彬县教育局关于转发《彬县创建省级卫生县城传染病防治工作实施方.

第一篇：彬县教育局关于转发《彬县创建省级卫生县城传染病防治工作实施方.

彬政教发【2010】220号 彬县教育局

关于转发《彬县创建省级卫生县城传染病防治工作 实施方案》的通知

各中学、学区,九年制学校,城关、实验小学、县幼儿园,职教中心、局机关各股室,局属事业单位: 现将《彬县创建省级卫生县城传染病防治工作实施方案》转发你们,请认真组织实施。

二〇一〇年六月二日

主题词:转发传染病防治实施方案通知 报送: 市教育局

抄送:县委办、人大办、政府办、政协办、纪委办,爱卫办,创卫办,档(二彬县教育局二〇一〇年六月二日共印30份

彬县创建省级卫生县城传染病防治工作 实施方案

为推动创建省级卫生县城工作深入开展,落实《彬县人民政府关于印发彬县创建省级卫生县城工作实施方案的通知》精神,根据省级卫生县城有关工作规范,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、目的意义

按照《彬县创建省级卫生县城工作实施方案》的要求,进一步加强领导,提高认识,健全组织,广泛动员,认真贯彻落实传染病防治各项方针政策,积极采取有效措施,确保达到创建省级卫生县城传染病防治工作标准要求。

二、工作标准和要求

标准一:认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》,县疾病预防控制机构建设达到规定要求。

要求:县政府每年召开两次以上专题研究卫生行业疾病预防控制工作会议,制定传染病防治规划,将传染病防治工作纳入国民经济和社会发展计划,加强传染病防治体系建设,开展《传染病防治法》检查;将疾病预防机构经费和传染病预防、控制、监督工作经费纳入财政预算管理,重点传染病(如甲型H1N1流感、非典型肺炎、人禽流感、炭疽、艾滋病、霍乱、鼠疫、肝炎、脊灰和肺结核等有专项经费投入,保证足额提供

免费开展国家免疫规划疫苗接种的经费;县卫生局每年有工作安排、总结、并开展《传染病防治法》综合执法检查;负责储备传染病的防治药品、医疗器械和其它物资,以备调用。县卫生局的疾病预防控制机构人员数量及结构、办公用房面积、装备、能力达到卫生部规定的同级疾病预防控制机构建设标准。

标准二:要将打击非法行医、非法采供血和规范医疗机构执业行为纳入政府工作考核目标。

要求:县卫生局要完善医疗机构审批和日常监督管理资料,非法行医、非法采供血和非法医疗广告治理资料齐全,医疗市场秩序良好。

标准三:医疗机构设有负责传染病管理的科室和人员,有健全的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,门诊日志项目齐全。二级以上综合医院设立感染性疾病科,其它医院设立传染病预检分诊点。

要求:(1二级以上医院。医院设立专门科室、配臵专门卫生技术人员管理医院传染病防治工作;5-10月份或长期设立肠道门诊,合理布局,完善管理制度,建立专用登记册;建立符合规范的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度;相关科室建立门诊日志或住院登记簿且记录完整、项目齐全,传染病管理部门有传染病登记且填写完整、疫情报告卡片填写完整,传染病管理人员定期对本单位传染病报告情况进行监督检查,定期开展传染病防治知识培训,有关人员能较好掌握传染防治

方面的相关知识和法规。

综合医院感染性疾病科的设臵应当标识明确,相对独立,内部结构做到布局合理,分区清楚,便于患者就诊,并符合医院感染预防与控制要求。各科室的医师在接诊过程中发现的传染病病人或者疑似传染病病人,应当将病人分诊至感染性疾病科就诊。

(2一级以下医院。配备专兼职卫生技术人员管理医院传染病防治工作,建立符合规范的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度;相关科室建立门诊日志且项目齐全、记录完整、疫情报告卡片填写完整,传染病管理人员定期对本单位传染病报告情况进行监督检查,定期开展传染病防治知识培训,有关人员能较好掌握传染病防治方面相关知识和法规。在综合医院设立的传染病预检分诊点应当标识明确,相对独立,通风良好,流程合理,具有消毒隔离条件和必要的防护用品。各科室的医师在接诊的过程中发现的传染病病人或疑似传染病病人,应当将病人分诊至分诊点就诊。

(3门诊部、社区卫生服务中心、卫生所(室、个体门诊。配备兼职卫生技术人员管理传染病防治工作,建立符合规范的控制院内感染制度、疫情登记和报告制度,建立门诊日志且项目齐全、记录完整,有传染病登记本且填写完整,疫情报告卡片填写完整且及时报送辖区疾病预防控制机构,有关人员定期接受传染病防治知识培训,能较好掌握传染病防治方面的

相关知识和法规。

标准四:医疗废弃物、医源性污水的处理排放符合国家有关要求。

要求:(1医疗废弃物的处理排放。要符合卫生部《医疗卫生机构医疗废弃物管理办法》,明确管理职责,制定并落实医疗废弃物管理的规章制度、工作流程和要求,设臵负责医疗废弃物管理的监控部门或者专(兼职人员,按要求对医疗废弃物分类收集、运送与暂时贮存,医疗废物要集中处理,禁止转让、买卖医疗废物。

(2医源性污水的处理排放。已建立污水处理设施的医疗机构,要建立健全工作制度,按要求维护并保证设施正常运转;医源性污水的处理排放要符合国家《医院污水排放标准》(GB8978-1996规定:排放的污水中不得检出肠道致病菌、结核杆菌、肠道病毒,大肠菌群不得大于500个∕L,寄生虫杀灭率95%。医院内应建造污水处理设施,严禁采用渗井、渗坑排放污水。医院的污水处理设施的规模能满足医院污水产生量的要求。医院建立污水监测制度,定期开展内部监测,记录完整,定期接受法定监测单位的监测。

标准五:全县县级以上医疗机构和乡镇(中心卫生院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,疫情报告及时,处理规范。医疗机构法定传染病漏报率<2%。

要求:全县县级以上医疗机构(包括100张床以上的非卫

生部门所属医疗机构），所有乡镇卫生院、100 张床以下的非卫 生部门所属医疗机构，要具备传染病网络直报专用计算机，能 够开展直报工作；按照卫生部《突发公共卫生事件传染病疫情 监测信息报告管理办法》要求，开展传染病及突发公共卫生事 件网络直报，甲类传染病以及其他参照甲类传染病管理的疾病 病人、病原携带者或疑似病人，城镇于 2 小时内、农村于 6 小 时内报告；其他乙类传染病病人、疑似病人，城镇应于 6 小时、农村应于 12 小时内报告； 对丙类传染病和其它传染病，应当于 24 小时内报告；发现的突发公共卫生事件应于 2 小时内报告。法定传染病漏报率＜2％。县疾病预防控制机构开展网络直报信息日分析工作，对本 辖区报告的传染病疫情进行网上适时监视，保证信息系统的敏 感性。要

发现疫情的异常变化，及时识别暴发苗头，并做好疫 情的预警预报和重点传染病疫情的追踪、调查、处理工作。突发公共卫生事件与传染病疫情现场调查处理应在规定时 间内到达现场，调查处理内容、程序完整，符合相关技术规范。标准六：计划免疫实行周门诊制度，接种规范，安全注射 率 100％。有流动人口计划免疫管理办法，居住期限 3 个月以 上流动人口儿童建卡、建证率≥95％。儿童计划免疫单苗、四 苗及乙肝疫苗及时接种率≥95％。托幼机构、学校按照《疫苗 流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种 证查验工作。按照 《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》 6 要求报告疫情。要求：认真贯彻实施国务院《疫苗流通和预防接种管理条 例》 开展一类疫苗免费接种服务；，制定辖区预防接种门诊建设 规划，合理布局，方便群众；加强流动人口管理，制定县、乡 两级流动人口计划免疫管理办法，提高流动人口儿童建卡、建 证、接种率；预防接种单位应当设立预防接种门诊，且具备医 疗机构执业许可证件、具有经过县级人民政府卫生主管部门组 织的预防接种专业培训并考核合格的医师、职业助理医师、护 士或乡村医生,具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度，按照卫生部《预防接种工作规范》开展 工作。建立儿童入托、入学查验预防接种证制度，并有效实施。学校和托幼机构要有专人或兼职教师负责传染病疫情等突发公 共卫生事件报告，无瞒报、漏报现象。标准七：重大疾病控制按期完成国家规划的要求，近两年 无甲、乙类传染病暴发疫情，无院内感染引起的重大疫情或导 致的死亡事故。加强医疗机构急诊科建设，提升医院急救水平。要求：根据国家重大疾病控制国家规划要求，制定切实可 行的控制规划，落实相关防治措施，做到有计划、技术方案、经费保证、人员、技术措施落实、评价等。120 绿色急救通道 畅通，能快速、有效处置和转运传染病患者。医疗机构认真贯彻落实《医院感染管理规范（试行），建 》 立健全医院感染管理组织和工作制度，作好日常监测并规范记 7 录，一次性医疗垃圾处理符合规范要求；开展医院感染知识培 训，认真落实医院感染预防控制各项措施，开展医院感染病例 监测、消毒灭菌效果监测和环境卫生监测；按规定及时报告医 院感染病例、流行、暴发情况，及时组织查找感染

原因采取有 效控制措施。

三、保障措施

（一）提高认识，加强领导。各级政府和卫生行政部门要 提高认识，加强领导。充分认识创建省级卫生县城传染病防治工作的重要性和艰巨 性，进一步增强责任感和紧迫感，真正把这项工作摆上重要位 置，按照属地管理的原则,认真组织部署,建立健全制度,落实各 项措施,加强监督检查,确保此项工作顺利进行,确保达到省级 卫生县城传染病防治标准。

（二）明确责任，狠抓落实。各级各类医疗机构、疾病预 明确责任，狠抓落实。防控制机构要进一步明确各自在传染病防治范围内的工作职 责，建立目标管理责任制和责任追究制，任务分解到人，落实 各项措施，切实增强传染病防治工作的责任感，开展多种形式 的宣传教育和动员活动，形成自觉参与的良好工作局面。

（三）科学管理，严格督查。各相关部门和单位要制定详 科学管理，严格督查。细的传染病防治工作考核检查标准，建立长效督查机制，发现 问题及时查处，对敷衍塞责、漏报瞒报，工作失职影响创卫验 收的要给予主要领导、分管领导和直接责任人员行政处分。8

第二篇：区创建省级卫生城工作情况汇报

区创建省级卫生城工作情况汇报

在区委、区政府的正确领导下，经过全区上下的共同努力，我区创建省级卫生城工作进展顺利。前一阶段，我们主要抓了四方面工作，取得了阶段性成果。下面，我代表创建办汇报如下。

第一，抓重点，建立常态运行的管理机制。

重点抓了四个关键环节。一是组建环卫队伍，实现保洁专业化。组建了环卫处，由区建设局牵头，负责指导全区自办保洁工作。各街都成立了自办保洁队伍，采取了街街联保、乡街联保的方式，建立了覆盖全区的自办保洁网络。目前，全区共聘用保洁员61人，租用垃圾清运车30余台。对保洁员进行了专业培训，统一发证，统一服装，统一工具。二是多开垃圾倒点，力争不留死角。针对我区城乡结合部的复杂特点，积极与市环卫处协调，新增设了6个垃圾点，保证了居民生活垃圾定点倾倒的需要。三是完善各项制度，确保责任落实。制定了《龙山区自办保洁工作实施方案》，将自办保洁的管理权、监督权、收费权下放到街道，充分调动了基层工作的积极性。在完善制度的同时，细化责任，层层签订责任状，有效推进了工作。四是加强监督检查，保证常态运行。区创建办发挥职能作用，采取定期或不定期的方法，加强督促检查。广泛发挥“三老人员”作用，实行“三定”保洁措施。即，老党员、老干部、老职工在规定的范围内、在规定的路段上、在规定的职责里，原创：http://www.xiexiebang.com/进行卫生检查。全区已确定1100名卫生监督员。通过上述措施，全区克服了市里保洁款未下拨等诸多困难，自办保洁工作初步实现了制度化、专业化，呈现出了“垃圾日产日清、监管常态运行”的喜人局面。全区共开办自办保洁户，保洁率从以前的40提升至现在的84％。正呈现出迅速推进的态势，预计在月前达到市里的要求──保洁率95的标准。

第二，抓难点，解决困扰居民生活的实际问题。

着力解决了三个问题。一是解决垃圾山的问题。从年初至现在，全区共发动机关干部、部队战士、学生及居民参加义务劳动人次，出动铲车台、汽车台、四轮车台、手推车台，清除积存垃圾吨，改变了垃圾成堆的状况。二是解决入厕难的问题。我们积极协调市创建办、市环卫处，经过多次勘测和反复论证，落实了修建公厕17座(新建8座、翻修9座)的工作，11座公厕的建设已破土动工，其余6座正在做重新选址等前期准备工作，预计在月日前破土动工。在修建过程中，我们本着百年大计、质量第一的原则，高标准、严要求。区政府王区长、胡区长多次亲临施工一线检查、指导工作，有效地促进了工程建设。预计在建的11座公厕预计到月末能够保质保量的竣工，并投入使用。三是解决除“四害”的问题。按照市里的统一部署，超额完成了市里下达的5吨鼠药任务。为达到创建省级卫生城市目标，又制定了“龙山区夏季‘除四害’工作实施方案”，采取综合防治措施，开展了灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的专项活动，大大降低了“四害”密度。

第三，抓切点，强化全民齐抓共建意识。

突出做了三个方面的事。一是加大了宣传发动力度。大力营造创建声势，采取出板报、发宣传单、贴标语、放电影、电视广播等多种形式广泛宣传创建工作和卫生知识，提高全民共建意识。据不完全统计，全区共出板报块、标语条、宣传单张、宣传车台次，利用广播、电影、电视宣传次，特别是把《居民公约》、“八不准”宣传单发至每户居民，达到了入脑、入心、入行的效果。北寿街举行了以“全民动员，告别陋习，人人参与，创建省级卫生城市，为龙山争光”为主题的万人签名活动。南康街举行了“向一切不文明行为宣战”签字活动。其他各街道也结合各自实际轰轰烈烈地开展了一系列相关活动。二是调动了各部门全力抓创建工作。区委宣传部积极发挥作用，在《辽源日报》推出了龙山创建专版。到目前，全区共向上级报送各类创建宣传稿件、图片张。区妇联开展了“除陋习、讲公德、建立文明城市”活动；区团委开展了“文明三走进”、“青少年告别不文明行为实践”活动；区文教局开展了以创建卫生城为主题的“校园征文”、“小手拉大手”、“给城市洗脸”等活动；各街乡开展了军、警、民联手共建活动；区直机关组织了三次大规模的义务劳动。三是开展丰富多彩的健康教育活动。结合防“非典”工作，区属医疗机构利用健康处方、医疗门诊、咨询台、宣传专栏等形式开展全民健康教育，社区医疗服务工作站也加大了服务力度，上门宣传、上门服务、送医送药上门、送健康知识上门。对社区居民开展健康教育。各街道都组织居民组长、卫生治理积极分子、居民骨干召开健康教育宣传会，大力开展健康教育活动。

第四，抓亮点，构造龙山区创建工作的特色。

主要抓了三个亮点：一是治理了四条河。我们共投入资金4万元，对域内的半截河、梨树河、东辽河、渭津河

进行了专项治理，特别是重点治理了半截河。共清理河道1000延长米，清运垃圾、淤泥500吨，河道环境卫生得到明显改善。二是实施了绿化、美化工程。我们对城市的几个主要出口进行了绿化美化，着重清理了白色污染，修剪了杂草，努力塑造城市出口的绿色景观带。各街道社区加强了对小区绿地的管护，全区及时完成了绿地建设任务1300平方米。三是树立了先

进典型。我们总结了一些先进人物、先进单位的经验和做法，树立了以马清水、杨桂荣为代表的等一批创建典型。在全区推广了先进单位、先进个人的先进经验和比较好的办法。各街乡都围绕这些典型找差距和不足，卓有成效地推进了工作。

我区创建工作得以顺利开展，并取得了阶段性成绩，主要得益于以下三个方面：

（一）高位运作，超前谋划是我们做好工作的前提保证。

区委、区政府对创建工作高度重视，超前谋划。年初，区政府就把创建工作纳入重要议程，把春季爱国卫生工作作为创建省级卫生城工作的第一战役，精心组织，认真部署，取得了较好成绩，打下了良好的基础。组建了由区政府一把手任组长的创建工作领导小组，在爱卫会基础上，成立了创建办，专门从卫生局、建设局、农林局抽调3名副局长任主任和副主任。从文教局等部门抽调业务精、能力强的人员，设立指导组、宣传组、督查组和综合组。提供了办公场所，拨付了专款，配备了专车，保证了创建办顺利开展工作。区委、区政府主要领导靠前指挥、率先垂范。区委常委会听取了创建工作汇报，区政府召开了两次全区动员大会，6次创建工作调度会，区委、区政府的主要领导都亲自安排部署，协调解决各种问题。特别是区政府王恩惠区长、胡永为副区长把大部分精力投入到创建工作上，每天都深入基层检查指导工作。有时凌晨三四点就到域内的重点地段和大街小巷，检查各项工作的落实情况。各级领导给全区干部群众作出了表率。正是由于区委、区政府的高度重视和精心安排，由于区委、区政府领导的靠前指挥和亲历亲为，我区的创建工作才能取得良好成效。

（二）步调一致，形成合力是我们做好工作的重要条件。

从区级五大班子到各街乡、各部门都非常重视和支持创建工作，特别是八街两乡冲在创建工作的第一线、最前沿，攻坚破难，超常工作；从区级领导干部到一般干部群众都积极参与创建工作，出谋划策，献计出力；各驻区单位、企业都大力支持创建工作，特别是驻军和民警为美化龙山、原创：http://www.xiexiebang.com/净化环境做出了很大贡献。正是由于全区上上下下、里里外外的密切配合，我们的创建工作才能有条不紊，顺利推进。

（三）软硬兼施，重点突出是我们做好工作的根本手段。

在创建工作中，我们力戒形式主义，不搞“一阵风”。本着既立足当前，又着眼于长远的原则，软硬兼施，突出重点，整体推进。软就是采取“软”功夫，其重点是以人为本，营造氛围，从根本上提高思想认识、强化卫生意识；硬就是采取硬招法，其重点是建立长效机制，实施常年管理，确保常态运行，从根本保证解决自办保洁的问题。通过软功夫和硬招法的互相促进、互动作用，实现工作的良性循环。这是我们在前一段工作中探索出的一种新办法，也是我们今后抓好环境卫生的根本手段。

我们干工作要体现党的“两点论”要求，在汇报工作成绩，总结经验的同时，又要找准在工作存在的问题和不足。目前，我区创建工作存在的差距和不足主要有以下一些：一是个别单位个别人有厌战思想、畏难情绪和松劲意识。二是工作开展的不平衡，特别是自办保洁工作还没有达到市里保洁率的要求，保洁率还相差16，仍然还有大量的工作要做。三是投入不足，保洁队伍设备不齐全，保洁员工资偏低。四是由于城市卫生基础设施建设滞后，给我们实施管理增大了难度。有的垃圾点机动车无法进入，日产日清的难度很大。有的地方没有下水设施，路难行，给卫生费收取造成了障碍等等。针对上述问题，我们将认真研究解决办法。

最后，感谢各位领导和同志们对区创建办工作的大力支持。以上是创建办前一阶段的工作汇报，不当之处请批评指正

第三篇：创建省级卫生县城传染病防治工作汇报

山阳县创建省级卫生县城传染病防治工作汇报

山阳县卫生局

我县自2004年实行传染病网络直报以来，全县27个网络直报单位（3个县直医疗单位、23个镇卫生院、1个民营医院）全部实行了传染病网络直报，传染病报告质量逐年提高，报告工作逐步规范，质量稳步提高。自2009年以来，全县未发生重大传染病疫情暴发流行。现将2009年以来我县传染病防控工作开展情况汇报如下：

一、2009年以来我县传染病发病情况

2009年全年共报告法定乙、丙类传染病17种1065例，报告发病率为244.31/10万。死亡1例，死亡率为0.23/10万，病死率为0.09%。发病数居前5位的是：肺结核307例、肝炎239例、其它感染性腹泻205例、手足口病121例、腮腺炎112例，发病率依次为：71.74/10万、55.85/10万、47.91/10万、28.28/10万、26.17/10万。

2010年全年共报告法定乙、丙类传染病18种1497例，报告发病率为332.92/10万。死亡5例，死亡率为1.11/10万，病死率为0.33%。与上年相比发病率上升36.27%。发病数居前5位的是：手足口病505例、感染性腹泻331例、肺结核300例、肝炎206例、结膜炎46例，发病率依次为：117.44/10万、76.97/10万、69.77/10万、47.90/10万、10.69/10万。

2011年全年共报告法定乙、丙类传染病 14种1169例，报-1-

告发病率为270.93/10万，死亡2例，死亡率为0.46/10万，病死率为0.17%。与上年相比发病率下降22.18%。发病数居前5位的是：肝炎270例、手足口病266例、肺结核243例、感染性腹泻215例、结膜炎45例，发病率依次为：62.57/10万、61.64/10万、56.31/10万、49.82/10万、10.42/10万。

二、2009年以来传染病报告管理工作开展情况

1、加强传染病网络直报信息监测管理工作

县疾控中心坚持24小时疫情值班制，每天坚持至少4次以上网络审核制度，2009—2011年网络审核及时率均达100%。在审核过程中对发现的聚集性病例等疫情及时核实并上报相关领导，及时采取防控措施。县疾控中心每月对上月疫情动态作出分析，每半年、全年做出全面疫情分析，并下发各医疗单位，指导全县传染病报告及防控工作。

2、加强业务培训，统一规范相关资料

加强传染病报告管理工作，健全制度，明确职责，夯实责任，确保各项工作落到实处。县卫生局、县疾控中心每年组织开展县、镇医疗卫生单位传染病报告与管理的业务培训与指导工作，建立健全各项传染病报告本底资料。县疾控中心于2010年统一印制了门诊日志、住院部入出院登记册、传染病登记册等传染病报告相关资料，使我县传染病报告工作规范管理又上新台阶。

3、规范开展各医疗机构传染病疫情报告调查工作

根据商洛市医疗机构传染病疫情报告及死亡病例报告质量调查方案，结合我县实际，制订了《山阳县医疗机构法定传染病

报告及死亡病例报告质量调查方案》。自2010年4月起县、镇各医疗卫生机构全面开展了传染病疫情报告质量调查工作，促进了我县传染病管理工作规范开展。2009年以来，传染病报告率始终保持在98%以上。

4、加强督查，强化措施

县卫生局每年年初与县、镇各医疗单位签订传染病报告与管理工作目标责任书，明确目标，落实责任。半年、年终与疾控中心联合开展各医疗单位传染病报告管理工作督导检查，并将检查结果全县通报，兑现奖惩。县疾控中心定期开展了各医疗机构传染病报告与管理的督导，对督导过程中发现的具体问题，及时指出，并限期改正，有力的促进了各医疗机构传染病报告质量稳步提升。

三、重点传染病防控情况

1、艾滋病

我县自2000年9月发现首例艾滋病病人，截止2011年12月累计发现艾滋病病毒感染者和艾滋病人39例，死亡20例，失访2例。县卫生局、疾控中心采取综合措施，规范实施艾滋病防治工作。一是积极开展疫情监测、强化疫情报告制度。2009—2011年监测发现HIV阳性病例3例，报告3例，报告率达100%。二是依托三级网络，对感染者实施人文管理，对存活者/病人的非HIV抗体阳性配偶/固定性伴进行采血检测58人次，结果连续三年均为阴性。三是规范开展VCT服务，努力提高服务质量。在县医院、县疾控中心等七个单位设立VCT服务室。连续三年开展各类人群

梅毒检测404人次，结果均为阴性；HIV检测17444人次，其中初筛阳性2例，确诊2例。四是广泛开展宣传、营造防“艾”氛围。三年来设立大型宣传牌4面，灯箱宣传牌10面，永久性标语1516条。五是落实干预措施，防治疫情传播。认真实施100%安全套推广使用项目。实行月干预措施，三年累计干预36次，为高危娱乐场所发放安全套72584只，干预暗娼人员1598人次。六是加强抗病毒治疗管理，开展基本医疗服务。累计为25名病人免费发药全程督导抗病毒治疗，病人督导服药率达100%。七是落实“四免一关怀”政策，积极开展生产自救。三年共帮扶受艾滋病影响12 户家庭开展生活自救，累计投入资金20000元，保障病人家庭生活稳定，户均年收入达8000元。

2、结核病

2009至2011年累计接接诊初诊病人4241例，初诊病人就诊率 3.2 ‰，免费拍摄胸片2795例，查痰4179例，初诊病人痰检率为99.00%,确诊活动性肺结核病人763例，病人治疗覆盖率100%，新涂阳发现率达70%。一是加强业务技术培训、提高结防工作人员业务素质。2009至2011年累计举办各类培训班14期，培训各级医务、管理人员1555人次；二是定期开展结核病督导访视工作。2009至2011年累对30个乡镇督导531次，访视免费治疗病人561人次；三是强化结核病网络专报。始终保持专报信息上报及时准确，提高了新结核病信息管理系统报告质量；四是强化非结防机构结核病登记、报告、转诊及转送工作，提高肺结核病人报告率、转诊率、转送率和转诊到位率；五是积极开展涂

阳病人密切接触者筛查工作。2009至2011年累计应筛查涂阳病人家属825人，实筛查799人，病人家属筛查率96.85%；六是积极开展TB/HIV双重感染筛查工作。没有发现双重感染病人；七是开展了县中入校新生结核病筛查工作。应作结核菌素（PPD）试验3104人，实作3091人，其中结核菌素（PPD）试验呈强阳性反应30人，经对呈强阳性反应30人拍X光胸片均排除肺结核。

3、甲型H1N1流感

2009年我县共发现报告甲型H1N1流感8例。疫情发生后，卫生局高度重视，立即成立了以张兴华局长为组长的山阳县甲型H1N1流感防控工作领导小组，下设综合协调、医疗救治、疾病控制、信息宣传、卫生监督、后勤保障等五个小组，全面负责全县的甲流防控工作。一是迅速启动甲流防控应急预案，对发生聚集性病例的山阳中学、同仁学校采取封校，班级停课放假，规范治疗患者，隔离观察密切接触者、消毒、健教等综合措施，使甲型H1N1流感疫情得到有效控制。二是加大疫情监测力度，在节假日期间对流动人口加强监测，保持警惕，做好疫情防范处置工作。三是加强演练。先后组织了多次实战演练，检测各部门协调作战能力，在演练中提高快速反应处置能力。四是开展甲型H1N1流感疫苗接种工作。按照省市下发疫苗接种计划，2010年1至5月共接种甲流疫苗81300人份。在易感人群中建立了免疫屏障，为控制甲流发病奠定了基础。2010、2011年全县未发生甲型H1N1流感病例。

4、手足口病

自2008年手足口病纳入丙类传染病以来，我县2009—201

1年手足口病发病数分别为：121例、505例、266例。根据疫情发展态势，县卫生局、县疾控中心积极采取防控措施：一是启动应急预案，开展疫情监测。实行手足口病日报告、零报告制度。二是开展群防群控，科学应对疫情。县疾控中心成立流调队，对全县发生的每例手足口病例都进行了个案调查，并落实辖区镇、村两级对病例进行监测管理。对三年来累计发生的20余起学校聚集性疫情均采取班级放假10天的措施，对病例的密切接触者居家医学观察7天，对教室、宿舍等进行终末消毒，指导学校开展晨检工作，有效预防疫情在校园内的传播流行。三是加强物资储备，应对疫情需要。

5、肠道传染病监测防治

开展了以霍乱防治为主的肠道传染病防治工作，县、镇医疗卫生单位建立肠道门诊，落实“八”有措施，做到逢泻必检，逢疑必报。每年5—10月份全县各级哨点医院开展监测，实施电话周报。2009—2011年累计完成市级下达的腹泻病例病原学检测任务150余例未发现阳性病例。

三年来，在全县疾病预防控制工作人员的共同努力下，我县未发生重大传染病疫情及突发公共卫生事件，疾病预防控制工作取得了一定的成绩。传染病报告与管理工作，是一项长期而艰巨的工作任务，今后我们还将继续努力，力争取得更好的成绩。

二O一二年三月二十八日

第四篇：关于创建省级文明单位的实施方（范文）

关于创建省级文明单位的实施方案

各科（室），所、队：

2005年和2008年区交通局分别获得市级文明单位和市级文明单位标兵的称号，经全局上下的齐心努力，硬件和软件建设成效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实基础。为全面提升交通系统精神文明和政治文明建设总体水平，有力促进“国内一流的现代化生态型精品城区”建设目标，局党组决定2010年局机关争创省级文明单位，现结合工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕全区工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，以推进交通重点项目建设和交通系统建设为中心，以全面实现省级文明单位创建要求为目标，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，交通发展水平有新的提高，整个行业呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，树立“高效、廉洁、务实、文明”的交通新形象。

二、创建目标

通过创建省级文明单位活动，彰显交通对外新形象，改进干部职工队伍工作作风，实现区交通局工作创优、人际和谐、环境整洁、风清气正目标。

（一）领导班子好。局领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；能积极创建“四好”班子；中心组学习制度化；始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，两手硬。

（二）单位风气好。全局以服务人民，奉献岗位为宗旨，建立健全各项规章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能精湛娴熟，服务设施齐备完善，服务效能改进提高，服务质量群众满意。

（三）办公环境好。办公秩序井然；办公区域环境干净整洁、绿化美观。

（四）工作业绩好。抢抓机遇，整合职能，理顺体制，努力实施综合交通战略，全面完成区委、区政府和市交委下达的工作任务，确保市、区目标考核先进单位。

（五）思想文化建设好。干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。

（六）综合治理好。全局上下廉洁勤政，无计划外生育，无重大案件、无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。

（七）创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化；省级文明单位成功创建。

三、创建措施及责任分工

（一）加强组织领导，完善工作制度。为使创建活动有组织、有秩序地进行，成立由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各科（室），所、队负责人任成员的创建领导小组。领导小组下设办公室，在局党组的领导下开展工作，具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各科室及个人。在抓落实上狠下功夫，一是在制度上抓落实，二是在创建活动上抓落实，三是在人力物力的投入上抓落实。完善制度，把创建工作纳入制度化。按照省级文明单位创建要求，结合我局实际，制定干部职工道德行为规范；修订并完善我局文明科室、文明单位、优秀职工和五好家庭的评选标准和办法，并认真组织评选。

责任部门：办公室、党群室

（二）加强领导班子建设，积极争创“四好”班子。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度化、常态化，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定，维护班子的集体形象；开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心，切实达到沟通思想、促进工作的目的，确保民主生活会质量；严格按照“从严执政、提高效率、转变作风、加强建设”的十六字要求，自觉加强领导干部的党性修养锻炼，净化心灵，弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体、以良好的精神状态，锻炼队伍、带好队伍，实现精神文明建设的理论和实践创新，开创新形势下交通工作的新局面。

责任部门：办公室

（三）加强政治理论学习，提高广大干部职工的政策理论素养。组织干部职工认真学习科学发展观和十七大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。通过学习，使全体干部职工进一步明确开展省级文明单位创建活动是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进我局物质文明和精神文明建设的需要。通过学习，使广大干部职工准确掌握国家法律法规方针政策，并牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强依法行政的使命感和责任感。

责任部门：办公室、党群室

（四）加强和改进党的建设，巩固廉政建设成果。深入学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为行政、为基层服务。继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育，以贯彻落实教育、惩防体系为主线，开展“廉政交通”课题调研，推进交通廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制，健全廉政谈话制、干部监督联系制，加强对党员领导干部八小时之外活动的监督。特别要认真贯彻落实重点工程纪检监察制，完善和落实工程招投标制。以此增强党员干部的廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。

责任部门：各科（室）、所、队

（五）加强基层党组织建设，实现组织创新。巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，不断加强党的组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力，充分发挥党员在交通行业的先锋模范作用，积极探索在交通行业非公企业中建立党组织的工作方法，为行业管理和企业发展壮大提供组织保障。按照党章的要求，严把入党关，确保党员队伍纯洁。加强入党积极分子的培养和教育，及时吸收合格人才到党内来，不断壮大党员队伍；建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监督等各项工作制度，积极推行党组织工作目标管理，加强对基层党建工作的评估、检查和指导，把先进性教育活动中建立起的长效机制落到实处。

责任部门：党总支委、党群室

（六）积极开展创建工作，实现交通各项工作目标。积极开展创建活动，把创建工作同交通各项业务工作结合起来，与推进重点项目建设结合起来，与解决群众关心的热点、难点及遗留问题结合起来，与干部队伍建设结合起来，与规范化服务型机关建设先创优活动结合起来，与党风廉政建设、反腐倡廉结合起来。促进交通各项工作又好又快开展，确保各项工作目标顺利实现。

责任部门：各科（室）、所、队

（七）加强职工教育培训，努力提高干部职工政策水平和业务能力。本着学以致用，提高行政能力的培训原则，加强职工适应性培训与学历教育。重点加强业务工作涉及的政策法规培训，提高依法行政的政策水平；加强交通业务知识培训，提高广大职工业务能力；加强技术更新知识培训，提高技术人员的技术能力；切实鼓励支持在职学历教育，提高干部职工文化水平，为交通事业的持续发展提供坚强的智力支持。

责任部门：法制规划科、党群室

（八）加强工作和生活环境的整治和建设。发动全局干部职工积极参与，努力实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化，抓好办公楼楼内绿化、楼外美化等硬件建设，对绿化、净化、美化进行整体规划。同时，做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使工作环境整洁亮丽，做到净、齐、美。

责任部门：各科（室）、所、队

（九）切实开展创建活动，树立交通良好形象。以丰富多彩、形式多样的创建活动为载体，实现交通对外树立良好形象、对内提升队伍素质的活动目标。

1、积极开展对外树立良好形象活动。按照市、区统一安排，积极开展共驻共建活动、城乡共建活动、结队帮扶活动、扶贫帮困活动、计划生育三结合活动、推进城乡统筹发展，树立交通对外新形象。

2、切实加强对内提升队伍素质活动。一是开展“文明科室”评比活动，以“坚定不移的信念、清正廉洁的品德、文明规范的服务、争创一流的精神”，作为全局各科室不断加强和改进工作作风。二是深入开展道德规范教育活动。通过“道德规范进家庭”，积极宣扬“尊老爱幼、男女平等、互敬互爱、夫妻至爱、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结、互帮互谅”的家庭道德，争当家庭文明成员。三是开展文明科室评比活动。四是开展“五好家庭”评比活动。五是继续开展创建“学习型机关”活动。进一步加强机关干部队伍建设，真正把机关建设成为观念新、作风实、能力强、效率高的学习型机关，每位干部职工成为善于学习、善于创造、善于管理、善于服务的创新型人才。

责任部门：党群室、科（室）、所、队

（十）以检查督促为手段，推动创建目标实现。把加强行风建设、树立交通良好形象行为作为创建活动的主要内容。通过设立投诉电话、征求意见箱、聘请行风监督员、建立内部督察机制等措施，加强对创建活动的社会监督。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法的文明行风，深入行业、加大调研、服务群众，再塑交通新形象。

责任部门：各科（室）、所、队

四、实施步骤

为确保创建工作有序开展，创建活动分成四个阶段：

（一）宣传组织发动阶段（1－4月）。创建省级文明单位动员会，安排部署创建工作。组织全局干部职工学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，加强道德建设，增强民主法制意识和社会道德观念。引导干部职工积极主动参与到精神文明创建活动中来，使全体干部职工明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全局迅速掀起创建省级单位的高潮。

（二）全面实施阶段（5－8月）。根据局创建省级文明单位活动方案，认真组织实施，扎扎实实把活动方案落到实处，同时聘请市区精神文明办领导为创建工作顾问，指导工作，确保创建活动出实效。

（三）自查提高阶段（8－9月）。对照标准组织文明创建情况自查，认真总结，查找问题，分析原因，改进提高，巩固成果。同时邀请区纪委、组织、人事、计生、综治、安办、信访、防邪、环保等部门领导检查指导我局创建工作，对存在的问题进一步整改完善，补缺补差。

（四）总结上报阶段（9－10月）。通过检查总结，在整改提高的基础上，书面报告省、市、区文明办，做好迎接检查验收的准备。

五、创建要求

（一）创建省文明单位工作是全局今年的一项重要工作，是加强精神文明建设、提高工作效率、提升服务水平的重要途径，各科（室）、所、队要高度重视此次创建工作，认真布置，抓好创建，尤其要抓好纪律作风，安全计生，综合维稳，依法行政，规范化服务等“一票否决”和热点焦点工作。

（二）按省文明单位创建工作的任务要求，本着“谁主管，谁负责”的原则，各科（室）、所、队要把任务落实到岗位，分解到人头。局办每半月对落实情况进行一次检查，并将检查情况纳入全年目标管理中。

（三）各科（室）、所、队要搞好创建日常工作材料、图片的收集和积累，力求规范化、制度化，确保各项工作资料、图片的归档及备用。

第五篇：滁州市商务局创建省级文明单位实施方

滁州市商务局创建省级文明单位实施方案

机关各科室、各局属企事业单位、局改制托管中心：

滁州市商务局自2005年3月1日成立以来，各项事业全面发展，精神文明建设成效显著，连续三年获得市级文明单位。2009年商务局党组决心创建省级文明单位，使我单位精神文明创建活动再上新台阶。现制订创建省级文明单位实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大关于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，构建社会主义和谐社会等重要思想，按照省级文明单位管理条例和考评细则，以实现规范化管理为着力点，以创建优美、和谐、文明的工作、生活环境为基础，以提高我局干部员工整体素质为关键，把创建省级文明单位工作作为加强我局内涵建设、提升综合实力的重要载体。

二、创建目标

创建省级文明单位的总体工作目标是：各项创建活动深入开展，创建氛围浓厚，单位风气正，精神面貌好，商务经济成绩突出，各项成绩获得企业和基层认可，农贸市场和全市各大中型商场面貌均有相当的改善。创建档案规范齐全，达到省级文明单位标准，确保创建省级文明单位成功，展示文明、和谐、团结的商务形象。

三、实施步骤

第一阶段：研究制定创建工作方案（2008年12月）。

遵循党的十七大精神、省委、省政府有关创建文明单位的文件精神，结合我局实际，认真研究制定我局创建工作的指导思想、工作目标、工作步骤、方式方法、任务分解、具体要求等。重新修订我局各项规章制度，明确责任，明晰任务。

第二阶段：宣传发动（2009年1-2月）。

召开创建省级文明单位动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建文明单位的文件精神，充分调动广大职工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论导向。

第三阶段：全面实施（2009年2-7月）。

严格按照省级文明单位的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在市文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。要建立创建专项档案，把创建的规划、计划、活动安排及相关材料报市文明办，形成完整的创建档案。每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。定期对重点单位如全市农贸市场、大中商场创建工作开展情况进行检查验收，加强对创建工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。

第四阶段：自查自纠、迎接评估（2009年7-12月）。

根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，并做好迎接评估检查的一切准备工作。

第五阶段：巩固提高，常抓不懈。

迎接评估检查只是创建文明单位的一个阶段性工作。我局将从领导体制、工作机制、条件保障、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，巩固已有成果，不断创新载体，不断拓宽渠道，使我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。

四、创建措施

（一）提高认识，统一思想

文明单位是一项综合性荣誉称号，开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。为此，我局将每月在局务会上将创建工作作为一个议题，安排部署创建工作。

（二）健全组织，加强领导

成立由副局长（主持全面工作）赵开云为组长的创建省级文

明单位领导小组，副局长叶松、副局长朱寰、纪检组长丁其如为副组长，局办公室主任吴化龙和各科室负责人为组员的创建领导小组。

（三）加强党的建设，以党建促创建

各级党组织是商务局工作的领导核心，也是创建省级文明单位的领导核心。加强全局党的建设是创建省级文明单位的重要考核内容，也是创建省级文明单位的重要措施。要通过抓党建促创建，为创建工作提供坚强的保证。

认真坚持党组中心组学习、各党支部理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”，用学习来提升干部素质，增强凝聚力。

加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

（四）加强农贸市场环境建设

农贸市场环境建设是商务工作一大难点，也是我局创建省级文明单位的重点工作，09年，我局将把改善市直农贸市场的环境作为创建工作的重点工作来抓。通过悬挂标语、宣传画，设置报栏、花坛，刷白墙面等美化措施，改变农贸市场的环境。对摊位、铺面进行整治，实行规划、归类，统一摆放。做到既方便群众购物，又整洁美观。

（五）认真搞好自查自纠

从8月底开始，按照创建内容进行一次全面检查，并将检查

结果在全局通报。对存在的问题，研究制定具体整改方案，明确

责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对

整改情况进行复查。

（六）加强档案建设

规范创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理。由专人负责，做到随时可以查阅。精神文明档案资料内容按创建省级文明单位考评细则分类整理。

（七）落实责任追究制

创建省级文明单位是反映我局全体职工精神面貌和综合工作水平的综合性系统工程，需要全体员工上下一心，全力以赴，共同努力，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。各单位要把精神文明建设和创建省级文明单位工作当作统领全年工作的核心任务来抓，千方百计完成创建目标。

二ＯＯ八年十二月二十六日