第一篇：文家店镇卫生院示范性预防接种门诊工作汇报
文家店镇卫生院创建示范性预防接种门诊
工作汇报
尊敬的检查组各位领导：
今天，我们高兴地迎来了县卫生和食品药品监督管理局检查组一行领导，莅临我院检查指导工作。在此，谨让我代表文家店镇卫生院，对各位领导的到来表示热烈的欢迎。根据本次预防接种门诊建设验收的要求，我向各位领导作简要汇报。不妥之处，敬请指教。
为进一步规范我镇预防接种工作，加强预防接种门诊管理，提高工作质量，防止差错事故，使预防接种工作走上制度化、规范化、程序化、科学化轨道，根据《疫苗流通和预防接种管理条例》及《预防接种工作规范》要求，建设我院预防接种门诊，现已基本完工。
一、本着预防为主、治疗为辅的原则，我院高度重视预防接种门诊工作建设。由于我院是新建的乡镇卫生院，在设计之初，已严格按照示范性预防接种门诊要求设计，有预检室、儿童体检室、预防接种大厅、留观室、冷链室、资料室各一间，在资金严重紧缺的情况下，单位抽出足够的资金用于建设预防接种门诊，配备有电脑2台、办公桌椅8套、预防接种台12张、档案柜4个、空调1台、专用电话一台、打印机2台，完善了各种预防接种制度和预防接种宣传画，耗资约6万元。
二、人员安排:我院属于偏远乡镇卫生院，在人员十分紧缺的情况下，抽取了业务素质好、责任心强，具有相关执业准入的医务人员6
人，严格按照流程要求各把一关，环环相扣，杜绝接种差错事故的发生。
三、预防接种严格按照正规流程操作，每逢赶场天实行全天接种，首先通过电视向儿童家长宣传预防接种相关知识，每位应种儿童严格按照先体检、再预检、无接种禁忌症者，核查应种针次，规范填写卡证并录入儿童预防接种管理系统，然后按正规接种操作程序进行接种，并要求每位接种儿童家长在留观室内观察30分钟后无异常反应方可离开，并预约下次接种时间。
四、在预防接种过程中，全部使用一次性合格的自毁型注射器，使用后统一放入安全盒中，每场赶场天下午结束后，将所有的医疗废物统一焚烧后深埋，确保医疗废物处理安全。
五、由于我院还在建设之中，各项建设工作还未完善，各位领导在验收过程中，如有不足之处，望领导指出，我院将及时整改和完善各项硬件及软件实施建设。
文家店镇卫生院
2011年11月20日
第二篇：包家店镇党建工作汇报
包家店镇2012年基层组织建设工作汇报
2012年，是中央确定的“基层党组织建设年”，包家店镇党委在县委、政府的坚强领导下，认真贯彻落实十七大和中央新疆工作座谈会精神，紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这个主题，按照县委提出“基层组织提质增效年”的新要求，全镇基层组织建设工作有了全面提升。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况：
包家店镇总面积228平方公里，有可耕地16.77万亩，有汉、维、哈、回等11个民族，总人口18859人；镇辖1个村级党委，18个党支部，7个村民委员会，1个社区，有党员703名，2011年人均收入13296元。2012年7月镇党委被县委评为创先争优活动先进基层党组织；塔西河村党委被区党委评为创先争优活动先进基层党组织。
二、创先争优夯基础
创先争优活动开展以来，按照“党组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”的目标任务，以实施“六民”工程为抓手，建立长效机制为保障，大胆创新，创先争优,取得了较好的成效。一是不断丰富“六民”工程内涵，认真推广“十大”富民模式，精心打造了“村联户结”、“村企联建”、“新技术应用”、“村企社联动发展”、“特色林果业”等富民模式，新建养殖、林果业专业合作社5个，成立了大河科技、萨福克良繁场、星光明肉羊托羊所，养殖业发展势头强劲。二是选树了塔西河村、皇宫村、冬麦地村先进党组织和王国富等12名“双十”典型人物先进事迹在全镇进行宣讲，通过 “双十”典型选树宣传增强了基层党组织和党员带领群众增收致富的能力。三是扎实推进“为民服务我先行”主题实践活动，镇村干部通过“群众工作服务周”活动，落实全程代办服务制；完善了劳动保障服务大厅和财政所“十大示范窗口”创建，投入40万元新建了150平米的为民服务办事大厅，通过“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”，进一步规范窗口服务，优化了为民服务，得到群众的好评。四是认真落实党建项目化工作。依托产业链党建富民，提升了塔西河村万亩现代高效农业示范区，规划了包家店片现代高效农业示范区，皇宫村与为友地膜厂强强联合，实现了集体与个人双赢，油坊村成立了花冠木专业合作社壮大了村集体经济，冬
麦地村、塔西河村、黑梁湾村通过清理土地和对集体机动地加装滴灌增加集体收入100余万元。
三、基层组织增活力。
强班子，党组织形成强大合力。一是镇村班子自身建设不断得到加强。以基层组织提质增效年为契机，不断创新管理机制，强化镇村班子自身建设，建立考核机制，严格落实镇领导“周五”班子会，村干部“周一”班子晨会制，联系点领导参加村级班子晨会、民主日、党员学习日、村民代表会等。二是建立抓理论学习长效机制。按照创建学习型党组织的要求，搭建“讲学习、重学习、爱学习”的多元学习的平台，树立终身学习的理念。制定了《包家店镇推进学习型党组织建设实施意见》，建立了述学评学考学机制，对党委中心组成员、各站所长、村干部采取理论测试、干部讲坛、体会交流、成果评选等形式进行考核。三是基层党组织设置取得新成效。塔西河村党委成立以来“党组织建在产业链上、党员凝聚在产业链上、群众富在产业链上”已经成为引领现代农业示范区发展的主体。四是为推进肉羊产业发展，成立新澳肉羊专业合作社、小罗家庄片区联合党支部，发挥片区党支部地源优势，建立肉羊发展示范点，推进肉羊规模化发展。围绕黑梁湾村林果业发展，建立了建昌保鲜专业合作社党支部。
带队伍，党员干部素质得到提升。一是在机关站所干部中继续巩固全员“双向”竞聘成果。健全考核奖罚机制使机关干部都有危机感、紧迫感，履职能力加强，作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高。二是村级干部队伍建设实现新突破。在全镇7个村全面推行村主要干部职业化管理和配套组织干部聘用制管理新机制，全镇73名（包括计生宣传员、水管员）全部实行聘用制、聘期3年，签订聘用合同；三是农村党员队伍建设基础不断夯实。对党员实行“积分制”和“双评制”管理，开展党员承诺、履诺、设岗定责、党员“亮牌”示范等活动，抓实党支部基本的“三会一课一日”活动，促进产业支部党员围绕产业发展发挥先富带富作用；充分发挥“四老”人员作用，建立“四老”人员环境卫生保洁服务队7个、维稳巡逻队7个；成立流动党员党小组，建立流动党员季度汇报思想工作机制。
建机制，基层组织规范化运作。今年，镇党委在抓基层组织建设中提出了“三基本、两测评、一满意”工作体系。三个基本：一是基
本制度健全。根据《党章》的要求，制定了基层党组织“三会一课一日”制度，每个党组织每个片区，每月固定一天为党员学习活动日。二是党员基本权利落实。健全和落实了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党员定期约谈、党务信息发布等制度，达到切实尊重党员主体地位、落实党员民主权利。三是党组织基本能力提升。通过实施机关干部岗位“全员双向竞聘”和推行村干部职业化管理及村级配套组织干部聘用制管理，形成了能者上、平者让、庸者下的竞争局面，全面提升基层组织能力。两个测评：一是开展群众对班子满意度测评活动。镇党委组织村民对现任村两委班子进行测评，主要从贯彻上级决策、团结协作、为民办事解难题、落实工作等方面进行，对村民提出的意见建议，班子限期整改。二是开展群众对班子成员及党员满意度测评活动。对班子成员测评主要从班子成员能力素质、廉洁自律、工作完成情况等方面，对党员主要从带头致富、带领致富能力及发挥义务方面进行测评。一个满意：通过开展“群众评议月”和“两测评”活动，群众对基层党组织开展创先争优活动的效果满意率均在92%以上。
抓整建，重点党支部得到转化。柴场村由于耕地面积少、基础条件差，2011年由于佳润电解铝企业征地引发群众集体上访，被县委确定为重点整建党支部。一是配强班子，狠抓集中教育培训。按照村级配套干部公开聘用的要求，充分尊重群众意见，调整选配了片区负责人及配套干部；选配了副镇长叶尔波拉提副镇长担任党支部书记，镇党委书记兼任党支部第一书记，党务副书记联系包村；组建基层经验丰富的22名工作队员，利用两周时间，反复进村入户宣传政策，解决了多年未解决的疑难问题29件，同时通过政策宣传和夜以继日的思想教育，拉近了干群距离，赢得了群众的认可；集中全体党员开展了为期一周的集中教育整顿培训，通过教育培训，党员干部的素质得到了提升。二是规范建立各项制度，投资投劳维修改造文化阵地。建立村级班子晨会、村级党员干部管理、党支部“三会一课一日”、党员代表管理、片区负责制和定期召开村民大会等10余项制度，有了制度保障，柴场村各项工作迈向了正轨；投入20多万元对原柴场四村、三村、一村文化室进行了维修改造，加装了四村文化室水暖；投入25万元新建二村文化室。三是调整优化产业结构，富民增收，利用晚上先后多次
党员代表座谈交流会，确定了发展苗木、养殖业、加装滴灌、规范清理土地等重大项目，目前群众发展养殖业积极性高涨，滴灌正在实施当中，成立了养殖专业合作社，已发展林果300余亩。
四、为民服务办实事
建制度，定职责。一是成立了包家店镇“下基层、转作风、争突破”暨“群众工作服务周活动”领导小组，制定了活动实施方案和考核奖惩办法，建立了22支下村开展群众工作服务小分队；二是结合包家店镇实际统一印制了群众工作服务周记录本与民心联系卡；编印了包家店镇为民惠民系列口袋书，内容包括惠农政策汇编、民事调解典型案例选编共4000份和2000份，同时给农户印制发放了民情联系卡，做到群众有困难随时能与工作组联系。三是定期召开了县镇驻村工作组联席会议，明确工作任务，随时掌握情况，发现问题，群策群力，及时解决；坚持镇领导班子“周五班子会”，实行联系点领导、驻村工作组参加村级周一班子晨会、民主日活动、党员代表会、村民理财会制度；制定并下发了驻村工作组在下村补助、燃油、餐费补贴、考勤管理等奖惩考核制度。
下基层，办实事。一是积极开展“面对面、心贴心、实打实”下基层主题实践活动。55名工作队干部深入7个村对农户进行民情大走访、大排查，共走访农户3215户，排查矛盾和信访隐患41件，梳理亟待解决的的问题17件，通过入户走访根据群众所思所盼帮助各村梳理了产业结构调整、基础设施建设、林果产业、养殖业发展等18项重点工作。二是镇村干部每月利用一周时间入户宣传党的政策理论，把各项惠民政策编印成口袋书发放到每家每户，通过宣传政策把党员干部群众的思想和行动统一到科学发展上来。三是县派工作组按照每月工作要点深入农户家中、田间地头，及时了解村上存在的问题以及生活困难家庭，并为生活困难、患重病的村民捐款，协调解决土地、灌水等重点问题120多件，破解发展难题20多个，化解信访案件10余起，为老百姓办实事、好事30多件；塔管处、信用社、卫生局等单位积极为各村维修文化室、赠送电脑、桌椅等物资，共投入资金82850万元，为群众送去了党的关怀与温暖。
第三篇：习家店镇人大工作汇报
创建“人大代表之家” 规范人大代表活动
习家店镇人大主席团2012年3月25日
一、习家店镇人大主席团基本情况：
习家店镇位于丹江口库区北岸，与郧县安阳镇交界，集老区、山区、川区、库区为一体，镇域面积325平方公里，辖23个村、124个村民小组，总人口4.8万人，现有选民31154人，市人大代表22人，镇人大代表69人。
二、2011年我镇人大工作回顾
2011年，我镇的人大工作在丹江口市人大常委会的指导下，在我镇镇党委的领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面贯彻十一届全国人大四次会议的精神，紧扣市委、市政府2011年的工作思路和我镇第八届人大五次会议精神，解放思想、开拓创新、团结一心、奋力拼搏、真抓实干，以经济建设为中心，以推动社会主义法制和民主政治建设为已任，围绕全镇的工作大局依法履行宪法和法律赋予的职责。使各项工作取得新
1的成就和新的进展。为全镇的经济社会发展作出了应有的贡献。
三、2012年人大工作计划
2012年是“十二五”规划的承上启下之年，具有十分重要的意义。我镇人大工作的总体要求是，坚持以科学发展观和构建和谐社会统领人大工作全局，以建立“人大代表之家”为重点，以加强人大代表联系选民和人大代表向选民述职活动为抓手，通过主席团例会、代表小组会，认真组织代表开展各项活动，充分发挥代表参政议政作用，全力服务重点工作，切实履行宪法和法律赋予的各项职责，着力开拓人大工作的新局面，推动我镇经济社会平稳较快发展。具体讲做好以下几方面工作： 一是加强代表工作，提高代表履职水平。抓好代表学习培训工作。采取集中或分组学习，以会代训等多种形式，组织人大代表深入学习《宪法》、《代表法》等法律法规，注重人大代表的政治理论和业务素质的提升，使代表进一步明确自己的权利、职责和义务，不断提高代表履职水平。以活动为载体，保障代表履行职责。坚持和完善代表联系制度，及时听取和反映代表的意见、建议，扩大代表的知情权和参与权，畅通代表议政渠道；密切代表与选民的联系，更好地发挥代表的主体作用；加强对闭会期间代表小组活动的指导，强化代表活动，改进活动方式，充实活动内容，提高活动效果，主动为代表履职提供保障。
二是加大自身建设力度，提升人大工作水平。加强人大主席团的自身建设，是做好人大主席团工作的重要条件。一要加强制
度建设。不断完善人大主席团的议事规则和工作制度，更好地坚持民主集中制原则；注重探索创新，及时把实践经验上升为规范制度，促进人大工作的制度化、法制化、规范化。二要认真按照保持共产党员先进性教育的要求，加强人大主席团的政治理论学习，不断增强政治敏锐性和政治坚定性，提高主席团成员的政治思想素质、理论水平和人大工作能力，提高驾驭社会主义市场经济和观察、思考、处理问题的能力。三要强化服务意识，切实改进作风。牢固树立服务意识，自觉地为群众服务，为选民服务，为代表服务。深入村社向选民宣传党的路线、方针、政策，倾听群众的呼声和代表的反映，及时收转、督办代表提出的批评、建议、意见，努力提高工作效率，确立勤政、求实、高效的工作作风。
三是认真开展人大代表述职活动。人大代表向选民述职，是人大代表的重要履职形式，是提高人大代表素质、发挥人大代表作用的有效途径。2012年，我们组织镇8名人大代表（其中县代表2名）向选民述职。
四是服务好全镇中心工作。找准人大工作与中心工作的结合点，认真履行人大工作的各项职责。要继续围绕党委工作中心、服务全镇工作大局，动员和组织人大代表关心、支持和参与经济建设，在重点工作中提升人大代表服务中心工作的能力，紧扣发展这一不变主题，围绕镇党委确定的项目建设、民生建设等重点工程贡献智慧和力量，为建设“现代生态农业强镇”献计献策。
五是加强对人大代表和选民建议的办理，以提高建议办理质量为重点，以解决实际问题为目标，围绕“满意率”、“办成率”，确保人大代表在闭会期间提出的建议、接待选民日活动中选民提出的建议件件有答复，事事有着落，努力提高建议办理工作的实效，对办理缓慢的建议进行督办。组织好建议的集中答复，主动接受代表和人民群众的监督，增强人大监督工作的实效。
六是组织开好镇九届人大二次会议。我镇准备于2012年12月份召开我镇第九届人民代表大会第二次会议。为搞好我镇的人代会各项准备工作，审议好我镇经济和社会发展等方面的重大事项，克服对人代会重视不够、审议质量不高，对会议议程、程序不明确、不规范的现象，人大主席团把开好人代会作为最重要的一项工作来抓。
四、“代表之家”创建情况
“人大代表之家”是镇人大主席团在人民代表大会闭会期间依法组织人大代表开展各项活动的重要阵地，是代表小组认真履职、联系选民的活动场所，也是人大代表学习、交流、提高各项素质的精神家园，在全面加强和改进人大工作、深入贯彻市委进一步加强人大工作的新形势下，建立和完善人大代表之家，有利于巩固代表活动阵地，促进代表活动制度的规范化、经常化；有利于巩固加强代表之间的学习交流，不断提高代表综合素质和履职能力；有利于推进民主、法制进程；有利于更好地搭建代表的活动舞台，促进代表与选民间的交流和沟通；有利于创新人大工
作。为此，在市人大会议以后，我镇党委高度重视，召开了专题会议，就我镇创建活动进行了专题研究，对我镇代表分组代表小组组长人选、各项活动制度的内容、各项制度的专栏、各代表之家的门牌、代表之家的场地、桌椅、经费作了部署和落实。为我镇“人大代表之家”创建和提供了组织、制度及经费的保障。
根据我镇的实际情况，我们把22名市人大代表的照片、职务全部公布上墙、并要求没人写出承诺，年底还将进行考核打分，把69名镇人大代表分为7各代表小组，各代表小组组长由人大主席团成员兼任。目前，我镇的“代表之家”已基本创建完成，各种制度全部上墙，档案按要求已整理归档，我们正在利用“人大代表之家”阵地，认真开展各项活动。
五、新时期人大工作的建议
加强和改进人大工作，是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求，是促进经济社会又好又快发展和推进基层民主政治建设进程的迫切需要。人大工作核心就是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。胡锦涛总书记在纪念全国人民代表大会制度成立五十周年的讲话中指出：“坚持和完善人民代表大会制度，加强和改进人大工作，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的必然要求，是依法治国、建设社会主义法治国家的必然要求，也是保证人民当家作主，实现党和国家长治久安的必然要求”。这充分说明了坚持和完善人民代表大会制度这一根本政治制度的重大意义。
建议人大抓好以下工作：一是组织好代表培训工作，提升人大代表素质，发挥人大代表作用，树立人大形象，应该重点培养代笔的学习能力、调研能力和工作能力。二是以活动促行动，履行代表职责，发挥纽带作用，促进经济社会又好又快发展。
第四篇：石鼓镇卫生院门诊工作制度
石鼓镇卫生院门诊工作制度
1．医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科（特别是内、外、妇产、小儿等科）应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。
2．各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科统一领导下进行工作。人员调换时，应与医务科共同商量。
3．门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任，实行医师兼管门诊和病房的科室，必须安排好人力。
4．对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊视。科主任、主治医师应定期出门诊，解决疑难病例。
5．对高烧病员、重病员、60岁以上老人及来自远地的病员，应提前安排门诊。
6．对病员要进行认真检查，简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。
7．门诊检验、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时，要亲自操作。
8．门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病床使用及病员情况，有计划地收容病员住院治疗。
9．加强检诊做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。
10．门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。尽量简化手续，有计划地安排病员就诊。
11．门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。
12．门诊医师要采用保证疗效，经济便宜的治疗方法，科学用药、合理用药，尽可能减轻病员的负担。
第五篇：内黄县城关镇卫生院预防接种门诊服务承诺制度（定稿）
城关镇卫生院预防接种门诊
服务承诺制度
一、服务标准
（一）实行首问负责制，全心全意为人民服务，严格按照《预防接种工作规范》提供优质、高效、文明的服务。
（二）工作人员着装整洁，门诊工作人员穿戴工作衣帽、并配证上岗，微笑服务，耐心接待，礼貌待人。
（三）严格遵守工作时间，上班时间工作人员必须坚守岗位，提高办事效率，实行急事急办，特事特办，一次性告知服务对象应提供的材料。
（四）公开办事程序，廉政服务，工作面前一视同仁。
二、主要服务内容
免疫规划及预防接种。按照《疫苗流通和预防接种管理条例》要求，适龄儿童接种一类疫苗实行免费接种，预防接种门诊周1——周6为预防接种日。全年24小时应诊狂犬疫苗接种。
三、监督和违诺处理
为保证承诺制度能有效实施，我院成立由院长任组长，副院长任副组长，科室负责人为成员的服务承诺制度监督领导小组，接受广大群众对我们工作的监督和建议，我们将在3日内
给予答复。如遇特殊情况，不能在承诺时限内处理完毕的，我们将及时向当事人做出解释。对违反承诺者，将按下列规定追究当事人的责任。
（一）未按规定时限办理各项业务工作或在工作中发现或举报有工作人员服务态度恶劣，推诿、刁难群众者，责令当事人写出书面检查，并通报批评。三次及以上及者，3年内取消评优、晋职晋升资格，并报县卫生局处理。屡教不改者，调离原工作岗位，责令待岗检查。造成严重后果，将根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规追究法律责任。
（二）经群众举报发现有工作人员乱收费、吃、拿、卡、要收受财物的，经查实除如数退还现金和财物外，给予当事人3-5倍的罚款，并报县卫生局处理；重者构成犯罪的依法追究刑事责任。
（三）上班时间内因工作人员脱岗，群众或病人在10分钟内找不到当班工作人员，发现1次罚款100元，三次以上者待岗处理。
（四）严把质量关，不得向患者提供假冒伪劣生物制品，如经查实，将追究相关管理人员和当事人的责任。
我中心诚恳欢迎广大群众对我们的工作进行监督。并设立举报箱和监督举报电话。监督举报电话：7709120
点击咨询 