第一篇：成绵乐项目部关于项目党支部建设自查情况的汇报
成绵乐项目部关于项目党支部建设自查情况的汇报
项目部自2009年7月进场以来，按照股份公司、集团公司和公司党委统一部署要求，紧紧围绕施工生产中心任务，以加强党组织建设和党员队伍建设，发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用为主要内容，以“争当成绵乐开路先锋”为主题的创先争优活动为载体，有力促进了项目部各项工作。
项目部分别在局指挥部组织的四次劳动竞赛中，蝉联劳动竞赛优胜单位称号。09年度项目部被集团公司指挥部评为先进单位、被公司评为“四好领导班子”；10年度被集团公司评为建家建线先进单位、财务工作先进单位，被公司评为“三个文明”先进单位；2011年项目部党支部被集团公司指挥部评为建党九十周年先进党组织。项目经理许立强荣获集团公司先进工作者称号，项目书记祝君连续两年荣获公司优秀党务工作者称号,多名同志受到集团公司、公司的表彰。
一、中国铁建党组【2101】28号文件精神贯彻落实情况坚持民主决策制度。按照股份公司和集团公司党建工作会议的要求，项目部进一步完善了“大事集体决策，党政共同负责”的领导体制。项目部完善班子成员分工，建立了例会制度，例会由全体班子成员参加，各部室主管列席，凡指挥部“三重一大”问题和重要制度的制定，以及物资招标、施工方案、施工管理、成本管理、财务经费管理、队伍全面建设等重要事项，均能通过
集体研究进行决策。项目部还健全了制衡和监督机制，推行了党政会签制度。定期按照公司的安排和要求召开高质量的民主生活会。
坚持学习制度。领导班子带头学习政策理论、学习业务知识，提高指导工作的水平。项目部坚持党支部班子成员学习制度，坚持个人自学和集中学习相结合。项目部建立了日常学习制度，班子良好的学风和作风，带动了全员形成了良好的学习风气。项目部内部分工负责，目标一致，分工不分家，广泛开展谈心交心，增进内部团结。进场两年来共组织20余次集体学习，项目部领导班子撰写了大量的心得体会和读书笔记。
活动开展经常。一是去年以来，项目部以“争当成绵乐开路先锋”为主题，在全体党员中开展了“创先争优”活动，在突破重难点工程、化解施工难题、融洽党群干群关系等方面发挥了积极作用，队伍管理、成本核算成效显著，项目实现盈利。二是项目部工会组织健全，按期召开活动，先后开展了突击5.31、11.20和两次百日劳动竞赛活动等四次劳动竞赛。在集团公司建家建线验收中，项目部获建家建线模范单位；三是以建党周年为契机，先后组织全体党员、入党积极分子和团员青年，深入开展了红色旅游——参观红岩文化、建党九十周年知识考试、发放《苦难辉煌》一书和重温入党誓词等活动。
团队和谐稳定。一是项目部积极维护队伍稳定和职工利益，按时发放工资，及时上交基金，进场两年来从未发生劳动争议和
集体上访事件；二是项目部认真贯彻劳动法和职工带薪年休假，积极帮扶困难职工；三是项目部注重法制教育，积极创建和谐项目部；四是项目部积极开展职工所喜闻乐见的文体活动，进场以来，多次开展了庆三
八、庆五四和庆中秋迎国庆篮球比赛以及参观旅游等活动，丰富了员工精神文化生活，增强了员工彼此间了解和沟通，增进了整个团队的和谐稳定。
二、项目党支部建设情况
项目部加强党支部组织建设，注重发挥党组织的政治核心作用，积极参与生产经营等重大活动，保证党和国家的方针、政策、公司的各项规章制度得以贯彻执行。
注重党支部基础建设。指挥部认真抓好党组织建设，积极贯彻落实“把党支部建在项目上”的要求，项目部党支部制度健全、工作到位，支部书记全部配齐、配强，并做到了持证上岗。项目部股份公司、集团公司和公司党委要求，加强基础建设，党员管理、发展工作规范有序。进场以来项目部严格按照组织程序，实现二名预备党员转正，吸收3名入党积极分子。并按照要求认真填写、使用各类基础台帐资料，党建思想政治工作落实到位。
注重人才培养和使用。认真落实相关待遇，深入扎实开展组织导师带徒活动，认真组织新学员岗前培训等人员培训。根据项目部的实际情况，设立了电力、通信、管道、财务等四个专业导
师带徒小组，签订了导师带徒合同。在平时工作中注重给年轻人压担子，注意引导项目部全体人员立足岗位、扎实工作，培养他们良好的工作作风、精通的业务技能、强烈的事业心和责任感。项目进场以来，先后为公司培养了多名优秀项目管理人员和技术人员。
注重企业文化有机的结合。项目部按照企业文化建设的总体要求，把项目特定的建设环境和十四局集团的企业文化有机融合，不折不扣地执行企业文化“五统一”，高标准规划驻地建设，各种设施用品统一标准，整齐划一。项目部荣获公司2010年度三个文明建设先进单位。
注重廉政建设。项目部进场以来就以实现“工程优质，干部优秀，效益优良”为总体建设目标，全面认真贯彻落实《党风廉政建设责任书》。根据项目实际情况，认真梳理排查廉政风险点，把招投标、物资设备采购、项目合同管理、工程质量安全控制、验工计价、资金管理作为风险控制的重点，抓好日常检查，及时整改缺陷和不足，实现闭环管理。同时，强化激励约束措施，层层签订廉政责任状、承诺书。当前，项目部的廉政风险点管理做到了措施到位，有序可控。
注重和加强团组织建设。按照组织要求配齐配强团干部，各类台帐完备、制度健全。项目部扎实开展了“导师带徒”、“青年突击队”和“五小”成果活动以及好书伴我行活动。
第二篇：项目部党支部2019年党风廉政建设汇报材料
大半年来，XX项目部党支部认真贯彻落实中央、省、市及集团公司和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我项目部经营成本和社会效益的发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将半年多来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况汇报如下:
一、落实责任，党风廉政建设职责常抓不懈。
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与生产施工和成本经营工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到架子队、班组、项目各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了项目党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、人事任免、奖金分配、工资支付、劳务分包等重大问题提交党政班子集体讨论。严格项目部管理制度。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，经理审核，办公室根据实际情况确定接待标准；加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对支部党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在项目领导班子成员和部室负责人中广泛开展廉政承诺活动。半年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受劳务分包方和个人的现金、有价证券的现象；对外协队伍无吃、拿、卡、要现象。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织支部党员干部认真学习《廉政准则》和集团公司十六项规定及公司十四项措施，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，半年来我们组织党员干部及关键岗位负责人进行业务技能、法律知识、廉政知识的学习，并收看《贪之害》、《权》等警示教育片，认真组织学习《中铁一局廉洁从业警示案例汇编》和总书记“三严三实”重要论述并撰写学习感受和工作总结，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、按章办事。
二是深入开展廉政文化教育“四个一”活动。在项目部我们成立了以曲艺、照相、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，创作书法、绘画、影像作品5件。开展宣教活动方面，项目党支部就关键岗位负责人进行了廉洁谈话活动，将廉洁文化融于我部施工生产和日常生活之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了廉洁的文化内涵。
三是重视廉政文化设施建设。项目部制作并悬挂“清”、“正”、“廉”、“洁”、“勤”展牌五块。制作了廉政建设宣传栏，就廉政公约、廉政建设公告、廉政理念、廉洁自律九不准等内容一一公示于宣传栏内，设立了党风廉政举报箱，每月由廉政建设监督小组人员定期打开一次，几个月来未收到任何检举信件。
四是结合党员创先争优活动，我支部先后就“祸患常积于忽微”和“加强政治理论学习，树立正确人生观、价值观，筑牢思想上的反腐防线”为内容上了两堂生动的党课，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
三、完善机制，促进党务、厂务公开。
项目部自进场以来，我们按照公司要求，把厂务公开工作列入项目工作的重要议事日程，与项目其他工作同布置、同落实。现本着实事求是和客观公正的原则，将项目部党务和厂务公开情况予以汇报：
（一）、成立厂务公开领导小组。我们根据项目实际成立厂务公开领导小组，组长由党支部书记曾志辉同志担任，项目经理、副职和相关部室成员、工区主要负责人任成员，把办公室设在项目部综合办公室，项目部制作了厂务公开专栏，运用厂务公开专栏公开相关内容，采取文件下发、情况通报及会议传达等形式公开相关内容。公开的资料有专用资料盒，有公开内容的原始资料齐全，真正做到了有人抓、有人管、有人负责落实。
（二）、建立和完善了厂务公开制度。按照公司《厂务公开实施细则》要求，我们建立和完善了厂务公开制度。出台了项目《厂务公开实施细则》，针对厂务公开的相关内容，将公开责任细化到项目部领导和各职能部门，以对项目管理有较大影响，与职工切身利益密切相关的重大决策、主要岗位人事任免、重要工作安排和大额资金使用的“三重一大”和大宗物资采购、劳务队使用等招标为重点，以职工的福利待遇、工资分配标准、领导干部的廉政建设为主要内容进行公开。
（三）、认真学习厂务公开，不断提高对厂务公开工作的认识。项目部厂务公开也从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接受。我部还加强了对职工代表的培训，增强积极参与公开的自觉性。经过多方面工作，不少干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。
回顾大半年的工作，我们虽然做了一些工作，但工作中还存在着一些问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强，厂务公开资料不够详尽，没有一直坚持厂务公开登记制度和对原始资料的收集归档，导致有些已经公开的内容，内业资料中没有存底。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
第三篇：XX监理项目部自评自查汇报(模版)
XX监理项目部自评自查汇报
一、监理项目部组织配置情况
…………………
二、监理项目部工作情况概述
…………………
三、工程项目进度情况及完成情况 …………………
四、下一部工作重点
…………………
第四篇：发挥榜样模范带头作用,全力推进成绵乐客运专线建设
发挥榜样模范带头作用，全力推进成绵乐客运专线建设
俗话说得好：火车跑得快，全靠车头带。我们身边的榜样，就是带动企业加速发展的“火车头”。企业的发展离不开这样的榜样。榜样的力量可以催开发展之花，我们要充分发挥榜样的模范带头作用，全力推进成绵乐客运专线建设。
2009年7月成绵乐客运专线工程指挥部成立以来，在工程建设推进过程中涌现出的一大批先进集体、先进人物是铁路建设行业的榜样。他们的感人事迹可亲、可敬、可信、可学，赢得了各方的尊重和赞誉，成为全集团公司学习的榜样。他们的优秀品质和高尚情操体现了广大铁路建设者无私奉献的精神，成为激励我们奋勇前进的重要精神动力，我们要人人争当榜样，为成绵乐客运专线建设奉献自己的一份力量。共产党员作为工程建设的主力军，更要在党组织的统一领导下，人人争当榜样，发挥中国共产党的模范带头作用。
一、明确党员的模范带头作用
党员的模范带头作用就是要求党员要把执行党的现行政策同坚持党的纲领和路线和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在我国社会主义建设的一切社会活动中，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众，共同实现党的理想。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥模范带头作用，这是对每一名党员的基本要求。
那么在工程建设过程中，我们共产党员就要积极主动的把这种模范带头作用紧密的和工程建设联系起来，做到有条件的带头冲锋陷阵、没条件的创造条件也要带头上。成绵乐三工区项目部划分了党员责任区域，并且明确了生产区和生活区两大块，分别有工区经理和党支部书记挂帅，工区每一名共产党员都参与其中，这样的做法既加强了我们的组织性和责任感，又要求我们在各自的责任区域积极主动的联系群众，发挥党员的模范带头作用，牢记“三个代表”重要思想，困难面前不低头、不等不待，在组织的帮助指导下主动啃“硬骨头”，做他人所不想和他人所不能，在广大职工群众当中树立了共产党员的榜样形象，赢得了广泛的赞誉，为后续的工作打下了良好的基础。
二、要保持共产党员的先进性
共产党员在服务工程建设和日常生活中，面对着各种复杂的盾与冲突，这就需要正确认识和处理好各种问题，自觉地增强党员意识，保持党员的先进性。那么，如何保持党员的先进性? 第一，在各种利益冲突面前，处理好个人利益与群众利益，个人利益与集体利益之间的关系，自觉地做到顾大局、识大体，首先考虑群众利益、集体利益、国家利益，以自己的模范带头作用去影响带动群众。
成绵乐项目下辖七个工区片点、一个梁场，诚如三工区项目经理黄保明在安排具体工作时经常和我们说的一句话“虽然每个人都有各自不同的工作，但是我们是一个集体，分工不分家。”是的，我们整个项目就是一个密不可分的整体，这就要求我们共产党员在日常的生产生活当中，一切从大局出发，全盘考虑。2010年8月，成绵乐项目即将架梁，一个新的问题又摆在了广大建设者面前，涪江二号特大桥46号墩处续梁进度滞后，这将严重影响全线的架梁任务，适逢绵阳雨季，原计划为此处提供施工用混凝土的江油制梁场拌和站无法运送混凝土至连续梁处，负责连续梁施工的云龙工点紧急向三工区项目部请求支援，三工区领导班子经研究一致认为：马上组织人员运送混凝土，首先保证连续梁的施工。要知道此时三工区有多处工程需要混凝土施工，但是我们首先考虑的不是自己的进度和利益，而是整个成绵乐项目。
第二，在思想上筑起精神防线。由于市场经济的历史局限性，个人主义、拜金主义、享乐主义影响着一些党员的思想言行，使得少数党员的世界观、人生观、价值观发生蜕变，从模糊党员意识到渐渐丧失先进性，有的甚至走上犯罪道路。因此，在新的形势下，越是发展市场经济，越是要自觉增强党员意识，高度警惕各种错误思想的侵蚀影响，自觉地以先进战士的标准来要求自己。
由于施工任务重，工期紧，我们把大部分精力都投入了紧张的工程建设当中。学习党的知识和党员先进性教育的机会和时间变得难能可贵，所以我们非常珍惜每一次党员的集中学习的机会，努力是自己保持清醒的头脑和对社会、集体的高度责任感和荣誉感，始终和党中央保持一致，自觉遵守党和国家的各项规章制度，增强党员意识，时刻警醒自己勿要走上歪路。
在规范自己的行为举止的同时，敢于同不良现象作斗争，积极主动的帮助群众克服缺点，改正错误，共同进步。
三、充分发挥共产党员的模范带头作用
项目部的基础在基层，主要载体是工区片点，工区片点基层党的建设是项目部党建工作的重点，关键是要有一个好的党支部，有一支能够充分发挥模范带头作用的党员队伍。每一名共产党员都要在党支部的领导下，贯彻党的政策，带领广大职工群众奋勇拼搏、扎实工作、严把工程质量关，全面推进成绵乐客运专线建设。
一是要做执行党的政策的模范。
带头学习宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策。我们党的路线、方针、政策关系着国家的未来，离不开人民群众的拥护和支持。作为一名共产党员应该以带头学习为己任，充分调动项目广大职工的积极性，让它成为一种力量，一种信念，是每一名铁路建设者都能把全部的热情投入到成绵乐客运专线建设之中。
带头学习，掌握现代化科技、文化知识，提高致富本领，引导广大职工群众解放思想，更新观念，增强市场意识。立足岗位，在掌握岗位技能的同时，积极学习其他科学、文化、技能知识，拓宽知识面。为更好的进行铁路事业打好基础。
二是要做带领职工群众实现企强工富的模范。要带领职工群众，从本项目实际出发，找准快速推进工程建设，开源节流的好路子。
成绵乐项目工程大，人员多，在开源节流方面我们共产党员尤其要做好模范带头作用，一切以项目的利益高于个人的利益。对此，成绵乐项目设立了严格的分级控制把关，最大限度的提高每一台机械设备利用率；对每一笔开销逐本溯源，把每一分钱都花在刀刃上，避免了贪污浪费现象的发生。
三是做密切联系群众的模范。要通过多种途径和形式，把党的关怀和温暖送到群众中去，经常向党组织反映群众的呼声和要求，主动向群众宣传解释党的方针政策，在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。
成绵乐项目在每一个工区都设立了党建宣传栏，及时有效的把我们党的新政策、新方向在第一时间传递到基层，让群众及时了解国家政策法规。并附有群众意见栏，做到群众有意见和建议有地方反映。在创先争优活动中，工区把党员承诺书全部公示出来，以供广大职工群众监督。通过这些做法，使人民群众和我们党紧密联系起来。
四是做遵纪守法，维护团结的模范。我们单位的性质决定我们总是要同新的人群打交道，项目人员来自五湖四海，民工队伍更是山南海北。因此，每一名共产党员都要增强党纪观念、法制观念和民族观念，自觉用党的纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法，尊重当地的风俗习惯，从组织上维护党，的团结统一。
总之，每一个成绵乐项目党员都能认真贯彻执行“三个代表”思想，切实做到党章对党员的义务和权利的规定，勇于开拓，积极进取，诚心诚意为人民谋利益，自觉地发挥模范带头作用，以自己的模范行为影响和带动职工群众，保证了党的事业健康发展，使成绵乐客运专线建设大步向前。
第五篇：关于成绵乐城际客运专线岷江大桥工程涉河建设方案的批复
水利部长江水利委员会行政许可决定
长许可〔2009〕121号
关于成绵乐城际客运专线岷江大桥工程
涉河建设方案的批复
四川省水利厅：
你厅报送的《四川省水利厅关于成绵乐城际铁路客运专线岷江大桥工程涉及河道管理方面的有关问题的请示》（川水函〔2009〕1047号）及相关材料收悉。经研究，现就该大桥工程涉河建设方案批复如下：
一、同意成绵峨城际铁路有限责任公司在岷江干流金马河新津县城下游约2.5公里处建设成绵乐城际客运专线岷江大桥。
二、同意《新建铁路成绵乐城际客运专线DK202+625岷江大桥跨岷江段桥跨方案图（铁道部鉴定中心审查后更名为新津金马河特大桥）（全一册）》提出的拟建大桥桥位方案和桥梁结构设计。拟建大桥左岸为新津县花桥镇白鹤滩，右岸为新津县邓双镇陈林盘。拟建大桥桥跨布置组合为：8孔简支梁（32.70＋32.71＋6×32.72）米＋4孔连续梁（48.80＋2×48.00＋48.80）米＋5孔连续梁（48.85＋3×48.00＋48.80）米，共长696.98米，梁面板宽度13.10米。大桥下部结构桥台采用椭圆型桩柱式墩台，顺水流向长6.00～9.00米，宽2.20米～5.00米。拟建大桥主要墩台中心点坐标（1954年北京坐标系）为： 38＃墩：X=3365051.275、Y=389266.204；
46＃墩：X=3364797.055、Y=389203.905；
50＃墩：X=3364608.964、Y=389164.598；
54＃墩：X=3364419.604、Y=389131.879；
55＃墩：X=3364372.095、Y=389124.734。
三、建设单位应负责对拟建大桥桥址上下游一定范围内的河岸进行防护，以确保防洪工程安全。防护工程应由具相应资质设计单位编制专项设计，经你厅审定后与主体工程同步实施。
四、右岸近堤段桥墩基础施工应安排在非汛期进行。建设单位应按照河道管理的有关要求制定施工期安全度汛预案，报当地防汛指挥机构批准后执行。工程建设过程中，严禁向河道内倾倒弃土弃渣，并及时清除临时施工设施，保证河道行洪通畅。
五、工程开工前，工程建设单位应按照河道管理的有关规定向当地水行政主管部门办理开工手续，缴纳有关规费。工程建设及运行期，建设单位应接受水行政主管部门的监督管理，服从防汛指挥机构的统一指挥。
六、该工程在其施工设计文件报你厅审核同意后方可开工建设。开工时，由当地水行政主管部门监督工程施工放样，并负责对该工程建设进行监督管理。涉水工程经水行政主管部门专项验收合格后，方可启用。
七、本行政许可决定有效期为三年，自签发之日计算。期满后，若该工程未开工建设，或者未取得国家审批、核准，本许可决定自行失效。工程建设过程中涉河建设方案有较大变更的，应按照规定重新办理许可手续。
二○○九年七月二十一日
主题词：河道管理四川批复
抄送：水利部。
长江水利委员会办公室2009年7月22日印发
点击咨询 