第一篇：食品安全调查问fa
食品安全调查问
您好，我们是长春理工大学市场营销专业的社会实践小组。近年来食品安全问题越来越受关注，因此我们特地做次调查，望您留下宝贵意见，谢谢合作。
性别：年龄:文化程度： 高中省份:吉林职业：
1.国内食品安全现状是否满意？（）
A．满意B.一般C.不满意
2.您对政府对国内食品安全的监管是否满意？（）
A．满意B.一般C.不满意
3.在日常生活中您是否会注意食品安全问题？（）
A.会B.不太注意C.没注意过
4.平时您对食品安全方面的担忧主要是什么？（）
A.生产日期的造假B.食品掺假C.使用过量添加剂
5.您对周边的餐饮安全是否满意？（）
A．满意B.一般C.不满意
6.您对食品安全是否了解？（）
A．非常了解B.一般C.不了解
7.您认为食品安全知识是否应该普及？（）
A．应该B.不应该C.不知道
8.您认为是否应该取消免检食品？（）
A．应该B.不应该C.不知道
9.您认为从何处买的食品是更安全的？（）
A.超市B.零售店C.自由市场
10.您购买食品时是否会注意其产地、生产日期以及保质期限吗？（）
A.会B.不太注意C.不会
11.目前食品安全管理方面亟待解决的问题是什么？（）
A.管理体制B.管理人员素质C.处罚力度
12.您认为提高食品安全水平最有效的方法是什么？（）
A.政府部门加强监管，加强惩罚力度
B.向公众教授鉴别食品真伪好坏的方法，提高群众食品安全意识
C.行业自律，评选年度最佳及最差，逼迫企业加强质量
第二篇：调查问券
相城区元和街道老人需求现状调查
调 查 员： 复 核 员： 调查时间： 年 月 日
1、若将为老人打扫卫生的时间固定（每月一次或两次），老人是否愿意？ A、是 B、否 C、无所谓
2、若老人每月自费20元，可进行2次打扫，每次打扫时间为2小时，老人是否愿意？
A、是 B、否 C、无所谓
3、若老人每月自费5元为手机求助终端充值，确保手机畅通，老人是否愿意？若愿意，有小礼品赠送。
A、是 B、否 C、无所谓
4、若老人每月自费10元为手机求助终端充值，确保手机畅通，老人是否愿意？若愿意，有小礼品赠送。
A、是 B、否 C、无所谓
5、若老人使用手机终端呼叫家政保洁服务，可多享受半个小时的服务，老人是否愿意？
A、是 B、否 C、无所谓
6、若老人使用手机终端呼叫家电维修服务，可享受优惠，老人是否愿意？ A、是 B、否 C、无所谓
7、老人是否需要长期家政保洁服务（自费），包括钟点工、住家保姆、月嫂等？ A、是 B、否 C、无所谓
8、老人希望举办 活动？（如理发活动等）
9、老人平时在家最需要 服务？（如洗衣、打扫、煮饭等）
10、老人能接受 价位的娱乐活动？（如交50元希望的活动、100元希望的活动，依次类推）
11、老人最需要的生活辅助用品 ？
第三篇：员工调查问1
员工调查问卷
1、早餐需多样化。
2、希望晨练可以有两天休息，30岁以上的不参加晨练。宿舍人员太多，生活用品排放很拥挤。
3、我是北方人每天吃米饭不适应，中餐食堂是否可以增添面条或者馒头之类的面食。
4、管理人员未做到对事不对人。
5、宿舍水龙头未及时维修好。
6、菜价偏高，一个月补贴的生活费不够。
7、希望年底结清全部的工资。
8、希望星期三不用加班或培训（文员）。
9、下班提前1小时，上班延迟1小时放音乐。
10、宿舍风扇风太小风力不够。
11、津贴按月发放。
12、员工辞职但还是希望在公司借宿一晚。
13、管理人员应该多点耐心。
14、管理人员安排工作不及时，机修不及时修理这样浪费工作时间。
15、希望宿舍天天有热水。
16、我们员工也需要成长。
17、由于IC卡被损坏补下考勤就没有了全勤奖。
18、希望公司培训再多一些。
19、公司执行力不够，而且不能持之以恒。20、每月可以举行一次晨练PK赛。
21、某些员工工作态度不是很理想，就连保底工资都很难达到，反而可以拿到1100-1200元的薪水（开料）。
22、每个星期的晨会太久。
23、管理人员要多与员工多一些沟通。
24、晨练应该采取自愿方式。
25、工资按每月25号发放。
26、公司厂门晚上关闭时间可以延后半小时。
27、加班时间长。
28、在已完成工作任务的前提下，晚上加班不仅有抵触情绪，同时也浪费公司资源。公司领导认为只有直接生产部门才能给公司创造价值，从而忽视了
其他职能部门的工作成绩，甚至认为很空闲。各部门在出问题情况下，推卸责任，部门同事缺少凝聚力。接受的培训知识应该好好利用到工作当中。管理人员不实现自己的承若，或者找借口。考勤特殊原因没打卡的，由主管签字（二次内），同样可以享受全勤奖。希望这次所有员工问卷中的提到的问题或建议，公司能重视并采取一定的措施，不要过于形式化（生技）。
29、公司可以每月发我200元的生活费，其余存放公司，离职结算工资时双倍利息结算。
30、公司太重视外在的形式，对公司本身实质性的发展不太明确，作为外来务工者对工资和眼前实质性的东西看得重视。
31、前台电脑连上网线，可以不用另找电脑下载歌曲。
32、公司高层领导决策力不够。
33、为什么没“三保”福利。
34、建议把外训资金投入到员工福利上。
35、“5S”工作未落实到位。
36、希望重视内训一些，可以邀请专家老师来公司内训。
37、内销单实行翻倍的决策公司领导应再仔细研究，希望是固定制度并公开，辞工了也应该翻倍。
38、公司单价过低。
第四篇：中学生学习习惯调查问
中学生学习习惯调查问
年级---------------------班级-------------------姓名------------------性别---------------------亲爱的同学们：我们是育才苑辅导学校的老师，为了你有一个更为有效的学习方法。我们做了以下调查，希望你真诚的配合，对于你的答卷我们会为你保密。每一题只能选一项希望你 认真答题。
1、你有具体的学习计划吗？
A、有B、没有
2、你认为学习是？
A、乐趣B、不得不做的事
3、上课铃响了，你会立即回到座位上吗？
A、会B、不会
4、你上课的时候会经常走神吗?
A、会B、不会
5、你上课的时候是什么姿势？
A、端坐B、趴着C、其他
6、你上课举手回答问题的次数是多少？
A、2次以上（不包括2次）B、2次以下（包括2次）
7、你有错题本吗？
A、有B、没有
8、你上课遇到听不懂的题目时会怎么做？
A、自己课下解决B、及时问老师和同学
9、你会把老师教的内容都记在笔记上吗？
A、会B、不会
10、有同学上课起哄你会怎么做？
A、制止B、不管
11、你有课前预习的习惯吗？
A、有B、没有
12、你平时预习科目的时候有计划吗？
A、有B、没有
13、在预习的过程中你会把不会的题目记下来吗？
A、会B、不会
14、你
C、没有意义的事C、0 C、放一边C、跟着起哄
第五篇：电子商务专业人才需求情况调查问
电子商务专业人才需求情况调查问卷
为了更好贯彻“以市场为导向”的人才培养模式，更好了解社会各单位或部门对电子商务人才的学历层次要求和能力要求，以明确我院开设电子商务专业学生的培养定位，现组织开展电子商务专业人才需求情况专题调研，请有关部门给予支持和合作。首先我们对您的配合表示深深的感谢，您的宝贵意见将会给我们的教育教学带来莫大的帮助。
四川工贸职业技术学院（筹）2014年4月16日
姓名： 彭杰所在公司及职务：成都成电医星数字健康软件有限公司部门经理
简要说明：
1、选答题请在所选项后的括号内打勾，部分题目可以多选，我们会在题目后明示：
2、如果有些题目您选择了”其他“选项，请在”横线“上直接填写具体内容：
3、本次答卷仅作为我校电子商务专业市场调研所用，没有其他任何商业用途。
问卷内容：
1、贵单位主要从事下列哪个行业：A
A、ITB、商贸C、生产D教育E、咨询
2、您觉得贵单位在日常经营动作中是否已经开展了电子商务？B
A、是B、否C、不清楚
3、您觉得贵单位对电子商务活动的开展是否重视？B
A、是B、否C、不清楚
4、您之前所学的专业是否是电子商务相关专业？B
A、是B、否C、不清楚
6、您从事的工作是从知识层面上属于以下哪方面？A
A、偏技术B、偏商务C、技术与商务并重
7、您觉得贵单位对电子商务人员的能力素质要求是：（可以多选）C
A、专业素质过硬B、工作态度踏实认真C、综合素质良好
D、其他（请注明）
8、您目前从事什么岗位工作？B
A、网页制作B、系统维护C、网络营销D、客户服务 E、财务
9、您属于以下哪个年龄段？B
A、18到25岁B、26到35岁C、36到45岁 D、46岁以上
10、您的学历是什么？C
A、中专B、大专C、本科D、研究生及以上
11、您取得过以下哪种证书？ 无
A、电子商务资格证书B、物流员资格证书C、会计资格证书
D、秘书资格证书E、营销员资格证书
9、如有一名刚从电子商务专业毕业的高职学生到贵单位工作，会被安排到下列哪个具体工作岗位：（可以多选）BD
A、网页制作B、系统维护C、网络营销D、客户服务 E、财务
12、贵单位对我校开设电子商务专业有何宝贵意见和建议，请留言。
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