2018下半年四川省考公务员面试结构化题及答案(4.19)

第一篇：2018下半年四川省考公务员面试结构化题及答案(4.19)

2018下半年四川省考公务员面试结构化题及答案（4.19）

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[省考面试习题及解析] 1.你新进单位，工作开展得不错，但是与同事的关系不是很融洽，请问你应该怎么办? 【参考解析】

对于新员工来说，工作能力和工作成绩固然重要，但同样重要的是要与同事和领导处理好关系，这样才能团结同事，在做好本职工作的基础上构建一个积极、向上、和谐的工作氛围。

首先，主动自我反省，从自身找原因。刚到新单位虽然工作开展的有一定效果，但却与同事之间或多或少存在了一些不融洽。这就说明，可能是我与同事之间缺乏有效的沟通，导致同事们对我这个新人缺乏了解，产生了一些误会。也可能是由于我与他人沟通的方式方法不得当，让这些同事对我感到了不满。还可能是因为同事们对于新来的同事存在陌生感，他们原有的人际环境发生了变化，产生了一些不适应。

其次，根据原因，对症下药。针对存在的问题，要积极想办法解决。如果是我这个新人的出现，打破了单位原有的人际环境，我要做到主动熟悉单位的实际情况并融入进去，做到不挑剔、不抱怨。也要调整自己的沟通方式方法，毕竟我是新人，所以对待老同事和领导一定要尊敬、注意礼节礼仪。工作中即便是取得了成绩也要低调一些，不要太张扬，过度显示自己。还要多在同事需要帮忙的时候伸出援助之手，相互帮助。

最后，经常参与集体活动，相互了解。工作之余，我也要积极参加单位组织的各项活动，发挥自己的特长，活动中与同事多沟通，增进彼此之间的了解。相信通过不断的反省和努力一定会让同事们对我有新的看法，我也会真正融入到集体中去。

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2.俗话说：一瓶不响，半瓶晃荡。请联系实际,谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

这句俗语形象深刻，比喻充实的人谦虚寡言，而浅薄的人偏偏爱显示夸耀自己。

谦虚低调是一种美德。自古就有“满招损，谦受益”之说，因为惟有谦虚，才能不耻下问，博采众长;惟有谦虚，才能永不自满，勇往直前。人生有涯学海无涯，凡得大成、成大器、至大尊者，必具备谦虚谨慎、低调做人、高标处事的美德。谦虚低调是一种人生态度。谦虚低调就是用平和的心态看取世间一切，它是一种优雅恬淡的人生态度，是自信从容和闲庭信步的平常心态，是对世俗浮名的高度清醒。谦虚低调是一种胸襟。老子说过：“江海之所以能为百谷王，以其善下之，故能为百谷王。”惟有谦虚低调之人，才能容天下难容之事，笑天下可笑之人;惟有谦虚低调之人，才能如虚谷之能容，如大海之能纳，才不会因自满而失谦冲，不会因狭隘而生窒碍;惟有谦虚低调之人，才能以平和的心境和冷静的头脑面对世事和人生。“君子坦荡荡，小人长戚戚”，谦虚低调，无欲无望，生活才会自在洒脱，人生才会璀璨夺目。

从古至今，总是有一些人因眼前才华、成绩而沾沾自喜，错误定位自身能力和水平，变得浅薄无知。仲永恃才傲物沾沾自喜，到处炫才停止学习，最终一事无成;庞涓因骄傲自大、自以为是、目中无人而被孙膑乱箭射死;李自成被胜利冲昏头脑，骄傲自满，最终兵败命丧九宫山。无数的历史和事实证明，浅显易懂的金牌道理中蕴藏着深厚的哲理，它将引导你进入上升的螺旋。那些自以为是、骄傲自满的人最终因会因自己的骄傲浅薄走向人生败局。人生需要的不是浅薄傲娇，需要的是谦虚低调。

生活中，我们要虚怀若谷。要具有海纳百川的胸襟和气度，能兼收并蓄、见贤思齐、广纳善言，听得进批评，受得起委屈，耐得了刺激，骤然临之而不惊，无故加之而不怒，要服从领导、团结同事、尊重群众，切不可在群众面前摆架子，妄自尊大、盛气凌人、妒贤嫉能。

要勤俭自律。要志存高远，淡泊名利，艰苦朴素，守得住清贫，耐得住寂寞，守得住阵脚，不以物喜，不以己悲;要管住自己的口、管住自己的手、管住自己的腿，净化自己的生活圈，始终保持一身正气和高风亮节。

要踏实工作。古人云：“不积跬步，难以致千里”。踏实既是一种品格，也

是一种工作要求，秘书工作者只有老实做人，踏实做事，求实进取，才能真正实现“其行将远，其行将高”。树立崇高的理想，具有强烈的事业心和责任感，不畏难、不懒惰、不颓废，真正全身心投入到工作中去，创造佳绩;其次要重实干，求实效，办实事，从具体的小事做起，从基础工作做起，脚踏实地，成就事业。

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3.您上班之后，发现任务重，压力大，和之前想象中的不一样，对于这种情况，谈谈您的看法? 【参考解析】

我觉得这不奇怪，尽管我在入职前会做很多准备，比如业务知识，对单位的了解，心态的转换等，但是这些毕竟不可能与单位的状况和要求完全吻合。理论和实践总有差异，理想和现实也总有差距，尤其是对于新人，刚进入一个领域，业务技能要掌握，规章制度要了解，同事领导要熟悉，办事流程要学习，这个阶段收到的信息量是最大的，各方面的考验压力也是最大的。

首先，我要严格要求自己，份内的任务一定要完成，不懂的内容及时询问，疑问不能隔夜，工作不能拖延，绝不能把小问题积累成大问题。

其次，要加强学习，刚入职阶段获取的信息量最大，成长也最快，所以要尽快熟悉业务，熟悉流程，熟悉工作环境，熟悉组织架构，不给集体拖后腿。

最后，多请教，书本固然要看，但光看文字是不够的，身边的老同事和领导是我的良师益友，他们的经验和指点是我成长的捷径。

《卖油翁》中的老人有着令人瞠目结舌的绝活，他却轻描淡写的说“吾亦无他，唯手熟尔”，从生疏到熟练，从新人到骨干总有个过程，对此，我有信心，也有准备。

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第二篇：2018上半年四川省公务员面试结构化题及答案(2.5)

2018上半年四川省公务员面试结构化题及答案(2.5)四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[面试习题及解析] 1.分管领导和主管领导各自交给你一份工作让你去完成，但是这两件事有冲突的地方，请问你要怎么办? 【参考解析】

分管领导与主管领导交予我的工作任务照常理来讲是都需要完成的，但是这两件事有冲突的地方，需要我做好调节和安排。

首先，我会根据这两项工作的具体情况进行分析，结合自己的工作能力和工作经验，客观衡量每一项工作完成所需要的时间、所要经历的环节等，先将每一项工作理清楚。随后要仔细研究这两项工作的冲突。

其次，根据两项工作的不同情况作出合理的安排。

第一，如果这两项工作是时间上的冲突，我会根据工作的紧急程度进行合理安排，大方向上先做紧急的工作、后做比较不紧急的工作，但是在完成工作的过程中也要合理利用时间。如第一项工作进入了审批等待的环节，而且第一项工作后续所需要的准备工作已经完成的情况下，我会开始做第二项工作，当然我也会对第一项工作做好记录，方便再次处理时更好接手，防止出现以往疏忽的问题。这样的处理既能够完成两项自己的工作，有能够合理的利用时间，提升工作效率。

第二，如果这两项工作是在工作内容上存在着冲突，比如两项工作当中互相存在竞争，会涉及到一些保密环节等，为了保证我们的工作能够顺利进行，同时不违反规定，我会向主管汇报情况，请他向分管领导申请协调。对于分管领导我也会与之沟通，请分管领导能够和主管领导沟通，并将另一份工作转给他人完成。

最后，在工作中我会做到认真完成自己的工作，不缺位、不越位、多补位，领导安排的工作不挑剔，本职工作尽职尽责，在自己的工作岗位上发挥自己的作用。

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2.你去外地开会，途中遇到两个小商贩发生争吵，并挡住你了所乘坐车辆的

去路，你会怎么处理? 【参考解析】

控制自身相对容易，但却阻止不了外界突如其来的事故。因此，面对此次行车途中遭遇的突发事件，我要冷静处理，千万不能慌乱。

首先，制止冲突，防止出现危险。小商贩们的争吵挡住了我的去路，也会挡住其它车辆的通行。我会主动下车了解情况，控制好局面。先要平息双方的情绪，告诉他们通过争吵的方式并不能有效解决问题，而且在交通要道上挡路，很容易发生危险。让他们赶紧让开道路，使来往车辆能够通行。并且呼吁现场围观的群众散开，以免妨碍交通。

其次，如果时间允许，我会做一个简单的调解。我会向双方分别了解情况，到底是由于什么原因发生的争吵。也要劝解双方各自退让一步，俗话说得好：退一步海阔天空。都是生意人，只有和气才能生财。如果他们确实有重大纠纷，我也会建议拨打110，让警察帮助他们依法解决问题。

最后，抓紧时间赶路，按时赶赴会场。途中切记不能因为赶时间而超速行驶，一定要按照交通法规认真驾驶。

通过此次事件的处理，我会在今后的工作中注意提高自己应对突发事件的能力，提高人际沟通和化解矛盾的能力，当以后再次遇到类似事情可以做到从容应对。

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3.现在“微信”的普及率越来越高，使用人群也越来越广泛，请你谈一谈微信的好处和弊端。

【参考解析】

“微信”是腾讯公司推出的、为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，截止到2015年的第一季度，已经覆盖了全国90%以上的智能手机，成为人们生活中不可或缺的部分。

“微信”作为即时通讯的标志有着它多方面的优势，为人们的生活提供便利。第一，“微信”方便了人们的沟通。“微信”将人们的沟通距离缩短了，从以前的长途电话，到以电脑为平台的视频，到“微信”随时随地的视频聊天，这种转变让人与人的沟通更快捷、更及时，更有情境感。

第二，“微信”作为公共媒体还有大量的信息方便人们阅读。健康、文学、管理、时尚等各个方面的咨询通过公众号、订阅号等媒介向用户进行推送。基于大数据时代的信息特点，计算机会根据用户阅读内容分析出用户的兴趣点，进行更有针对性信息推送，更能够符合用户的需求，更方便、更有效。

第三，在“微信”日渐发展后，通过微信的交易平台，用户可以实现购物、消费的电子化，甚至现在的一些迷你超市、小吃店都接受微信支付，这种消费方式比传统的现金和刷卡都有优势，也逐步成为消费的重要形式。

但是 “微信”使用的弊端也随着其功能的不断强大开始显现出来。第一，“低头族”的壮大使得人与人之间的实际距离被拉大，人与人即使面对面也会盯着手机屏幕，不愿直接交流，影响了身边的亲情和友情。

第二，长期摆弄手机、身体保持一个姿势使得很多人的颈部、腰部出现不适，影响身体健康。对青少年的视力影响也不可小视。

第三，大量的信息充斥下，信息的质量很难得到保证，导致一些不良信息大量传播。“微商”刷屏、货品质量不高等问题成为影响朋友关系的一道沟壑。也快餐式的信息获取方式加重碎片式阅读为人们的文化生活带来的不良冲击。

因此，如果想让“微信”真正的为人们的生活提供便利，需要公众自觉认识到它的利弊，国家也要介入监管，让电子设备能够更好的为人们服务。

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第三篇：2017四川省考公务员结构化面试题及答案(11.30)

2017四川省考公务员结构化面试题及答案（11.30）

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段，需了解面对社会、民生、经济等问题时，相关部门采取哪些举措，出台哪些政策，提出哪些新问题等。

[四川省考面试题] 1.工作中，同一件事情有多种处理办法，有些人公事不办，有些人公事公办，有些人公事私办。你怎么看?你在工作中会怎么处理? 【参考答案】

在工作中，不同的人因价值观不同，所以采取的处理方法也会不同，效果也就各有差异。“办事难，难于上青天;办事苦，处处都添堵”。办事靠关系、靠打点，助长了不正之风，破坏了政治生态，而且会产生很坏的辐射效应。“乱世之乱，祸害有时;太平之乱，国无宁日。”所谓“太平之乱”，公事不办其实就是庸政、懒政、怠政，玩忽职守，就会导致人民的利益受损，尸位素餐其实也就是最大的腐败。

公事私办，将公事带上了“私”的色彩，变成了“民间往来”，事情也就变得“好办”了。有时候，一些机关单位的办事人员为了把公事办好，还不得不以私人名义出面，拉关系、套交情，不仅破坏了正常的工作秩序，而且也滋生了腐败的土壤，让党和人民的利益受到极大的损害。

公事公办，就是按规定、按程序、按原则办，意味着一碗水端平，一把尺子量到底，该怎么办就怎么办，该什么时候办就什么时候办。公事公办是法治社会的基本要求，也是维护法治权威，梳理规则意识，挤压权力空间的重要前提。

作为工作人员，我会始终秉持公事公办的原则，严格按照法律规章制度办事，按照党规章程办事，以事实为依据，以法律为准绳。在工作中，还要秉承热情服务的原则，站在群众的角度思考问题，急群众之所急，想群众之所想，热情服务，讲究工作的方式方法，进而切实将工作做好。

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2.对于如何打好生态环保攻坚战，谈谈你的看法。【参考答案】

生态环保是可持续发展经济的基本保障，此次十九大关于“打好生态环保攻坚战”的采访让群众看到了各级政府打好此战的坚定决心和具体的行动，真正让生态环保持续改善、稳中向好。

以往我们过度注重经济发展而忽略了环境，各级政府的政绩观也以GDP的增长为主，环保目标责任不明确;一些企业高投入、低产能、高排污，未有效监管和制止，排污处理技术不够创新;群众的环保意识也相对缺乏。导致现在我们面临浑浊变色的河流，空气中细微颗粒的雾霾，严重降低了人们的生活质量，影响了身体健康，同时因环境变化导致的气候变化让很多生物变得稀有甚至灭绝。

因此生态环保的发展理念势在必行，各级政府要率先做出举措。第一，政府应当建立生态环境保护目标责任制，将环境的改善、目标的达成作为重要政绩考核指标;第二，源头治理，精准施策，逐步淘汰高投入、低产能、高污染的企业，对钢铁、煤炭等行业，坚定不移去产能，同时治理工业污染源，严格抑制扬尘;第三，产业结构上注重发展绿色低碳循环新兴产业，鼓励企业创新研发新兴能源、清洁能源;第四，环保监测部门加大环境执法检查、督察力度，为保证环境监测数据的真实准确，监测人员要经过培训、考试，在监测技术水平和能力上保证数据准确，同时通过社会监督、群众监督的方式对不法监测机构进行监督，无论是执法人员还是企业，若有违规，必重拳处理，通报批评;第五，要加强环保宣传，提高群众的环保意识，一方面通过开展环保大讲堂等活动，讲生态文明、讲怎么做环保，把绿色的理念传播到各个角落;另一方面要加强环境教育，比如编制教材告诉小朋友怎么爱护周边的花草，搞绿色创建等。生态文明建设功在当代、利在千秋,我们要保护青山绿水，保护美好家园，为子孙后代留下美好的环境。

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3.“十一”期间，在一些境外热门的旅游购物店里，不少国内游客可以看到熟悉的支付宝支付标志。支付宝、腾讯的财付通、百度钱包、京东支付等国内主要移动支付平台，纷纷“出征”海外，给境外支付带来请气象。对此，谈谈你的看法。

【思路解析】

中国游客出境游也能扫码付，我国移动支付带给世界新气象，这一现象是令国人振奋人心的，应该讲这一良好的势头保持、发展下去。

国内主要移动支付平台纷纷向海外“出征”，会对国内外都带来积极地影响。第一，不仅满足了中国游客的需求，还促使更多当地居民跟上未来潮流的福利。第二，有利于孵化海外创新型业务，在顺利拓展支付业务、获取相关牌照资质后，将能够提供电子钱包、消费金融、展开供应链金融、保险理财等服务。第三，国内支付平台积极推进“出海造船”的新模式，将自己的技术和能力开放输出，帮助海外企业发展。第四，随着中国支付市场成熟，国内支付机构出征海外，将进一步提升我国科技产业的国际影响力，有望成为新的“中国名片”。

尽管国内支付机构拥有领先的技术和运营方式，但面对国外法律法规、支付习惯、金融基础设施等方面的差异，仅凭国内经验复制去拓展海外市场是不够的。所以要让我们的支付方式顺利在海外市场落地生根、开花结果，无论是企业还是政府都需要继续努力。政府方面，为企业在国外的发展提供更好的制度保障;企业方面，积极探索、融合当地环境，基于国内的发展经验，因地制宜的发展海外市场。

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第四篇：2018年四川省考公务员面试人际关系题及答案(5.7)

2018年四川省考公务员面试人际关系题及答案（5.7）

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试人际关系涉及与领导、同事、群众、亲友之间的情感纠葛、工作矛盾、争议分歧等，考查考生能否正确的认识这些矛盾，即人际交往的意识，另外考查考生能够妥善的解决题目中的矛盾，即人际交往的技巧。

[省考面试题及答案] 1.工作中，小王认真努力，积极承担工作，但是却没有得到领导的表扬，因此小王常常抱怨自己的努力领导看不到。

如果你是小王，面对这种情况，你会怎么做。【参考答案】

人如硬币，存在两面，优点、缺点总会相对而生。于优点而言，我们应保持发扬，于缺点而言，我们应纠正完善。故此，若我是小王，面对题中情况，我会这样做：

首先，调整心态，正确看待。

端正的工作态度是工作有效开展的前提，良好的工作能力是工作有效开展的重要保障，二者缺一不可。认真努力、积极承担工作，说明自己具备端正的工作态度，此项优点需继续发扬。但工作做好还需具备相应的工作能力，领导未对自己进行表扬，说明自己在此方面可能还存在不足。所以，我会调整心态，及时提醒自己还有不足需要完善。

其次，自我反省，寻找不足。

领导未能对自己提出表扬，说明自身工作尚存在不足。可能是工作能力尚未达到领导要求，导致工作没有做好;可能是方式方法存在问题，导致工作效果并不理想。于此，自己需清晰认知。

再次，对症下药，完善提高。

无论原因为何，日后工作中，一方面自己要勤加学习，通过向领导请教、向同事学习、向书本求知等方法，不断充实业务知识，提高业务能力;另一方面自己要善于自省，通过批评与自我批评等方法，及时发现不足，加以改正。

最后，引以为鉴，改善提高。

日后工作中，自己会谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续发扬勤奋认真踏实的优点，同时不断完善自身不足，提高工作能力，以获得领导认同。

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2.领导安排你的同事负责一项工作，没有做好，之后领导安排你去负责这项工作，但之前负责该项工作的同事不配合你，你会如何开展这项工作? 【参考答案】

同事间只有建立起良好的人际关系，才能将日常的各项工作任务顺利予以完成。在面对题目中所述问题，我定将认真反思自身的不足，查找同事不配合我工作的原因，并积极采取有效措施化解我与该名同事之间的误解，共同努力将该项工作做好。

具体我将这么做：

首先，端正态度，理性看待同事不配合我工作这件事。毕竟同事之前作为该项工作的负责人，付出了很多努力却没有得到领导的认可，并撤销其负责人的职务，心里难免有些失落，因而工作上有些消极，也可以理解。因此，我会以一颗平和的心态看待此事，绝不会因为同事不配合我，而心存抱怨或是怨恨。

其次，我会认真反思自己在接受该项工作之后的不足，是否行为方式过于高调，趾高气昂，存在盲目自大的情况，或者与同事沟通之时言语措辞不当，沟通方式方法有问题等，本着有则改之，无则加勉的态度，积极自查自纠。

再次，积极主动找到该名同事予以沟通，化解与其之间的矛盾误会。对于之前沟通态度及方式上的不妥当之处，诚挚的向其表达歉意，请求其原谅。此外，向其表明，领导之所以撤销其职务，也是对其的保护，毕竟工作没有做好，如若继续由他担任负责人，难免让人感觉存在包庇之嫌，也不利于其在同事们心中树立良好的形象;同时，领导安排我和他一起完成该项工作，也是给我一次向其学习的机会，还希望其能够不吝赐教，我一定会虚心接受。

最后，将本着谦虚低调、认真负责的工作态度，积极主动向该名同事了解这项工作的进程，存在的问题，已经采取的解决措施等内容，做好交接工作;并合理分工，调动团队成员工作的积极性，精诚协作将这项工作做好，并向领导汇报。

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3.你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同，应该如何和他们相处? 【参考答案】

外向与内向是性格的两个维度，没有好坏之分，生活和工作中我们都会遇到不同性格的人，我认为他们的不同之处如下：

外向性格的人心理活动倾向于外部世界，经常对客观事物表示关心和兴趣，常将自己的想法不加考虑地说出来。交流的时候，性格外向的人会更沉浸在聊天之中，也会更多的创造出新的聊天话题，感觉就像有说不完的话一样。

内向性格的人感情及思维活动倾向于内，感情比较深沉，待人接物小心谨慎，喜欢单独工作。在聊天中，他们更多的是充当一个倾听者的角色，不善交谈，不爱说话，有时尽管他们对某一事情特别关心，也不愿主动开口，很少主动找话题聊天。

根据以上特点，对于不同性格的人我可以选择不同的相处方式。

一方面，和性格外向的人相处，我们要不自负，不傲慢，谦虚并学会倾听。不要因为对方健谈而害怕和紧张，要正常交往，不卑不亢，冷静地对待。还要向对方学习，逐渐地在与对方交往过程中放开自己，勇于表达，让对方感受到我们对他的热情的真诚回应。这样一来，可以慢慢地增长沟通能力，从而可以很好地与性格外向的人相处。

另一方面，和性格内向的人相处，要尊重对方，理解对方，学会“角色互换”，设身处地为其着想，以通情达理地理解和容纳，切忌简单粗暴。尽量熟悉了解对方的经历和想法，缩短相互间距离。用热情、关切和亲密的态度，消除其疑惧心理和回避倾向，以主动的启发、诱导，对其言行多作肯定评价，特别是注意多引导他们参加集体的一些文娱活动，使他们体验到集体的欢乐。

相信通过以上方式，我可以顺利地与不同性格的人交往，在工作中更好地相互配合，在生活中愉快地享受友情。

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第五篇：2018下半年四川省考公务员面试哲理题及答案(4.26)

2018下半年四川省考公务员面试哲理题及答案（4.26）

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试综合分析哲理类题，需按照“分析故事，找出启示→联系实际，论证启示→结合自身，践行启示”的思维审题作答。

[省考面试习题及答案] 1.俗话说，“低调做人，高调做事”。请问你怎么看待这句话? 【参考答案】

在人的一生中，能够立自身根基的事不外乎两件：一件是做人，一件是做事，而最能促进自己，发展自己和成就自己的人生之道就是低调做人，高调做事。

低调做人指的是在做人方面必须摆正的一种稳重姿态，必须保持的一种谦逊言辞，必须平抑的一种处世风格，就是用平和的心态来看待工作中的一切。曲高者，和必寡;木秀于林，风必摧之;人浮于众，众必毁之;低调做人才能有一颗平凡的心，才不至于被外界左右，才能够冷静，才能够务实。高调做事是一种境界，是做事的尺度，是做事的高标准、高目标、高要求。高调做事不仅可以激发人的志气和潜能，而且可以提升做人的品质和层次。

在日常的工作中，作为公职人员的我们，需做到两点。一要找准自身定位，认真解决群众疑问，在群众面前低调做人，为群众利益要高调做事，要主动接受群众监督，常怀敬畏之心，对待名利，保持一颗平常心，谦虚为人、谨慎处事。只有谨慎待民，虚心听取群众意见，耐心给予群众讲解，尽心为群众办事，才能赢得群众的信任。二要高调做事，就要尽应尽之义务，心系为民谋利，担应负之责，学习科学理论知识，提升文化素养，提高工作技能，力争做一名合格的公职人员。

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2.《官箴》中的一句话：“当官之法惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。结合岗位和自身实际,谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

官之法，惟有三字，曰清、曰慎、曰勤。这是宋人吕本中在著作《官箴》中

开篇就提到的三项为官的法则，即清廉、谨慎、勤恳。意在强调，为官者，只有明白了这三项法则，才可以永保俸禄爵位，永远没有耻辱，得到上司的赏识，得到群众的爱戴。“清、慎、勤”虽然是中国古代的为官箴言，但在现今却依然是廉政、勤政建设的法宝,是我们所有党员干部都必须铭记并践行的准则。

首先，《晏子春秋·杂下》云：“廉者，政之本也。”为官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非;一身清白，没有私心，才能够和敢于处事公正。为官清廉，才能治国安民，使天下太平;反之，如果我们没有一颗廉洁的心，必然导致天下大乱，政权衰亡。为官清廉，才能受到上级的赏识，得到百姓的爱戴，自己也才能身心安然。

其次，谨慎才能成就大事业，否则会召来祸患和失败。为官更要谨慎，我们手中握有绝对的权力，如若谨慎的话，可以权为民所用，达到双赢的结果——个人仕途坦荡，群众也会受益;反之，就会像当下纷纷落马的官员一样，锒铛入狱，招来千古骂名。

再次，为官仅仅清廉、谨慎是不够的，必须勤奋。为官要勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，恪尽职守，不懒惰，不懈怠。只有勤于政事，才能造福于民。懒惰懈怠，必然民受其弊。

我们共产党的“官”，更应做到清、慎、勤，其境界还应该更高，具体来说： 第一，理清厉害、清为基。要深刻认识清正廉洁的意义、贪污腐败的危害，时刻铭记清廉是居官者分内之事、为官道德之基。正如明人薛瑄所说“见理明而不妄取”，我们需坚守法律底线，加强自身道德修养，自觉“律己以廉，戒除贪心”。

第二，充分调研、慎为法。我们在工作中遇到的每一件事情，都要进行详细调查研究，掌握充分而全面的一手资料，反复思考，得出解决办法;一言一行、谨始慎终。

第三，为民务实、勤为本。坚持群众事无小事，对群众要有细心、耐心、责任心，时刻把群众的利益放在第一位，想民之所想，真正为群众解决实际问题;运用手中群众赋予的权力，真正做到排民忧，舒民困，解民难。

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3.定位决定成就。请结合自身，谈谈你对定位的看法。

【参考答案】

“定位”简而言之是我们对于自己有一个正确的认知，能够明确自己所处的位置。当我们只有找准自己的定位时，知道自己处于什么水平时，才能进一步找出自己与设定目标的差距，从而进一步缩小差距奔向成功的顶端。由此看来，“定位决定成就”这一观点很有道理，值得我们所有人重新审视与反思自己。

在当今社会，我们有的人没有目标，浑浑噩噩，碌碌无为，对于自己的定位不明确，实现不了目标，或者付出了极大的努力，却收效甚微。这是由于自我定位与设定目标不一致，这种背离削弱和降低了我们的努力和付出，而正确的定位才可以找出我们自己与他人的差距，同时发现自己的优势扬长避短，且让我们在竞争中立于不败之地。相对于自身而言，自己对于吉他一直情有独钟，但自己一直缺乏自信，也没有充足的时间，更重要的是觉得自己的先天条件不够优越，手短不适合进行吉他的学习，所以对于学习吉他的念头逐渐淡化，但是后来凭借自己的执着，加上老师的指点，再加上自己勤奋刻苦的练习，自己吉他取得八级的考级，得到了他人的认可，也带来了音乐对于自己精神上的满足。由此自己认识到原来藏在自己内心的一直是一个错误的过时的自我定位。

因此，我们青年一代，要想真正在自己的岗位上实现自己的人生价值，做好自己的本职工作，首先，应及时更新自己的定位。使定位与目标一致，不好高骛远，也不妄自菲薄，不断调整工作计划，达到事半功倍效果;其次，我们要学会放弃。面对各种各样的诱惑善于选择、勇于放弃，放弃对于自己过高或过低的定位，放弃无谓的干扰，让自己坚定的轻装上阵;最后，我们要有坚持不懈的实际行动。坚持行动是实现自我定位的法宝，只有坚持到底的行动我们才能真正按照既定的道路走下去，我们才能将理论用于实践当中。

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