全州老干部学习活动阵地建设经验交流会筹备方案(草稿)（推荐5篇）

第一篇：全州老干部学习活动阵地建设经验交流会筹备方案(草稿)

全州老干部学习活动阵地建设

经验交流会筹备方案

一、会议主题

为认真贯彻全省老干部学习活动阵地建设经验交流会精神，进一步加强和改进老干部学习活动阵地建设工作，学习交流活动阵地建设的经验和做法，推动老干部文化养老，丰富老干部精神文化生活，引导老同志为党和人民事业增添正能量。

二、会议时间

2018年7月5日上午9:00。

三、会议地点 xx市老年活动中心

四、参会人员

州委组织部副部长、州委离退局局长xxx，各县市委离退休干部工作局分管领导、活动中心主任（或负责人）各1名。

五、会议议程

1、xx市分管领导致辞；

2、传达全省老干部学习活动阵地建设经验交流会精神；

3、各县市经验交流发言；

4、州委组织部副部长、离退局局长xxx作总结讲话。

六、工作分工

1、协调组：负责与州局做好对接工作，全面负责会议的统筹协调，并按照会议要求组织会务组和后勤组做好相关工作；

成员：xxx、xxx

2、会务组：负责会场的布置，包括座签摆放、会议用水、材料分发、会议签到、灯光音响话筒调试、空调提前开放等会务工作；

成员：xxx、xxx、xxx

3、后勤组：负责会前参会人员引导、车辆停放，会中饮用水提供、卫生间指引，会后就餐地点引导等后勤工作；

成员：xxx、xxx

七、注意事项

1、各组工作人员要服从州局相关工作人员的调配和安排，并做好自己负责的相关工作。

2、会议期间不要求统一着装，但不得着奇装异服、短裤、超短裙，以庄重、严肃、大方为标准。

3、会议期间所安排的工作人员不得迟到和早退，无重大特殊情况严禁请假。

xxxxxxxxxx

2018年6月21日

第二篇：老干部学习活动阵地建设情况的调查与思考

关于对岳阳市、常德市、张家界市老干部学习活动阵地建设情况的调查与思考

为加强老干部学习活动阵地建设，8月份，对岳阳市、常德市、张家界市的老干部学习活动阵地建设情况进行了调查，现将调查情况汇报如下：

一、基本情况

近年来，各地州市对老干部活动中心的建设都有新的改善。岳阳市老干部活动中心2004年兴建，2005年投入使用，全市共有活动中心23个，老年大学13所，总建筑面积约8万平方米。常德市现有老干部活动场所536个，老年大学53所，在校学员1.5万人次，总建筑面积近9万平方米，总投资1.3亿元。从2008年起，市老年大学与老干部活动中心升格为副处级机构。张家界市2001年成立了老干部活动中心，全市共有老干部活动中心5个，老年大学6所，在读学员1800人，建筑面积7000平方米，并于2008年新建一座老干部活动中心综合楼。

二、主要做法和存在的问题

1、领导重视，齐心协力推进老干部学习活动阵地建设。

近几年，岳阳市委、市政府高度重视老年事业，由市委常委、常务副市长陈奇达任老年大学第一校长，将老年大学运行经费纳入了财政预算。2003年至2005年，市财政拿出600万元，建成了一栋面积4210平方米的老年大学教学楼，并且逐年投入大量资金对老年大学设备、设施进行添加和改造。2010年至2011年，市财政又拨出专项资金400万元对活动中心旧楼进行改造维修，同时，市老干部工作领导小组和市政府常务会已研究决议，拆除原老干宾馆，建设新的高标准老干部活动中心大楼，预计投资在3000万元以上，建筑面积10000平方米以上，为老干部、老年人提供了更好的学习、活动的场所，真正使老年教育和老干部活动设施条件得到根本改善。在张家界市党委、政府对老干部工作的重视下，老干部工作环境进一步得到改善，有关政策规定更好地得到了落实。老干部活动中心从2006年不足3000平方米发展到7000平方米；各级配置的老干部活动室从2006年的40个不足600平方米，发展到现在的120多个3000平方米。老年大学从2006年的2所，学员不足400人，发展到现在的6所，在读学员1800人。这些显著变化，是在各级党委政府重视，各单位领导支持、老干部工作部门自身努力、老同志积极配合下共同取得的。

2、因地制宜，规范标准，保证老干部学习活动阵地建设高质量有序推进。

建设高标准、高水平的老年活动阵地，是社会发展、与时俱进的需要，也是落实科学发展观、构建和谐社会的需要。因此，在规范标准上下大力气，在阵地建设规划、规模、质量和设备的配置等方面，力求达到规范化的标准。常德市各级党委、政府把老干部活动场所纳入精神文明建设总体规划，精心设计老干部活动场地布局。一是根据老干部的特点，按照“大分散、小集中”的构思，统筹规划活动场所建设。二是在建设选点上，按照“四就近”原则，选择环境幽雅、交通方便、老干部居住集中的地点建设老干部活动场所。如武陵区老干部活动中主位于城区主干道附近，不仅环境闹中取静，而且全市各个区域均有公交线路直达，交通十分便利。三是在建设资金筹集上，采取财政拨款、单位、个人捐助等多种渠道解决。各级老干部工作部门不等不靠，积极发动老干部，动用各种人力资源，广泛争取资金支持。近几年来，各区县在老干部活动中心建设中，累计对外争取资金近千万元，有力地提升了老干部活动阵地建设品质。

3、健全机制，努力开创老干部学习活动阵地建设新局面。

一是建立制度，规范管理。岳阳市老年大学在日常工作中落实“重管理、上水平、扬特色、构和谐”12字工作要求，注重做好“细”字文章，有详细学员花名册，有班干部、教师联系手册，有教师上课日志。学校还成立了学员委员会、志愿者协会、夕阳红沙龙、通讯小组等，各班成立了班委会，作为学校管理力量的有益补充。常德市老年大学在扩大办学规模的基础上，采取了一系列的举措，首先，建立了班主任制度。由全体工作人员兼任各教学班班主任。其次，配备了学委会和班委会，抓好学员自我管理。第三建立了完善的《学员守则》、《任课教师管理制度》、《班级管理制度》等各项管理制度，严格按制度执行，用制度保证学校的正规化建设。第四，还建立了系统的教师、干部、学员的信息库及相应的人才储备库，保证了学校的可持续发展。张家界市把关工委、老年科协、老年书画协会等10余个涉老机构都搬入活动中心开展工作，把管理服务作为促进这些协会工作进步的重要手段。他们建立了《涉老机构管理制度》、《活动中心人员岗位责任制度》、《活动中心管理制度》等，规范了管理程序。老年大学也制定了开学办班、授课放假制度、老年大学学员交费制度，聘请教师制度、教师管理办法会议制度、财务制度等管理制度，还下发了进一步动员和组织离退休老同志参加市老年大学学习、加强老年教育工作一系列文件，形成了好的工作机制；对市老年大学、市老干部党校、老干部活动中心实现“三位一体”管理进行了有益的探索。

4、探索一套灵活多样的活动模式，将政治学习与文体娱乐活动相结合。

一是活动项目多样化。在老人活动方面，岳阳、常德、张家界市老年大学都设有球类室、棋牌室、戏曲室、健身房、多功能厅，楼外设有健身场、风雨门球场、老年健身广场等活动场地，以多种形式丰富老年人的生活，提高活动的兴趣和质量。在老年大学方面，围绕“老有所学、增长知识；老有所教、理想永存；老有所乐、健康长寿；老有所为、服务社会”的办学方针，设置了微机、电子琴、保健、书法、绘画、戏曲、舞蹈、气功等十多个专业。岳阳市老年大学安装了多媒体教室，整个大楼安装了无线广播喇叭，实现了教学手段和内外交流的现代化。高质量的活动设施，现代化的教学设备，为开展丰富多彩的活动、搞好一流的教学打下了坚实的基础。

二是活动主体多元化。岳阳市老年大学紧紧围绕重大纪念日组织开展老干部文化活动，2008年老年大学和金秋艺术团举办了“与奥运同行、展老年风采”大型文艺演出；汶川地震发生后，老年书画协会组织书画家参加全省书画义卖活动，2幅作品拍得20万元全部捐给灾区。近两年，组织了老年大学、老年书画协会举行了“纪念改革开放30周年”、“庆祝建国60周年”、“建党90周年”书画、摄影、文学作品比赛、征文等活动。去年，老年书画协会编辑出版了《警世名言录》，以书画艺术的形式生动活泼地向广大青少年开展传统文化和思想道德教育，此举得到市委、市政府和教育界的大力支持。常德市老干部活动中心在组织开展活动中，注意统筹兼顾，坚持自由活动与集体活动相结合，学习与娱乐相结合。一是安排时事政治教育。通过经常性地理论辅导、骨干培训、座谈研讨、形势报告、情况通报等活动，确保老干部及时掌握国际、国内形势，全面了解本地本单位发展现状。二是安排文体娱乐活动。为进一步促进老干部身心健康，各级活动中心通过广泛开展球类、棋牌、舞蹈、钓鱼等适合老干部的各类文体活动。第三安排文化知识学习。为满足老同志兴趣需求，丰富老同志晚年文化生活，各级老干部活动中心充分发挥自身优势，争取社会各界支持，举办了各种专业知识讲座和培训班，传授老年保健、诗词、书画、花卉盆景、棋艺、摄影等文化理论知识。张家界市每年的老同志的活动统筹安排，由每个协会每年组织一至两次大的活动，在日常文娱方面，增加了场地和活动门类，门球、扑克、麻将、乒乓球、台球、京剧、太极拳等活动。老年大学积极引导学员活动室内室外相结合，各专业班每个学期组织学员至少开展一次踏青、写生、赏花、秋游等课外活动，每学期办一场文艺汇演，每年还与有关院校、企业联合，开展文化交流和演出活动，即丰富了老同志学习生活，也获得了社会各界的高度认可。

通过这次对岳阳、常德、张家界的老干部活动中心的建设情况进行调研，我们从中发现了一些问题：

1、认识问题。个别地方和单位领导对老干部感情不深，对老干部学习活动阵地建设的意义认识不够，没有一个比较适宜老干部活动的场所，甚至还有极个别单位领导以单位经济状况不好、办公条件有限等原因，拒绝为老干部提供学习、活动场地。

2、机构管理体制定位的问题。老干部活动场所、职能拓宽，对口项目经费支持，各级力度完全不一样；机构的行政级别和工作人员编制发展上有矛盾，工作人员参照公务员管理的问题一直没有解决，对组织引导老干部开展活动的精力有限，制约了老干部活动的开展。

3、经费保障问题。各级老干部活动中心、老年大学预算均属各级老干部局领导下的财政全额拨款单位，经费渠道单一，而且严重不足，活动和场地维护、设备更新等经费完全依赖于财政拨款，在资金的管理使用上受各级老干部局制约比较严重，在一定程度上影响了学习活动阵地的正常运行和长远发展。

三、对策和建议

针对上述存在的问题和薄弱环节，我们认为，今后老干部学习活动阵地建设应着重抓好以下四个方面的工作：

第一，要提高思想认识，积极争取地方党委、政府重视，建好老干部活动中心。一方面，各地党委、政府要将思想认识统一到中央的要求高度上来。中组部早在2008年就下发了《 关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（组发[2008]10号），要求各地各部门要统筹规划老干部活动中心工作，从实际出发，加强离退休干部活动、学习场所的建设，建成规模合理、实用性强的老干部活动中心、老干部大学。要把老干部活动中心、老干部大学基础设施建设纳入本地本部门发展规划，加大投入力度。因此，各地要认真贯彻落实好中央文件精神，充分认识到老干部活动中心是老干部政治活动的中心，发挥作用的阵地，文体娱乐的场所，传播知识的课堂，服务老干部的窗口，是党和政府联系老干部的桥梁和社会主义精神文明建设的重要阵地，而加强老干部活动中心建设，是关乎广大老同志生存质量的民生事业。要将老干部活动中心建设与发展社会民生事业统一规划，并做出相应的制度和政策安排。切实做到“三个结合”，即与落实老干部政治待遇的各项制度结合起来、与开展寓教于乐、丰富多彩的活动结合起来、与搭建老干部社会活动平台结合起来，使组织建设呈现新活力、思想建设显现新成效、制度建设实现新突破，也集中体现了老干部活动中心是开展离退休干部思想政治工作的主阵地。另一方面，老干工作部门要积极主动争取地方党委、政府的重视。一要善于做好老干部各项工作，有为才有位，以出色的工作赢得党委、政府的满意，从而引起党委、政府对老干部活动中心建设的重视；二要通过办好老年大学，不断组织各种活动，吸引更多的老年人参加学习、参加社会活动，为老干部活动中心聚集人气，提高社会影响力，从而引起各级领导和社会的关注；三要借助老干部的力量，多向领导汇报争取支持等。总之，要通过卓有成效的工作，赢得地方党委、政府及相关部门的认同，进而为老干部活动中心建设营造一个良好的发展环境。

第二，适应新形势，探索新思路，以改革创新的精神，切实做好老干部活动中心学习阵地建设工作。一是要加大投入，改善活动、学习条件。要积极争取党委、政府的重视和支持，把活动和学习场所建设纳入当地社会发展规划通盘考虑，而我国也提前进入了老龄化社会，这就要求我们结合自身实际，建设一批水准高的与老年事业有关的活动场所，在修建和改善阵地，增加活动和学习设施、设备，保障经费等方面有大的突破，以适应离退休干部活动和学习的需要。二是要提高管理水平和服务水平，为离退休干部提供优质、满意的服务。在管理上要结合自身实际建立健全规章制度，从工作内容、工作职责和工作人员的岗位职责等方面，都要建立管理办法或措施，并体现出“以离退休干部为本”的思想。在服务上要牢固树立“全心全意、耐心和蔼、淡泊名利”的思想和宗旨意识，让离退休干部乐得愉快，学有所得。三是要进一步抓好离退休干部经常性、有吸引力的学习活动。在活动开展上，要坚持日常活动与比赛活动相结合、室内活动与室外活动相结合、分散活动与集中活动相结合，对内研讨与对外交流相结合。在活动的管理上，要坚持“小型多样、自娱自乐、就地就近”的原则。在活动的项目上，要力求做到适合离退休干部的特点，让丰富多彩的活动吸引离退休干部“走出来、动起来、乐起来”。四是要把市场机制运用于活动场所的建设和管理之中。在保证为离退休干部服务、活动和学习的前提下，可适当开展有偿服务，增加造血功能，力争达到社会效益和经济效益的最佳结合，寻求自我完善、自身发展的新路子。五是要进一步加强老干部活动中心领导班子建设。组织部门、老干部工作部门要选派那些热爱老干部工作、思想过硬、作风正派、责任心强、会管理、有奉献精神的同志担任负责人，同时，还要努力培养、选拔一批政治责任感强、热心老干事业、熟悉业务、思想文化素质较高的，让党组织放心，离退休干部满意的工作人员队伍，适应新形势下的老干部活动中心工作，为社会主义精神文明建设、构建和谐社会、促进改革发展稳定奉献自己的力量。

第三，明确机构性质，优化工作队伍，转变工作作风，努力把老干部活动场所管理工作提高到一个新的水平。为强化管理职能，推动规范化管理进程，我们建议，培养选拔一批热心老干事业、政治责任感强的银发人才，为开展老干工作创造良好的条件。省里应出台一个明确参照公务员管理的文件规定，在落实老干部待遇的同时也应保证老干部工作人员自身的待遇。各级老干部活动中心和老年大学应明确为参照公务员管理单位，并适当提升单位的行政级别，工作人员应纳入参照公务员管理范畴，营造良好的事业环境。健全和完善各项规章制度，以便各司其职，各尽其责，扎扎实实，卓有成效的开展各项工作。同时，各级老干部部门要切实转变作风，变管理为服务，充分发挥牵头抓总，服务与协调的职能作用，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，大胆探索新形势下老干部活动场建设的新途径，进一步开创我省老干部工作的新局面。

第四，舍得投入是老干部学习活动阵地建设的根本保证。坚持公共财政投入方向，建立稳定的老干事业经费保障机制，需要省里出台一个经费投入量化规定的文件。根据经济社会发展水平和老年人口规模，加大对老干事业经费的投入，在尽力争取财政支持的基础上，各级老干部活动中心和老年大学在盘活国有资产，立足现有条件，抓好创收工作。可以请求上级支持，将各级老年大学纳入国民终身教育体系，从各地教育附加费中争取部分资金，用于老年大学的建设；将老干部活动中主纳入社会公益事业范畴，争取社会资金支持，用于老干部活动中心的建设，营造良好的经费环境。

第三篇：加强老干部活动中心学习阵地建设问题研究

加强老干部活动中心学习阵地建设问题研究

2010-11-19克州党委老干部局杨建元

加强老干部学习阵地建设，是为老干部提供良好社会活动空间的一项重要措施，是老干部共享改革发展成果的需要，也是推动社会主义文化大繁荣的一个重要方面。克孜勒苏柯尔克孜自治州老干部学习阵地建设通过加大投入，加强基础设施建设，改进学习方式，着重挖掘公共服务潜力，使老干部学习阵地在建设和谐文化，培育文明风尚中发挥更加重要作用。

一、克州老干部学习阵地建设情况

（一）领导重视，全面发动，形成老年教育和老干部活动学习阵地建设的整体合力。克州党委、政府高度重视，将老年教育和老干部活动阵地建设摆上重要议事日程。州四套班子领导先后两次来老干部活动中心进行专题调研，在广泛征求了社会各界特别是老干部的意见的基础上，召开了常委会议进行了专题研究，通过资产置换方式，对克州老干部活动中心、技校综合楼，技校占有部分转给克州老干部活动中心。设立了玛纳斯新村和克州民族家属院两个活动站，分散活动，就近学习，提高活动场所利用率真，方便老干部活动，真正使老年教育和老干部活动设施条件得到根本改善。

（二）高质量建设，为老干部打造温馨家园。下大气力，加大投入，在阵地建设规模、质量和设备的配置等方面，力求达到规范化的标准。一是活动项目多样化。在老干部活动方面，设有球类室、棋牌室、健身房、舞厅、门球场、羽毛球场等活动场地，可同时开展22项文体娱乐活动。除一些常规传统活动以外，围绕“老有所学、增长知识；老有所教、理想永存；老有所乐、健康长寿；老有所为、服务社会”的方针，设置了门球、健身、书法、绘画、舞蹈、拳、剑、气功等12个协会团体。整个中心可以同时容纳500多人学习、活动。二是设备配置齐全。为了使老干部学习及活动达到舒心、开心、放心，楼内安装了电热水炉、暖气，设有会议室、图书室、电子阅览室。为了使老干部能及时看到一些喜闻乐见的电视片、新闻片，专门配置了两台电视，达到了既能活动又能娱乐休闲的效果。

（三）健全机制，努力开创老干部活动学习阵地建设新局面。在管好、用好活动阵地方面，狠抓关键环节，健全工作机制，力求在新的起点上开创老干部工作新局面。一是建设一支坚强精干的管理队伍。为老干部活动中心、老干部党支部配齐配强了领导班子，精心筛选了一批素质好、学历高、年纪轻、热爱老年事业的老干部，作为管理人员，充实到各老干部党支部和老年协会中。二是探索一套灵活多样的活动模式。将政治学习与文体娱乐活动相结合，寓教于乐，相互促进；普及与提高相结合，通过强化指导，培养成活动骨干，发挥示范带动作用，促进共同提高；常规活动与专业队相结合，适时举办一些活动，丰富民间文艺生活，不断提升活动水平，使活动保持长期性、固定性；平时活动与比赛相结合，做到项项活动搞比赛，以比赛的方式激发老同志参加活动的热情，促进老干部工作的开展。三是不断

拓展学习阵地建设。以老干部活动中心、老干部党支部为龙头，促进老年教育和老干部活动阵地建设向基层社区、单位延伸，构建老年教育和老干部活动阵地网络化、多样化、规范化格局。

二、对进一步加强老干部活动中心学习阵地建设的几点意见

（一）进一步提高对老干部活动中心学习阵地建设重要性的认识，充分发挥其在离退休干部思想政治工作中的主阵地作用。实践证明，老干部活动中心是党和国家对离退休干部政治上关心、生活上照顾的具体体现，是各级领导与离退休干部联系沟通必不可少的桥梁与纽带，是各级党委组织动员离退休干部发挥政治优势的重要途径，是实现离退休干部老有所学、老有所教、老有所乐的重要载体，也集中体现了老干部活动中心是开展离退休干部思想政治工作的主阵地。必须继续贯彻科学发展观的重要思想，牢牢把握先进文化的前进方向，坚持组织离退休干部学习党的路线方针政策，以弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，切实加强思想道德建设，正确认识和对待改革发展的新形势、新变化，永远保持思想观念与时俱进。

（二）适应新形势，探索新思路，以改革创新的精神，切实做好老干部活动中心学习阵地建设工作。一是要加大投入，改善活动、学习条件。要积极争取党委、政府的重视和支持，把活动和学习场所建设纳入当地社会发展规划通盘考虑，结合自身实际，在修建和改善阵地，增加活动和学习设施、设备，保障经费等方面有大的突破，以适应离退休干部活动和学习的需要。二是要提高管理水平和服务水平，为离退休干部提供优质、满意的服务。在管理上要结合自身实际建立健全规章制度，从工作内容、工作职责和工作人员的岗位职责等方面，都要建立管理办法或措施，并体现出“以离退休干部为本”的思想。在服务上要牢固树立“全心全意、耐心和蔼、淡泊名利”的思想和宗旨意识，让离退休干部乐得愉快，学有所得。三是要进一步抓好离退休干部经常性、有吸引力的学习活动。在活动开展上，要坚持日常活动与比赛活动相结合、室内活动与室外活动相结合、分散活动与集中活动相结合，对内研讨与对外交流相结合。在活动的管理上，要坚持“小型多样、自娱自乐、就地就近”的原则。在活动的项目上，要力求做到适合离退休干部的特点，让丰富多彩的活动吸引离退休干部“走出来、动起来、乐起来”。四是要把市场机制运用于活动场所的建设和管理之中。在保证为离退休干部服务、活动和学习的前提下，可适当开展有偿服务，增加造血功能，力争达到社会效益和经济效益的最佳结合，寻求自我完善、自身发展的新路子。五是要将老年大学办起来。合理确定内容和教学形式上，突出“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，合理设置教学课程和内容，把第一课堂教学和第二课堂活动有机结合，使之具有思想性、知识性、趣味性，把学校办得具有凝聚力和吸引力。

（三）高度重视，加强领导，把老干部活动中心学习阵地建设提高到一个新水平。老干部活动中心学习阵地建设是社会主义精神文明建设和老干部工作的窗口，对社会主义精神文明建设，构建和谐社会，促进改革发展稳定和老干部工作都会起到积极作用。搞好老干部活动中心学习阵地建设，需要有关部门的共同努力。组织部门、老干部工作部门要一如既往

地对老干部活动中心学习阵地建设给予高度重视，要主动协调、牵头抓总，当好党委、政府的参谋助手，积极争取党委、政府在活动阵地、活动设施、活动经费、人员配备等方面给予政策倾斜，帮助协调解决好这些重点、难点问题，为离退休干部创造良好的活动和学习条件。要进一步加强老干部活动中心领导班子建设。组织部门、老干部工作部门要选派那些热爱老干部工作、思想过硬、作风正派、责任心强、会管理、有奉献精神的同志担任负责人，同时，还要努力培养和建设一支政治责任感强、熟悉业务、热情服务、思想文化素质较高的，让党组织放心，离退休干部满意的工作人员队伍，适应新形势下的老干部活动中心工作，为社会主义精神文明建设、构建和谐社会、促进改革发展稳定奉献自己的力量。

第四篇：学习经验交流会活动方案

学习经验交流会活动方案

时光飞逝，转眼之间，大一学生已经度过了第一个学期，通过考试，同学们的学习成绩都呈现出许多问题，有些同学成绩不如意，有些同学想学习，但是苦于找到不方法，有些同学不能有效的控制自己，为解决同学们在考试、学习上的疑惑，在下学期的学习中更好的提高学习成绩，同时，为加强我院同学与同学之间、专业与专业之间的学习交流，提高同学们的学习积极性，让同学们更好的提高学习成绩，不断强化学风建设。我院将开展2017年学习交流会，具体安排如下：

一、活动主题：

薪火相传，携手向前

二、活动时间和地点：

2017 年2月28日 19：00—21：00 11号教学楼

三、主办：

聊城大学物理科学与信息工程学院分团委

四、承办：

聊城大学物理科学与信息工程学院学生会学习部

五、活动目的：

（一）解答新学期学生学习中的迷惘和困惑，更好的提高学习成绩；

（二）能从优秀学姐学长的经验中找到更适合自己的学习方法，让下学期的学习更有方向性；

（三）解决同学们想学习找不到方法、上课精力不集中、对大学生活没有做好合理的规划等问题，寻找正确的学习方式，在下一次考试中能取得满意的成绩。

六、活动对象：

聊城大学物理科学与信息工程学院全体同学

七、活动流程：

（一）前期准备 1、2月24日联系嘉宾,收集嘉宾个人资料 2、2月26号晚上19：00 在10号楼开会确定学习经验交流发言者名单

3、选出活动主持人

4、做好活动的宣传工作

5、由学习部部长负责发出邀请涵，邀请相关嘉宾； 6、2月24日申请交流会地点； 7、2月28日学习部于18：00到达会场，布置会场

（二）活动中期：

1、主持人念开场白，介绍活动内容与注意事项，介绍演讲嘉宾。

2、嘉宾做自我介绍并依次分享学习经验，内容包括大学中的学习和感情生活，活动经历，如何平衡活动与学习以及分享一些心得和经验。

3、嘉宾分享经验结束后进入互动阶段。现场同学进行自由提问。

4、主持人念结束语，嘉宾离场。

（三）后续工作：

1、新生如有疑问，可以留下来咨询

2、学生会成员负责清理活动会场

3、学习部成员整理相关活动记录

八、注意事项：

（一）会议工作人员提前到场。

（二）参会人员自带纸和笔。

（三）主持人要随机应变，保证各个环节紧促、顺畅进行（尤其是自由问答时间）

（四）学习部成员必须配合好主持人。

（五）各项工作必须提前做好，不得延误。

聊城大学物理科学与信息工程学院学生会学习部

2017年2月24日

第五篇：村级活动阵地建设规划方案

凤凰村村级活动阵地建设规划方案

凤凰村位于凤鸣镇西南角，离凤鸣镇4.5公里，与凤鸣镇瓦窑村、文理村、九层村和金龙湖村相邻，与贵州省赤水市白云乡接壤。全村福员面积13.5平方千米，有15个社，672户，2300余人，2013年农民人均纯收入3200余元。凤鸣村党支部共有支部委员3人，党员51人，平均年龄54岁。

为了满足我村日常办公和村民活动的要求，按照上级关于加强村级活动阵地建设的相关精神，结合我村现无村级活动阵地的实际，经我村村两委研究通过，拟新建凤凰村村级活动阵地，活动阵地建设规划方案如下：

一、新建面积和地点

活动阵地共两层，每层四个开间(其中一个开间为楼梯间)，第层总长15米，宽8米，每层120平方米，两屋共240平方米。主体为砖混结构，一楼为村文化中心、村卫生室、村幼儿园；二楼为村两委办公室、村会议室(占两个开间)。院坝面积150平方米，长15米，宽10米；建设地点为老凤凰村陈家坝办公室处，土地所有权为凤凰村村委会。

二、配套功能

按照“1+6”综合功能和“八有”配套设施标准建设。“1+6” 综合功能即村“两委”活动阵地和教育培训中心、便民服务 中心、文化体育中心、卫生计生中心、综治调解中心、农家

购物中心。“八有”配套设施即有办公、会议或培训室桌椅，有规范的党旗悬挂，有村“两委”牌子，有档案、资料柜，有村务党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教 或远程教育设备，有学习资料；室外有活动场地。

三、资金预算及筹集方式

活动阵地主体、配套设施及装修(不含室内用具及办公用具等)预算为28万元，现在自有资金6万元，争取上级补助2万元，资金缺口20万元。

四、建设工期

5月31以前完成手续报批、土地调整和资金筹集等前期相关工作；6月20日以前完成招标工作；7月31日以前开始动工修建；8月15日以前完成主体和配套设施修建工作；9月15日以前完成验收工作。

附：凤凰村村级活动阵地规划图

凤凰村村民委员会

2014年5月1２日

附件1 凤凰村村级活动阵地规划图

功能说明：

1、村级活动阵地共两层；

2、一楼第1间为文化中心、便民服务中心和农家购物中心；第2间为村卫生室；第3间为幼儿园教室；

3、二楼第1间为村两委办公室和调解中心；第2、3间（两间合为一室）为村会议室和教育培训中心。