第一篇：国土资源局：细致排查,有效监管切实加强廉政风险防范（本站推荐）
为深入开展“两整治一改革”专项活动，我局在市国土资源局的统一部署下，从工作实际出发，深入细致进行风险排查，以岗为点、以程序为线、以制度为面，突出重点部门、重点岗位和重点人员，认真组织查找可能发生腐败行为和不作为、乱作为情况的廉政风险点，并进行有效监督管理，从而有效地提升我局廉政风险防控能力，降低行政风险。
一、围
绕三层面、做到三到位，明确“查什么”、“怎样查”
在廉政风险点排查上，我局主要围绕政策、操作和监管三个层面入手，努力做到三个到位，即确保制度依据准确、业务程序规范和个人廉洁自律。通过内部自查、民主评议及征求相关部门意见等形式进行查找，对查找出的问题和薄弱环节逐一梳理登记，看风险点查找是否准确无遗漏，是否真正做到了不漏岗、不缺项。
（一）完善制度机制，确保依据准确
在实际工作中，我们认为主要有四个方面的原因造成制度的缺失：一是由于制度本身存在漏洞或缺乏可操作性，二是制度贯彻落实不到位，三是制度过时未及时修订，四是制度缺乏相互支撑、相互制约，不能形成合力。因此，我局排查廉政风险首先从制度入手，对我局现行制度进行研究分析，全面系统梳理，对内部管理、业务流程、评价考核和监督制度等方面进行认真审查，并逐步完善。通过完善制度机制，筑牢体制机制防线，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，在深化国土资源管理制度改革中降低风险。通过制度“立、改、废”，加强对行政审批、资金管理、项目安排、干部任命等权力运行重点部位和关键环节的监督，真正做到从源头防腐、治腐。
（二）按流程排查风险点，确保程序规范
在专项行动中，我局将土地出让（土地市场交易）、土地储备开发项目资金使用、土地征收、土地开发整理、土地登记发证、土地规划调整、建设项目用地预审、国土资源违法案件查处、采矿权出让（申请）初审、矿山环境-地质灾害治理、大额资金使用、政府采购等12项工作列为重点内容，绘制了流程图，依据流程图查找工作流程是否严密，各个环节是否得到有效监督制约，是否存在缺乏制约或制约不力的环节，通过流程梳理、逐个环节的排查，共排查出易出现风险环节36个。
（三）明晰岗位职责，确保廉洁自律
根据部门特点和人员安排，遵循“谁行使、谁梳理”的原则，认真对照廉政准则和国土资源部确定的应先行停职或免职的五种不廉洁行为表现，从腐败现象易发多发环节和部位入手，以岗位廉政风险点分析为出发点，从每个干部职工到每个科室，通过召开支部党员大会、专题民主生活会、工作专题会、学习讨论会等形式，采取“自查、互查和集体排查”等方式，结合案例分析，自下而上，群策群力，进行岗位风险点分析和排查。
个人排查廉政风险主要从四个方面展开，一是查找对与履行职责密切相关的政策法规和工作纪律是否做到经常性学习，是否存在疏于学习、不熟悉相关政策法规和纪律要求等风险；二是查找对工作人员的教育、管理、监督工作是否重视，是否到位，是否存在因失查、失管导致科室人员不能正确履行职责等风险；三是查找是否经常受到管理对象人情关（关系、吃请、财物）的考验，容易诱发执法不严、管理缺位等风险；四是查找对个人履行职责的监督制约是否完善，是否有效，是否存在个人自由裁量权过大的问题，容易诱发权钱交易，以权谋私等风险。经过排查，查找出单位制度机制风险点3个，查找科室风险点61个，查找个人风险点359个。
二、坚持分类指导、加强监督管理，明确“防什么”、“怎样防”
廉政风险点排查工作是“两整治一改革”专项行动的重要任务和基础性工作，为使风险排查工作落到实处，切实排查出符合实际的风险点，我局采取多项措施，防止在排查环节出现认识不到位、工作不到位、检查不到位、追究不到位的现象，防止出现查找不深、不全、不细的现象，防止概念化和形式主义。
（一）划分风险等级，明确分类管理
国土部门权力运行的环境复杂、诱惑多，各类风险点相对较多。因此，在实际工作中，我局对廉政风险进行有效评估，合理划分风险等级，确定了三类风险，即一级廉政风险，主要是土地征收、土地和矿业权出让、土地储备、政府采购、干部任用、大额资金使用等;二级廉政风险，主要是土地开发整理、登记发证、建设项目用地预审等;三级廉政风险，主要是基本没有行政许可、行政处罚及项目审批权，较少或基本不掌握人、财、物管理权力等。根据权利运行的风险内容和不同风险等级，我们有针对性地加强管理，完善工作责任分工和监督管理体系，实行分级管理、分级负责。一级廉政风险由分局领导班子负责；二级廉政风险在科室领导直接管理的基础上，由单位分管领导负责；三级廉政风险由科室领导直接管理和负责。
（二）坚持责任追究，加强排查督导
在工作中，我局加强
对廉政风险排查的监督和指导，及时检查工作落实情况，通过自己找、群众帮、组织审等环节，从细从严排查风险点，分局“两整治一改革”专项行动领导小组对排查的廉政风险点进行审核认定。针对目前我们在履职中暴露出来的问题以及工作中存在的隐性问题，查找根源，健全制度，实现关口前移，从源头上治理可能出现的廉政风险。同时加强责任追究，对收到群众投诉和
上级检查出的问题，一律追查到底；对查证属实违法违规的，一律追查到位；对自查自纠敷衍塞责的，一律追究领导责任。
（三）完善监督体系，确保监管有效
一是加强内部监督，建立考察和管理制度；二是重视外部监督，认真接受区人大、区政协及司法机关和社会群众的监督，设立监督举报电话，及时处理和回复各种来函、来电和来访等。三是将党员干部查找廉政风险、制定防控措施、填写风险防控表等情况进行公开公示，接受监督。
三、思想制度双保障，人防技控双结合，明确“改什么”、“怎么改”
在整改阶段，我局针对自查自纠阶段查找出来的问题，在整改内容和整改方式上积极探索，思想建设和制度建设并重，强化科技防控手段，逐步、逐项整改。
（一）强化廉政教育，筑牢思想防线
坚持廉政教育严格化、活动经常化、形式多样化、方法创新化，提高廉洁奉公、艰苦奋斗的意识，在主观认识上建立起牢不可破的思想防线，排除思想上存在的廉政风险隐患问题。
（二）健全制度建设，规范权力运行
结合重点业务工作的实际，梳理完善各项规章制度，进一步理清各项行政审批、审核工作和行政执法工作程序。例如在排查工作中，我们发现在执行行政处罚工作中，存在自由裁量权过大、缺乏有效监督制约的风险，存在着执法人员受到拉拢、收受贿赂的风险，针对这类风险，我局完善了《非法开采矿产资源行政处罚标准》和《打击非法开采矿产资源工作程序》等，严格按照行政处罚标准及处罚程序对违法相对人进行处罚，削减了自由裁量权，以监督和规范执法人员的执法行为，防止出现以权谋私，钱权交易的现象发生。
（三）加快平台建设，提高科技防控水平
“两整治一改革”专项行动明确了坚持市场取向的工作原则，积极转变管理职能，加快从重微观向重宏观、从重审批向重监管的工作思路转变，我局结合专项行动工作，通过对土地使用权、矿业权审批和出让行为排查，将在2个环节上加快工作步伐，一是按照市局统一部署，积极推进网上交易和网上监管，加强电子政务建设，完善网上办公系统，强化“以图管地”理念，加强科技防控提供有力手段；二是尽快将土地出让纳入政府公共资源交易平台，严格土地出让后监管，加强跟踪管理。
在上级部门关心和支持下，我局专项行动取得了初具成效。下阶段，我们将认真贯彻国土部和北京市国土资源局的工作要求，向先进单位的学习，以更加坚决的态度、更加扎实的作风、更加有力的措施，开展好“两整治一改革”专项行动，从源头上排除化解廉政风险。
第二篇：市国土资源局扎实开展廉政风险排查和防范管理工作
突出重点环节健全防控体系扎实开展廉政风险排查和防范管理工作
今年10月以来，我们深入贯彻落实全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，按照“两整治一改革”专项行动的工作部署，深入推入党风廉政建设和反腐败工作，积极开展廉政风险防控管理工作。从抓好党员干部在思想道德、廉洁勤政、岗位职责、体制机制等方面的风险排查入手，突出重点，认真进行廉政风险排查和自查自纠整改工作，全面查找易发腐败问题的制度漏洞和薄弱环节，制定了行之有效的整改措施和防范措施，取得了良好的效果。
一、加强领导，统一思想，扎实做好宣传发动工作
为确保廉政风险防范管理工作顺利开展，我们制定下发了《关于开展“两整治一改革”专项行动的实施方案》和《关于推行职务犯罪风险预警防控工作的实施方案》，成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、各科室（单位）负责人为成员的工作领导小组，负责专项行动的组织领导。成立了6个专门工作小组，将专项行动的各项任务进行了细化分解，明确了完成任务的时间。召开全系统工作人员大会，对开展“两整治一改革”专项行动进行了动员部署，提出工作目标、任务和要求。通过宣传发动，使广大干部职工认识到开展风险排查防范管理工作，是对大家的真正关心、真心爱护，把思想统一到“两整治一改革”专项行动上来，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、一级抓一级、全局齐抓共管的良好工作格局，为专项行动的全面开展奠定了坚实的基础。工作中我们积极与纪检监察部门联系，与市检察院建立了职务犯罪风险预警信息反馈机制，及时交流预警信息，寻求他们的帮助和指导；加强与新闻媒体沟通，把专项行动的内容、开展方式向社会公开，营造浓厚的社会监督和舆论监督氛围。
二、突出重点，抓住关键，认真开展廉政风险排查工作
结合工作实际，在进一步明确职责和权限的基础上，我们积极开展廉政风险点大排查，全面查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正工作中存在的问题。
一是明确排查范围。重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治、调查评估、执法监察、干部选拔任用等工作查找风险点；围绕权力运行的重要岗位和关键环节中曾经出现过的违纪违法问题、以及群众反映较多的岗位和环节查找风险点；围绕干部职工个人素质、履职情况以及其他重要事项查找风险点。经过无缝隙排查，我们从组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设等四大类党务工作中，核查出7个工作环节、16个风险点和行为；从土地招拍挂、土地开发整理、矿业权出让、土地征收、土地登记等十七大项业务类工作中，核查出42个工作环节、91个风险点和行为；从行政管理、财务管理、后勤管理、档案管理、综合治理、信访稳定等六大类政务类工作中，核查出17个工作环节、52个风险点和行为。
二是强化排查措施。坚持横到边、纵到底的原则，围绕个人岗位、科室职责、单位职能，认真清理了行政许可、行政处罚等审批、处罚项目，列出了权力清单，编制出审批目录。针对岗位职责和行政审批事项，采取自己找、领导提、群众帮、集中评、组织审“五步法”，查找思想道德、制度机制、岗位职责、工作流程、外部环境等“五类风险”，反复审核，保证了廉政风险查找的“准、全、深”。每名干部职工还结合自身工作，对照工作流程和岗位职责，查找出自身在思想道德和岗位职责两方面存在的风险点，逐人填写《风险排查表》，经科室负责人、分管局长把关签字后，统一建立个人风险台账。
第三篇：市国土资源局扎实开展廉政风险排查和防范管理工作
突出重点环节 健全防控体系
扎实开展廉政风险排查和防范管理工作今年10月以来，我们深入贯彻落实全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，按照“两整治一改革”专项行动的工作部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展廉政风险防控管理工作。从抓好党员干部在思想道德、廉洁勤政、岗位职责、体制机制等方面的风
险排查入手，突出重点，认真进行廉政风险排查和自查自纠整改工作，全面查找易发腐败问题的制度漏洞和薄弱环节，制定了行之有效的整改措施和防范措施，取得了良好的效果。
一、加强领导，统一思想，扎实做好宣传发动工作
为确保廉政风险防范管理工作顺利开展，我们制定下发了《关于开展“两整治一改革”专项行动的实施方案》和《关于推行职务犯罪风险预警防控工作的实施方案》，成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、各科室（单位）负责人为成员的工作领导小组，负责专项行动的组织领导。成立了6个专门工作小组，将专项行动的各项任务进行了细化分解，明确了完成任务的时间。召开全系统工作人员大会，对开展“两整治一改革”专项行动进行了动员部署，提出工作目标、任务和要求。通过宣传发动，使广大干部职工认识到开展风险排查防范管理工作，是对大家的真正关心、真心爱护，把思想统一到“两整治一改革”专项行动上来，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、一级抓一级、全局齐抓共管的良好工作格局，为专项行动的全面开展奠定了坚实的基础。工作中我们积极与纪检监察部门联系，与市检察院建立了职务犯罪风险预警信息反馈机制，及时交流预警信息，寻求他们的帮助和指导；加强与新闻媒体沟通，把专项行动的内容、开展方式向社会公开，营造浓厚的社会监督和舆论监督氛围。
二、突出重点，抓住关键，认真开展廉政风险排查工作
结合工作实际，在进一步明确职责和权限的基础上，我们积极开展廉政风险点大排查，全面查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正工作中存在的问题。
一是明确排查范围。重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治、调查评估、执法监察、干部选拔任用等工作查找风险点；围绕权力运行的重要岗位和关键环节中曾经出现过的违纪违法问题、以及群众反映较多的岗位和环节查找风险点；围绕干部职工个人素质、履职情况以及其他重要事项查找风险点。经过无缝隙排查，我们从组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设等四大类党务工作中，核查出7个工作环节、16个风险点和行为；从土地招拍挂、土地开发整理、矿业权出让、土地征收、土地登记等十七大项业务类工作中，核查出42个工作环节、91个风险点和行为；从行政管理、财务管理、后勤管理、档案管理、综合治理、信访稳定等六大类政务类工作中，核查出17个工作环节、52个风险点和行为。
二是强化排查措施。坚持横到边、纵到底的原则，围绕个人岗位、科室职责、单位职能，认真清理了行政许可、行政处罚等审批、处罚项目，列出了权力清单，编制出审批目录。针对岗位职责和行政审批事项，采取自己找、领导提、群众帮、集中评、组织审“五步法”，查找思想道德、制度机制、岗位职责、工作流程、外部环境等“五类风险”，反复审核，保证了廉政风险查找的“准、全、深”。每名干部职工还结合自身工作，对照工作流程和岗位职责，查找出自身在思想道德和岗位职责两方面存在的风险点，逐人填写《风险排查表》，经科室负责人、分管局长把关签字后，统一建立个人风险台账。
三是做好分类汇总。我们把查找出来的风险点，按照不同风险类别分成“渎职类风险点”和“经济类风险点”，同时依照党纪条规、行政法规、廉洁自律等有关规定和腐败行为的发生几率以及可能造成后果的严重程度、紧急程度等，由高到低确定为一、二、三级职务犯罪风险，并针对不同风险等级、类别，分别制定有针对性的预警措施，采取分化权力相互制约、强化工作环节监督、加强业务技能学习培训等措施，加强监督控制。
三、明确职责，完善制度，健全廉政风险防控体系
我们坚持边查找、边整改、边完善、边提高的整治思路，对照查找出的廉政风险点，理顺工作流程，完善相关规章制度，建立起教育、程序、岗位、制度四道防线，实现了业务流程、审批环节、权力运行等的制度化、规范化，进一步健全完善防控体系，确保权力运行无风险。
一是教育防范。我们把教育防范作为重点，常抓不懈。通过集中学习和邀请纪委、检察院领导上廉政教育课、领导干部上廉政党课等形式，开展廉政法规学习和理想信念、党风政纪教育，教育大家廉洁从政、不出问题。同时活化教育形式，让广大干部职工在日常工作、生活中受到教育，制作了廉政电脑主页，让大家一打开电脑，就能够受到廉政教育；在办公楼的醒目位置张贴廉政标语和警句，时刻提醒党员干部自省自重；给每个干部职工家属发促廉信，让家属
充分发挥“贤内助、廉内助”的作用，筑牢干部职工反腐倡廉的家庭防线；组织全体人员参观蓬莱市廉政教育基地，让干部职工在实景实地的体验中，得到心灵的洗涤。通过开展党性、职业道德和廉政警示教育，强化了干部职工的防范意识，提高了拒腐防变能力。
二是程序防范。按照“工作有程序，程序有控制，控制有标准”的要求，针对查找出来的风险点，加强工作程序控制，共对39个工作环节的监督措施进行了完善，重新理顺工作流程21个，制作工作流程图53个，全部汇编成册予以公开，接受社会监督。工作中，严格按程序办事，坚持集体会审、集体研究，坚持公开透明操作，对存在风险点的岗位和工作环节，要求多科室共同参与、相互制约，必要时邀请纪检监察和相关单位全程监督，确保重点环节、关键部位不出问题。在土地开发整理工作中，为了防止腐败风险发生，我们采取了国土和财政部门共同参与确定招标公司、向社会公开招标监理公司和施工单位、多部门参与监督工程进度、质量以及资金拨付等方式，使每道程序公开透明，权力得到有效监督和制约。
三是岗位防范。为强化关键岗位风险防范，我们结合查找的岗位风险点，建立完善岗位制约措施，严格实行接办分离、集体会审、限时办结、结果公开，进一步优化权力运行路径，防止权力失控。在每个业务科室的门旁，制作了职责公示栏，对科室的工作职责、每名工作人员的照片、职务、分管工作等都进行了公开，强化了社会监督和岗位防范，促进了服务质量的提高；统一制作了标有廉政格言和岗位职责风险的风险警示牌，放在每个人的办公桌上，时刻提醒干部职工保持警惕。工作中，进一步加强对职务犯罪风险环节和行为的考核监督，对考核监督中发现的问题和薄弱环节，由局领导小组跟踪督导，及时纠正。对已界定的风险环节，建立长效管理机制；对新发现的风险，及时制定防范措施，加大风险管理力度；对拒不落实或者落实措施不力的科室和单位，依据相关规定，追究责任人责任。
四是制度防范。确定业务流程和岗位责任后，我们从建立健全风险岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度、监督制度执行的责任追究制度等方面入手，进一步整合完善规章制度，保障各项工作顺利开展。将部分行政处罚裁量权标准相对缩小，对行政审批项目须提交的材料、审批程序、时限、收费等进一步完善，减少了行政处罚和审批环节的权力失控。修订完善了48项廉政制度和机关管理制度，尤其加强了对工作人员考核制度及监督制度的落实和完善。通过积极贯彻“制度管人、管事、管权”的工作理念，在全系统形成了浓厚的制度防范氛围。
尽管我们在“两整治一改革”专项行动的廉政风险排查和防范管理工作中取得了一定成绩，但与先进地区相比，还存在不少差距。下一步，我们将继续在上级的正确领导下，进一步转变管理职能，深化审批制度改革，建立权力制约长效机制，推动国土资源管理事业再上新台阶。
谢谢大家！
第四篇：阜阳市国土资源局开展廉政风险排查情况汇报
阜阳市国土资源局开展廉政风险排查情况汇报.txt27信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你鼓起前进的船帆；信念的魅力在于即使遇到险运，亦能召唤你鼓起生活的勇气；信念的伟大在于即使遭遇不幸，亦能促使你保持崇高的心灵。省厅：
根据省厅的文件精神，按照制定的工作计划安排，从10月开始，全市国土资源系统开展了“两整治一改革”专项治理活动，由于领导重视，组织严密，措施到位，我市“两整治一改革”专项活动扎实推进，目前，现阶段任务已基本完成，现将有关情况进行报告。
一、主要作法
（一）加强领导，周密部署。省厅“两整治一改革”文件下发后，局党组高度重视，周密部署。一是加强组织领导，成立了“两整治一改革”领导小组办公室。明确各单位、各部门“一把手”是开展活动的第一责任人，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，办公室主任由副局长赵兴富兼任。针对整治工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。局党组研究制定并印发了《开展廉政风险点排查和自查自纠工作实施方案》，明确了指导思想、工作步骤、工作目标和工作要求，为工作顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。我局及时召开了机关全体人员及下属单位负责人大会，对“两整治一改革”专项治理活动进行动员部署，局纪检组长韦炳国也多次在不同会以上贯彻省厅及上级的文件精神，阐述开展专项治理活动的紧迫感和重要意义，消除机关干部对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使各单位广大党员干部认识到开展专项治理活动，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是落实全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议一项重要工作，从而积极主动地投身到工作中。
（二）深入排查，形式多样。在排查过程中，我局采取了“自上而下和自下而上”的作法。首先，要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施和工作流程图。局领导小组也多次对排查活动进行督查，在11月27日召开的党组（扩大）学习会上，领导小组人员对我局开展“两整治一改革”进行了专题汇报，王五一组长、赵兴富副组长再次对开展“两整治一改革”活动分别进行了再动员再部署，要求将排查工作切入点从个人工作岗位调整到整体的权力事项，按照“三定”方案和部门职能重新进行排查。采取自查、互查、和集体查，目前，各单位、各部门的廉政风险点排查工作基本完成。领导小组准备近期对各单位、各部门排查出的风险点、预防措施和流程图进行审查，全面梳理，对风险点制定的预防措施不力的及时修改，并按时上报。
（三）突出重点，注重实效。排查廉政风险中，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点岗位、重点环节，以及社会、群众关注的热点问题，行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展，使我局廉政风险点排得准确、查的全面，不留死角，为整治工作打下基础。同时，在排查中，我们还注加强工作的领导，建立责任机制，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，把排查任务层层落实，使排查工作扎实有效。
二、取得的成效
通过廉政风险排，为我局自查自纠和以后建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制提供了基础保障，对提高行政效能，促进党员领导干部廉政从政、推进惩治和预防腐体系建设，提供了依据。风险点排查经过梳理，初步统计，局机关各科室及系统共排查权力事项48项，找出廉政风险点113个，绘制权力运行审批流程图12个，对现行的123项制度进行了清理，对12项制度进行了完善和修改，初步新制定了6项制度，其中在土地出让和地价评估环节方面从新修订了2项长效预防机制，目前已经定稿，待市政府审核后颁发。
三、存在的问题及下步打算
存在的问题：一是个别单位对专项治理工作没有引起足够重视，排查工作不扎实，有应付现象；二是上报的排查表填写不规范，没有吃透文件精神，与文件要求有差距。三是各地工作开展不平衡，个别单位自查自纠工作进展缓慢，上报信息不及时；四是开展专项治理活动氛围不浓厚，对外对内宣传工作欠缺。
下一步，将廉政风险点排查情况模实摸清，并将根据省厅整改办的安排部署抓好防控措施的建设。
一是省厅会议结束后，与检察机关、纪检监察等部门对开展国土资源部门腐败问题治理工作进行督查，切实纠正对工作不重视、监管不到位的问题；二是按照要求，进一步深化自查自纠和开展“回头看”，对已查出的廉政风险点做好汇总梳理分析工作，为构建廉政风险防控体系打牢基础；三是做好关键环节，重点岗位等相关制度建设，根据责任分工建立可操作的长效机制；四是按照省厅部署，加快深化国土资源管理改革步伐，加强制度建设的贯彻落实，严肃查处违纪违法案件，有效预防腐败腐败案的发生；五是继续深化宣传教育学习，进一步提高了全系统干部职工的认识，把专项治理工作引向深入。
第五篇：国土资源局勘查储量股廉政风险防范自查报告
勘查储量股廉政风险防范机制建设工作
自查报告
按照局党组的统一安排部署和《渑池县国土资源局廉政风险防范机制建设工作实施方案》的要求，我股室组织股室全体同志认真学习廉政风险防范机制建设有关文件，深刻领会开展廉政风险防范机制建设活动的重要意义，通过学习讨论、查找不足、制定措施、完善制度、整改提高的工作要求，结合股室工作，认真开展自查自纠，现将学习、自查情况报告如下，不当之处请予批评指正。
一、认真学习深刻领会 廉政风险防范机制建设活动 的重要意义和精神实质
廉政风险防范机制建设活动开展以来，我股室组织股室同志认真学习《廉政准则》学习读本，观看廉正教育专题片，参观警示教育基地，积极学习反腐倡廉理论，全面加强股室党员干部作风建设。通过学习使股室同志始终保持振奋的精神和良好的作风，坚持党的宗旨，全面加强新形势下党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。树立政治坚定的形象、开拓进取的形象、为民务实的形象、清正廉洁的形象。
二、进一步加强廉洁自律工作，认真落实党风廉政建设责任制
按照党要管党、从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制。股室故事全体同志要进一步统一思想，从认真落实科学发展观，构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性、艰巨性，真正把反腐倡廉工作融入国土事业又好又快发展的进程中，两手抓、两手硬。要认真落实关于党风廉政建设责任制的规定，不断丰富和完善责任制的内容，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。
深入开展“提升行政效能，建设服务型股室”主题活动。以改进工作作风、提升服务水平、提高办事效率、优化发展环境为主题，以规范涉企服务和行政执法行为为重点，以监督考核为措施，紧紧围绕局党组确定的重点工作，加大执行力，提高公信力，切实解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。
三、开展廉政风险防范建设存在的问题及下步工作打算
廉政建设工作是一线繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。通过这次的自查自纠，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度的故意，但客观上仍存在或轻或重的问题，特别是思想上、工作上仍存在一些不足：一是对党风廉政学习教育抓的不够紧，造成思想上有时还存在厌倦情
绪。二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和认识上还不能完全适应新形式发展的要求。四是对国土资源法律法规知识学习不够主动。在下一步的工作中，我们将以此次廉政风险防范机制建设工作为契机，以科学发展观为统领，加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。
勘查储量股
二〇一二年六月十日
矿山资源开发股廉政风险防范机制建设工作自查报告
按照局党组的统一安排部署和《洛宁县国土资源局廉政风险防范机制建设工作实施方案》的要求，我股室组织股室全体同志认真学习廉政风险防范机制建设有关文件，深刻领会开展廉政风险防范机制建设活动的重要意义，通过学习讨论、查找不足、制定措施、完善制度、整改提高的工作要求，结合股室工作，认真开展自查自纠，现将学习、自查情况报告如下，不当之处请予批评指正。
一、认真学习深刻领会 廉政风险防范机制建设活动 的重要意义和精神实质
廉政风险防范机制建设活动开展以来，我股室组织股室同志认真学习《廉政准则》学习读本，观看廉正教育专题片，参观警示教育基地，积极学习反腐倡廉理论，全面加强股室党员干部作风建设。通过学习使股室同志始终保持振奋的精神和良好的作风，坚持党的宗旨，全面加强新形势下党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。树立政治坚定的形象、开拓进取的形象、为民务实的形象、清正廉洁的形象。
二、进一步加强廉洁自律工作，认真落实党风廉政建设责任制
按照党要管党、从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制。股室故事全体同志要进一步统一思想，从认真落实科学发展观，构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性、艰巨性，真正把反腐倡廉工作融入国土事业又好又快发展的进程中，两手抓、两手硬。要认真落实关于党风廉政建设责任制的规定，不断丰富和完善责任制的内容，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。
深入开展“提升行政效能，建设服务型股室”主题活动。以改进工作作风、提升服务水平、提高办事效率、优化发展环境为主题，以规范涉企服务和行政执法行为为重点，以监督考核为措施，紧紧围绕局党组确定的重点工作，加大执行力，提高公信力，切实解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。
三、开展廉政风险防范建设存在的问题及下步工作打算
廉政建设工作是一线繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。通过这次的自查自纠，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度的故意，但客观上仍存在或轻或重的问题，特别是思想上、工作上仍存在一些不足：一是对党风廉政学习教育抓的不够紧，造成思想上有时还存在厌倦情
绪。二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和认识上还不能完全适应新形式发展的要求：三是对申请采矿登记和延续，变更登记以及注销采矿许可证进行审查和审核不够严格。四是对法律法规知识学习不够积极。在下一步的工作中，我们将以此次廉政风险防范机制建设工作为契机，以科学发展观为统领，加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。
矿山资源开发股
二〇一〇年十一月二十四日
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