如何当好新时期政府办主任

第一篇：如何当好新时期政府办主任

办公室是政府机关的综合部门和中枢机构，处于承上启下的重要地位，是连接领导、部门和基层的桥梁与纽带。作为机关中的核心岗位，办公室主任身负组织和领导的信任与重托，使命光荣，地位特殊，责任重大。这就要求办公室主任要增强素质，充分把握好工作的政治性、重要性、特殊性，以良好的道德品质、政治智慧、管理能力、工作作风，全心投入，做好本职工

作。

一、强化三方面素质

新时期赋予办公室更多的责任和义务，要当好新时期的办公室主任，必然要不断完善自我，强化自身素质。

1.立德，强化政治素养。政治素养是领导干部综合素养的灵魂。办公室是政治性、原则性、纪律性很强的要害部门。办公室主任政治素养的高低关系到办公室的整体水平和服务能力，这就要求办公室主任要有良好的思想品德、政治素养，做到觉悟高、立场稳、嗅觉灵、鉴别力强，与上级保持高度一致。

2.修身，增强个人品质。修养自身品性，增强个人品质，是做好工作履行职责的基本要求。一是身要正，心要热。要有强烈的事业心和责任感，从内心深处热爱本职工作，堂堂正正做人，清清白白做事；二是身要勤，心要细。忠于职守，勤奋工作，缜密思考，认真办事；三是身要强，心要宽。以强健的体魄投入革命工作之中，胸怀宽广，乐观向上，拿得起，放得下。

3.强能，提高工作水平。办公室工作水平的高低很大程度上会影响政府的工作效率和政策的执行力度。这就要求办公室主任适应变化的新形势，在实践中加强学习，努力提高素质，不断增长才干，增强工作能力，使自己成为既懂理论政策又懂业务知识，既有工作方法又会组织协调的综合型“杂家”。

二、做到三个到位

1.在参谋辅政上到位。一是胸怀大局。以本县为立足点，及时了解国家、省、市新政策、新方针、新规定，随时掌握全县各方面的情况、信息，融会贯通，理论联系实际，树立大局意识，统筹安排办公室各项工作。二是谋全局，谋前端。作为办公室主任，要想领导之所想，忧领导之所忧，统筹兼顾，与时俱进，强化竞争意识，树立创先争优理念，为领导出谋划策，排忧解难。三是不越位、不错位、不缺位。坚定服务领导的理念，明确职权和职责，积极主动，做事到位，不越位、不错位、不缺位，充分发挥好参谋助手作用。

2.在综合协调上到位。一是对上以尊重领导、服务领导为基本原则，以一丝不苟的工作态度，落实好上级领导、部门交办事宜，发挥好上传下达的纽带作用。二是对下以谦虚谨慎的工作原则，以热情周到的服务态度，联络各个部门，调度各项工作，及时传达上级精神和领导意图，配合领导做好管理监督工作。三是对内在制度建设、规范管理上下功夫，确保办公室工作高效、规范、有序；在抓队伍、强素质上下功夫，加强党性，完善素质，提高自我，努力开创办公室工作新局面。

3.在后勤服务上到位。一是做好领导的后勤。办公室直接服务于领导，做好领导的后勤是领导全身心投入工作的重要保障。提高认识，重视后勤工作，确保领导无后顾之忧。二是了解办公室干部关注什么。畅通渠道，加强与办公室干部职工的沟通、交流，营造团结、和谐的工作氛围，在条件范围内，改善干部职工的福利，增强办公室内部的凝聚力。三是做好接待对象的服务。“接待无小事”，接待是办公室一项重要的日常工作。做好接待工作，有利于加深上级领导对本县的印象，有利于扩大本县在上级部门的影响，有利于塑造本县的良好形象和各项工作的开展。

三、树立三种意识

1.树立忠诚、专诚、心诚意识。一是做官忠诚。坚定政治信念，忠诚于党，忠诚于人民，牢记为人民服务的宗旨；增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，做到遵纪守法，廉洁奉公。二是做事专诚。办公室事务纷繁，且因是综合协调部门，服务于领导和部门，稍有纰漏，影响很大。踏实勤恳，专诚做事，才能服务好领导，成为领导的左膀右臂。三是做人真诚。以诚待人，乐于助人，言行一致，才能得到领导的信任，下属的拥护，同行的赞赏，更为日常工作的顺利开展奠定基础。

2.树立不高调、

第二篇：新时期新形势下如何当好教导主任

新时期新形势下如何当好教导主任

仪陇县银山小学 刘 明

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

非常荣幸，借这次教导主任培训之机，能与各位领导分享教导工作的点点滴滴，也谈不上什么经验交流，更不敢在各位领导专家面前班门弄斧。下面我谨就从事学校教导工作多年来的一些感悟体会，向在座的各位领导、专家作以下汇报。不妥之处，恳请各位领导、同仁批评指正。

大家知道，教导主任工作杂，任务重，要求高，累死不讨好，劳苦功不高。开学排课教师有意见，代课安排老师不乐意。临时有任务需加班加点，老师更是怨声载道，你还得憋着气，和声细语企求得到老师们的支持和理解。老教师不服你管，年轻教师听不进意见。你管得多了，教师反映压力大，批评几句也不行，说你要人性化管理，要以人为本，构建和谐校园；你管得少了，领导说你不负责任，认为没有自己的工作思路和主见，工作开展不起来。真是老鼠钻风箱——两头受气。为顾全大局，有想法、有委屈也得咬碎了牙往肚子里咽。于是，教导主任也常被人们戏称为“夹心饼干”。

教导主任为何累死不讨好？新时期新形势下教导主任应该做哪些工作？怎样才能当好教导主任？带着这些困惑，结合学校的工作实际，我阅读了一些有关的书籍，其间的真知灼见使我豁然开朗，茅塞顿开。下面我就新时期新形势下如何当好教导主任谈谈我的一些肤浅感悟和体会。

一、强化思想认识，明确教导主任的角色定位

教导处是学校教学管理和教学研究工作的主要行政机构。在全面实施素质教育，积极推进新课程改革的今天，学校教学与管理创新愈来愈显现出它的重要性，教导主任这一角色的重要地位和作用也更加突显。这就给我们教导主任在教育思想、理念、素质、能力等方面提出了更高的要求。我们只有增强角色意识，准确定位，才能更好地履行教导主任职责。

㈠、在学校管理中，当好协助者、管理者、协调者

者的角色。一是常规调度，根据总体安排制定工作计划，分步贯彻落实，并调度人力、物力组织实施，使决策变为现实；二是临时调度，即随机管理，如遇上级临时检查、教师病事假安排代课教师或突发事件，都要紧急调度。这就要求教导主任有较强的应变能力，善于当机立断。

3.督导者：教导工作的一个重要环节，就是对学校教师教育教学工作的督促与检查，教导主任起督查作用，是督导者的角色。督查的目的是深入了解学校教学工作中的实际情况，及时发现存在的问题并加以解决。督促检查要注意经常性和阶段性相结合、定期检查与随机检查相结合，特别要注重日常检查，如教学巡查。抓好期中期末检查，切忌检查的随意性和盲目性。检查中对教师的评估和考核要客观公正，态度不能生硬，因为检查是为了推广经验，帮助、指导教师改进工作。检查后要及时反馈，定期召开教育教学质量分析会，弘扬先进，督促后进。

4.参与者：教导主任也是学校大家庭中的普通一员，要当好参与者的角色，要挤时间积极主动参与学校开展的一些重要的教育教学活动，并以普通教师的身份与教师一起研究教学中的问题，了解教师的教学情况，从而获得在教学中的发言权。在教学管理和研究中，要把教师当主人，切不可居高临下，更不能脱离教学。

二、提高自身素养，真正当好教导主任这个角色 “乐其形，亲其师，才能信其道”。学生往往会因为喜欢一位老师而喜欢一门课程，而老师往往也会因为喜欢一位领导、尊重一位领导而不知不觉作为工作的感召力。作为教导主任，要想把自己的本质工作做好，必须切实提高自身素养，必须从自身思想道德素质、文化修养、业务能力、人际交往等方面进行良好的形象塑造，以自己独特的形象和人格魅力感染教师、影响教师。这样老师们才能“乐其形，服其能，信其道”，都以积极向上的姿态，人人彰显正能量，全校上下形成良好的工作氛围，也使自己能够顺利出色地完成教导工作的各项任务，这样自己也就名副其实地当好了一名教导主任。

㈠、提高自身政治思想素质，在师德师风上做教师的榜样 前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说：“学校领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政上的领导”。教导主任尽管不是什么行政上的领导，但是扮演着领导者的角色。因此，教导主任必须具有正确的教育思想，必须具有强烈的事业心、责任感和使命感，必须具有高尚的职业道德修

教师的教学研究提供优质服务，还要给予老师们方法上的指导，帮助解决研究中遇到的困难。这就要求教导主任要具有较强的教学教研能力，要能在教学教研上独当一面，独树一帜。只有这样，你才有可能始终站在教育发展的前沿，才能抓牢机遇。如果教导主任自身业务素质平平，搞个业务活动没有主题，说话找不着重点，费话一大堆，老师们觉得你在那里是耽误时间。慧眼识珠的教师无须仰视，就能洞穿你的子丑寅卯。这样，敬仰、佩服从何谈起。教导主任如果没有丰富的科学知识，也就谈不上教育素养，也就不会有高瞻远瞩、远见卓识的气魄，就不能捕捉到改革的机遇。

在当今教育改革与发展的大潮中，人们正奋力呼唤学者型、研究型的教导主任。教导主任只有不断提高个人文化素养，提高自己教书育人的品位，养成终身学习的好习惯，孜孜不倦地追求教育教学业务水平的提高，做教师教学教研上的先行者，教师才佩服你，才能在学校的办学特色上求突破，求发展。我觉得可以多看看教育教学及管理方面的报刊书籍，多上网学习，多走出去听课、听报告或参观学习，当然也要多向本校有经验的教师学习。

㈢、提高自身能力素质，在改革创新上做教师的引路人

人的能力素质包括的内容很多。作为教导主任，应该具有较强的科学决策、改革创新、组织协调、文字表达等能力。在新课程改革的浪潮汹涌澎湃的今天，教导主任尤其应具有改革创新能力。我们知道，一所学校，没有改革就难以发展，缺乏创新发展就会滞后，就会原地踏步。西南大学博士生导师李森指出：“课程改革的目的，就是全面推进素质教育，推进创新教育”。所以，创新是一个学校迎接新时代挑战的灵魂，是一所学校发展的不竭动力。

提高改革创新能力，一要有新型的思维方法和超前的管理理念。改思维的滞后为超前、封闭为开放，由经验型教师转型为创造型教师。二要充分全面地掌握学校的师资队伍情况，要有识人之眼、用人之术，要做到人尽其才，才尽其用。三要深入教学第一线。教导主任应按苏霍姆林斯基的主张“到教师中去，到学生中去，到课堂中去”。这样，工作讲究一个“实”字，不搞花架子，坚持参加教研组活动，及时与上课教师交换听课意见，和教师交流切磋，剖析教学过程，充分肯定长处，诚恳指出不足，成为师者之师，不隔靴搔痒式地对老师“指点江山，激扬

教导主任，必须具有较强的协调能力，要有全局观念，协调处理好学校各部门之间的关系。一是不是自己职责范围内的事不要轻意表态，因为越权处理会影响同级之间的关系。比如：学校过“三〃八”妇女节，讨论搞个什么活动，买点什么纪念品。讨论时，工会主席或女工委还没有说话，教导主任抢先说搞个这样活动或那样活动。这样不好，他们心里会想：“就你能，那你来负责，你来安排好了……”。二是学校各部门要互相团结，互相合作，分工工作以分管部门负责为主，哪个部门有紧急事情就以哪个部门为主，其他部门协助，齐心协力把工作干好。比如，学校安全卫生、学生行为习惯、德育活动或安全应急演练等，由政教主任承头指挥，拿出方案，我们教导主任、办公室主任等积极配合；少先队搞活动，大队辅导员挑头；教师教学常规检查、校本教研的开展或期末质量监测，我们教导主任牵头负责，其他部门协作。各部门只有这样，才能高效地完成好任务，千万不能袖手旁观，甚至挖墙脚，恐怕别人出成绩，显得自己无能。要分工不分家，互相取长补短，互相提醒，这样才能把工作干得更完美。三是教导主任要不带私心和偏心，用自己脚踏实地的工作赢得大家的信任。这样，与学校各部门协调起来就会得心应手，左右逢源。

3.要处理好自己与教师之间的关系 教导主任不仅仅是校长的得力助手，还应该是教师教学教研的指导者、管理者、帮助者，应该成为教师的亲密朋友，教师的公仆，要有服务意识。在具体工作中，教导主任要做好教师的表率，带头贯彻执行上级教育行政部门的方针政策，不折不扣地完成领导布置的工作任务。要经常深入教学第一线，与广大教师打成一片，多与他们进行私下交流，征求他们的意见，及时听取他们的合理化建议。比如：学校每年开学初都有一些外来新生，教导处要安排插到各个班去。学生来自四面八方，学习程度不一，有的好一些，有的差一些。教导处在分学生时难免教师有情绪，分到成绩差的或好的，其心情就不一样，分到比较差的学生，有些教师就不高兴，甚至拒收。针对这种情况，我并没有和他们发火，而是理解他们的做法，也说明了学校的难处。通过相互交流勾通，他们理解了我，还提出了合理化建议，我也采纳了他们的意见，就是把所有要转来插班的学生统一考试后，按照成绩搭配后再分班。结果，皆大欢喜，老师们都能愉快的接收插班生。这样坦率豁达，宽以待人，尊重教

们根本没有听进去……”结果，讲了也是白讲。听了孩子们真实、恳求的心声，再加上我对拖堂问题的分析与阐述，经常拖堂的老师们醒悟了，认识到拖堂不但没有一点好处，反而带来不少的负面影响。从此以后，教师拖堂现象基本杜绝，教师之间、师生之间因拖堂引起的矛盾也就自然化解了。

三、讲究工作方法，注重反思，提高效率 1.讲究工作方法，提高工作效率

当好教导主任，需讲究工作方法，工作方式要灵活变通，要大事讲原则，小事讲感情。以工作为重，以大局为重，不计较个人得失。有些工作要因人而分，人尽其才，因事而异。工作需刚柔相济，有时要有雷霆万钧、飞瀑直泻、秋风扫落叶之势，让人感觉到你的威仪和霸气；有时却要晓之以理，动之以情，用我心换你心，用我情换你情，靠真诚打动，凭友谊相牵，实现双赢。教务工作头绪繁多，经济、科学地支配时间是教务管理的重要因素。为此，教导主任还要讲究工作的时效性，善于从繁杂的事务性工作中理出头绪，抓住重点，把握时机，优质高效的开展工作。

2.注重反思，不犯同样的错误

现在，大家都非常重视教师的教育教学反思，将其作为不断提高教师自身教育教学能力和素养的重要手段。美国心理学家波斯纳提出教师成长公式，成长＝经验＋反思。其实我们教导主任也一样，要多作反思和自我批评。如果仅仅满足于获得经验，而不对经验进行深入的思考，那么即使是有多年的管理经验，也只是多年管理工作过程的重复，很难有创新和提高。因此，教导主任应该勤反思。比如：一天下班后，问问自己，我今天做了些什么事情？哪些该做的没做？哪些不该做的做了？哪些事情做得好，哪些事情做得不好，做得不好的原因是什么等等，在头脑中疏理一下，也就是反思一下，以便接受教训，避免今后重复犯同样的错误，这样才能提高自己。否则，有时会事倍功半，甚至徒劳无功。

各位领导、各位同仁，著名教育家陶行知曾说：“做一名好教导主任，实在不是一件容易的事”。教学管理有法，但无定法，贵在得法。我们只要不断提高自身素养，增强角色意识，准确定位，履职尽责，谋好其政，就能逐步成长为一名优秀的教导主任。

谢谢大家！

第三篇：政府办主任廉政承诺书

廉政承诺书

我郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和社会各界监督：

1、坚持领导班子民主生活会制度，严格执行民主集中制，遵守党委议事规则，不搞“一言堂”和个人说了算，做到重大决策集体研究，经常开展批评与自我批评，与领导班子成员相互监督，努力打造一个廉洁奉公的领导班子。

2、严格遵守党章及法律法规，坚决执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议。充分发挥好政府办协调服务作用，加强班子团结，建好队伍，营造齐心协力抓发展的良好局面。

3、加强学习，自觉参加廉政教育，不断加强思想道德建设。坚持党性原则，带头执行廉洁自律各项规定，严格依法行政，公正行使权力。时刻保持清醒头脑，清白做人、明白做事，决不以权谋私、滥用职权，用实际行动使亲属和身边工作人员做好表率，共同筑牢拒腐防变防线。

4、认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好作为市政府办分工范围内党风廉政职责，履行好政府办主任党风廉政建设第一责任人职责，加强对党风廉政建设的领导，把反腐倡廉工作与经济社会发展的各项工作紧密结合起来，做到一起安排部署，一起检查落实。

5、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关制度规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准和群众公认原则。

6、严格遵守接待标准规定，勤俭节约，不用公款进行高消费娱乐及健身活动。不违反财务制度及财经纪律，不用公款报销或支付应由个人以及配偶、子女支付的个人费用。严格落实《党内监督条例》，坚持重大事项报告制度，如实报告与本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。

7、严格遵守党政领导干部及配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员的教育管理，不违反规定经商办企业，不利用职务影响为家庭成员经商办企业谋取不正当利益，不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、乔迁新居、过生日、升学等名义大操大办，借机敛取钱财。不接受礼品、礼金、有价证券和各类代金券（卡）等支付凭证。不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动。

8、不违反领导干部廉洁自律的其他规定，率先垂范，廉洁从政。

以上承诺敬请全市广大干部群众监督。

承诺人（签字）：

2011年12月20日

第四篇：政府办主任双拥事迹材料

XXX政府办主任XXX事迹材料

XX，男，XX岁，本科学历，中共党员，现任XXX人民政府办公室主任，县双拥工作领导小组成员。几年来，XXX同志将双拥工作作为一项光荣的政治任务，充分发挥办公室的桥梁和纽带作用，在加强和巩固军政军民团结、推动经济社会发展上做出了较大贡献。

一是献计献策，做好双拥工作的参谋员。县政府办公室是政府决策的重要参谋机关，对领导决策起到参谋作用。几年来，在XXX同志的建议和参谋下，县委、县政府把双拥工作纳入全县领导干部的任期目标管理和政绩考核内容，并建立和完善了县乡党委双拥例会、党委政府议军会、走访慰问、过“军事日”、现场办公等工作制度，实现了双拥工作常态化管理。目前，全县每年都定期召开县乡两级党委双拥会议、党委政府议军会议，县领导在“八一”建军节、春节等节假日期间，对老抗联、退伍老军人、残疾军人、困难军属等进行走访慰问，充分体现了地方政府支持军队发展、关心军人生活的鱼水深情。2010年我县计划新建县消防队，解决消防官兵食宿、训练等难题。在他的建议下，县领导决定在交通便利、场地宽阔的县镇西出口新建县消防队，共投资700多万元，建筑面积达3200平方米，极大地改善了消防官兵生活和工作条件，得到了官兵的一致好评。几年来，XXX“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的光荣传统逐渐形成。

二是沟通服务，做好双拥工作的联络员。每年春节、八一等节日期间，县委、县政府领导都要到部队过国防军事日活动，体验部队生活，掌握国防军事技能。XXX同志总是考虑在先，及时沟通，密切联系，周密做好事务安排，确保各项活动顺利进行。在每年的慰问活动中，他总是能够根据部队官兵实际需要，协调民政等部门安排吃、用、学等适宜的慰问品，得到了驻汤官兵的一致好评。近年来，春季预备役训练工作开展难度越来越大，一些单位虽然支持，但受人员少、工作量大等因素影响，不愿安排预备役人员参加训练。针对这种情况，他陪同预备役营领导亲自到各单位进行走访，倾听基层单位意见，并合理确定参训人员，有力地支持了预备役训练工作。在每年的征兵工作中，他都亲自主持全县征兵动员会议、定兵会议，协助人武部门开展征兵工作，XXX连续多年超额完成征兵工作任务。

三是跟踪问效，做好双拥工作的督查员。县委、县政府将双拥工作作为一项重要工作，专门成立了领导组织，确定了“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的工作目标，进一步落实优抚安置各项政策措施，切实提高拥军保障力度。XXX同志坚持从办公室的督查职能出发，建立了考核激励、跟踪问效和绩效评价机制，有针对性地开展综合督查和专项检查，有力地促进了县直各单位、各部门做好拥军优属工作。在保证各项优抚安置政策有效落实、全县优抚对象补助按时足额发放的前提下，他积极协调建设、扶贫开发、新农村等部门，将贫困重点优抚对象纳入农村泥草房改

造、危房改造补助范围，并在扶贫开发、新农村建设中对重点优抚对象进行扶持，既改善了他们的住房条件，又提高了他们的生活水平。

四是营造氛围，做好双拥工作的宣传员。XXX有空军地勤、武警、消防、预备役等部队，做好双拥工作意义重大。为加强军政、军民团结宣传教育，弘扬民族精神，增强民族凝聚力、向心力，他积极协调宣传部门，充分利用广播、电视、政府网站、宣传栏等形式，大力宣传开展双拥工作的重大意义和双拥工作中涌现出来的典型事例、模范人物，广泛动员全社会支持和参与双拥工作，为在全县形成“人人话双拥，处处搞创建”的工作格局营造了浓厚氛围。他协调文化广电新闻出版部门到部队进展慰问，编排演出军地共建节目，并组织县里文艺骨干为驻汤部队培养文艺人才，极大地丰富了官兵业余文化生活。通过开展以拥军优属、拥政爱民光荣传统为重要内容的宣传，不断增强广大军民的国防观念和双拥意识。在他的促动下，三年来，军民联欢达10场次，张贴拥军标语100多条，制作固定双拥宣传标牌16个。

第五篇：政府办主任供职报告

政府办主任供职报告

主任、副主任、各位委员：

我是区六届人大常委会第26次会议上被任命为区政府办公室主任的。同时，按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。两年来，在区委、政府的下直接领导下，在人大各位主任、委员的监督支持下，我紧紧围绕政府中心工作思路，紧密团结政府办全体同志，认真履行参谋、协调、服务三大职责，坚持励精图治，务实高效，全力搞好工作。下面我将两年来的工作情况和下一步打算向各位主任、委员作具体汇报，请大家批评、指正，并提出宝贵意见。

一、勤政务实，依法行政，努力搞好本职工作近年来，我紧紧围绕协调服务作用的发挥，以增强工作效率、服务质量、协调能力为突破口，科学安排，从严要求，使办公室办文、办会、办事水平明显提高。首先，周到细致办文办会。文件和会议是实施政令、推动工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事关大局，在办文过程中，我坚持高要求、高质量、高效率，严格把关，一丝不苟，做到快交、快办、快发；在办会中，坚持统筹考虑，合理安排，精心组织，加强协调，努力提高会议服务质量，确保政府工作的顺利开展。其次，成功组织重大活动。围绕政府中心工作，办公室多次承担大型活动，每次领导安排组织实施大型活动，我都按照求全求细的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，力争把事情考虑的更周全，安排的更细致，处理的更完善。第三、综合协调求活求谐。政府办公室是政府工作的协调中心，二年来，我注重强化大局观念，协调上下左右，坚持原则性与灵活性相统一，遇事多跟有关部门早通气、早协调、勤沟通、勤交流，较好地发挥了综合协调作用，有效推动了各项工作顺利进行。此外，在2003年“非典”和2004年防治“禽流感”期间，我临危受命，任防治指挥调度

中心副总指挥兼中心综合协调组组长，面对这一系列突发事件，我时刻保持清醒头脑，及时捕捉相关信息，抽调精兵强将，组织绘制全区疫情变化曲线，及时预测预警分析，给区领导正确决策提供了依据，为全区防治“非典”和“禽流感”工作的最后胜利做出了自己的贡献。

二、积极发挥综合协调，圆满完成各项工作

一是加快农业四大基地建设。蔬菜基地以发展大棚菜和露地蔬菜为重点，从6.8万亩调增到13万亩；林果基地从7.64万亩调增到14.5万亩；规模化花木基地发展到9716亩，畜产基地规模化养殖小区长足发展，全区畜禽总饲养量达到415万头（只）。农业经济结构进一步优化，粮经比向6：4稳步推进。

二是大力改善农业基础条件。农机、水利、开发多轮齐动，全区争取国家投资2（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）000万元，完成中低产田改造13.75万亩，投资1340万元，发展节水面积2.73万亩，投资1448万元，完成59处人畜饮水工程，解决了73个自然村、3.43万人和3200余头大牲畜的饮水困难。投资3700万元，启动了涝河除险加固等10处水利设施改造工程。三是大力实施植树造林，改善生态环境。全区实施了以大运高速公路为主的生态绿化和通道绿化工程，绿化道路223公里。实施了5万亩红枣工程、2万亩三北四期工程、5万亩退耕还林工程、4万亩日元贷款工程，累计植树389万株，生态环境得到较大改善。

四是加快交通公路建设。两年来，全区共投资4980万元，对临浮路段店段、乔李段三级公路、309国道龙祠段进行拓宽改造，对临大路刘村段进行路面翻修，新建土门至吴村连接线二级公路。

两年来，通过办公室班子成员的密切配合和全体工作人员的帮助支持下，我兢兢业业，务实创新，作出了一定的成绩，但离人民群众”三个代表”的要求还有差距。如果这次区人大能通过我的任命，我将在自己的岗位上再接再厉，不断进步，努力做好以下几方面工作。

一、坚持学习，加强修养，保持政治上坚定

继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重点学习，用它们武装头脑，树立正确的理想信念，始终同党中央保持高度一致。继续学习社会主意市场经济知识、科技知识，全面提高综合素质，增强依法行政观念，自觉接受人大、政协以及社会各界的监督。加强学习社会主义市场经济、现代科技知识以及法律法规和业务理论，拓宽知识面，提高指导工作的科学性和驾驭复杂局面的能力。并把学习与改造人生观、世界观、价值观结合起来，把学习与调查研究综合起来，把学习与实际工作结合起来，使各项工作扎实有效的顺利开展。

二、科学安排，从严要求，争取最好服务效果 政府办作为全区的中心枢纽，事情多而杂，大到组织大型活动，小到一个电话，非常烦琐。但如果马虎大意，一件小事都有可能引起大的失误。因此，对待每一件工作我要求自己做到“三亲自”一是凡事无论大小必须亲自安排部署；二是必须亲自把关落实；三是必须亲自检查验收。力争做到精益求精。加强工作的主动性，变被动为主动，增强超前性和预见性，创造性地开展工作。此外，还要加强班子团结，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，遇事多与班子成员勤沟通，多交流，增强班子凝聚力，充分调动大家的积极性，齐心协力开展工作。加强对全体工作人员的培养和教育，关心他们的学习、工作和生活，提高整体素质，圆满完成每项工作任务。

三、加强调研，服务大局，当好优秀参谋助手

全力搞好协管工作，积极为我区经济建设建言献策。为此，在做好办公室日常工作的同时，要按照区政府经济工作方针，要经常深入乡村，深入一线，深入农户家开展调查研究，探讨农业发展新路子，寻找农民致富方法，了解农民所需所求，想农民所想，急农民所急，为农村致富达小康尽自己微薄之力。同时加强同兄弟单位之间的联系，广泛收集各方面关于经济工作的信息、资料，最大限度地为领导提供有情况、有分析、有对策、有建议的第一手资料，充分发挥参谋助手作用，为全区经济建设的尽最大努力。

四、廉洁自律，克己奉公，树立高效政务形象。作为政府办主任及政府办党总支书记，我时刻加强自身的廉政建设，严格遵守党的纪律和公务员行为准则，在思想上筑起一道防腐拒变的坚固防线，做到清正廉洁，牢固树立正确的名利观，用“三个代表”要求自己，做到率先垂范，不吃请，不请吃，更不容许亲属利用自己的影响经商办企业。并教导身边的工作人员转变工作作风，敬业爱岗，维护政府窗口形象，不折不扣地把人民赋予的权力履行好。我诚恳地请求主任、副主任、各位委员监督支持我的工作，对工作中存在的差距和缺点予以批评、指正。

谢谢大家！