“两学两提升”行动百题问答测试题及答案

第一篇：“两学两提升”行动百题问答测试题及答案

“两学两提升”行动百题问答测试题

一、填空题

1、管理出效益，从严管理出大效益，精细化管理 出最大效益

2、‚四化‛工作方针、优化生产，细化管理，深化培训，强化三基。

3、三个下功夫、在深化理念上下功夫，在解决突出问题上下功夫，在营造精细化管理的政策、制度和环境上下功夫。

4、四大工作主题： 安全、效益、发展、和谐。

5、从严管理的源头是全面预算管理。全面预算管理要‚突出中心，把握重点，从严从紧‛。

6、经济活动分析要用数据说话，要对比分析，要找出问题，要 提出措施。

7、把高油价的压力作为从严管理的动力，把市场低谷作为锤炼本领 提高管理水平的机遇。

8、经济效益最大化首先要 经济技术指标 先进化。

9、要用 系统工程 的理念来组织生产、强化管理。

10、优化生产要注重整体性、结构性、层次性。

11、把外部市场压力，转化为苦练内功、强化管理 的动力。

12、安全生产是天职，创造效益 是水平。

13、领导干部要有 安全责任 意识，操作人员要有安全自我保护意识。

14、安全运行就是不出现 非计划停工 和安全事故，经济运行就是把物耗能耗降到最低值。

15、装置运行既要安全又要经济，而 安全生产 是排第一位的。

16、安全生产要靠 一线操作工人、车间主任、厂长把好三道防线。

17、保证安全就是保证生命，重视安全是 以人为本 的体现。

18、工程建设成功的标志是按期投产，投资不超概算，干部不出问题，安全无事故。

19、装置开车要做到‚三稳‛、稳字当头，稳步推进，稳中求好。

20、抓思想政治建设首先要抓 政策理论学习。

21、搞好企业要坚持‚双民主、双依靠‛的方针。双民主，即 民主决策、民主管理。双依靠，即紧紧依靠各级党组织和广大党员，紧紧依靠各级干部和广大职工。

22、党支部工作‚三好‛、安全生产好，经济指标好，队伍精神状态好。

23、党员身边‚四无‛、无效益流失，无违章违纪，无安全事故，无非计划停工。

24、做思想政治工作一靠真理的力量，二靠 人格 的力量。

25、企业思想政治工作一定要围绕生产经营和改革发展稳定 来开展。

26、企业文化最本质的东西就是要 形成共同的价值取向。

27、和谐企业是‚ 心齐、风正、气顺、劲足‛的企业。

28、科学管理理念只有被 广大职工 接受，才能发挥出巨大的作用。

29、职务提升靠组织，水平提升靠自己。

30、大企业是规模大、效益好、人才多 的企业。

31、中央企业的职工要增强光荣感、使命感 和责任感。

32、国有企业领导干部要提高五种能力、一是适应市场变化的能力；二是 推进改革的能力 ；三是加快发展的能力；四是维护稳定的能力；五是提高效益的能力。

33、政策理论水平、文字功底、组织协调、语言表达能力是领导干部应该具备的基本素质。

34、劳动模范要做 刻苦学习的模范、埋头苦干的模范、用心管理的模范。

35、发展中遇到的问题，要依靠 创新 的精神来解决，拿出新的办法来。

36、要变被动思维为主动思维，变封闭式思维为开放性思维，变静态性思维为动态性思维，实现由单向思维向多向思维、由经验思维向科学思维、由模糊思维向 精确思维 发展的转变。

37、干部要通过变革思维方式来提高自己的领导水平，工人要通过 学习技术 来提高自己的技能水平，只有这样才能适应市场经济发展的需要。

38、领导干部要有高度，有悟性，明白工作的 难点和重点，找准工作的切入点、结合点，更加自觉地提升解决实际问题的能力。

39、要树立起求真务实的作风，必须坚持 靠业绩用人 来发挥保证作用，发挥引领作用，这样才能实现作风的真正转变。

40、行政的第一责任是抓好发展，党委的第一责任是 稳定。

41、‚企业发展，职工幸福‛的前提是企业必须 有效益！

42、镇海炼化总经理江正洪提出了‚平稳装置操作，优化原料结构，优化装置运行，优化产品结构，优化公用工程‛的‚一平稳四优化‛要求。

43、镇海炼化对生产经营全过程的职责划分、流程程序 和规章制度进行了重新梳理，以业务为中心建立完善了职责清晰、控制有效、流程高效的生产经营管理体系。

44、镇海炼化坚持严字当头，严格做好工艺纪律、操作纪律、劳动纪律‚三大纪律‛的检查管理。

45、镇海炼化以实时监控保平稳的主要内容、一是现场信息实时公开，二是 现场巡检 实时到位，三是现场监控实时分析。

46、镇海炼化运行部作为成本中心，它关注的重点是保障平稳运行、控制 运行成本，有效避免了因架构不科学而引发的全局优化受阻、整体优势难以发挥等问题。

47、镇海炼化确立的‚三项制度‛体系的建设目标是、以职责划分、流程程序、规章制度为核心，做到‚一本管理手册统领、一套制度文本支撑、一种运行模式保障‛，实现‚一套制度文本支持多个管理体系‛，由‚人本化‛向‚文本化‛跨越。

48、镇海炼化将制度建设作为‚项目发展、管理变革、人力资源‘三位一体’发展规划‛的基础，着力打造与企业发展相配套的管理体系。

49、《管理手册》、《职责划分手册》、《工作程序、业务流程手册》、《规章制度汇编》四大手册的发布实施，标志着镇海炼化进入‚文本化‛管理的新纪元。

50、镇海炼化建立的以‚效益‛为目标的决策形成机制中，明确各部门的责任是基础，班子成员作风民主是关键。

51、镇海炼化按照总部持续推进全员成本目标管理工作的整体部署，通过建立长效机制，以‚构筑一个体系、搭建一个平台，强化全方位管控‛，实现了从精打细算到全面精细管理的持续加强，使企业保持了良好的价值创造能力。

52、镇海炼化从加强思想引导入手，通过培育‚大气、正气‛ 为主要特征的企业文化，引领企业和谐发展。

53、镇海炼化积极发挥 文化导向 作用，达成企业与员工认知的共同点，营造思想同心的和谐氛围。

54、镇海炼化堵疏结合，通过净化网络环境，拓宽沟通渠道，使企业每一名员工的想法都可以通过正规的渠道顺畅表达。55、2008年温家宝总理视察镇海炼化时，给予了中国石化、镇海炼化 ‚顾全大局、贡献最大‛ 的高度评价。

56、镇海炼化大力倡导 有作为才有地位 的观念，积极搭台建梯，为干部员工构筑成长与发展的通道和空间，用机制引导员工敬业爱岗。

57、镇海炼化认为 以人为本 是解决思想问题的基点。

58、面对新课题，镇海炼化认真总结30多年来的班组建设经验，紧密结合‚创争‛、‚安康杯‛等活动，提出了思想引领进班组、规范管理进班组、技术分析进班组、技能学习进班组、和谐建设进班组的‚五进班组‛竞赛。

59、规范管理进班组的主要内容是、操作规范，行为规范，管理规范，不断提高员工 职业化素养。

60、镇海炼化明确 基层单位领导 是员工思想引领的主体。

二、选择题

1、精细化管理就是‚更专业、更（B）、更细致‛的管理。A、严格 B、精心 C、高效 D、严密

2、精细化管理保安全，精细化管理创效益，精细化管理促（C）。A、创新 B、稳定 C、和谐 D、发展

3、企业管理以财务为中心，财务管理以（A）管理为重点，资金管理以现金流为关键。

A、成本 B、核算C、资金 D、现金流

4、（C）是管理的龙头，效益的源头。A、生产经营 B、技术创新 C、计划 D、人才

5、管理和（C）是推动企业发展的两个轮子，两个轮子缺一

不可，要并驾齐驱。

A、人才 B、机制 C、科技 D、效益

6、‚三基‛工作要标准化、（A）、本土化。A、特色化 B、专业化 C、机制化 D、人性化

7、强化管理的目的是（D），是为国家多作贡献，为职工增加收入。

A、增加员工收入 B、推动技术创新 C、发挥人才优势 D、提高经济效益

8、（C）是效益的保障，设备是生产的基础。A、管理 B、人才 C、安全 D、技术

9、（D）是水平，整改问题是业绩。

A、查找问题 B、解决问题 C、正视问题 D、发现问题

10、开车人员要做到‚三熟悉‛、熟悉（A），熟悉设备情况，熟悉开车方案。

A、工艺流程 B、规章制度 C、企业特点 D、出行计划

11、开车人员要做到‚三必须‛、必须经过正规培训，必须持证上岗，必须作出（C）。

A、信用承诺 B、纪律承诺 C、安全承诺 D、方案承诺

12、深化改革，（C）要积极，步子要稳妥。A、思想 B、员工 C、干部 D、行动

13、（B）是企业发展的动力。A、创新 B、改革 C、人才 D、效益

14、党群工作要（C），服务大局，用心工作，讲求实效。A、抓住重点 B、解决难点 C、围绕中心 D、结合生产

15、党建工作的核心是抓好（A）思想政治建设。A、领导班子 B、基层干部 C、广大职工 D、青年职工

16、企业生产经营和改革发展要上新台阶，（D）首先要上新水平。

A、企业文化建设 B、信访稳定工作 C、员工素质提升 D、企业领导班子建设

17、抓领导班子首先要抓（D）。

A、党风廉政建设 B、高效务实工作 C、机关作风建设 D、思想政治建设

18、搞好班子团结，素质是根本，（A）是保证，感情是纽带。A、制度 B、管理 C、感情 D、素质

19、党群工作要把落实党委的决议和行政的决策变为（A）的自觉行动。

A、广大干部职工 B、一线职工 C、基层干部 D、领导班子 20、搞好企业，（D）是关键，队伍是根本。A、队伍 B、人才 C、技术 D、班子

21、党员要把（B）放在心上，把提高效益放在心上，把维护稳定放在心上。

A、员工收入 B、确保安全 C、企业文化 D、规章制度

22、思想政治工作要（A），要做到人的心坎上。

A、虚功实做 B、积极创新 C、脚踏实地 D、依靠群众

23、企业思想政治工作要把（B）作为第一信号来掌握。A、生产经营状况 B、职工的情绪 C、上级精神 D、企业效益

24、中央企业要履行好经济责任、政治责任、社会责任，但首先是（A）。

A、经济责任 B、生产责任 C、政治责任 D、社会责任

25、在变革思维方式，提升管理水平工作中，（C）是先导，观念是关键，思维是方法。

A、干部 B、群众 C、思想 D、政策

26、更加自觉地贯彻落实科学发展观，要有（D），要有长远眼光，要有思路、有办法，有信心、有决心。

A、责任意识 B、危机意识 C、创新意识 D、机遇意识

27、发展是第一要务，（B）是第一责任。A、生产 B、稳定 C、发展 D、创新

28、管理是一门科学，科学就是有规律可循，从严管理也是讲道理的。强化管理，降本减费，向（C）管理要效益。

A、人性化 B、科学化 C、创新化 D、专业化 29、2009年镇海炼化建立起以‚三项制度‛为核心，（A）为统领的一体化、文本化制度体系，把千头万绪的管理工作纳入文本化管理的轨道。

A、《管理手册》 B、《职责划分手册》

C、《工作程序、业务流程手册》 D、《规章制度汇编》

30、（D）是‚三项制度‛体系建设取得成效的核心。A、‚一把手‛引领B、领导干部C、全员参与D、善于创新

三、简答题

1、李安喜同志崇高的理想信念和价值追求是什么？ 答：‚我是国有企业党员领导干部，为企业创效益、为国家作贡献，我幸福，我快乐！‛是李安喜的理想信念；‚企业发展、职工幸福‛是李安喜的价值追求。

2、在发挥绩效考核的激励作用方面我们从镇海炼化受到什么启示？

答：一是发挥绩效考核的激励作用，必须要确保‚公开、公平、公正‛，严考核、硬兑现。

二是发挥绩效考核的激励作用，必须要制订科学合理的指标体系。

三是发挥绩效考核的激励作用，必须紧紧围绕企业的中心工作。

3、镇海炼化是如何建立以‚效益‛为目标的决策形成机制的？ 答：明确各部门的责任是基础，班子成员作风民主是关键，职能部门敢于担当。

4、镇海炼化在以绿色低碳推动环保工作‚从心出发‛方面采取了哪些有力措施？

答：从心出发，变事后治理为事前预防。一是坚持环保高投

入；二是从源头消减污染排放；三是全过程防治恶臭污染。

5、李安喜同志对职工幸福的基本特征是如何定位的？ 答：职工要有一个稳定的工作岗位，有一份较高且逐年提高的稳定收入，有一个快乐的工作环境，有一个和睦的家庭。

6、镇海炼化是如何通过文化引领奠定和谐根基的？ 答：发挥文化导向作用，达成企业与员工认知的共同点，营造思想同心的和谐氛围；发挥文化的激励作用，寻求企业与员工利益的交汇点，形成目标同向的和谐态势；发挥文化凝聚作用，营造企业与员工感情的融合点，形成水乳交融的和谐格局。

四、思考题

1、学习镇海炼化，我们应如何加强规范化制度化建设，进一步提高油田的管理水平？

答： 从进一步规范和优化业务流程入手，建立健全覆盖全面、衔接有序、程序严密、流程清晰的制度体系；推进制度标准化信息化建设，形成和国家政策相一致、和集团公司要求相配套、和油田实际相适应的一套制度文本；推进风险管理常态化，加强风险研判和定量分析，突出管控重点，完善防控措施，将风险识别、预警、防范融于日常管理之中；要强化激励约束，维护制度的严肃性、权威性，营造敬畏制度、执行制度的管理氛围，让每一个员工都能清晰认识自己的规范与标准、职责与权力、义务和利益，使落实制度变成干部职工的自觉行动，提高全员的执行力。

2、李安喜同志为什么能够做到严抓善管？

一是李安喜同志在思想上始终保持紧迫感，能够针对企业出现的困难和矛盾，尽快清除思想障碍，及早转变安于现状、因循守旧、急功近利、重物轻人等思想观念，努力突破思维定势，切实用变革性的思路和举措，牢牢抓住影响制约发展的‚瓶颈‛，不断解决深层次矛盾和问题，以只争朝夕的精神全力推进企业发展。

二是李安喜同志在工作上始终保持责任感，能够自觉站在服务党和国家、服务中国石化发展的大局下，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，使各项工作更好地融入大局、贴近大局、服务大局；能够始终保持尽职尽责的敬业奉献精神、奋发有为的开拓进取意识，用心想事，用心谋事，用心干事，切实把各项工作谋到新处、抓到实处。

三是李安喜同志在能力上始终保持危机感，勇于担当，敢于负责，敢于碰硬，敢管理、严考核、真兑现，充分调动了 广大干部职工的积极性，从而形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的生动局面；善于运用新思维、提出新见解、探索新方法、解决新问题、实现新突破，努力在探索创新中求得更大发展。

四是李安喜同志在名利上始终保持知足感。始终以‚功成不必在我任内‛的豁达胸襟和‚常知足‛的超然态度，始终保持一颗平常心，不计较、不攀比、不失衡；在工作上‚知不足‛，始终保持进取奉献状态，不满足、不懈怠、不停步。

3、学习两个典型，我们应该学什么？怎么学？如何用？ 答：学习两个先进典型一要采取不同的会议等多种方式深入学习两个先进典型先进事迹，感悟典型经验和做法，撰写学习体会，相互交流；二要自查自改找差距，查找本单位在发展规划、质量效益、制度建设、队伍管理和关爱职工等方面存在的差距和不足，制定措施，切实改进。查摆个人在理想信念、管理理念、能力素质、群众观念、精神状态等方面的差距，针对查出的问题和薄弱环节，深入剖析，查找根源，制定措施，明确时限，切实改进提升形象。三要巩固提高，在抓好整改措施落实的同时，不断总结提高。

在实际工作中，要按照公司把握好‚五个紧密结合‛要求，狠抓落实，确保实效。要与全员‚三基‛建设工作相结合，与提升基层管理水平工作相结合，与一转双创主题活动相结合，与科技攻关工作相结合，与全面提速提效相结合，推动公司管理水平全面提升。

4、怎么做到像两个先进典型那样，真情关爱员工，促进企业和谐发展？

答：一要在思想上尊重职工群众。进一步树立群众观点、强化群众立场，反映群众愿望、满足群众的合理需求，增进群众感情、拉近同群众的距离，始终做到心中装着职工群众、办事想着职工群众、一切为了职工群众。摆正与职工群众的关系，善于用群众视角、群众眼光审视自己的工作，善于用群众观点、群众立场思考和处理问题，将心比心、以心换心，与职工群众打成一片，紧密联系在一起。

二要在工作上依靠职工群众。把‚依靠‛方针贯穿于治企理政、履职尽责的全过程，多做鼓舞士气、凝聚力量的工作，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性。贯彻执行企业民主管理制度，抓好形势任务教育,搭建职工群众易于参与的平台，多开辟职工群众发挥作用的渠道，让职工群众的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

三要在生活上关心职工群众。牢固树立群众利益无小事的思想，真心实意为职工群众办实事、做好事、解难事，改善职工群众的生活质量；扎实推进‚三不‛工程，建立送温暖长效机制，构筑生活保障体系，确保困难群体贫有所济、学有所助、病有所医。

四要在作风上带动职工群众。加强作风修养，用自身的模范行动去鼓舞职工群众、激励职工群众、凝聚职工群众。大力弘扬忠诚事业的优良作风，不自满、不松劲、不懈怠、不浮漂。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁从业的优良作风，严格遵守廉洁从业各项规定，始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

第二篇：两学一做测试题及答案

两学一做测试题

姓名：

分数：

一、单选题(每题2分，共52分)

1、在新的历史条件下，我们党面临着执政、改革开放、()、外部环境“四大考验”。

A、商品经济

B、内部环境

C、市场经济

D、执政能力

2、党的最高理想和最终目标是()。

A、实现共产主义

B、建设中国特色社会主义

C、建设富强、民主、文明的社会主义现代化强国

D、实现世界强国

3、全面提高党的建设科学化水平，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握的主线是()A、加强党的执政能力建设

B、加强先进性、纯洁性建设和党的执政能力建设 C、加强先进性和纯洁性建设

D、加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设

4、党的十八大报告中提出的要全面加强党的“五大建设”是()A、思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和制度建设 B、思想建设、组织建设、文化建设、反腐倡廉建设和制度建设 C、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设 D、思想建设、作风建设、文化建设、反腐倡廉建设和制度建设

5、党的十八大报告提出的建设“三型”马克思主义执政党是()A、学习型、服务型、完善型

B、学习型、完善型、创新型 C、学习型、服务型、创新型

D、学习型、完善型、创新型

6、不断提高党的领导水平和执政水平、提高()能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。

A、依法执政和民主执政

B、科学发展

C、拒腐防变和抵御风险

D、治国理政

7、党的十八大强调，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强()、自我完善、自我革新、自我提高能力。

A、自我监督B、自我净化C、自我管理D、自我要求

8、对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的()。

A、政治灵魂

B、精神支柱

C、政治底线

D、道德底线

9、为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、()是检验党一切执政活动的最高标准。

A、执政为民

B、依靠人民

C、加快发展

D、造福于民

10、党内()是党的生命。

A、监督B、纪律C、民主D、原则

11、十八大报告提出，要实行()提案制。

A、党代会代表

B、党内选举

C、全委会决策

D、党代会

12、要严格党内()，健全党员党性定期分析、民主评议等制度。

A、民主生活

B、组织生活

C、政治生活

D、学习生活

13、全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、()，反映了党推进反腐倡廉建设的坚定决心，对于提高党的建设科学化水平，凝聚党心民心，具有重要的指导意义。

A、正大光明

B、明镜高悬

C、队伍廉洁

D、政治清明

14、党的()纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保障。

A、政治

B、组织

C、经济工作

D、群众工作

15、党员受到警告处分后的()内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

A、半年B、一年C、两年D、三年

16、党员在受到撤销党内职务处分后的()内，不得让其在党内担任和向党外推荐担任与其原职务相当或高于原职务的工作。

A、半年

B、一年

C、两年

D、三年

17、党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的()

A、政治纪律B、组织纪律C、经济工作纪律D、群众工作纪律

18、党的()纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保障。

A、政治B、组织C、经济工作D、群众工作

19、()是党的根本组织制度和领导制度，是最重要的组织纪律。

A、多党合作制B、民主集中制C、常委会议事制D、民主生活会 20、新时期党的干部工作的重要指导方针是()

A、领导决策B、常委会决定C、德才兼备、以德为先D、组织推荐、个别酝酿

21、对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，()内不得提拔。

A、半年B、一年C、两年D、三年

22、跨入新世纪，我国进入()的新的发展阶段。必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

A、改革开放、建设小康社会

B、建设社会主义、全面实现社会主义现代化 C、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化

D、全面推进社会主义强国

23、党的()纪律是密切党与群众血肉联系的重要保证。

A、政治B、组织C、经济工作D、群众工作

24、()是马克思主义政党的基本政治观点和根本工作路线。

A、实事求是B、改革创新C、群众路线D、解放思想

25、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是()，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

A、中国各族人民的先锋队B、中国人民和中华民族的先锋队 C、中国社会各阶层的先锋队D、中国全社会的先锋队

26、党员如果没有正当理由，连续()不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A、三个月

B、六个月

C、九个月

D、一年

二、案例题(每题2分，共14分)

1.2014年1月以来，广东省梅州市蕉岭县法院先后有8名干警因涉嫌滥用职权、收受贿赂等行为被检察机关立案侦查，其中包括院领导班子成员1人，正、副庭长7人。陈小清作为该院党组书记、院长，对上述问题的发生应当承担教育监管及查处不力的领导责任。目前，陈小清已受到行政记过处分，相关部门拟依照有关程序提请免去其院长职务，并给予其相应的党纪处分。追究的是。()

A.监督责任 B.主体责任 C.民事责任

2.曲某，中共党员，A市建设局局长。据调查，2013年2至11月，曲某先后11次驾驶单位公车送在B市读大学的女儿回校;2013年1月，曲某为了协调与省建设厅相关处室的关系，到省建设厅所在地花费公款5000元宴请了省建设厅3名工作人员。此事该如何处理 ?()

A.曲某公车私用的行为虽不正当，但不构成违纪;为了协调与上级单位的关系而用公款宴请相关人员，属于单位招待，也不构成违纪。因此，应对其进行诫勉谈话。

B.曲某公车私用送女儿，大家都这么做;宴请是为了工作，因此，不存在问题。

C.曲某两次行为均构成挥霍浪费违纪，应依照有关规定处理。

3.2014年7月26日，黑龙江省依兰县住房和城乡建设局副局长、供水公司经理、党总支书记李刚因女儿考上大学，在该县汇丰楼酒店举办了4桌“升学宴”，收受供水公司职工礼金共4600元。此事该如何处理 ?()

A.仅举办了4桌，收受礼金才4600元，诫勉谈话即可。

B.习俗难违，人之常情。

C.应免去职务，给予纪律处分，点名道姓公开曝光。

4.某县交通局近十年每月为每个干部职工发2千元的中餐补助、2千元的交通补助。2014年初事发，局长说他3年前才任局长，十年的习惯在他手上改掉，干部职工会有意见。对局长该如何处理?()

A.十年习惯不好一时改，以后停发即可。

B.对局长批评教育。

C.八项规定出台后还不停止，应追究局长的责任。

5.A镇镇长李某，为使县财政局违反政策向镇政府拨款，安排镇政府办公室主任张某，在2012年春节前以单位名义给县财政局12名工作人员送去“过节费”，每人4000元，请他们在拨款时予以关照。据调查，所送钱款来自李某在镇政府设立的小金库。()

A、李某安排张某给县财政局工作人员送“过节费”，属于送礼行为，构成挥霍浪费违纪。

B、李某行为构成行贿违纪。

C、李某设立小金库属于违反财经纪律行为;A镇政府使用小金库款项行贿，构成单位行贿违纪，应依照《党纪处分条例》追究主要负责人李某的违纪责任。

6.2013年以来，乐平市林业局先后有1名武装部长、2名林政股副股长、1名营林员，因利用职务便利谋取私利被查处，有关人员分别受到党纪政纪处分和刑事处罚。乐平市 林业局党委副书记、局长邹长生等人履行 不力，乐平市纪委给予邹长生党内警告处分，给予乐平市林业局党委委员、分管副局长程金炎党内严重警告处分。()

A.监督责任

B.主体责任

C.民事责任

7.天津市水利勘测设计院分批派出10人参加未经有关部门审批的出国境学习考察活动，且存在考察费用超预算等问题。该院党委、纪委履行 不力，院党委书记李惠英、院长景金星、纪委书记李帅青受到党内警告处分，院党委作出深刻检查。()

A.主体责任

B.主体责任、监督责任

C.监督责任

三、判断题(每题2分，共34分)

1.广西壮族自治区永福县违规发放考核奖金共计208.9万元，县委书记黄永跃作为直接责任人受到党内严重警告处分，并被免去县委书记职务;违规发放的奖金全部清退。县委常委、县纪委书记经翠艳履行监督责任不力，受到党内警告处分，调离纪委书记岗位。这样处理妥否?()

2.共产党员诬告陷害他人的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。()

3.共产党员在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。()

4.党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。()

5.减轻、加重处分，是指在应当受到的处分幅度以内给予较轻或者较重的处分。()

6.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的，可以依照规定从重或者加重处分。（）

7.党员一人犯有两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。()

8.对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的党员，应当给予开除党籍处分。()

9.直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。()

10.对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。()

11.对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以改组。()

12.党员重婚或者包养情妇(夫)的，给予开除党籍处分。()

13.党的工作人员，是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职从事党内事务的党员。()

14.以个人名义存储公款的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较重的，给予严重警告处分。()

15.用公款出国(境)旅游的，应当责令其退赔用公款支付的各项费用。（）

16.企业中的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金进行营利活动，两个月后归还，无需追究其责任。（）17.党员领导干部有违反规定插手干预工程建设领域行为，未谋取私利，也未造成较大损，但给本地区、本单位造成严重不良影响的，根据影响程度依照《纪律处分条例》第一百三十九条规定，给予给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（）

第三篇：两学一做 微课堂：党章学习百题问答

两学一做 微课堂：党章学习百题问答（1）

1、党的十八大的主题是？答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

2、什么是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器？答：党章

3、中国共产党成立90多年来，党章经历了多少次修改？答：16次

4、中国共产党的性质是什么？答：是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

5、历次党章修改显示了中国共产党怎样的发展历程？答：展示了我们党完成和推进三件大事的伟大历程；展示了我们党不断推进马克思主义中国化进程；展示了我们党不断提高党的建设科学水平的伟大历程。

6、十八大党章修改工作的主要特点是什么？答：充分发扬党内民主，集中全党智慧。

7、党章修正案为什么突出强调坚持改革开放的重大意义？答：改革开放是强国之路，是新时期最鲜明的特点，只有改革开放才发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。

8、党章的地位和作用？答: 党章是具有最高权威的党内法规，是党的根本大法。

9、十八大党章共多少章、多少条？答: 十八大党章共11章53条。

10、党章总纲中规定中国共产党是哪两支先锋队？答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。手抄党章100天第七十二天2016.7.18小工和小会安排大家抄写的党章内容如下：党的地方各级委员会的常务委员会定期向委员会全体会议报告工作，接受监督。第二十八条 党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治县、市范围内派出的代表机关。它根据省、自治区委员会授权，领导本地区的工作。第五章 党的基层组织第二十九条 企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、

第四篇：百题问答

群众路线教育实践活动应知应会百题问答６６．习近平同志强调群众工作的本质是什么？核心是什么？答：群众工作的本质是密切党群关系；核心是正确处理人民内部矛盾。

６７．习近平同志指出，实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须怎样做？

答：必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。

６８．中国共产党区别于其他政党的显著标志是什么？答：密切联系群众。

６９．１月２０日，党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议在北京召开，总书记对第一批教育实践活动进行总结，对第二批教育实践活动进行部署，明确提出“五个更加”的要求，具体内容是什么？

答：一要更加注重发挥群众积极性，第二批教育实践活动在群众家门口开展，必须坚持开门搞活动，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判，态度真诚，加强引导，讲究方法，把党的正确主张变为群众的自觉行动。二要更加强化问题导向，盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，对拖欠群众钱款、1

克扣群众财物、侵占群众利益等问题要开展专项治理，属实的都要立即加以解决。三要更加注重严格要求，思想上要严起来，整改上要严起来，正风肃纪上要严起来。四要更加注重衔接带动，两批教育实践活动是一个有机整体，有些问题需要第一批教育实践活动单位从源头上加以解决或指导帮助基层单位认真解决，参加第一批教育实践活动的单位要继续抓好整改任务落实，坚持上下联动、前后衔接，相互配合、共同推进。五要更加注重分类指导，针对不同层级、不同领域、不同对象提出要求，找准需要解决的突出问题，明确具体任务和推进措施，不能大而化之，不能搞一刀切、一锅煮。

７０．全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议是什么时间召开的？

答：１月２６日，全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议在郑州召开。省委书记、省人大常委会主任郭庚茂出席会议并作重要讲话，对我省第一批教育实践活动进行回顾总结，对第二批教育实践活动作出动员部署，确定以“学习弘扬焦裕禄精神做为民务实清廉表率”为主题开展学习教育活动。７１．总书记在兰考考察时做出重要指示，就如何保持良好势头，确保第二批教育实践活动取得实效提出了“五个准确把握”，内容是什么？

答：准确把握活动的总体要求，为各项工作确立一个较高标准；准确把握活动的实践载体，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线

贯穿始终；准确把握活动的重点对象，充分发挥领导干部的示范带头作用；准确把握活动的组织指导原则，确保每个层级每个单位的活动取得实效；准确把握县域治理特点和规律，把开展教育实践活动同全面深化改革、促进科学发展有机结合起来。７２．焦裕禄精神的实质是什么？

答：“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀； 凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。７３．“两发现、两发挥”主要内容是什么？

答：十分重视发现基层干部和群众的先进典型，发现基层党组织的先进典型，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。

７４．习近平在关于推进作风建设的讲话中，“三严三实”的内容是什么？

答：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

７５．第二批党的群众路线教育实践活动的主要任务是什么？ 答：一是着力解决市、县领导机关、领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题；二是着力解决关系群众切身利益的问题；三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，着力加强基层服务型党组织建设。

第五篇：两学两提升范文

“两学两提升”行动对照查改情况汇报

单位名称：第五社区管理中心文体站

一、提升管理水平方面：

1.提出管理流程改进建议1条。

目前社区推行的楼栋承包工作方法，应该更加系统化，实行定人定岗定责。“定人”，明确一名社区工作人员作为楼栋责任人，实行责任到人，承担楼栋管理职责。楼栋责任人进行公示，方便服务群众，接受群众监督。“定岗”，将巡查作为楼栋责任人的日常工作，坚持每天巡查，实现人到楼中去，在楼栋中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”，明确楼栋管理的职责内容，包括环境卫生、民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容。随着社区条件的改善，今后将逐步丰富和拓展楼栋内容。在管理上，邻近的两个楼栋，要设置AB岗，入户访问时两人一道进行，如果一人请假，另一人可代为管理和服务。

社区结合自身实际，以楼栋信息库、基础台账、民情日志等形式，建立有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制。对一般性工作：楼栋责任人现场处理，登记备案；协调性工作：楼栋责任人现场受理，带回社区商处，处理结果报社区办公室，同时反馈给服务管理对象；突发性工作：楼栋责任人立即上报，相关科室紧急处理，楼栋责任人现场跟踪；审批性工作：楼栋责任人掌握信息，社区受理，相关部门审核，领导审批。

2.提出制度建设改进建议1条。

强化居民自治。重视发挥社区居民代表大会对社区楼栋化管理工作的宣传、支持、监督作用。在社区代表大会和居民委员会之间增设“社区议事委员会”，承担部分议事、决策职能，构建社区居民代表大会——社区议事委员会——社区居民委员会“三位一体”的分层决策管理体制，做到决策、议事、监督权与执行、操作权的分离。社区议事委员会作为社区居民代表大会的常设机构，是社区成员充分表达自己意愿，对社区事务行使决策、议事、监督权的最高组织形式，其成员由代表大会选举。社区议事会按季或根据需要临时召开，对在社区管理服务中出现的重难点问题进行协调处理，提出对社区楼栋化管理的工作要求和建议，监督社区楼栋化管理的实施效果是否令群众满意。通过社区议事会鼓励、引导居民深入参与社区事务，进一步提高居民自我服务、自我管理的能力。

3.提出队伍建设改进建议1条。

文体站在队伍建设方面做到了明确岗位职责。一是强化责任意识，要求员工做到做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤。二是要求员工善于发现问题，善于处置问题，及时报告问题。三是严格考核问责。建立各项服务管理制度，形成一种工作机制。四是实行定期考核和通报、评比制度，实行责任倒查。将考评结果计入月绩效考核和年终目标管理考核，与个人月绩效考核奖金和年终奖金相挂钩。

二．提升作风形象方面：

1.提出群众观念改进建议1条。

定期不定期走访楼栋内群众，收集群众各类服务需求、困难、意见和建议，了解他们在思想、生产、生活等方面的动态，及时做好社情民意记录。协调解决群众所难，说服解释群众所疑，积极做好群众的稳定工作。正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。

2.提出组织纪律改进建议1条。

组织纪律六不准

（1）、不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。

（2）、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

（3）、不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害群众利益。

（4）、不准泄露群众、单位的隐私和机密，确保信息安全。

（5）、不准在群众中发表损害政府形象和不利于工作言论。

（6）、不准无故缺席团队开展的工作。

组织纪律六不让

（1）、不让上级布置的工作在我手中延误。

（2）、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。

（3）、不让正在办理的事在我这里积压。

（4）、不让我负责的事因我而影响全局。

（5）、不让各种差错在我手里出现。

（6）、不让群众反映的事情在我这里搁浅。