第一篇:水施周计划
水施周计划
本周把三层楼底板上的各种预留洞和套管预埋结束。下周根据土施工进度把四层楼底板上的卫生间穿梁套管和立管预留洞预留结束,消防立管.采暖立管的预留洞预埋结束。
2013/4/13陆海华
第二篇:施 工 周 报
施 工 周 报
工程名称:瑞海、嘉浪河景苑1号
编号:001
一、上周施工情况(4月1日—4月7日)
1、作打桩施工准备,桩位定位放线,自验。
2、业主,监理对轴线桩位复验。
3、拟订现场自拌混凝土搅拌站场地设备施工平面图。
4、现场维护彩钢瓦56M。
5、现场临时施工围墙材料已进场。
二、下周施工计划(4月8日—4月15日)
1、瑞海景苑“1号地块”项目基础工程D=400型管桩273根。
2、本周计划打桩90根。
3、现场临时围墙砌筑完成60%。
4、现场自拌混凝土搅拌站,场地混凝土面及设备基础完成50%。
三、需业主、监理解决的问题
1、现场电杆、电线影响打桩施工,请及时挪走。
2、协商变更地下室防水材料
海南省第二建筑工程公司
瑞海景苑项目部
2008年4月7日
第三篇:万达广场水施计算书
计 算 书
CALCULATION DOCUMENT
项目编号:
粤14-07
项目名称:
梅州万达广场
子项编号:
子项名称:
设计阶段:
施工图
设计专业:
给排水
计算内容:
给排水及消防系统
审 定 人:
审 核 人:
校 对 人:
专业负责人:
设 计 人:
日 期:
同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司
TONGJI ARCHITECTURAL DESIGN(GROUP)CO., LTD
深圳市同济人建筑设计有限公司
TONGJI ARCHITECTS CO.,LTD.SHENZHEN 地址:深圳市南山区科技园北区朗山路11号同方信息港D栋五楼 邮编:518057电话:0755-86296232 传真:0755-86296212 二○ 一四 年
十二
月
六 日
梅州万达广场计算书
(施工图)给水系统
水源:本工程供水水源为城市自来水,从五横街与金燕大道市政给水管上分别接入一根管径DN200与DN300的给水管,供本工程内生活用水及消防用水。
总用水量序号******8192021计算单位面积(平用水类别(人或平用水定额方米)方米)百货超市外街餐饮内街餐饮内街商业影城大玩家大歌星宝贝王公寓商管用房员工食堂地下车库自行车库垃圾房设备房其他用房绿化浇洒空调补水未预见水量合计14217950521033*********************2******25000202075***252.002.002.002.002.002.00L/ 人.餐1.50L/ 人.餐1.50L/m2.d1.50单位时变化使用时系数间1212121212316***488412按实用水量10%计用水量(m3)最高日200.00250.001346.111167.80191.5928.0525.280.0068.90850.5035.0112.75151.091.002.009.002.0050.00600.00499.115490.18最大时50.0040.00168.26145.9723.9514.032.050.0012.9288.594.201.5937.770.250.501.130.2518.7550.0018.60678.82L/ 人.次1.50L/ 人.次1.30L/ 人.次1.20L/ 人.次1.50L/人.班L/人.班2.501.20L/ 人.餐1.50L/ m2.dL/ m2.dL/ m2.dL/ m2.dL/ m2.dL/ m2.d1.001.001.001.001.001.50影城、大玩家、宝贝王,人次均按3次考虑
1.1 裙房加压设备
大商业最大时流量220m3/h,扬程20+33+5=58m 全自动变频供水设备型号:BPS-216-60,P=66kw,一套。
主泵:100BDL72-20×3,4台,3用1备。Q=72m3/h ,H=60m, P=22kw/台。付泵:50GDL12-15×4,1 台, Q=12m3/h ,H=60m,P=4kw/台。配隔膜式气压罐(立式),Φ1000×H2700,1个。基础:5600×1200 紫外线消毒器ZD-XZY30-40,功率1200W。
大商业冷却塔补水最大时流量50m3/h,扬程50m 全自动变频供水设备型号:BPS-50-60,P=22kw,一套。
主泵:65BDL25-15×4,3台,2用1备。Q=25m3/h ,H=60m, P=11kw/台。付泵:40GDL6-12×5,1 台, Q=6m3/h ,H=60m,P=2.2kw/台。配隔膜式气压罐(立式),Φ600×H1950,1个。基础:3800×800
超市最大时流量40m3/h,扬程50m 全自动变频供水设备型号:BPS-50-60,P=22kw,一套。
主泵:65BDL25-15×4,3台,2用1备。Q=25m3/h ,H=60m, P=11kw/台。付泵:40GDL6-12×5,1 台, Q=6m3/h ,H=60m,P=2.2kw/台。配隔膜式气压罐(立式),Φ600×H1950,1个。基础:3800×800 紫外线消毒器ZD-XZY30-10,功率300W。
1.2 公寓给水低区(2.3#11层以下、4.5#14层以下)、高区(2.3#12层以上、4.5#15层以下)加压设备
管段总平均出流概率计算管段同时出流概率及设计秒流量计算最高日用时变化用水小各户型用各户型平均该类户型总当户数水定额系数时数水当量出流概率量户型12502.45244.0011341.33%4536αc0.00570该管段总同时出流设计秒流当量概率量(L/S)45362.01%18.22
低区全自动变频供水设备型号:BPS-60-90,P=30kw,一套。
主泵:65BDL30-15×6,3台,2用1备。Q=30m3/h ,H=90m, P=15kw/台。付泵:40GDL6-12×8,1 台, Q=6m3/h ,H=96m,P=3kw/台。配隔膜式气压罐(立式),Φ600×H1950,1个。基础:3800×800 高区全自动变频供水设备型号:BPS-60-120,P=37kw,一套。
主泵:65BDL30-15×8,3台,2用1备。Q=30m3/h ,H=120m, P=18.5kw/台。付泵:40GDL6-12×10,1 台, Q=6m3/h ,H=120m,P=4kw/台。配隔膜式气压罐(立式),Φ600×H1950,1个。基础:3800×800 紫外线消毒器ZD-XZY30-24,功率720W。热水系统
太阳能热水计算
1)商管淋浴用水60人,每人每班50L 2)全年平均每人每天热水用水量取20L/(人·天),则太阳能热水系统能提供的热水量Qw= 3000 L。
3)屋面实际安装的太阳能集热器面积如下: Ac=QwCw(tend-tj)f/(JTηcd(1-ηL))式中Qw——太阳能热水系统供水量
Cw——水的定压比热熔,4.1868KJ/(kg·℃)tend-tj——贮水箱内水的温升,取45℃; f——太阳能保证率,50%;
JT——梅州地区正南方向、倾角为纬度的平面全年日平均太阳辐射量,取12000kJ/(m2·天);
ηcd——集热器的年平均集热效率,47%;
ηL——贮水箱和管路的热损失率,20%。
按照上式计算后,Ac= 51.13 m2。热水箱有效容积4m3 集热系统循环泵:FLG12-125A,两台,一用一备,Q=3.6m3/h,H=16m,P=0.55KW 供热系统加压兼循环变频机组:FLG12-125A,两台,一用一备,Q=3.6m3/h,H=16m,P=0.55KW。电气辅助加热,15KW。消火栓与喷淋系统
3.0 消防用水量
序号1233333345喷淋系统用水名称消火栓系统室内消火栓系统室外消火栓系统车库裙房商业地下超市卖场地下超市仓储窗喷冷却水炮一次灭火最大用水消防水池储水量用水标准小时用水量用水时间(L/S)(m3)(h)*********21消防水量(m3)******0室内消火栓+地下超市仓储消防水池储水含冷却塔补水储水量192t。
3.1 消火栓系统
A地块系统(全部地下室+子项1+公寓2+公寓3):
Q=40L/S, 采用DN150钢管,v=2.357 m/s,i=0.0616 mH2O/m H=93.6+200×0.0616×1.15+55×0.0517×1.15+35=145.7m 选泵:卧式XBD40-160,两台,一用一备。性能为:Q=40L/S,H=1.60MPa,P=110KW/台。有隔震安装基础:1650×1250 屋顶增压稳压设备:
ZW(W)-I-X-10,2.5t,配泵25LGW3-10*3,一用一备,1.1KW/台,2.5t。
B地块系统(子项6商铺+公寓4+公寓5)
Q=40L/S, 采用DN150钢管,v=2.357 m/s,i=0.0616 mH2O/m H=89+380×0.0616×1.15+70×0.0517×1.15+35=155.1m 选泵:卧式XBD40-160,两台,一用一备。性能为:Q=40L/S,H=1.60MPa,P=110KW/台。有隔震安装基础:1650×1250 公寓屋顶增压稳压设备:
ZW(W)-I-X-10,2.5t,配泵25LGW3-10*3,一用一备,1.1KW/台,2.5t。
3.2 喷淋系统
A地块系统(全部地下室+子项1+公寓2+公寓3):
Q=40L/S, 采用DN150钢管,v=2.357 m/s,i=0.0616 mH2O/m H=95.6+260×0.0362×1.15+40+4+2=152.4m 超市Q=80L/S, 采用DN200钢管
选泵:卧式XBD40-160,三台,两用一备。性能为:Q=40L/S,H=1.60MPa,P=110KW/台。有隔震安装基础:1650×1250 水炮与喷淋共用水泵。
B地块系统(子项6商铺+公寓4+公寓5)H=91+450×0.0362×1.15+40+4+2=155.7m 选泵:卧式XBD40-160,两台,一用一备。性能为:Q=40L/S,H=1.60MPa,P=110KW/台。有隔震安装基础:1850×1250 屋顶增压稳压设备:
ZW(W)-I-Z-10,2.5t,配泵25LGW3-10*3,一用一备,1.1KW/台,2.5t。
内街窗喷冷却:Q=40L/S, 采用DN150钢管,v=2.357 m/s,i=0.0616 mH2O/m 5 选泵:卧式XBD40-100,两台,一用一备。性能为:Q=40L/S,H=1.00MPa,P=75KW/台。有隔震安装基础:1650×1250 压力排水系统
消防电梯集水坑
集水坑尺寸L×B×H=2.0m×2.0m×1.5m。
选泵:65JYWQ30-30-5.5,各集水坑均两台,一用一备。性能为:Q=36m3/h,H=27m,P=5.5KW/台。
客梯集水坑
如与消防梯紧邻,则利用消防梯集水坑,否则单独做坑,此坑可以给车库冲洗利用。
集水坑尺寸L×B×H=2.0m×2.0m×1.5m。
选泵:65JYWQ30-30-5.5,各集水坑均两台,一用一备。性能为:Q=36m3/h,H=27m,P=5.5KW/台。
设备房、车库坡道集水坑
集水坑尺寸L×B×H=2.0m×1.5m×1.5m,有效容积3.3m3。选泵:65JYWQ30-30-5.5,各集水坑均两台,一用一备。性能为:Q=36m3/h,H=27m,P=5.5KW/台。
车库集水坑(满足车库与人防消防排水要求): 选泵:65JYWQ30-25-4,各集水坑均两台,一用一备。性能为:Q=30m3/h,H=25m,P=4KW/台。
集水坑尺寸L×B×H=2.0m×1.5m×1.5m,有效容积3.3m3。满足泵5min的流量及人防排水贮备容积要求。地下卫生间、垃圾处理间集水坑:
选泵:65JYWQ30-25-4,各集水坑均两台,一用一备。性能为:Q=30m3/h,H=25m,P=4KW/台。
集水坑尺寸L×B×H=2.0m×2.0m×1.5m,有效容积4m3。
地下隔油提升设备: 有效容积5m3.选泵:65JYWQ30-25-4,两台,一用一备。性能为:Q=30m3/h,H=25m,P=4KW/台。加热功率1.5KW。室外排水系统
5.1 污 水
室外排水采用雨、污分流制,室外设4座100立方米G13-100SQF化粪池,污水处理达标后就近直接排入市政污水管。共设3个排出口,出口管径为d300,小区总污水量为Q=4220m3/d。5.2 雨 水:
q1042(10.56lgP)t0.488(L/s.公顷)雨水强度公式:
其中:T=5年,t=10分钟,径流系数:=0.90,q5min=4.71(L/s.100m2)。室外设置雨水回收处理设施,雨水池容积150立方,满足三天绿化浇洒用水量需求。
金街雨水沟最大汇水面积约9000平米(包括路面与两侧外铺屋面),流量381L/S。设计雨水沟宽0.4m,坡度0.003,末端有效水深0.9m,最大流量453L/S,满足排水需求。
第四篇:2011施河镇人民调解计划
施河镇2011人民调解工作计划
2011年,全镇人民调解工作将围绕以人为本、科学发展的思路,坚持预防为主的工作方针,努力化解一切民间矛盾纠纷,减少社会矛盾纠纷的激化,维护人民群众的合法权益,维护本地区的稳定。
1、时刻把握时事动态。镇人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律,掌握最新的时政动态,为调解工作的深入开展打下坚实的理论基础。
2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理,谁主管谁负责”的原则,明确职责,落实措施,着眼于“早发现、早报告、早解决”,把预防工作作为关键环节来抓,重点落实好“三排查”:即落实镇和村(居)每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日期间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。特别要组织好集中专项排查活动,防范和化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定。
3、坚持报告制度。村(居)人民调解委员会定期上报每月调解报表,镇人民调解委员会定期向县局上报调解报表和月分析情况。
4、指导村(居)人民调解工作。镇人民调解委员会认真履行指导村(居)人民调解工作的义务,帮助村(居)开展好调解工作,做到每月到各村(居)一次现场办公,切实解决各种问题。
5、组织好学习、培训。镇人民调解委员会认真组织专职人民调解员业务技能的培训工作,2011年人民调解工作培训计划4次,主要是离岗培训,日常工作中利用例会机会做到以会代培,进一步提高
专职人民调解员的工作技能和法律法规的熟悉程度,不断地跟进新的法律法规的出台,随时掌握党和国家的方针政策,为调解工作打下坚实的基础。
6、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作,是党和政府的窗口,人民调解员要以热情的态度和积极的方式,为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷,耐心地听取当事人来访的意图,弄清事情的来龙去脉,做好接待记录,使当事人明明白白地离去。
7、依法调解。在调解工作中,对涉及群众切身利益的相关事项,进行事先法律咨询和科学分析,注意实施之前的整个过程,要公平、公正、公开,要按照法律规定的程序进行,认真、虚心,接受群众的监督。
8、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作,也是人对法律的认知工作,调解员在做好调解工作的同时,应向当事人各方宣传有关的法律法规,借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作,使当事人不仅解决了矛盾纠纷,同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性,从而提高当事人的法律意识。
9、明确目标。接待率达100%、调解范围内的调解率100%、调解成功率达95%以上,没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。
10、进一步提高维护社会稳定的水平。要坚持“调解优先,以调促和”的原则,大力加强调解能力建设,提高调处矛盾纠纷的能力,充分发挥大调解的作用;建立健全社会矛盾纠纷调处成功率的评价考
核体系,各行政村、单位要明确专人负责,严格按照《统计报表制度》进行数据的收集、评估、上报工作;继续加强诉调对接力度,总结典型经验;探索医患、交通事故等专业调委会的规范运作,最大限度发挥调解作用。
随着社会管理的不断创新,我们要根据人民群众的思想和工作、生活的变化,随时调整我们的工作思路,除了要做好传统意义上的工作外,还要紧紧抓住法治这根主线,始终坚持将各项矛盾的解决纳入法治轨道,全力维护社会定。
施河镇人民调解委员会
二O一一年一月十六日
第五篇:计划周
2013-2014学年第二学期教育教学月、周工作计划
二月:(2.17----3.16)
第一周1、开学典礼
开学典礼,传达贯彻新学期工作计划,制定新学
2、卫生区划分、大扫除
3、小干部工作会
4、传达班级管理规章制度
5、安全教育 孝亲尊师教育
召开年级会、教研组会,上学期教学工作表彰。新教师教学文本填写辅导。
6、上学期教学工作总结会
7、教师制定新学期教学计划
8、组织新教师听课
9、检查教案
10、寒假教育活动资料收集、评比
11、启动“安全教育第一课”主题教育
第二周1.爱护公物教育
检查教学手册,领导下班听课指导
2、评优课“课堂实效性策略”
3、三年以下新教师课堂教学交流会
4、新教师培训检查课标
5、养成教育
第三周1、预防近视 肥胖健康教育
2、家长学校活动
3.主题活动课评比
教学基本功培训,骨干教师示范课
4、教师互相听课、评课
5、开学初板报评优
第四周1、国旗,国徽,国歌教育、安全教育
2、小学六年级月考3、2-6年级写字比赛
4、评优课总结
5、月工作总结
6、少先队理论学习、研讨
7、常规检查工作总结
8、少先队红领巾奖章评选
三月:(3.17---4.16)
第五周1、主题活动课评优
2、小结班级建设
3、“包容”教育
4、月考总结分析,召开年级会、学生会。教研组长汇报。
第六周1、礼仪规范教育2、1至6年级语、数、外基础知识竞赛
3体育类竞赛
4.“养成良好习惯,健康伴随一生”主题教育
第七周1.勤于思考 努力学习教育
教学常规检查,期中动员。
2、检查学生作业
3、三年以下新教师课堂教学交流会
5、常规管理工作总结、评价
6、.学生干部民主生活会
第八周1.期中考试
2.检查评比班主任工作手册,综合素质评价手册
3.考风考纪教育
四月:(4.17---5.16)
第九周1.预防流行性疾病教育
2.小结本月班级建设
期中成绩统计上报,新教师汇报课统计、期中考试情况总结,分别召开教师会、学生会、家长会
第十周1、教案展示评优
2、听作文课
3、卫生扫除
4、班级团支部组织发展工作倾听交流会
第十一周1、骨干教师展示课
2、听作文课
3、学期中板报评比
第十二周1.评选“文明礼仪标兵”“道德之星”“文明礼仪好少年”
2.三好生评定教育体质检测教育
3、校级评优:组评
4、三年以下新教师课堂教学交流会
5、常规管理工作总结、评价
6、“快乐课间十分钟”活动展示
五月:(5.17---6.16)
第十三周1.表彰“文明礼仪标兵”“道德之星”“文明礼仪好少年”
2.小结本月班级建设
3、月考,校级评优组评
4、青年教师汇报课
第十四周1、班级管理工作交流
2.自尊自爱教育
3、月考分析,校级评优统计
第十五周1、交通安全教育
2、教研组汇报,校级评优
3、总结听课情况(校本课、作文课、青年教师汇报课)
4、“安全在我心中”主题教育
第十六周1、家长学校活动
2、网络文明教育3、1至6年级语、数、外基础知识竞赛
4、总结竞赛情况,评出优胜班级及学生
5、制定复习计划
六月:(6.17---7月)
第十七周1、假期安全教育
2、教学常规检查
3、常规管理工作总结、评价
第十八周1、小结本月班级建设
2、预防青少年犯罪教育
3、期末考试安排
4、团队工作总结
第十九周1、评选本学期“三好生”“优秀生”
2、期末考试及各项工作总结
3、心理、卫生工作自查
第二十周总结学期工作
阅卷登统、上报上交材料,总结工作暑假活动培训