2018国家公务员考试入门指导：国考发展历程

第一篇：2018国家公务员考试入门指导：国考发展历程

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2018国家公务员考试入门指导：国考发展历程

20世纪50年代初期开始，我国干部录用主要由国家统一分配，这种方式与计划经济体制相适应，在当时起到了很重要的作用，但也暴露出诸如用人制度不健全、缺乏竞争激励机制等弊端。1980年，邓小平同志提出：将来很多职务、职称，只要考试合格，就应当录用或授予。

1989年第一次公务员考试得以举行，当时叫做“国家工作人员录用考试”。考试主要分为两科，一科的主要考查内容为马列主义、党史、公文写作等，相当于现在的《公共基础知识》，另一科为《行政职业能力测验》。

1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，“国家工作人员录用考试”改名为“国家公务员录用考试”，公务员考试逐渐进入了一个相对规范的轨道，考试科目和题型趋于稳定。

2000年公务员考试开始考查《申论》这一科目，笔试部分由《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》组成。2002年开始国家公务员考试只考查《行政职业能力测验》和《申论》，但也有部分省市继续保留《公共基础知识》这一科目的考试。在考试的类别上，针对报考职位的不同分为A、B两类，这样的分类增强了考试的针对性。

2006年公务员考试有较大变动，先是根据2006年1月1日施行的《公务员法》的相关规定，将考试类别调整为综合管理类和行政执法类，综合管理类职位的考试科目为《行政职业能力测验一》、《申论》两科；行政执法类职位的考试科目为《行政职业能力测验二》和《申论》。在试题类型上增加了类比推理这一新题型。此后，国家公务员考试一直考查《行政职业能力测验》和《申论》两科，题型趋于稳定，在问题的设置上略有创新。

2015年开始，国家公务员考试又有新变化。2015年之前国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷，两类试卷的区别有两点：一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题，省部级试卷共135题，地市级试卷共130题；二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。2016年省部级与地市级《行政职业能力测验》这一科目的区别进一步扩大。

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第二篇：2018国家公务员考试：什么是国考（本站推荐）

2018国家公务员考试：什么是国考

国家公务员考试公告即将发布，河北华图特地整理了一些常见的国家公务员考试问题，供广大网友参考。希望小伙伴们在国家公务员考试中取得好成绩！

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

国家公务员考试是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员报考流程一般为：公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试(部分职位)→面试→体检→政审→公示→录取。

国家公务员考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录国家公务员局http://bm.scs.gov.cn/或者收藏华图国考专题http://he.huatu.com/zt/guokao/ksgg.html查阅招考信息，并进行网上报名。

第三篇：2019国家公务员考试职位表_2019国考职位表查询

2019国家公务员考试职位表_2019国考职位表查询

2019年国家公务员考试公告暂未公布，根据近年来国家公务员考试时间安排，预计2019年国家公务员考试报名时间为2018年10月中旬，预计2019年国家公务员考试笔试时间为2018年11月下旬。

在2019年国家公务员考试职位表正式公布前，考生可查看2018年国家公务员考试职位表作为参考。

历年国家公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，同时，为了能让更多的考生轻松获取国家公务员考试相关公告信息

笔试

1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2018考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

下面是2019年国家公务员考试资料：

2019国家公务员考试申论范文：用敬畏之心 建法治政府

申论范文：用敬畏之心 建法治政府

“法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施”，朴实的语言告诉我们，只有依法办事、依法行政，才能维护法律权威、延续法律的生命。

然而，总是有极个别的公职人员将权力凌驾于法律之上，以权代法、以权管法，处理事务讲人情、走后门，令群众对政府工作怨声载道，也让群众对法律缺乏信任，导致法治政府、法治社会的建设宛如无本之木、无源之水。“法律，具

有至高无上的地位”，因此，只有对法律保持敬畏之心，才谈得上建设法治政府、法治社会。

敬畏人民，做到心中有法。勤政为民，是人民对新时期公职人员的“希望”，更是制度对公务员的要求—这是刚性的责任与义务。湖北黄冈市黄州区，食品药品监督执法人员在执法过程中，以“样品调查“为由，却不按规定出示相应的执法文件，直接拿走商家36瓶食用油。面对商家 “这是抢劫“的质疑，竟然脱口而出“我就是抢劫，我是依法抢劫“。可能，这位执法人员确实在履行公务;也可能，商家所授商品也确实存在问题，但是，不能忽视的是，执法人员为何不按规定出具文件?或许，在该名执法人员心中：商家只是被管理对象，在执法过程中不需要保障群众知情权，所以，出示文件的规定是没必要遵守的，这恰是与制度对公务员的要求是相悖的。因此，只有真的敬畏人民，才会让法存于心中，才会自觉遵照法律要求执行公务。

敬畏权力，做到手中有法。江西省抚州市资溪县，仅凭副县长指示，多个部门的公职人员，就敢闯入农民徐晓洪家，就敢抡起铁锹推到人家刚建好的房子，让宅基地上成为一片废墟。原因何在?资溪县国土局执法大队吴健回答：老板说拆就拆，法律法规都要靠边站。根源何在?在于这些公职人员法律意识淡薄，在于这些公职人员对《公务员法》确立的责任与义务缺乏了解，在于这些公职人员对权与法的关系缺乏正确认知。因此，要让公职人员手中有法，还需正确理解权与法的关系，真正敬畏权力。

敬畏，是尊敬和畏惧，是海纳百川的胸怀，是谨慎笃行的情怀。公职人员对法律有敬畏之心，才会理解刚性的责任与义务，才会把人民放在心中;才会正确认知法大于权的关系，才会让权力行使在制度的牢笼。这才是法治政府命题的应有之义。

更多国家公务员考试信息请访问：国家公务员考试信息汇总

第四篇：2018正定国家公务员考试：国考报名常见问题

2018正定国家公务员考试：国考报名常见问题

一、大四期间能报考公务员吗? 全日制高校应届毕业生可以报考今年的国家公务员考试;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

二、2017年已毕业的普通高校毕业生能否以应届毕业生的身份报考? 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三、应届生报考国家公务员有什么优势? 据河北华图统计，2017国考有85%以上的职位向应届毕业生开放。此外，那些非仅限应届毕业生报考的职位，应届毕业生们只要符合招录条件，同样可以报考。

在校大学生们多具备较强的学习能力，他们长期保持着“接受知识”“消化知识”“运用知识”的状态，不管是体力、精力上，还是对新知识的接受、运用能力上，都要比在职考生更胜一筹。

有过公考备战经历的朋友们都知道，公务员考试具有“知识面多”“考察面广”“题量大”“时间紧”等特征，必须经过大量、系统的训练和精心的准备才能斩获高分，因此在备考时间上有着较高的要求——尽可能保证充足、稳定的备考时间。四、三方协议，对考公务员有影响吗? 三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。

国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。所以说，如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了。

五、不是统招本科的能报考吗? 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。具体岗位学历、学位、专业等要求需看职位表。

国家承认的学历，需具备以下条件：

(1).经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书;(2).经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书;(3).自学考试的毕业证书;(4).高等教育学历文凭考试毕业证书;(5).部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书;(6).党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书;

六、在读研究生可以报考国家公务员吗? 在读研究生不可以报考，应届毕业研究生可以报考。

七、国家公务员考试职位表中所要求的学历是否为最高学历? 招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

八、在编在职人员可以考公务员吗? 在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报，包含试用期内的公务员。基层公务员如欲进入中央机关及其直属机构，可通过公开遴选和公开选调渠道。

九、参照国家公务员法管理的事业单位的界定? 参照国家公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。

十、定向生、委培生如何报考? 如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

十一、基层工作经历如何界定? 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

十二、国家公务员考试职位表中三支一扶下面的“是否”如何理解? 在“三支一扶”栏目表的“是否”选项的含义是：该职位报考人员是否具有“三支一扶”工作经历。三支一扶是指：大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

十三、“四项目人员”能否以应届毕业生的身份报考? 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的职位。http://he.huatu.com/2017/0705/821500.html

十四、即将转正党员能否以党员身份报考

国家公务员考试报名时关于政治面貌，预计到11月中旬转预备党员，能以党员身份报考吗? 一般情况下，报名时需要已获得职位的条件，也即报名时应是预备党员。由于考生资格是由招录机关进行审查，所以务必与招录机关联系。需说明的是，如果在资格审核之前可以成为预备党员，有些单位是允许报名的，但是有些单位不允许。

十五、报国家公务员是否对英语、计算机水平有要求? 由于公务员报考是针对特定部门的特定职位，可以通过《招考简章》查询某个职位的具体要求，不是所有职位都对英语及计算机水平有要求。

十六、最好考公务员的10个专业有哪些? 根据往年招录职位分析，这些专业可以报名的岗位较多：会计学、工商管理、经济学、法学 汉语言、财政学、计算机科学与技术、金融学、统计学、税务税务专业。

十七、所学专业与招考职位非常类似，是否可以报考国家公务员? 这种情况一定要谨慎，务必咨询招录机关，经招录机关同意方可报考。尤其是留意招聘公告上的学与学类，一字之差，这个岗位也报不了。如新闻与传播学，新闻与传播学类其实有很大差别的，新闻传播学为专业名称，新闻与传播学类包含(新闻学、传播学、新闻与传播学类、广告学等)。

十八、公务员报考有关于回避的限制? 公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

十九、受到5年内不得报考公务员的处理，6年后还能考吗? 报考者受到了5年内不得报考公务员的处理，6年后他能报考公务员。但是，根据办法第十四条规定，中央公务员主管部门会建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库，档案库中会如实记录考生曾经违纪违规的行为及受到的处理。也就是说，这位考生受到了5年内不得报考公务员的处理，6年后他报考公务员时，他所报考的单位能够看到这位考生曾经在6年前受到处理的记录。

二十、哪些情形的会受到不得报考公务员的处理? 报考者有下列三种情形之一的，会受到取消本次考试资格且终身不得报考公务员的处理：一是经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的;二是由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的;三是其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。

二十一、报考人员可以报考几个职位? 报考人员只能报考一个职位。

二十二、什么情况下报考人员可以更改报考职位? 招录机关在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在规定报名期间内，可以改报其他职位。通过招录机关资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。

二十三、报考外地职位是否在本地考试 报名时可以自由选择考试地点，与您报考什么职位和什么地方的公务员是没有关系的!报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择在北京!报名确认后，报考人员不能再更改考试地点。确有特殊原因需要更改考试地点的，报考人员应关注更改后的考试地报名确认网站发布的信息，获知办理更改及确认手续的时间、地点和要求。

二十四、是不是审核通过就算国家公务员考试报名结束? 不是。审核通过后，需查询报名序号(此为报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字)、报名确认(网上上传照片及缴费)及网上打印准考证，这样才算报名结束。

二十五、国家公务员考试报考者是否可以随时查询各个职位的报名情况? 可以。为了方便报考者了解各职位报名情况，公务员主管部门将及时汇总、公布每个职位的报名人数。考生在报名网站可以随时查询每个职位最新的报名统计情况。

二十六、未达开考比例职位是否会被取消

国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。

二十七、国家公务员考试考务费用是多少? 考试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据。具体费用标准可以向承担此次考务工作的当地考试机构咨询.河北地区为100元，参加专业科目145元。

二十八、哪些人员可以减免考务费用? 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，经各省(自治区、直辖市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。

二十九、公务员招录有哪些相关法律法规? 中华人民共和国公务员法、公务员录用规定(试行)、公务员录用体检通用标准(试行)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知、警察等公务员录用体检特殊标准(试行)、人民警察体能测评项目和标准(暂行)、新录用公务员试用期管理办法(试行)、《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。

第五篇：2018国家公务员考试面试备考：国考面试流程

2018国家公务员考试面试备考：国考面试流程

国家公务员考试一般采取结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。以下大概介绍一下结构化面试流程和无领导小组面试流程。

2018国家公务员考试结构化面试流程详解

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20—30分钟，题目一般是4—5道。

(五)退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

国家公务员考试结构化面试基本情况介绍

1.面试目的

面试目的，是指面试想要达成的目标、希望实现的结果。在公务员录用中，面试的目的是从职位出发，实现对考生综合素质的有效测评，选出德才兼备的高素质人才。

2.面试内容

面试内容也叫测评项目或测评要素，指面试需要测评考生的基本素质内容。在面试时一般把考生的素质结构划分为许多具体的素质指标，施测时，只选择部分重要的和相关的素质进行测评。

3.面试试题

面试试题主要指面试考官向考生提出的各种不同行为要求。面试方法不同，提出的要求也不同。在自由面试中，这种要求表现为“随意的话题”;在结构化面试中，这种要求表现为精心设计的一个个具体的问题;在无领导小组讨论面试中，它表现为“讨论的议题”;在情境模拟测评中，试题则表现为具体问题情境中的各种要求;在文件筐测评中，试题又往往表现为一堆待处理文件，需要考生根据题目限定的条件与要求，做出最佳选择。

4.面试考生

应试者是面试试题的直接承受者。在面试中，考生通过对面试试题的“反应”即作答，达到被测试的目的。

5.面试考官

面试考官是面试的直接组织者，在面试中扮演着十分重要的角色。面试考官的素质对面试结果有很大的影响。面试考官的任务是提出问题、了解考生在面试中的行为表现并进行评价。

6.面试时间

面试时间是面试活动在时间维度上的体现。一般来说，在其他条件不变的情况下，面试的时间越长，面试结果的可信度越高。但是，在实践中受多种因素的影响，面试时间不可能太长。

7.面试考场

面试考场是面试活动在空间维度上的体现。面试考场的布置是决定面试实施效果的关键，面试场地的大小、考官与应试者位置的安排、光线的明暗以及噪声干扰等问题对面试都有一定的影响，这些都是布置面试考场时需要考虑的因素。

8.面试评定

面试评定是指面试考官利用事先拟定的测评标准，根据应试者的行为表现对其相关的素质进行评分或评价。

2018国家公务员考试结构化面试流程详解

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般 6—8 人，个别地方多达 12 人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。

在国家公务员考试面试中，少部分部门会采用无领导面试方式，如九三学社、国土资源局、林业局、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。对于参加这些部门考试的考生，有必要先提前了解一下无领导小组讨论的面试流程，熟悉面试环节。

(一)入场阶段 1.应试者入场

进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。

2.主考官宣布考试规则和纪律 应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，接下来向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。

(二)材料阅读阶段

1.向应试者发放材料，宣读指导语

向应试者发放材料，包含本次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。

2.应试者准备

主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后一般可以有5～10 分钟时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。此外，也有的招考部门给考生20分钟的时间供考生阅读材料并拟定提纲。

(三)个人陈述阶段

该环节大约20 分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3 分钟或者5 分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。

(四)自由讨论阶段

所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，一般40～60 分钟(具体的时间会因考生人数的不同而有所变化)，考生就问题展开自由讨论。考生如何发言、发言的次序和次数等都是由考生自行安排。考官不干预讨论过程，只对照评分表中所列条目仔细观察考生在讨论中的表现，进行记录。

某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，考官将严格根据题目的要求进行。

(五)总结陈词阶段

主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。

自由讨论结束后，应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为3～5分钟。有的省份的无领导小组讨论会省略这一环节，仅要求考生在讨论阶段中达成一致意见即可。

(六)附加阶段

随着无领导小组讨论这种面试模式的发展，在最后一个环节也可能出现追加其他问题的情形。部分题目要求考官对应试者的汇报提出质疑，应试者可根据情况进行简单的答辩。有的还要求应试者选出表现最佳和最差的考生：“你认为在这次讨论中表现最好(差)的一位小组成员是谁?”“如果我们小组成员中就淘汰一位，你选择谁?”“谈谈你在这次无领导小组讨论中的表现。”实际上考生回答此类问题对自己的成绩不会有实质影响，回答时坚持原则、实事求是即可。有些还会以答记者问的形式，让每位考生分别扮演记者，就所给材料向剩下的考生提问，并指定一人回答。

(七)面试结束及成绩公布 1.考生离场

主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。2.考官对自己的记录进行整理 应试者退场后，所有考官都对自己的记录进行简单的整理，对每个应试者的评价理出一个思路。

3.考官间进行评议

在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者讨论过程中的表现进行评议，充分交换意见。通过交换意见，考官可以补充自己观察时的遗漏，对应聘者做出更加全面的评价。若不

同考官对同一应试者产生了较大分歧，可以进行充分的讨论。所有的评议都应有理有据，从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的，可保留自己的意见。

4.考官在评分表中进行评分

各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。5.工作人员收起考官的评分表，并当场进行加密封存

考官对应试者的评分结束后，就由考务人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。为慎重起见，也可以对考官的评分表进行加密封存。

6.对应试者的分数进行整合 一般情况下，评分表上的不同测评要素之间的权重是不一样的。一个考官仅对每个应试者不同的测评要素进行评分，计分人员要根据不同测评要素之间的权重大小对该应试者的分数进行整合。

7.统计最终的结果

计分员按体操比赛中去掉一个最高分、一个最低分，然后得出平均分的方式，计算出最后得分，主考官在成绩单上签字。

应试者的最后得分统计出来后，需由现场的所有考官、纪委官员、监察部门官员和公证员进行确认，并在最后的成绩单上签名，然后装入已准备好的信封(写有该应试者的姓名、单位、身份证号码)加密封存，并由主考官、纪委官员、监察部门官员和公证员在加密条上签名，交由公开选拔办公室负责人保存。

8.总结阶段

在无领导小组讨论结束后，所有考官都要撰写评定报告，内容包括此次讨论的整体情况、所问的问题内容以及此问题的优缺点，主要说明每个应试者的具体表现、自己的建议以及最终录用意见等。有的考场会当场公布考生成绩，而有的考场则择定日子日后在网上进行统一公布。