英语视频会议总结(精选五篇)

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第一篇:英语视频会议总结

英语视频会议总结(小学英语试题导向)

2013年5月7日参加了英语视频会议,王秀艳分析了小学英语试题命题方向,在今后的英语考试中,试题主要包括以下几种方向:

一、三年级题型:主要分析了三年级的饿同步解析

听力部分:1.P7Listen and circle

2.p8Listen and match

3.P9Look, listen and match 此题也可变成笔试连线题。

4.P10Listen and write 此题也可变成笔试题。

笔试部分:1.P11Read aloud and choose 此题是以后的重要考试题型。

2.P12Read and write T or F 为了试题的趣味化,以后的阅读题要做到图文并茂,做到看图完成阅读。

二、四年级题型与上学期的期末考试题型基本相同。连词成句是重点。主要考察四会句子。

三、五年级题型与上学期的期末考试题型基本相同。动词短语是重点。作文必考。

四、六年级小升初题型:

1.六年级上知识点占30%,六年级下占30%,五年级动词短语及其动词的单

三、现在分词和过去式占30%,三四年级词汇占10%。

2.听力题主要以同步解析为标准。

3.四种时态:一般现在时、一般过去时、一般将来时和现在进行时。

4.主要话题:交通、天气、年龄、长相、职业、兴趣爱好、时间日期、身体状况、购物、打电话、邀请、问候、告别、致谢、道歉、建议、请求、平时,周末做什么等。

5.阅读包括两个题型:选择和判断。

6.作文必有。

7.新题型:给问句写答语,给答语写问句。

8.新题型:根据首字母补全单词。例如:What’

第二篇:反洗钱视频会议培训总结

反洗钱视频培训心得

通过这次反洗钱的培训,让我受益很多,使我明白在营业部的反洗钱岗位上我的责任是什么,我需要做些什么,也明白了我国的反洗钱的前进目标和洗钱对我国金融体系的危害性。下面对这次培训,心得有以下几点:

一、反洗钱认识不够,缺乏一定的专业性,缺少专业人才。金融行业的反洗钱法律的颁布是07年颁布的,虽然时间不长,但是我国的反洗钱建设已经进入了一个新的阶段,但是反洗钱人才的缺乏,专业性人才的流失,是我国反洗钱体系遇到的最大问题。

做为金融体系中的期货公司,反洗钱工作刻不容缓。专业性的人才也是反洗钱工作的基础。而我们大部分的反洗钱工作人员都是兼职人员,反洗钱知识及业务技能欠缺,缺乏实际操作经验,并且对反洗钱的工作认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定的差距。

因此反洗钱培训的力度和培训的强度是必不可少的。我们应该加强反洗钱工作的监督,让大家了解到反洗钱工作的重要性和必要性,并且采取有力措施,加大培训力度,提升反洗钱队伍的素质。

反洗钱的培训应该切合实际,注重反洗钱操作技能的有效提高,培训工作要分层次开展,首先要加强管理人员的培训,通过培训进一步提高其思想认识,提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训,重点是制度法规和日常操作,尽快提高一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。

二、客户身份识别制度要着重落实。

我们在与客户进行开户时,核对并登记客户的有效身份证件,只有居民的身份证及其号码,对客户的其他情况记录不真实,模糊等现象。分析原因,认为是客户不方便透露,客户不会参与洗钱,为了挽留客户,放松了队客户的身份识别,只登记客户的身份证明文件的编号,对客户的资金往来,以及其他的信息了解的不到位。

在为客户开户时,应当严格对其客户的情况有明确的了解和掌握;同时,还应准确掌握客户的状态,对客户办理开户和办理其他业务时,应当要求其亲自办理,并且在营业部来办理。

三、加强全面风险管理,健全风险管理架构。

反洗钱的管理贯穿在公司的合规及日常管理中,而反洗钱的管理应该贯穿在全面风险管理中,使反洗钱的管理能与合规管理得到一个平衡和一个融合,把整个反洗钱的管理贯穿到整个风险管理中,让日常的管理和合规管理中可以渗透到反洗钱的管理中。建立全面风险管理体系和组织架构,更加的健全监管政策和实行力度。加强内控制度的建设,根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,使反洗钱工作进一步规范化、制度化。

四、加强指导和监督检查,规范反洗钱操作行为。营业部是期货公司的重要组成部分,遍布之广,反洗钱工作的岗位人员也对,但是很多反洗钱工作人自身工作不到位,或者内部人员协助进行洗钱行为,因此加强知道和监督检查,不断规范反洗钱工作的行为,才能让我们的反洗钱工作更加的完善。

五,加强期货公司的内部审计

要建立好的纠错机制,要强化自我管理,自我约束的内控机制。外部的监管只是一种随机性的,和一种强制性的,而自身的监管才是重点。期货公司应该从自我的完善开始做起,并且加强自身的检查和监督,发现问题及时进行纠错,并且及时改正。才能让自身的反洗钱工作做的更好。

六、及时报告大额和可疑交易

识别和报告大额和可疑交易是反洗钱的重要内容,每一个金融机构都应当制定一套及时报告大额和可疑支付交易的制度,要严格按照法律的规定的标准,借鉴国外及国际组织的大额和可疑交易的经验,对金融交易进行识别并作出正确判断。

以上就是我对这次培训的几点心得,我会根据有这次培训,积极的调整反洗钱的岗位工作,让反洗钱的工作更上一层楼。

第三篇:视频会议

全球性的信息化、网络化进程整改变着人们的生活方式,internet技术和应用以及电子政务,电子商务的迅速增长,给工作、娱乐和日常生活的各个方面带来了深刻影响。铁路各级部门作为各类政治、经济、文化等社会活动的重要参与者、管理者和服务者,直接面临着这些迅速的变化。作为多媒体会话型通信业务的一种典型,电视电话会议已在社会的信息交流中发挥了巨大的沟通作用。电视电话会议通过通信网络把多个地点的媒体终端连接起来,在期间传送各种文字、数据、图像和语言信息,是出席会议者有亲临现场的感觉。为加快信息交流速度,保证政令畅通,加强管理及与各下属单位之间的相互沟通,提高办事效率,降低政府行政管理成本,XXX政府建立电话电视系统非常必要。

XXX铁路区信息网(介绍一下)

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步精简会议和文件的意见》,要求各地区、各部门精简会议和文件,尽可能利用现代通信和技术手段召开电视会议的精神,并根据XXX政府文件的指示和XXX区的实际情况,XXX机关视频会议以XXX铁路信息网为依托,建设面向XXX个XXX的视频会议系统,实现从传统会议模式向电视电话会议模式转变。

第四篇:视频会议

XX委教育工委组织参加教育部召开的教育系统“在创先争优活动

中深入开展基层组织建设年活动”视频会议

2月24日,全国教育系统“在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动”视频会议在北京召开,会议交流了近期各地各学校开展创先争优活动典型经验和有益做法,安排部署了教育系统在创先争优活动深入开展基层组织建设年活动。

天津市委教育工委、北京师范大学、江苏扬州商务高级中学、云南昆明第三中学等单位负责人结合实际,交流了本单位在开展创先争优活动中加强基层党组织建设等方面的总体思路和主要经验。

教育系统创先争优活动领导小组组长,教育部党组书记、部长袁贵仁在会上作了重要讲话。他要求,在创先争优活动中开展基层组织建设年活动中要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这个主题,按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” 四项要求,有计划有步骤地推进基层组织建设年各项工作。

袁贵仁进一步明确深入开展“基层组织建设年”活动的目标任务和方法步骤。他强调:在深入开展基层组织年中,要实现党支部战斗力进一步提升,党支部书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层保障水平进一步提升,基层党组织制度化水平进一步提升的“五个一目标。要通过调查摸底,分类定级,健全制度、理顺关系,对照整改、定位升级,学习先进、创先争优四个步骤推进活动开展。

袁贵仁强调,抓好这项活动的关键是选优训强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制。同时,要落实工作责任,建立机关干部联系群发、服务群众制度,联述联评联考制度,加强组织领导,保障活动深入开展。

袁贵仁最后强调,各地教育部门和各地各类学校,要按照中央和教育系统的部署要求,迅速行动起来,全面推进基层党组织建设工作。

教育部会议结束后,省委教育工委副书记丛懋林同志就我省教育系统贯彻落实教育部的会议精神,如何抓好基层组织建设年活动进行了动员部署。

市委教育工委XX书记,各辖市、区、在X高校教育系统创先争优活动领导小组负责人及部分局属学校党组织负责人参加了会议。

第五篇:网络视频会议项目总结

网络视频会议项目工作总结

信息中心

一、基本情况

网络视频会议是通过专用线路及专业设备实现的多媒体实时通讯,本项目主要是在沈煤集团与集团内的九个分公司之间建立的双向网络视频会议及远程培训等系统。

二、建设过程:

网络视频会议系统于2006年经由沈煤集团计划处、局办公室、局调度室及信息中心开会专题研究并实施建设。目前设有一个中心会场和九个分会场。其中林盛煤矿、红菱煤矿、红阳三矿、西马煤矿、清水煤矿、蒲河煤矿、培训中心,七个分会场于2006年建设落成,已运行5年,系统运行稳定、情况良好。2011年经考察后决定在内蒙古北方能源公司和黑龙江盛隆公司分别设立两处分会场,从运行一个月的情况看,系统运行稳定、情况良好。

根据合同约定,长途线路及视频终端设备由中兴公司统一提供,对方收取系统租用费。各会场的电视机、灯光、布线等配套设施费用都由集团公司统一安排,目前线路及各分会场设备全部到位,从运行的多次会议状况看,系统运行稳定、情况良好。

三、项目取得的效果 网络视频会议系统运行以来,各矿反映良好,对节约会议经费、减少差旅时间、减少会议传达环节,提高工作效率等都产生了积极的影响。

四、主要经验与体会:

1.联合协作:项目经沈煤集团计划处、局办公室、局调度室统一领导,由信息中心具体组织实施。

2.尊重实践:运行期间对线路及设备进行严格的现场测试,在沈南各分会场运行良好的情况下增加了内蒙古、黑龙江两个分会场。3.尊重科学:视频会议建设前实行规范的专家咨询论证,实施严格的专家评审制度,充分发挥专家知识和经验在项目中的决策作用。4.广泛参与:邀请全局各业务部门领导参与现场测试效果评测。5.总结记录:视频会议调试后认真总结记录每次遇到的问题及解决办法。

五、存在问题与建议

视频会议调试过程中个别分会场的布置如灯光达不到要求,视频效果受到影响;麦克与音响的距离过近,出现音质嘈杂的情况;移动设备终端影响下一次会议的及时召开。建议加强技术培训,各分会场的电视机等项目配套设备不准许随便移动,如因事移动,需征得信息中心同意,并在移动后重新进行连通测试。

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