第一篇:办公室调研组工作汇报
在办公室的正确领导和大力支持下,在其他组室的支持下,我们调研组全体同志精诚团结、勤奋工作,较好的地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、前四个月工作情况 [xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com 找范文,到xiexiebang.com]
一是树立精品意识,认真做好文字材料起草工作。四个月中,我们调研组参与起草的文字材料共31篇(调研组独立起草22篇),13万多字,其中领导讲话7篇,工作汇报5篇,经验介绍5篇、调研文章4篇,其他材料10篇。
二是树立超前意识,主动为县委领导服务。想领导之所想,急领导之所急,主动为县委领导提供服务。其中为**书记提供文字材料、资料7篇,其中有1篇近期有希望在《**经济与社会》上刊发,有2篇已形成初稿,待领导把关后,准备往省市级报刊上投稿。同时我们还为**书记分管部门起草了8篇文字材料。
三是树立大局意识,积极参与办公室开展的活动。调研组同志的大局意识不断提高,积极参与办公室组织的各种活动,认真配合其他组室开展工作。年初以来,调研组同志参与县委全委(扩大)会议、30万吨马铃薯精深加工项目签约仪式等多次大型活动。办公室组织开展各项活动,我们组也都能积极主动参与,任劳任怨,按时完成任务。
四是树立和谐意识,强化组室管理。按照办公室规章制度要求,全组同志认真遵守工作纪律。树立节约意识,在材料修改上,基本上是在微机上直接进行,必要的修改稿用纸背面打印。注重学习提高,前四个月组内同志有重点、有针对性搜集相关资料、学习相关知识,每人的学习笔记都在3万字以上。注重团结,组内同志互相学习、互相帮助,互相支持,相互补台而不拆台,创造了文明交往、和谐共处的良好氛围。
二、存在问题
一是调研职能作用发挥不突出。所写的文章基本上都是总结性、经验性,没有问题分析型、超前决策参考型的文章。
二是文字材料起草标准还有待进一步提高。从我们的综合素质上看,与高标准完成工作任务还有一定差距,还需付出更大努力,进一步提高文稿质量。
三是主动服务、超前服务意识还不够强。
三、下步打算
在今后工作中,我们调研组将按照办公室的要求部署,把每一项工作都作为锻炼提高的机会,特别是在提高写作能力和整体素质方面寻求突破。
1、提高调查研究能力。要开展决策性调研、对策性调研、典型性调研。特别是对那些重大的、可以预见的、带有战略意义的、影响或决定全局的重要课题,要超前进行调研。后八个月,要围绕新农村建设等全县中心工作,开展专题调研,利用一至两周时间到乡村、社区、企业走访调查,形成调研成果,供县委领导参考。调查开展前,要针对调查的内容选择调查方式、拟定调查的方案。还要收集整理相关资料,学习相关政策法规以及业务知识。尤其要在还要搜集整理本县有代表性的经验做法、问题分析和外地可借鉴的成功经验和问题教训,准备不定期以《调研专送》或《调研与参考》等形式送交县委领导参阅。
2、提高文字综合能力。重点研究领导讲话、工作汇报、经验材料、调研文章的写作,特别是要把县委的中心工作作为工作重点突出出来。组织全组同志开展互帮互评活动。每个月每人分别确定1个小课题或研究一个工作重点,有针对性地搜集整理资料,主笔撰写文稿,其他两人要提出修改意见和建议,形成初稿后,集体讨论修改,送交主管主任审阅。每个月明确1人准备一种常用公文的相关材料,撰写发言稿,讲解有关知识,并剖析一篇经典、实用案例。全年要在省市级报刊上发表2篇文稿。
3、提高沟通协调能力。树立办公室“一盘棋思想”全组同志要尽最大努力,积极主动参与办公室的办事办会活动,分清轻重缓急,抓住主要环节,提高与领导、与部门的交往沟通能力、协调落实能力,达到全面锻炼的目的。特别是要在参加各种会议的时候注意学习领导认识问题、分析问题、解决问题的方式和方法。
4、提高严格自律能力。要在组内开展“树一流形象、创一流服务、争一流业绩”和“比学习、比奉献”活动。忠于职守、爱岗奉献、严谨细致、精益求精,不让领导布置的工作在自己手里延误,不让失误在自己身上发生,不让县委和办公室的形象在自己这里受损害。组织全组同志开展批评与自我批评,既看到自己的长处,更要看到自己的短处,常想立身之本,常怀律己之心,切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑,守得住秘密,管得住小节,经得起考验。
同时,还要更加主动地为县委领导提供服务,想在前,做在前,主动提出可供领导决策参考的建设和意见。总之,我们将不懈努力,以多出精品、多做奉献为目标,为高标准、高质量完成各项工作任务打下一个好的基础。
第二篇:办公室调研组工作汇报
办公室调研组工作汇报
在办公室的正确领导和大力支持下,在其他组室的支持下,我们调研组全体同志精诚团结、勤奋工作,较好的地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、前四个月工作情况 一是树立精品意识,认真做好文字材料起草工作。四个月中,我们调研组参与起草的文字材料共31篇(调研组独立起草22篇),13万多字,其中领导讲话7篇,工作汇报
5篇,经验介绍5篇、调研文章4篇,其他材料10篇。二是树立超前意识,主动为县委领导服务。想领导之所想,急领导之所急,主动为县委领导提供服务。其中为**书记提供文字材料、资料7篇,其中有1
篇近期有希望在《**经济与社会》上刊发,有2篇已形成初稿,待领导把关后,准备往省市级报刊上投稿。同时我们还为**书记分管部门起草了8篇文字材料。
三是树立大局意识,积极参与办公室开展的活动。调研组同志的大局意识不断提高,积极参与办公室组织的各种活动,认真配合其他组室开展工作。年初以来,调研组同志参与县委全委(扩大)会议、30万吨马铃薯精深加工项目签约仪式等多次大型活动。办公室组织开展各项活动,我们组也都能积极主动参与,任劳任怨,按时完成任务。四是树立和谐意识,强化组室管理。按照办公室规章制度要求,全组同志认真遵守工作纪律。树立节约意识,在材料修改上,基本上是在微机上直接进行,必要的修改稿用纸背面打印。注重学习提高,前四个月组内同志有重点、有针对性搜集相关资料、学习相关知识,每人的学习笔记都在3万字以上。注重团
结,组内同志互相学习、互相帮助,互相支持,相互补台而不拆台,创造了文明交往、和谐共处的良好氛围。
二、存在问题
一是调研职能作用发挥不突出。所写的文章基本上都是总结性、经验性,没有问题分析型、超前决策参考型的文章。二是文字材料起草标准还有待进一步提高。从我们的综合素质上看,与高标准完成工作任务还有一定差距,还需付出更大努力,进一步提高文稿质量。三是主动服务、超前服务意识还不够强。
三、下步打算 在今后工作中,我们调研组将按照办公室的要求部署,把每一项工作都作为锻炼提高的机会,特别是在提高写作能力和整体素质方面寻求突破。
1、提高调查研究能力。要开展决策性调研、对策性调研、典型性调研。特别是对那些重大的、可以预见的、带有战略意义的、影响或决定全局的重要课题,要超前进行调研。后八个月,要围绕新农村建设等全县中心工作,开展专题调研,利用一至两周时间到乡村、社区、企业走访调查,形成调研成果,供县委领导参考。调查开展前,要针对调查的内容选择调查方式、拟定调查的方案。还要收集整理相关资料,学习相关政策法规以及业务知识。尤其要在还要搜集整理本县有代表性的经验做法、问题分析和外地可借鉴的成功经验和问题教训,准备不定期以《调研专送》或《调研与参考》等形式送交县委领导参阅。
2、提高文字综合能力。重点研究领导讲话、工作汇报、经验材料、调研文章的写作,特别是要把县委的中心工作作为工作重点突出出来。组织全组同志开展互帮互评活动。每个月每人分别确定1个小课题或研究一个工作重点,有针对性地搜集整理资料,主笔撰写文稿,其他两人要提出修改意见和建议,形成初稿后,集体讨论修改,送交主管主任审阅。每个月明确1人准备一种常用公文 的相关材料,撰写发言稿,讲解有关知识,并剖析一篇经典、实用案例。全年要在省市级报刊上发表2篇文稿。
3、提高沟通协调能力。树立办公室“一盘棋思想”全组同志要尽最大努力,积极主动参与办公室的办事办会活动,分清轻重缓急,抓住主要环节,提高与领导、与部门的交往沟通能力、协调落实能力,达到全面锻炼的目的。特别是要在参加各种会议的时候注意学习领导认识问题、分析问题、解决问题的方式和方法。
4、提高严格自律能力。要在组内开展“树一流形象、创一流服务、争一流业绩”和“比学习、比奉献”活动。忠于职守、爱岗奉献、严谨细致、精益求精,不让领导布置的工作在自己手里延误,不让失误在自己身上发生,不让县委和办公室的形象在自己这里受损害。组织全组同志开展批评与自我批评,既看到自己的长处,更要看到自己的短处,常想立身之本,常怀律己之心,切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑,守得住秘密,管
得住小节,经得起考验。同时,还要更加主动地为县委领导提供服务,想在前,做在前,主动提出可供领导决策参考的建设和意见。总之,我们将不懈努力,以多出精品、多做奉献为目标,为高标准、高质量完成各项工作任务打下一个好的基础。
第三篇:州委办公室调研组接待手册
州委办公室领导督查调研
积石山县重点工作
接 待 指 南
中共积石山县委 积石山县人民政府 2011年4月15日
目 录
调研路线………………………………………… 州委办公室领导………………………………… 县上陪同人员…………………………………… 癿藏集镇改造工程简介………………………… 中咀岭乡金昌村整村推进项目简介…………… 园丁苑小区项目简介…………………………… 县“鹭岛幼儿园”工程简介…………………… 县体育场工程简介………………………… 县廉租房住宅小区工程简介…………………… 县中心敬老院项目简介………………………… 县移民中学简介………………………………… 北部农村饮水安全工程简介………………… 大河家镇甘河滩土地整理项目简介…………… 大河家集镇建设简介………………………
调研线路安排
上午:
9:00癿藏集镇改造工程——9:50中咀岭乡金昌村整村推进项目(包括危旧房改造、农村道路建设、劳务输转)——10:50 园丁苑小区项目、县“鹭岛幼儿园”工程——11:00县体育场——11:10县廉租房住宅小区——11:20县中心敬老院项目——11:40县移民中学项目——12:00县委餐厅午餐
下午:
2:30县劳务办——3:00北部农村饮水安全工程——3:10大河家镇甘河滩土地整理项目——3:30大河家集镇建设——3:50参观积石峡电站
州委办公室领导
张自贤 州委副秘书长、政研室主任 海 云 州委办公室副主任 杨定涛马浩灵马凌鹏戚志远马秀华驾驶员
州委办公室秘书科科长 州委政研室综合科科长 州委办公室正科级秘书 州委办公室正科级秘书 州委政研室农村科科长 名
2县上陪同人员
张 琪 县委副书记 马文吉 县委办公室主任
癿藏集镇改造工程简介
癿藏镇是我县的南大门,总面积25.6平方公里,是临大公路沿线的一个重点集镇,辐射小关、中咀岭、银川、铺川、郭干、徐扈家及临夏县营滩等8个乡(镇),人流、物流集中,商贸流通活跃。
去年,县委、县政府顺应城镇化加速推进的趋势和群众愿望,坚持集镇改造与市场建设相结合、与产业培育相结合、与改善民生相结合、与公共服务设施建设相结合的原则,统一规划,统一设计,统一标准,统一要求,按照“两纵四横一中心”的规划布局,突出民族特色,投资9783万元,对癿藏集镇进行改造建设。投资6332万元,改造长1684米、宽24米的主街道,新建两层以上楼房4.36万平方米。投资1170万元,拓建滨河南路长1300米、宽24米,新建商铺9000平方米。投资865万元,实施主街道及滨河南路路面硬化、给排水和美化、亮化、绿化等市政基础设施建设。投资816万元,建设占地28亩的小商品市场,新建商铺5180平方米,交易大棚2座。投资350万元,占地8亩,建设粮油、蔬菜市场,新建商铺2400平方米,交易大棚一座600平方米。投资250万元,新建占地18亩的文化广场,配套绿化、亮化、雕塑等附属设施。
截止目前,已拆除旧商铺175户、1308间、2.85万平方米,新建商铺202户、2600间、4.8万平方米,商铺改造工程
已完成,小商品、粮油蔬菜两个专业市场正在建设。道路排水工程已埋设砼管2560米、给水管1684米,完成路基和人行道建设。文化广场已完成征地拆迁等前期工作,正在实施人行道、路面铺油、路灯等收尾工程。通过实施癿藏集镇改造工程,取得了显著的经济效益和社会效益。一是改善了民生。优化了集镇的投资环境,带动了土地和商铺租金的大幅升值,使土地价值从每亩2-3万元迅速提高到8-9万元,商铺租金从改造前的每间50-100元增加到400-500元,改善了个体户及居民的生活和经营条件。二是完善了基础设施。通过实施主街道路面、人行道、给排水、公厕和亮化、美化、绿化、净化等工程,使城镇整体功能明显改善,人居环境更加优美。三是繁荣了商贸流通,增强了城镇聚集带动作用。
主要做法:
1、顺应群众愿望,科学决策实施。癿藏集镇改造从规划设计到实施建设,始终坚持科学决策、和谐拆迁、致富群众的理念,充分体现和顺应广大群众的意愿,得到沿街群众及社会各界的大力拥护和支持。县上专门成立了癿藏集镇改造工作领导小组,研究制定实施方案,明确任务,靠实责任。妥善解决群众合理诉求,没有发生一起大的矛盾纠纷,确保了改造工程的顺利实施。
2、科学制定规划,突出民族特色。在考察借鉴北京、内蒙古、青海部分城市建设经验的基础上,结合癿藏镇穆斯林群
众聚居的实际,委托陕西省城乡规划设计院对癿藏集镇改造进行高起点、高标准规划设计,注重突出穆斯林建筑风格,完成了建设详规。并通过召开专题会议、新闻媒体播放和张贴公示等多种形式,广泛征求广大干部群众的意见建议,及时修改完善,使集镇改造规划更加符合癿藏镇的实际,充分突出民族特色,顺应了广大群众的发展意愿。
3、拓宽融资渠道,解决发展难题。坚决克服等、靠、要和有多少钱办多少事的消极思想,坚持超前谋划,多措并举,大胆实践,积极拓宽融资渠道,通过整合项目资金、吸引客商投资、争取银行贷款、鼓励民间集资等多种形式筹措建设资金,保证了集镇改造顺利实施。在建设过程中,对所有拆迁户进行适当补助,并出台优惠政策,对在规定时限拆除旧商铺和按时开工建设的商铺每户给予2000—3000元奖励,对按时竣工的给予建设补助,并由国土、建设部门提供现场服务,及时办理国有土地使用证和房屋产权证,金融部门凭两证提供贷款支持,减轻了群众的负担,极大地激发了民间投资建设的积极性。
中咀岭乡金昌村整村推进项目简介
2010年,县委、县政府创新扶贫开发的理念和方式,把扶贫开发与改善民生更加紧密的结合起来,按照“大扶贫”的思路,坚持整合资金、整村推进、综合开发,在地处边远、条
件艰苦的中咀岭乡金昌村、安集乡红坪村等11个村实施整村推进项目,总投资达6237万元,从道路建设、村委会及村卫生室建设、学校维修和建设、安全人饮、户用沼气、畜牧养殖、产业结构调整、危旧房改造、劳务输转、农村低保、电视发放、学生资助、妇女权益知识培训及妇科病诊治(关爱妇女行动)、梯田建设等14个方面进行综合性扶贫开发。通过整村推进项目的实施,极大地改善了群众的生产生活条件,实现了村村通水泥路、有办公场所和卫生室、户户无危房、户户通自来水和户户有电视、有劳务、有梯田、有畜牧养殖等基本目标,切实增强了群众自我发展、脱贫致富的信心,密切了党群干群关系,探索出了一套扶贫开发的新模式、新路子。
中咀岭乡金昌村共有9个社307户1540人,全村耕地总面积1449亩,人均0.94亩,现有梯田300亩、劳动力750人。2009年人均占有粮180公斤,人均纯收入1050元,贫困人口220户1100人,贫困面高达75%,是一个典型的以种植业为主的少数民族贫困村。去年,县上把金昌村列为整村推进项目村,从道路建设、危旧房改造等12个方面进行综合扶持,总投资达到873万元。投资425万元,按照路基宽4.5米、路面宽4米的标准,硬化村社道路9.15公里,群众投工投劳,硬化村社巷道10.2公里,贯通金昌村全境。实施100户特困群众危房改造,县上给每户补助3万元,群众也想方设法自筹资金,提高建设标准和档次,由民政部门统一设计、统一施工,一次性解决了贫困
群众的住房问题。组织向东南沿海企业输转农民工117人,“两后生”转移就业7人,向兰州、新疆等地的石油化工企业输出本村以及邻村务工人员465人。为30户有养殖基础和愿望的群众每户修建暖棚1座、发放羊5只。积极扶持发展油菜产业,全村油菜种植面积达到2000亩,成为促进群众增收的稳定产业。实施“户户有电视”工程,为194户没有电视的群众发放了电视机。开展关爱妇女行动,县妇联组织专业人员对全村287名妇女开展了女性健康知识培训,并免费进行妇科常见病普查,受到了广大农村妇女的欢迎。随着县上教育“三包”政策的落实和村里通了水泥路,金昌村学生上学难的问题得到了极大缓解,适龄儿童入学率达到98%。通过整村推进项目的实施,金昌村的面貌发生了巨大变化,彻底改善了群众生产生活条件,极大地增强了群众自我发展、脱贫致富的信心和决心。
园丁苑小区项目简介
根据国家教育部“四个集中”原则,结合我县教育事业中长期发展规划和中小学布局结构调整,“十二五”期间,计划将六所农村初级中学的学生集中到县城上学,届时县城中小学教职工数增多,大多数教职工来自基层,使教职工住房难问题日趋突出。
为了解决全县中小学教职工住房难问题,调动教职工工作积极性,县上决定在吹麻滩镇南滨河路以南、工业园区以东、积石中学以西新建积石园丁苑住宅小区,占地面积115.35亩,新建14—18层住宅楼13幢,建筑总面积204482.3平方米,同时完成附属配套工程,概算总投资3.68亿元,该工程现已完成勘察、环评和施工图初步设计,正在进行施工图初步设计审查。项目建成后,可解决1237户中小学教职工住房难问题。
县“鹭岛幼儿园”工程简介
我县县城现有幼儿园3所,占地面积10.8亩,校舍建筑面积1734平方米,在园幼儿690人,人均占校舍面积2.5平方米,其中县幼儿园占地面积5亩,校舍建筑面积334平方米,在园幼儿369人,人均占校舍面积0.9平方米。
县城现有4—6岁幼儿2160人,其中已入园幼儿690人,1470名幼儿因幼儿园校舍规模小无法入园,严重制约着幼儿的健康成长和学前教育的发展。为了积极发展我县学前教育,着力解决县城当前存在的学前教育滞后问题,满足适龄幼儿接受学前教育的需求,县上决定在积石园丁苑住宅小区东南角新建一所幼儿园,命名为“鹭岛幼儿园”。
“鹭岛幼儿园”占地面积12亩,新建框架结构三层教学活
动用房和生活、办公、服务用房为一体的综合楼一幢,建筑面积4746平方米,同时完成校门、场地绿化硬化、教学设备和生活设施配套等工程,概算总投资1273万元,其中厦门市援助800万元,县上自筹配套473万元,该工程现已完成勘察、环评和施工图初步设计,正在进行施工图初步设计审查。
项目建成后,可容纳幼儿450名,解决县城花苑住宅小区和积石园丁苑住宅小区幼儿入园难问题,为我县学前教育的协调发展和幼儿的健康成长奠定坚实的基础。
县体育场工程简介
积石山县体育场东西长290米,南北宽160米,占地70亩,土建工程总投资3261万元,建筑面积3706平方米(大门77平方米,看台785平方米,训练房2844平方米)。
体育场主要建设内容为105米×68米标准草坪足球场一个,塑胶面400米环形跑道和100米直跑道六道,塑胶面篮球场6个,塑胶面拍球场6个,塑胶面羽毛球场2个,塑胶面网球场2个,塑胶面跑道跳远沙坑2个,塑胶面跑道三级跳远沙坑1个,跳高场地2个,铅球场地2个,健身器材场地1个,活动广场1个,框架结构室内训练房2个建筑面积2844平方米,框架结构主席台和看台1座建筑面积785平方米,主席台
和看台下方设有男女卫生间各2个,洗手间2个,器材库1个,室内乒乓球活动室1个,运动员淋浴间2个,运动员更衣室2个,运动员休息室2个,带有洗手间和卫生间的贵宾休息室2个。同时完成主席台顶张拉膜结构罩蓬、围墙、大门、绿化、硬化、给排水、灯光照明等工程。训练房净高8米,总高10米。主席台高3.9米,现已完成场地平整、护坡、围墙基础、看台、主席台、训练房基础回填碾压、基础撑台浇筑、场地平整碾压等工程,现正在做看台、主席台、训练房主体,计划于5月中旬完成土建工程,6月中旬完成场地塑胶铺设、看台顶膜结构、训练房顶刚结构等安装工程,6月20日前完成灯光照明、器材设施安装、绿化硬化等工程,6月底交付使用。
项目建成后,可彻底解决县庆主会场和两所学校无操场问题,进一步完善城镇整体功能,提升县城文化品位,将有力推动全县文化体育事业和社会经济的健康快速发展。
县廉租房住宅小区工程简介
积石山县廉租房住宅小区分惠民、益民、滨河三个小区进行实施。计划总投资8263万元,建筑6.3万平方米,1260套。已下达国家专项资金3150万元(其中省级配套1254万元),目前,已完成工程量的70%,完成投资5700万元。
惠民廉租住宅小区工程位于县城滨河路以北,高关中学以西,占地面积35亩,共9栋楼房,建筑面积3.6万平方米,720套,总投资4785万元,其中中央预算内投资1800万元,地方配套资金2818万元。设计建筑主体为6层,框架结构,户型为一室一厅一卫一厨一种户型,单套建筑面积在50平方米以下。益民廉租住宅小区工程位于县城滨河路以北,高关中学以西,占地面积18亩,共5栋楼房。工程总投资2878万元其中中央预算内资金1100万元,地方配套资金1778万元。总建筑面积2.2万平方米。设计建筑主体为6层,框架结构,户型为一室一厅一卫一厨一种户型,单套建筑面积在50平方米以下。滨河小区廉租住房项目建筑面积0.5万平方米,共100套,总投资600万元,其中中央预算内投资250万元。
今年又争取到廉租房6万平方米,1200户,总投资8400万元。计划在县城东区占地45亩,新建6万平方米,目前已完成征地,初步设计已通过评审,正在办理开工许可证;已下达公共租赁房8640平方米144套,套均面积60平方米,总投资1500万元,目前正在搞各项前期工作。
该项目建成后,既能扩大内需,拉动经济增长,又能解决人民群众切身利益的现实问题,是解决低收入家庭住房困难的主要途径,为住户提供一个舒适、宜居的生活环境,让最低收入群体乐其所居,实现“安居”梦想,符合积石山县经济和社会协调发展的要求,具有良好的社会效益和经济效益。
县中心敬老院项目简介
随着农村五保供养工作的全面实施,全县2260名五保供养对象基本生活有了保障。但因身体残疾、年老体弱等原因,800多名保障对象基本生活无法自理。为了进一步完善孤寡老人的救助措施,提高养老水平,弘扬中华民族敬老、养老的传统美德,在县城驻地吹麻滩镇建设一所辐射17个乡镇,集老人康复、医疗、娱乐、住宿、疗养于一体的大型敬老院,投资5000万元,建筑面积1.8万平方米。
县中心敬老院坐落于滨河路与二环西路,占地33余亩,总体规划建设11层大楼一栋,设有电梯、办公、住宿、休闲场所、餐厅、活动中心、暖气等,功能先进。设床位550张,安臵就业人员60人。园内设1500平方米的水池,可以垂钓,设有健身活动场,绿化面积占45%以上。
该工程已于2010年8月份动工建设,现正在建设基础工程,预计8月底全面竣工并投入使用。工程建成后,不仅将为550名五保供养对象提供生活、学习、医疗、娱乐等新环境,有效保障他们的合法权益,而且将对我县的社会福利事业和构建和谐社会进程起到积极的推动作用。
县移民中学简介
我县现有人口23.89万人,现有初中学龄儿童14226人,有初级中学9所,其中县城3所,农村6所。9所学校校舍建筑总面积87753平方米,现有初中在校学生11910人,生均校舍面积7.37平方米。
为了整合教育资源,消除城乡差别,实现资源共享,更好的满足广大人民群众日益增长的优质教育需求,积极消除农村初中分散办学规模小、成本高、质量差、效益低的现状,达到国家“四个集中”办学要求,县上决定在县城东区新建一所初级中学——移民中学,将农村初中学生集中到县城上学,把6所初中改制成寄宿制小学。
移民中学规划占地面积150亩,新建框架结构教学楼2幢,实验楼1幢,办公楼1幢,宿舍楼2幢,食堂及餐厅1幢,包括暖廊校舍建筑总面积30425平方米,概算总投资5600万元,该工程现已完成勘察、环评和设计方案,正在做施工图初步设计。
项目建成后,可设60个教学班,容纳学生3000人,寄宿生达到2800人,将实现全县初中生在县城集中上学的目标。
北部农村饮水安全工程简介
2010年,县委、县政府按照全县工作重心和财力向农村倾
斜、向山区倾斜、向民生倾斜的工作方针,针对全县农村群众,特别是山区群众吃水难、饮用水不达标的实际困难,下决心用2年时间解决14.4万群众的饮水安全问题,力争使全县自来水入户率达到90%以上,切实提高群众的生活水平。
北部农村饮水安全工程是县委、县政府2010年初确定要为民办的十件实事之一,也是全县的一项重点民生工程。工程概算总投资8227万元,分一期五台峡供水工程、二期崔家峡供水工程和崔家峡灌溉(人饮)水源调蓄工程三个单体工程实施,计划解决我县北部吹麻滩、关家川、石塬、柳沟、刘集、大河家等6个乡镇9万人的饮水安全问题。
工程于2010年4月开工建设,县委、县政府与水电部门签订工程质量、进度、效益军令状,坚持高起点规划、高标准建设,严格建设程序,狠抓质量和进度,确保了工程于年底全面完工。工程新建取水口2座、综合性净水厂2座,供水规模均为2520方/天,新建50—1000 方的蓄水池27座,30万方水源调蓄水池1座,安装净水装臵6套,消毒设备2套,埋设各类管道总长3500公里,建成各类阀门井2511座,家庭入户井1.7万座,完成投资8050万元。
工程从去年10月上旬陆续分片供水,目前,已解决了吹麻滩镇等6个乡镇9万人的饮水安全问题,使全县农村饮水安全自来水入户率由原来的48%提高到74%,农村饮水安全覆盖率达到80%,广大农村特别是山区群众吃水难、饮用水不达标的问题得到有效解决。
大河家镇甘河滩土地开发整理项目简介
甘河滩地处我县大河家镇与刘集乡交界处,滩涂区域地势平坦开阔,水利设施便利,且常年日照充足,非常适合发展农业生产。为了进一步增强土地储备能力,缓解当地人地矛盾,促进保安族聚居地区经济社会发展,县委、县政府积极争取项目和资金,实施甘河滩土地整理开发项目。
2009年3月,甘河滩土地整理项目由省国土资源厅批复立项,开发土地总面积11230亩,总投资3000万元。项目分两期实施,一期6662亩,二期4578亩,计划在二至三年内完成建设任务。2010年3月份,甘河滩土地整理项目建设正式拉开帷幕,一期工程动工建设,总投资1468万元。现已平整地床3000亩,铺土1500亩,修筑干砌石田坎8.7万方,建设田间道路8公里,灌溉渠道8.47公里,排洪沟1.57公里。
为了确保项目的顺利实施,州国土部门、县上主要领导深入项目涉及的大河家镇甘河滩村、梅坡村,刘集乡崔家村深入细致地做群众的思想工作,成功化解了多年来因地界不清引发的矛盾纠纷,赢得了群众的广泛拥护和支持,为项目的顺利上马创造了良好条件。项目实施过程中,州、县国土部门密切配合,狠抓项目建设质量和进度,强化监理,全程监督,做到了
领导重视到位、规划论证到位、群众参与到位、监督检查到位、资金管理到位,确保了项目建设质量和进度。项目全部建成后,将使原来寸草不生的荒石滩和低产田,改造成高产稳产的万亩良田,进一步扩大我县刘集乡崔家村、大河家镇梅坡村和甘河滩村现有耕地面积,基本实现耕地占补平衡,为当地农村经济发展和群众增收致富奠定了良好的基础。
大河家集镇建设简介
大河家镇地处青海与甘肃两省交汇处,辐射周边五县,具有独特的区位优势和资源优势。为了推进大河家集镇建设,改善集镇面貌,优化集镇环境,今年,县委、县政府紧紧围绕州委、州政府“依托藏区大市场、融入兰州都市圈”的发展战略和“强基础、抓教育、兴商贸、育产业、保民生、促和谐”的发展思路,把大河家集镇建设作为全县工作的重点,按照集镇建设与产业培育相结合、与市场建设相结合、与完善公共服务相结合、与民族特色相结合、与改善民生相结合的原则,旧城区优化改造,新城区综合开发利用,按照打造临夏西部“商贸、购物、宜居、休闲、旅游胜地”的定位,计划投资7.8亿元,对大河家集镇进行全面改造建设。
主要建设内容:一是旧城区优化改造。对东街、西街、南街、北街、刘集河两岸商铺改造建设,拆除356户旧商铺1766
间,3.61万m,新建三层以上商铺8.5万m,计划投资1.3亿元(其中政府补助约4000万元,群众自筹约9000万元)。二是新区综合开发。新区占地715亩,建筑面积23.3万m,估算投资5.8亿元。其中,仓储物流中心用地188亩,建筑面积3.9万m,计划投资7810万元,建设中心市场3个,仓储3个。民俗风情博览园占地240亩,建筑面积5.5万m,计划投资2.1亿元,建设四星级酒店一座,民族风情街一条,综合商场一座,民居10户。住宅开发区占地140亩,计划投资2.9亿元,建设廉租房6万平方米,商品房8万m,配套建设休闲会所、幼儿园、滨河路绿化景观和道路给排水等公共设施。三是建设六个专业市场。占地138亩,计划投资1600万元,建设瓜果蔬菜、建材、木材、日杂、牧畜、综合等六个市场。四是完善公共设施。计划投资3630万元,完善市场道路排水、公厕等公共设施建设。计划投资1800万元,做“靓”东街、西街、南街、北街、刘集河两岸五条街道,实施道路、排水及亮化工程,安装路灯180盏。计划投资230万元整治刘集河,对河堤加固加高,向南延伸100米。
目前已完成新区修建性详细规划,已完成丈量登记土地715.7亩,其中已签订协议155户,征用土地330亩。旧城区改造已签订协议158户,拆除旧房320间,3600平方米,各项工作进展顺利。
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通过三至五年的努力,把大河家建设成为基础设施完善、公共设施配套、市场体系健全、民族特色彰显、人居环境优美的陇上名镇。
第四篇:干部工作提纲&向调研组工作汇报
干部工作提纲
1.“奏好三部曲”助推选调生成长 抓教育,强素质,在结对帮带中增强素质。
重实践,提能力,在实践锻炼中提升境界。
搭台子,促成长,在宽阔平台上砥砺成长。
2.四项措施助推干部作风建设上水平坚持学习,常打思想“免疫针”。
强化监督,常念纪律“紧箍咒”。
完善机制,筑牢制度“防火墙”。
比学赶超,用好实践“试金石”。
3.持之以恒转作风,多措并举抓落实 抓住“ 三个及时”,确保工作扎实推进。一是及时安排部署。二是及时成立机构。三是及时制定方案。
抓好“ 三个步骤”,强化思想认识。集中学习研讨往“深里走”。支部主题党日往“新里走”。开展警示教育往“实里走”。
抓实“ 三个聚焦”,推动自查自纠。聚焦整治对象,精准传达要求。聚焦整治内容,精准查摆问题。聚焦整治效果,精准处置问题。
4.“四个注重”脱贫攻坚一线练才育才选才 树导向,注重在脱贫一线培养教育干部。
建制度,注重在脱贫一线锤炼干部作风。
重研判,注重在脱贫一线发现识别干部。
强激励,注重在脱贫一线选拔使用干部。
5.“三个到位”激发干部脱贫攻坚活力 政策落实到位,让干部在政治上可提升。
待遇保障到位,让干部在物质上得奖励。
关心关爱到位,让干部在精神上受鼓舞。
6.打出激励干部担当作为“组合拳” 政治上激励,树立担当实干“风向标”。
保障上给力,注入担当作为“暖心济”。
干事上包容,给出敢打敢拼“定心丸”。
7.严把“四关”提升干部选拔任用质量 严把日常了解关。
严把研判动议关。
严把考察程序关。
严把任前审核关。
8.打造专业队伍 助力乡村振兴 用活三项机制,以比提能。
用好学习的平台,以学促干。
学习先进典型,以赶争先。
建立帮带机制,以帮带新。
紧盯目标任务,以超创优。
9.“三突出”激发“四支队伍”新活力
突出选优配强。
突出能力提升。
突出严管厚爱。
10.打造年轻干部“活水池” 拓宽渠道“选”。
实践锻炼“育”。
全面立体“管”。
不拘一格“用”。
11.“五精准”激励干部勇担当善作为 精准提能强本领。
精准上下正导向。
精准保护去顾虑。
精准激励增动力。
精准惩戒促作为。
12.加强“退二线”干部管理 明确管理责任。
从严管理规范。
严明管理规定。
强化督导检查。
重申纪律要求。
13.突出“三个强化”谋划 2020 年干部教育培训工作 强化超前谋划,优化培训方案。
强化形式创新,提升培训质量。
强化成果转化,增强培训实效。
14.“三+”课堂开展干部教育培训 搭建“本地+异地”课堂。
实施“理论+实践”课堂。
推广“线上+线下”课堂。
15.打造干部工作无缝监督链 政治监督保持定力。
选用监督持续发力。
日常监督精准用力。
16.用热情、感情、激情做好老干部工作 用心强组织。
用力搭平台。
用情送温暖。
17.打造优秀年轻干部培养选拔“升级版” 基层推荐把首关,突出标准“划硬杠” 分析比选晾实绩,考试辨识“潜力股” 集体面试大比拼,择优选用“千里马” 18.四个持续强化干部队伍建设 持续做好“三项机制”实践运用。
持续做好年轻干部培养选拔。
持续做好驻村帮扶力量选派。
持续做好干部关心关爱。
19.多措并举力促干部队伍全面过硬 学习锻造“炼”强兵。
教育培训“强”本领。
提拔重用“树”导向。
20.“三措并举”强化干部监督管理 一是强化领导干部全域监督。
二是强化选人用人全程监督。
三是强化履职尽责全面监督。
21.推动从严管理监督干部常态长效 盯紧重点环节,核查个人有关事项报告。
深化专项整治,从严从实整改突出问题。
突出严早严小,强化干部日常管理监督。
利用换届契机,严明干部工作纪律规矩。
22.立规严治管紧干部 实施“两个提前”办法,把好酝酿动议关。
完善主官考核机制,把好管理监督关。
健全宏观管理规定,把好工作规范关。
23.“三点”发力
加强干部监督工作 一是多层次“采”。
二是高密度“建”。
三是全方位“用”。
24.“五个坚持”强化干部选拔任用监督 一是坚持制度落实,认真学习贯彻《条例》。
二是坚持廉政审查,严防干部“带病提拔”。
三是坚持明晰责任,完善选用倒查机制。
四是坚持报告预审,严守上级监督程序。
五是坚持强化检查,严肃干部人事纪律。
25.“四个着眼”增强干部调整交流实效 一是着眼于优化领导班子结构,积极推行调整性交流。
二是着眼于服务大项工作任务,重点推行需求性交流。
三是着眼于培养锻炼年轻干部,大力推行培养性交流。
四是着眼于激发干部队伍活力,稳妥推行进退性交流。
26.阳光下选贤能、竞争中择良才 强化干部德的考核,选人用人先“问德” 扩大选人用人民主,干部选拔重质量 竞争性选拔成常态,进贤之路更广阔、27.突出“三个坚持” 提升党员干部教育培训质量 坚持理论武装,持续提升政治能力。
坚持围绕中心,持续提升服务能力。
坚持交流共进,持续提升创新驱动。
28.“四聚焦”强化村干部队伍建设 聚焦能力提升,抓教育培训。
聚焦结构优化,抓队伍建设。
聚焦责任落实,抓考核评价。
聚焦监督管理,抓纪律作风。
29.强化“岗位练兵”锻造过硬组工队伍 一是开展“十项活动”,锻造过硬本领。
二是建立“四项机制”,提高工作效能。
三是培养“四种能力”,强化责任担当。
30.“四抓四有”加强干部队伍建设 抓素质培养,让想干事的“有能力”。
抓实践一线,让会干事的“有平台”。
抓导向激励,让敢干事的“有底气”。
抓实绩选用,让干成事的“有位置”。
强化开创性工作思维
探索精细化管理路子 以实际行动助力县域经济社会高质量发展 ——X 县城市管理和综合执法局向 XX 的工作汇报
尊敬的 XXX:
当前,全县经济社会各项工作头绪多、任务重,XX在百忙之中,率工作组到我局检查指导工作,我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此,我代表局党组和全体干部职工对XX的到来表示热烈的欢迎!下面,我汇报一下城市管理和综合执法局工作情况。
近年来,在县委、县政府的正确领导下,X县城市管理和
综合执法局不断开拓创新,多措并举,努力构建了“精细、效率、智慧、全民、全域”五个城管,为全县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献,每年的城市管理工作、城市大提质及重点民生实事项目建设等工作稳居全市前列,每年到我县考察学习城市管理先进经验的单位近X余个。
一、工作开展情况 近年来,我们充分发挥主力军作用,交出一份城市创建的满意答卷。为巩固我县省级卫生县城、省级园林县城创建成果和创建国家卫生县城,我们高标准、高要求抓好了各项城市管理工作,并顺利通过复查验收。圆满完成了全市新一轮“城市大提质”三年行动,城市建设和管理进步明显。
近年来,我们以体制改革为契机,推动了城市管理的正规化建设。一是完成了城管统一制服、标识标志换发工作,换装不仅提升了全局干部职工和协管员的外在形象,更重要的是内在自身素质水平的提升,执法行为的规范。二是购置执法仪 X个,摄像仪 X 台,城管通(处置通)X 个(其中农村一体化借用 X 个),全部配发一线的执法队员服务于日常的城市管理工作,实现了城管执法全过程记录。三是全体执法队员完成了城市管理执法队伍业务轮训,学法考试合格率 100%。完成执法队员执法资格考试和科级干部轮训工作。四是按照《X 县机构改革方案》和城市管理机构改革要求,2019 年完成更名,X 县城市管理行政执法局更名为 X 县城市管理和综合执法局,深入推
进城市管理综合执法体制改革工作。我局严格贯彻落实中发〔20XX〕X 号和 X 发〔20XX〕X 号文件精神,认真执行《X城市管理条例》和市委、市政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施方案》。成立了县委书记任顾问,县长为组长,其他县领导为副组长,相关职能职责部门负责人为成员的 X 县推进城市执法体制改革工作领导小组。实行了痕迹化管理。从 20XX 年 X 月 X 日开始,城管执法工作严格落实了《X 县城管执法温馨提示单》《X 县城管执法责改提示单》和《X 县城管执法处罚提示单》“三单制”。同时在服务、管理和执法过程中都是全过程记录。三是转变了执法方式。我局注重以人为本,严格落实“七分服务、两分管理、一分执法”工作法,将城市管理工作作为服务事业来抓。同时,加强了执法队伍建设,加强培训教育,提高了城管队伍的政治理论素养和业务技能,在严格考核考评的助推下,不断提升了城管队伍的作风纪律和工作积极性,并严格履行了执法程序,全体执法队员做到了着装整齐、持证上岗、亮证执法、表明身份、说明来意,宣传政策、指出违章、用语规范、举止文明。有效地杜绝了简单粗暴执法和选择性执法,保证了执法的公信力,城管执法不断走向规范化。
近年来,我们注重精细化管理,打造了一座现代化城市。一是制定了具体的城市管理标准。我局紧密结合我县的城市管理需求,制定了具体的城市管理标准,涉及城市管理的方方面
面,每个部门、每个服务对象都制定了具体的实施办法和细则,按照标准予以管理,按照办法和细则予以执行,实行了有章可循,有法可依,有违可罚的工作链,努力构建了城市管理工作的精细化管理。二是实行了网格化管理。将县城 X 社区 X 条主次干道划分为 X 个网格,共 X 个路段,每个路段明确城管队员、环卫工人、园林养护员、市政维护员各一名,四位一体,构建了网格化联动机制、责任包干机制以及考核评价机制,每名领导根据班子分工和实际情况分管若干路段,实行层级管理,全局每名干部职工都有一块责任“田”,真正将管理责任细化到人。三是环境卫生更加好。通过市场化运作,采用机械与人工相结合的环卫保洁模式,确保了县城区主次干道、背街小巷和城乡结合部干净整洁。生活垃圾无害化处理率 100%。城北垃圾处理场共处理垃圾渗滤液处理率 100%,渗滤液处理出水水质完全符合国家排放标准。四是市政设施更加完善。通过加大日常巡查和监管,及时发现修缮市政公共设施,确保了市政公用设施的完好率,功能齐备。五是园林绿化增色添彩。按照省级园林县城标准投入专门管护经费对城区 X 万平方米绿地进行了专业管护,园林绿化管护到位。六是人民公园二期工程已完成并交付人民公园管理所进行管理,对园内的绿化管护和卫生保洁工作实行了外包作业,该所的全体干部职工担负了管理职责,通过日常严格监管和考核,人民公园的绿化、市政、环卫设施管护到位,功能齐备,为全国人民提供了一个舒适、安全的休闲娱
乐场所。同时,为增强公园的文化内涵、丰富群众的业余文化生活,该所多次协助县各个单位在园内开展群众文艺汇演活动和电影观映活动,义务为市民提供精彩纷呈的“文化大餐”。
近年来,我们不断为 民谋福祉,构建了良好的党群关系。一是数字城管保持全市领先,X 智慧城管平台成功运行,凸显城市治理效果。智慧城管监控覆盖县城区大街小巷,平台与公安、交警监控实现了共享。每月受理有效案件达 X 余件,处置率高达 99%以上。开通了城管热线,每年受理市长热线达 X 余件、县长热线 X 余件,群众来电来访 X 件,办结率 100%,满意率 95%以上。二是政府服务“一次性办结”工作有序开展。制定了《X 县城市管理行政执法局政务服务“一次办结”改革方案》,列出涉及城管领域的政务服务和行政许可事项及办事流程,并予以公开到位,主要公开了办事项目、收费标准及依据、办事条件、办事程序、办结时限、服务承诺、岗位规范、纪律规定、投诉监督渠道。近年来主动公开政府信息 X 余条,在依申请公开中,我局共受理群众当面申请数 X 余件,全部按时办结,办结率 100%。全局未发生信息公开事务的行政复议、行政诉讼、申诉等案例。三是燃气服务水平不断提升。完成了天然气过河项目建设,城北用户已陆续安装使用了安全的天然气。成功处置一起燃气运输车辆途经 X大道和 X线交汇处发生侧翻事故。燃气领域安全运行无事故。四是民生实事项目圆满完成。总投资 X 亿元城乡环卫一体化建设臻于完善并健康运行,在20XX 年 X 月份的国家固体废弃物污染环境防治法实施情况检查过程中受到了 X 的充分肯定。在自产瓜果销售旺季时,我局联合相关职能部门主动作为,在城区合理划定 X 个临时销售点,为瓜果农提供了一个销售平台。同时通过开展城管进社区、城管进校园、城管进小区、城管进园区、邀请市民开展城管体验日等活动,让广大市民参与互动,达到共创、共建、共享。每年的 4 月、6 月,我县志愿者协会组织志愿者协助参与、体会城市管理与治理工作,收到良好的社会响应。
近年来,我们勇于担当作为,打出了一套攻坚克难的漂亮组合拳。无论是元旦春节、清明端午、中秋国庆等重大节日期间,还是两会等重大活动期间,无论是在中省领导、省内外兄弟县市来 X 考察调研期间,还是精准扶贫、重点企业帮扶、农贸市场整治攻坚、中央(省、市)环保督察、北大桥头夜宵摊点整治、超门店整治、机动车上人行道乱停乱放整治、校园周边秩序整治、城市“牛皮癣”整治、油烟污染整治、渣土扬尘整治、噪声整治、抗洪抢险、抗冰救灾、非洲猪瘟防治等急难险重任务面前,X 城管人勇挑重担,敢于奉献、攻坚克难,做到了召之即来、来之能战、战之必胜,一次次圆满完成了县委、县政府赋予的各项使命任务,得到了各级领导和全县人民的点赞。
近年来,我局铁腕治纪,塑造城管良好内在形象。为打造一支作风优良、纪律严明的城管队伍,我局对干部职工的考核、考勤纪律进行了补充和细化,抓细小和养成。明确规定:全体干部职工必须按规定时间在指纹签到机上签到,当月累计五个工作日旷工,取消行为人当月的绩效奖,一年内连续旷工达 15天或累计旷工达 30 天,参照公务员管理规定予以辞退,对全年全局所有干部职工考勤考核排名位列后五位的直接评定为局年终奖发放的末等次。通过严格的考核,每月对考核考勤情况予以全局通报,奖惩兑现到位,有效杜绝了“吃空饷”问题的发生,全体干部职工都能自觉遵守各项规章制度,更大激发了干部职工的工作积极性和履职尽责的使命感。
二、下步工作打算 1.深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记重要批示精神推进城市精细化管理工作,紧密结合“不忘初心、牢记使命”常态化推进工作,进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。创新工作机制,继续施行“五个城管”即“实施精细化管理,构建精细城管;实行网格化管理,构建效率城管;实施数字化管理,构建智慧城管;实施社会化管理,构建全民城管;实施全域化管理,构建全域城管”。
2.以“巩固国家卫生县城和创建全国文明县城”为抓手,深入扎实开展各项城市管理工作,进一步提升城市品位和市民素质,改善人居环境。
3.扎实推进城市综合执法体制改革工作,界定城市管理职责,划转县城区住房城乡建设领域全部行政处罚权和环保、工商、交通、水务、食药等部分行政处罚权由县城市管理主管部门实行综合执法,建立明晰的行政处罚与行政管理的衔接机制。制定权责清单,规范执法制度,改进执法方式,完善监督机制。充实执法人员,优化人员结构,严格执法队伍管理,统筹解决执法人员身份编制,规范协管队伍。
4.按照“强基础、转作风、树形象”三年行动工作总体部署,持续深入开展“强基础、转作风、树形象”行动,在思想建设、政治建设、作风建设和能力建设方面下功夫,推动全系统作风大转变,能力大提升,形象大改善,始终坚守“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管精神。
5.狠抓重点项目建设,惠及民生。一是落实城乡垃圾收转运体系建设、新增城镇燃气用户等重点民生实事项目建设工作;二是加强餐厨垃圾收集和处置建设,实行市场化外包作业;三是加快 X 路改造项目建设。
以上就是我的汇报,不足不到的地方请 XX 批评指正!
第五篇:阿克苏地区民政工作汇报(自治区民政厅调研组)
阿克苏地区民政工作汇报
尊敬的自治区民政工作检查组各位领导:
金秋十月,硕果满枝。值此丰收时节,我们高兴地迎来了自治区民政工作检查组的各位领导莅临阿克苏调研指导工作。首先,我代表中共阿克苏地委、阿克苏地区行署和地区民政战线广大干部职工对调研组各位领导的到来表示热烈的欢迎!对上级民政部门多年来对阿克苏民生和民政事业的关心、关注和大力支持表示衷心的感谢!借自治区检查组来阿检查民政工作之机,现就阿克苏地区基本情况和民政工作有关问题汇报如下:
一、阿克苏地区基本情况
阿克苏地区位于新疆天山南麓、塔里木盆地北缘,总面积13.25万平方公里,东接巴音郭楞蒙古自治州,南隔塔克拉玛干沙漠与和田地区相望,西南连接喀什地区和克孜勒苏柯尔克孜自治州,西北同吉尔吉斯斯坦和哈萨克斯坦共和国接壤,北以天山为分水岭同伊犁哈萨克自治州交界。全地区辖8县1市,84个乡镇、48个国营农林牧场。新疆生产建设兵团农一师及所属阿拉尔市和16个团场分布在地区境内。全地区总人口242万,由36个民族组成,其中少数民族和汉族分别占74.34%和25.66%,是一个以维吾尔族为主体的多民族聚居地区。
阿克苏地区气候宜人、物产丰富、历史文化底蕴丰厚,素有“塞外江南”、“瓜果之乡”、“歌舞之乡”的美誉。各族
复任务以及城市流浪乞讨人员、流浪未成年人的救助管理工作。目前,地区社会福利院共有在院老人228名。地区康宁医院收治各类精神病患者617名(实际在院治疗388人,带药回家治疗229人)。地区儿童福利院收养孤儿337名。地区救助管理站年平均救助流浪乞讨人员400余人次,流浪未成年人200余人次。
各县(市)均有民政局和敬老院,库车县还设有儿童福利院、救助管理站,拜城县有儿童福利院,阿克苏市、乌什县、新和县儿童福利院正在建设中。各乡镇设有民政办公室,配备了1-3名民政专干(低保专干)。全地区现有城镇社区109个,其中:阿克苏市40个,库车县29个,沙雅县10个,新和县6个,拜城县7个,阿瓦提县7个,温宿县6个,乌什县5个,柯坪县2个;婚姻登记机关34个;殡葬管理所8个,殡仪馆(火化场)2所(均为私营);经营性公墓10处,规划面积2566亩;公益性墓地1585处,规划面积73486亩。八县一市民政系统(含敬老院)共计核定编制395人,现实有工作人员472人,其中:行政人员90人,事业编制人员263人,聘用人员119人。
作为地委、行署领导下的综合职能部门,我局主要根据国家、自治区关于民政工作的方针、政策和法律、法规,研究制定全地区民政事业中长期发展规划和工作计划,组织实施和监督指导全地区有关民政工作政策、法规和任务的落实。全面做好抗灾救灾、城乡社会救助、社会福利、双拥优抚安臵、基层政权和社区建设、婚姻登记、殡葬管理等各项工作,确保地区民政事业全面健康发展、进步。
4年古尔邦节和2012年春节前再次对城镇特困人员进行生活救助,救助对象以民政局发放的《特困救助证》为准,以生活救助为主,根据2002年地区行署下发的[2002]35号文件精神,按每人每年400元的标准给低保对象中的特困人员分两次给予救助。
(四)进一步完善各项救助政策,健全管理体制与运行机制、夯实救助工作基础,提高救助工作效益。结合当前维稳工作要求,研究制定相应的救助措施,进一步做好城乡医疗救助工作,针对目前个别县(市)医疗救助资金沉淀的问题,各县(市)可根据各自情况,适当提高救助标准,切实解决困难群众看病贵、看病难的问题。同时积极简化救助程序,改进工作方法,提高工作效率,确保农牧区医疗救助工作公开、公平、公正进行。
四、社会组织党工委组建情况
(一)强化组织领导,推进社会组织党工委创建工作深入开展。根据自治区党委组织部要求,经地委批准,阿克苏地区于2010年7月成立了社会组织党的工作委员会。党工委自成立以来,以创先争优活动为契机,紧紧围绕地区中心工作扎实有效地推进地区社会组织党建工作。目前,全地区八县一市除新和县以外均组建了社会组织党工委。
(二)加强经验交流,推动社会组织党组织百日创建工作全面完成。地区社会组织党组织百日集中组建活动领导小组与新社会组织党工委同时成立,之后多次召开专题会议,制定实施方案和指导意见,明确组建目标,层层动员,对社
78中央和自治区补助123万元,地方财政投入42万元)。建筑面积1000平方米,设45 张床位,9月已开工建设,截止9月底已完成主体工程的30%。
3、阿瓦提县阿依巴格乡敬老院:总投资161万元(其中:中央和自治区补助126万元,地方财政投入35万元),建筑面积650平方米,设60张床位,截止9月底主体工程已完成30%,预计11月底竣工。
4、乌什县亚科瑞克乡敬老院:总投资105万元,由中央和自治区全额补助,建筑面积418平方米,设20张床位,于2011年4月初开工,主体工程现已基本完工,计划11月底竣工投入使用。
5、库车县阿拉哈格镇敬老院:总投资530万元(其中:中央和自治区补助424万元,地方财政投入106万元,中央和自治区补贴尚未到位,目前由地方全额垫付),建筑面积3750平方米,设150张床位,截止9月底已完成主体工程的30%,预计11月底主体竣工。
6、拜城县中心敬老院(综合福利院)续建项目:总投资530万元(中央和自治区补助424万元,地方财政投入106万元),建筑面积3500平方米,设300张床位,正在进行前期规划设计,待土地批复下来后即可开工。
2011年,我区完善城乡社会救助水平方面建设项目1个:库车县流浪未成年人救助保护中心,计划总投资312万元,建设规模2600㎡。此项目已于2011年7月开工,现主体工程已竣工,开始内装修及附属工程建设,预计11月底竣工交付使用。
六、其他民政工作完成情况
0及早安排,广泛发动,全力防灾,确保了抗灾救灾各项工作的有序进行。积极向上级争取到位救灾救济资金770万元,并及时下拨到了各县(市),确保了受灾群众有饭吃、有衣穿、有房住、有干净水喝。
(二)城乡社会救助工作进展顺利
1、城乡低保工作。1-9月份,全地区累计发放城市低保资金18227.87万元、907617人次,农村低保资金12326.4万元、共63105户148345人。
2、城乡医疗救助工作。1-9月份,全地区累计资助235591名城乡低保对象和低保边缘户参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和补充医疗保险,资助参保资金达1090.91万元;对因患病个人负担医疗费用过高,影响家庭基本生活的102854人进行了第二次医疗救助,救助资金达3764.04万元,较好地解决了弱势群体看病难问题。
3、城镇无收入困难老年居民生活补贴工作。1-9月份,全地区累计为11617名60周岁城市低保老年人发放补助资金522.765万元;为1968名“五七工”发放补助资金265.68万元。
4、困难群众临时物价补贴发放工作。为100925名城市低保对象,148345名农村低保对象,9940名农村五保对象,2338名优抚对象发放7月8月临时物价补贴2362.98万元。
(三)双拥优抚安臵工作稳步开展。对各县(市)双拥模范城(县)创建活动进行了安排部署;为驻军部队送去了
2场,倡导移风易俗;8月26日至9月10日对地区婚姻收养登记和殡葬管理工作进行了督查。
(六)社会团体和民办非企业登记管理工作规范有序。坚持依法行政,简化办事流程,缩短办理时间。权限内成立社会团体的审批时间,权限内民办非企业单位核准登记、单位变更、注销登记的时间分别缩短至15个工作日和25个工作日,办结率达100%;指导各社会团体依据《新疆维吾尔自治区社会团体开展重大活动报告的规定》进行换届、增设副会长、法定代表人变动、成立会议座谈会等活动,截止目前共完成39件;完成行政服务大厅窗口受理事项的审核、审批和证书发放等工作共226件;于6月9日至15日对地区行业社会团体“小金库”的财务票据、核算、管理进行了检查,截止目前共完成242个社团的“小金库”治理工作。
(七)区划地名管理工作成绩突出
1、行政区划工作。拟定了阿克苏市、温宿县、库车县部分乡镇场行政区划调整方案,对乌什县三个乡撤乡设镇、阿克苏市良种场撤场设乡等行政区划调整方案提出了审核意见,阿克苏市良种场撤场设乡方案已经地区行署批准并上报自治区人民政府;对于地区人大工委提出的有关阿克苏地区地改市、库车县撤县设市等行政区划调整工作设想给予了答复。
2、行政界线管理工作。完成了阿克苏地区与和田地区行政界线联检工作;完成了2011温宿县与拜城县、温
七、存在的问题和不足
(一)困难群众冬季生活安排资金短缺,目前尚有较大缺口需要上级部门给以解决。
(二)新社会组织党工委虽已成立,但缺乏专职人员开展相关工作,党工委职能需进一步规范。
(三)个别县(市)社会福利建设施工进度缓慢,项目资金缺口困难急需解决。
(四)农村散居五保对象供养标准偏低;个别县(市)五保对象集中供养率偏低。
(五)个别工作人员业务能力不强,工作技能单一,不能顺应实践发展对民政工作的要求,这在一定程度上限制了民政工作的发展进步。
八、2012年工作打算
(一)积极做好救灾救济工作。认真落实《阿克苏地区自然灾害救助应急预案》,进一步树立抗大灾的思想,做好资金和物资准备,千方百计地安排好灾民生活,保证灾民有饭吃、有衣穿、有房住,保持灾区社会稳定。
(二)进一步抓好双拥优抚安臵工作。积极协调并组织实施春节、“八一”拥军优属慰问活动;开展内容丰富,形式多样的军民共建、共创活动;继续加大地直退役士兵安臵的力度,安臵率达到90%以上;努力解决优抚对象生活难、住房难、医疗难等问题,推动双拥优抚安臵工作稳步发展。
(三)继续加强城乡居民最低生活保障工作。进一步做好低保对象的动态管理,增加保障资金投入,提高保障对象补助金额,切实做到应保尽保,分类施保。
(四)大力推进村民自治和社区建设工作。积极配合有关部门加大“和谐社区”创建工作力度;加大村务公开民主管理工作的指导力度,逐步建立起规范的乡镇政务公开和村务公开工作机制。
(五)推进社会福利和社会事务和谐发展。认真做好婚姻、收养登记和殡葬管理工作;全面落实《农村五保供养条例》,做好农村五保供养工作;结合落实浙江对口援建民政项目,积极推进地区社会福利基础设施建设。
(六)加大民间组织登记管理工作培育规范力度。深入开展民间组织自律与诚信建设活动;依法加强社会团体和民办非企业单位的登记、变更、注(撤)销和年检工作,简化登记手续,提高办事效率。
(七)推动社会组织党工委党建和管理工作迈上新台阶。一是指导地区社会组织各业务主管单位按照“先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖”的原则,继续做好建立党组织工作,重点抓好行业协会建立党总支、党支部工作。二是围绕“为民服务、创先争优”、典型选树和“向党的十八大献礼”等活动,推进地区社会组织创先争优活动深入扎实的开展,力争多出亮点、多出经验。三是充分发挥地区、各县(市)社会组织工委依托民政部门开展工作的优势,坚持培育发展和监督管理并重的方针,建立地区社会组织党建与
7立健全详细的流浪儿童档案;探索建立救助保护工作长效机制;对家长、儿童辅导老师、社区干部、社区自愿者队伍进行强化培训,对流浪未成年人进行技能培训等。
自治区民政厅检查组此次来阿克苏检查工作,既是对我区民政工作的一次重要检阅,也是对我们工作的鞭策和鼓舞。我们真诚希望调研组各位领导对我们的工作提出宝贵的意见,以便我们在工作中不断地改进,不断地提高。
新的形势、新的任务,对民政工作提出了更高更新的要求。虽然在现阶段的工作中,我们做了一些工作,也取得了一定的成绩,但离上级领导的要求和人民群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我们将以这次检查为契机,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,贯彻落实国务院、上级民政部门文件精神及安排部署,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,完善服务体系,强化基础管理,提升工作效能,努力推动地区民政事业跨越式发展,为构建社会主义和谐社会,建设富裕文明和谐阿克苏做出新的更大的贡献。
以上汇报若有不妥之处,敬请各位领导批评指正。再次欢迎各位领导来阿克苏检查指导工作,祝各位领导在阿期间身体健康,生活愉快!