企业在我心中演讲稿（共五则范文）

第一篇：企业在我心中演讲稿

企业在我心中演讲稿

企业在我心中，是一个有清晰的企业方向，领导团队带领员工发挥主观能动性，给你展示自己的舞台的公司。

没有谁愿意在一个没有发展目标的企业中工作，因为没有前景的未来相当于没有方向的征途。一个企业中，会因工作需要分为若干个工作团队，但工作团队的目标一定依据的是公司的发展方面而设定的。企业为了自己存在的目的和所要达到的任务，都会制定相应的目标，从总体上体现企业经营发展战略，确定企业的使命与宗旨，激发员工动力，集中意志向目标前进。

企业就是一个在斜坡上前进的球，面对激烈的市场竞争，面对客户，应该时刻保持旺盛的精力，保持前进的决心，保持一种愈战愈勇的恒心，根据企业预定的目标，运用科学的方法，实现目标。我还看到一本书里讲了这样一个小故事，关于员工买手套的故事： 总经理让小王给买一双手套，他当时没有问买什么样的什么款式什么价位的手套，小王来到市场看到有三种款式的手套，第一种是黑色的，第二种是棕色的，第三种是红色的。于是他认为总经理应该喜欢黑色的，黑色的又有三种类型，一种是带扣的，一种是带拉链的，一种是松紧的，他想总经理日理万机，工作繁忙应该选择带松紧的，于是选择了带松紧的，带松紧的在价格上又分三种，一种是50元的，一种是100元的，一种是1000元的，这里小王给总经理回复了一下，说在市场上有一种黑色带松紧带的手套非常适合，但价格方面有50、100和1000元的三种，不知选择哪一种，总经理说选择一百元的就行了，于是，小王买了这种形式的手套。此工作任务完成了，正是小王发挥了个人的主观能动性，才能出色圆满的完成任务。一个企业在总经理(领导团队)的领导下，除了总经理(领导团队)的决策以外，就是员工的主观能动性的发挥。我想作为公司的一名员工，应该为自己公司的理想而努力，有这样一句名言：神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

“没有一个人是完美的人，没有一个团队是完美的团队，没有一个企业是完美的企业，也没有一个企业是不可战胜的。”对于每一个公司的员来说，我们更应该认清自己的资源，可利用的资源，发挥每个人的能力淋漓尽致，通道畅通无阻，那么我们的企业就能胜于竞争对手之前，我们的成本、我们的人才，我们的物流，我们的所有资源奔驰在竞争对手之前，那么我们的企业就是优秀的企业，我们的人才就是优秀的人才。我理想的xx公司，希望全体员工，能充分发挥个人的主观能动性，为公司的目标而努力。有效的计划管理 古人云：凡事预则立，不预则废，可见计划的重要性。有效的计划管理能让企业合理分配资源、顺利达成目标，在崇尚科学管理的现代企业里更应重视对计划的管理，特别是在房地产企业里，由于投资规模大、周期长、对各专业协同作业要求高等行业特点，应更强调计划的重要性。尤其是作为发展中的中小型企业在计划管理方面更应该加强认识： 一是重视计划管理的必要性。由于房地产开发环节受外部产业政策、金融政策、土地政策甚至自然的、气候的因素影响较大，使很多企业普遍产生“计划无用”、“计划赶不上变化”的思想观念。然而，房地产开发环境的多变性和不确定性恰恰反映出计划的重要性，没有计划何谈变化?没有计划前提下的变化将无一例外的陷入自由主义的陷阱，结果可想而知：项目进度延期、成本严重超支、质量问题层出不穷，最终会导致客户投诉率居高不下，经营业绩和品牌形象会严重受损。

一直以来，我理想有这样一个企业,可以给大家打造一个可持续发展的平台，现在，我到了这样的企业里一个实现自我价值的港湾，一个展示才华的舞台，一个畅所欲言的空间，一个放飞梦想的世界，你的心有多大，世界就有多大，这就是在我心中的企业。

第二篇：企业在我心中演讲稿

企业在我心中演讲稿--我们的责任心是企业远航的风帆

企业在我心中演讲稿

我们的责任心是企业远航的风帆

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩

服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆！

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入××公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终于迎来二十年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢××公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！

十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！

让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！）

第三篇：企业在我心中演讲稿

企业在我心中演讲稿--五一演讲稿

作者：佚名 资料来源：不详 点击数： 5912 更新时间：2010-4-7 12:39:18

文 章

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服

那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要 举办这次演讲活动时，我犹豫过但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己,给自己一个站在讲台上的机会，来表

达出我内心那份对我们企业的热爱。

时间总是过的飞快，转眼间我来泰钢工作已经一年了。生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不

易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台。在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。大家都知道，去年年底的金融危机波及范围极广，给中国股市造成了重创，这让许多企业濒临破产，甚至

一些企业已经宣布破产。而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们

不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很骄傲我能在这段

期间陪着我们泰钢度过难关。在这一年的生活中，给我留下了人生中最美丽的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的泰钢连年克服重重困难，终于迎来二十五年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢泰钢公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会拥有今天的一切。俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，在我们泰钢人中也一直流传这样一句话“泰钢既出钢材

又出人才”，泰钢为我们造就了优美的工作生活环境。泰钢为我们创造了浓郁的企业文化，通过五条姿态的学习，让怎能让

我们不努力拼搏。还有企业输导给我们的理念“泰钢靠我发展，我靠泰钢生存”，催我们奋进、赶我们超越。不光如此，泰

钢还给我们提供了很多展示自己的很多活动，比如演讲，征文和铁流之声文艺汇演等，让我们能尽可能发挥自己的所长。泰

钢给了我很多展示自己的机会，让我不仅在工作技术中得到的提高，也让我的思想得到了升华。

在这里我想说，我非常感谢我们的企业给我一个可以展现自己的工作平台。在此我也想呼吁大家一起为企业的发展而奋

斗，也许有人对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与

其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。在我再次学

五条姿态的时候我就明白，我就明白人与人之间的思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个

岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走

到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我存在，我们存在，所以我们要

让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？

我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！

一年多的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担

责任的生命，才叫真正的生命！

我们的责任心是企业远航的风帆.让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业

远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！（谢谢大家！）

江西南方水泥有限公司

百科名片

江西南方水泥有限公司(以下简称“江西南方”)创立于2009年3月,是由南方水泥有限公司（以下简称“南方水泥”）和国家重点支持的60强水泥企业江西兰丰水泥集团有限公司（以下简称“兰丰集团”）共同出资组建的专业化水泥公司，首期注册资本人民币10亿元。江西南方的控股股东南方水泥是由中国建材股份有限公司（以下简称中国建材股份，英文简称“CNBM”）联合湖南国资委、江西水泥、尖峰集团、北京华辰投资和浙江邦达投资共同出资组建的专业化水泥公司，注册资本35亿元人民币，中国建材股份持有75% 的股权。中国建材股份的控股股东为中国建筑材料集团公司（以下简称“中国建材集团”），中国建材集团是1984年经国务院批准设立的国家级建材公司，2003年成为国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，是一家从事建材制造、科研设计、建材物流和建材轻工机械制造的综合性建材产业集团，目前直接控股2家境外上市公司、4家境内上市公司，参股10家境内上市公司。公司截至2008年底的资产总额为

700亿元，营业收入为650亿元，在国务院国资委管理的中央企业中按资产排名位列第59位。中国建材股份是中国建材集团的核心企业，也是在香港主板上市的国内最大建材类H股公司。主要从事轻质建材、水泥、玻纤、玻璃纤维及复合材料和建材工程服务四大板块业务。其中水泥板块已成为中国最大、全球第二大的水泥生产商（2008年产能达已达1.2亿吨，预计2009年底将达到1.74亿吨）；轻质建材板块已成为中国最大的石膏板是生产商（年产能超过4亿平方米），玻纤和复合材料板块已成为世界最大的玻璃纤维生产商（年产能100万吨）、中国最大的1.5兆瓦级风力发电机叶片制造商；工程服务板块已成为中国最大的玻璃工程服务商和重要的水泥国际工程服务商。近年来，为消除水泥行业恶性竞争、低水平重复建设和认真贯彻执行国家节能减排的产业政策，在国家发改委、国资委、地方政府、行业协会和多家金融机构、中介机构的大力支持下，中国建材加大了对水泥行业的布局调整和联合重组力度，首先在上海组建了南方水泥有限公司、并通过这一公司对上海、浙江、江西、湖南、江苏和广西等地的水泥企业进行了联合重组。目前已成为区域内的龙头企业。江西南方是为贯彻中国建材水泥业务发展战略在江西设立的大型专业化的水泥公司。截至目前，参控股企业和关联企业的新型干法水泥熟料生产线合计已达16条。水泥产能已超过2000万吨。随着公司2009-2011年发展战略规划的逐步实施，公司在2009年已开工建设永丰南方5000T/D水泥生产线（同时在吉水县配套建设年产100万吨水泥粉磨站）、上高南方5000T/D水泥生产线（同时在新余市配套建设年产100万吨水泥粉磨站）、南城南方5000T/D水泥生产线（同时在抚州市配套建设年产100万吨水泥粉磨站）、丰城南方5000T/D水泥生产线、兴国南方5000T/D水泥熟料生产线(同时在赣县配套建设年产200万吨水泥粉磨站),吉安南方100万吨水泥粉磨站(二期)、九江兰丰100万吨粉磨系统。在联合重组方面，公司将继续加大联合力度，联合重组江西境内优秀的水泥企业。上述新建项目和联合重组工作完成后，公司的水泥产能将达到3800万吨。为使江西南方的发展速度和管理水平尽快达到中国建材和境外投资者的要求，公司秉承中国建材“善用资源、服务建设”的经营理念，始终贯彻执行了中国建材的“三五”即五化（一体化、模式化、制度化、流程化、数字化）、五集中（市场营销集中、采购集中、财务集中、技术服务集中和投资决策集中）和五个关键经营指标(净利润、售价、成本费用、现金流和资产负债率)管理模式，构建了高效、便捷、安全的管

理体系，目标是将江西南方打造成为中国建材和南方水泥的优质企业。企业文化体系核心理念：善用资源 服务建设文化理念：三宽（待人宽厚、出事宽容、环境宽松）企业精神：诚信务实 团结向上企业文化：以人为本、和谐发展。努力营造：”四个和谐“，即：与自然和谐，善用资源；与社会和谐，服务建设；与竞争者和谐，实现双赢、多赢和共赢；与员工和谐，让员工与企业共同成长。

尊敬的各领领导，各位评为、同事们：

你们好！

今天，我演讲的题目是《我爱ｘｘ，我爱我的家》！

春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来，在这阳光明媚，春风荡漾的日子里，我们有缘相识在ｘｘ，相聚在ｘｘ，是ｘｘ给了我们展现自己的机会，是ｘｘ给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我能美丽的人生。

崔总说过：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存。这是对ｘｘ文化的最深刻的注解和阐述。

历经六年的发展，纵观ｘｘ从形成期到现在和蓬勃发展期，我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理，今天，我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光，未来历史将见证我们，与大家一起分享收获的磬香。

站在今日的辉煌，我们翻开ｘｘ的重重历史，艰辛而成功的走过了六个春秋。在这200×××多个日日夜夜里，有成功的喜悦也有失败的挫折，然而正是这200×××个昼夜，才铸就了今日的辉煌，铸就了今日的ｘｘ！

成功只能代表过去，如今，在城市化，消费升级和科技发展的效应带动下，ｘｘ已经进入可新一轮的发展周期，正面临着新的挑战，也是战略机遇。在这一轮的发展过程中，随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营，我们ｘｘ正向着集团化公司迈进，并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上，实现新的跨越，攀登新的珠峰。

对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，如何提高我们的综合素质，如何做好我们的本职工作，这是我们工作的重点，才是真正将自己融入了企业的新发展中。

放眼于当今的中国，是要提高国家的竞争力，以信息化带动经济化。缩小范围来讲，对我们公司而言，就是要从可以带动人才化，以人性化带动管理化，这对我们公司提出了更高的要求，在这种形式下，我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁，时代的更替不断充实自己的知识与技术，同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中，令自己永远走在世界的最前列！此时此刻，ｘｘ就像冉冉升起的太阳，绽放出无限的光芒，又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮，乘风破浪，向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力，上下齐心，趁着ｘｘ迅速发展的春风，站在新的起点，谋求新的发展

该文章转载自无忧考网：

用我们的生命去阐释我能美丽的人生。崔总说过：忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存。这是对久泰文化的最深刻的注解和阐述。历经六年的发展，纵观久泰从形成期到现在和蓬勃发展期，我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理，今天，我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光，未来历史将见证我们...改革开放三十年 科学发展新唐山

改革开放铸丰碑

——“冀东水泥”的成功之道(上)编者按：20世纪70年代末在我市开始筹建的冀东水泥厂，既是国家“六五”计划重点建设项目，更是我国水泥工业改革开放的一个重要起点和亮点。“冀东水泥”坚持以思想解放为法宝，以改革促开放、促发展，以大胆“走出去”的战略眼光和开放步伐迅猛崛起，并高起点、高标准建立起科学决策、技术、管理、人才等重要支撑体系，真正做到了在科学发展中做大做强。“冀东水泥”从一个单体生产厂成为一个布局10个省、市、自治区的巨人企业，它的成长壮大，不仅为我市工业企业作出了典范，为全市经济和社会发展作出了突出贡献，更带动了整个中国北方水泥工业的快速发展。“冀东水泥”的发展经验，为我市工业企业乃至中国水泥行业应对当前国内外宏观经济形势、继续推进改革开放和科学发展提供了重要启示。环渤海新闻网专稿（星光、化民、祥华）“冀东水泥”——中国新型干法水泥工业的摇篮、唐山人的骄傲，它伴随震后新唐山的崛起而崛起，从冀东大地走向“三北”、走向全国、走向世界；“冀东水泥”——中国水泥工业改革开放的旗帜，它伴随着共和国的改革开放而生而长，从引进第一条生产线做起，迅速发展成为拥有44家企业、分布在10个省(市)自治区的巨型企业集团，年水泥生产能力从120万吨增长到4000万吨，翻了五番多。从单一的水泥产业不断优化升级，形成了水泥、装备研发制造、工程设计建设三大板块，实现了从“摇篮”到“巨人”的跨越式发展。“冀东水泥”是我国水泥工业改革开放和壮大发展的一座丰碑，坚韧、敬业、智慧、勇敢的“冀东”人正是中国改革开放的见证者。从1979年筹建、1985年正式投产至今，“冀东”人走过了一条艰辛而又辉煌的改革发展之路。解放思想的勇气，是“冀东”人克难制胜的法宝“有思无必然，无思必不然”。纵观“冀东水泥”整个发展历程，正是因为有了解放思想这个法宝，才使“冀东”人敢为天下先、敢谋大格局，迅速从单个生产厂成长为一个引起国内外同行业极大关注的巨人企业。“从‘冀东’的成长壮大历程中，‘冀东’人经历了从计划经济到市场经济，从买方市场到卖方市场，从立足唐山、面向京津到走向‘三北’、走向全国、走向世界，从粗放经营到科学发展的一系列思想大转变。”谈起“冀东”人思想解放的历程，全国劳动模范、被誉为“中国水泥界领军人物”的冀东水泥集团公司董事长、党委书记张增光如是说。从引进、吸收、成功运行中国第一条日产4000吨熟料水泥新型干法生产线，到建成中国第一条自行设计、制造、安装的日产4000吨熟料水泥新型干法生产线，“冀东”人谱写了艰苦卓绝的创业篇。作为冀东水泥集团公司核心企业的唐山冀东水泥股份有限公司，其前身是诞生在改革开放初期的冀东水泥厂。该厂是国家“六五”期间集中力量建设的重点项目之一。当时我国经济、社会百废待兴，尤其是唐山震后重建、京津城市建设急需水泥等基础原材料。于是，1979年底国家决定投资近4亿元在我市新区建设冀东水泥厂，1983年底从日本全套引进的我国改革开放后第一条、当时世界最先进的4000T／D熟料新型干法水泥生产线进入试产。从此，“冀东”人掀开了中国现代水泥工业发展的帷幕。经过艰辛的消化吸收、创新研制，由我国自己设计、制造、安装的第一条4000T／D国产化新型干法熟料水泥示范线1994年在冀东水泥厂开工建设，1996年唐山冀东水泥股份有限公司成立、“冀东水泥”A股股票在深圳证券交易所上网发行并挂牌上市。从计划经济体制向市场经济体制的转轨变型，从一个依指令性计划生产的工厂向自主经营、自我发展、自我完善的法人实体、市场主体、投融资平台的转轨变型，尤其是期间亚洲金融危机的冲击与挑战，使转型期的“冀东水泥”经

受了生与死的严峻考验。“冀东”人从危机中抓机遇、从重压下找出路，大刀阔斧地实行了内部变革，完成了痛苦而艰难的蜕变，实现了自我的超越。随着市场经济体制的转轨、及周边和国内大小水泥厂的建设，尤其是受1997年亚洲金融危机的影响，企业曾一度出现产品价格下滑、市场紧缩的严峻形势。面对市场带来的压力，“冀东”率先进行了“精干主业、剥离辅业”和“精简管理处室人员，充实生产经营一线”等大胆改革，使全员树立了市场经济观念。汽车运输处变成一个自负盈亏、独立经营的实体之后，一方面以比过去降低一半的价格为“冀东”运输服务，另一方面到市场上找活干。一年下来，效益竟然是过去的5倍，高达700万元。全公司职工震惊了：“哇！咱们‘冀东’人还有如此的效率。”从2000年开始实施水泥主业的“三北”发展战略，到2006年实施水泥主业区域市场领先、装备制造和工程建设跟进国际先进水平的“一先两进”发展战略，“冀东水泥”实现了超常规跨越式发展。超前深远的战略眼光，是“冀东”人取得卓越绩效的关键水泥是一种价位低、重量大、运输成本高的“短腿产品”。水泥企业只有实施“销地产”战略，才能取得区域市场的定价话语权，把企业做大做强。“做成第一，才显实力；跃出唐山，天地更宽。我们决不能把鸡蛋放在一个篮子里！”进入二十一世纪以来，伴随中央支持东北老工业基地振兴和西部大开发战略的实施，2000年，“冀东”人在华北的唐山、天津、廊坊等地大举进行改造和新建的同时，北上辽宁、吉林，西到八百里秦川，开始实施了以“巩固华北、挺进东北、开拓西北”为主要内容的“三北”发展战略。2000年7月，“冀东水泥”首先进入东北对吉林松江水泥厂的有效资产实施租赁经营。仅用一个月的复产检修，就使停产近一年之久的松江水泥厂恢复了生产。2001年8月，“冀东水泥”以1.83亿元买断了松江水泥厂的有效资产，成为国内最早实施跨地区并购重组的水泥企业，并使这个厂当年就实现净利润4200万元。头炮打响之后，“冀东水泥”以更加迅急的动作，在随后三年内，又在东北的辽宁沈阳和鞍山、吉林磐石和扶余，西北的陕西扶风，华北的天津宁河、廊坊三河和我市滦县、古冶，通过兼并、重组和新建，进一步扩大了在北方的水泥营销网络。战略决定成败，目标引领发展。伴随唐山科学发展示范区和冀东南堡大油田、天津滨海新区的大规模开发建设，京津地区不再新建水泥项目政策的出台，致使环渤海地区已成为世界上最大的建设工地，水泥需求量大增。此地也成为国际水泥巨头、国内建材行业大型央企和水泥集团的聚焦点，作为近水楼台的“冀东水泥”这个北方水泥巨头再次引起国内外同行的关注。为满足旺盛的水泥需求，“冀东”人一方面通过非公开发行股票募集资金，继续扩大华北新的生产线建设；另一方面，继续西进山西、北上内蒙古、东扩吉林，主要区域市场出现了阶段性供不应求的可喜局面。2006年被列为国家重点支持的12家大型水泥企业集团之一；2007年“冀东”人又响亮地提出了三年水泥产能达到1亿吨、进入世界前五名的战略目标。此时被同行业更加看好的“冀东”，先后引来中建材、中材两大央企争相要增资入主。2008年，伴随着科学发展观学习实践活动的深入开展，“冀东”人进一步加快了在全国布局的脚步。在国内其他水泥巨头试图进入山西市场都无功而返后，“冀东”却在半年内接连在山西的闻喜、交城、大同沿“大运”高速线三个地方“落子”，其战略布局和建设思路体现出了前所未有的清晰。山西市场的占领为“冀东水泥”把河北、陕西、内蒙古市场连接成片打通了关隘。与此同时，“冀东”又在我市丰润、保定唐县、陕西扶风、辽宁葫芦岛和内蒙古阿巴嘎旗等地分别注资筹建生产线，进一步扩大了“三北”市场。今年初，伴随携资14亿元挺进湖南，“冀东水泥”已由“三北”战略升级到全国布局。尤其是今年四川地震之后，为了抢占灾后重建制高点，经历过唐山大地震和震后重建的“冀东”人，在向灾区人民捐款125万多元之后，又迅即在四川、重庆相继设立分公司，谋划了震动同行业的“挥师南下”战略。步步深入的强力改革，为“冀东水泥”注入了勃勃生机与活力；大

步走出去的开放战略，更让“冀东水泥”显示出王者风范、巨人风采。

各位领导，各位同事：

上午好！

我演讲的题目是《河北奎山集团，我的爱与你同在》。

世界上有两种爱，一种爱是爱别人，一种爱是爱自己。而我的爱就是要与河北奎山集团同在。我不爱在安逸的地方徘徊，却爱在危险的环境中等待；我不爱整天在办公室内久呆，却爱在土地上暴晒。我心中有许多的感慨，感慨几年来河北奎山集团给与我无数的关怀；我的心中有太多的澎湃，奎山人的形象似一朵白莲盛开。河北奎山集团，辛勤的奎山人，勤劳智慧的奎山人，你用你们心中的爱，铸起了一个世界上最大的爱，一个“以新能源洁天，用真诚心播爱”的源泉。在这座爱的城堡里，我不敢偷懒，害怕你圣洁的灵魂被我污染，我唯有用你给我的爱回报给你！

爱，是一个沉重的话题，然而我们更不应该回避，正是因为有了爱，我们的企业才成为河北省民营企业水泥生产能力第一的生产基地，正是因为有了爱才让河北奎山集团千名员工的汗水锤炼了这个世界璀璨的明珠。任何企业的发展都要经历一个从小到大的发展期，我们的公司也不例外。两年前我是河北奎山集团的一名新员工，两年后我成了这里的老员工。在这期间我目睹了临城分公司从建厂，飞一般的成为目前国内最先进的新型水泥熟料生产线。世界上能有几个企业有如此快的发展速度，微软公司比尔·盖茨和保罗·艾伦始创于１９７５年，经历了那么多年，才在1986年3月13日股票上市；1984年12月青岛电冰箱总厂成立，历经10年，93年在上海挂牌上市。看看我们集团吧，我们集团于1985年建厂，从最原始的蛋窑做起，1996年组建河北奎山水泥集团有限公司，成为河北省最大的民营水泥企业，2009年与冀东水泥牵手，共同组建奎山冀东水泥有限公司，一幕幕辉煌的战绩，一个个激动人心的场面，无不折射出奎山人勤劳智慧的结晶。我们的成绩是辉煌的，我们的收获是丰硕的。正是因为有我们数千名员工日日夜夜团结奋斗的结果，才有了我们今天的自豪！作为河北奎山集团其中的一份子，我也由衷的为之荣耀，同时我也以主人翁的身份向为河北奎山集团奉献过、付出过的战友，向为我们的家拼搏过，奋斗过的同事们深深的鞠一躬，正是因为有了大家的辛勤劳作，才使我有了今天意气奋发的心态，正是有了大家，才使我们有机会在这里欢聚一堂演讲着“我爱河北奎山集团”！奎山人爱奎山，奎山人更让世人爱，亲爱的同事们，我公司于09年4月4.5MW和9.0MW纯低温余热发电项目分别在奎山水泥股份有限公司和冀东临城水泥有限公司破土动工，是我集团落实科学发展观，发展循环经济，实现可持续发展的重要举措，而且我集团将在能源节约和环境友好的循环经济发展方面展示新的魅力。请记住，世界上没有比自己生存的环境更让人爱，而我们集团在“忠诚于事业就是忠诚于自己，荣誉与责任并存”纲领的带领下，在“安全、环保、诚信、创新、绩效”十字方针的指引下，在“实业报国、服务社会”宗旨要求下，河北奎山集团一定会给世界一个清新的环境，奎山人的爱必能世人同在！我的爱必能与河北奎山同在！谢谢大家！

第四篇：企业在我心中演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

我是一名普通的电信员工，目前从事电信新产品开发和营销工作，作为电信公司一线的销售人员，今天想和大家分享一下自己对企业、对人生价值的一些感悟和想法，希望能和大家产生共鸣。

在我参加工作之初，我心中有的是自己的梦想，血液中涌动的是对未来的激情，憧憬着以后的事业有所成就，渴望着实现自己的人生价值。时间过得很快，一晃我已经在电信工作快10年了，3年前的我仍然没有实现自己的梦想，却失去了以往的激情，事业没有突破，更无谈什么人生价值，我陷入了迷茫，我不知道我前进的方向，直到我经历了身边发生的一些事情，我才慢慢走出困惑，重燃希望之光。

原来我是做小灵通网络维护的一名技术人员，每天面对的都是冰冷的机柜、基站，操作的都是机械的程序、电脑，我心想，这就是我今后的人生吗，直到有一年我参加了前后端的轮岗，我才转变了自己想法，那次我们部门抽调了我到10000号客户服务部轮岗体验生活，在那轮岗的1个星期里，我旁听了1000多个电话，遇到了无数无以现象的人和事情，和那些可爱的话务员一样，被批评、被谩骂、被调侃、被威胁、被表扬、被感激，人生五味可谓全部品尝，轮岗结束后，我回去接着我单调但却轻松的技术工作，而她（他）们依然在电信客服第一线，无休止的电话在继续，悲多过喜、怒多过乐。经过这次轮岗，我感到电信是个很大的家庭，大家都各司其职，都在为这个大家庭添砖加瓦，努力工作，在10000号客户服务中心感受到的是更多的集体温暖和团队精神，我觉得10000号的话务员是电信公司中最可爱的人，他们化解了用户的怨气、排解了用户的困难、宣传了电信的业务、树立了电信的品牌，作为当时的一名后端员工，我应该在自己的岗位上尽职尽责，尽量不让我的失误带来用户的埋怨而导致10000号的同事解释工作，从那个时候起，我面对工作时，想到的不仅仅再是冰冷的机柜等，我想到的是和我在一起奋斗的其他部门的同事，想到的是我们企业为人民带来的通信便利，想到的是客户得到满意服务后的欣喜，所以我觉得我的工作很有意义，我的人生很有价值。

后来，因为工作的调动，我来到了现在的前端部门，我开发新产品，推广3G

业务，和客户直接接触，解决客户提出的问题，因为我有过在后端工作的经历，所以我也能够和后端同事很好的进行配合。虽然我没有在我的岗位上做出多么大的创举和贡献，也没有在业务上做出过辉煌和的惊人业绩，但是我很满足，我就像藏区的同事尼姆拉木一样，为用户服务，用户满意，我就开心。

在我工作的近10年间，我们的电信公司也在发生着翻天覆地的变化，公司业务在不断的创新、发展，公司的企业文化也在丰满、传播，企业对员工的福利和管理也在更加人性化、国际化，昆明电信这样一个企业给与我们的是多么大的一个人生平台呀，我没有理由不在这里奉献我全部，付出我的所有。我们应该敬业爱岗，敬业爱岗就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验，就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。认真的做好每一项工作，认真对待每一个客户，认真实践每一次创新，从小事做起，我自己做起，我相信，企业有了大的发展，我们个人才会有更大的进步，企业有了希望，我们的人生才会有价值。作为昆明电信诸多职工中的一员，我们都有一个共同的赖以生存的集体，当我们的企业面临着激烈竞争和挑战的时候，我们没有理由不去为之奋斗，我们应该用自己的热爱去理解和忠诚于她，无论基于什么理由，只要有了热爱，人生也就有了奉献，以及有了价值观与集体归属感。我相信上千人汇集的热爱将会产生强大的凝聚力和巨大的生产力，那么我们面对的困难和竞争又算得了什么呢？

现在，我的生命和企业休戚相关，企业已经植根于我的脑海，接到新的工作任务，我会有一种莫名的冲动和激情；遇到电信的新老客户，我会有一种油然而生的亲切和温暖；乃至出去外地旅游，当我看到电信的标志我会心里感到自豪和力量。把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们昆明电信一定会蒸蒸日上，做一个敬业爱岗的员工，在平凡的岗位上尽情展现自己的才能和智慧，来吧，我亲爱的同事们，相信我：企业如若在心中，人生梦想有希望！

产品（增值）业务中心

李云

第五篇：企业在我心中演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事：

大家好！我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过，但最终我勇敢的选择积极参与，因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊！我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在！

企业的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地去对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，对于一个企业来说，那将是一份不菲的财富，因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象，每个人都是一个窗口，要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象，甚至直接影响到企业的发展，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力地做好自己的工作，担当起自己的工作责任，对整个企业而言其意义深远而重大。

众所周知，滴滴细流，汇成江河。如果我们把本职工作做好，就是为企业的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。为企业的发展，添砖加瓦。

我们的努力和用心是企业远航的风帆，让我们不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！企业将永远在我心中！祝愿公司领导及全体员工，身体健康，万事如意。祝愿开元事业蒸蒸日上！

我的演讲结束，谢谢大家！