2018年涨工资能涨多少 公务员事业单位涨薪多少是风向标

第一篇：2018年涨工资能涨多少 公务员事业单位涨薪多少是风向标

2018年涨工资能涨多少 公务员事业单位涨薪多少是风向标

【导读】2018年涨工资能涨多少 公务员事业单位涨薪多少是风向标，四川华图小编为大家带来涨工资的资讯

2018公务员事业单位工资要涨了 多省已经提前发出涨工资预报 看看有你的省吗

腾讯2016年新闻，2016年超6省份明确将上调公务员工资，下次调整或至2018年。公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。2018年公务员工资将再次进入调整期，作为公务员的同学一定很期待吧。

2016年2月已陆续有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资，部分省市提出将推进工资制度改革。

依据上列2016年工资调整时间窗口，预计2018年工资上涨公告将在2018年农历新年后陆续发布，部分省市已经发布了相关预报。

江西已发布涨工资预告

中国江西网南昌讯 记者谢梦丽报道：9月11日，记者从江西省人社厅获悉，2018年江西省最低工资标准将进行调整。据了解，目前江西所采用的最低工资标准为2015年10月1日起执行的标准，其中南昌9个区为一类区域，标准为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。

江西省人社厅就《江西省2018年最低工资标准调整方案》和《江西省最低工资标准调整评估报告》听取专家意见。根据人力资源和社会保障部《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)精神，结合当前江西省经济发展、职工工资增长、消费者物价指数及就业状况等因素，在吸收《江西省最低工资标准调整评估报告》课题研究成果的基础上，省人社厅研究起草了《江西省2018年最低工资标准调整方案(征求意见稿)》，拟对2015年10月1日起执行的最低工资标准进行调整。

为使该方案更加科学合理、合法合规，省人社厅专门邀请专家对评估报告和调整方案进行把脉问诊。专家认为，该调整方案符合中央和省委、省政府精神，契合我省经济发展实际，体现了共享改革发展成果理念。同时，各位专家结合各自研究领域和工作实践，对评估报告和调整方案提出了宝贵意见和建议。下一步，省人社厅将根据各位专家的意见，对最低工资标准调整方案进行完善后按程序报省政府批准发布。

四川6.3万公务员完成首次职级晋升 人均工资增长408元

四川新闻网成都6月2日讯(记者李丹)今日，四川新闻网记者从四川省人社厅获悉，截止目前，四川20个市(州)已全面完成首次职级晋升工作，全省首次晋升职级63685人，占纳入实施范围公务员总数的22.4%，人均工资增长408元。

根据中办、国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职务并行制度的意见》，四川省相继印发《四川省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》和《〈四川省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见〉若干具体问题的处理意见》，对全省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度进行全面部署，积极推进实施。

截止目前，四川20个市(州)已全面完成首次职级晋升工作，全省首次晋升职级63685人，占纳入实施范围公务员总数的22.4%，人均工资增长408元。职务与职级并行制度的实施在激励基层公务员干好本职工作、促进基层公务员队伍稳定方面发挥了积极作用。

公务员工资改革方向

改革一：涨工资是恒定不变的

关于公务员薪酬的问题，一直以来都是大家所关注的焦点，如今，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，理论上，公务员的工资一般是每两年上调一次。对于公务员的工资增长，其实是重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。让多老者多的也是一个改革的方向，比如对专业技术岗位设置了更多的职级提升空间，让专业技术岗位获得更多的晋升通道，并让他们在晋升后享受到更高的工资福利待遇。

改革二：养老金并轨也无需担忧

不只是公务员，哪怕是非公职类的岗位，工作后最关心的问题之一都是工资和福利待遇，公务员的优势也正基于此，比起非公务员职位，社保住房公积金等缴纳比例，往往比其他职位更高。在进行工资改革之后，公务员也将开始缴纳养老金，单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资总额的8%。

养老金缴纳比例有所提高，从表面上看是增加了负担，但从长远来看，这是一项很好的制度，因为您缴纳的养老金，最终会通过社保养老金，返还给自己，它解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧，有利于公务员队伍保持稳定有序。

改革三：多通道晋升通道进一步打开

在如今的公务员的机制中，想要晋升是非常的难的，针对此类现象国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定，对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级，公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的，可享受高一级待遇。

这样的晋升对于公务员来说是有积极的作用的，解决了广大公务员的晋升上的后顾之忧，能够充分的调动广大基层公务员的工作积极性，能够更好的为人民服务。

历年务员工资调整情况一览

1985年6月

由以级别定工资的职务等级工资制，转到以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分;

1989年

国务院决定给国家机关和事业单位工作人员普调一级工资，并在此基础上重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾;

1993年10月1日

《国家公务员暂行条例》正式实施，国家干部变为公务员，按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中，以职务工资和级别工资为主体;

1997年7月1日

经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元;

1999年7月

基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由10级至1级每月55元至470元，提高到85元至720元;

2001年1月

每人每月180元的基础工资提高到230元;15级至1级每人每月85元至720元的级别工资，提高到115元至1166元;

2001年10月

原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元;

2003年7月

职务工资由100元至850元提高到130元至1150元;

2006年

实行职级工资制，职务工资和级别工资列入基本工资，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金;

2015年10月1日

《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》实施，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。

2018年工资上调时间窗口即将打开，敬请期待，希望各位的工资都能涨涨涨......

第二篇：公务员涨薪

公务员要求涨薪不如多长“心”

近日，上海《解放日报》一篇名为《80后公务员辞职引热议，自称7年碌碌无为是loser》的文章，引起广泛关注。文章说：日前一位曾在上海市市级机关工作了7年的80后公务员毅然辞掉了自己的公务员工作。他称，碌碌无为过了7年,都不知道留下了什么。收入7年没涨,职级7年没变,能力是“听话加写报告”,社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年,在那一刻,深深感觉到自己是loser。

与此同时，公务员要求涨薪的呼声也越来越高，就在北京传出公务员蓄势涨薪之时，南方的深圳也立刻遥相呼应。在广东省十二届人大二次会议上深圳代表团的讨论中，就有多位代表呼吁给公务员加薪。

然而，公务员的待遇真的有那么不堪吗？不可否认，一些地方基层公务员收入一般，确实是事实。但更好的养老和医疗待遇，相对稳定的工作环境，相对清闲的工作性质，以及几乎严格执行的国家规定节假日休假福利，这些都是其他行业无法比拟的。普通公众也好，公务员也好，生活中所有的现实压力，其他群体一样要面对。难道公务员就该比其他群体特殊，就该获得非常好的待遇？事实上，相较于城镇职工平均收入而言，公务员群体的正常收入和福利，实际已经是平均线以上了。这样的情况，如果还不满足，这让其他群体情何以堪？公务员群体抱怨自己待遇差虽然合情但不合理，不应成为随意涨工资的借口。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，就是为人民服务、全心全意为人民群众排忧解难的人民公仆。是人民公仆，就应该只讲奉献而不求索取，只讲牺牲而不求回报；是人民公仆，就应该始终牢记全心全意为人民的根本宗旨，有一颗全心全意为人民服务的心。尤其是基层公务员，更应该有无私奉献的爱岗敬业精神，要有强烈的责任感和使命感，时刻牢记自己是一名人民公仆，切实做到让群众满意，把人民群众的利益放在第一位，作为毕生的追求。让自己在平凡的岗位上闪光，始终牢记自己的光荣使命，这才是进入公务员队伍的人应有的觉悟。涨薪不如长“心”，一个人一旦找到了心之所向，也就有了归属感，有了归属感，才能在自己的本职岗位上更好地发光发热，实现自己的人生价值。

第三篇：2014年公务员工资改革调整方案 2014公务员涨多少工资？(二)

2014年公务员工资改革调整方案 2014公务员涨多少工资？

(二)【2014年 公务员 工资 改革 调整 方案】: 截至目前，已有15个省份先行建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，城乡居民基本养老金月人均达到81元。工资人事制度方面，尹蔚民介绍，2014年将改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构，建立艰苦边远地区津贴增长机制。规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平；完善最低工资制度，健全最低工资标准评价和调整机制。” “2014年，我们还将深化公务员分类改革，建立专业技术类和行政执法类公务员管理制度；完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。”尹蔚民说“在县以下机关全面实行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，解决基层公务员待遇偏低、晋升空间有限的问题。据了解，2013年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%；有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。公务员工资现状：

（一）公务员工资制度的演变从建国初期到2014年中国公务共经历了1956、1985、1993、2006年四次大的工资制度改革。1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度。

各种职务由高到低共分3xxxx等级。其中最高的国家主席、总理工资月工资为404.8，最低为一般工人，为25.xxxx，高低相差16倍。随着时间的发展，职务等级工资制度逐步演变成了属人工资制度，出现了管理高度集中、职级不符、劳酬脱节、功能单

一、机制僵化的弊端。导致机关效率低下，人才流失严重。

1985年中央决定进行第二次工资改革，开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制度。

改革的主要内容是把标准工资加上副食补贴及行政费节支奖，按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分。基础工资按工作人员本人生活费确定，六类地区每人每月4xxxx。职务工资按职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定，一个职务设几个等级的工资标准，上下职务的工资适当交*。国家主席和总理是办事员工资的10倍。每人按担任的实际职务及级别领取职务工资。工龄工资按工作年限每年以0.xxxx计算；奖励工资用以奖励有显著成绩的公务员，奖励工资没有拉开差距。以职务工资为主的结构工资制度较过去单一的等级工资制，突出了岗位因素，更好地反映了工资的多种功能，对于公务员的激励性更强，并且实现了与事业单位工资制度的分离，取得了较好的效果。截至目前，已有15个省份先行建立了统一的城乡居民基本养老保险制度，城乡居民基本养老金月人均达到81元..

第四篇：2009教师工资涨多少？全国各地教师薪资一览表

1、我06年7月1日毕业于陕西师范大学外语系，应聘到天津一中学教高二英语，第一年是实习期，收入明细如下：

（1）． 每月工资条上的工资1632元（扣除住房公积金和失业保险，医疗保险后）；

（2）．每周六补课：每月的补课费400多元（我只带一个班，而且不代班主任，如果带两个班，而且代班主任，补课费就能拿到700多）；

（3）．假期补课：十一补了3天：300元；暑假补了10天：1000元；寒假14天：2000元（老教师说往年就是这样的，寒假补课费高）

（4）． 节假日奖金：开学启动金：500元；教师节：现金600元，购物卡400元；国庆节：现金400元，购物卡：400元；校庆：1500元；元旦，春节：现金1000元，购物卡：1000元（听老教师说的）；学期末奖金：1000元

（5）． 每月的早餐补贴（50元，每月月底打到餐卡里，学校有食堂）和奶票（发现金）100元；

（6）． 我还担任高中部的德育干事，（就是每天早上检查清洁区的卫生，每月一统计），每月补贴200元；

（7）． 晚自习补贴：100元/月，一个月值5次自习，大约2个小时，每次20元；

（8）． 月考（4次），期中期末考试，成人高考，英语奥赛，监考费共计600元；

（9）． 第13个月工资：1840元；

（10）． 涨工资，208元/月，补前6个月涨的工资：1248元。

（11）． 笔记本电脑：8000元

（12）． 住房补贴：80元/月，6*80=480

总收入：38816元。

2、我是四川广元市朝天区的一名年轻教师,小教一级.02年西南科大英语专业专科毕业,当时响应支教的号召,到了国家级贫困县--朝天教书.现在,一个月扣除住房公积金和养老保险,卡上工资为854,无任何福利待遇.以前学校逢年过节或多或少还发点福利奖金,现在就只领个光工资,这种情况持续快两年了.早就听说要涨工资,但迟迟不见动作。

3、广西,钦州 96大专毕业,中二 777

4、我是重庆的一名农村小学教师,工作7年,2001年被评为小教一级.现在每月工资是745元,其它没有包括13月工资,只够我一个人基本解决温饱。

5、湖北荆门,大本,副高,工资1110,工龄18年,这次能涨多少?

6、我是湖北的,90年大专毕业,最后学历为本科,中学一级教师,现每月收入900多元,不超过1000。

7、我是重庆市农村教师,工作17年才877元。

8、河南禹州农村教师,中学高级工资不过1100多。

9、西安市公办学校，中教二级，工资总额，也就是实拿到手的是1150，房价平均为3000元。民房租住每月得200元！

10、90年毕业的中师,97年中学二级,2001年中学一级.2004年聘任,山东威海荣成,月2172,实领2050。

11、我是陕西愉林南六县的教师,96年中师毕业,2001年取的大专03年取得中二,05年7月取得本科,现在工资771。

12、我是2000年中师毕业，2004年9月取得大专和小学一级教师任职资格，我是安徽省当涂县人，我们这里的教师工资好像普遍比你们高一些，像我，一个月大概1450.00左右，再加上学校每一个月50元的考勤，和每学期的考核。大概一年18000-20000元。

13、我是小学高级教师,1985年参加工作,现月薪1036元。

14、我99年参加工作,小学一级,月薪才6百多一点而已,套改以后可能有8百了吧。

15、我是黑龙江的一名教师 教龄29年 助级 今年刚批的中级 工资一千多点。

16、我是粤西一有着十六年教龄的老师,教高中,工资加奖金平均月领2400---2600左右。

17、88大专，中1，沈阳新民，974元。06年工资无套改。18、88年大专毕业，92年本科函授毕业在河南许昌某中学任教18年，月工资800元左右，呵呵！差一点要领最低生活补助了，套改后1200元左右！

19、我是94年中师毕业的，工作年龄有13年。2000年获大专文凭，2002年11月评中教二级，现已聘中二三年，在山区学校工作。现工资为1050.5元。

20、我是河南焦作教师，中学一级，96年参加工作，大专，工资900多，什么补助也没有。

21、我是四川资阳的一名中学一级教师，教龄20年。一分不扣的情况下能够领933元，没有奖金及其他津贴。

22、湖北，我们这里年薪大概有2万左右。

23、我是吉林市的，现在是小学一级，工作6年了，本科学历，每月能开688。

24、吉林省的，小学高级，教龄14年，工改前每月937元，档案工资1300,可是发不了。

25、我是四川遂宁的一级体育教师,工龄18年,现在所有加完不超过1000元。

26、我是黑龙江教师,97年工作,工改后1340元。

27、辽宁省小一 1025/月。

28、大本,24年工龄,副高,湖北工作,收入仅1600。

29、四川南充最好的初中学校中一教师 教龄13年 月薪800多 加上课时等津贴总共1200左右。

30、我是一个中学高级教师，教龄30年，表上工资1400元左右，实领1200元。

31、工龄15年，教重点高中，教肄业班，总收入约为2.5—3万。教毕业班约为4.5万。乡下中学，年薪不超过1.8万。

32、我是北京一名中学教师，89年大专毕业，中级职称，现月工资为2100元，其它没什么了。

33、我是湖北应城一农村初中教师,90年毕业,中学一级教师,档案工资1200多,而实际每月领到不足1000元。

34、我是重庆一农村教师，小高，参加工作23年，工资1100元，真是没劲。不知此次改又是什么回事.35、我是辽宁锦州的一名中学(初中)教师,教龄13年,中学高级,月薪1500元,套改之后可能达到1900多一些.36、我是内蒙古的，工作27年。中学高级教师，每月工资1268元。

37、我是山东临沂市郯城县一农村中学教师(驻地在县城),工作16年.中学一级教师,工资912元.不能养家只能糊口.可怜可怜.而同在一个县城的县直的教师却能领1500左右.不公平不公平.现在直嚷嚷不分乡镇和县直,但是已经俩月了,什么动静都没有,可气可气.38、我是河南豫东一名农村教师，96年师范毕业，2000年取得小教一级教师资格。现工资676元。他*的够干什么地。听说工改后895元。

39、我是重庆铜梁的小学一级,每月才700,哎失望哟。

38、我是四川蒲江县的农村教师工作12年每月工资814元.39、我是吉林省的，工改前每月只发500，档案工资800多，工改后可能会按档案发放1000多点。

40、我是河南省泌阳县农村中学的一名教师。94年中师毕业，2001年取得大学本科文凭。今年申报中学一级教师。现工资780元。明年长工资为927.3元。长147元。8月份猪肉价为9元每公斤，现在肉价为16元每公斤。菜油由一个月前的4元涨到5元每市斤。他*的工资没长倒是物价上涨了。

41、我是长沙县的教师，中二，工资卡上每月1356。

42、我们学校领导说平均工资有5万,教师还高点.可是我身边的人就3万左右吧.不过我教龄只有4年,自己做项目的话应该有4万吧.不晓得可以调多少,听说我应该有二百多点.43、88年中师毕业，19年工龄，92年获得专科文凭，02年聘为中一，现工资1159.5元，生活在水深火热之中。不知现在能涨多少，能不能解燃眉之急。

44、我是宁夏中卫的,工作17年,每月工资只领1120元,不知能涨多少?

45、本人93年专科毕业，97年函授本科毕业，96年取得中二，2004才取得中一，今年工资是1050元，这几天调了一个350元。反正自己也弄不清，给什么算什么.46、福建小学教师，中学高级职称、特级。教龄27年，账面工资2450元/月。

47、我是江苏盐城的,03年大专毕业,工资1250元/月。

48、我是四川省广元市剑阁县的一名初中教师，96年7月师范毕业，2002年取得专科毕业证，现在正参加本科函授学习。中教二级3年。现在工资册上有657.48元[扣除养老保险，失业保险，医疗保险]，没有住房公积金一说。

49、湖南郴州县属中学高中老师，95年中师，2000年本科，中二，到手工资979元，本次套改加薪193元，课时补助欠着。猪肉每市斤9元，房价1200元/平方米。

50、福建小学教师，中学高级职称、特级。教龄27年，账面工资2450元/月。

51、我是四川资阳的，工作了九年，全日制大专毕业。每月工资716元，还被东扣西扣的。今年有一月领了190多元钱。真气人，简直在贫困线上挣扎。

52、我90年大专毕业,后学历本科.93年工改时大专生分到中学的就不涨工资,而90年毕业的中师生分到小学就涨了!现在的工资883,小学高级。

53、我是四川富顺小学教师,中级职称,82年毕业.现月工资965元。

54、我是四川达县的.97年师范毕业.2000年取得小一.现在在一所中学教书.现在是大本毕业.目前工资736.62(扣出三保一金),现在工改后才885,够什么哟.国家是不是在喝我们教师,又特别是农村教师.现在物价飞起咬人,只有当一天和尚撞一天钟了!

55、我是郴州市一中的高级教师（教龄30年）：国拔2000元左右，教学津贴1300元左右，平时各种其它的200元左右，这在一中算中上。

不过一般刚毕业的，只要満工作量，一般2500元左右，不过不含其它的杂费，如开学费，节日假费等！

56、我是河南南阳的教师，现在工资739元，我干了15年，看看诸位的工资我们的政府领导真该羞死。

57、我，江苏宿迁的一位老师，05年本科毕业，工资1300元/月（无三金），听说工改可是一直改不了啊！

58、我，四川成都一最穷区县——崇州市（县级市），小学教师，1991年中师毕业，现为大专，每月扣三险一金后余823元。2006年12月份的。

只怨身在穷州市！

靠让教师变穷就能节约出钱来办好教育大业？各重视教育事业的有关部门好好想一想吧。我现在巴不得快点离岗，另谋职业，当教师的收与我周围打民工的相等。那些民工师傅级别的还50、60元一天。教师工资只够糊嘴，租房。劝崇州的年轻人别再来上这当、吃这亏了。最好别到崇州来当穷教师。每年还要让我们这里的教师捐两次钱共约50元，美其名曰：“慈善一日捐”。让人寒心、气愤。

59、四川自贡，真穷！我99年工作，大学本科，英语教育，2000年评二级，2004评中一。06年才聘任。现两个班加班主任，月实际工资716元。还有点课补，加起来1100左右。无住房公积金。物价贵。

60、我现是中二，2004进的，00参加工作的，据说能领920。可现在还没发。（河南-开封）

61、我是沈阳新民一名中学高级教师,90年工作,实领工资1000零30元离我们只有几里路的于洪,我的同学领到了1600多元(扣除住房公积金和保险),据说他们的工资还涨,而且最近又补发了10000多元,我们这里无一点动静,可悲啊!

62、我是山东莱芜钢城区农村教师,中二,98年专科毕业,房价426元/平方(教师特供房)月薪2100,原来很不满足,比市里差很多,看到诸位教师的月薪,心理平衡很多,教师太苦了！!

63、我是四川巴中人,91年参工,小学一级,现在卡上的工资是860元(扣了三险的)今年工资改革后是0g49511024元.64、我是四川邻水的,教龄29年,中高,扣除“三保”后,仅有1010元,少得可怜.65、我是沧州的一名98毕业的学生，现工资是1038元，扣完后。我是沧州的一名98毕业的学生，现工资是1038元，扣完后。

66、南京，本人工资月薪2200。67、92年中师毕业,现领870,套改后1002。

68、我是洛阳偃师的，94年参加工作，月资890元，调整后为923元。

69、工资少的可怜980其他什么也没有!房价1500? 07年的涨工资好似雾里看花,嚷嚷的很厉害,可是空调呀!

70、省会城市西安，96本科毕业，一级。卡上工资1060，11年了。房贷每月一千多，孩子上学，都盖上吊了。没有一点活路。

71、湖北仙桃，97年中师毕业上班，2004年取得小高职称，现账面月工资915元（养老保险已扣、失业保险没有、医疗保险另扣、住房不管）。“套改”期待中！

72、通过网络才看到各地区教师工资参差不齐，尤其是高中的教师工资很高。我是内蒙古赤峰的一名小学教师。1981年参加工作，至今已在讲坛耕耘了25年，2001年才晋升小学高级职称。现在月工资为1198元，其它什么福利都没有。

72、我是陕西安康的一名农村教师，99年中专毕业，同年参加工作，02年大专毕业，03年取得小一任职资格月薪771（什么都包括在内），福利为蛋，我两月回一次，车费50，房价1800，听说工资要涨了，政策好呀！但什么时候我才能彻底解决温饱问题。

73、山东，我是81 年参加工作的，当时是高中毕业，95 年拿专科文凭，2000年评小学高级，2004 年聘，2006 年12 月工资2347元，扣完三险一金后是2121元。不过，我们周围区县的工资要比我们还高1000元左右，真是比上不足，比下有余阿！

74、不敢说我还当教师，工作八年多，一切的到手人民币是670。

75、安徽蒙城一农村初中教师，中教二级，工资9百多。

76、我是辽宁建昌农村初中的教师,27年,中学高级,月工资1280元,我们从来没有第13月工资,套改还没有准确消息.77、我是安徽濉溪的一名农村中学教师,87年中师毕业,现在为中教一级5档工资,现卡上工资为1083元.78、我98年小学教师,正常月到手820元.哈哈,比上不足,比下有余哟.(还是些许心酸)

79、我99年参加工作.现在才领730元多一点.我们许昌的老师们我们可悲呀.80、我是四川南充的,教龄30年,中高,扣除“三保”后,仅有1010元,少得可怜，涨工资还没听说。

81、江苏常州,98年工作,04年小学高级教师,工资卡上月1350,13月工资1300,奖金4000。

82、本人1994年毕业于西华大学,现就任于四川南充南部某中学,中学二级教师卡上工资730多(扣除三保一金后),还有平时县委县府的他*的残疾人救助、退伍军人安置、下岗人员救助等等，差不多又要扣掉我至少二个月工资。

83、广西灵山，小高，91年参加工作，月薪931.80元。少得可怜。

84、成都市一农村学校教师,92年参加工作,96年评中二,2002年评中一,档案工资966元/月,实领800多,基本无其他福利,好惨啊!

85、我干了30年了工资1137元什么也没有肉7元房价1800元每平米我真想去被汽车撞死算了。

86、我是大学教师，03年研究生毕业的，月工资大约1500，年岗位津贴14000，课时津贴一年大约10000，科研津贴大约5000，过节大约1000，本部门补贴大约2000。就这样了。

87、我是重庆万州的教师,95大专毕业,中一,873元每月.88、我是海南省乐东县中的高中教师，96年师范本科毕业，2002年评中教一级。月薪1340元（扣完四金后）。加上学校的各种补贴大约700左右。每月2000多点，但物价是出奇的高，猪肉每市斤12元......可想而知日子不会好过的！工资套改大约加250元，可是物价在跑工资在爬，我们怎么办？ 89、86年中师毕业，21年工龄，92年获得专科文凭，02年聘为中一，现工资1100元，不知现在能涨多少.90、我是贵州黔南布依族苗族自治州猴场革命老区的一名中学教师，教龄26年，中教高级职称，月工资1300元，津贴200元。孩子念大学基本没办法，也评不上贫困生。

91、我是山东滨州的一高中教师，工作8年，中学一级，工资1070，太低了，希望套改的春风早日吹到我们这片贫瘠的土地。

92、我是陕西潼关的教师2000年毕业中学二级现在工资595元他*的连吃饭都是问题，全国呼声很高顶什么用都说了不知多少次了我还不是那么多。

93、我是泸州的高中计算机教师,研究生毕业,本来可以留在母校留教的,后来想还是回家乡好,唉,工作3年了,现在每月工资1100左右,学校还要党员每月赞助贫困学生最低50元,很不爽,当官的工资每月5-6千,才赞助100,怎么不按工资多少来捐呢,我们这些新出来工作的什么都没有,租房,吃穿,我又是农村读书出来,还要给父母寄点钱,还要还读书的欠帐,<读个大学用了6万>还要功妹妹读书,谈了几年朋友还不知道何时能够结婚,每天过的很无助,领导又多,今天这个让你做,明天那个让你做,还有学校网站维护,机房维护,音响维护,轮流查晚自习,查学生宿舍.....我租房楼下的蹬人力三轮的大叔一个月都要挣3000多,学校门口推车卖了几年水果的小贩都买了2套房子了……

94、我是92年中师毕业，96年获取专科文凭，96年晋中二。2000年获取本科文凭，现每月775.7圆整。每年还要被扣去二百多圆的报纸款，一日捐，等等......我们河南扶沟的老师都是这样。。干他*的连自己都养活不了。

95、我是内蒙的，工作21年，中学一级，后得学历为专科，现工资总和为1081元，与我的同学比(同在一个地级范围)就差了300多元。

96、我是沧州的一名98毕业的学生，现工资是1038元，扣完后。

97、我是四川旺苍一农村小学(离县城20公里)的,99年专科毕业,目前到手工资708元,每月回家车费100元,生活费(吃食堂)150元,房租200元,水电费50元,孩子还得花掉100元左右,再除去这样那样的费用包括捐资什么的一年能够落下1000元钱就不错了.前5年,每年县政府还要求捐资(强行!前3年每年300元,后两年没年半月毛工资(什么也不扣).有谁数学学的好,帮我算算,这几年我能够节约多少钱!这样的日子何时是个头,我现在正想找机会出去打工呢!

依我看,一个国家,要想富强,没有教育是不行的,但如果一个国家想要靠节约教师工资来办教育的话,我真的不知道教育会办成怎样的状况.要想一个教师全心身地投入到教育工作中去,只有让他们起码不必担心每日三餐,不必担心风吹雨打吧！!

98、我.90年加入教师队伍,大专毕业,在四川省东部大竹县工作.现在工资仅809元,而现在物价又在持续上涨,我的不少同事都不想再教书了,特别是年轻点的,今年听说会涨很多,大家心头有点热,但真的到现在听到的消息,却又让大家的心都凉了半截.这样的教育真的会成问题。

99、我是江西南昌的，93年工作，小教一级（以评小教高级，我们这里评聘分开），工资才956元，老婆都找不到哟.100、郑州，94年毕业，小学高级，打卡1460.101、我是河北肥乡的，98年参加工作，小一，工资1055元.我们县最低工资是500元,10年来一直生活在生活的最底线!

第五篇：公务员涨薪方案结合养老金并轨

公务员涨薪方案结合养老金并轨

2014年03月15日06:30来源：中国经营报

公务员涨薪问题已经成为两会热议的话题之一，《中国经营报》记者通过人社部高层了解到，虽然公务员涨薪呼声高，但目前还没有讨论具体涨薪方案。此前，人社部计划建立类似职业年金形式的补充养老金，并把这看作是当前给公务员涨薪的主要手段，而这一方式已经进入到论证阶段，与公务员养老金改革配套出台。

“职业年金”补充公务员涨工资

2014年两会期间，广东省大学生村官向总书记反映，“公务员的工资还不及保姆工资的一半”。而总书记给出的答复是“要关心大学生村官的工作生活，包括婚恋问题，给他们创造条件扎根基层、实现梦想。”

与此同时，全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋也对外表态，“部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决，但公务员收入低的问题也要解决。”

公务员涨薪的密集信号背后，人社部人士向记者透露，“我们在养老金并轨的方案中，已经设计过涨薪的办法。”

目前，人社部已经对公务员养老金并轨方案进行可行性研究，今后公务员养老金将转化为社会养老金。

其中，“还将设计一块个人账户，将每年需要上涨的公务员薪酬存到个人账户中。”上述人士表示。

国务院总理李克强在3月5日上午的政府工作报告中指出，2014年总体工作部署中“建立统一的城乡居民基本养老保险制度，完善与职工养老保险的衔接办法，改革机关事业单位养老保险制度，鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险。”

当记者问及，是否以“职业年金”的方式，增加公务员收入时，上述人社部人士认为，“不一定叫职业年金，但是形式类似。”

资料显示，职业年金是一种补充养老保障制度，职业年金以货币资产的形式存入，今后公务员养老保险进行改革后，职业年金相当于补充养老保险。

在记者采访的同时，一位国家公务员向上述人士咨询公务员薪酬问题时，该人士给予了明确的回答，“今后上涨的工资存在你个人账

户上，退休的时候就会拿到。”

目前，在美国、英国和日本都执行类似的职业年金模式参与养老。

“在养老金并轨之后，可以看到政策的出台。”上述人士表示。

涨薪呼之欲出

“我们了解到的情况是，已经有部分地区的公务员上涨了工资。”一位来自北京的政府财务人员向记者透露，“公务员涨薪已经快了。”

在记者之前联系北京相关人事部门，并没有得到有关公务员涨薪和绩效工资的相关答复。

前述人士透露，“我们私下计算，每年政府对每名公务员的投入不足10万元，而且已经没有分房的待遇了。”

不久前，李克强总理作出的政府工作报告时指出，收入是民生之源，要深化收入分配体制改革，努力缩小收入差距。改革机关事业单位工资制度，在事业单位逐步推行绩效工资。

2013年年底，北京曾经向部分公务员发放绩效工资，“基层公务

员的收入太低了。”一位北京郊区公务员向记者表示，“年底我们收到了一个新的文件，给基层公务员上涨部分工资，叫作绩效奖金。”

而这一绩效奖金的数额在数千元不等，“每个区叫的名称不一样，数额也不一样。”另一北京政府系统人士向记者透露，“总体是城区多，郊区少。”

也曾有国家公务员向记者透露，“我们每年发的是13薪，年底多发一次底薪，只有2000多元。”

早前，在接受记者采访时，参与公务员和央企薪酬改革讨论的一位专家向记者透露，在与国家高层人士进行讨论中曾经出现过一次尴尬的局面。国资委目前为央企高管制定的平均年薪为70万元。

“但是，现在各个部委部长的年薪也只有十几万元，两者之间的差距还是非常大的。”上述人士曾经表示。

对于公务员底薪的看法，一位副部级官员向记者表示，“凭着我们的聪明才智，如果下海的话，还是可以做出一番事业的。但是，追求事业和价值是不能用钱衡量，我们还是想为国家做出一番贡献的。”

3月6日，全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪曾表示，公务员工资制度改革还处在研究阶段，改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。

另一人社部人士透露，“仅从工资角度进行上调，还没有讨论特别的倾向性政策，主要还是从养老角度入手。”