在学生干部换届大会上的讲话（五篇）

第一篇：在学生干部换届大会上的讲话

各位老师、亲爱的同学：

大家晚上好！

首先，我代表学部向一年来为学部团总支、学生会工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位同学致以崇高的敬意！向经过层层选拔进入生科学部第四届团总支、学生会的同学表示衷心的祝贺。谢谢你们！

刚才宋思思副书记对一年来的团总支和学生会工作进行了总结，在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点，这些成绩饱含着你们的喜悦和泪水，反思自己也收获了很多。

新一届团总支和学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情，我们的学生是学部学生工作的智囊团。今天新一届团总支和学生会即将满载着师生的祝愿启航，学院相信他们能够把团总支、学生会工作提高到全院的顶尖水平。

首先我谈谈对学院团委学生会工作的几点认识。

第一如果说学校、学院团委学生会、社联开会较多，进行顶层设计，那么学部团总支、学生会做为联系学生的基层组织，是直接面对学生的。所以大家进入更能锻炼人的基层团总支、学生会是非常幸运的。

第二团委学生会让我们感受到团队的力量，一个想法，通过策划方案，分工协作，把一个想法变成现实，这是团队带给我们的力量。一场讲座的精彩呈现，一个活动的圆满落幕，一次会议的成功召开等等，都是团队带给我们的惊喜。这种力量的感受过程，是同学们成长的过程。

第三团委学生会让我们学会了时间管理，学生干部，首先是学生，其次是干部，我们都有繁重的第一课堂的专业学习任务，还要完成大量的课外团总支、学生会的工作任务，策划、开会、协调、实施、总结，尤其是要做出超越上一届的工作水平，本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜，很不容易。

第四团总支、学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金，我们只有全心全意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悦，有付出，也有收获，有误解，也有坚持。大学应该培养高尚，这就是高尚。

第五团总支、学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达能力的提高、文字写作水平的进步，活动策划能力的提升，思维思考方式的完善，沟通协调能力的飞跃，人际关系经验的丰富，信息处理能力的增强，志同道合朋友的增多，我们获得了大学社会工作的第二学位。

其次我对团委学生会工作提出几点意见和建议

一、学生干部要努力学习，正确处理学习与工作的关系 学习是学生的首要任务，学好各门课程、取得优异成绩是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学部对于不及格课程要进行免职。但学院学生干部的大门永远是敞开的，只要学习成绩上来了，学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广大同学服务。

如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。

学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学院的稳定、发展和建立优良的院风、学风做出自己的贡献；同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。围绕学风建设开展工作。

二、要以身作则，充分发挥应有的作用。学生干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，以自己的模范行动影响和带动广大同学。具体地说，就是要公道正派，主持正义，平等待人；要诚实守信，让同学感到值得信赖；要关心他人，维护集体，大公无私；要作风民主，善于集思广益，团结共事。学院坚持加强学生干部队伍作风建设，学生会干部要以包容之心对待同事，对基层干部要俯下身子进行指导。发现拉帮结派和酒肉朋友现象，学部依照学院文件从严处理。部分学生干部在入党、评优等工作以及日常工作中没有起到模范带头作用。如学生干部考试违纪、学生干部宿舍安全卫生差，这些都将直接影响的评奖评优、组织发展。

三、增强政治敏锐度，牢固树立稳定压倒一切的思想

学生干部要对学院、学部的中心工作负责，发现苗头问题、重大问题、安全隐患等特别是涉及安全稳定的问题，必须第一时间向学部反映，不管是事后虚惊一场还是无关痛痒，一定要相信组织发挥组织的优势进行处理。发现问题是水平，反映问题是职责，解决问题是能力。我在这里承诺：学部以虚怀若谷的态度接纳学生反映的问题意见与建议，绝不打击报复。学生干部组织活动要坚持安全第一的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，增强政治敏锐度，坚持与学校学院要求和学院中心工作相一致。

四、要重视每一项工作，树立责任心

学生干部要工作投入，追求完美，认真对待每一件事情，细节决定成败。自觉锻炼自己的组织协调能力、策划能力、表达能力、演讲与口才、随机应变和明晰思路的能力、团结协作和沟通能力。在开展工作时，肯定会遇到困难和挫折，如面对积极性不高的学生，如何动员，如何提高活动的兴趣和参与，采取什么方式方法。不少学生干部甚至面试的团委和学生会主要学生干部不敢大声说话、胆怯、紧张、答非所问、思路不清晰、条例不明确、迷茫、犹豫、受挫力小、办法少、压力大甚至抑郁，经过锻炼后能够大声表达自己，阳光自信、坦然面对压力和挫折，办法和点子比拦路虎更重要，压力和困难做为一种挑战。成长掌握在你的手中，只要在学生会的大舞台上自觉主动地接受锻炼，我敢肯定地说：你的一分耕耘必然会有一分收获。

五、加强沟通，密切学生干部与广大学生的关系。学生干部对学生好一分，学生回馈学生干部三分。不少学院学校学生干部在班级群众基础不好，民主测评赞成票不高，直接影响了工作评价和评优，所以学生干部必须在班级树立威信，不可盛气凌人，高高在上，官僚作风严重，当甩手掌柜不闻不问。不可功利性严重，遇到利益，不按程序开会或公开征求意见，搞一言堂，一人说了算，甚至同学不知情的情况下上报学生关注度高的评优、推荐入党、资助等，造成同学意见很大。

六、学生干部要学会适时调整心态

各位同学，你们是学部中心工作不可或缺的重要力量，你们承载着学部跨越式发展的重任，你们工作中的酸甜苦辣是你们成长成才的宝贵财富。你们一定要珍惜机会，脚踏实地，真抓实干，公平公正处事，老老实实为人，努力起到模范带头作用，做让学院放心，让学生满意的标杆型学生干部。我代表学院党政领导真诚希望加强学院领导与学生的沟通和交流。如果没有学生反映意见和建议，我们学生工作者便没有存在的必要。师生之间是船和水的关系。学院积极为你们的建言献策创设无障碍的实施平台。

最后，再次感谢即将离任的各位同学！希望能够收到你们更多进步的喜讯，成长的捷报。

祝全体同学期未考试顺利！谢谢大家！

第二篇：团委书记在学生干部换届大会上发言

各位老师们，亲爱的同学们，新老学生干部们： 大家下午好！

很高兴和大家相聚一堂，在此召开学生干部换届大会。这是每年校学生工作的一项大事，也具有总结过去、放眼未来的重要意义。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。此刻，我心里感慨万千。在此，我代表校团委老师们向为团委工作付出辛勤汗水和艰辛努力的老一届学生干部们表示衷心的感谢，你们的工作是富有成效的，你们的努力是有目共睹的。向即将上任的新一届学生干部们表示热烈的祝贺，希望你们可以继承传统，继续努力，力争使团委学生会的各项工作再上新台阶。

同学们，十多年前我也曾是学生干部，我深知我们老一届学生干部们有着怎样的勤奋，才能辛苦完成各项困难复杂的工作，才能取得如此优异的成绩。在过去的一年里，我们见证了我们老一届学生干部的上佳表现以及辉煌的成就和突破。也许你们在工作中有过失误，有过困难，也有过不被同学理解，甚至你们还被抱怨，被批评，可是你们始终“不抛弃，不放弃”恪尽职守，无私奉献，开展了一系列卓有成效的工作，在加强学生沟通方面，在开展文体活动方面，在促进校园精神文明建设方面，在加强学生日常行为规范方面在组织的内部建设和对外沟通方面都取得了不少的成绩。我要再次对你们一年以来的辛勤努力表示感谢！同时，我也相信，通过学生干部阶段的锻炼，你们已经走出懵懂状态，在思想、语言和行为方面已经有了质的飞跃，并能够在今后的学习和工作中取得更大的突破。下面，我提议，大家把最热烈的掌声送给我们的老一届学生干部们，祝福他们！在这里，我想即将卸任的老一届学生干部提出两点希望：

第一，希望你们能够继续关心、关注广东海洋大学团委工作。

你们曾为这项工作留下过汗水，收获过欢笑，接受过表扬，也挨过批评，激动过也委屈过，但是不管怎样你们在这里得到了成长，这里留下了你们难忘的记忆。希望你们以后无论走到哪里都能够关心这个你们曾经为之付出过的集体，常回家看看；希望你们尽心教导、关照师弟师妹，继续为团委工作的良好推进贡献力量。

第二，希望你们铭记自己学生干部的身份，在今后的学习和工作中一如既往发扬风格、不懈追求、实现跨越。

希望你们卸任之后，继续严格要求自己，继续在各个方面起模范带头作用。希望你们可以把在担任学生干部时锻炼出的良好素质可以在日常学习生活中展示出来，展示我们学生干部队伍的风采。在这几年里，你们在担任广东海洋大学学生干部中得到了锻炼和成长，也许你们的历练还不能满足你们的要求和需要，但是我希望你们再接下来的学习和工作中能够持之以恒，不懈追求，花更多的时间去不断锻炼、总结和反思，不断成长，努力实现跨越。学生干部一般都是学生中的优秀分子，他们积极参加学校的建设和管理，为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。在总体肯定的同时，根据以往的情况，我们也看到学生干部还存在一些问题：如有少数学生干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不严格，甚至有违纪行为，这就损坏了在学生中的形象。有的学生干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳；有的学生干部对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气；有的学生干部对工作没有建立长效机制，立场不坚定，容易受到名利和地位的影响。在此，我向即将上任的新一届学生干部提出三点要求：

第一，找准定位。在这我总结为“一面旗帜、一份踏实、一份责任”。

一面旗帜，是指作为一名学生干部，我们的各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。在学习上，我们对自己的要求要严格，我们学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我们合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，成绩才不会掉队。工作上就更不用说，需要做到认真负责，不怕吃苦，随时以饱满的热情迎接不同的挑战！在自身修养方面，要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”，要求自己“服务同学，方便同学“等等。

一份踏实，是指认识到学生干部是服务者，是要服务广大学生、服务学校的。应该认识到，我们现在所拥有的只是一个岗位、一个锻炼的机会，一个发展的平台，要踏实肯干，务实不务虚，以优秀的品行感染人，以真诚而先进的思想、语言和行动鼓舞人、带动人，让广大同学自觉地以你们为榜样，向你们靠拢，才最能体现你们的价值。

一份责任，是指大家要对自己的选择负责。既然经过仔细思考我们做出了担任学生干部的选择，希望你会欣然并以饱满的热情把你分内的工作做好，做出色，甚至有突破，这是对自己的选择负责！遇到困难、挫折，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放弃，相信坚持就是胜利。为了对集体、对更多人负责，迎难而上，积极寻求帮助，尽力完成自己的工作。以一颗有高度的责任心对自己，对他人负责。

第二，完善自我。要成为真正的学生干部，一定要有“干部”的素养。

首先，学生干部一定要团结，“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“单丝不成线，独木不成林”一个人的力量是单薄的，我们要学会团结协作！只有大家齐心协力，才能充分发挥个人力量，汇聚成合力，更有力的推进我校学生工作的进行。

其次，各个学生干部的作风一定要正，有话说“不正则歪”，“以礼服人，以身作则”，一个没有端正作风的干部在工作中自然不会得到别人的信服。学生干部的威信应该是通过自己的良好的作风树立的。

最后，各学生干部一定做好自己，古人说：“修身，齐家，治国，平天下”，可见修身是第一步。作为一名合格的学生干部，要有良好的口头和书面表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社交能力、统筹谋划能力。这些能力不是一当上学生干部就具备的，而是在日常的锻炼中慢慢积累和提高的，是在自己各方面知识基础上得以升华和总结出来的。所以新一届学生干部要在实践中锻炼提高，增长水平。做任何工作，都会遇到困难和问题，只有积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

第三、统筹兼顾，进入角色。即学生干部统筹协调好学习与工作、服务他人与自我成长、个人带动与团队合作等关系。

工作的繁重不是你学习落后的理由，自我成长不是拒绝帮助他人的借口，擅自出招不是团队合作的体现。作为一名优秀的学生干部，他的优秀体现在哪？我想就是体现在对他们的权衡之中。一个忍辱负重的人，不一定是强者；但一个强者，肯定是一个可以忍辱负重的人。希望大家能够平衡好各项事务，尽快磨合，尽快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增进理解，尽快适应自己的角色转变，为投入新的工作，履行新的使命做好准备。

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声.”，现今一届新人换旧人之时，作为见证人，通过和在座新干部的接触，我相信大家有能力把学生工作继续做的更好更出色会取得更大的突破。希望全体学生干部牢记使命、信守承诺、提升能力、争创一流，把新一届干部班子打造成学习有新进展、思路有新突破、集体有新气象、工作有新成就的高水平学生组织。

最后，预祝我校新一届学生工作蒸蒸日上，祝愿广东海洋大学的明天更加辉煌。谢谢大家！

第三篇：团委书记在学生干部换届大会上发言

各位老师们，亲爱的同学们，新老学生干部们：

大家下午好！

很高兴和大家相聚一堂，在此召开学生干部换届大会。这是每年校学生工作的一项大事，也具有总结过去、放眼未来的重要意义。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。此刻，我心里感慨万千。在此，我代表校团委老师们向为团委工作付出辛勤汗水和艰辛努力的老一届学生干部们表示衷心的感谢，你们的工作是富有成效的，你们的努力是有目共睹的。向即将上任的新一届学生干部们表示热烈的祝贺，希望你们可以继承传统，继续努力，力争使团委学生会的各项工作再上新台阶。

同学们，十多年前我也曾是学生干部，我深知我们老一届学生干部们有着怎样的勤奋，才能辛苦完成各项困难复杂的工作，才能取得如此优异的成绩。在过去的一年里，我们见证了我们老一届学生干部的上佳表现以及辉煌的成就和突破。也许你们在工作中有过失误，有过困难，也有过不被同学理解，甚至你们还被抱怨，被批评，可是你们始终“不抛弃，不放弃”恪尽职守，无私奉献，开展了一系列卓有成效的工作，在加强学生沟通方面，在开展文体活动方面，在促进校园精神文明建设方面，在加强学生日常行为规范方面在组织的内部建设和对外沟通方面都取得了不少的成绩。我要再次对你们一年以来的辛勤努力表示感谢！同时，我也相信，通过学生干部阶段的锻炼，你们已经走出懵懂状态，在思想、语言和行为方面已经有了质的飞跃，并能够在今后的学习和工作中取得更大的突破。下面，我提议，大家把最热烈的掌声送给我们的老一届学生干部们，祝福他们！在这里，我想即将卸任的老一届学生干部提出两点希望：

第一，希望你们能够继续关心、关注广东海洋大学团委工作。

你们曾为这项工作留下过汗水，收获过欢笑，接受过表扬，也挨过批评，激动过也委屈过，但是不管怎样你们在这里得到了成长，这里留下了你们难忘的记忆。希望你们以后无论走到哪里都能够关心这个你们曾经为之付出过的集体，常回家看看；希望你们尽心教导、关照师弟师妹，继续为团委工作的良好推进贡献力量。

第二，希望你们铭记自己学生干部的身份，在今后的学习和工作中一如既往发扬风格、不懈追求、实现跨越。

希望你们卸任之后，继续严格要求自己，继续在各个方面起模范带头作用。希望你们可以把在担任学生干部时锻炼出的良好素质可以在日常学习生活中展示出来，展示我们学生干部队伍的风采。在这几年里，你们在担任广东海洋大学学生干部中得到了锻炼和成长，也许你们的历练还不能满足你们的要求和需要，但是我希望你们再接下来的学习和工作中能够持之以恒，不懈追求，花更多的时间去不断锻炼、总结和反思，不断成长，努力实现跨越。

学生干部一般都是学生中的优秀分子，他们积极参加学校的建设和管理，为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。在总体肯定的同时，根据以往的情况，我们也看到学生干部还存在一些问题：如有少数学生干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不严格，甚至有违纪行为，这就损坏了在学生中的形象。有的学生干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳；有的学生干部对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气；有的学生干部对工作没有建立长效机制，立场不坚定，容易受到名利和地位的影响。在此，我向即将上任的新一届学生干部提出三点要求：

第一，找准定位。在这我总结为“一面旗帜、一份踏实、一份责任”。

一面旗帜，是指作为一名学生干部，我们的各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。在学习上，我们对自己的要求要严格，我们学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我们合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，成绩才不会掉队。工作上就更不用说，需要做到认真负责，不怕吃苦，随时以饱满的热情迎接不同的挑战！在自身修养方面，要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”，要求自己“服务同学，方便同学“等等。

一份踏实，是指认识到学生干部是服务者，是要服务广大学生、服务学校的。应该认识到，我们现在所拥有的只是一个岗位、一个锻炼的机会，一个发展的平台，要踏实肯干，务实不务虚，以优秀的品行感染人，以真诚而先进的思想、语言和行动鼓舞人、带动人，让广大同学自觉地以你们为榜样，向你们靠拢，才最能体现你们的价值。

一份责任，是指大家要对自己的选择负责。既然经过仔细思考我们做出了担任学生干部的选择，希望你会欣然并以饱满的热情把你分内的工作做好，做出色，甚至有突破，这是对自己的选择负责！遇到困难、挫折，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放弃，相信坚持就是胜利。为了对集体、对更多人负责，迎难而上，积极寻求帮助，尽力完成自己的工作。以一颗有高度的责任心对自己，对他人负责。

第二，完善自我。要成为真正的学生干部，一定要有“干部”的素养。

首先，学生干部一定要团结，“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“单丝不成线，独木不成林”一个人的力量是单薄的，我们要学会团结协作！只有大家齐心协力，才能充分发挥个人力量，汇聚成合力，更有力的推进我校学生工作的进行。

其次，各个学生干部的作风一定要正，有话说“不正则歪”，“以礼服人，以身作则”，一个没有端正作风的干部在工作中自然不会得到别人的信服。学生干部的威信应该是通过自

己的良好的作风树立的。

最后，各学生干部一定做好自己，古人说：“修身，齐家，治国，平天下”，可见修身是第一步。作为一名合格的学生干部，要有良好的口头和书面表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社交能力、统筹谋划能力。这些能力不是一当上学生干部就具备的，而是在日常的锻炼中慢慢积累和提高的，是在自己各方面知识基础上得以升华和总结出来的。所以新一届学生干部要在实践中锻炼提高，增长水平。做任何工作，都会遇到困难和问题，只有积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

第三、统筹兼顾，进入角色。即学生干部统筹协调好学习与工作、服务他人与自我成长、个人带动与团队合作等关系。

工作的繁重不是你学习落后的理由，自我成长不是拒绝帮助他人的借口，擅自出招不是团队合作的体现。作为一名优秀的学生干部，他的优秀体现在哪？我想就是体现在对他们的权衡之中。一个忍辱负重的人，不一定是强者；但一个强者，肯定是一个可以忍辱负重的人。希望大家能够平衡好各项事务，尽快磨合，尽快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增进理解，尽快适应自己的角色转变，为投入新的工作，履行新的使命做好准备。

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声.”，现今一届新人换旧人之时，作为见证人，通过和在座新干部的接触，我相信大家有能力把学生工作继续做的更好更出色会取得更大的突破。希望全体学生干部牢记使命、信守承诺、提升能力、争创一流，把新一届干部班子打造成学习有新进展、思路有新突破、集体有新气象、工作有新成就的高水平学生组织。

最后，预祝我校新一届学生工作蒸蒸日上，祝愿广东海洋大学的明天更加辉煌。谢谢大家！

第四篇：学院院长在学生干部大会上的讲话

同学们好，今天会议刚才XX书记说道了，有这么三层意思，一个是我们院领导特别是我们新来的几位，正式和大家见一见。讲一讲我们对同学们的期望和要求，同时也通过这次见面希望今后能找到更多跟同学们沟通，第二点就是我们分系开了多的座谈会同学们提了很多建设性意见，对有些问题我们想在今天的会议上跟大家做简要的说明，座谈会后要有一个交代，第三我也代表我们院的老师向同学们提一些要求和希望。就这么三点希望。今天会议专门安排在晚上，就是想时间比较充裕，我们一般是安排在中午，大家都非常辛苦，还有下午要上课，同时会议时间很紧张，所以今天我们安排在晚上，即便如此我们还是尽量不拖延会议。今天我代表老师们跟同学们讲三个方面的问题，我们在座的都是班级的主要干部和学院各个系学生会的主要干部，就一些我希望通过你们比较完整的传达到每一个同学，包括我们对一些问题的说明，包括对同学们的期望，每位同学都应该清楚。今天我要讲的第一个问题是学院的发展目标，我们管理技术学院的发展目标究竟是什么。这个学院的发展目标对于同学们的学习，生活关系是非常紧密的，它既是一个很大的问题，也是一个对同学们来讲非常现实的问题。这些问题在过去是在探讨性的会议上，在老师当中或者在专题讨论当中提到这些的问题，真正的开大会特别是开学生大会谈得比较少，所以今天我首先把这个问题讲一讲，这个讲到管理技术学院的发展目标，首先要分析一下它的名称，我们管理技术学院的名称对外叫职业技术学院，对内叫管理技术学院，为什么有两个名称，从职业技术学院这个名称来讲，学校在申办时我们当时就叫管理技术学院，但是国家教育主管部门并没有这个说法，他批就批职业技术学院，这个要求跟外面的对立的职业技术学院的要求是完全一样的，这个牌子经过省政府批复以后，批回来以后，为什么学校不干脆叫就一个名称，还要对内的名称咧，这里面请同学们注意，我们要利用本科的强大的学科优势来办好我们的高职高专。所以这里面一直就是两个名称。我们对内实际上对我们学生的培养，本专，本科生和专科生的培养，本科生厚基础，宽口径，现在重应用。讲高职高专学生从教育主管的要求来看，理论够用，实践突出。我们学校里办的高职高专，就是在理论上不仅仅是够用，可能要高出其他那一些独立的高职技术学院的许多要求，因为很多条件是其他学院没有办法完成的，我们是有条件的，我现在先把名称跟大家解释一下。关于学校发展谋划的第二点就是学校的发展思路，我们学院发展思路就是按照校党委和校行政经过多年的探所研讨正式形成的意见八个字“办精，班强，办出特设色”不是要办大，不是要任意的发展，是要“办精，班强，办出特设色”。所谓的办精主要表现在两个方面。一个我们要把专业办精，在专业的基础上优化。优化专业主要考虑两个因数，一个因数是社会对人才的需求，另一个是我们学校的资源优势，教学资源优势。依据这么两个条件，把现有专业进行优化。我们的高职高专的专业出路有31个。我们经过这几年的优化，到今年就是14个专业，可能以后还要继续优化，这是一个优化。第二个精，就是我们的规模不能太大，从学校里面的整个规化来看，本科生在数量一定的情况下，本科生逐年增加一点，高职高专学生逐年减少点，所以到最后我们学校高职高专学生规模可能就是3000人左右，我们管理技术学院的合并初期是5000多学生，现在是4100多学生，以后逐步到3000多学生，这是一个叫办精。所谓办强，就是要利用我们的两个优势，力争把我们学校办成一流的高职高专学院，这个应当是有条件的。我们有两个大力优势。一个优势是合并以前，我们学校开办高职高专的传统优势，大家知道合并前的湖北高职高专学校，武汉金融高职高专学校，都是全国一流的高职高专学校，这是我们的传统优势。第二个优势刚才我说道了，就是我们学校合并以后的强大的本科的学科优势。我们学校是以经济管理类学科为主力。有的叫一个多科型学校，有的叫一个综合型学校。我们经济管理类有很多专业，这个从我们的内在实力，从外界对我们的反应也好，应该来说也是很不错的，当然现在还在继续建设。我们要把这一个强大的本科的学科优势也要把它利用。同时，我们也还有较好的生源质量，你们在座的同学，有很多同学可能比三本的分数还要考得高，有很多同学在中学时期，应该都是非常优秀的。因为这样那样的一些原因，分数欠缺那么一点点。所以这么一些优势，我们没有理由不把我们学院办好。我们去年底，我们两位书记要到管理技术学院来工作之前，我们院的领导跟我们讲，主要领导，就是一句话办成一流的高职高专，成为高职高专的一面旗帜。所以我们后一段的工作，都是围绕这个目标来展开的。这叫办强。所谓的办强，就是要办成一流。在就是办出特色。我们现在正在着力培育两个特色，不是说这两个特色一有就来了，他还需要培育，要不断的努力。一个优势就是背靠本科的学科优势，注重基础，培养学生的后发优势，我经常碰到有些学生讲，说有些课程我学了有什么用，有些课程我学了没有什么用，我说实在话，我并不爱听这个话。在学知识的这个问题上，千万不能现实。一定要形成一定的基础，基础不厚，以后的发展会受到许多障碍。所以我们的第一个特色，就是希望我们的学生在基础这一块要高于其他的其他学校的我们同一层次同一类型的学校，第二个特色就是按照高职高专的办学的特点和要求，实践环节落实，培养学生较强的实物工作能力和实践创新能力。有些像以前师傅教徒弟那样的，浅显的技能重不重要呢，我说也重要，但是那些东西很容易学，什么时候要掌握都能掌握。但基础这个东西不一样，它跟你所处的学习环境甚至跟我们的年龄阶段都是有一些关系的。但是我想我们学院的思路就想这八个字。第三点，学校组织机构的情况，我跟大家简要的说一说我们后一步有什么工作有些什么事情。我们的教学机构，现在下面有7个系。金融，会计，工商，计算机与电子，旅游，艺术，英语，7个系。我们的行政机构目前就是一实两步，两步一实，一个是我们学院的综合办公室，再就是教务部，再就是学生工作部。在我们的学工部，学工部在各个系设有学生办公室，学生管理办公室，每个系都有。其中，旅游，艺术，英语三个系的学生办公管理核实办公，叫人文艺术部，有同学的各自办公各自对应，这是我讲的第一个问题。[4]下一页第二个问题，学院对同学们的基本要求，这个问题只能概括性的讲，今天晚上想跟同学们讲的话太多了，但是咧，我们要把它精简再精简，就主要的方面跟同学们讲一讲。这是基本要求我就讲这几个方面，对所有同学。第一点，同学们要养成良好的品质和健全的人格。这个问题非常重要，可能同学们也听家长讲过，也可能听过到你们的长辈或同学间也议论过，说人要先学会做人再学会做事。先做人，后做事，人不做好做不好事。人不要做好事情能够做好能力强，这个我后面也要讲到的，可能还要出更大的问题。所以这里面有一个成人的问题。成人最低的要求就是讲诚信，守信用。在这个基础上，在形成较高的觉悟，这个觉悟它不是空的，划分人的觉悟高低只可用一个标准，什么标准呢，就是利益标准，就是在个人利益和集体利益的，个人利益与公众利益，个人利益与他人利益发生冲突的时候，你把谁放到先，把水放到后。冲突的当中能够自觉的非常习惯的发自内心的，把公众的利益他人的利益把社会的利益放到第一位的话，这个人就觉悟高，否则觉悟低。在觉悟的基础上，进一步养成形成自己的人格魅力，这个人格魅力不是靠说出来的，是靠做出来的。前面这些事情说多了，就是我刚刚讲觉悟讲利益冲突这个问题上说多了，总是把他人的利益放在第一位，总是把全局利益放在第一位的人，在你的周围，他人心目中你就有一个位置。这些问题相信我们平常的学习当中包括老师跟我们讲，我们自己体会应该是很多了。我只讲这么一个道理。这是第一个要求。第二点要求，希望同学们刻苦学习有关理论知识技能，长本事，长才干。所以实际上第二个要求是对自律方面的要求，前面一个是对德育方面的要求。要刻苦学习有关的理论知识和技能，长本事，长才干。我们说，光有良好的品质和高尚的人格是不完备的。还须有为他人谋利、为社会谋利的本领，这个本领不可能从天上掉下来，靠我们学习，靠我们去实践，去锻炼。我们不需讲很多大的道理，没有好的品质和人格，会做出各种危害社会、危害他人、甚至危害自己的事情。同样，没有真才实学和某些方面的专才，不可能为社会、为自己办好事。这个道理应该很简单。那么这个本领从哪里来呢？刚才说了从学习和实践中来，从刻苦的锻炼中来，它需要付出相应的代价来，它是要代价的。我们有很多同学在平常的学习中，学得非常的苦，这个苦就是代价。我们说掌握本领就是需要这么一种代价。当前，同学们要特别抓紧课堂学习和课外训练两个大的环节，你们现在是在校大学生，我相信年级越高的，应该对学习这个时间越珍惜。到了毕业以后会非常非常的留恋我们的学生时代，会遗憾在这个当中哪些地方没有学好，哪些时间没有抓紧。那么我们现在就提醒同学们现在就要想这个问题。课上要学习的东西很多，分几个部分，一部分是基础理论，第二部分是专业知识，第三部分是与专业相关的知识，第四是技能知识，四个部分，这四个部分的东西都应该学好。理论、知识、技能是一个完整的体系，需要同学们努力去掌握。我们学校现在开设的所有课程对同学们未来来讲都是有用的，只不过这些作用有些是直接的，有些是间接的。第一基础理论，它是我们学习知识和掌握技能的前提条件，说这个基本功不行、基础没有打好，说着这一个在专业学习里面，当然有时候这个考分可能会考好，但是真正的联系到我后面还要讲的知识、能力、素质的关系，在将来的你去发展，在这一块里面基本说，你的基本知识没有学好，你的专业知识即便考了高分，出去也不一定有很强的能力，所以这个基础越厚实，对知识的运用和技能的发挥会越完美，我们今天要讲后期勃发，基础不雄厚、不厚实，它是展不开的，打不开。所以对于一个想成就大事的人来说，学习那些对未来工作有间接作用的东西，比直接作用的东西来讲，从某种意义上来说，更有意义。我们从09级的学生开始，还是恢复数学、高等数学必修课，为什么要恢复？因为这个数学，有些人讲说这个数学在我的未来工作中用不了多少呀，一般的工作中几加几、几减几就行了，还要那么多，还要学倒数、学基数、学那些方程，学那么多干什么。它不影响你，可以培养我们一种很严谨的逻辑思维能力，我还跟同学们讲，现在经济学、管理学研究的趋向已经走向了以定量研究为主，而过去那样一种理论研究，所谓的理论研究，形象思维多一些，想象的多一些，可能到下一段，我们这几天在开会、在探讨这个问题的时候，一部分老师如果不努力，再过一些年，不仅说不好教，那些文章不一定看得懂。所以说你们，我是打经济管理学这个比方，其他学科方面我不太有发言权，我打这个经济管理学这个比方，比方说像数学、像统计学、像英语，包括我们的应用写作，还包括计算机数据库，这都是我们一些带工具性的课程，哪一个都重要。所以这些课程比那些直接的都有作用的，比如我们学会计专业的同学，他们直接的就是会计方面的一些课程，这些课程不弄好，将来我们做不好会计，所以这些课程的意义就在于它能够帮助人们提高思维能力，特别是逻辑思维能力，所以带基础性的课程是我们这个课程学习中的根基和根本，我们希望我们全体同学对我们学校所开设的所有课程都要引起重视，不管是直接的，还是间接的。除课堂以外，当然是对学生而言，这个课堂学习对学生而言是一个学习的主战场，但事实上除课堂以外，还有很多东西要在课外加强学习。第一课堂学习需在课外消化的东西，我们知道我们同学们现在，估计有很多学生不太注重在课外消化课内的东西，预习、复习、做作业除了一部分同学做，其他的一些都做了没有？所以课外消化非常重要。按照高等教育改革的这个趋势它是逐步要减少同学们课堂学习时间，增加自主学习时间。把学习的主动权还给同学，一个是课减少，第二个是必修课减少，选修课增加。我们现在就处在一个两难的时候，后一阶段，特别是我们干部同学做工作，我们处在两难的时候，我们必修课开少，课堂减少，给学生自主学习的时间多了以后，他有一部分学生不学了，不仅学不到东西，还闯出一些乱子。不瞒同学们讲，09级的培养方案，我们把课堂的支柱给我们现在的同学们，还大了一些，所以我们跟高教改革的趋势不协调的东西，但是迫不得已，课外要学习的第二点，就是大量需要利用课外进行训练的各种技能，这就很多了。各个方面的技能，有的是专业技能，有的是其他方面。

第五篇：在学生干部大会上的讲话

在学生干部大会上的讲话

学生干部担负着配合学校教育和引导学生，使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人的职能。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，知识面宽，信息接收快，因此，你们作为新一代的学生干部必须具备多方面的优良素质，在平时工作中，要端正对学生干部角色的认识，提高自身的素质，培养和增强学生干部的工作能力。使学生你们能真正地、更好地发挥作用，并在工作中成长、进步。因此，我们今天开一个全院的学生干部大会。

一、学生干部的角色认识

1、角色的定位

学生 — 干部 — 学生干部：学生的代表；骨干和带头人；各项活动的组织者。要能够体现广大学生的意见，能够代表同学们行使一定的权利；能够在学生中起先锋模范作用；要有奉献精神，能够全心全意为同学服务。

2、角色的素质

(1)思想道德素质。学生干部必须具有较高的政治觉悟和思想品质，高尚的道德情操是学生干部吸引、感召、引导广大同学的凝聚力。学生干部要带头遵守国家的法律法规，遵守社会公德和大学生日常行为规范以及各项校纪校规，在同学中起到模范作用。同时要注意正确认识本职工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。

(2)业务素质。业务素质不仅表现在学习成绩方面，还应包括一定的马克思主义的基本原理，以及与本职工作有关的社会、自然科学知识，这些知识对于学生干部提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为大学生提供多方面的指导与服务，从而提高领导行为的有效性具有十分重要的作用。

(3)能力素质。学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。学生干部的能力素质主要包括以下三个方面：

决策能力 — 学生干部应根据学校布置的中心工作，结合本部门或本班级的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题，及时作出有效可行的决策。决策前必须正确的分析形势，明确目的要求，还要有预见性。没有正确的分析和判断，就没有正确的决策，也就没有正确的领导行为。

组织能力 — 学生干部要把性格各异，素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的实现，这就需要有较强的组织能力。同时，学生干部要掌握沟通的艺术，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。

创新能力 — 学生干部要干出成绩，超越自我，超越别人，就必须具有创新能力。要在工作中不断提出新见解，新方案，打开新局面。如果学生干部因循守旧，本本主义，迷信书本和权威，一切按老规矩办事，就难以得到学生们的认同和喜爱，工作就不会有新的发展。

（4）心理素质。良好的心理素质包括广泛的兴趣、丰富的情感、坚定的意志等方面。一个人有了广泛的兴趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导

者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。有坚定的意志就能自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担责任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的自制力，善于控制自己的情绪，保持高度的自信心。只有这样，才能带领同学完成预定任务。

3、角色的职责

（1）做同学的榜样

做干部的首先是做一个榜样。俗话说，“其身正、无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应严格要求自己，以身作则，为人楷模，并树立威信。要作风端正，仪态大方，待人有礼，谦虚谨慎，刻苦学习，积极锻炼，体现出先当代大学生的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出，并严正诚恳地提出批评，帮助改正。

（2）参与学生的管理

学生干部是全校的学生代表，是联系学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部要主动听取广大同学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。另一方面，要及时了解学校领导和各个部门的要求，围绕学校的中心任务开展工作，关心学校带有全局性的大事，以高度的主人翁的意识和责任感，开拓性地开展工作。帮助学校解决问题，完成学校各个时期的中心工作；帮助同学全面成才，带领同学共同进步。

（3）为同学服务

学生干部是学生推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广大学生，学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为同学服务的思想，就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。所以，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

三、对学生干部的要求

十二字总要求：提高自己，服务同学，奉献学校。

1、加强道德修养，提高自身的素质和能力。

2、时时处处以身作则，带头遵规守纪，做文明的模范。

3、认真学习，刻苦努力，争取优良的学习成绩。

4、明确职责，积极工作，大胆负责，团结合作，开拓创新，出色完成各项任务。

5、正确处理学习、工作和休息的矛盾。

6、树立服务意识，奉献意识。

希望全体学生干部以为同学们服务，为学校分忧为已任，积极投身学生工作，在各个岗位上弘扬开拓精神，尽展奋斗英姿，为学校的创新发展和广大同学的素质拓展做出特殊的贡献。