廉政文化建设目标、内容、措施

第一篇：廉政文化建设目标、内容、措施

江家集镇第二中心小学廉政文化建设

目标、内容、措施

一、建设目标

（一）总体目标

通过实施校园廉政文化建设，丰富校园文化内涵，营造浓厚的廉洁文化氛围。发挥校园文化在反腐倡廉建设中的教育和导向作用，完善反腐倡廉宣传教育工作体系，形成反腐倡廉教育合力，引导干部和师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，继承艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，铲除腐败现象的思想根源。干部做到为民、务实、清廉；教师做到追求真理、爱岗敬业、遵纪守法；学生做到勤奋学习、刻苦钻研、勤俭诚信。

（二）工作目标

1、提高党员干部的廉洁奉公意识和拒腐防变能力。通过以“廉洁从教，率先垂范”为主题的廉政教育活动，提高党员干部的廉洁奉公意识和拒腐防变能力，促使党员干部以身作则、奋发有为、勤俭办学，办人民满意的学校。

2、提高教职员工的廉洁自律意识和职业道德水平。通过以“廉洁从教，服务学生”为主题的廉政教育活动，提高教职员工的廉洁自律意识和职业道德水平，促使教职员工爱岗敬业、规范行为、关爱学生，做人民满意的教师。

3、提高广大学生的崇廉尚洁意识和思想道德素质。通过以“敬廉崇洁，诚信文明”等为主题的廉洁教育活动，提高广大学生的崇廉尚洁意识和思想道德素质，促使全体学生自尊自立、遵纪守法、勤奋好学，做当代文明的小学生。

二、主要内容及措施

（一）学校廉政文化环境建设

从廉政教育入手，让廉政贴近校园，让廉政走进校园。结合校园实际，挖掘廉洁教育资源，创设廉洁的文化环境，使学生受到良好的教育。

学校把校园文化和廉政文化有机的结合在一起。以不畏艰难困苦、勤政廉政、自强不息的优秀品质作为学校文化建设的主线和特色，积极为学生营造高雅别致、无时不有、无处不在的浓厚校园文化氛围，达到潜移默化的廉政教育效果。

以学校网络群和学校广播站为阵地，充分利用现代化教育平台，广泛宣传廉洁的人物事迹和古今名人的廉洁品格，让学生真正明白什么是廉洁，什么是腐败，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

（二）干部、教师队伍廉政文化教育

在党员干部、教师队伍中开展“亮身份、亮工作、亮业绩”的“三亮”活动，实现依法治校，进一步规范队伍管理；敬业乐教，进一步提升师德水平；科学施教，进一步提升教育质量；净化行风，进一步提升队伍形象。激发动力，增添活力，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围局面。

开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守法纪，廉洁从教。通过教育活动提高学校干部和老师的廉政意识和反腐防变的自觉性。加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决师德建设中的突出问题，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，充分发挥教师在开展“廉政文化进校园”工作中的重要作用，促使学校干部教师以身作则，奋发有为，勤俭办学，办人民满意的教育。

通过教职工大会、教研组活动、专家讲座、课外自学等多种渠道有效地对教师进行培训。

（1）开展一次廉政教育工作培训和“廉洁从教、服务学生”“廉洁从教，遵章守法”“敬廉崇洁，知荣明耻”专题学习讨论会。组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、各级纪委、教育行政部门下发的文件等。

（2）以活动为载体，开展系列主题活动。聘请法制副校长来校开展法律、廉洁教育专题讲座，抓实教师的普法宣传教育。开展以“身边的感动”为主题的“讲述身边事，感动身边人”交流会，举行“塑师德铸师魂，展风采”教师朗诵比赛，举办“教育教学开放周”活动。召开家长会、社区教育委员会会议，邀请学生家长参与学校的活动，充分发挥家庭教育的作用，达到学校、家庭、社会三位一体的育人目的，虚心倾听学生家长的意见或建议，本着“从严从细查找问题，从真从实改进工作”的原则，开展家长、学生评教活动，教师互评活动。引导教师树立热心爱教、潜心施教、廉洁从教的高尚师德，树立良好的教师形象和教育形象，有力促进师生关系改善，取得家长对学校教育教学工作的理解和支持。

（三）学生廉政文化教育

1、常规教育：在开展廉政文化进校园活动中，充分发挥常规教育的作用，通过班级活动、黑板报、演讲比赛、征文、故事会、调查采访等有效形式，提高对戒奢节俭、敬廉崇洁重要性的认识，从而形成正确的廉政道德观念。

2、学科渗透：充分挖掘各门学科内容中廉政教育的资源，并抓住与学科的结合点，进行有效、有序，动态地整合，努力提高学校思想品德教育的信度，达到润物细无声的效果。

3、课外阅读：利用课外阅读时间，引导学生阅读古今中外的廉政自律小故事和典型事例，在阅读的过程中接受熏陶，悟出道理。

4、主题活动：结合学校廉政文化建设，在革命传统教育的基础上进一步加强戒奢节俭、敬廉崇洁教育，提升全校师生素养。在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的“六个一”教育活动：

（1）收集一个古今中外名人的廉洁故事，或记录一条廉洁名言、警句。

（2）办一期以“敬廉崇洁”为主题的手抄报，营造良好的教育氛围。

（3）读一本诚信崇洁知识读本。以“书香校园”为载体，实现廉政教育的全员参与，写出读后感。（4）办好一次“诚信崇洁”法制教育讲座。聘请法制副校长开展法律、廉洁教育专题讲座，抓好学生的普法宣传教育。通过案例分析，帮助学生树立腐败可耻，廉洁光荣的观念，使学生认识到腐败的危害性，对学生以后走上社会起到积极的警示教育作用。

（5）上好一节廉政教育专题课；开好一次以“敬廉崇洁”、“勤俭节约”为主题的班会。

（6）观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，培养学生敬廉崇洁、诚信守纪的品质。

（四）师生家庭生活廉政文化教育

学校有效整合资源，让廉政文化走进师生家庭生活，形成特色活动。

开展“牵手”行动：学生牵手父母，教师牵手家属，学校牵手社会。

学校要扩大廉政文化建设的主阵地，通过全方位的“小手牵大手行动”，达到影响家长、影响社会的目的。

1、牵手父母和“小眼睛盯大眼睛”：向父母亲讲一则廉政小故事；向父母长辈朗诵一篇廉政歌谣；向父母长辈唱一首廉政歌曲；邀请父母长辈共创一句廉政警句。

2、教师牵手家属：廉政文化进家庭要以“树廉洁家风”为主题，在党员干部教师家庭中开展家庭助廉教育，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚。

三、工作要求及组织保证

1、统一思想认识。要充分认识开展廉政文化进学校示范点建设的重要性，以及对干部、党员、教职工、学生进行廉洁文化教育的重要意义；广大干部、党员、教职工要高度重视，正确对待，严肃认真，积极参与，确保活动顺利开展；全体班主任老师要向学生广泛宣传廉政文化进学校的重要意义，让全体学生积极配合，主动参与。

2、成立廉政文化建设工作领导小组，健全廉政文化建设工作制度，做到有组织、有领导、有分工、有职责，形成齐抓共管的工作局面。由校长室牵头组织，各部门、工会协调配合、具体实施，全体教职工和学生积极参与的组织网络和工作机制。

3、明确工作责任。确立“谁主管，谁负责”的领导体制，坚持分级管理、分级负责的原则，确保廉政文化建设工作落到实处。将廉政文化建设纳入学校各职能部门年度目标责任制，明确责任范围和分工并进行与考核挂钩，考核结果将作为学校各级干部、教师业绩评定、奖励惩处的重要依据，从而推动校园廉洁文化建设的经常化、规范化、系统化。

4、规范办学行为。坚持依法治校，严格执行课程、招生、基建、财经、党风廉政等有关办学规定，规范从教行为，全体干部教师在履行岗位职责中，要自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，杜绝因教师师德失范等原因给学生的学习或给学校、教育系统造成不良的影响。

5、形成监督合力。建立学校、教师、家长、学生四位一体的廉政文化建设监督网络，健全监督制度，公布监督邮箱、电话，发放征求意见表，召开学生家长座谈会，多渠道征求意见，认真听取意见和建议，及时处理有关问题，广泛争取社会支持。进一步完善党务、校务公开制度和教代会制度，加强党务、校务廉政信息的公示和通报工作，充分调动教职工关心学校、参与学校改革、加强行政监督的积极性，增强学校的凝聚力。强化监督执行体系建设，增强学校惩治和预防腐败力度、加强廉政文化建设公众监督力度，确保廉政文化建设措施落实、取得实效。

第二篇：地方税务局廉政文化建设措施

为了认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》，加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，结合我局实际，决定开展廉政文化“三进”（进科室、进家庭、进企业）活动。具体方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，在保持和发扬共产党员先进性教育成果的基础上，按照《实施纲要》的要求，加强廉政文化建设，弘扬廉政精神，营造廉政氛围，使党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的廉政文化理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反～斗争的深入开展。

二、组织领导

为加强廉政文化“三进”活动的组织领导，我局成立活动领导小组。组长由纪检组长朱建荣担任，成员由监察室、办公室、政工科、党办、综合业务科负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，负责此项活动的日常工作。

三、活动安排

（一）廉政文化进企业

结合税务人员职业道德教育和二级回访，向被稽查的企业宣传我局稽查廉政制度和规定，使其明确要求，充分发挥服务对象的监督作用，互动促廉。

1、编发一些有关税务法律知识的小册子，宣讲税法、解答涉税疑难问题；

2、举办遵纪守法、诚信纳税的读书会；

3、开展监察室同检查科室一同下企业，进行廉政随访；

4、发放税企工作联系卡，便于企业随时咨询政策，监督干部；

5、邀请纳税人代表参加廉政座谈会，听取纳税人的意见和建议。

（二）廉政文化进科室

1、典型示廉。发挥身边人、身边事的感召作用，在全局发掘编写勤廉典型的先进事迹，观看先进共产党员优秀事迹电教片，开展观后感讨论交流活动；

2、励志明廉。在全体党员干部中开展廉政格言和廉政座右铭征集活动，制作党员格言警示牌置于办公桌上，时时提醒自己。开展重温入党誓词活动，让大家回顾曾经拥有的难忘岁月，重新唤起积极向上的激情；

3、读书思廉。每季度向党员干部推荐一篇廉政文章供其阅读，并围绕廉政建设内容进行讲课，党组织定时组织反腐倡廉理论专题学习；

4、文化倡廉。在局党建园地设立廉政文化宣传栏，展示党员干部自己创作的廉政格言警句、书法作品和廉政漫画作品；

5、警示省廉。组织党员干部观看反腐倡廉专题片，参加警示教育现场会，到革命先烈纪念场馆接受传统教育，在《稽查信息》简报中开辟《案例警示》专栏，以财税系统的反面典型，教育、提醒广大党员干部。

（三）廉政文化进家庭

结合家庭美德教育，将稽查廉政文化送进每户税务干部家庭，充分发挥家庭助廉的不可替代的作用。

1、向全局干部家属致廉政倡议书。倡议干部家属积极支持和参与各种“家庭助廉”教育活动，争当“廉内助”；

2、推荐一组廉政教育音像宣传品。利用正反典型案例，开展警示示范教育；

3、举行一次家庭助廉知识竞赛。通过竞赛，进一步普及廉政知识，让“廉政文化进家庭”；

4、写一篇家庭助廉心得体会。让每个家庭成员都能“树反腐意识，守廉洁家风”，在家庭助廉活动中贡献出自己的力量和聪明才智；

5、树立10位家庭助廉先进典型。在全局干部家属中评选出10位“廉内助”，树立、宣传和表彰“廉洁家庭”典型，使他们成为广大家庭学习的榜样；

6、组织一场家庭助廉交流会。通过家庭助廉交流会，与干部家属及时沟通，深入开展新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范大讨论，征集反腐倡廉的好建议。

四、工作要求

1、要站在廉政建设和构建和谐社会的高度，进一步提高对廉政文化“三进”活动重要性的认识，充分认识到廉政文化“三进”活动是建立健全惩治和预防～体系的重要方面，是贯彻落实中央颁发的《实施纲要》的重要组成部分；要按照活动的要求，把廉政文化“三进”活动作为重要工作任务来落实，做出正确部署，采取有力措施，突出重点工作，取得明显的成效。

2、要严格按照责任分工，抓紧安排部署，建立和完善领导体制、工作机制，积极做好组织协调工作，切实抓好落实，确保廉政文化“三进”工作向纵深发展。

3、要及时做好工作信息的收集反馈，充分利用简报、信息、网络反映廉政文化“三进”工作情况，要注意发现和解决工作中的新情况和新问题，要及时总结推广成功的经验。

第三篇：浅析廉政文化建设途径与措施

浅析廉政文化建设途径与措施

华阳海事处 王凤全

摘要：围绕什么是海事廉政文化、为什么要加强廉政文化建设、如何建设海事廉政文化等三个方面的问题，对海事廉政文化的概念、海事廉政文化建设的形势任务、目的意义、指导思想、基本原则、追求愿景以及海事廉政文化的价值理念培树、规章制度完善、物质表达创新、建设途径与措施等进行阐述。

关键词：海事，廉政，文化，措施，方法

国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。可以说文化是一个国家的软实力，是一个单位的软实力，也是反腐倡廉战线的软实力，加强廉政文化建设具有重大的现实意义和深远的历史意义。

什么是海事廉政文化

什么是文化?古罗马思想家奥古斯丁(354—430)说过：“时问究竟是什么?没人问我，我倒清楚，有人问我，我想证明，便茫然不解了。”[1]对于“文化”，我们也有相似的感觉——既熟悉又陌生。

关于“文化”一词，长期以来，国内外一直没有形成统一的定义。但是人们对文化内涵的解释还是存在共识的，一般认为：文化是人类在社会历史发展过程中不断创造的各种精神财富、制度体系、物质财富的总和，其核心内容是人类在劳动创造过程中所秉持或反映出的价值理念。参照人们对文化内涵的理解，笔者认为“海事廉政文化”是指在海事系统形成的，以廉洁奉公为思想内涵，以文化为表现形式，以促进和保障海事事业健康发展为根本方向的一种价值、制度和物质的共在过程，它包括价值理念、规章制度和物质表达三个层面。

二、为什么要加强廉政文化建设

加强海事廉政文化建设既是政治任务，也是现实要求，具有特殊的重要性和特别的紧迫性。

1．落实中央要求，治理腐败心病

党的十七大报告明确提出：“坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。”这是在中国共产党的历史上，首次在党的全国代表大会上提出廉政文化建设这一全新的反腐倡廉思路，它为提高腐败治理、增强廉政建设的长效性指明了方向。党的十八大和十八届四中、五中全会进一步明确了加强廉政文化建设的要求。古人云： “物必自腐而后虫生。”思想决定行动，腐败从心开始，腐败归根结底是“心病”，“心病”需要“心药” 医。廉政文化能“内净人心、外塑形象”，具有净化、凝聚、导向、激励、约束、外塑和辐射等功能，对于治理腐败具根本性、源头性、长效性的作用，是党中央为治理腐败这种“心病”而开出的良方。因此，我们要认真贯彻落实党中央的要求，加强海事廉政文化建设，努力营造“廉荣贪耻”的浓厚文化氛围，引导海事执法人员树立“廉洁勤政、高效便民”的核心价值观，使之内化于心、固化于制、外化于形，从而在海事实际工作中发挥作用，为海事事业健康发展提供精神动力、制度保障和物质基础。

2．抢占文化阵地，驱逐腐败文化

腐败文化是腐败群体乃至全社会在对待腐败行为和腐败现象时所产生的一系列畸形的、扭曲的、反主流的判断、认知和价值观。某项问卷调查的统计分析结果表明：人们所知道的有关权力和为官的俗语、段子、顺口溜中，体现腐败文化的消极俗语占总数的66％，而体现廉政文化的积极俗语仅占总数的24％。可见腐败文化侵占了大量的文化阵地，具有不容忽视的影响力。一些典型的腐败文化俗语列举如下：(1)千里做官，为了吃穿；(2)要致富，动干部；(3)有权不用，过期作废。腐败文化有它们赖以存在的社会基础，现实生活中的腐败现象为其提供了现成标本，现代通信工具的辅助加剧了其传播的速度和广度。腐败文化的蔓延严重损害了党和国家干部队伍的形象，在干部职工中产生了消极恶劣的影响，也降低了廉政建设的成效，加大了反腐败的成本。廉政文化是先进文化、积极文化、红色文化，腐败文化是落后文化、消极文化、黑色文化。它们是对立的、不相容的，在文化阵地上体现的是“我进敌退、我退敌进”的态势。为了消除腐败文化的社会危害和影响，除了加大腐败行为的治理力度外，还必须加强廉政文化建设，发挥廉政文化所具有的清理作用，克服腐败文化的侵蚀，有效驱逐腐败文化，抢占文化阵地。

三、如何建设海事廉政文化

针对廉政文化的三大组成部分，笔者认为应该从培树价值理念体系、健全完善规章制度和创新丰富物质表达三个方面来加强海事廉政文化建设。

1．培树海事廉政文化的价值理念体系

价值理念体系是海事廉政文化的内核部分，它包括海事廉政文化的核心价值观及廉政文化建设的目的意义、指导思想、基本原则、追求愿景五个方面。

一是要树立海事廉政文化的核心价值观。文化的核心是价值理念，廉政文化建设的核心是培树正确价值观。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话指出： “我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。”全国人大常委会等机关通过《海上交通安全法》等法律法规授予海事部门执法权，显然，海事执法权归根结底是来源于人民的，因而我们必须始终坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。综上，笔者认为海事廉政文化核心价值观应以社会主义核心价值体系为思想渊源，可确定为“廉洁勤政、高效便民”。高效便民是新时期服务型政府的基本要求，而缺失廉洁的勤政是私利的驱动，缺失勤政的廉洁也只能是“庸懒散混”

二是要明确海事廉政文化建设的目的意义。海事廉政文化建设的目的意义为：以廉政文化建设增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力，积极营造“廉荣贪耻”的浓厚文化氛围，使广大干部职工树立“廉洁勤政、高效便民”的核心价值观，提高反腐倡廉的自觉，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立海事良好形象，促进海事事业又好叉陕发展。三是要明确海事廉政文化建设的指导思想。海事廉政文化建设的指导思想应为：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，继承和弘扬中华民族优秀的廉政文化传统，发掘和利用海事廉政文化建设的现实资源，借鉴和吸收国内外廉政文化建设的成功经验和理论成果，不断创新和发展海事廉政文化。

四是要明确海事廉政文化建设的基本原则。海事廉政文化建设的基本原则应为：坚持以人为本、群众路线原则；坚持先进f生与广泛性相结合、内涵高雅与表达通俗相结合的原则；坚持借鉴继承与实践创新相结合。

五是要确立海事廉政文化建设的追求愿景。21世纪以来，自然生态系统解决复杂问题的能力El益受到人们的高度重视，自然生态系统通过系统内外的物质能量循环进行自我调节达到和谐发展的状态，换句话说，自然生态是一种系统的和谐结构，生态即是和谐。与自然生态比照，海事廉政文化建设也具有相似的要素，也是一个不断完善和发展的动态过程。因此海事廉政文化建设的追求愿景为：以生态学原理推动海事廉政文化建设在价值含量、制度含量、技术含量的不断提高，从而形成循环有序、良性互动、自我平衡的海事廉政生态系统。

2．健全完善海事廉政文化的规章制度

规章制度是廉政文化的中层部分，要从领导制度安排、机构制度安排、程序制度安排等三方面来健全完善海事廉政文化的规章制度。领导制度安排的重点是民主。在决策方面，转变家长式的领导机制。如适度的授权和合理的分权、健全民主决策机制、完善民主决策程序、群众参

与决策、公开决策过程等。在执行方面，强调权力与责任对等，如明确权力与责任、实行连带责任、签订廉政责任状、进行廉政宣誓。在监督方面，实行全面监督制约机制，如突出事前防范和事中监督、建立民主监督机制。

机构制度的重点是分权，通过参照直属海事局分别设立多不同执法部门，实施合理分权，防止权力集于少数人。开展执法监督，防止执法滥用；强化纪检监督，防止以权谋私。

3.创新丰富的海事文化建设的物质表达

物质表达是廉政文化建设的外显部分，是指通过物质生产的过程和结果而提供的内含价值理念与制度要求并能影响廉政文化建设效果的各种技术手段、场所、设施、设备和其他人造物质条件。物质表达是廉政文化赖以存在和发挥功能的物质形态。机构、人员、办公场所、船艇、车辆、设施设备、资金等都是廉政文化建设的物质基础。只有在充分、持久、稳定的物质基础上，廉政文化建设的符号表达才能稳固的支撑。

廉政文化的符号表达依据传播学原理分析如下：（1）廉政文化的语言符号表达方式

一是自我惊醒类。自我警醒类的语言符号表达方式注重个人内心的道德约束，主要分为廉政格言警句和廉政标语。警句来自历史的沉淀，是悠久历史文化的反映，一般比较书面，标语是通俗语言，朗朗上口，一般比较口语化。廉政标语一般制作成大规格立体字、宣传条幅悬挂于工作场所、施工场地。廉政格言警句以多种形式活跃在廉政文化建设的舞台上，如制作成警句标牌挂于楼道长廊、制成手机短信、作为学习资料存放于廉政之窗网站，还可以将它们汇编成册发放给干部职工，使之成为案头书，长期发挥有效的警示作用。我们可以挖掘我国优秀传统廉政文化，也可以发动群众创作廉政格言警句。廉政格言警句举例如下：

①廉者，民之表也；贪者，民之贼也——宋·包拯；②贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天——战国·韩非；③一丝一粟，我之名节；一厘一毫，民之脂膏一一清·张伯行；④ 从官重恭慎，立身贵廉明——唐·陈子昂；⑤勤以补拙，俭以养廉——清·曾国藩；⑥ 廉者常乐无忧，贪者常忧不足— — 隋·王通；廉政标语举例如下：①旗帜鲜明地反对腐败；②海洋更清洁，海事更廉洁；③继承优良传统，弘扬清风正气；④心中有座廉政标，海事活动不触礁；⑤为民、务实、清廉；⑥做廉政楷模，为人民服务。

二是特定约束类。特定约束类是他律式的语言符号表达方式，可拟补自我警醒类的不足，形成一定的外在压力，促使工作人员主动规范自己的言行，廉洁处事，主要有廉政谈话、诫勉提醒谈话、述职述廉、廉政承诺、廉政宣誓等。

三是公共传播类。公共传播类是指借助一定的公共传播物质的语言符号表达方式，主要有廉政短信、廉政通俗读物、廉政电教片、廉政卡片、廉政告知信、廉政展板。

(2)廉政文化的非语言符号表达方式一是标志类。一是图形的标志、标识、标记，如大家熟悉的法院的独角兽、天平等标志着公平、公正、无私。二是实物的艇铭、工程项目铭，是借鉴机器铭牌而制作的记录工程项目名称、施工日期、先进事迹、廉政精神等要素的铭牌。

二是示范类。示范类是先进廉政理念的人格化体现，能发挥身边人、身边事的良好教育感染作用，也可拍片宣传、巡回演讲，主要有勤廉先进典型，如杨庆文、陈超英以及廉政示范单位。

三是阵地类。阵地类是将多种形式的廉政文化资源集中起来，或挖掘传统文化资源而设立的廉政教育基地或红色文化圣地，能起到净化心灵、反省自身的作用。主要有廉政文化景观、广场，廉政主题楼道、长廊、故居、博物馆、陈列馆、革命圣地、烈士陵园等，起警示教育作用的监狱廉政教育基地。

四是艺术类。艺术类是廉政主题的艺术创作，形式生动活泼，寓教于乐，达到良好的教育效果。主要有廉政小品、相声、曲艺、节目、诗歌，廉政书法、漫画、绘画、摄影作品等。

五是活动类。主要有廉政论坛、廉政论文征集，廉政主题日活动，廉政公益宣传活动，家庭助廉活动，如评选廉内助，领导干部上廉政党课，政风行风热线活动，廉政监督员座谈会，政风行风大走访，廉政知识竞赛、测试。

四 结束语

海事廉政文化建设是一项新的课题，也是一项长期的战略任务。海事廉政文化并非虚无缥缈、遥不可及，而是实实在在、触手可及的。海事廉政文化以价值理念的形式存在于我们的内心世界、以规章制度的形式存在于我们的组织管理、以物质表达的形式存在于我们的工作场所。事实上，工作过程中我们时时感受着海事廉政文化、处处实践着海事廉政文化。明白了上述道理，有利于我们增强海事廉政文化建设的自觉性和主动。因此，我们要把廉政文化建设与干部队伍建设相结合，把廉政文化建设与海事业务工作相结合，让海事廉政文化建设成为党风廉政建设和政风行风建设的重要抓手，以提升海事部门的文化软实力。

参考文献：

[1] 奥古斯丁．《忏悔录》．大众文艺出版社

第四篇：企业文化建设的内容及目标专题

企业文化建设的内容及目标

物质文化建设（表层文化），包括生产资料文化、产品文化、环境文化，如：品牌、包装、厂容厂貌等。行为文化建设（中层文化），主要是对企业的人、财、物、事的各种动的和静的状态都有明确的标准和规定，如：行为、公关、服务等。理念文化建设（深层文化），包括变革观念、竞争观念、效益观念、市场观念、服务观念、价值观念、道德观念、战略观念，还有民主意识、思维方式、经营管理思想，具体表现在劳动态度、行为取向和生活方式方面。

1、确定MI（理念识别），包括：

（1）确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心，决定企业的命脉，关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值，还要是文化价值，要充分认识企业竞争不仅是经济竞争，更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会，实现社会价值最大化。

（2）确立企业精神。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心，培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。企业精神是指：企业广大职工在长期的生产经营活动中逐步形成的，由企业的传统、经历、文化和企业领导人的管理哲学共同孕育的，并经过有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量，必须是集中体现一个企业独特的、具有鲜明的经营思想和个性风格，反映企业的信念和追求，并由企业倡导的一种精神。培养企业精神，要遵循时代性、先进性、激励性、效益性等原则，不仅要反映企业本质特征，而且要反映出行业的特点和本单位特色，体现出企业的经营理念。

（3）确立符合集团实际的企业宗旨是企业生存发展的主要目的和根本追求，它是以企业发展的目标、目的和发展方向来反映企业价值观。企业道德是在企业生产经营实践的基础上，基于对社会和对人生的理解作出的评判事物的伦理准则。企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为，体现企业整体素质和对外形象。

2、确立VI（视觉识别），统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。在企业发展中还要以务实的态度不断完善企业视觉识别各要素，做到改进—否定—再改进—再确定。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章、印刷品统一模式等等。以次规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。

3、确立BI（行为识别），主要体现在两个方面，一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是对外经营、社会责任等内容。要通过组织开展一系列活动，将企业确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为。

4、以人为本，树立精干高效的队伍形象，打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”，人是生产力中最活跃的因素，人是企业的立足之本，企业职工是企业的主体，建设企业文化就必须以提高人的素质为根本，把着眼点放在人上，分别达到凝聚人心，树立共同理想，规范行动形成良好行为习惯，塑造形象扩大社会知名度的目的。为此要做好建立学习型组织；抓好科学文化知识和专业技能培训；培育卓越的经营管理者，带动企业文化建设；做好思想政治工作等相关工作。

5、内外并举，塑造品质超群的产品形象，打造物质文化。企业文化建设应与塑造企业形象相统一，实现技术创新，做到群众性合理化建议活动持之以恒，使之具备独特的技术特色和产品特色。创品牌，教育职工要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌声誉，使企业的产品、质量在社会上叫得响、打得硬、占先机，展企业精华。要做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一；做到在实际经营过程中所有职工行为及企业活动的规范化、协调化；做到视觉信息传递的各种形式相统一，为促进企业可持续发展奠定坚实基础。

6、目标激励，塑造严明和谐的管理形象，打造制度文化。企业管理和文化之间的联系是企业发展的生命线，战略、结构、制度是硬性管理；技能、人员、作风、目标是软性管理。强化管理，要坚持把人放在企业中心地位，在管理中尊重人、理解人、关心人、爱护人，确立职工主人翁地位，使之积极参与企业管理，尽其责任和义务。强化管理要搞好与现代企业制度、管理创新、市场开拓、实现优质服务等的有机结合。还要修订并完善职业道德准则，强化纪律约束机制，使企业各项规章制度成为干部职工的自觉行为。提倡团队精神，成员之间保持良好的人际关系，增强团队凝聚力，有效发挥团队作用。

7、寓教于文，塑造优美整洁的环境形象，打造行为文化。人改造环境，环境也改造人，因此，要认真分析企业文化发育的环境因素，使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。采取强化措施，做到绿化、净化、美化并举，划分区域，责任明确，做到治理整顿并长期保持卫生环境。要开展各种游艺文体活动，做到大型活动制度化，即：体育活动（趣味运动）会、企业文化艺术节等；小型活动经常化，即：利用厂庆、文体活动等形式丰富职工文化生活，赋予各种活动以生命干，强化视觉效应。

第五篇：地方税务局廉政文化建设措施（xiexiebang推荐）

地方税务局廉政文化建设措施

地方税务局廉政文化建设措施

为了认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，结合我局实际，决定开展廉政文化“三进”活动。具体方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，在保持和发扬共产党员先进性教育成果的基础上，按照《实施纲要》的要求，加强廉政文化建设，弘扬廉政精神，营造廉政氛围，使党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的廉政文化理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进

党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二、组织领导

为加强廉政文化“三进”活动的组织领导，我局成立活动领导小组。组长由纪检组长朱建荣担任，成员由监察室、办公室、政工科、党办、综合业务科负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，负责此项活动的日常工作。

三、活动安排

廉政文化进企业

结合税务人员职业道德教育和二级回访，向被稽查的企业宣传我局稽查廉政制度和规定，使其明确要求，充分发挥服务对象的监督作用，互动促廉。

1、编发一些有关税务法律知识的小册子，宣讲税法、解答涉税疑难问题；

2、举办遵纪守法、诚信纳税的读书会；

3、开展监察室同检查科室一同下企业，进行廉政随访；

4、发放税企工作联系卡，便于企业随时咨询政策，监督干部；

5、邀请纳税人代表参加廉政座谈会，听取纳税人的意见和建议。

廉政文化进科室

1、典型示廉。发挥身边人、身边事的感召作用，在全局发掘编写勤廉典型的先进事迹，观看先进共产党员优秀事迹电教片，开展观后感讨论交流活动；

2、励志明廉。在全体党员干部中开展廉政格言和廉政座右铭征集活动，制作党员格言警示牌置于办公桌上，时时提醒自己。开展重温入党誓词活动，让大家回顾曾经拥有的难忘岁月，重新唤起积极向上的激情；

3、读书思廉。每季度向党员干部推荐一篇廉政文章供其阅读，并围绕廉政建设内容进行讲课，党组织定时组织反腐倡廉理论专题学习；

4、文化倡廉。在局党建园地设立廉政文化宣传栏，展示党员干部自己创作的廉政格言警句、书法作品和廉政漫

画作品；

5、警示省廉。组织党员干部观看反腐倡廉专题片，参加警示教育现场会，到革命先烈纪念场馆接受传统教育，在《稽查信息》简报中开辟《案例警示》专栏，以财税系统的反面典型，教育、提醒广大党员干部。

廉政文化进家庭

结合家庭美德教育，将稽查廉政文化送进每户税务干部家庭，充分发挥家庭助廉的不可替代的作用。

1、向全局干部家属致廉政倡议书。倡议干部家属积极支持和参与各种“家庭助廉”教育活动，争当“廉内助”；

2、推荐一组廉政教育音像宣传品。利用正反典型案例，开展警示示范教育；

3、举行一次家庭助廉知识竞赛。通过竞赛，进一步普及廉政知识，让”廉政文化进家庭”；

4、写一篇家庭助廉心得体会。让每个家庭成员都能“树反腐意识，守廉洁家风”，在家庭助廉活动中贡献出自己的

力量和聪明才智；

5、树立10位家庭助廉先进典型。在全局干部家属中评选出10位“廉内助”，树立、宣传和表彰“廉洁家庭”典型，使他们成为广大家庭学习的榜样；

6、组织一场家庭助廉交流会。通过家庭助廉交流会，与干部家属及时沟通，深入开展新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范大讨论，征集反腐倡廉的好建议。

四、工作要求

1、要站在廉政建设和构建和谐社会的高度，进一步提高对廉政文化“三进”活动重要性的认识，充分认识到廉政文化“三进”活动是建立健全惩治和预防腐败体系的重要方面，是贯彻落实中央颁发的《实施纲要》的重要组成部分；要按照活动的要求，把廉政文化“三进”活动作为重要工作任务来落实，做出正确部署，采取有力措施，突出重点工作，取得明显的成效。

2、要严格按照责任分工，抓紧安排

部署，建立和完善领导体制、工作机制，积极做好组织协调工作，切实抓好落实，确保廉政文化“三进”工作向纵深发展。

3、要及时做好工作信息的收集反馈，充分利用简报、信息、网络反映廉政文化“三进”工作情况，要注意发现和解决工作中的新情况和新问题，要及时总结推广成功的经验。