切实加强领导干部作风建设(执政党建设研究)

第一篇：切实加强领导干部作风建设(执政党建设研究)

切实加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调，要切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。胡锦涛总书记的讲话进一步深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的针对性和指导性。我们要以胡锦涛总书记讲话精神为指引，全面加强领导干部作风建设，努力把各级班子建设成为政治坚定、求真务实、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。

强化学习实践，努力提高领导能力和水平。加强领导干部作风建设，学习实践是前提。只有通过学习实践，才能不断提升思想认识，增强树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性，提高领导能力和水平。领导干部要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，认真学习经济、政治、法律法规、科学技术和现代管理知识，不断增强新本领、新能力。知行合一，是学习的最高境界。注重把理论业务学习与思想、工作实际结合起来，真正做到学以致用、用以促学，提高用理论指导实践的能力水平。同时，要善于向身边的同志学习、向群众学习、向实践学习、向基层学习，学习科学理念、思维方式和工作方法，在学习实践中进一步解放思想，更新观念，振奋精神，主动研究新情况、探索新途径、制定新措施，“学而不思则罔，思而不学 1

则殆。”领导干部要勤学善思，做到白天“走干讲”，晚上“读写想”，以滴水穿石的毅力、永不满足的精神深入学习、干好工作，妥善处理好学习与工作的关系，在学中干、干中学，努力做到“两不误、两手抓、两相益、两促进”，努力使自身的能力、素质和知识水平适应形势变化、时代发展的需要。

加强党性修养，树立良好形象和领导威信。领导干部加强党性修养，必须坚定正确的理想信念，理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。领导干部要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，忠诚于党和人民事业，经受住各种各样的诱惑和考验，确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，永葆共产党人的政治本色，永做人民群众的忠实公仆。自觉遵守和执行党纪政纪国法，坚持自重、自省、自警、自励，增强党性锻炼和党性修养的自觉性，提高辨别是非、善恶、美丑的能力和自我教育、自我约束的能力，视名利淡如水，看事业重于山，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，认真过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气、一尘不染，始终保持领导干部高尚的情操和气节。“善不积不足以成名”，领导干部要培养良好的生活作风和健康的生活情趣，应该大处着眼、小处入手，端正自己的言行举行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，一定要做到“大道不偏离，小节不丧失”，领导干部要努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践

者、社会和谐的积极促进者，以良好的道德风尚和人格魅力影响带动广大党员干部群众。

坚持求真务实，着力促进各项工作落实。干部作风实不实，需要在实践中体现。领导干部必须努力转变工作作风，坚持事业至上、责任至上，要有“一日无为，三日不安”的紧迫意识，增强工作责任感和使命感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，力戒官僚主义、形式主义和庸俗作风。领导干部要身体力行，亲力亲为，深入实际、深入基层、深入群众，拿出新办法，解决新问题，不见成果不撒手，努力打开工作新局面。坚持在其位、谋其政、尽其责，把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，把力气和本领用到保增长、重民生、促发展上来，盯着问题走，迎着困难上，来真的、动实的，狠抓工作落实，要把会议上说的，文件上写的，变为具体的行动、实际的效果。要坚持实干出政绩，领导干部要有“人一之、我十之；人十之，我百之”的实干精神，一项工作一项工作地研究，一个问题一个问题地解决，要把真抓实干的实际成效，体现在促进经济社会又好又快发展上，不断提高各级领导干部的公信力、执行力和落实力。增强宗旨观念，尽心竭力为人民群众谋福祉。“大鹏之举，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力。”人民群众的拥护和支持是我们工作的力量源泉。领导干部加强作风建设，关键就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上，时刻牢记党的宗旨，始终坚持人民利益高于一切、重于一切、先于一切。国务院总理温家宝日理万机，他说，“第一机是百姓生活，第二

机还是百姓生活，万机加在一块儿，全都是百姓生活，干部日理万机就要从早到晚想着百姓生活。”领导干部要学习温总理的风范，不仅有“日理万机”的工作状态，更要树立“万事民为先”的工作理念，真正把“百姓生活”作为“第一机”。在行动上，坚持党的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处，让人民群众得到实实在在的利益。在工作中，要努力提高做好新形势下群众工作的能力，认真做好就业再就业、扶贫开发等工作，健全和完善社会保障体系，让广大人民群众不断从经济社会发展中得到更多实惠，享受到更多发展成果。深入基层，贴近群众，体察民情，化解矛盾，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强作风建设落实到为群众办好事、做实事、解难事的实际工作中，赢得人民群众的信任与拥护。

第二篇：浅谈切实加强领导干部作风建设

文章标题：浅谈切实加强领导干部作风建设

加强党的执政能力建设和先进性建设，需要千千万万个像__这样的好党员、好干部，需要有一支政治坚定、业务精通、作风正派、清正廉洁的干部队伍。我们要以学习宣传先进典型为契机，认真落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气，以振奋的精神、过硬的素质、优良的作

风，不断开创__工作的新局面。

一是大兴真抓实干之风，坚持求真务实。市十次党代会后，市委及时研究部署，将大会确定的各项任务分解明确到各部门各单位，目的就是要把大家的思想集中到真抓实干上来，推动党代会精神的落实。各级领导干部要紧紧围绕全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会首善之区，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，多办实事、好事，把精力放在贯彻落实科学发展观等重大决策部署上，创造出符合科学发展观以及经得起实践、群众和历史检验的政绩，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。要迎难而上、正视矛盾，特别是要深入问题多、困难大、矛盾集中的地方，认真听取各方面的意见，采取有效的措施，努力打开工作局面。要敢于创新、勤于思考，结合本地区、本部门的实际，研究新情况，拿出新办法，解决新问题。定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施，不能空喊口号、只说不干；部署了的工作，就要督促检查、一抓到底，不能以会议落实会议、以文件落实文件，要一步一个脚印地把__发展推向前进。

二是大兴勤奋好学之风，坚持学以致用。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。作为国际性的大都市，北京与世界各国的交流与合作不断扩大，对国际上的一些新理论、新观点接触相对较早、较快。面对这样的新形势新任务，如果我们的领导干部不学习，就不能领导工作，找文章到xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com不能改进工作，也就难以完成肩负的责任和使命。学风端正，则事业兴旺；学风不正，则事业受损。各级领导干部要树立终身学习的思想，把学习当成一种责任、一种习惯、一种修养，增强学习的自觉性和主动性。要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，准确把握科学发展观、社会主义和谐社会的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，认真领会社会主义荣辱观以及忧患意识、公仆意识、节约意识的现实指导意义，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。要适应__经济社会发展的需要，加强对现代经济知识、法律知识、科技知识的学习，积极研究和借鉴国外一些科学的经验、思想，不断优化知识结构。要坚持学以致用，着眼于解决__改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路新措施，转化为适应新形势、解决新问题的履职能力，转化为构建和谐社会首善之区的本领。要大兴调查研究之风，把调查研究和开展工作结合起来，凡事关全局性的、涉及人民群众利益的重大事项，不经过调查研究，就不能轻易作出决策。

三是大兴亲民爱民之风，坚持执政为民。党群干群关系中存在的矛盾和问题，往往与领导干部脱离群众存在一定的联系，一些该为群众办的事情没有完全办好，损害群众利益的问题没有得到根本解决，人民群众还有许多不满意的地方。要按照十次党代会的要求，把改善民生、发展民生、保障民生放在各项工作的首位，下大力气解决好就业、教育、医疗、住房、交通、环境等方面的突出问题，多办顺民意、解民忧、谋民利的实事,努力使人民群众得到实实在在的利益，共享发展改革成果。要认真解决上学难、上学贵问题，着力办好人民满意的教育；认真解决看病难、看病贵问题，着力解决看病就医问题；要尽快建立和完善廉租房、政策性租赁房、经济适用房三个层次的住房保障体系，着力解决群众的住房问题；加强城市环境综合整治和生态环境建设，着力解决环境问题。对征地拆迁、企业重组改制、安全生产、食品药品安全等方面严重侵害群众利益的案件，要从严查处。要深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声、了解群众意愿、集中群众智慧，使我们作出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合人民群众的利益和愿望。要高度重视信访工作，认真做好人民内部矛盾的排查化解工作，凡涉及侵害群众利益的投诉，区县及相关部门的主要领导要亲自抓，限期解决，并给予答复。要完善为群众办实事的工作机制，健全群众意见和建议的表达机制，进一步形成亲民爱民的良好风气。

四是大兴勤俭节约之风，坚持艰苦奋斗。各级领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉做到吃苦在前、享受在后，始终保持昂扬向上的精神状态。要按照建设节约型社会和建设节约型政府的要求，从小处入手，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，量入为出、精打细算，把有限的财力用到__经济社会发展和改善人民生活上。要努力节约行政成本，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，以及各种名目的节庆、达标评比和表彰活动。努力改进会风，不断提高会议质量，控制会议数量和规模。努力改进文风，不断提高文件质量，控制文件数量。要以身作则、严于律己，带头反对

铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，特别是在公务用车、公款接待、职务消费等方面，必须严格执行标准，以实际行动为广大干部群众作出榜样，让勤俭节约、艰苦奋斗成为一种社会风尚。

五是大兴廉洁从政之风，坚持清正廉洁。__正处于经济社会转型时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。国际历史经验表明，一个国家的经济社会转型时期，往往是腐败易发多发时期。在这个时期，秉公用权、廉洁从政的风气如果树不起来，以权谋私、惟利是图的歪风邪气就刹不下去，领导干部在群众心目中的形象就好不起来。各级领导干部要按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，大兴廉洁从政之风，做清正廉洁的表率。要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严格遵守领导干部廉洁从政若干规定，按制度办事、按程序办事，管好自己，管好配偶、子女和身边的工作人员。要认真贯彻中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，不搞任何形式的权钱交易、官商勾结，切实做到廉洁从政，永葆先进性。要带头遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，特别是要严格执行述职述廉、民主生活等党内监督的各项制度，自觉接受党组织和群众的监督。各地区、各部门要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。要加强对领导干部作风状况的考察考核工作，把考评结果作为党政领导班子政绩评价和干部选拔任用的重要依据，大力提拔清正廉洁的人，重用干实事的人，真正做到以好的作风选人、选作风好的人，不让老实人吃亏，形成风清气正的用人环境。

六是大兴情趣健康之风，坚持生活正派。生活作风是领导干部作风建设的一个重要方面。大量事实表明，领导干部一旦在生活作风上放松要求，就很难清正廉洁，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，最终滑入腐败堕落的深渊。各级领导干部要明辨是非，克己慎行，对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与做人、做官、修身、立德联系起来，有利的，则育之，不利的，则弃之。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，坚决杜绝赌博、包养情妇、嫖娼等丑恶行为，做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，做到自重、自省、自警、自励。要择善而交，注意净化社交圈、纯洁生活圈。经常想想不慎交友可能带来的严重后果，对那些怀着各种目的拉拉扯扯的人要保持高度警觉，真正按照胡锦涛同志所讲的那样，多与普通市民交朋友，多与先进模范交朋友，多与专家学者交朋友，不断提高自身素养，脱离低级趣味，始终保持共产党员的政治本色。

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第三篇：领导干部作风建设

领导干部作风建设

2012年6月6日，我有幸参加了集团公司组织的新提任处级干部培训班，在为期3天的学习过程中，老师们利用生动的语言和内容充实的课件将“公交基层矛盾问题分析及对策”、“企业战略思维”等内容讲解得十分精辟和透彻。老师们深入浅出的讲解使我受益匪浅，尤其是张荣生老师主讲的“公交领导干部思想作风建设”这一堂课对我的启迪非常大，引发了我对这一问题的深入思考。

张老师所讲的内容主要是2012年集团公司领导干部队伍建设的主要任务和问题，下面我将要重点分析的作风建设只是领导干部队伍建设四个重点内容之一，但作风建设事关一个单位的风气，事关安全稳定的大局，在当前形势下，作风建设是确保企业健康、和谐、科学发展的重要保障，值得我们对这一问题进行更加深入的思考。下面，我将结合此次学习的内容和自己过去的一些思考，从个人修养和队伍建设两个方面，就领导干部作风建设谈谈自己的一些心得体会。

个人修养方面，我认为要树立自身良好的作风和个人形象，首先应从思想觉悟上入手，坚持学习党的理论和大政方针，牢固树立全心全意为人民服务、为一线职工服务的思想信念，通过对主观世界的不断改造，在思想觉悟上找方向、找动力、找方法。理论学习不能只停留在会议和笔记上，要切实用先进的理论去指导实践，用正确的思想觉悟去改造自身，实现从认识到实践的第二次飞跃。其次，要树立自身良好的作风和个人形象，还应从日常行为表现上入手，要在日常工作中讲正气、倡勤勉、抓作为。所谓讲正气就是要实事求是做人，踏踏实实做事。人生活在社会中,由于社会生活纷繁复杂,人也形形色色,人品也多种多样。能否在日常生活

1中实事求是地做人是人品高尚与卑劣的分界线,是区别正气与邪气的试金石。要做一个受人称道的正派人,就必须把实事求是作为立身之本，唯有如此,才能真正无私无畏,奉献大众,报效社会,建功立业,正气长存。

所谓倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉尽责，踏实工作，忠于职守。工作上要以身作则，勤奋忘我，不怕吃亏，任劳任怨，力争成为下属学习的榜样。在这一问题上要经常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下属的关注和认可，是否能够带动下属一起努力工作、勇于奉献。倡导勤勉并不是要求我们的领导干部做沉默不语的老黄牛，而是通过这种形式在企业内部营造良好的道德风尚，领导干部勤奋忘我的工作，其对下属的引导性作用远远大于勤勉行为本身的效益。

所谓抓作为，就是要求领导干部有所作为，不能碌碌无为，通过在工作上做出成绩来得到大家的认可和支持，在广大职工的心目中逐渐树立勇于开拓、讲究效率、业绩突出的个人形象。在思想上，要牢固树立“有为才有位，有为才有威”的意识，敢于承担压力和责任，善于处理问题和矛盾。例如一名车队的管理干部，如果他会干的、能干的事司机、售票也同样能完成，一线职工怎么能服他，只有他能写一线职工写不了的，能讲一线职工讲不了的，能办一线职工办不到的，大家才能服他。抓作为一方面要求我们的领导干部要有所作为，另一方面我们的领导干部要勇于向大家展示自己的工作成绩，进而树立自己良好的个人威望和形象。

领导干部作风建设方面，我认为应加大干部作风对干部考核、任用工作的影响力，让我们的管理干部关注自身作风的改进，让这种改进更有动力。具体可从以下三个环节入手：

一是要在制度建设上加入一些干部作风考核的机制，并适度与效益工

资挂钩。从某种意义上讲，管理就是服务，管理效益就是服务质量，而服务质量则体现在管理干部的为人处事上，不会做人、不会办事服务质量就不高，服务质量不高管理效益就差，就应当在效益工资上有所体现。

二是要在选拔任用干部上多考量候选干部的作风问题。在选拔任用干部时，应关注候选干部是否具备良好的工作作风，对组织的发展是否具有积极的影响，选拔上来的干部是否会因为作风问题而落马，给企业带来不必要的损失和麻烦。

三是要在舆论宣传上对工作作风好、道德素质高的领导干部进行宣传。长期以来，我们在评选劳模先进时似乎更倾向于一线职工，而在实际工作中，很多领导干部也是抛家舍业、不辞辛苦地为企业的经营发展操劳着，他们同样值得全体管理人员学习，在舆论上，我们应该大力宣传，不能羞羞答答，蜻蜓点水，一带而过。宣传工作到位了，学先进、做先进的良好氛围自然而然也就形成了。

总的来看，领导干部作风建设是一项具有重要性和紧迫性的长期工作，我们应当结合本单位的特点和具体情况，精心筹划，周密安排，扎实推进，切实做好领导干部作风建设工作。

以上就是我参加此次培训的心得体会，不妥之处，请各位领导、老师不吝赐教。

2012年6月15日

第四篇：关于加强新时期领导干部作风建设的研究

关于加强新时期领导干部作风建设的研究

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，站在新的时代高度，继承和发展了我们党关于作风建设的理论。深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性，针对性和指导性。为加强领导干部的作风建设指明了方向。

一、加强领导干部作风建设首先要经常性地开展思想道德教育

加强领导干部的作风建设，必须坚持从思想道德教育这个基础抓起，要把作风建设的教育同马克思主义中国化最新成果结合起来，同继承和发扬党的光荣传统结合起来，同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，同深入开展党纪和国家法律法规教育、廉洁自律教育以及加强廉政文化建设结合起来，系统学习，融会贯通，不断把学习教育引向深入。要重点抓好科学发展观教育，立党为公，执政为民的宗旨教育，求真务实的工作态度教育和廉洁自律的人生观教育等。通过科学发展观的教育，掌握科学的世界观和方法论，培养科学求实的态度和真抓实干的作风；通过立党为公、执政为民的宗旨教育，增强公仆意识，深入群众，心系 群众，更好地实践为人民服务的宗旨；通过求真务实的工作态度教育，培养讲真话，重实情，办实事，求实效的精神，不搞形式主义，不做表面文章，创造实实在在的工作业绩；通过廉洁自律的人生习惯教育，树立正确的人生坐标，严守党纪国法，自觉选择健康的生活情趣。通过学习教育，使党员干部坚持用革命理论武装头脑，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。坚持学以致用，把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，纳入干部考核的重要内容。

二、加强领导干部的作风建设要建立健全长效机制 作风建设，是领导班子和队伍建设的经常性工作，是一项长期任务，必须一靠教育、二靠制度。要建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定，把加强领导干部作风建设作为完善领导体制和工作机制的一个重要方面。对领导干部来说，用制度管权、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。一是健全民主制度。要按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，充分发扬民主，完善领导班子内部的议事规则和决策机制。坚持党内政治生活准则，坚持民主生活会制度，充分发扬民主，虚心听取各方面意见，自觉接受监督，调动大家积极性，团结大家共同做好工作。二是健全有关工作制度，例如决策程序制度以及决策后督办落实制度、定期调查研究的制度、领导干部接待日制度、民主评议制度 等等。三是健全理论学习成效考核评价制度和作风教育制度。有计划地定期组织作风教育培训，充分运用各种教育资源，组织不同层次，不同规模，形式多样，生动活泼的作风教育培训。总之，通过进一步健全和完善各种制度，形成科学合理、完整严密、切实可行的制度体系，为加强领导干部作风建设提供保障。同时要加大落实制度的力度，强化制度执行情况的督察，保证做到有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性。领导干部尤其要带头顾大局，守纪律，坚持按制度和程序办事。

三、加强领导干部作风建设要强化对权力的制约与监督 当前，在党面临长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的历史条件下，在实现依法治国的基本方略、建设社会主义政治文明的历史过程中，如何加强对权力的制约和监督，提高党的执政能力和拒腐防变能力，是摆在我们面前的一个重大历史课题。

从实际情况来看，对权力的制约与监督尚存在一些问题。一是制约与监督难度大。由于人权、财权、事权过度集中于“一把手”，造成有些“一把手”搞“一言堂”、“家长制”、班子其他成员惟命是从，对权力的运作不愿监督、不敢监督。二是制约与监督滞后。目前采取的对权力的制约与监督多为定性式，往往存在较大的弹性，量化程度不够，不能做到规范在前，预防在先。三是制约与监督力度小。虽然近几年相应建立了一些制约与监督权力的制度和规定，但很多缺乏刚性，在实际操作中失之于宽，失之于软。分析问题存在的原因，主要有三方面：一是制约与监督制度不完备，二是制约与监督机制不健全，三是制约与监督体制不顺畅。要解决此问题：一是建立健全严格的监督制度。要制定法律监督制度，依靠法律法规来规范权力主体的行为，不允许有任何超越法律之外、凌驾法律之上的特权，实现对权力制约与监督的法制化；要健全党政内部民主决策制度，构建和完善对执行权的监督制度，保证各级党委、政府在重大事项决策过程中，都能进行民主和科学决策，避免权力运行失控；要健全和完善民主监督制度，以制度保障民主党派、新闻媒体和人民群众的监督权，监督渠道和监督方法，使社会各个方面都能行使对权力的制约与监督。二是建立规范的权力运行机制。要进一步落实党委集体领导下的分工负责制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行党委集体决策重大事项制度；要围绕权力运行中的决策、执行、监控等环节，增加透明度，推进权力公开化，以民主制约权力滥用，以公开制约暗箱操作。三是加大对腐败的惩治力度。要提高腐败成本与风险，严厉惩治腐败行为，决不让腐败分子在政治上、经济上占便宜；要尽快建立健全惩治腐败行为的法律，进一步促进反腐倡廉工作的制度化、法制化；要加大责任追究工作力度，使党员领导干部时刻牢 记“权力就是责任”的道理，增加正确行使权力的责任感。

四、领导干部加强作风建设要以廉为本，管住自己 廉政为民官之本，洁身自爱人之魂。我们每一位领导干部都要以高度的自觉，极大的勇气和坚忍不拔的意志管住自己廉洁从政。一要守得住根本。理想信念是一个人的精神支柱，奋斗的动力和前进的坐标。坚定共产主义和中国特色社会主义的理想信念，是领导干部的安身之命，立身之本。哲学家费尔巴哈说过：“一个人有了目标就有了一个牢固的根据和基础，最大的不幸就是漫无目的。”一个人特别是我们的领导干部，如果丧失了正确的理想，就会失去正确的政治方向，在关键时刻，就会辨不清方向。站不稳立场，甚至会使自己的人生走向毁灭。面临生死考验，则会贪生怕死，临阵脱逃；面临执政和市场经济的考验，则会滥用权力，腐败变质。透过一些领导干部违法违纪的案件，无非是两条轨迹：一条是从政治上被打开缺口，一条是从经济和生活上打开缺口。但两条轨迹的起点，都是理想信念发生了动摇。大量的事实证明：理想的动摇是最危险的动摇，信念的危机时最致命的危机。因此，我们每一位领导干部在理想信念上始终不能有一丝一毫的动摇，要真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题。要牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，踏下心来干事，扑下身子工作，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二要用好权力。如何树立正确的权力观，掌好权，用好权，是我们面临的重大考验，是能否真正做到执政为民的根本问题。英国历史学家阿克顿说过：“在堕落和道德沦丧的一切原因中，权力是最永恒的，最活跃的。”权力是一把双刃剑，运用的好，可以为党为人民作出贡献，为官一任造福一方；运用不好，则可能以权谋私，走向反面。从天堂到地狱，只有一步之遥，滥用权力，就是连接这两者的通道。一个人手上刚刚有点权力，身边就开始围上一些捧场逢迎的人。他们看中的不是感情，也不是人缘，而是你手中的权力，哪里有权力，哪里就有笑脸，投其所好，送你所要，最终使你下水。因此，我们每位领导干部一定要真正明确掌权不是一份安逸，而是一份辛苦，一份责任。要搞清权力的来源，认清乱权的危害。要克服个人主义和本位主义影响，防止权力商品化。要正确运用手中的权力，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一标准，深入基层，深入群众，特别是要到最艰苦最困难的地方去，解决群众最关心，最直接和最现实的问题。把服务和权力一心一意用在为人民谋利益上，要有所作为，通过自己的努力，让所在的地方和部门事业有大发展，面貌有大变化，各项工作有新提升。三要经的起诱惑。我们在平时的工作和生活中会遇到各种各样的诱惑，甚至一些别有用心者会千方百计地投其所好，不惜采取各种手段进行引 诱和腐蚀，以达到其获取私利的目的。面对各种诱惑，如果不能恪守从政道德，清醒为官，清廉自守，慎独自制，那么在某种侥幸心理支配下就有可能在诱惑和腐蚀面前败下阵来。我们的领导干部要守住思想堤坝，时时以党的纪律严格要求自己，做到“诱惑不移为民志，权重不变公仆心。”要严格把握自己，强化自我约束意识。管好自己的腿，不该去的地方不去，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿。要常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，堂堂正正做人，公公正正用权，扎扎实实做事，清清白白为官，用自己的模范行动为群众作出表率。四要守住小节。清廉小节不轻视，细微之处见精神。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治，有方向，有形象，有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。一些领导干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位臵高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。不拘小节，必失大节。“积羽沉舟，群轻折轴”。小节最容易使人丧失警惕，让别有用心的人钻空子，从而在错误的道路上越走越远。群众评价一个领导干部的品行优劣，常常也是从看得见摸得着的小事来判断。如果小处随便，好处先得，作风涣散，往往会在群众中造成不良的影响。因此，我们领导干部应该明白自己所处的位臵，时时处处严格要求自己，真正做到“一念之非即遏之，一动之忘即改之”、“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，勤举小善，乐去小恶。保持清醒的头脑，守得住言行，保得住名节。确保生活圈严谨，交往圈纯洁，娱乐圈健康。牢牢守住小节，时时把好人生，做一个让组织放心、群众满意的好干部。

第五篇：切实转变领导干部作风

坚持群众路线和群众立场

切实转变领导干部作风

2011-5-10 16:10:21作者：李增祥

近闻在河南淮阳县举行的中部六省非遗展演闭幕式上，一女子越过警戒线，跪着向端坐台上的县委书记任连军反映问题。随即，该女子被警察强行带走，而这名官员“面无表情，看着女子被拖走”。此事件中，一位是端坐台上的公仆，一位是跪着的妇女，群众跪着向领导反映问题，而领导竟然面无表情，我们的干群关系到底是怎么了？

我们党战胜困难的一大法宝就是群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。中国共产党是代表中国最广大人民的根本利益的无产阶级政党,党奋斗的目的是为了广大人民群众能过上富裕、安康、民主的幸福生活。而且我们只有依靠群众，才能取得战胜一切困难和敌人的强大物质和精神基础，人民群众是我们一切力量的源泉，舍弃了群众路线，我们的事业就会成为无源之水、无根之木。我们广大的党员干部，特别是手握权力的领导干部，一定要时刻坚持群众路线和群众立场，树立从群众的立场出发为群众服务的工作作风，我们的工作目标才不会发生偏移和错误。以上事件中的县委书记对上访群众冷漠以对，无疑是丢弃了群众路线和群众立场。

坚持群众路线，转变领导干部作风，一是要认识到人民群众是建设中国特色社会主义的力量源泉，是推动社会历史发展的决

定力量。历史上, 我们党的各项重大任务,没有一项不是依靠人民群众的支持来完成的。新民主主义革命时期, 我们党能够战胜强大的敌人, 一个决定性的因素就是我们党紧紧依靠群众,坚持走群众路线, 赢得了最广大人民群众的信任、支持和拥护。建国初期,坚持群众路线,我们党巩固了新生的社会主义制度。十一届三中全会之后, 同样是因为党的群众路线, 中国的改革开放和社会主义市场经济建设取得了举世瞩目的成就。实践告诉我们,只有坚持群众路线，依靠人民群众的支持, 我们党的事业才会顺利发展。在社会主义建设的新的历史时期，我们会面临许多新的任务和挑战，坚持群众路线，紧紧依靠人民群众支持，我们的社会主义事业一定会取得更大的辉煌。

二是正确认识群众路线是我们党思想路线、政治路线的保证。实践是广大人民群众改造自然、改造社会的活动,要实现党的一切从实际出发, 理论联系实际, 实事求是, 在实践中检验真理和发展真理的思想路线,就必须坚持群众路线。如果脱离了群众,脱离了实践,要实事求是是根本不可能的。要实现党为了最广大人民群众的根本利益这个宗旨，我们必须坚持群众路线, 到群众中去, 吸收群众的意见, 总结群众的经验、智慧,作为党制定政治路线的依据。不坚持群众路线, 就脱离了群众，脱离了实践，势必造成主观臆断,理论与实际脱节，会对党的事业造成损失。

三是树立从群众立场出发，为群众服务的理念。在新的历史时期, 我们党面临着深化改革, 扩大开放, 建立中国特色社会主

义市场经济的新任务, 要求我们党的干部时刻不忘党的宗旨, 始终不渝地坚持党的群众路线。现在有不少干部没有在思想上真正掌握马克思主义的群众路线, 没有牢固树立为人民服务的宗旨信念, 导致在作风上漠视群众, 脱离群众, 甚至压制和伤害群众，官僚主义严重，群众观念淡化, 理想信念淡漠，对群众疾苦臵若罔闻, 麻木不仁，忘记了党的宗旨，伤害了群众感情，破坏了党群关系，背离了我们党的根本目标。加强党员领导干部作风建设, 最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，所以我们的党员领导干部，要时刻心里装着人民群众，干每一项工作，要想着服务人民群众，才能真正树立起为群众服务的政治理念，才能真正把人民群众的冷暖时刻放在心上，才能深入贯彻党的群众工作路线，切实转变领导干部工作作风，进而促进党和人民的事业蓬勃发展。