在集团建企50周年庆典大会上的讲话

第一篇：在集团建企50周年庆典大会上的讲话

--在集团公司建企五十周年庆祝大会上的讲话

窑街煤电集团公司 王彩文（2008年8月29日）

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家早上好！

暑退九霄净，秋澄万景佳。在这收获的美好季节，在举国上下分享北京奥运会胜利成果、共庆改革开放30年的日子里，我们满怀豪情地迎来了窑街煤电集团有限公司50周岁的生日，并在此隆重举行窑街煤电集团有限公司揭牌仪式和50华诞庆典。借此机会，我谨代表窑煤集团党政工组织向奋战在公司各个岗位上的广大员工及其家属表示亲切的慰问和节日的祝贺！向50年来为窑煤集团生产建设作出贡献的所有老领导、老职工和50年来关心支持窑煤集团发展的社会各界人士致以崇高的敬意！向莅临我公司参加50周年庆典活动的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢！

50年风雨沧桑，50年薪火传承。回首半个世纪的峥嵘岁月，窑煤集团从小到大、由弱到强，彰显出几代窑煤人矢志不渝、奋力拼搏的征程，录著着矿工们不断创造企业辉煌的不朽业绩。50年前的今天（1958年），经原国家煤炭工业部批准，窑街矿务局正式成立；2000年3月31日，经甘肃省人民政府批准，窑街矿务局整体改制为窑街煤电有限责任公司；国家批准企业债转股后，于2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份公司共同出资，重组为股份制企业；2008年7月16日，变更注册为窑街煤电集团有限公司。历经整整半个世纪的建设和发展，几代窑煤人在企业历届党政班子的坚强领导下，肩负‚开采光明，传承文明‛的企业使命，发扬‚自力更生办矿，奉献精神育人‛的企业精神，艰苦创业，锐意进取，顽强拼搏，奋发图强，励精图治，如今窑街煤电集团有限公司已从成立之初原煤生产只有23万吨的简易小井，发展到目前拥有五对生产矿井年生产能力500多万吨的煤炭产业、装机容量10万千瓦时的发电产业、容量为21000千伏安的硅铁冶炼产业及化工建材等产业链产业和铁路运输、供水供电供热、基建安装、机械修造、设备租赁、科研设计、物资供应、医疗卫生、职工教育、农林生产、生活服务等集煤电化冶建为一体化的大型综合能源企业。截止2008年7月底，企业累计生产原煤1.17亿吨，上交税金超过10亿元，资产总额达到36亿元。曾先后被评为国家二级大型能源企业、全国煤炭工业优秀企业、安全生产先进单位、A级纳税信用单位、国内贸易部‚中华老字号‛企业和甘肃省优秀企业、省级文明单位，全省先进基层党组织及思想政治工作先进单位，国家煤炭行业百强企业，甘肃省百强企业。

50年春夏秋冬，50年风雨兼程。50年的历史告诉我们，窑煤集团走过的50年，是艰苦创业的50年，是深化改革的50年，是不断发展的50年，更是充满希望并不断走向成熟和辉煌的50年。

过去的50年，是窑煤集团艰苦创业，生产规模不断壮大的50年。公司始终坚持‚煤与非煤并重‛的可持续发展战略，煤炭主业和非煤产业同步发展。主业从企业成立之初的‚边设计、边基建、边生产‛；到六十年代调整、充实、巩固、提高；七十年代后期配套、扩建、挖潜、开拓延伸；八十年代七对生产矿井全面建成，地面辅助生产系统基本成龙配套；再到九十年代后期开始的新井建设、矿井技术改造，21世纪的生产结构调整、资源整合、寻找煤炭资源，窑煤集团经历了无数的风风雨雨，几代窑煤人付出了无数的艰辛，创造了一个又一个的辉煌，煤炭产量六十年代过百万，七十年代翻一番，八十年代突破三百万。进入九十年代后，在部分矿井衰老报废、生产能力衰减的情况下，产量逐年递增，2007年创造生产原煤485万多吨的历史最高水平，2008年有望突破500万吨。附属工业和其它产业从建企开始，随着主业的发展，经过建设、发展、整合、再发展，到装机容量10万千瓦时的劣质煤热电厂、容量21000千伏安硅铁冶炼项目及碳化硅、免烧砖项目的建成投产，再到煤制醇醚、油页岩炼油、凝石水泥、洗煤厂等产业链项目的全面实施，集团公司已经走向了正规发展、快速发展的轨道，初步形成了‚以煤为主，多业并重‛综合发展的格局。

过去的50年，是窑煤集团深化改革，发展活力不断增强的50年。窑街煤电集团公司50年的沧桑巨变，经历了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制的伟大转折。计划经济时期，实行党委领导下的厂长负责制；1985年，推行吨煤工资含量包干、吨煤材料费用包干，企业由生产型向生产经营型转变；1995年起，实行模拟法人运行机制等10项企业改革方案，企业改革进入了实质性阶段；二十一世纪开始，随着社会主义市场经济的不断完善，公司加快企业改革步伐，按照建立现代企业制度的要求，完成了企业的整体改制和重组，实现了由‚工厂制‛向‚公司制‛的重大变革，建立了完善的法人治理结构；在企业内部通过强强兼并、整合重组、破产重组、主辅分离、辅业改制等工作，分离了学校、四村、公安等企业办社会职能，实现了资源优化配臵，提高了企业的自主经营能力。同时，积极推进三项制度改革，在人事制度方面，实行能上能下的人事管理机制、年度考核末位淘汰制度和公开选聘专业人才机制；在劳动用工方面，实行全员劳动合同管理，建立了市场化内部劳动用工机制；在工资分配方面，历经四次分配制度的改革，建立岗位绩效工资制度，实行以效益、贡献取酬的收入分配机制。公司还逐步完善了职工医疗、养老、住房、工伤、失业等改革配套措施，使广大职工享受到企业改革带来的实惠。

过去的50年，是窑煤集团科技兴企，技术含量不断提高的50年。纵观窑煤集团的发展史，既是一部艰苦创业史，也是一部科技进步史。上世纪六、七十年代创造的‚五结合‛采煤法荣获全国科学大会奖，被喻为西北的‚五朵金花‛；八十年代试验成功的特厚易燃煤层金属网下多分层机采、急倾斜特厚煤层综采放顶煤技术，填补了国内空白。之后，又试验成功岩巷光爆锚喷技术，并推广到黄土层大断面峒室施工和煤巷掘进，促进了巷道支护质量的提高。进入二十一世纪，随着技术改造力度的加大和新技术、新工艺、新材料、新设备的引进推广，矿井综合机械化水平全面提高，锚网支护技术广泛应用，安全监测、信息网络建设初具规模，医疗教育课题研究取得重要进展。特别是近三年来，公司坚持科学发展观，加大技术创新和科研力度，科技工作更是硕果累累，有16项科技成果荣获国家和省部级科技进步奖，有80余篇学术论文发表，部分论文在全国竞赛活动中获奖，瓦斯和二氧化碳防治、‚三下‛采煤及防灭火、快速掘进等技术取得初步成果，企业科技实力不断增强，煤炭科技含量明显提升。

过去的50年，是窑煤集团强化管理，经济效益不断增长的50年。计划经济时期，公司执行国家指令性计划，加强生产经营管理，保证了计划的完成。八十年代，随着管理体制改革不断深化，公司不断转换经营机制，实行承包经营，增强了自主经营的意识，生产经营管理水平逐年提高。九十年代全面推进企业改革，提出了‚构建‘三个一’格局、实行‘三条线’管理‛的改革措施，构建了煤炭主业、多种经营、后勤服务三大管理系统，企业综合实力显著增强。进入二十一世纪，公司在完成改制的基础上，进一步健全管理机制，理顺管理体制，完善管理制度，在安全生产方面，以质量标准化为基础，加强职工培训教育，加大安全生产投入，提高综合机械化水平，从‚质量标准化、安全创水平‛到创建‚两型三化矿井‛，一步一个脚印，实现了安全生产的平稳发展。在经营管理上，实行全员目标成本和全员预算管理，落实目标责任和承包经营措施，加强生产经营考核，逐步推行精细化管理和岗位价值精细化管理，企业经济效益不断提高。自1997年全面实现扭亏为盈，到2008年6月连续11年保持盈利，累计实现利润4186万元。

过去的50年，是窑煤集团以人为本，‚三个文明‛协调发展的50年。以人为本，围绕中心抓党建，充分发挥精神文明和企业文化建设在建队育人中的熔炉作用，凝心聚力，关注民生，构建文明和谐矿区是公司50年来始终坚持的目标。建企之初的几年间，公司广泛开展学雷锋、学大庆、学石圪节精神，形成了‚自力更生办矿，奉献精神育人‛的企业精神，引领窑煤人走过了数十年。1979年公司成立了精神文明建设委员会，把培养造就一支‚爱矿山、做主人、献身煤炭事业的有理想、有道德、有文化、有纪律的特别能战斗的员工队伍‛作为精神文明建设的根本任务，与1980年起开展的‚创先争优‛活动结合起来，推动了员工整体素质的提高。1997年以来，公司大力开展精神文明‚十创建‛活动，把其作为学习贯彻‚三个代表‛重要思想，在市场竞争中‚强筋壮骨‛的有效载体，纳入公司战略和发展规划认真实施，取得了良好效果，并为全省精神文明建设树立了典范。近年来，公司依托深厚的文化底蕴，大力推进企业文化建设，提炼确立了体现新时代风采的‚自主创新办矿，奉献精神育人‛的企业精神，构筑公司理念识别系统、行为识别系统、视觉听觉识别系统，实施准军事化管理，强化员工6S行为养成规范，进一步提高了企业的凝聚力和向心力。50年来，公司坚持造福员工，致力于不断提高员工生活水平，创造和谐环境。在保证企业可持续发展的基础上，千方百计增加员工收入，狠抓基础设施建设、住房建设和矿区环境建设，积极争取国家政策支持，实施采煤沉陷区综合治理工程，加强社会治安综合治理，职工居住环境得到有效改善。截止2008年7月底，职工人均收入从2000年的8498元达到24247元，年均增长超过20%；人均住房面积从1989年的3平方米达到2007年末的12.89平方米；矿区绿地面积30.26万m，绿化覆盖率达到11%左右，矿区和谐稳定。

回顾过去，窑煤集团的昨天因我们先行者的奋斗而厚重沉实，面对现在，窑煤集团的今天因我们的奉献而精彩恢宏。

50年华诞和集团公司的成立是窑煤发展的里程碑，又是满怀豪情的新起点。在跨越50年，奔向百年的新征程中，意气风发的窑煤人，正在上级的正确领导和公司班子的团结带领下，以科学发展观统领全局，发扬‚自主创新办矿，奉献精神育人‛的企业精神，实施‚以煤为主，多业并重，综合发展‛战略，突出煤、电、化、冶、建五大产业，通过对现有矿井的技术改造增大煤炭产能和积极寻找新的接续资源的基础上，对原煤进行洗选加2工，建设天祝循环经济工业园、红古煤化工产业园，延深煤电产业链（煤炭-电力-冶炼-建材）、煤化工产业链（煤炭-甲醇-二甲谜）、煤焦油产业链（煤炭-洗选-兰炭-煤焦油-页岩油），大力发展循环经济，走新型工业化道路，真正实现由单一生产、粗放经营逐步向以煤为主、电力、化工并举，多种产业协调发展的方式转变，把资源优势转变为经济优势，最终把公司建设成为一流的煤电化冶建一体化大型清洁能源企业集团。至2012年，煤炭生产总量达到710万吨/年，发电装机容量达到37万千瓦，化工实现年产60万吨甲醇、40万吨二甲醚，冶炼实现年产硅铁30000吨，碳化硅14000吨。同时，通过落实精细化管理，使公司的综合销售收入达到50亿元，实现利税7亿元，职工年人均收入达到40000元的目标。

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，窑煤集团的发展始终离不开上级的无限关怀和精心指导，离不开全体窑煤人的顽强拼搏和励精图治，也离不开社会各界的大力支持和倾心帮助，让 我们携起手来，在建设和谐社会的浪潮中铸就殷实的丰碑，谱写闪光的未来，共创窑煤集团更加美好的明天！

最后，祝愿大家身体健康，工作愉快，心想事成，吉祥如意！祝愿窑煤集团的明天更加美好，更加辉煌！祝愿全体窑煤人的明天更加幸福，更加美满！

第二篇：在建校50周年庆典大会上的讲话

在建校50周年庆典大会上的讲话

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的校友、老师和同学们： 大家上午好！

今天，我们欢聚在这里，热烈庆祝学校建校50周年。首先，请允许我代表全校师生谨向参加今天校庆活动的州政府领导以及社会各界、兄弟学校朋友、广大校友致以热烈欢迎和衷心的感谢！并对发来贺电、贺信的友好单位表示深深的谢意！

五十年，艰辛创业，砥砺奋进。自1959年开办“市东山福利院附属聋哑民族联合学校”以来，学校经历了从无到有、曲折发展的半个世纪历程。由建立初十几名教职工、一栋平房、4个教学班起，发展到今天占地总面积9.5万平方米，校园面积5.13万平方米，生均住宿面积13平方米的规模，取得了令人瞩目的成就，得到了长足发展。

首届毕业典礼、首次校名的改称、首次学校的搬迁、校本教材的使用、学制的改革、职业技术班的开设、首批毕业生的就业、智障学生的招收等等，这所有第一个开启让人难以忘怀学校岁月的留痕。五十年来，全体延边特教人呕心沥血，与时俱进，在发展中积淀了艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取的创业精神，确立了“自理、自立、启智、健体”的校训，形成了“团结、求实、创新、贡献”的校风和“爱心、乐教、探索、创优”的优良教风，建立了制度完备、设施良好、运行规范的教育体系。这一切凝聚着几代特校人的心血和智慧。

此时，我们怀念和感激为学校建设睿智谋划和辛勤耕耘的历届学校领导，更加怀念和感激为学校发展做出突出贡献的离退休老同志。正是众多合力的共同作用，才使学校一步步发展壮大。在此，我们再一次为学校的建设发展作出贡献的各位老前辈们表示深情的谢意！

五十年，沧桑巨变，春华秋实。多年来，在州政府及社会各界的大力支持和帮助下，学校的各项办学条件、教育教学质量得到了长足的发展，使所有特殊需要儿童的教育权、生存权和发展权得到了强有力的保障。

为了改善学校的办学条件，学校继承优良传统，倡导出“节约型学校”的办学思路，引导全体教职员工发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神，不断地改进工作做法，有效地解决了在办学过程中存在的实际困难。近几年来，学校在州政府的大力支持与帮助下，顺利地进行了校舍环境、基础设备设施、教学设备的改造工作，并已建成了学校网站，现已形成了身体技能训练室、多功能教室、网络信息资源室、音乐室、舞蹈室、工艺制作室、图书室、美术室等功能较齐全的规模，为学校今后发展奠定了雄厚的基础。

在州政府的大力支持和帮助下，2007年开始全校学生享受城市低保待遇，提前实现了真正意义上的全免费九年义务教育。

随着我州国民经济和教育发展的大好趋势，为保障更多的特殊需要儿童有学上，上好学，我校从2000年开始增设第一个智障教育班。从此，单一的聋教育格局逐步被打破，综合性的教育格局逐渐形成并得到了不断发展。在面对日益增

多的智障生教育所带来的新情况下，学校积极探索符合学生实际的“有效教学”课堂模式，突出学生基础知识、基本技能的训练，增强学生的适应生活能力，使每一位学生都有所发展。从去年开始，我们制定出培智班“生活适应性课程设置实施”方案，加强其教育教学研究，并积极组织学生生活适应性各项体验活动，为所有特殊需要学生学会生存打下了良好的基础。近几年，学校还加强与普通学校的“志愿服务”联谊活动，积极营造“和谐育人”环境，有效地提高学生参与社会、回归主流的有作为意识，为“融合教育”的稳步推进奠定了坚实的基础。

为了稳步地推进学校康复教育、艺术教育的发展，以情感培养和行为养成相结合，以传统美德和民俗风情教育为基本内容，加强对舞蹈队、民俗礼仪表演队、民族打乐器表演队的编成与训练，增设丝网花工艺、缝纫布艺、足球、乒乓球、跆拳道、四物乐等课外活动内容，有效地提高学生康复和艺术教育的质量，取得了满意的效果。

我校还与韩国学校缔结姊妹校，加大相互之间的交流和合作。在广泛的交流中，我们切身体会到在办学条件、先进的特殊教育理念，以及对残疾学生的“融合教育”有了进一步的认识和了解，为今后确立科学办学方向和提高教师专业化水平提供良好的环境，积累了宝贵的经验。同时为了满足学生接受自己语言文字教育的需要，借鉴国内和韩国教材内容，自编出特校语文专用教材和生活适应性教材，添补了国内一项空白。

经过近几年的不懈努力，我们传承50年校史之精华，在坚守中发扬，在继承中创新，把“学生的笑脸就是校园的阳光，社会的满意就是学校的生命。”为学校形像；“克服障碍，以坚强毅力，明朗生活”为学生形像；“倾注爱心，持有耐心，周到细心”为教师形像，不断地丰富和发展校园文化。五十年来，学校共培养出35届毕业生614名。大部分毕业生都能够自食其力在各自工作岗位上辛勤的工作，为社会做出自己的贡献。

在全体教职工爱岗敬业，无私奉献的精神下，近年来,学校被评为“州师德建设先进单位”、“州劳动模范集体”。学校教师连续荣获“全省特教系统优秀教师”、“省劳动模范”、“全国城镇妇女巾帼建功标兵”等荣誉。我们为之骄傲而自豪。

五十年，薪火相继，累进跨越。50年的成绩，我们自豪而欣慰；50年后的办学，我们任重而道远。庆祝建校50周年是学校承前启后，继往开来的新契机，也是开拓进取，再创辉煌的新起点。我们相信，在党和政府的关怀下，在全校师生员工共同努力下，努力践行科学发展观，积极探索具有民族特色的特殊教育办学之路，为实现学校各项事业的累进和跨越，不断谱写新的美丽华章！

谢谢大家！

第三篇：在企业50周年庆典讲话

在建厂五十周年庆祝大会上的讲话

尊敬的董事长、局长，尊敬的各位领导、各位来宾，全体职工同志们： 今天是一个非常难忘、非常有纪念意义的日子，我们迎来了建县12周年喜庆，同时又迎来了你们建厂50周年大庆。值此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向有限公司表示热烈的祝贺！向为全县工业发展做出突出贡献的全体干部职工及离退休老同志表示亲切的问候和衷心的感谢！

刚才，总经理回顾了建厂50年所走过的发展历程，特别是改制4年来所取得的辉煌成就，并简要介绍了企业远景规划，听了让人感慨万千、备受振奋。自1959年12月28日组建“绵阳专区盐厂”以来，经过三代盐人的艰苦创业、不懈努力，实现了从小盐厂到川东、川中最大盐化生产企业、从单一制盐到生产多种品牌盐化产品、从年销售收入不足200万元到年主营收入上亿元的发展巨变。特别是2005年改制以来，公司在久大集团的领导下，在 董事长、总经理的带领下，不断深化企业内部改革，加快技改扩能步伐，加强企业文化建设，公司生产经营逐年实现新突破，发展不断跃上新台阶，改制四年累计实现产值近4亿元，上缴税金6000余万元，已经成为 盐化产业龙头企业、市民企纳税5强企业、市“2153”工业战略规划重点企业。与此同时，公司认真履行社会责任，主动参与公益事业，先后捐款捐物抗震救灾、支教助残、关爱留守儿童、帮助孤寡老人、参与新村扶贫，为全县企业树立了学习榜样。建设发展的50年，是

艰苦奋斗、励精图治的50年，是改革创新、跨越发展的50年，是服务大局、回报社会的50年。50年的团结拼搏，50年的苦干实干，为国家建设和大英经济社会发展做出了突出贡献，其突出业绩将永远载入工业发展的史册。谨此，我代表 县委、县政府，再次对 全体干部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

当前和今后一个时期，是 建设 攻坚阶段。县委、县政府正按照市委、市政府的总体部署，大力实施工业“四百工程”，加快建设川中特色油气盐化工基地、全省规模纺织基地、电子光伏产业基地和四川省“1525”工程优秀园区，加快建设 丘区工业强县。县委、县政府将进一步打造发展平台，创优发展环境，全力支持企业做大做强。我们殷切希望盐化有限公司能以建厂50周年为新起点，以整体搬迁盐化工业园为新机遇，加快项目建设进度，加快转变发展方式，尽快形成“90万吨真空盐、50万吨液体盐、2万吨化工产品”生产能力，努力建设“百年企业”，继续当好 工业强县排头兵。

祝 有限公司在未来的发展中谱写新篇章、再创新辉煌！祝各位领导、各位来宾和 全体干部职工元旦快乐、身体健康、阖家幸福！

第四篇：小学建校50周年庆典大会上的讲话

各位领导，各位来宾，老师们，同学们：

金秋十月、丹桂飘香，今天我们欢聚一堂，共同迎来了洪泽县实验小学建校五十周年庆典活动。我谨代表淮安市教育局向洪泽县实验小学的五十华诞表示最热烈的祝贺！向洪泽县实验小学老师和同学表示亲切的问候！向大力支持洪泽县实验小学，乃至淮安市教育发展的各界朋友致以衷心的感谢。

五十年来，洪泽县实验小学在各级党、政部门的正确领导下，在社会各界的鼎力支持下，经过一代代实小人不断艰辛的努力，办学规模不断扩大，教学改革逐步深入，科研成果十分显著，教育质量不断提高，尤其是近几年，在李建成校长的带领下，从人的现实起点出发，以关注人的成长为目的，首创“成长教育”；同时独树一帜地提出“用文化发展人”的教育思想，开创了实小新局面，谱写了实小新诗篇，也奏响了县、市、省、乃至教育界的新乐章，已由一个普通的县城实验小学发展成蜚声于大江南北的省内外知名的省级实验小学。曾受到省长惠裕宇的嘉奖令，被评为全国素质教育先进学校、江苏省文明学校、和谐校园、优秀家长学校、德育先进集体、淮安市文明单位。《人民教育》、《中小学教师培训》、《江苏教育》、《江苏教育研究》、《江苏教育电视台》等诸多媒体对其办学经验进行了深度报道。

五十个春秋，只是历史的一点，但这里却画上了长长的画卷；五十个春秋，只是沧海的一粟，但这里却汇成了长长的小河；五十个春秋，只是人类的一页，但这里却谱写了长长的伟业。是什么，让一所普通的小学成为一所江苏名校？是什么，让一所不起[来自www.xiexiebang.com]眼的小学成为全县小学生都向往的学校？是什么，让一批幼稚的儿童成为社会栋梁？读了他们的平凡历史，看了他们的非凡业绩，让我感觉到实验小学的成功有一股让人敬佩的精神——做最好的自己；

五十载还很年轻，五十载正当年华，五十载最有作为，五十载征途在望！教育的改革日新月异，方兴未艾。面对新的征程，面对新的机遇，面对新的挑战，我衷心希望洪泽县实验小学全面贯彻落实科学发展观，走内涵发展之路，争优创先，不断总结办学经验，深化教育教学改革，大力提高办学水平，为社会主义经济建设和精神文明提供更多的人力支持和智力保障。

最后，祝洪泽县实验小学五十华诞庆典活动圆满成功！祝各位领导、各位来宾、各位校友和全体师生身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

第五篇：在庆典大会上的讲话

在庆典大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾，全体员工同志们：

中铝公司山东企业已经走过了半个世纪不平凡的路程，迎来了五十年华诞。今天，我们在这里举行化学品氧化铝基地揭牌仪式，隆重庆祝建厂投产五十周年。在这喜庆的时刻，我代表中国铝业公司和中国铝业公司党组向山东企业表示热烈的祝贺！向长期以来关心和支持山东企业发展的山东省委、省政府、淄博市委、市政府领导和各界人士表示衷心感谢！向五十年来为山东企业发展倾注了心血与汗水的建设者，向山东企业的全体员工、离退休职工和家属致以崇高的敬意和亲切的慰问！

山东企业建成投产于1954年，是在毛泽东等老一辈党和国家领导人的直接关怀下成长起来的，是“一五”期间国家重点建设项目之一，享有“中国铝工业摇篮”的美誉。经过五十年的生产建设，山东企业从投产时年产3.5万吨氧化铝发展到目前100万吨氧化铝、50多万吨化学品氧化铝的规模，并成为以氧化铝生产为主体，包括矿山开采、金属冶炼、铝材加工、水泥生产、机械制造等为一体的特大型铝工业，成为我国唯一的化学品氧化铝生产基地，为中国铝工业的发展和地方经济繁荣做出了突出的贡献。五十年来，山东企业不仅为国家提供氧化铝产品、技术及经验，还输送了大批管

理人才和技术骨干。从大江南北到长城内外，凡是有铝企业的地方都可见到我们山铝人的身影。山东企业的五十年，是奋发图强的五十年，是拼搏奉献的五十年，是创造辉煌的五十年。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。中铝公司党组希望山东企业的同志们，要以五十年庆典为新的起点，发扬光荣传统，争取更大光荣。在日趋严峻的市场竞争环境中，牢固树立危机意识、忧患意识、改革意识、竞争意识，增强紧迫感、责任感，发扬“励精图治、创新求强”的中铝精神，向管理科学、技术先进、环境优美的现代化企业迈进，为把山乐企业建设成世界一流的化学品氧化铝基地，为中国的铝工业和地方经济的发展做出更大贡献。

中铝山东企业的明天一定更美好！

谢谢大家！