关于停薪留职申请

第一篇：关于停薪留职申请

申

请

尊敬的公司领导：

本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：

一、2015年4月7日至2015年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择2016年4月15日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

二、2015年12月8日至2016年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于2016年3月15日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。

申请人：

二〇一五年四月七日

第二篇：停薪留职申请

停薪留职申请

本人***，现因为***决定停薪留职，停薪留职时间为2014年*月*日至*月*日，停薪留职期间的工资停发，社保中断，发生的一切事故均与公司无关。

申请人：***

2014年*月*日

第三篇：申请停薪留职

申请停薪留职

尊敬的局领导：

本人刘亚滨，系沅陵县公路管理局职工，1993年由县计委分配参加工作。期间由于自身原因，导致一些个人债务问题，造成工作、生活上有很大压力。同时也给局组织和领导带来负担和影响。在此情况下，得到局组织和局领导多方面的关心和帮助。但是，经本人多方面权衡和考虑，同时也经得家人的同意，认识到靠自己的工资难以解决目前的债务问题，所以，本人于2009年申请外出自谋创收。目前，按照局里通知要求，对在编不在岗人员进行清查、整顿。我本人完全支持局组织、局领导的工作安排，但因本人情况非常特殊，不能在规定的时间内赶回，因此，我在此以书面的形式郑重请求：本人自愿继续停薪留职，自谋业务，并同意按照局里的相关规定办理停薪留职手续，或其它方面的工作手续。在办理手续方面，本人全权委托谭世刚同志代理本人，代为办理一切手续。

因此，请求局组织、局领导能够具体考虑我的特殊困难，批准同意本人申请。本人将不胜感激！

此致，敬礼。

职工：

2012年12月12日

第四篇：停薪留职申请(一)

停薪留职申请

尊敬的院领导、主管部门领导：

本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。

申请人：

第五篇：自愿申请停薪留职申请书

停薪留职申请书

XX（单位）部门领导：

本人系XX公司XX（岗位）员工，于 年 月 日进入 岗位，现因（办理停薪留职原因），决定停薪留职，停薪留职期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。现本人岗位工资为，应发工资为，五险一金总和为。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

申请人（）：

****年**月**日