某某同志的在畜牧局的工作打算

第一篇：某某同志的在畜牧局的工作打算

某某同志的在畜牧局地工作打算

时间一步一步的临近，掰着手指数着日期，离正式工作已不到一个月了，每每想到即将走上工作岗位，来到我梦寐以求地方，心里总是无比的激动。现在，我正怀着这份激动，认真向领导写下我的庄严承诺。

一、坚持学习，加强修养，保持政治坚定

加强理论学习，主要对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重点学习，武装头脑，树立正确的理想信念，始终同党中央保持高度一致。同时，加强书本知识学习，重新复习动物医学专业知识，主动了解最新畜牧前沿，不断提升专业水平。

二、主动了解，全面适应，尽快进入角色

XX区是一方成长、成才的沃土，我热爱着这片美丽富饶的土地，虽对这里风土人情比较了解，但是对全区畜牧总体情况不够了解。工作后，我将全面了解家乡畜牧发展的总体情况，认真专研畜牧执法工作，不断加强畜牧法规的学习，全面了解执法范围，迅速理清执法重点，尽快提升业务素质。积极主动向老前辈请教，学习他们的工作方式方法，尽快适应工作角色。

三、精心工作，从严要求，争取最好服务

从小事做起，从身边的事做起，精心精细，精益求精，每一件工作都拿出自己的最高水平，让领导放心，让同事满意。加强 1

工作的主动性，变被动服务为主动服务，增强超前性和预见性，创造性地开展工作。做到雷厉风行，凡领导安排的事，快速反应，立即行动，今天的事情今天干，永远保持高昂的激情。

四、加强调研，服务大局，当好参谋助手

在做好执法大队日常工作的同时，我将经常深入乡村，深入一线，深入农户开展调查研究，广泛收集信息和资料，最大限度地为领导提供有情况、有分析、有对策、有建议的第一手资料，充分发挥参谋助手作用。同时，积极探索农业发展新路子，寻找农民致富方法，了解农民所需所求，想农民所想，急农民所急，为农村致富达小康尽自己微薄之力。

四、与人为善，和睦共处，融洽各方关系

正确处理与各方的关系，尊敬领导和老同志，始终坚定为领导分忧的理念，做好领导的助手，认真完成领导交办的各项任务。团结同事，经常交流，乐于助人，互相进步。始终保持为人民服务的理念，永不忘记与群众的血肉联系，与老百姓打成“一片”，认真解决群众的各种诉求。

五、廉洁自律，克己奉公，保持清正形象

时刻加强廉政建设，严格遵守党的纪律和单位行为准则，在思想上筑起一道防腐拒变的坚固防线，做到清正廉洁，牢固树立正确的名利观，用“三个代表”要求自己，做到率先垂范，不吃请，不请吃，更不容许亲属利用自己的影响经商办企业。转变工作作风，敬业爱岗，维护畜牧执法大队窗口形象，不折不扣地把人民

赋予的权力履行好。

面对新的环境，新的岗位，新的工作，今后的困难肯定不少，但是事在人为，我坚信在局领导的正确领导下，我一定不辜负组织的重托，以奋发有为的精神状态，努力工作、勤奋务实。

第二篇：XXX同志在汉源工作期间的考察报告

关于XXX同志在汉源工作期间的考察报告

XXX，男，现年35岁，湖北省XXX局职工。是湖北省派驻汉源的第二批XXX员。“5.12”汶川大地震后，XXX同志心系灾区人民，多次捐款、捐物。并多次向单位提出要到灾区去，亲手为灾区人民奉献自己的力量。

在湖北省卫生厅发出工作通知后，XXX更是主动请缨，和其他四位同志组成湖北天门援川抗震救灾XXX工作队，迅速奔向灾区。

到达汉源县后，按汉源县卫生局和湖北省卫生监督局的安排和布署，天门分队负责万工乡、皇木镇、马烈乡、永利乡等九个乡镇的卫生监督工作。这些乡镇离县城最近的30公里，最远的有98公里，道路全部是盘山公路，路面坑坑洼洼，而且随时都可以看到因滑坡而滚下的石块。这对于习惯了平原生活的人来说，无疑是一个巨大的考验。但XXX同志不怕险、不怕累，每天早出晚归。每到一个乡镇，总要及时了解当地的灾情，然后对餐饮店、副食店、学校、卫生院、集中式供水点进行检查。由于语言上的障碍，很多行政相对人对我们的宣传指导感到很茫然。每每碰到这样的情形，XXX总是耐心地反复讲解，直到他们听懂改正为止。

根据小组分工，XXX负责监督文书制作与处理，每个单位检查完后，他都要制作一份卫生监督意见书，工作量非常大。截止日前，他已累计制作卫生监督意见书400余份。在对汉源县城区部分路段检查时，他发现大部分餐饮业生熟混放现象非常严重，虽经卫生监督员多次上门督促，但效果很差。于是，他 向分队领导建议，能否印制一部分宣传指示牌，贴在餐馆的冰箱、刀具、砧板上。后来天门分队印制了400份印有“湖北省天门市XXX局提醒您：生（熟）专用”字样的小贴画，在餐馆贴出后，果真收到了立竿见影的效果。

在做好本职工作的同时，XXX同志多次深入到万里乡，实地查看灾民的生活状况。6月8日，他专程到万里乡沙坪村三组潘之富家中，与灾民共渡端午节，给潘之富等3家房屋倒塌的村民各送去100元现金、一袋大米、一床棉絮，帮助灾民树立战胜灾害、生产自救的信心和决心。

在这次赴川抗震救灾卫生监督工作中，XXX同志以严谨的作风、朴实的语言、无私的奉献向党、向汉源人民递交了一份满意的答卷，基本符合一名中国共产党员的标准和要求。

天门市援川抗震救灾卫生监督工作队

二〇〇八年六月二十七日

第三篇：关于×××同志在抽调期间的工作鉴定

关于×××同志在抽调期间的工作鉴定

××××局：

根据×××会议决定，××年××月××日，由××提名，经××组织部研究通过，贵局×××同志抽调×××工作，担任×××，××年××月因贵局工作需要并经征求××领导意见同意其回岗，历时××年。现将该同志在此期间的主要表现反馈如下：

×××同志在抽调期间，政治过硬，纪律严谨，工作勤奋，作风扎实，圆满完成了×××各项工作任务，表现出良好的思想与工作素质，连续××年被全体同志一致推荐为××优秀和××后备，得到××领导及办领导的充分肯定，受到基层干部群众的积极好评。

在思想与廉洁方面：该同志在政治上、思想上、行动上能与××保持高度一致，认真学习宣传贯彻中央关于×××的方针政策，自觉遵守各项规章制度，严格加强廉洁自律建设，具有良好的政治责任感和工作使命感。

在工作方面：该同志主要负责×××的综合材料，重要文件和领导讲话的起草工作，参与整体规划和政策研究，制定、计划、工作目标、各阶段任务和考评方案，协调×××资金的预审、拔补和稽查，负责×××试点建设与办公室内勤工作。该同志圆满地完成了领导小组与办公室交办的各项工作任务，表现出良好的组织协调工作能力，尤其擅长×××与×××应用，文字表达能力较强，××协调经验丰富。鉴于×××同志在抽调期间表现优秀，成绩突出，为推动××××做了大量扎实有效的工作。在此，××谨建议贵局认真进行考评并推荐予以嘉奖重用。

专此反馈

××××××××

××年××月××日

第四篇：市畜牧局2013年工作总结及2014年工作打算

XX年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市中心工作和市委市政府的总体部署，以发展现代畜牧业为目标，狠抓各项工作落实，实现了畜牧业数量、质量、效益的同步增长，较好地完成了我市畜牧工作XX各项目标任务。按现将有关情况总结如下：

一、××主要工作完成情况

（一）畜牧业生产发展势头良好

一是畜牧经济指标实现预定目标。预计XX年全市猪、牛、羊、禽、兔出栏分别为140万头、4.76万头、73万只、XX万只和1607万只，分别同比增长5、27、1、16和8，；肉、蛋、奶产量分别为18.1万吨、2.7万吨和6557吨，分别同比增长26、18和8；畜牧业固定资产投资完成44840万元。我市畜牧经济指标实现时间与任务同步，预计××畜牧经济主要指标实现时间过半任务过半，部分指标将超半年任务。

二是畜牧业重大项目建设进展顺利。XX年是市委市政府确定的项目年，畜牧业推进“生猪标准化规模养殖场（小区）建设、肉牛基地建设、10万头优质肉猪科技示范建设、规模畜禽养殖场污染治理示范建设、生猪良繁体系建设和肉蛋鸡养殖小区建设”等6个重大项目建设，计划总投资31160万元（其中政府投入2649万元），现已全部实现开工，目前项目工程形象进度达到60—85，完成投资22250万元，占任务的71。

三是畜禽标准化规模生产顺利实施。通过积极扶持大力发展以适度规模为主的畜禽养殖，××主要畜禽规模养殖达到32，同比增加12个百分点；年初建立的20个涵盖生猪、肉牛、黑山羊、肉兔、肉土鸡、蛋鸡、白鹅和奶牛等养殖品种的畜禽标准化示范场（小区），目前进度良好，规模畜禽养殖场（小区）备案面达到100，带动和推进了全市标准化生产进程。

四是优势特色畜牧业迅速发展。年初按照“科学规划、合理布局、种养结合、适度规模”的原则，积极扶持大力发展以适度规模养殖为主的生猪、肉牛、蛋鸡、肉鸡和肉兔等优势特色畜牧业，全市建立了20个畜禽养殖小区（“一村一品”村），扶持发展畜禽规模养殖户XX户（其中年出栏50头以上生猪规模养殖户1300户），以荣县乐德、东兴、大安区庙坝、牛佛、自流井区仲权、富顺县骑龙等乡镇为代表的肉牛业、以富顺县万寿镇桂林村、荣县望佳镇品山村、贡井区章佳镇靛坑村等“一村一品”村为代表的肉兔养殖业、以荣县望佳镇、沿滩区永安镇、大安区大山铺镇等乡镇为代表的蛋鸡养殖、以自流井区农团乡、贡井区桥头镇等乡镇为代表的仿土肉鸡养殖业快速发展。

五是畜禽品改稳步推进。一是优质肉猪比重增加，生猪品改得到推进。依托生猪良种补贴、标准化规模养殖场（小区）、生猪调出大县奖励等项目，大力推进公猪换种，恢复和组建人工授精站点推广实施生猪人工授精，同时抓住时机指导农户和种猪养殖场户淘汰老弱劣质母猪，大力选留优质二杂母猪，推广以洋三杂为主的生猪品改，二季度末全市种公猪存栏863头，人工授精站27个，存栏外二杂母猪3.69万头，出栏外三杂肉猪45万头，洋三杂面达到了32，比去年同期增长了6个百分点。二是肉羊生产上，着力发展××黑山羊。狠抓××黑山羊原种场建设和以适度规模养羊为主的黑山羊基地建设，××黑山羊的良种面达到了80。三是推进小家禽畜品改。结合养殖小区或“一村一品”村建设，扶持建立了一批肉兔父母代种兔场、扩繁场（基地），促进了肉兔血缘的更新；家禽上大力推广了海南灰蛋鸡、尼克白蛋鸡、樱桃谷鸭、奥白星肉鸭、四川白鹅等优良品种，提高了禽类生产能力。

六是产业化经营进一步深化。今年××我市加强了基层畜牧专合组织建设，全市各类农村畜牧专合组织达到29个，同比增加了10个，畜牧业组织化程度得到进一步提高；创新产业化经营机制，推行“龙头企业 基地 专合组织 农户”的产业化经营模式，实现了龙头企业与养殖户利益联结与分享的突破，如荣县新星源公司已签订定单户1万户，正实施10万头优质肉猪基地建设；扶持培育畜牧专业交易市场8家，促进了畜禽及其产品的流通。

（六）机关内部管理更加规范

一是进一步完善了管理制度。针对机关工作面临的新形势，结合我局机关管理的特点，充分完善了会议制度、财务制度、值班制度和车辆管理制度等各项制度，并加大日常督查力度，保证了各项工作扎实推进。二是改善了办公条件。今年着重加大对办公自动化的投入，为各科室配备了液晶电脑，接入了光纤互联网，健全了内部局域办公平台，改善了办公条件，大大提高了工作效率。

二、存在的主要问题

一是动防工作压力大，疫情防控和畜产品质量安全形势严峻。畜禽疫病复杂多变，特别当前全球多国暴发人感染甲型h1n1流感疫情，使得防控要求高、难度大；去冬今春以来气温偏高，动物疫病更易传播，当前疫情防控形势十分严峻。

二是畜牧业投融资体系未建立。畜牧业发展投入不足；金融上小额农贷额度偏低，贷款程序或手续复杂，同时信贷担保与反担保机制未建立，发展规模畜禽养殖金融支持力度不够；引导社会资本投入畜牧业的力度有待加强。

三是当前生猪生产形势非常严峻，养殖户全面亏损。

四是兽医队伍和畜牧业生产队伍素质亟待提高。畜牧兽医队伍特别是乡镇畜牧兽医队伍素质还参差不齐，基层人员的业务技能还有待提高；养殖业主素质也参差不齐，急需提高素质。

三、下半年工作打算

一是要继续抓好以猪病为重点的动物疫病防控和畜产品安全工作。

二是要千方百计稳定生猪生产，大力发展牛、羊、兔、鹅等草食畜禽，全面完成全年目标任务。

三是要以发展现代畜牧业为目标，以项目实施为载体，以推进畜牧业规模化、标准化、良种化、产业化建设为重点，创新体制机制，实现现代畜牧业发展有新突破。

第五篇：畜牧局工作规则

畜牧局工作规则

第一章总则

第一条为进一步推进机关工作规范化、制度化、科学化, 建立内部运转协调的工作规则，建设勤政、廉洁、务实、高效的服务型政府部门，根据《南充市人民政府工作规则》和有关法规，结合单位实际，特制定本规则。

第二条畜牧兽医工作坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领畜牧兽医工作全局，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，依照国家法律、法规和规章、制度，规范运作，高效运转，充分发挥畜牧兽医职能，全力推进现代畜牧业发展，促进南充加快发展、科学发展、又好又快发展，努力把南充建设成为川东北区域中心城市。

第三条全局工作人员要依法认真履行职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，廉洁奉公，忠于职守，各司其职，各负其责，相互协调，密切配合，简化办事程序，提高工作效率，保证工作质量，全面完成各项工作任务。

第二章职责

第四条市畜牧局的主要工作职责。

（一）宣传贯彻执行党和国家发展畜牧业的方针、政策，并结合南充实际研究制定相应的政策、措施和办法。

（二）负责全市畜禽疫病防治、兽医卫生检疫、饲料饲政、兽医医政、兽药药政和种畜禽管理等畜牧法律法规的行政执法工作。

（三）研究制定畜牧业的发展规划、计划并监督实施；负责指导畜牧业的结构调整；负责办理畜牧业建设项目有关立项、申报、审批和验收工作。

（四）负责畜牧业发展各项专项资金的管理。

（五）制定畜牧业科技、教育培训发展规划并组织实施；组织重大科研课题的技术攻关；配合有关部门组织科研成果的鉴定，研究和指导畜牧业科技服务体系建设。

（六）配合有关部门做好畜牧业涉外事务和国际经济、科技交流与合作，组织本系统的招商引资、对外开放有关事务。

（七）做好畜牧兽医专业职称评定基础工作，指导行业学会、协会工作。

（八）承办市政府交办的其他工作。

第五条市畜牧局领导班子职责

(一)市畜牧局实行局长负责制。局长主持市局全面工作；副局长协助局长工作，抓好分管工作，对局长负责，工作中的重要情况和重大事项要及时向局长报告，遇重大方针政策问题，要认真调查研究，向局长提出解决问题的意见和建议。纪检组长在抓好机关党务和纪检工作的同时，协助局长抓好行政工作。

(二)局长外出时，由局长委托的副局长主持工作。副局长、纪检组长外出期间，实行分管工作交叉代管制。

第六条各科(站、室)实行科长(站长、主任)负责制。各科(站、室)科长（站长、主任）主持科(站、室)全面工作，科长(站长、主任)外出期间，由科长（站长、主任）委托一位副科长(副站长、副主任)主持科(站、室)工作，各科(站、室)依据岗位职责开展工作并负责完成局长或分管领导交办的任务。

第三章会议制度

第七条市畜牧局实行局党组会议、局长办公会议、局务会议和有关专题会议制度。

第八条局党组会议。原则上一月召开一次，也可根据实际情况而定。会议由党组书记主持、党组成员参加，办公室主任、分管人事工作的副主任列席会议。党组会坚持民主集中制原则，充分发挥党组全体成员的作用，以提高领导决策的民主化、科学化水平。会议主要传达贯彻党的路线、方针、政策，讨论决定局内重大事项，决定机构职位设置、撤销和人事任免及奖惩等事项。办公室分管人事工作的副主任负责收集议题、作好会议记录、起草会议决议。

必要时可召开党组扩大会议，参加人员可按会议内容临时确定。

第九条局长办公会议。原则上一月召开一次，也可根据实际情况而定。会议由局长主持，副局长、监察室主任、助理调研员参加，办公室主任列席会议。根据会议内容，邀请其他相关人员列席会议。会议主要传达贯彻上级重要指示、会议精神，贯彻落实局党组会决议，研究决定经济工作思路、目标和重点，研究决定局内机关建设和管理等工作。办公室主任负责收集议题，作好会议记录，起草会议纪要。

第十条局务会议。根据工作需要不定期召开。由局领导和局中层干部组成，由局长或局长委托的副局长召集和主持。会议主要传达贯彻上级会议、文件和指示精神，部署畜牧兽医工作，通报全市畜牧经济工作运行状态，研究畜牧兽医工作中的重要问题和对策措施，总结和安排阶段性工作等。

第十一条专题工作会议。由局长、副局长、纪检组长按照工作分工主持召开，与议题相关的科（站、室）参加会议，研究协调、处理工作中的具体业务问题或专项工作任务。

第十二条会议报批制度。以市畜牧局名义召开的全市畜牧兽医工作会议，由局办公室拟制方案，提请局长办公会议讨论，经局长审批后召开，会务工作由局办公室负责；全市性畜牧、兽医、饲料等业务专业会议或培训，由业务科(站、室)拟制方案，经局分管领导同意，再报局长审批后召开，会务工作由相应业务科(站、室)和办公室负责。

第十三条参会制度。各级各部门召开的会议，要求主要领导参加的由办公室商请局长参加；要求分管领导参加的，报请局长批准后，由办公室联系分管领

导参会；要求科、站、室负责人参加的，由办公室向分管领导报告后通知相关负责人参会。

以市畜牧局名义召开的全市性畜牧兽医工作会议，由局主要领导和相关领导参加；以市畜牧局名义召开的科(站、室)业务工作会议，由局主要领导或分管领导参加。

参会人员原则上不得缺会和请人代会，因特殊情况不能参加的要事先请示，经同意后，可委托他人参加。

第十四条局党组会议、局长办公会议、局务会议、专题工作会议形成的会议纪要或会议决定，各科（站、室）要认真贯彻执行，按时限要求抓紧办理，并及时反馈落实情况。

第十五条会议安排一律从严控制，能不开的会议坚决不开，能压缩参会人员和会议时间的坚决压缩，能以文件指导安排工作的坚决不召开会议。

第四章公文办理制度

第十六条市畜牧局公文(包括通告、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等)的办理，应严格按照《国家行政机关公文处理办法》和国家法律、法规及政策的有关规定办理。局办公室统一负责机关各类公文的收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁工作。

第十七条公文制作制度。

（一）各单位的业务工作以局或以市委、市政府名义发文，由各单位负责起草，局办公室文秘人员统一核稿，按程序报审。

（二）起草公文文稿，要求格式规范，主旨鲜明，内容符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，修辞和标点符号准确。

（三）办公室文秘人员核稿时重点对是否需要行文，是否符合上级精神，是否符合行文规范，是否需要划分密级等进行把关。文稿审核后，审稿人在发文稿纸“核稿”栏内签名，注明年、月、日。

（四）重要文件或涉及面较广的公文，由局长签发。业务性公文，由分管领导签发。签发文稿的局领导要对拟稿、核稿的过程全面把关，并在“领导签发”栏内签批，并签上全名，注明年、月、日。发文日期以领导签发的日期为准。

（五）经领导签发过的文稿确需改动，须报告签发领导批准后方可修改。如遇领导在无发文稿纸上签发的情况，由拟文单位补办全部拟文手续。

（六）文稿经领导签发后，由局办公室登记、编号、注明主题词、受文单位、印发时间、打印份数。无正式发文稿纸和领导未予签发的文稿不登记，不编号。

（七）文稿编号后，交文印室印刷，由各单位负责校对，并在文稿末行注明校稿人和印刷人，要求清晰、准确、快速。

（八）文稿在校对、装订、查验无误后用印。无发文底稿或发文稿纸内容填写不全，不予用印。

（九）用印文稿由各科站室按规定范围分发，办公室做好登记、归档，保证准确、及时、保密、安全。

第十八条公文处理制度。

（一）办公室文书管理人员每天随时接收电子公文，并定时到市政府交换站收取公文，相关部门电话通知的紧急文件，应立即到相关部门领取，通过邮寄、传真或直接送达的公文，及时送交文书管理人员。

（二）文书管理人员签收公文后，每天应及时拆封、编号、登记、盖好文印章、贴好公文处理笺、交办公室主任签拟办意见，呈送局领导阅批。

（三）文书管理人员要及时提醒局领导批办文件，特别是紧急的办件和会议通知，每天到领导办公室收取文件，如批办文件的领导外出，及时按程序呈报其他领导批办。

（四）根据领导的批办意见，文书管理人员及时对文件进行分类，凡属阅件的公文，送有关人员阅文后，在收文单上签字；凡属办件的公文，填写办件登记表，注明办结期限，承办人员在收文单和登记表上签字，文印管理人员及时督促承办人按时办结。

（五）会议通知经领导批阅后直接送参会人员签收，绝密件和注明不准翻印的文件一律不得转发和翻印；其他文件翻印、转发，需经局领导批准。

第五章报告制度

第十九条实行工作情况定期和不定期汇报制度。各科(站、室)负责人每月要向分管领导汇报一次工作，分管领导每季度要向局务会议或局长汇报一次工作，一般事项各科(站、室)要随时向分管领导报告。

各科(站、室)每年6月和12月底前，要对上半年和全年工作情况进行认真总结，并提出下年工作要点，形成书面材料报分管局领导，同时抄报办公室。

第二十条实行外出报告制度。局长外出离市或离开单位1天以上的，按照市委、市政府规定办理；副局长、纪检组长外出离开单位1天以上的，事先要向局长报告，并把有关事项告知局办公室；科(站、室)主要负责人外出要向分管领导汇报，并报告局长同意后方可离开；一般干部外出要向科(站、室)主要负责人报告，并经批准后方可离开岗位。

第六章学习制度

第二十一条全局干部职工要认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的重大决策，认真学习科学文化和业务理论知识，积极参加局组织的集中学习，努力建立学习型机关。

第二十二条中心组学习制度。中心学习组由局长任组长，分管人事工作的局领导为副组长，人事科长为中心学习组秘书，成员为副县级以上领导干部。根据学习内容，可通知相关科（站、室）主要负责人参加学习。每次学习围绕一两个重点问题，力求学深学透。

第二十三条职工政治学习制度。参加人员为全体职工，坚持每月底集中学习半天。如遇重大时事、重要紧急文件和重点热点问题，可随时组织职工学习。各单位安排好工作，除开会、出差、生病住院外，政治学习时不得缺席、迟到和早退，职工政治学习一律实行签到制，由人事科负责安排学习时间、学习内容、考勤签到等工作。

第二十四条职工业务学习制度。各科（站、室）要结合本职工作，有针对性地组织职工学习相关业务知识，学习时间、内容和人员，由各科（站、室）负责人安排。局里将不定期地聘请专家教授和安排本系统具有中、高级技术职称的同志，对全局干部职工进行专题讲座或开展技术培训，不断提高业务工作水平和服务能力。

第七章督查督办制度

第二十五条局办公室负责组织落实各级领导交办的督查、督办事项，通过立项督查督办事项的拟办、立项交办、催办、反馈等手段，推动重要决策和领导批示交办事项的落实。

第二十六条督查、督办内容。具体包括：市委、市政府及上级有关部门要求市畜牧局落实的重要事项；市委、市政府领导指示或批示要求畜牧局研究报告和落实的事项；市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市纪委办公室纳入督办内容并要求畜牧局及时办理或回复的事项；“两会”建议、提案办理的事项；局党组会议、局务会议和局长办公会作出的决定事项；局领导交办的其他事项；市政府有关部门征求畜牧局意见的事项；其他督查、督办事项。

第二十七条督查、督办工作内容由局办公室具体分解任务，提出拟办意见，明确主办责任科(站、室)和协办科(站、室)及办理时限，报局领导审批后交主办科(站、室)办理。各科(站、室)收到督查、督办件后，对拟办意见和督查、督办任务有异议时，应在收文当日向局办公室进行协调解决。督查、督办事项主办科(站、室)要在规定时限内将办理结果反馈局办公室，没有注明时限的，原则上应在7个工作日内办理完毕或提出办理意见。如在规定时限内不能办结或因特殊原因延期办结、不能一次办结或需分阶段办理的事项，应及时向办公室说明情况。局办公室对督查、督办事项的办理情况要进行定期检查，并对落实情况进行通报。

第二十八条实行责任追究制度。对督查、督办事项交办不及时，办理不力，反馈不及时而延误工作的人员，给予通报批评，后果严重的要给予行政处分。

第八章廉政建设制度

第二十九条全局干部职工要严格执行各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，遵守党政干部廉洁从政的各项规定，严于律已，克已奉公，廉政勤政，切实做到执政为民。

第三十条廉政建设工作由局统一领导，局长对全局廉政建设负总责，副职领导按分管工作，对职责范围内的廉政建设负直接责任，各科(站、室)主要负责人为本单位廉政建设第一责任人。

第三十一条局纪检组、监察室负责廉政建设的具体组织协调工作，各科(站、室)要严格执行廉政建设的各项规定，切实抓好本部门廉政建设和反腐败工作。

第三十二条全局干部职工严禁以权谋私、敲诈勒索、吃拿卡要；严禁收受红包和礼金、礼品、有价证券；严禁借下基层调研之机索取土特产和其它实物；严禁用公款大吃大喝；严禁借生日、婚丧嫁娶等大操大办；严禁参与各种赌博活动。