改造项目，要强力推进，加快施工建设速度。加强城市基础设施建设。要加快北山大街及配套工程、外环路护坡和人行道板的铺装，加快建华路、育红街道路建设，10月份道路交付使用。要完成建华路路灯安装改造工程，全面扮靓城市。要完成镇内800平方米破损道路维修，方便群众出行。要做好垃圾处理续建工程收尾工作，确保工程全面竣工验收。实行城市严细管理。城市建设七分建三分管，住建、交通等部门要发挥工作的主动性，重点打击乱贴乱画、乱搭乱建、乱停乱靠和乱扔乱倒等违章、违法行为；继续提高城市保洁水平，扩大保洁覆盖面；加大八小时工作日以外时段管理力度，严厉打击流动商服和占道经营现象。

（七）继续全力推进城乡统筹。今年，国务院已将推进新型城镇化进程列入全年的工作重点，市里也十分重视城乡统筹工作，并把这项工作列入到市一级目标考核管理。下半年，我们在城乡统筹工作上要全力做好四件事。第一，积极推进“一城四镇”建设，鼓励引导各类社会资本参与小城镇开发建设，重点镇要在年末前要全部完成规划报批和小城镇道路硬化工作。第二，推进莲花新镇建设。在新镇建设上，我们面临的任务还很重，要组织实施好县委提出的新镇“六个一”工程，全面加快推进新镇特色建设；年底前，要确保莲花新镇一期工程全面完工，实现首批搬迁居民入住新镇；要做好二期工程启动准备，采取市场化运作模式，积极包装项目向上争取资金，初步形成生态搬迁旅游新镇框架。第三，做好“阜隆模式”试点工作，探索整村搬迁路径，出台住房安置、土地补偿、户籍改革等方面搬迁政策，力争今明两年分两期整体搬迁，全力打造我县的“阜隆模式”。第四，扎实推进新农村建设，重点抓好高标准示范村建设，确保在年底前创建四星级和五星级村4个；大力开展生态乡村创建活动，争取有1个乡镇晋升为国家级生态乡镇，新增3个省级生态乡镇和20个省级生态村。

（八）继续抓好利民实事。人民群众是我们的衣食父母，他们的甘苦冷暖，是我们必须首先考虑和解决的头等大事。为此，我们一定要千方百计把今年的21件利民事情办好、办实。要加快体育场建设进度，确保9月末前完成，力争召开全县运动会；涉及群众出行的实事，要加快道路建设速度和工程质量，方便群众出行；涉及群众居住环境改善的实事，要全速推进，切实提升群众幸福指数。对于进展较快的利民实事，各位牵头领导和责任部门要坚持不懈、抓紧抓好，确保高质量完成任务。对于进展相对缓慢的利民实事，牵头领导和责任部门要找准症结，想方设法加快推进速度，有针对性的制定出破解问题的方案，排除万难、全力攻坚，坚决完成全年任务，真正向人民交上一份满意答卷。

（九）继续抓好安全稳定工作。安全稳定是做好一切工作的前提和基础，我们必须克服麻痹大意、松懈厌战的思想，始终把安全稳定作为头等大事来抓。要抓好安全生产工作。现在已经进入各类矿山和建筑工地全面施工的黄金时段，也是安全生产隐患易发、多发的时候，安监等部门要密切配合，通力合作，切实抓好矿山、交通、建筑工地等重点部位的安全检查工作，加大对重点企业和公共聚集场所的安全检查频率和力度，最大限度减少安全生产事故的发生。要抓好防汛工作。防汛工作历来都是这个时段的重点工作，各乡镇、各部门必须高度重视防汛工作。水务部门要提前做好防汛预案，加大山洪预警宣传力度，对重点水库、河道要做好除险加固，对土质松散易发泥石流的山区设立警示标志；气象部门要加强对天气情况监测，要做到对强降雨和强对流天气及时发布；各乡镇要做好防汛物资的储备和防汛队伍建设，一旦汛情发生，要确保“召之即来、来之能战、战之必胜”，保证全县安全渡汛。要抓好食品安全。从国家到地方，都高度关注食品安全工作，因此，我们卫生、药监、畜牧等食品执法部门，要加强对市场、超市、饭店等重点部位的日常检查监管，尤其是要加强对节假日食品市场的监管，保证全县食品安全和市场稳定。要抓好信访维稳工作。各乡镇、各部门要集中做好积案的化解工作。对于长期积压的案件要尽快给予解决，一时解决不了的，要给出答复限时解决；对于长期缠访、无理访的要做好监督、稳控工作。公安部门要继续做好社会治安综合整治工作，保证社会稳定。

三、明确责任，转变作风，确保各项工作取得实效

今年，全县的发展目标仍然是各项指标增幅在全市保标兵、站排头。对于各部门承担的指标，没有条件可讲，必须完成。各级各部门必须认清形势，转变作风，把精力集中到工作中，创新方式，全力推动工作落实。

一要明确责任。各乡镇、各部门要根据半年工作情况，对照年初承担的各项工作，查找差距，重新把任务指标量化分解，定人头、定任务、定标准、定时限、定要求，使分解任务目标化，目标任务具体化，具体任务时序化，做到目标明确，职责分明，运转高效，全力确保今年各项工作任务落到实处。

二要转变作风。广大领导干部要率先垂范，深入基层、深入企业，化解矛盾、破解难题，脚踏实地干事业，扑下身子抓落实。要加强调查研究，千方百计为群众、为企业排忧解难。要认真学习中央“八项规定”要求，严格遵守《廉政准则》各项规定，始终警钟长鸣。特别是一把手要抓好班子、带好队伍、作好表率，切实担负起党风廉政建设的领导责任，使政府工作经得起群众、实践和历史的检验。

三要强化督办。各级各部门一把手要加强督促检查，对各项工作任务要件件有安排、事事听回音，一环一环的督促、一项一项的检查、一件一件的落实。县绩效考评局要严格抓好重点工作的跟踪督办，做到按月按季通报进展情况，确保各项重点工作按计划推进。

总之，全县干部职工都要发扬奋发向上、不甘落后、力争上游、永不自满的精神，把全部心思、全部精力都放在工作上，努力实现自我价值，努力创造人民满意的工作业绩，为早日实现“跨入全省第一方阵”目标作出新的更大贡献！

第二篇：XX年班主任工作会议发言稿

XX年班主任工作会议发言稿

班主任不仅是班级管理工作的实施者，也是班级教学工作的协调者，同时，班主任还是班集体建设中的灵魂。重视班主任工作，强化班主任的培训，体现了学校管理方面的科学性与前瞻性。

班主任工作的核心是爱。爱不爱自己的学生，是一个老师能不能胜任班主任工作的前提。如果不爱学生，班主任的心态就不会平衡。而没有一种良好的工作状态，教师对班级的管理必然只是一种机械性的被动应付，缺乏必要的人文关怀，以致出现“教师干得累而学生过得苦”的尴尬场景，最后陷入高投入，低产出，事倍功半的僵局。

要想管好一个班，进而实现高效低耗的良性互动，教师就没有别的办法，只能用自己的爱来做班主任工作的润滑剂。如何去爱学生呢？首先是要将我们的学生定位为一群渴望成长的孩子。学生正在成长，自然会有许多的缺点，这是无法漠视的自然规律。我们要在看到学生缺点的同时，坚信他们能够在不断成熟的过程中逐渐改掉这些缺点。所以，我们不能因为孩子有缺点而耿耿于怀，更不应该为某个孩子有太多的缺点而心生厌恶。比如说我们班的xx同学，他确实存在许多的缺点，甚至有些毛病还是令人难以忍受的。但是，既然他已经来到了504班，那就是我的学生，不能促使他改变缺点，已经是我的失职；如果我还要因此而排斥他，那就是一个师德的问题了。那么，又如何来教育和挽救这样的问题学生呢？首先，不要太把学生犯错当回事。不管是频频犯错，还是屡教不改，教师都不要冒火，先摆正自己的心态——我们班主任就是用来“对付”这些学生的。因此，当我听到其他学生来告他的状，总是先安抚来者一番，然后冷静分析xx同学所犯错误的性质及事件的轻重缓急，然后再决定如何处理。如果只是一些枝节问题，我不会即时处理，而是压一压，总要等有了一定积累之后，再找他“算总账”。这样做，学生不会认为老师是有意打压，不会产生对抗情绪。甚至能够让他确认老师是在爱护他，从而认可老师的教育管理，促进自身的转变。但是，如果学生错误的性质严重，比如仗势欺人，斗殴打架等，老师就不应该软弱，这种时候，教师必须立即出手，及时解决问题。这种时候，因为学生的错误明显，就是老师的行为有些冲动，学生也能够理解，不至于产生负面效应。与此同时，教师还要从其他方面给予他一些具体的关怀，比如他饭量大，有时候，老师会主动给他加菜，让他吃饱。这样一来，有打有摸，学生始终处于教师的管理中，即使不能促进问题学生的及时转变，也能够确保班级不出打的问题。

问题学生必须正视，所谓的优生也不能够忽视。事实上，并没有十全十美的学生。如果学生是十全十美的，那还需要我们这些教育者吗？相反，在某些优等生的背后，可能存在着更大的问题。由于我们更重视学生的学习成绩和外在表现，使得这样的问题更加具有隐蔽性，更不容易被我们发现，甚至是发现了也不当回事，总认为是“瑕不掩瑜”。其实，因为学业优等生在班级中的地位突出，他们的言行更具有带动效应，对班风学风的影响更大。比如说我们的xx同学，学习成绩优秀，还是一名班干部，但在背地里，却领着一帮同学大玩纸上qq，进而借助纸上qq互相散布攻击其他同学的言论。幸亏被其他同学及时举报，才没有能够形成蔓延之势。但是，这件事给我的震动很大。我不由得沉下心来思考：我们以前认为的乖乖男、乖乖女，真的就是那么乖吗？如果这些乖学生出了问题，又该怎么办呢？其实，乖学生出问题也是正常的，为什么？因为他们再乖，也还只是些孩子！“纸上qq”**之后，我既没有放任，也没有大肆张扬。冷静了两天之后，我特别利用文化餐的时间，给学生摆事实，讲道理。一方面，我首先声明玩纸上qq并不是什么特别严重的错误，在确实完成了学习任务之后，偶尔玩玩也无伤大雅。同时，我也解释了为什么要严肃处理此事的原因：其一，他们（优等生）不应该将那些学习任务不能及时完成的同学拉下水，使得他们更加无法及时完成作业；其次，他们不应该散布攻击其他同学的言论。也就是说，老师生气的原因不是因为他们在玩，而是因为他们在拉帮派，闹分裂！在讲清楚道理之后，参与此事的同学都诚心诚意地接受了老师的批评，并在班上做了公开检讨，表示今后一定不会再做不利于班级团结的事情了。

在这个事件中，由于有不少班干部参与其中，如果不能够正确处理的话，一定会影响班级的团结与稳定。所以，出于对班干部的爱护，整个处理过程进行的平和而冷静。有批评，也有肯定，既能够理解他们的独特想法，赞赏他们qq语言的新鲜幽默，同时也能够一针见血地指出他们称兄道弟的庸俗和攻击毁谤他人的无聊，帮助他们认清此类行为对班集体的严重危害性。由于老师批评的态度诚恳，所以，学生改正错误的决心也很坚定。

综上所述，班主任的良好心态是做好班主任工作的首要条件。在此前的班主任培训中，讲师的一句话让我感触很深。“以爱动其心，以严导其行”，说的真好。爱，最能动人心，不仅是动学生之心，更加重要的是，爱也能动我们老师的心。有了对学生的无限关爱，我们就不会在繁琐的班主任工作中迷失方向。有了爱，我们不会厌倦“年复一年、日复一日”的重复，从而在每一天的清晨，都能够用真诚的笑容去面对每一个学生。有了爱，我们会兢兢业业地做好班级管理工作中的点滴小事，而不会在学生犯错的时候自己也犯错。

一句话，在爱的旗帜下，我们将和自己的小孩子们一起，共同进步，健康成长！

XX-4-12

第三篇：XX年民生工作会议发言稿

XX年民生工作会议发言稿

明年实现城镇新增就业8.2万人

市人力资源和社会保障局承诺事项：XX年，9个县分别建成1处农民工综合服务中心或零工市场；培训各类职业技能人才8万人，创业培训1.1万人；高校毕业生总体就业率稳定在93%以上、扶持XX名大学生实现自主创业；就业困难人员实现就业6500人，失业人员实现再就业3XX人，新增网上就业2万人。全年实现城镇新增就业8.2万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内；新增农村劳动力转移就业15万人。一是积极做好重点群体就业工作。加大高校毕业生就业服务力度，引导高校毕业生到中小企业、非公有制企业、城乡基层就业和自主创业。加强就业困难人员登记认定，大力开展就业援助专项活动，健全就业援助长效机制，实施“千名公益性岗位”开发计划，实现城乡零就业家庭动态消零。积极开展残疾人就业帮扶，每年举办两场专场招聘会，热诚为残疾人提供就业服务。深入实施农民工“职业技能提升、权益保障、公共服务”三项行动，推动农村劳动力就地就近转移就业。二是大力促进全民创业工作。深入实施全民创业“三年行动计划”和“扶持万企创业伙伴计划”，加快建设创业型城市、创业型街道、创业型社区。依托xx创业大学，采取“网上辅导+导师辅导”的方式，为创业者提供针对性、精细化创业指导，着力营造大众创业、万众创新的政策环境和制度环境。大力推进创业孵化基地和创业园区建设，为有创业愿望的劳动者提供创新创业平台。扩大创业担保贷款基金规模，加大职业技能培训补贴资金投入，落实新一轮加强就业培训五年规划，进一步提升创业成活率和成功率。三是加强服务平台建设。加快推进县级人社综合服务中心建设，拓展延伸镇、社区、村居三级平台服务功能，推动人社工作“重心下移、业务下沉”，切实解决好“最后一公里”的问题。提升完善兰山、罗庄、河东三处零工市场综合服务功能，不断满足进城务工人员的多样化需求。指导各县建设实用的零工市场，构建“半小时公共就业服务圈”。探索构建“互联网+就业”新模式，完善和发展就业云服务平台，为广大城乡劳动者提供方便快捷的就业创业服务。

基本解决城镇中小学“大班额”问题

市教育局承诺事项：一是基本解决城镇普通中小学“大班额”问题。统筹布局教育资源，科学编制城镇学校建设专项规划，建立全市解决大班额问题工作台账，对大班额学校实行销号管理。在老城区，整合闲置场所资源，改建一批中小学校；在北城新区，新建、改扩建一批中小学校。采取城区高中外迁办学，初中利用高中校舍、小学利用初中校舍梯次补位办学的办法，扩大城区学校办学空间。到XX年，完成新建、改扩建城镇普通中小学204所。其中，XX年完成新建、改扩建城镇普通中小学68所，新增学位8.2万个，总投资20.5亿元，确保明年秋季开学消化40%的“大班额”问题，到XX年底前基本解决“大班额”问题。二是全面改善农村义务教育薄弱学校办学条件。认真执行XX—2018编制规划，加大督导力度，倒排工程工期，严格质量监管，提升学校教学仪器、图书、计算机等教育设备质量，完善“两热一暖一改”等配套设施，加快“全面改薄”步伐。2018年前规划投资84.3亿元，完成改造农村学校1663所。其中，XX年确保完成改造农村学校536所，建设面积26.5万平方米，学校改厕工程覆盖率达到100%，取暖工程覆盖率达到50%。积极争取上级资金支持，确保XX年突破15亿元，为推进解决“大班额”、“全面改薄”等重点教育民生项目建设提供有力保障。三是全面提高教师素质，全力提升教育教学质量。扎实开展“十万教师百万家庭连心育人”工程，完善全员育人导师制，加强教师思想政治教育，全面提高教师素质；推行教干带课制度，注重学校“内部挖潜”，使一批优秀教干教师重返课堂，部分缓解师资缺少的问题；实施村级小学音体美教师配备计划，争取三年内为农村每个小学都备上1名音体美教师，其中，XX年不少于500名；推进“县管校聘”管理改革，实施教干教师轮岗交流，落实学校用人自主权，优化师资力量配置，全面提升教育教学质量。

9个县县级公立医院取消药品加成

市卫生和计划生育委员会承诺事项：一是推进医药卫生体制改革。巩固和完善基本药物制度，基本药物采购量继续保持全省首位，用制度保证降低群众药费负担。深入实施基本公共卫生服务项目，按照“面对面、心贴心、实打实”的要求，把公共卫生服务项目前移到千家万户，服务质量要继续保持全省前列。全面推进县级公立医院综合改革，年底，9个县的县级公立医院全部取消药品加成。二是搞好城乡卫生资源优化与配置。按照“保基本、强基层、建机制”的要求，重点提升基层服务能力和服务水平，集中开展基层医疗卫生机构服务能力提升工程，强化县级医院服务能力，每个县区至少有1所医院达到二级甲等水平，今年年底全部完成。积极推进落实“分级诊疗”模式，近期，制定出台分级诊疗模式的实施意见，建立健全不同级别和类别的医疗机构有序转诊制度，引导患者在基层就医，争取到XX年形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。以市人民医院被确定为省级区域医疗中心为契机，加快推进北城新区医院建设，争取到XX年投入使用。同时，全面提升国医堂建设水平。利用今明两年时间，实现国医堂在基层医疗机构的全覆盖，强化国医堂的内涵建设和服务能力建设，弘扬中医药文化，扩大国医堂服务范围，到XX年，国医堂的门诊量实现翻番，让群众的常见病、多发病能够通过中医药服务解决，保证群众使用中医药既便利、费用又低。三是全面开展“三好一满意”活动。从今年年底开始，在全市所有医疗机构部署开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动，并长期坚持下去，大幅提升医疗服务质量水平。继续推行“先看病、后付费”服务模式，今年年底在基层医疗卫生机构实现全覆盖。

明年实现公交车数量翻一番

市交通运输局承诺事项：一是落实公交优先战略，实现“车翻番、全覆盖”。XX年，投入6300万元，购置总价值达2.8亿元的700台新能源公交车，年底前全部投入运营；全面落实运力调整方案，优化班次、加密线路，大力推广掌上公交和车载网络，确保到今年底，城区公交车辆达到1728台，线路77条。XX年上半年，新增新能源公交车300台，新增线路6条、优化线路19条；下半年，新增新能源公交车200台，新增线路4条、优化线路13条、增开夜班线路6条，全市公交车辆达到2228台，公交线路达87条，实现公交车数量翻一番，中心城区主要路段公交线网全覆盖。二是提升出租服务质量，实现“多模式、高品质”。发展网络预约出租车300台，至XX年底前，确保城市出租车增加-到3200台。加强出租行业动态监管，开展十大“金牌服务”标兵评选，严厉打击拒载、拼客等违法行为，全面提升出租行业服务质量，擦亮城市文明流动窗口。三是完善公共交通设施，实现“优布局、提效率”。加快推进公交停车场、换乘中心和充电桩建设，配合有关部门加快公交专用道建设。今年年底前，建成启用经开区换乘中心，在6个公交场站建设完成120个充电桩；明年建成启用高新区、河东火车北站、解放路3处换乘中心和义堂化沂庄停车场，建设完成1000个充电桩。

双岭路高架明年年底建成通车

市住房和城乡建设局承诺事项：一是加快道路桥梁建设，完善城市骨干路网。按照“三环十五射”的城市骨干路网规划，加快陶然路沂河桥、南京路沂河桥、西安路祊河桥三座跨河大桥建设进度，XX年8月建成通车；高质高效推进双岭路高架路建设，今年年底开工建设，XX年底建成通车，形成连接高速公路与城市环线的快速路网；完成内环东线及西安路等道路改造工程，开工建设中环北线和中环东线等道路工程，尽快实现中环线贯通；加快北城新区二期长沙路、蒙山北路等道路建设；推进老城区部分“断头路”建设；做好轨道交通前期工作，积极推进轨道交通建设。二是加快完善交通服务设施，优化市民出行环境。加快中心城区公交专用道建设，开通2条城市快速公交；合理设置过街天桥、滨河道路下穿通道、立体停车场、公共停车场等便民设施，XX年建设滨河道路下穿通道6个。城区主要路段、重点区域的企事业单位停车场免费向市民开放，切实缓解市民停车难问题。三是加快推进慢行系统和公共自行车建设，倡导绿色低碳出行。加快北城新区部分道路断面改造，XX年城区重点道路两侧路肩增开步行和自行车专用通道5条；打通天津路等路段专用非机动车道；老城区道路新建非机动车道，对不具备改造条件的采取隔离措施，逐步完善老城区慢行道路系统；推进沿沂河、祊河绿道建设，今年建成沂河滨河绿道10公里、祊河绿道15公里，XX年完成沂河、祊河绿道系统建设，逐步构建滨水景观慢行绿道系统；推进中心城区公共自行车系统建设，重点围绕大型居住区、商场、企事业单位、车站、医院、学校等周边进行规划布局，今年编制完成自行车系统建设规划，XX年计划投入运营800个站点、2万辆公共自行车，方便市民绿色健康出行。

城区交通秩序混乱区域全部挂牌督办

市公安局承诺事项：一是加大力度，如期完成基础设施建设任务。到XX年底施划交通标线56万平方米，增设51个路口的交通信号灯。今年底，确保完成施划交通标线26万平方米，增设23个路口的交通信号灯，实现全市35条主干道，354个交叉口的交通信号协调控制的建设任务，其余任务将在明年底前全部完成。二是严格管理，强力遏制交通不法行为。加大路面巡逻执勤和违法行为现场查处力度，重点整治酒驾、假牌套牌、闯红灯等城区多发易发的严重交通违法行为，最大限度减少交通事故隐患。对城区交通秩序混乱区域全部挂牌督办，逐一制定疏导治理方案，做到“一个堵点一个疏导方案，一条路段一套解决办法”，确保明年年底城区交通秩序有明显改观。三是突出重点，严查严处三轮车闯禁区违法行为。突出重点区域、重点路段、重点时段专项治理，严查严处三轮车闯禁区等交通违法行为，切实做到发现一起、纠正一起、查处一起，最大限度消除交通事故隐患。四是规范行为，严密道路交通管控措施。根据高峰、平峰、夜间、周末、节假日等时段和节点实际，加大重点拥堵路段和交通节点的警力投放力度，提高勤务工作针对性和实效性。利用路况监测系统对主要路口、路段进行实时巡检，对突发交通事件做到快速发现、快速处置、快速恢复，坚决避免造成次生拥堵。五是精准研判，大力推进智能交通建设。依托智能交通管控平台，充分运用可变情报板、微博、微信等载体，实时发布交通路况、交通管制、道路施工等信息，为市民提供实时高效的交通信息和出行指引。

XX年建立物业准入退出机制

市房产和住房保障局承诺事项：棚户区改造，在确保XX年新建和结转项目尽快竣工的基础上，XX年完成棚户区改造4.7万户，XX年完成3.04万户。一是落实工作责任。按照“市级统筹，县区负责”的棚改要求，协调有关部门做好规划、土地、融资等工作，指导县区稳妥做好拆迁建设和回迁安置等工作。二是创新工作模式。今年年底前出台全市棚改货币化安置的具体意见，同时，积极探索打通棚改安置房与存量商品房通道，确保实现省政府提出的棚户区改造货币化安置比重达到50%以上的要求。三是严格督导考核。在市委督查委的领导下，加强对各县区的调度、督导，实行月调度、季通报、年考核，确保任务落到实处。

社区物业管理，重点抓好两个方面。一是摸清底数，启动老旧小区整治试点工作。在摸清物业管理现状，掌握老旧小区、无人管理小区底数的基础上，今年年底前出台老旧小区整治改造的实施方案，明确改造程序、改造标准、资金投入机制、后期长效管理。同时，积极做好全市7个老旧小区的整治改造试点工作，按照省政府提出的五年内全省基本完成老旧小区整治改造任务，XX年上半年编制完成全市老旧小区改造规划，确保城区老旧住宅小区改造完成率达到20%，物业服务覆盖率达到70%，纳入物业管理的70%以上住宅小区达到规范化管理水平。二是加强物业企业管理，规范提升物业服务水平。借力“三引一促”，XX年引进国内一流物业服务企业10家以上，带动全市管理模式和服务理念的转变，推动我市物业管理提档升级。同时加大物业企业资质动态考核力度，XX年建立全市物业企业的信用评价机制和市场准入退出机制，进一步规范提升本地物业企业服务水平。

XX年完成20万人以上减贫

市扶贫开发办公室承诺事项：按照时间节点，推进精准脱贫，确保XX年完成20万人以上的减贫任务，尽快使全市70万农村贫困人口全部脱贫，稳步实现不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房“两不愁、三保障”。

一是重点突破“一点两区”扶贫示范区建设。以费县朱田镇崔家沟村异地扶贫搬迁、蒙阴县云蒙湖库区、沂南县贫困村相对集中的山丘区为突破口，打好扶贫攻坚第一仗。坚持试点先行，分类施策，高点定位、集中攻坚。到XX年，“一点两区”范围内60%的贫困人口实现脱贫；到XX年，实现全部脱贫。努力走出一条新时期沂蒙革命老区脱贫致富同步全面小康的新路子，并以此为突破口，全面打响打赢扶贫开发硬仗。二是大力实施产业扶贫。大幅度提高财政投入，发展投资少、见效快、可持续、贫困人口能够直接受益的项目。支持发展优质、高效、生态、安全的种养业，鼓励发展农产品加工、运输、贮藏和生产经营服务业，促进贫困农户稳步增收。XX年完成779个省定贫困村扶贫产业开发项目。三是深入开展资本扶贫。稳步推动“互助资金”试点项目，发挥好2.5亿元互助资本金的支撑作用，每年覆盖扶持贫困户5万户次。扩大“小额信贷”扶贫试点规模，XX年，投入5000万元小额信贷风险补偿金和1000万元贴息资金，撬动7.5亿元金融资金参与扶贫开发。四是实施好中央专项彩票公益金支持革命老区小型公益设施建设项目。XX年，投资2400万元，在兰陵县、沂水县、平邑县3个县实施彩票公益金项目，完成新修硬化生产路91公里。五是认真实施“雨露计划”。对农村贫困劳动力尤其是未继续升学的初、高中毕业生开展就业技能、实用技术和创业培训，提高就业创业能力和致富技能，实现培训一人转移就业一人、一人就业全家脱贫。XX年完成建档立卡贫困户中1500名“两后生”培训工作。

坚决打好大气污染防治攻坚战

市环境保护局承诺事项：一是全力攻坚大气污染防治。按照全市《大气污染防治XX年攻坚行动方案》、《大气污染防治三年行动实施方案》，强力推进工业污染治理。对钢铁、焦化、玻璃制造、日用陶瓷、锻造锻打等高排放行业实施深度治理，削减污染负荷；深入推进石化、有机化工等重点行业挥发性有机物治理，XX年底前完成80%，XX年5月底前全面完成；加快推进燃煤机组超低排放改造，XX年底前完成80%，XX年6月底前全部完成。协同配合相关部门统筹做好能源和产业结构调整、城市扬尘治理、机动车尾气治理、秸杆禁烧、生态保护等各项工作，确保XX年空气质量改善幅度进入全省前6名，XX年、XX年全省排名逐年提升一个位次，坚决打好大气污染防治攻坚这场硬仗。二是全面改善中心城区水环境。加快中心城区水环境综合整治工程建设，实施9大工程，破解青龙河、陷泥河、涑河等水质超标“老大难”问题。今年开工建设青龙河净水厂、青龙河河道整治、北涑河配套管网、大学城湿地建设、李公河南京东路污水管网等5项工程，确保明年全部完成。XX年开工建设陷泥河净水厂、陷泥河河道整治、祊河河道整治、柳青河河道整治等4项重点工程，力争年底前完成建设任务。三是坚决维护环境公平正义。始终坚持执法监管的高压态势，严格落实“三个一律”、“两个必查”，持续开展“环保夜鹰”等执法行动，加大巡查、突查、夜查等执法力度，严厉打击偷排偷放、超标排污、停运治理设施等环境违法行为。

全力提升农村“五化”达标水平

市委农村工作办公室承诺事项：一是全力巩固城乡环卫一体化成果。围绕城乡环卫一体化全覆盖的要求，会同市城市管理部门，全面推开市场化环卫保洁模式，完善生活垃圾收运设施布局，提升乡镇生活垃圾转运站处理能力，加快垃圾焚烧或综合处理项目建设，XX年实现垃圾焚烧和综合处理市域全覆盖。二是全力提升农村“五化”达标水平。会同市住建等部门，全面推进村内道路硬化“户户通”，以硬化促净化带亮化、绿化、美化。今明两年，每个县区每年实施1个道路硬化“户户通”市级示范片区，其中每个市级示范片新硬化面积，县不低于20万平方米、区不低于15万平方米，引导全市村庄“五化”由基本达标向高标准达标提升。三是全力提升农村新型社区基础设施配套水平。会同市住建、城管、水利等部门，积极推进农村新型社区气上楼、水治污、暖入户、饮水达标、垃圾处理物业化“五项配套”，XX年底，全市农村新型社区总量达到638个，XX年达到650个，已入住社区全部实现垃圾处理物业化，多方式提高气上楼、水治污、暖入户、饮水达标的覆盖率。四是全力推进农村改厕工作。会同市住建等部门，选择经济适用的改厕模式，建设一批改厕示范片、示范村、示范户。今明两年，每个县区每年实施1个市级改厕示范片区，每个市级示范片区，县不少于10个村、区不少于5个村，片区内农户改厕率不低于70%，示范推进全市农村改厕工作。五是全力抓好农村汪塘整治。按照“汪塘清、沟渠通、水源活、生态好、景观美、乡情浓”的要求，会同市水利局，对村庄汪塘实施生态化、景观化治理，年底前完成100座农村示范汪塘整治，打造农村“生态明珠”和乡情乡愁的记忆载体。

XX年完成xx美术馆建设

市文化广电新闻出版局承诺事项：一是抓基础文化设施建设。抓实农村文化小广场建设，XX年行政村文化小广场覆盖率达到80%，XX年实现全覆盖，解决农村文化活动场所缺少的问题。启动广播电视地面数字化覆盖、“村村响”工程。XX年地面数字电视、“村村响”覆盖率达到50%，到XX年实现行政村全覆盖，解决收听收视难的问题。推动历史文化展示工作。利用闲置厂房、校舍等，XX年建设乡镇历史文化纪念室100个、村情民俗展示室200个。加强社区综合文化服务中心建设。整合基层宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等资源，按照“五个一”标准，XX年提升新建社区综合文化服务中心300个，创建全省综合文化服务品牌。提升图书馆、文化馆、博物馆等免费开放服务质量，XX年启动数字图书馆等建设，完成xx美术馆建设任务并免费向社会开放，保障群众基本文化权益。推进艺校新校建设工作，XX年基本完成建设任务，XX年完成艺校新校搬迁使用。抓好基层文艺辅导基地建设、志愿者队伍培养。XX年，实现基层文艺辅导基地覆盖全部乡镇，XX年建设社区、学校、企业等文艺辅导点1000个，培养引导基层文化志愿者1000人，解决基层文化人才缺少的问题。二是抓群众文化活动。抓文艺精品创作展演。每年推出一部原创柳琴戏作品；继续实施《蒙山沂水》惠民演出，每年组织《蒙山沂水》、《沂蒙情》、《沂蒙魂》等精品剧目到基层演出200场以上；精心打磨红色沂蒙爱国主义情景组歌《沂蒙红崖》、《沂蒙魂》等精品剧目，冲击国家、省级相关奖项；推动动漫电视电影《渊子崖保卫战》在全国院线放映。抓百部小戏创作。每年创作20部，5年内创作100部以上群众喜欢的作品。抓实送戏、送电影下乡，每年完成送戏下乡4500场以上，公益电影放映4.7万场次以上，确保文化惠民效果。创新系列文化活动，提高群众广场文化艺术节、广场舞大赛等参与度，广泛开展群众民俗文化活动，营造节日氛围。抓好广场舞规范发展。XX年完成全市7300支广场舞队伍摸底建档立案工作，以村为单位开展广场舞带头人培训，壮大广场舞“舞翎”队伍，配发便携式移动音响、舞蹈扇等，引导广场舞健康规范发展。

XX年食药监管体系100%覆盖

市食品药品监督管理局承诺事项：建立健全食品药品监管体系，确保到XX年全市实现监管覆盖面100%，食品药品评价性抽验合格率分别达到96%、99%以上，着力保障食品药品质量安全。一是强化全程控制，完善食品药品监管链条。大力实施食品安全战略，构建市、县、乡、村四级监管网络，充分发挥市食安办的组织协调职能，协同农业、渔业、畜牧、公安等部门，强化食用农产品源头污染治理，严格执行生产加工标准，严控种植养殖、生产加工、流通消费等质量管理，着力打造从农田到餐桌全过程、从生产到使用全覆盖的监管链条，确保我市不发生系统性、区域性食品药品安全事故。坚持示范引导，以“食安山东”品牌建设为抓手，积极开展“寻找笑脸就餐”、清洁厨房和文明餐桌行动，突出抓好示范店、示范街、示范区建设。到XX年，全市量化分级管理率达到95%，创建“食安山东”品牌200个，打造与“大美新”xx建设相匹配的沂蒙饮食文化名片。二是强化专项整治，提升食品药品治理能力。以城乡结合部、农村地区、旅游景区等为重点区域，以学校食堂、食品加工小作坊、小餐饮店为重点部位，以乳制品、肉制品、食用油、食品添加剂、儿童食品、疫苗、中药材为重点品种，针对农药残留、非法添加、地沟油、瘦肉精等敏感问题，持续推进“餐桌污染”治理，严厉打击生产销售假劣食品药品的行为，清理、整顿一批不符合安全条件的生产经营单位，取缔一批“黑工厂”、“黑窝点”，严惩一批违法犯罪分子，切实维护人民群众饮食用药安全。三是强化技术支撑，提高食品药品监管效能。全面落实食品经营“一票通”制度，加强食品药品从源头到消费上下各环节的资质查验和票据记录管理，确保可追溯、去向可查证、责任可追究。到XX年，基本实现药品电子监管全品种、全链条覆盖。加大检验检测力度，加强食品药品安全风险监测、检验检测、应急处置等技术支撑体系建设，以肉蛋奶、米面油和特色食品、时令食品等为重点，加大抽检批次和频率，不断提高监督抽检的靶向性和时效性。开展“食品快检进市场”活动，到XX年，建成农贸市场快检室51处、大型果品批发市场检验机构17处，力争明年基本实现农贸市场快检全覆盖，检测结果及时公示，让老百姓买得放心、吃得安心。

“一把尺子量到底”综合考核

市委督查落实委员会办公室：认真落实市委、市政府《关于建立转作风抓落实工作机制的意见》，按照“目标责任制、主体负责制、到人到时制、督查落实制、考核奖惩制、责任追究制”的要求，全力抓好重点民生事项的督查落实。一是定期或不定期开展督查活动。根据各民生责任部门报送的具体推进方案，汇总形成全市民生工作台账，并依据台账规定的目标任务、完成时限，定期或不定期地开展督查活动，及时掌握各项民生事项的进度，倒逼各民生责任部门真正履职尽责、主动作为。对那些提报的责任不明确、时限不具体、督查起来操作性不强的民生事项，将责成有关部门返工重来，直至达标为止。二是及时通报督查结果。按照每次督查都要排出名次、晒进度、晾成效的部署要求，在每次督查活动结束后，在一定范围内及时通报督查结果。对抓民生事项落实工作成绩突出、成效显著的单位予以通报表扬；对因工作不力造成进展迟缓的，对有关单位及其责任人通报批评。三是严肃责任追究。对确定的民生目标没有按时完成或存在问题较多的责任部门，由市委督委办、市委督查委分别约谈部门分管负责人和主要责任人。对失职渎职，造成严重后果或者恶劣影响的，按有关规定追究单位主要负责人和具体责任人的责任。四是把督查结果纳入科学发展综合考核体系。按照“一把尺子量到底”的工作要求，把民生事项落实作为科学发展综合考核的重要内容，对按时限按标准落实到位的予以加分，对措施不力、工作进展迟缓的予以扣分，以民生建设的实际成效来检验和推动各项工作。

第四篇：XX年体育工作会议发言稿

XX年体育工作会议发言稿

同志们:

今天,我们召开教育体育工作会议。会议的主题是:认真回顾总结教育体育工作,研究部署今后一个时期的工作任务,进一步解放思想,认清形势,乘势而上,创业创新,全力争创全省教育均衡发展先进市,推进我市教育事业科学发展,努力办好人民满意的教育。下面,我代表局党委和行政讲三个方面的问题。

一、教育体育工作简要回顾

全市广大教育体育工作者紧紧围绕市委市政府中心工作和教体系统重点工作,以争创全省教育均衡发展成效显着单位为抓手,以开展五项活动和学校管理上台阶活动为载体,抓质量,抓队伍,抓机制,抓创新,全力推进教育体育事业均衡协调发展,教育改革与发展迈出了新步伐,取得了可喜的成绩。“普九”成果不断巩固,义务教育均衡发展水平得到了巩固和提高,被省教育厅命名为全省义务教育均衡发展成效显着单位;教育教学质量不断攀升,高考成绩实现了稳中有升。办学条件进一步改善,市外小扩建工程顺利结束并投入使用,东区中心小学扩建工程进展顺利,办学水平大幅提升。“两免一补”等惠民政策全部落实,贫困学生入学问题基本解决;体育工作先后被国家体育总局和省体育局命名为先进单位,其他各项工作也取得了显着成绩。教师节期间受到了市委市政府的通令嘉奖,对教育体育事业发展给予了充分的肯定。一年来,我们的工作卓有成效,成绩可圈可点。上述成绩的取得,是全市广大教育体育工作者齐心协力、共同奋斗的成果,在此,我谨代表教体局党委向全市广大教育体育工作者表示衷心的感谢!

二、主要工作任务

关于今年的工作,局里专门印发了工作要点,还要和各单位、学校签订业务目标责任书,具体工作安排就不再细讲了,希望大家回去后认真组织学习并抓好贯彻落实。在此,我重点强调六个方面的工作:

(一)以抓好高中招备考为核心,全面加强质量建设。教学质量是教育工作的永恒主题,是教育发展的坚定方向,是满足人民群众教育需求的根本所在。因此,我们要始终把提高教育教学质量作为教育工作的核心,不断深化课程和教学改革,不断创新教育教学管理制度,探索更加高效、更加精细、更加科学的管理模式和管理方法,以改革促进教学质量的跨越提升,不断提升高考、中考质量,满足人民群众日益增长的升学需求。今年这个学期时间短,教学任务重,就目前高三一练分析的情况来看,我们也面临着严峻的形势和挑战。我们务必要认清形势,增强紧迫感、责任感,不遗余力,全力冲刺,抓好今年的高中招备考各项工作。局班子成员要对各自分包的高中加强在教育教学和学校管理方面的指导,要经常深入学校了解教学情况,及时发现并解决存在的问题,为学校发展创造良好的环境。教研室要定期深入两所高中指导教学工作,抓好高效课堂建设,提升课堂教学效率;各高中要认真细致的做好教师、学生的思想和学习工作,优化高考备考工作机制,合理调配师资力量,要以超前的意识,采取超常规的措施,突出抓好优秀生、边缘生和希望生的培养,结合新课改和高效课堂建设,抓好教学常规工作,提高教学教研工作效率,要注意高考备考信息的收集,多学习外地先进学校的备考经验和做法,严格考核奖惩,调动广大教师的工作积极性,确保今年全市教育质量稳中有升。

(二)以创建教育均衡先进市为载体,开展“教育均衡发展推进年”活动。创建全省教育均衡先进市,不仅仅是全局今年的一项重点工作,也是三门峡市教育局和我市政府的一项重要工作,关系群众利益,事关政府形象。各级领导对这项工作高度重视,因此,我们把XX年定为“教育均衡发展推进年”。教育均衡发展的内涵是办好每一所学校,而不是简单的低层次的平均,它所追求的是教育质量和办学水平不断提高的动态均衡。因此我们要在巩固原有成果的基础上,把“体现教育公平”作为工作的出发点,不放弃每个学生,不忽视每位教师,学校各项工作时时处处体现公平公正,让师生满意,让社会满意。要牢记“夯基础、抓管理、提质量、创特色、促公平”这十五字方针,均衡配置办学条件、均衡配置教师资源、均衡配置教育经费、均衡配置学生生源,充分发挥自身优势,形成鲜明的个性特色,以学校个体均衡促进我市教育整体均衡。各科室、各学校要消除均衡发展是部门科室的事、与己无关的思想,避免均衡发展与学校管理、提高质量相脱节现象。各科室、学校一定要增强创建意识,坚持早动手、严要求、高标准,抢抓时间和速度,按照迎检的要求,详细制定创建实施方案,明确责任,抓好分工合作,形成合力,严谨细致的做好各项准备工作,确保创建成功,并以此来做大做强我市教育,推动全市教育工作再上一个新台阶。

(三)以落实市委市政府十件实事为契机,全面改善办学条件。今年市委市政府把建成东区中心小学和改扩建市一小作为全市十件实事之一,这充分说明市委市政府对教育工作的关心、重视和支持。全系统各部门要增强大局意识、配合意识、责任意识,强化工作力度,加快工程进度,确保按时保质保量的完成各项工程建设任务。其中东区中心小学要在今年9月前建成并投入使用,市一小改扩建要争取在12月底前开工建设,明年8月份投入使用。要加强对建设项目的督导调度,已开工的项目要严格执行月进度通报制度,确保各项工程顺利推进。未开工的项目要倒排工程进度安排,争取早日开工建设。要牢固树立“责任重于泰山”的思想,进一步明确各级各部门职责,严格按照施工要求办理各项建设手续,严把工程质量关,实行质量终身制,确保工程建设安全。同时,各学校要采取多种措施,对学校校舍、校园环境、校园文化以及信息化等方面进行维修修缮和建设,不断改善我市办学条件。

(四)全面加强教师队伍建设,提升教师队伍整体水平。教师是立教之基、兴教之本、强教之源。学校校长和教师的素质关系着整个教育事业的长远发展。建设一支德才兼备的高素质校长队伍和一支师德高尚、业务过硬的教师队伍是提高教学质量的根本保证。从当前全市中小学教学工作的情况看,还存在着诸多制约教学质量提高的问题,产生这些问题的原因很多,但最重要的是部分教师敬业精神不强、业务素质不高,这既是核心问题,也是主要矛盾。提高教学质量,根源在教师,关键在教师,只有教师水平的真正提高才能带来教育质量的提高。今年要从抓培训、抓名师、培养名校长着手,来全面加强教师队伍建设。

首先要加强校长队伍建设。教学质量是学校的立校之本,更是校长立身之本。提高学校的教学质量,首先要求校长们要有崇高的敬业精神。校长作为学校管理的一把手,要在领导者的岗位上尽心尽职,全面做好学校的各项工作。校长要自觉加强专业素养,要坐得住,静得下,少一点应酬,多一点研究,把主要精力集中到抓教学上来。要从繁琐事务的圈子中跳出来,深入一线,指挥教学,参与教研,对学校的各个年级、每一位教师的情况要做到了如指掌。要真正地潜心研究教学管理工作,切实转变管理观念,改进管理策略和方法,努力使自己成为教育上的行家、业务上的专家。要善于学习成功的教育教学经验,并结合学校实际灵活运用,逐步形成自己的办学特色。对教师的管理要体现以人为本,要想教师所想,急教师所急,设身处地为教师解决实际问题。今后我们要加大对校长的培养力度,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀人才选拔到校长岗位上来,着力打造一支忠诚教育事业、富有开拓精神、全面把握教育理论、有效实施科学管理、具有人格魅力的校长队伍。

其次要继续强化师德工作,造就让人民满意的教师队伍。师德建设是教师队伍建设的灵魂和基础,要从小事抓起,从教师身边抓起,从规范教师的言谈举止、衣着行为抓起,逐步提升教师的人格修养,引导他们走向爱岗敬业、献身教育的崇高境界。要通过系统的师德培训和经常性的师德教育活动,开展师德标兵评选和敬业爱岗主体教育活动等来进一步倡导教师学为人师、行为世范的职业精神。继续坚持实施学期末教师师德师风考核考评机制,促进教师职业道德水平的提升。

其三要继续强化教师培训工作,整体提高教师素质。教师队伍建设要按照“四个层面”的要求:一是积极争取100%的合格教师,这个层面的教师能够完成基本的教育教学工作;二是30%~60%的骨干教师,能够胜任各个学段的教育教学工作;三是5%-10%以上的市、地级以上教学名师、特级教师,除了能出色的完成教学任务以外,还要在教学科研、学术研究等方面有一定造诣;四是积极培养更高层次的教育“专家”、“名家”、“大家”。因此我们要在做好全员培训的基础上,围绕骨干教师、教学名师、农村教师、薄弱学科教师开展针对性强、符合实际的重点培训。骨干教师和名师既要加大培养培训力度,还要善于发挥引领示范作用,让其在校本培训、校本研修中充当主力。继续推进名师、骨干教师任用、考核制度,实行动态管理。

其四要继续推进教育人事制度改革,优化教师资源。以全面实施教师绩效工资为契机,完善教师考核评价体系,建立按需设岗、重能力、重实绩、重贡献的利益分配机制,真正使教师队伍既有压力,又有动力,并充满生机和活力。

(五)以深化星级科室评比和创建人民满意学校活动为载体,全面提升教育管理水平。开展星级科室和满意学校创建活动去年已在局机关各科室、二级机构、中心学校及各中小学校进行。今年按照三门峡市教育局的统一安排,要继续深化星级科室评选工作。评选标准是:一要整体素质好。科室成员为教育发展大局服务的意识强,在各项中心任务和阶段性重点工作中积极主动,勇挑重担;二要履行职责好。爱岗敬业,乐于奉献,牢固树立“创先争优”意识;作风踏实,思路清晰,圆满完成重点工作及科室各项目标任务;三要科室管理好。制度健全,模范执行效能建设各项具体要求和机关规章制度,纪律严明,工作运行有序无差错;管理科学、作风民主,能充分调动科室人员的工作积极性和主动性。四要团结协作好。科室成员之间团结互助,和谐奋进,与其它科室主动配合,通力协作,能正确处理全局和局部的关系。五要廉洁自律好。经常接受党纪政纪教育,党风廉政建设责任落到实处,不以权谋私,不为情面左右,秉公办事,光明磊落,勤政廉政,科室成员无违法违纪行为发生。通过星级科室的创建,努力把局机关和各二级机构建设成为符合时代要求、适应教育现代化建设需要、人民群众满意的新型机关,各学校也要结合各自实际,在学校内部开展星级处室评选活动。同时,要在各中小学校、幼儿园开展人民满意学校创建活动。如果说,我们开展精细管理、科学管理是全面提高教育教学质量的重要举措,那么满意学校创建则是我们抓管理的最终目的。反过来讲,学生、家长、社会对学校的满意程度是对我们教育管理水平的检验。所以,各级各类学校都要始终把学生是否满意、家长是否认可、社会各界是否认同摆在更加突出的位置,作为最高追求。满意学校创建要把目标放在全面提高教学质量上,重点放在管理上,着力点放在教职工队伍上,关键点放在创建过程上。要把满意学校的创建作为学校领导班子及班子成员履职考核、任职的重要内容。满意学校创建活动是一项长期的工作,各级各类学校要深刻认识这一点,并始终把创建满意学校作为学校工作的出发点和落脚点,始终贯穿于教育教学的各个环节和每个过程。

(六)着力优化体育资源,创出体育特色,推动体育工作上水平。一是加大体育设施建设力度。加强社区体育、健身设施配置,达到村村有健身路径。加强各级体育传统项目学校建设,各学校配齐配全常规体育器材。二是加强社区和农村体育工作。广泛开展具有群众基础的传统体育休闲活动,以“希望田野”系列体育活动为切入点,提高农民健身意识和健身水平,提高全民身体素质。三是加强学校体育、卫生、艺术工作。广泛深入开展“学生阳光体育运动”、中学生“晨光”体育夏令营,结合《学生体质健康标准》的全面实施,上好体育课,确保青少年学生每天锻炼1小时。全面实行25—30分钟大课间活动制度。强化健康教育,建立和完善学生健康体检制度、学生体质健康档案、分析评价和可告制度。加强学校学生个人卫生、环境卫生管理。做好初中毕业生体育考试工作。建立健全中小学体音美教师考核考评机制,确保中小学体音美开课率达到100%。

三、加强领导,转变作风,促进全市教育体育事业持续快速发展

(一)要进一步形成凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。近几年,我市教育体育工作风气正、质量高、发展快、形象好,主要得益于有一支“团结协作、敬业奉献、严谨守纪、博学创新”的教师队伍。对工作群策群力、齐心协力是确保事业成功的一条基本准则。你帮台我帮台,好戏连台;你拆台我拆台,大家都垮台。各位校长是学校教育工作的第一责任人,中层干部和广大教职工是具体责任人。学校校长要把主要精力和时间投入到学校管理和提高教学质量上来,团结带领广大教职工,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,围绕全市教育体育中心工作,思想上同步,目标上同向,工作上合拍,共同完成好各项工作任务。

(二)要进一步发扬求真务实、实干巧干的工作作风。教育工作讲究实实在在,出实招,办实事,求实效,以实际成绩赢得教职工的拥护、家长的认可和社会的信任。要坚持高标准、严要求,把争创一流的目标追求渗透到工作的每一个环节,体现在工作的每一个细节。广大教师要立足岗位特点,注重科学管理,定准目标,找准差距,自我加压,比成绩,比奉献,想干、会干、干好。

(三)要进一步增强加快发展、奋勇争先的进取意识。不发展就没有出路,慢发展就是落后。工作要进步,要有大发展,必须在调动教职工积极性上下功夫,既要自己和自己比,又要和别人比,要敢比会比,奋力赶超,瞄准全市争一流,面向地区找位次,始终保持良好的精神状态,始终保持充足的干劲,始终保持不甘落后、你追我赶的争先意识。

(四)要进一步树立风清气顺、公平公正的良好形象。要进一步优化教育发展环境,树正气,正行风,强作风,营造团结协作、共谋发展的内部环境,实现学校领导与教师、教师与教师以及师生关系的和谐。要完善公示制度,对教职工及社会上关注的热点、焦点问题及时公开、公示,自觉接受监督,并形成长效机制。

(五)要进一步落实真抓实干、奖优罚劣的工作责任制。全市广大教师要牢固树立岗位意识,强化目标管理,对安排的工作要按时完成,对自己的工作不能按时完成或者完成质量不高,要抱着吃不下饭、睡不好觉的心态去对待,要只争朝夕地去做好工作。对工作不认真、落实不好的,要实行责任追究制,跟踪问效,落实见底,做到布置的工作件件抓落实,事事有回音。真正体现出“干与不干不一样,干孬干好不一样,干快干慢不一样”。局机关工作人员要进一步树立“服务第一”的思想,服务基层,服务学校,帮助指导基层解决实际问题。

谢谢大家

第五篇：XX年中学语文教科研工作会议发言稿

XX年中学语文教科研工作会议发言稿

促进教师的专业成长与发展，以形成与时代不断发展进步，与社会要求日益提高相适应的一种新型的教师学习文化，并使之成为教师的工作方式和生存方式，是新一轮课改要达成的目标之一，也是专业教学研究人员在课改实践中的一项重要工作。我市实施基础教育课程改革以来，中学语文学科坚持教科研创新，积极发挥研究、指导、服务作用，在实践中进行一系列可贵的探索，取得了一定的成绩，为我市的课改实验贡献了我们的智慧。

一、积极宣传课改精神和课标理念，努力转变教育教学观念。

思想是行动的先导。先进的教育教学观是全面推进课改、落实课标的有力保证。但是，教师长期形成的教育观念和教学行为并由此而产生的惰性和惯性，对课改实施和课标落实的阻滞也是显而易见的。因此，我们除积极组织教师参加省、市级培训、学习外，利用一切机会宣传、宣讲课改精神和课标理念，就成为我们在一段时间内的主要工作。

一是抓教研组长和年级组长。分年级组教研是我市中学语文教科研的特色，每个年级组有两名年级组长，每学期至少集中教研两次。年级组长是不固定的，每学期由教研员与学校商量后指定，都是各学校的教学能手和教研尖兵。教研组长和年级组长在教学第一线，与广大教师联系紧密，最能很好地宣传、落实课改精神和课标理念。在每学期例行的全市中学语文教研会上，我们都要结合在平时教研中发现的问题，用课改精神和课标理念剖析它的实质，指出应该具备的教育教学观和实施方法；并且要求大家在开展教研组活动和年级组活动时，对布置的任务，一定要结合新课改理念予以阐述，坚持用科学理论指导教学实践，或者用教学实践发展科学理论；这样才能提高教研组和年级组会议的质量，为广大教师所信服。几年来，我们建议教研组长和年级组长认真思考，并在各自的教研活动中供教师讨论的课改理念有：

情感态度价值观就是指文本中的德育内容吗？

什么叫做“平等对话的首席”及其和鼓励学生发言的关系？

语文课程的人文性应该如何体现？

多元解读是否就是“让学生随便说”？

“点拨—创新”理论与新课改的继承、创新关系如何？

自主、合作、探究的学习方式是四人一聚的“讨论”，还是一种教育思想？

多媒体教学中教师的“标准答案”和课程生成资源是什么关系？

什么叫作“完成了教学任务”和“没有完成教学任务”？

应该用何种评价方式提高学生的语文素养？

语文综合性学习是重结果（展示），还是重实效（过程）？等等。

二是深入学校和教研组，开设讲座，大力宣传。几年来，我们深入学校和教研组宣传课改和课标达40多次，市区绝大多数中学和三县县城中学几乎都去过。有时面对所有教师，有时面对语文教师和学校行政管理人员，有时借一两节研究课。我们宣讲的主要题目有：

《解读“纲要”，推进新一轮课程改革》

《新课程实施中若干问题的探讨》

《“研究性学习”课程的实践与思考》

《新课标若干理念在教学中的不当表现及正确解读》

《多媒体语文课堂教学的缺失与对策》

《学习新课标，实施新课程》

《中学语文教材建设摭谈》

《构建创新型教学模式的实验与思考》

《我们需要“讨论”什么？》

《课题研究是教学改革的有效切入点》

《开设语文选修课的实践与思考》

《运用点拨法培养学生的创新精神》，等等。

为进一步密切与教研组的联系，加强教研组建设，我们还制定了《芜湖市中学语文教科研活动联系表》，要求各教研组每学期至少开展一次大型的教科研活动，发动广泛，准备充分，目的明确；然后填写“联系表”，签署学校意见，送交中语组。教研员会根据工作安排，届时前往。我们提请教研组长将每次活动的相关资料，及时整理、汇总，作为教研组建设的文档备查。“联系表”是我市中学语文教科研工作的一项创新举措，它改变了学校教研组开展教科研活动水平低、效益少、活动面窄，教研组建设缺资料、缺实绩的状况，成效十分显著。近几年，荟萃、二中、附中、田家炳实验中学、城南实验中学、二十七中、二十九中、三十三中、三十八中等学校，教研组活动开展得十分活跃，有力地促进了这些学校教师学习文化建设，涌现出一批观念新、方法多、事业心强的教研组长和骨干教师。

二、聚焦课堂，建设良好的课堂生态环境。

课堂是课改的主阵地，也是师生双方共同学习和探究，不断认识自我、更新自我、发展自我的一个“生态共同体”。这一观念从产生到确立，经历了一个螺旋式上升、波浪式前进的过程。课改伊始，在我们不断的宣传、鼓励下，部分青年教师大胆实践，努力用课改理念指导自己的课堂教学。我们在荟萃、二中、萃文、田中、儒林等学校，多次组织大型的研究课进行推介。第二阶段，全体教师行动起来了，人人贯彻新课标，个个争上公开课。据统计，近几年每学期开设市级公开课的教师都不少于30人。但是，随之而来又出现了新问题，有的教师对课改精神和课标理念学习不够，理解和实施出现偏差。例如：“满堂灌”变成了“满堂问”；对学生发言一律给予表扬和掌声；学生动辄被教师要求四人一组“讨论”；多媒体教学中把主观题制成“标准答案”；语文教学浸润、感悟、习得等特点由声、光、电所取代，等等。如何解决这些新问题？适逢XX学年我市被批准为国家级实验性、示范性校本研究制度建设基地，我们以校本教研为抓手，将聚焦点从课堂“前移”和“后延”，采取有力措施，进一步优化课堂生态环境，这是第三阶段。

第一，抓集体备课、教学设计和说课。如果说备课是教师个体独立进行的一种静态的教学研究行为，那么通过集体备课、互相说课这种动态的教研活动，凝聚大家的智慧，形成一种全新的“设计”，教师就能对预设与生成、认知与情意、结论与过程的关系把握得更好。我们利用年级组活动有计划地安排集体备课，共同教研。尤其对初一年级，每学期第一次教研活动前，年级组长将教材分解，电话通知各学校备课组相应准备；集中教研时各自说课，互相评议；回去后形成教学设计文本交中语组，由教研员和年级组长抽其中几所学校前去听课、评课。一学期下来，对各校教学设计进行评奖，予以认定。这种教研方法是一种创新，效果良好；在全省语文教研会上介绍，获得普遍好评。

为了更好地指导教师撰写教学设计、进行说课，我们还开设讲座，进行具体指导。XX学年和XX学年，我们两次开展新课程教学设计评比，第一次收到113篇，第二次收到202篇。XX学年，开展说课比赛，共评出23人获奖。

第二，抓听课。教学设计毕竟是静态的、文本的，它需要在动态的课堂教学实践中加以检验。每学年，各年级组都要举行一次教研公开课，全市性的大型公开课也不少于两次，还有分上中下三片的区域性的公开课，一学年总数要达到80节左右。尽管我们的工作比较繁重，但都能坚持深入课堂。听课听什么？我们事先将目的告知教师：一听（看）教师的教学设计在教学中体现得如何，二听（看）教师和学生在课堂上“表现”如何，尤其看学生是否真正学到了什么；要改变“教师讲得好就是学生学得好”和“课堂热闹就是学生主体地位得到确立的表现”等偏离课改精神的观念和形式主义的做法。

第三，抓评课和教学反思。听课必评课，评课必反思。我们要求评课教师不仅要善于提出问题、分析问题，更重要的是提出解决问题的措施。根据校本教研有关理论，提出解决问题的措施，特别是提出适合于“这一位教师”解决问题的措施难能可贵。这个措施要在评议时由“这一位教师”自己提出，如果提出不了，教研员有责任引导他提出。评议的过程也是执教者和评议者共同反思、专业提高的过程。我们经常因势利导，强调教学反思的重要性和必要性，并帮助教师厘清属于教学反思范畴的一些校本教研方式，如写教后记、教学小故事、教学叙事、课例研究、案例研究等。每学年，我们都要在初中选一个年级，举行一次教学反思交流会，每次都有十多人进行会议交流，二十多人进行书面交流。

教学反思与教学设计、教学过程三者，是整个课堂教学必不可少的重要的组成部分。教研创新就是要把工作的着力点放在课前、课中、课后，始终如一地紧抓不放。根据我们的经验，评课时结合静态的教学设计和动态的课堂教学，指导广大教师进行教学反思效果最明显，可以帮助教师形成教学叙事，也可以形成课例研究。这几年，经我们指导、推荐给《学语文》《语文建设》《中学语文教学参考》等期刊的教学叙事和课例研究文章就有二十几篇。课堂生态环境也已经大为改观，教师善教、学生会学、师生共进、课堂充满生机的可喜局面已经基本形成。我市推荐四名教师参加省新课程优质课评比，一人获一等奖，三人获二等奖；郑玮、万青老师被推荐参加全国网络教学大赛和计算机辅助教学大赛均获得一等奖，汤国来老师代表我省参加全国中语会第五届中青年教师新课程课堂教学大赛，获得一等奖。为学生提供学语文、用语文园地的《语文新苑》，每期都要发表各学校学生来稿四五十篇，他们细致描述课改下的新课堂，热情讴歌老师的新观念、新做法，尽情抒写自己学习新教材的美好感受，大胆拓展、延伸文本的内涵和外延。近几年，我市师生参加省级论文评比和语文竞赛，都取得了良好的成绩。

三、以校本教研和课题研究来促进教师的专业成长和发展。

“自主、合作、探究的语文学习方式实验研究”这一课题，是我市XX年申报的省级研究课题，有11所学校据此同时申报了市级子课题，XX年初批复后开始实施研究。我们坚持每学期召集全体课题组成员到一个子课题学校进行调研，先后到过xx中、xx中、xx实验中学等学校。他们分别作了《互助合作，共同探究，全面推进语文新课改》《在信息技术环境下实施语文合作学习的实践与研究》和《合作探究是推进语文课堂教育教学改革的好方法》专题研究汇报，学校课题组有6位教师上了研究课，3位教师汇报了自己的研究体会；学校还展示了展板，陈列了研究资料。文章来源：

语文“点拨—创新”实验研究，是我市继完成点拨教学法课题研究并荣获全国中语会科研成果评比一等奖之后，结合新一轮课程改革而实施的一种教学法的研究。每学年开设两次“点拨—创新”研究课，指名2—3位青年教师执教，旨在传承点拨法理论，并与新课程相结合，培养青年教师。目前，这两个课题的结题工作都在进行积极的准备。

我们对课题的指导不惮其烦，不避其难，尤其是在对教师的学习文化和专业发展起着导向作用的课题选择和研究方法上，或开设讲座，或当面磋商，总是认真细致地给予帮助和引导。我市成为国家级校本教研基地以来，我们在多次教研活动中强调，不能为“验证”某个教育思想或观念而进行研究，校本教研的内容应产生于广大教师的教育教学实践，是他们时感困惑的“问题”。教研员和教研组长、骨干教师的责任，就是激发起教师对这一问题进行“持续关注”的热情，产生进行深刻反思的内趋力，将“问题”凝练为“课题”；在与同伴的交流中和教研员的专业引领下，通过自己的教育教学实践检验这种反思是否合理有效。以此形成的研究成果才是自己观点的有力的支撑材料，才具有说服力。同时，在学习和研究中，要注重理论和实践结合、教学与科研结合、学习与工作结合、个人学习与集体研讨结合，不断地促进自己的专业成长。据此，我们在市xx中进行子课题调研时，对该校课题组两位青年教师所上研究课就采用了这个方法。有些与会者之前认为，研究课（公开课）上得成功才有价值，不成功就没有价值。我们强调，上课的目的是为了发现问题，这个“问题”可以是成功的经验，也可以是不成功的教训；大家的评议就是帮助、促进、引领执教者对此进行反思，凝练问题，并寻找解决问题的方法和途径，而且这个方法和途径必须是适合执教者本人的，能够为教育教学所检验的。执教者之一的周老师告诉我们，她很受启发，据此写成了一篇论文参加我市第十一届教育教学论文评选，获二等奖。

四、加强教师队伍建设，促进我市语文教育教学的可持续发展。

课改的成败关键在教师。我们继承我市教师队伍建设的优良传统，坚持教科研创新，努力促进语文教育教学的可持续发展。具体做法是：

第一，努力培养、打造骨干教师。根据我市师资队伍建设“xxx工程”的部署，我们紧密依靠师德高尚、学养深厚、热心传帮带的老教师，发挥他们学科带头人作用，积极锻炼、培养中青年骨干教师。各中学有一至两位教研组长，加上市教研大组正副组长和12位年级组长，还有一批观念新、脑子活、肯用功的青年教师，我市的教科研队伍整齐、壮大，令人欣喜。我们锻炼、培养骨干教师，一是压担子、二是搭台子、三是树牌子。

所谓压担子，就是让他们承担一定的课题研究和教学研究任务。我市实施课改以来，我们进行了“语文‘点拨—创新’实验研究”和“自主、合作、探究的语文学习方式实验研究”。这两个课题都是省级课题，绝大多数教研组长和年级组长都是课题组成员。他们在各自学校还按要求成立子课题组，担任组长，积极开展研究。XX年暑期，省教科所征求各市对《语文课程标准（实验稿）》的修改意见，我们及时召集教研组长、年级组长和部分骨干教师座谈研讨。最后，交由几位大组长形成一篇5000多字的“修改意见”上报，获得好评。一些重要语文期刊约稿和省级教科研论文评比，我们都指名他们参加。我们还利用省教科所委托编撰教辅材料和我市编写《导学园地》以及期末统测命题等机会，来培养青年教师，锻炼骨干教师。每次都认真遴选名单，采取集中开会培训和个别当面指导的方法，提高他们的研究水平。搭台子，就是提供舞台和机会，让他们展示才干。每学期开始的全市语文教研工作会议，都有一位大组长作主题报告，或阐述课改理论，或提出工作要求。各年级组活动和大多数全市性的教研活动，教研员都积极鼓励大组长或年级组长主持会议并作主题发言。分片举行教研公开课，主持人和记录人也指名教研组长和骨干教师担当。每年的暑期培训和送教下乡活动，以及讲习所开设讲座，我们都将其作为锻炼骨干教师、促进他们专业成长和发展的机会。有国家级、省级重要赛事，我们采取广泛动员，分片分级评选的方式，从中发现教学能手和教研尖兵，着力加以指导和培养。树牌子，就是利用一切机会让他们展示教学风采和教研成果，把他们“推出去”。我市作为省内唯一的国家级课改实验区，接待前来学习的任务较多。我们努力展示我市语文教师在课改实践中的风采，扩大他们的影响力和知名度。重要赛事取得佳绩后，我们也及时组织全市语文教师观摩学习。我们还向一些语文核心期刊如《中学语文教学参考》等积极推介“封页人物”。《语文新苑》封二“园丁风采”栏目，更是积极主动，先后推介了十多位我市语文优秀教师。文章来源：

我市的语文教师队伍阵容整齐，教研网络发达通畅，教研活动频繁活跃，有力地促进了教师的专业成长和教育教学的可持续发展。课改以来，我市语文教师主编或参编专著23本，在省以上刊物发表论文200多篇；获国家级科研成果一等奖一次，教学大赛一等奖3人；省科研成果一等奖2次、二等奖5次，论文评选一等奖9人、二等奖13人、三等奖35人；教学大赛一等奖4人、二等奖11人，成绩十分喜人。

第二，坚持举办青年语文教师讲习所。讲习所已成功举办五期，第六期于XX年10月开学，有学员63人。在专业引领和培训方式上，我们的主要做法，一是理论指导，专题培训。根据课程改革的需要，密切联系教师在课改实践中遇到的新问题，邀请安徽师大、芜湖教育学院及有关中学有丰富教学经验和较高理论水平的中老年教师开设讲座。每期不少于12讲。二是走近专家，专业引领。我们曾先后邀请钱梦龙、魏书生、王明居、胡叔和、陈庆祜、柳士镇等专家给学员开讲座、上示范课。作为讲习所老领导的蔡澄清先生则经常与学员进行对话交流、专题研讨、说课评课。此外，我们还多次组织学员到外地观摩学习，聆听专家讲学。三是拜师结对，合作共进。我们鼓励和组织教学经验丰富、教学成绩突出的骨干教师与学员结对帮教。近年来，一中、二中、附中、十二中、二十七中、二十九中、xx一中、xx一中等学校，一批结对教师在课改实践中发扬团队精神，互相学习，合作共进，从而使学校初步形成了一种探讨风气和研究氛围，一种共同的学习方式和生存方式。四是讲习结合，注重实践。讲习所一贯注重把培养和研究、理论和实践结合起来，鼓励学员将所学理论运用到改革课堂教学的探索之中。每期讲习所安排学员不少于9人分上中下三片上研究课，全体教师分片听课、评课。结业时，每位学员必须提交一份结业论文，由我们装订成册发还。第六期讲习所，我们还布置每学期每位学员必须完成一篇作业，或是教学小故事，或是课例研究报告。由于理论联系实际，学与练相结合，经过培训，学员的理论素养和教学能力都有了较大提高。学员中，已有2人评为特级教师，5人评为省“教坛新星”，一批教师在课改实践中脱颖而出，成为市、校教学骨干，不断取得教育教学和教科研的喜人成绩。事实证明，讲习所已经成为我市锤炼青年语文教师的熔炉，培养教改尖兵的摇篮。我们的做法得到了省教科所的肯定和赞扬，淮北市教研室学习我市的经验，也成功地举办了两期讲习所。

“让课改与教师共成长。”这句课改伊始教育专家意味深长的话语，一直激励着我们与广大教师一道不断探索，勇于创新。我们也深知，“战斗正未有穷期”，还有许多困难等待我们去克服，许多问题等待我们去探索。但我们会继续坚持教科研创新，继续坚持指导和帮助教师在课改实践中逐步形成自己的教学理念，促进教师将专家理论和自身实践融为一体，从而形成一种能适应教学变化的、富有个性特色的知识系统和行为样式，因为这个系统和样式的建构过程就是课改要求并期待的教师专业成长和发展的过程。

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