办公室布局

第一篇：办公室布局

办公室风水---东南方

2013年，四绿星飞到东南方，文昌星归位，主聪明，利文职。在这个方位，适宜安床、饮食、工作、开门、建灶等，同时，在这个方位要营造好的办公室风水，可以摆放属旺金的风水用品，如放一个铜制的文昌塔来生旺，提升运势。

办公室风水---南方

2013年，九紫右弼星飞临南方，主财运、事业等，这个方位有益于读书、房地产、置业等等。办公室风水布局认为，在这里不可摆放属克火的风水用品，可在这里摆放红色装饰品如红色中国结，可以旺运势。

办公室风水---西南方

2013年，二黑病符星飞临西南方，主家人患病、妻夺夫权等等，所以办公室风水布局知识认为，不宜在此方位摆放属土的风水用品，可以摆放属金风水物，使土生金，金生水，如挂五帝铜钱等来减少二黑凶星之煞气。

办公室风水---东方

2013年，三碧星飞往东方震宫，禄存星归位，主官灾是非、争执，好斗勇之狠。办公室风水布局知识认为，不宜在此方位摆放属木的风水用品，应以火泄之，如挂一个红色的中国结，可以减少三碧凶星来的煞气。

办公室风水---中央

2013年，五黄廉贞大煞星飞临中宫，廉贞星归位，主血光之灾、疮瘤。办公室风水布局知识认为，不宜在这里摆放属土风水物，可以在此摆放金属铜钟或五帝铜钱来减少五黄带来的煞气。

办公室风水---西方

2013年，七赤星飞临西方兑官，主血光之灾。办公室风水布局知识认为，不宜在这里摆放属金的风水用品，可以在这里摆放鱼缸，或放置有水的容器，水生植物等，目的是以水泄金气，来减少七赤破军星带来的煞气，助招财纳气，提升偏财运。

办公室风水---东北方

2013年，八白左辅星飞临东北方，主大财，尤其利于房地产。办公室风水布局知识认为，不可在这里摆放属克土的风水用品，可以在这里摆放红色的装饰品，易动不易静，易在动中生财旺运，可摆放铜质风铃，提升财运。

办公室风水---北方

2013年，一白贪狼星飞临北方坎宫，一白为官星之位，主读书聪明，利文职。办公室风水布局知识认为，在这里可摆放属金的风水用品，使金生水，五行顺生，催财旺运，促进个人事业发展，搞好人际关系。

办公室风水---西北方

2013年，六白星飞入北方乾宫，驿马动，主远行，主官非，或者交通意外。办公室风水布局知识认为，在这个方位可以摆放开光五帝铜钱或铜像等吉祥镇宅之物，起到趋吉避凶的效果。

第二篇：办公室布局

办公室布局设计原则

（1）接待区：接待区一般设计在走进门口的右边。这是由人们的习惯决定的，一般情况下，人走进一个房间都会习惯地往右走，所以接待区应设在右边。

（2）产品展厅：产品展厅应该设在左边。这也是因为人们往往会走右边，所以产品的展示应该设在人们不常走的地方，以免碰撞产品。

（3）接待区与产品展厅不应靠在一起：因为接待区里设有沙发、饮水机等杂物，所以通常不与产品展厅设在同一个地方。而且当有客人来访时会先把他们引到接待区然后再引到产品展厅，这是办公室接待来客的习惯。

（4）总经理办公室与副经理办公室：一般情况下，总经理办公室是不和副经理的办公室靠在一起的，而且以右为尊，所以总经理的办公室会设在公司的右边。另外一个原因是总经理与副经理的职能不同。总经理是一个公司的总负责人，是运筹帷幄的角色。而副经理则是处理公司内部的各项具体事务。

（5）会议室：会议室一般会设在公司的最里边，因为会议室往往会涉及公司一些最机密的资料，所以设在里边是出于安全、保密的考虑。

（6）其它部门的设置：对于公司其它部门的布局可以视具体情况而定。我们可以先假设此公司是哪种类型的销售公司（即此公司主要是是销售什么的），然后再视其财政状况等各方面因素而定。可以将其设计成开放式，也可以设计成封闭式，也可以是半开放半封闭。

办公室最好的装修设计方法

一、对企业类型和企业文化的深入理解

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。

二、对企业内部机构设置及其相互联系的了解

只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

三、前瞻性设计

现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

四、勿忘舒适标准

办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。

五、倡导环保设计

作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。

第三篇：行业办公室布局要领

行业办公室布局要领

一、董事长（总经理）办公室布局：

1、私密性要强；

2、面积：不宜太大，太大有空旷之感，很难聚精会,最好不要超过50㎡；

亦不可太小，太小难让人相信，影响发展，3、办公桌：不可太大，太大过于平衡，容易使人头脑过度膨胀；也不可太小，太小过于拘谨，使事业发展不利。桌后宜靠墙。

4、办公室一定要有时钟或指示时间的表。（决胜）

5、办公室一定要有文房四宝及通讯工具。（决策）

6、办公室一定要有保险柜及麒麟、貔貅、水晶等饰物。（财务）

7、办公室一定要有24小时监视探头及录像设备。（洽谈客户重地）

8、可在房间中开辟一小室做冥想室。（私密）

9、办公室卫生间不宜居中。

10、可安放宗教祈祷位。不能少于5㎡。

11、座椅之上不宜有横梁。

12、不宜放臵色情图片。

13、不宜悬挂开腔、破肚、暴力、断头的图片。

14、不宜悬挂老鹰、老虎、惊涛骇浪的图片。

15、不宜装饰成圆形。

16、办公桌不宜有日光灯迎面直射。

17、办公室的隔断不宜用刀把型。

18、养鱼要选择吉祥鱼种及注意条数。

19、不宜放臵仙人掌。

20、从窗向外看不宜见尖角、电线杆、医院、殡仪馆、坟场、监狱、庙宇、屠宰场、垃圾、色情行业等。

21、从窗向外看不宜见弓形路直冲而来。

二、财务总监办公室布局：应以防火、防盗、防冲、防病毒为原则。

1、财务部要设在安静（非动荡）之处。

2、要设在安全之处。

3、要设在有生机之处。

4、要门窗结实。

5、要设保险柜。

6、最好不要设洗手池，有流水暗示流财。

7、窗外最好不见锅炉或电磁波等火性物质。

8、最好不见有刀剑楼角之物劈来。

9、窗外最好不见尖角、电线杆、医院、殡仪馆、坟场、监狱、庙宇、屠宰场、垃圾、色情行业等。

三、市场部办公室布局：系业务部门，宜设于出入口

附近，应以宜动、易找、宜出入为原则，不宜太大，宜挤，显示业务繁忙。

1、应设在出入口附近，便于识别；

2、要大小适宜，方便接触客户；

3、宜敞开式办公，市场人员应要求口径一致；

4、要布局亲切、温暖、有人情味；

5、不宜太大，而人员又不宜太少。

6、颜色宜用亮色调布局；

7、不宜设收银台；

8、窗外不宜见到刀剑、棱角之物劈来；

9、窗外最好不见尖角、电线杆、医院、殡仪馆、坟场、监狱、庙宇、屠宰场、垃圾、色情行业等。

四、接待室布局：

1、最好容易出入，易于识别，有公司LOGO为

佳；

2、应设有随手可翻阅的报刊、纸、笔；

3、座椅要舒适、简洁；

4、要有一幅或几幅放映主人风格的画或图片；

5、不宜悬挂开腔、破肚、断头的图片；

6、不宜悬挂羊头、兽骨、骷髅等物；

7、不宜悬挂鹰、虎等图片。

五、卫生间布局：应以简洁、清洁、空气流通为原则。

1、要隐蔽，不提倡用开放式卫生间；

2、因卫生间是污染区，故不宜设在整个场所的中央，否则会将整个场所全部污染；

3、要经常保持清洁，以免污浊之气蔓延；

4、要通风，保持空气流通；

5、最好不正对总经理门；

6、最好不正对神位。

六、电器布局：因电器属火，有电磁波放射干扰，最

好少设。

1、冷风机（大）不宜近面吹来；

2、空调机不宜从头上或背后吹来；

3、电话机要改为音乐振铃；

4、手机最好转至电话机以减少辐射；

七、饮水机布局：

1、放臵接待室中便于接水；

2、放臵厅中，要远离冷风机、空调机；

3、不宜放臵在收银台旁；

4、不宜放臵在卫生间内；

5、不宜放臵于窗台上。

第四篇：关于办公室布局调整的五项原则

关于办公室布局调整的说明

办公室的布局要符合五项原则：

一、为提高工作效率，便于沟通和协作，办公室原则上要集中统一

布置，也就是说一个公司的各个职能部门尽量集中在一起办公。我公司目前办公室布局是集团和华美分公司各个职能办公室犬牙交叉，不符合此项布局要求。

二、集团的组织架构和管控模式正在设计中，集团和子公司处于不

同的管理层次，运营目标和管控重点均不同，这就要求两个公司要相对独立运作，因此有必要将分属集团和分属子公司的办公室在空间上作出区分，这有利于两个公司的独立运营和管理。

三、各个公司内部办公室的布局要符合甘特计划表基本原则，也就

是要充分考虑每个部门的职责和工作关系，比如与公众接触频繁的部门应位于尽量靠近门廊，如办公室和销售部经常与外界接触，应靠近接待区。还比如，同一类职能部门尽量集中在一起，便于沟通和协作，如财务和审计。

四、规范统一，便于识别原则，目前办公室布局，最简单的如办公

室门牌，挂着集团财务总监门牌的办公室里面坐的是华美财务部两位员工，挂着行政人事部门牌的办公室，外人不知道是集团的还是子公司的，多个办公室挂着简单的办公室标示，不知道里面具体是做什么的，很乱。因此必须予以规范。

五、办公室空间的有效利用，目前有些房间空间很大，里面人员很

少，有些房间，空间很小，人很多，坐不下，所以必须从充分利用办公室空间的角度进行调整。另外还存在功能缺失，如没有专门的档案资料室，这对档案资料的管理不利。

2013.3.7

第五篇：办公室装修不同布局营造不同氛围

郑州楼兰装饰设计郑州楼兰装饰设计公司设计师称，办公室装修要根据不同的办公需要来合理装饰，以致合理利用空间和资源，布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置。通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一路设有多个封闭式员工办公室，其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间。便于按部门集中管理，空间井然有序但略显呆板。郑州办公室装修布局一：开敞式员工办公室 是一个开敝的空间由若干员工及笆理人员共同使用，也称为景观式办公室。开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。

郑州办公室装修布局二：单元式员工办公室 随着计算机等办公设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间，选用一些可以互换、拆卸的，与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，符合模数的办公家具单天分隔出空间。单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式，并可设置一些低的隔断。使个人办公具有私密性，在人站立起来时又不障碍视线;还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间，供员工之间相互交流。

郑州办公室装修布局三：景观式员工办公室 景观公空间最早兴起于20世纪50年代的德国，它的出现是为了反对早期现代主义办公建筑忽视人与人之间的交流。景观办公空间的出现使得传统的封闭型办公空间走向开敞;打破原有办公成员中的等级观念;把交流作为办公空间的主要设计主题。

办公建筑作为一种特殊功能的建筑，人流线路、采光、通风等的设计是否合理，对处于其中的工作人员的工作效率都有很大的影响，所以办公空间设计的首要目标就是以人为本，更好地促进入们的交流，更大限度地提高工作人员的工作效率，更好地激发创造灵感。

本文来源于：楼兰装饰