江西公务员面试技巧之自我融入法

第一篇：江西公务员面试技巧之自我融入法

给人改变未来的力量

众所周知，江西公务员面试中综合分析能力的考察是逢考必有的，不论是国家公务员考试还是省公务员考试都会涉及到。同时，它也是我们面试中最难的一种题型，很多考生都对它有几分畏惧。其实综合分析能力不是一朝一夕就能快速提升的，而要靠我们日积月累，因为它考察的是我们透过现象看本质的能力。但是在作答这类题目时也并非无章可循，今天在这里和大家分享一种作答这类题型的思路——自我融入法。

所谓自我融入法，就是在作答题目时，可以从自身的角度出发，设身处地思考问题，这样不会感觉自己没话说，而且一般情况下不会落点，下面中公教育专家带领大家来看这样一道题：

“目前很多年轻人不愿从事农业生产，大多背井离乡，蜗居城市，有的农村大学毕业生、年轻农民工即使在城里找不到工作，也不愿回到农村。对于农村难以留住年轻人的现状，你怎么看?”

从题目的问法，我们很容易判断这是一道考察我们综合分析能力的题目，很多考生可以想到的是，先去阐述一下农村难以留住年轻人的原因，然后再提出一些解决对策。但是找原因这一块，很多考生会无从下手，学过主体分析法的同学可以大概想到国家、政府、个人等等，那么没有学过的同学就很难突破这一点了中公教育版权。

这时候我们刚刚说过的融入法就可以派上用场了：题目中说到农村难以留住年轻人，而考生本身其实就是这样一个群体。试问自己毕业的时候为什么不愿意去农村工作?想必很多人此时就会口若悬河，列举出一大堆的原因，这就是我们所说的自我融入法。当考生从自身角度去考虑问题，就不会感觉无话可说，接着再把想到的各种原因加以整理，运用一定的逻辑词表达出来，就能得出比较完整的答案了。比如我们可以从工作，学习和生活三个方面去论述不愿留在农村的原因，最后再根据具体原因提出对策，就是一个完美的作答了。

类似的题目还有很多，中公教育专家建议大家在平时多多练习，来拓宽自己的答题思路和内容，学会举一反三，在公务员面试中取得好成绩!

第二篇：2014枣庄公务员面试技巧之自我融入法

2014枣庄公务员面试技巧之自我融入法

2014枣庄公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。众所周知，公务员面试中综合分析能力的考察是逢考必有的，不论是国家公务员考试还是省公务员考试都会涉及到。同时，它也是我们面试中最难的一种题型，很多考生都对它有几分畏惧。其实综合分析能力不是一朝一夕就能快速提升的，而要靠我们日积月累，因为它考察的是我们透过现象看本质的能力。但是在作答这类题目时也并非无章可循，今天在这里和大家分享一种作答这类题型的思路——自我融入法。

所谓自我融入法，就是在作答题目时，可以从自身的角度出发，设身处地思考问题，这样不会感觉自己没话说，而且一般情况下不会落点，下面中公教育专家带领大家来看这样一道题：

“目前很多年轻人不愿从事农业生产，大多背井离乡，蜗居城市，有的农村大学毕业生、年轻农民工即使在城里找不到工作，也不愿回到农村。对于农村难以留住年轻人的现状，你怎么看?”

从题目的问法，我们很容易判断这是一道考察我们综合分析能力的题目，很多考生可以想到的是，先去阐述一下农村难以留住年轻人的原因，然后再提出一些解决对策。但是找原因这一块，很多考生会无从下手，学过主体分析法的同学可以大概想到国家、政府、个人等等，那么没有学过的同学就很难突破这一点了中公教育版权。

这时候我们刚刚说过的融入法就可以派上用场了：题目中说到农村难以留住年轻人，而考生本身其实就是这样一个群体。试问自己毕业的时候为什么不愿意去农村工作?想必很多人此时就会口若悬河，列举出一大堆的原因，这就是我们所说的自我融入法。当考生从自身角度去考虑问题，就不会感觉无话可说，接着再把想到的各种原因加以整理，运用一定的逻辑词表达出来，就能得出比较完整的答案了。比如我们可以从工作，学习和生活三个方面去论述不愿留在农村的原因，最后再根据具体原因提出对策，就是一个完美的作答了。类似的题目还有很多，中公教育专家建议大家在平时多多练习，来拓宽自己的答题思路和内容，学会举一反三，在公务员面试中取得好成绩!

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第三篇：公务员面试技巧自我整理

别人会的我要精 条理性、流畅性 自我认知 自我介绍

谈亮点，谈学习情况，谈社团工作，谈社会实践 报考动机

大道理——挑战自我，实现理想

小道理——经济因素(求职需要、先求生存再求发展)，家庭原因，羡慕狱警（兴趣爱好），自身特点适合（做事坚持原则），学以致用，个人认为发展较好（喜欢那个地方、大环境的发展）。表态——如果我……，我将 评价问题

执着——只要是自己接手的事，不达目的誓不罢休 努力求上进——积极追求进步

做事有些急躁——雷厉风行，有时候没有考虑全面，出现一些可以避免的麻烦 今后怎么做 提炼小标题更好

新八项注意：中共中央政治局召开会议习近平主持，会议强调，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得

群众信任和拥护。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：

*要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。

*要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

*要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

*要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。

*要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。*要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

*要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

*要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。谈挫折

内容：结构完整，与答题相关，以小见大，积极影响。启示：第一，第二，第三

表态：教训，学会，具备（少用大话套话）

环境，人际：工作中……，生活中…… 大家都优秀面试感受 对于面试，既是荣誉也是挑战 学习他们 亮剑，增强自信 无论成败都有所获

优秀的本质：有基本的公务员素质，公务员怎么优秀？ 作为公务员，只能测评……真正优秀，在今后的工作中…… 压力题

融入角色，心中有题目，现实当成真事

破题不要答题——听到各位考官如此说，心里委屈 个人不愿意——个人不耻 不必要——个人有实力

不敢——制度严，后果严重，不敢拿前途开玩笑 拍马屁——各位考官不会让他们得逞的 组织能力

一个帽子三个环节（计划、实施、总结）

帽子：我对这件工作的认识、重要性、必要性、态度、意义等，个人要高度重视，全力以赴，组织好，从以下几个方面完成 五个步骤：

吃透两头（领导心思、当前环境），情况和想法汇报给领导，听取领导对工作的指示和要求，是工作前提

拟定方案，向老同志请教，成立小组，倡议书，送领导审批，突发事件预案

积极准备，具体工作开始前（召开会议安排分工、宣传、布置场地、检查督促相关内容、资料准备等

组织实施，开始干活注意问题、突发事件、自身的事负责（表率：深入一线基层，沟通协调（对自己方案进行调整，向领导做好汇报），遇到紧急情况决策工作

归纳总结，后续工作，书面总结，自我总结，工作总结，相应汇报，相应宣传

注意事项：调查内容针对性，调查对象广泛性，调查方式多样性，调查手段科学性 突发事件

为群众办事，为领导排忧

成立指挥部，第一时间赶赴现场，完善组织机构（各部门）帽子：事件影响，个人态度

环节：了解情况，便于自己有考虑和布置；亲赴前线（带人），查看情况，听取意见，制定符合实际的方案；成立机构，分工明确，相互配合；如果发生情况，怎么做；事情过后提一下；相处汇报报送领导，对于进一步提出建议供以后参考，积累经验 协调能力，解决问题

领导：汇报，同事：沟通交流，群众：沟通解释 八字方针：越级上报，道歉，解释，沟通

冷静——（简明扼要）这个事情，认识，后果，慎重处理，不利于今后工作发展

反思——看情况，不一定反思，或者最后反思；反思方法，如何反思（自己考虑，搞不准求教指点）

沟通——分类阐述，具体怎么做，做好汇报，便于工作开展 扬弃——吸取教训方面，愿景，本着以工作为重…… 大事讲原则，小事讲风格

两难问题：两全其美两不误，亲情与工作，学习与工作 两难问题三部曲（不偏激，轻重缓急）

谈认识，表明态度（工作中难免遇到……，对于这种情况，我会根据当时情况具体问题具体分析）两不误，两促进，如何做

矛盾无法调节，如何选择，选择对自身素质、人民群众、工作需要有利 表态 突发事件：

控制事态、提出对策、反思扬弃 文明执法、人性化执法 腐败消极现象

腐败现象否定，谈危害 原因+对策一起比较合适 表态（与职位相关、愿景式）

对象分析法：参与对象有关，划分责任 社会热点

辩证破题、利弊分析（弊大于利情况，利弊分析、重点接弊、提出对策）、亮明观点、提出对策、最后表态 出发点、背景去分析，后果影响，结合特质 名言

谈认识、谈意义、谈关系

是什么——古语：解释原意，提取寓意

俗语：提出观点、意义，如何认识（体现了什么，反映了什么，揭示了什么），对象间的关系

为什么——分点叙述、辩证分析、逆向思维

怎么办——表态（自己表态、同类人表态）、社会角度营造氛围、制度层面

第四篇：2015年江西公务员面试技巧分析

2015年江西公务员面试中的着装搭配技巧

选择一个好的培训辅导班对于考生来说非常重要。那么优秀培训班标准是什么呢？那就是优秀的师资。我们的特聘专家魏军老师于05年开始从事公务员考前辅导，并成功押中2010年江西招警面试真题4道（共5道题）、2011年公务员面试真题3道和2013年公务员面试真题3道（共4道题），同时押中2014年江西省公务员面试4道原题，是目前国内实战派的权威辅导专家。2010年江西省考录的3000多名公务员中就有668名是我们的学生,其中仅南昌市局(招48名)就有26人是魏军团队老师的学生。如果名单中有你的朋友或同学，可以了解一下魏军团队老师上课的效果。

公务员面试中，考生经常会为穿什么衣服去参加面试这个问题而犯愁，什么样的衣服会给自己的考试添姿添彩?下面就来为大家讲解面试穿衣的小常识。

一、条纹西装

西装搭配的黄金基准线，类似雕塑上的完美黄金分割线，越接近这个黄金分割线的基准值尺度，便越能展现条纹西装的魅力。

1、西服上装的领角与衬衣领角之间，能够让你的条纹西装看起来最为精神的还是平行线，所以应尽可能缩小两者之间的角度差，否则会显得凌乱。

2、要正确穿着主流的细腿西装裤，应该让裤脚自然垂到鞋面，形成前高后低的斜角差距。斜角差距通常应该在0.5厘米到1厘米之间。前后的长度差控制在1厘米以内，以保证平衡感。

二、修身小西装

修身小西装无须过分的装饰，只需搭配一件清新自然的打底衫，考生便能很自然的给人留下干练知性的美好印象，另外考生还可搭配直筒深色西裤或者A字深色裙子。

三、套裙

略带中庸的及膝裙让考生可以重拾往日的温情，既不失现代的淑女风范，又能保留心情自然的气息。剪裁独特的领子和别致的领口设计，都是套裙最突出的设计元素。

四、白衬衫

白衬衫搭配黑西服，这是永远不会过时的搭配。如果您刚刚踏入社会，这样的搭配完全可以给您塑造一个干练成熟的形象。

五、直筒长裤

黑色、灰色或者是咖啡色的直筒长裤，都可以显示出干练的中性魅力。而且关键的是裤子顺直的线条，能够掩饰您腿部稍稍不够完美的曲线，展现出一种高挑、苗条以干练的气质。

【一佳教育2014年江西省公务员部分通过学员见证】

薛超 景德镇市环境保护局科82.68分

熊奶刚 赣州龙南县乡镇机关公务员85.64分 李远

丰城市司法局乡镇司法所81.17分 万乐 靖安县工业园管理委员会科员

周峰 万载县工业园管委会科员83.1分

杨滢 樟树市乡镇机关科员

刘锦辉 丰城市乡镇机关科员81.03分 唐美琴 丰城市乡镇机关科员

曹婉璐 靖安县乡镇机关科员82.83分

熊自钦 奉新县乡镇机关科员83.68分

彭新承 高安市乡镇机关科员

胡昊 铜鼓县公安局民警

陈志东 信州区森林公安局民警

程希希 弋阳县工业园区科员

俞秋玲 婺源县工业园区科员81.46分 郑红燕 广丰县大南镇乡镇公务员81.15分

吴丽琼 广丰县崇峰乡乡镇公务员80.43分 吴年波 余干县三塘乡乡镇公务员

王玄发 婺源县浙源乡乡镇公务员

蔡成聪 万年县苏桥乡乡镇公务员

张倩茹 抚州市南城县商业行业转制办科员

甘琼 抚州市崇仁县乡镇机关科员

游岸 抚州市乐安县人民法院司法行政岗

黄华 抚州市人民检察院司法行政岗83.85分

温静 抚州市宜黄县乡镇科员80.99分

李赟华 上栗县森林公安局民警

江婷 泸溪县乡镇科员

陶本义 浔阳区人民检察院侦查岗81.91分

刘礼起 武宁县乡镇机关乡镇公务员80.87分

张颖 永修县乡镇机关乡镇公务员81.5分

高利婷 靖安县乡镇机关乡镇公务员

李亚兰 彭泽县乡镇机关乡镇公务员

周志强 湖口县乡镇机关乡镇公务员80.47分

王盟

都昌县乡镇机关乡镇公务员

张孔圣 都昌县乡镇机关乡镇公务员

吴桢然 星子县乡镇机关 乡镇公务员

袁圆圆 星子县乡镇机关乡镇公务员80.71分

彭鹏兴 共青城乡镇机关乡镇公务员

张卿元 共青城乡镇机关乡镇公务员

黄杰 共青城乡镇机关乡镇公务员80分

王茜

九江市粮食直属分局财会审计科科员83.09分

余伟成 武宁县公安局侦查岗民警

徐鹏

永修县公安局基层民警80.82分

胡娟 永修县公安局基层民警

彭旭辉 修水县统计局科员81.34分

张汉臣 修水县城乡规划局科员81.97分

胡婷 贵溪市乡镇科员黄国育

永丰县陶唐乡 矿山安全岗82.3分

钟群 永丰县乡镇机关财政金融岗

彭亮

赣州市南康区乡镇机关公务员

江雨 中共南昌市委党校财务处科员岗80.08分

杨新彦 南昌市辖县乡镇 科员岗80.31分

王帆 南昌市辖县乡镇科员岗80.16分

易素华 南昌市辖县乡镇科员岗 81.08分

黄诗苹 南昌市（辖区）乡镇（街道）科员岗82.25分

万旺 南昌市辖县乡镇科员岗82.42分

熊菲菲 南昌市（辖区）乡镇（街道）科员岗84.08分

谢秋芬 南昌市辖县乡镇科员岗84.32分

李桂芳 南昌市辖县乡镇科员岗81.87分

黄丽君 南昌市辖县乡镇科员岗82.67分

袁子明 南昌市辖县乡镇科员岗83.48分

雷中渤 南昌市辖县艰苦边远乡镇科员岗83.70分

范琼 南昌市辖县艰苦边远乡镇科员岗84.79分

蔡跃敏 南昌市城乡规划局科员岗82.01分

龚明 南昌市城乡规划局科员岗

周静 鄱阳湖生态经济先导区建设推进领导规划建设外科员岗82.73分

钟坤明 南昌市公安局管理岗民警

金亚超 南昌市公安局 基层民警

刘周灵 南昌市公安局基层民警80.46分

陈志明 南昌市公安局基层民警

文志鹏 南昌市公安局基层民警80.54分

邓欢 南昌市公安局基层民警81.45分

魏闫如 南昌市公安局基层民警81.30分

邓文艳 南昌县农业机械管理局科员岗80.43分

黄小军 南昌县畜牧水产局科员岗

第五篇：公务员面试之自我介绍技巧

公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

（1）、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，千万不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

第三，个人基本情况，自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

第四，着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

（2）、自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部、二部分可以用约一分钟，第三、四部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

（3）、自我介绍的重要性

通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。