高级秘书就是这样炼成的（含5篇）

第一篇：高级秘书就是这样炼成的

高级秘书就是这样炼成的——一个脑震荡失忆症患者成长为“贴心”秘书的经历

我从事秘书工作的经历不长，但是因为我的特殊经历，以及我对文秘班工作的独特思考、执着感情，我相信问的故事能给正在从事文秘工作部、有志于从事文秘工作，包括那些正在困惑于写材料（无论是个人材料还是单位材料）的朋友，带来些许的触动、启发和思考。

——经历回放：

我是08年6年毕业的，08年8月到某县城的高中担任文秘工作，现在回顾我在这个单位的文秘经历，心中是一种“回望射雕处，千里暮云平”。

10年2月的时候，我已经预测到学校领导的调整，我交上了自己的辞职书。回顾我的颠沛流离一路走来的历程，说明了有没有工作经验没有什么关系，不是科班出身也无所谓，只要你想成为一个优秀的、领导贴心的秘书，你就可以的。因为我本人就是从一个脑震荡失忆症患者而成长为领导贴心秘书的，富有开创精神的大领导曾经三次竖起大拇指连说三个“不简单”。

我念大学期间，07年1月，出过一次严重事故，脑震荡之后，我没有了记忆，记忆力差，没有思维能力，走路平衡差，也就是说我就是一个脸很呆、眼睛直勾勾的“白痴”。我后来的学习和工作都只是我现学现卖，每天傻笑、多问，并借助浓茶和白酒的帮助来完成的，但是由于一方面家里没有给我做过相关的检查和治疗，另一方面工作单位的各种客观原因和主观现实不断侵蚀我的身心，也就是说，在没有任何良性因素介入的情况下，一切经历都严重影响了我的正常身心生长，更不用说恢复了。最终造成我的强迫症、失忆症、胆小、做恶梦、游离感更加厉害。这些是我身心的客观实际，也就对我以后的日常思维和学习工作产生了显著的、基础性的影响。

因此，也就是偶然的、命运的因素，将我推向了秘书的岗位。那时我唯一会的是傻笑，唯一坚持的是把别人说的每一句话都记录下来。

也就说，我没有工作经验，不懂教育，生活阅历不深，大脑一片空白，记忆能力不好，但我就是愣是一路走来，自己把自己培养成了领导的贴心秘书，愣是让自己做好了同事所谓的“不是人干的活”或某些领导口中“干点熊活”。

——几点思考和感触：

结合我的真实经历，我认为要想炼成高级秘书或贴心秘书，可以尝试参考一下几点：

一、热爱生活、热爱工作。

这不是虚言和客套。越来越多的单位都在重视宣传工作，无论是外界需要还是领导要求，都变得越来越高。这时候就给文秘工作带来了很大的压力。但是这时，更需要给自己更多的信心和鼓励，尽管可能我们电灯熬油写的，被领导骂的一无是处，但是我们自己要爱心自己，自己首先要疼乎自己。

我做那份文秘工作的时候。学校处于深化改革、推进品牌建设的关键时期，材料是很多的，无论是工作压力还是工作内容都是很大的。但是原来的秘书知识简单交代了两句就走了，也没有做好交接。工作开展后，不懂写作的领导只会骂我、发活，说我“干点熊活”。

尽管只是一个高中，工作压力还是工作内容都是很大的。日常工作中，无论是上级公文的上传下达、学校各部门各科室文件的搜集整理、学校对外宣传材料、校长讲话的整理和书写、学校大型活动的相关材料准备和整理、以及领导安排的早上给领导写点评、给3个办公室打扫卫生提水、给领导买早点、给其他部门写材料、陪酒倒茶、打扫卫生不、对外接待等直接领导安排的各项突然性、偶发性事情，都是我一个人完成。也曾经连续工作3天2夜，听视频，对照年整理表文字材料。

几乎就是天天加班、周末加班、寒暑假被领导安排接电话，从家到学校的往返途中都是“加班”（我要策划很多稿子的结构和语言），直到工作一年后，睡眠做梦也成了加班，偶然中有了灵感，醒来写好，就再也不能睡觉了。

很多人曾问我，“你这样忙碌，怎么还是天天笑脸呢？你每月的工资才不800啊？！”我说，“我只是热爱生活，热爱工作，而且我崇拜校长。他把我偶像康德的——教育的目的是使人成为人立为了校训”。因为崇拜和热爱，因为对教育的情怀，其他的什么都只是浮云和鸡虫了。

二、勤学多问搞调研，从语境升华到心境。

这是工作岗位决定的。

对于本单位，可以多问其他科室的领导、工龄比较长的元老，既能收获对工作的认识，也能收获本单位的发展故事，有利于以后工作的开展。

有些时候，对于处于改革历程的单位，往往需要的材料是比较多的，有时候争议也比较大。这时候，既要贴近国家、上级的各项方针政策，又要观察同行重点额佼佼者，不断在本单位内部调研，同时参考外界的各种声音，以此来体现一个科学的定位和综合的思考，这也就是说要像核心领导人一样有一种“稳坐钓鱼台”和“一碗水端平”的心境，平和地处理各种信息，来写各种材料。

这就是一个语境和心境的问题。因为时髦的、流行的、倡导的话语谁都会讲，但高级秘书要想将材料写的领导每一个字都喜欢，一个字不改，一口气读完，就需要从他的日常关注、平时讲话、思维方式等角度入手，体味他的脉搏和心跳，也就是说走到哪里都是从他的眼光、角度来思考，因为不管一个单位方方面再多，干涉你、吸引你的因素再多，秘书的心中必须只有一个核心——第一领导人。

但我在那个单位工作的时候，办公室编主任挺“轻视”我的，不让我参加办公会议，不让我过问学校的核心机密，不让我和校长直接交谈（除了文件审批），不把办公会内容告诉我，校长的关于材料的直接吩咐不能直接告诉我，校长经常出差，他的思想变化也不告诉我，不让我调研，不让我看报纸，不让我喝茶，不让我说话，不让我把打电话，不让我睡觉，只让我对着一个破旧的电脑进行“动动脑子”“糅合揉合”“穿插穿插”。

但是因为我自己有对秘书工作的核心思考，我就利用自己的傻笑遮掩住一切。我悄悄做了很多的活动：

1、通过和各个科室的聊天，我在各个科室培养了自己的智囊团。

2、经常去查找全国各地的典型材料，以及上级主管部门的方针政策，每天不断积累；

3、跟踪政策热点，在cnki寻找相关的成熟的研究论文，作为以后的参考；

4、跟踪网络、贴吧等近两年，收集关于领导的各种信息和动态，并在材料中有所体现。

后来证明，我这样做是对的，洞察一切，而心若神明。表面傻笑。没事偷着乐。

三、博览群书勤钻研，三头六臂样样通。

（一）、大领导也曾说，有时候秘书也要比领导知道的多。因此一定要培养自己成为本行业的精通者，要成为其他行业略知一二的百科全书派。

因为很多材料主要是外宣，侧重的是概念，理念，我就曾遇到领导给我4个字而要写4000字的时候，但是也必须得写啊。

我就始终坚持无论多忙，都坚持读书，历史、管理、文学、漫画、英语等，广泛地进行吸取，并养成了记读书笔记和写日记的习惯。

（二）、除了传统的word、ppt、excel之外，很多需要的是做flash、网站、视频、外语翻译等因此要多方面培养自己的技巧，成为章鱼一样的全才是最好。

四、培养和文字的感情，但是不要留恋以前的文章（自己写的）

五、阅读一下文秘资格证书教程，利用各种渠道吸取前辈和同行的经验

六、养成爱积累、爱总结和分析的习惯，练习写工作日志和生活日记，并在工作和个人兴趣爱好、心灵空间之间寻找一个比较好的平衡点

第二篇：Java高级程序员是这样炼成的 - 文库课程

Java高级程序员是这样炼成的-文库课程 Java基础篇：J2SE基础入门系列

学习课程：《JAVA语言基础与OOP入门》

您可以学到：

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 面向对象OOP入门 Java中的实用类与集合 继承与多态、接口...参加课程

本课程由北风网资深讲师凤舞烟老师主讲，通过理论+上机练习的模式，全面细致的讲解了java入门技术，课程涵盖内容包括:Java中的实用类与集合详解、以及Java中的oop思想，课程配合2个项目，进行教学，让学生可在最短的时间内掌握java。22小时18816人已学习

学习课程：《JDK5.0新特性培训》

您可以学到：

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 泛型类型及继承的使用 枚举的应用 EnumSet和EnumMap 参加课程

JDK是针对Java开发员的产品；自从Java推出以来，JDK已经成为使用最广泛的Java SDK。JDK是整个Java的核心，包括了Java运行环境、Java工具和Java基础类库。

5小时913人已学习

学习课程：《Junit测试驱动开发》

您可以学到：

 JUnit4中的注释讲解

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 HttpUnit TDD思想 参加课程

JUnit是Java语言事实上的标准单元测试库。JUnit的易用性无疑是它受欢迎的主要原因。也许你会这样想：它做的事情不多，仅仅是做一些测试然后报告结果，JUnit应该是很简单的。

4小时867人已学习

学习课程：《ANT使用全攻略》

您可以学到：

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 Ant属性Ant数据类型 Ant测试和JUnit Ant的结构化构建 参加课程

ANT是使用最广泛的Java项目构建工具，具有跨平台、易于扩展、简单和快速的特点。它伸缩性好，小到个人项目，大到多团队J2ee项目，在各种规模项目中都可一显伸手。并且，最重要的是，它易于掌握。

7小时1033人已学习

Java WEB篇：深入浅出Java web开发之JSP应用系列

学习课程：《深入浅出学Java中级教程》

您可以学到：

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 JSP语法 BBS项目实战 MVC实例-在线通讯录 参加课程

本课程重点在项目实战培训，主要采用MVC设计模式进行开发。通过本次课程，您能很好地掌握MVC下Web项目设计方法，在JSP+servlet讲解中，主要结合论坛项目，让您通过切实的项目去掌握知识。

33小时5266人已学习

Java框架篇：深入浅出框架实战开发

学习课程：《2013版Struts2.X深入浅出》

您可以学到：

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 MVC思想简介 Struts2配置 学生信息管理系统实战 参加课程

本课程是2013版Struts2.X深入浅出系列,课程配合一个Strus2实现学生学籍管理实战项目，课程深入浅出，全面解析了Struts2.X的应用，相比市面上的课程，更具有实用性质。

15小时1354人已学习

学习课程：《2013版Hibernate深入浅出》

您可以学到：

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 Hibernate基本配置以及...ORM之映射关联 Hibernate与struts2的整合 参加课程

2013版Hibernate深入浅出(详解Hibernate3.X及Hibernate4新特征结合学生学籍管理系统)，课程全面讲解了Hibernate3.X以及Hibernate4的区别，是目前市面上Hibernate最新的版本，也是目前国内唯一一套讲解完整细致的教程。

18小时3009人已学习

学习课程：《2013版Spring3.0实战开发系列》

您可以学到：

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 属性注入方式以及模拟...Spring与Hibernate集成 Annotation方式实现...参加课程

本课程是2013版Spring3.3实战开发系列(SSH版学籍管理系统、Ant部署、SSH常见面试题)，课程涉及内容包括:控制反转(IoC)、面向切面编程(AOP)、IOC使用的两大关键技术和一个设计模式（与Hibernate类似）。

14小时1021人已学习

Java实战篇：项目实战企业设备点检系统

学习课程：《J2EE平台下的企业设备点检系统》

您可以学到：

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 需求分析的制作 核心代码的编写方式 数据库设计 参加课程

本课程主要对企业设备点检系统的开发过程进行讲解，企业设备点检系统是根据企业的实际要求和实际需要进行对设备、备件、人员等方面的素质化信息管理平台，它可以为企业解决流程、成本、设备的检修维修等方面的问题。

15小时1503人已学习

查看文档来源：http://wenku.baidu.com/course/theme/java?fr=search

第三篇：路桥活力铁军这样炼成

路桥活力铁军这样炼成      浙江日报

“项目为王” 一线攻坚

路桥活力铁军这样炼成“项目为王” 一线攻坚

路桥活力铁军这样炼成“尚贤者，政之本也。”

治国之要，首在用人；服务一方，关键在人！

为打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的路桥铁军，近年来，路桥坚持一线培养锻炼干部、一线考察识别干部、一线提拔使用干部，以项目建设为标杆，检验干部活力，为高水平全面建成小康社会标杆区提供动力之源，成为实现裂变扩张赶超发展的重要支撑。

一张点赞合影，一份情真意切的感谢信，这是路桥街道旧城改建被拆迁户老杨对拆迁签约干部的印象。

老杨是一名聋哑人，在对接工作时，拆迁签约的干部专门请来手语老师与老杨沟通，分管区领导也逐一解答他的诉求，让老杨打消了顾虑。签约后，老杨不仅提出合影，还给牵头的区领导写了情真意切的感谢信。

让“天下第一难事”的拆迁变成拆迁户发自内心的主动“点赞”，这正是路桥区今年以来打造活力铁军的结果。

120小时，路桥街道良一村完成全村拆迁协议签订率100%；72小时，路北街道松塘村完成全村拆迁协议签订率100%；48小时，路桥街道蔡於村完成全村拆迁协议签订率100%……

自路桥街道旧城区块改建项目启动以来，路桥区三级联动，攻坚克难，不断刷新“路桥速度”“路桥力度”。

2月4日，作为节后上班的第一个工作会议，路桥区委向全区上下发出了“项目为王”的强烈信号。

路桥街道旧城改造，是路桥区谋划今年开工的一个重点项目。对路桥而言，这项工作是一块硬骨头，而老街改造更是硬骨头中的硬骨头。

而“一号难题”，也恰巧为路桥活力铁军提供了一线磨砺的契机。

路桥区紧扣中心选派干部，在旧城改建工作中抽调、挂职10名科级领导干部和15名区管后备干部，参与一线攻坚。

在“比学赶超”的常态下，旧城改建指挥部都在争分夺秒，一方面坚持无休在岗、奋力攻坚，另一方面发挥工作人员一个顶俩的战斗力，针对不同情况在组内进行再分组，进一步细化任务、紧盯目标，做到人联系到户、户包干到人。

小凌是路桥区旧城改建项目古街邮亭组的一名挂职干部。他每天忙碌在拆迁一线，妻子生产也无暇顾及，每天早出晚归，每每回家都已是凌晨一两点，儿子出生1个多月没抱过几回。拆建攻坚战持续1个多月，小凌因过度劳累导致膝盖积水住进了医院。出院后，他不顾医生反对，又第一时间出现在拆迁第一线……

这样的故事，对于路桥活力铁军们来说是家常便饭，在先锋榜上信手拈来，不胜枚举。

不经一番寒彻骨,哪有梅香扑鼻来！

在路桥铁军的努力下，旧城改造拆迁签约纪录不断刷新，“清零行动”捷报频传。7月12日,实现集体土地房屋709户100%签约；8月10日，实现国有土地房屋2909户100%签约。目前，整个拆迁区块腾房率达99%，房屋拆除率达90%。在旧城改建指挥部，让人印象最为深刻的，是墙上一面面表明成功签约的小红旗，还有随处可见的各类润喉用品。有工作人员感慨：“要想签下一户，很多时候会通宵达旦地做工作，最受不了的还是嗓子。”

旧城改建攻坚签约“清零行动”，是路桥活力铁军项目一线干事担当的生动写照。

“黎明来的前一刻，是紧张而兴奋的。”“每一天睁眼闭眼都是签约的场景。”这些话指挥部的工作人员都感同身受。6个月的坚守，旧城改建的点点滴滴已经扎根在大家的心里。

据了解，近两年，路桥组织后备干部挂职锻炼的力度逐渐加大。今年7月，路桥区一次性调配32名后备干部挂职到各市区部门、区重点工作、重点工程办公室（指挥部）；今年第三季度，全区共有50位后备干部同时挂职，创下一次性挂职数量和在挂数量两个新高。

路桥铁军精神也先后受到省、市领导的肯定。

在一线磨砺铁军的同时，路桥的干部考察识别也挪到了一线。据路桥区委组织部主要负责人介绍，路桥深化干部专项考察工作机制，坚持紧贴中心导向，围绕党委政府重点工作、重大项目开展专项考察，确保项目推进到哪里，考察就跟进到哪里。

“活力铁军先锋榜”是路桥打造活力铁军品牌的举措之一。路桥区委相关负责人说，实施专项考察工作，对在重点工作、重大项目中表现突出的干部，以活力铁军先锋榜的形式，进行通报表扬，旨在进一步推动区委、区政府重点工作、重大项目的落实。

据了解，“一月一榜单”，在当地党媒《今日路桥》、官方公众号“路桥发布”“路桥先锋”同步推送，一个个熟悉的名字成为大家在工作之余津津乐道的热门词汇。

6月活力铁军先锋榜的主题为村社组织换届工作和“美丽公路”建设，其中有39人荣登村和社区组织换届工作先锋榜单，5人荣登“美丽公路”建设工作先锋榜单。

在村社组织换届工作中，路桥区仅用两个多月时间顺利完成全区312个村（居、社区）的换届选举，实现了“又好又稳又快”的目标；在“美丽公路”建设中，区级相关部门迅速行动、通力合作，仅用40多天时间，把东方大道打造成为台州美丽公路建设的标杆，创造了“路桥速度”。

创新机制，也成为激发活力铁军新动能的重要保障。路桥区委出台了《路桥区建设活力铁军十六条》，建立了领导干部“任务清单”、机关干部“岗位清单”和基层党员“服务清单”，完善了对党员干部的清单制管理。与此同时，路桥区还创新推出了“八步成像、四重分析”法，改进了干部分析研判成效。

据了解，为了树立一线用人导向，路桥加大对重点工作攻坚干部和镇（街道）基层干部的提拔力度。区管后备干部在提拔任用前原则上具有一年以上的挂职经历，新提拔副科级干部原则上要先到镇（街道）或重点工作重大项目相关岗位任职。并注重专项考察成果运用，形成重点工作一线了解、考察、使用干部的新常态。在近期的干部调配和后备干部选拔中，活力铁军先锋榜上榜干部中有10名得到提拔重用、8名列为区管副科级后备干部。评分12345浙江日报报业集团主办 | ? 浙江日报报业集团版权所有 版权声明 | 关于浙报集团 | 联系方式 | 广告服务 [ 帮助 ] 浙公网安备 33010302000900号

第四篇：段落是这样炼成的

段落是这样炼成的【想一想】：怎样把段落写的具体、形象、生动？

【你知道吗】

段是依据整篇文章表达层次的需要，划分出来的相对独立的结构单位。以通篇各段而言，是各有所职；以全篇而言，又按照一定的关系，密切相连、不可分割。

段是文章构成的基础，以同属于一个中心思想的一些句子连结，完整的表达一个意思。文章技巧也多体现在段的变化上，把段写好了，文章也就成功了。否则，即使主题、内容、文辞再好，终究是杂乱无章。

【怎样写好一段话】

用关键句写一段话

说明：关键句用在阅读方面，可视为一段话的段落大意；用在作文方面，可视为段落纲要。根据纲要，再寻找相关材料剪裁、加工，成为铺陈这句话的具体内容。用列举的方式写一段话

说明：在练习写人、写事、写景、写物时，为了要丰富写作内容，常会用到列举的写法。当相同的事、物、景象用，有不同的型态表现时，给予恰如其分的描写，尤其要注意按一定顺序描写，如：由上而下、由前而后、由左到又、由内而外、由主要到次要、由部分到整体、由静态到动态等，只要能掌握主题，注意顺序列举的写法，可以使文章内容充实，更具说服力。

用微观描写的方式写一段话

说明：描写动物、物品乃至于人物外貌都是在具体描写其特点，必须经过细心的观察，才能掌握其整体、局部和细节的特征，还要注意描写的顺序，才能深入、真切、具体的描述。用夹叙夹议的方式写一段话

说明：一段话当中既写事又说理，事与理要有紧密相关，才可收相辅相成之效，用事例来说明道理或用理论来印证实例，可以成为进入说明文与议论文的跳板。

（五）把经过写条理

1、有条理的叙述一件事

要点：（1）写明是一件什么事。（2）写明事情的时间（3）写明事情的地点（4）写明谁参加了这件事（5）写明事情的经过。（6）写明事情的结果。

2、写一段自己喜爱的活动：

要点：（1）写出自己喜欢干什么？（2）写出为什么喜欢干这个？（3）写出是怎么喜欢的。

3、写一段自己的思想活动

要点：（1）写明发生一件什么事。（2）写明和自己有什么关（3）写明自己当时的想法。

（4）写明事情的发展变化。（5）写明事情变化后的新想法，用神态动作来表现。

4、写一段自己喜爱的一件东西

要点：（1）写明喜爱什么东西（2）写明外形什么样。（3）写明它什么地方使人喜爱。（4）写明喜爱它的表现。

5、写一段话介绍自己的家庭

要点：（1）写明自己家庭的住址（2）写明自己家庭的成员。（3）写明自己家庭成员的工作学习情况。（4）写明自己家庭成员的特点。

第五篇：高级秘书简历

高级秘书个人简历范文

姓 名： 李俏 性 别： 女

出生日期： 1984-10-18 国 籍： 中国 民 族： 汉族

身 高： 164CM 教育程度： 本科

毕业时间： 2006年6月 户 籍： 广东，惠阳 现居住地： 广东广州

求职意向

现从事职业： 秘书

现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验)工作年限： 5年以上 期望工作性质： 全职

期望工作地区： 广东广州、广东深圳 期望从事职业： 高级秘书 到岗时间： 1个星期内

自我评价

１．属于和平型性格带一点完美型，对工作是认真与负责的，做事让老板绝对放心，超质量的完成属于自己的职能！能很好地自我管理，成熟心态，有修养，做事有条理性，稳重，踏实，细心，热心，耐心，上进心，积极主动，品质意识强，乐于与他人沟通。２．空闲时看书，听音乐，运动，交朋友等。

３．为人正直，且良好的职业道德操守及团队精神。

４．注重个人的成长，与成功人士为伍，物以类聚，人以群分，使我的工作能力和学习力不断地加强！我喜欢让自己进步。

职业目标

5年来，使我在工作中总结出一点：只要用心，认真，善于学习，没有做不好的事，更没有不会做的事！对总经理助理的工作，充满了期待与信心！但一切言语只是表面上的，我喜欢在行动中证明自己！希望给我提供一个机会！最后，若能有幸成为贵司一员，本人定能尽职尽责长期为贵公司的辉煌明天添砖加瓦！

教育背景

学校名称： 惠阳学院(2003年9月2007年6月)专业名称： 汉语言文学 学历： 本科 所 在 地： 广东 证书：

专业描述： 所学古代，现代，近代，当代的文学，包含了语法及汉语言的整套系统理论。

工作经验

公司名称： 广州市金莱照明科技有限公司(2008年2月2007年12月)所属行业： 教育、培训、科研院所 公司性质： 私营．民营企业 公司规模： 500～1000人 工作地点： 岳阳市 职位名称： 教师

工作描述： 中学的电脑和英语老师，此期间担任过班主任。教计算机应用软件，如：办公软件Microsoft Office Word / Excel / PowerPoint，Atuocad，Flash，Coreldraw，Photoshop，会办公、绘图、排版，网页，多媒体教学，平面设计等。有3个月时间还担任了英语教学（由于一位英语老师有事请假）。让我更好地成长为一个“对他人有素养，对工作有责任心”的人，得到了学校领导好评。语言能力

语种名称 掌握程度 英语 良好 职业技能

1.能使用五笔方法快速打字，熟练的计算机软件使用和硬件安装能力。2.在学校教书一年半的时间里，担任班主任，有一定领导能力和组织能力，且具备教师资格证，教计算机应用软件，如：Microsoft Office Word / Excel / PowerPoint，atuocad，flash，coreldraw，photoshop，会办公、绘图、排版，网页，多媒体教学，平面设计等。在大学期间，担任班干部，利用课余时间做过多次家教，拥有教育学，心理学方面知识；

3.通过自学湖南师范大学本科的《汉语言文学》专业，具备了一定的文学功底，这个过程锻炼了自学能力及坚强毅力。本身拥有文科和理科知识，注重理论与实践结合，已具备了相当的实践操作能力，可独立开展工作。4.在金莱照明公司三年多的LED从业，熟悉了整个工厂生产流程及工艺，积累了管理经验，沟通能力、执行能力强，具备了综合能力，得益于负责过公司的全面管理工作（包括仓库，统计，品管，生产，采购，ＰＭＣ，总经理助理，合同，物流，招聘等），参加过ETL认证工作.我的工作表现得到了同事和领导认可，这要感谢金莱给了我很多机会。

5.在日常工作中，遵守四个原则：一精，二细，三准，四助；从而一丝不苟地完成领导交给我的任务。

6.在学习工作中认真刻苦，有强耐力；且接受能力强，能以较短的时间融入新环境工作！