做公司的好后勤兵

第一篇：做公司的好后勤兵

公司的好后勤兵

嫩黑线2013年的11月，风雪大、降温快，人从屋里一出来瞬间就能被寒风打透。冰天雪地的柏根里车站，一个充满春意的站区食堂，为鏖战在铁路运输、煤矸石生产战线的员工送去了暖心的后勤保障。听多了站区员工的称赞，我带着好奇心走近她——柏根里食堂主任王艳梅。她原是黑金食堂管理员，今年8月份调到柏根里食堂。我们的话题从她为什么来到这个工作量和管理难度都非常大的食堂工作开始。

今年煤矸石砖厂试生产，柏根里站食堂就餐人数由原来的十几人一下子增加了七八十人，最多时近一百二十人，这对于一个只有四个人的食堂来说工作量可想而知。所谓“众口难调”，随之而来的开饭时间慢、饭菜质量差和品种单一等矛盾接踵而至。为彻底解决这些矛盾，总务部拟选拔一个有基层食堂管理的来此担当重任，经过考核谈话，有的嫌累，望而却步；有的不敢“照量”。部里经过慎重考虑，决定派有大食堂管理经验的王艳梅到柏根里食堂工作。当她得知部里决定并了解到工作面临的各种难度后，毅然放弃了与丈夫、孩子在一个站区工作、生活的便利，决定到柏根里食堂试一试。她上任伊始，首先解决了早餐单一的问题，她带领大家隔三差五的蒸包子、做米粥、煮面条，使早餐品种一下丰富起来。午餐和晚餐也保证2-4个菜，而且还不断翻新饭菜花样，供员工选择。开饭时间也一改过去的“一窝哄”，而采取分时间段就餐，生产一线员工优先就餐，因工作错过吃饭时间的员工可随时就餐。虽然工作强度加大了、时间延长了，但员工吃的好、吃的及时，与食堂之间的矛盾也随着消失了，欢乐祥和的气氛开始在食堂中洋溢。她说：“沿线员工小食堂是公司下大决心设立的，我们必须做好服务，当好后勤兵。”

“她可是我们的管家婆，理家有一套，”食堂员工这么说她。要想管好这个家还真不是一件容易的事，平时无论什么工作她都带头干，吃苦受累抢在先，和大家一起洗菜、做饭、洗碗、打扫卫生。别的员工都休息了，她常常要忙到深夜，对一天的收入支出进行汇总，对明天的吃饭人数、饭菜种类、价格进行详细的安排。为降低饭菜成本，她总结出“饭前报灶、定员做饭”八字管理法，从根本上杜绝了浪费现象。为了保证食品卫生，她坚持把好两道关，一是采购关，尽量不采购熟食，若必须采购时，首先要检查是否变质；二是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工，发现食堂员工的个人卫生不整洁，她就立即提出批评，保证让员工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

“我们和食堂是一家人。”当问到员工和食堂的关系时，煤矸石砖厂的员工由衷地说。“我们经常加班，有时候下班晚了，王姐就把饭菜热在锅里，无论我们什么时候来饭菜都是热乎乎的。我们下班时脸和手都是黑黑的煤灰，这样去食堂时连我们自己都觉得不好意思，但王姐他们一点不嫌我们，我们一进屋马上就端来温水拿来肥皂，等洗完了热乎乎的饭菜已经端上桌，天虽然冷

可我们心里别提有多温暖了”。“他们也帮我们不少忙呢，平时有什么脏活累活都是他们抢着干，比如扛米面、帮着搬运蔬菜，有什么修修补补的活也都是他们干。我们就是一家人，互相照应。”一位食堂员工抢着说。看得出，他们都是由衷的感谢对方，真的就像一家人一样，没有丝毫的造作和夸张。

柏根里食堂在她勤勤恳恳、兢兢业业的带领下，一步一个脚印的往前迈进着，在工作取得进步的同时，王艳梅及这个集体也得到了领导的肯定和员工的赞誉，但在与她交谈中却始终保持谦逊、朴实的态度，正如她说的：“所有这些都是我们应该做的，现在离领导的要求和员工的期望还有差距，今后我们会更加积极努力，只有大家对我们的工作满意了，我们的心也就踏实了。”

第二篇：公司后勤

公司后勤（生活）管理工作方案

为进一步提高公司后勤工作服务水平，建立和完善本公司“管理规范、服务优质、保障有力”的后勤工作体系，切实抓好公司后勤管理工作，确保各项工作的规范化、制度化，特制订公司后勤管理工作方案如下： 一、目的：为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而，为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。为公司各项计划的完成提供有力的后勤保障。

二、目标：食堂确保公司员工的工作用餐及来人来客用餐，经济实惠、饭热菜香、热情待客、食品卫生安全，厨房餐厅卫生洁净;门卫保安24小时有人值班，公司院内及大门前的车辆停放整齐有序，安全文明；

院内环境卫生整洁，花草树木养护到位； 院内生活设施及职工宿舍用电、用水管理到位。

三、后勤岗位职责

（一）岗位的目的：具体落实公司的后勤保障任务

（二）主要工作职责：负责公司的日常后勤事务工作

1、后勤管理制度建设

（1）负责制定企业后勤相关管理制度，上报主管、总经理审批。（2）后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

（3）根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

2、食堂、宿舍管理

（1）负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

（2）及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

（3）根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、保洁绿化管理

（1）定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

（2）对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

4、安全保卫管理

（1）组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。（2）根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。

5、其他管理职责

（1）严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。

（2）不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

（3）负责后勤人员工作安排、调配及日常事务管理。

（4）日常事务的监督。

四、相关规定：

（一）职工宿舍管理规定

1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。保持各自房间的整洁及清洁卫生。

2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。(垃圾筒、鞋架等)

3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。

4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。注意个人卫生，爱护公物，不得有故意破坏行为；不准在宿舍墙壁、门窗、床架上乱贴乱画；各员工应自觉打扫室内卫生； 注意安全，出门时须关好门窗、断电、断水后方可离开。不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

5、预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

6、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

7、定期招开宿舍卫生总结会议，提议改善新方案，检讨过去不足因素，宿舍内每月不定期执行卫生、安全大检查。

8、凡住宿人员，不得有将他人财务据为己有的行为。

9、严禁在员工宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品，不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等，情节严重者，公司将按国家法律法规的相关规定将责任人移交司法机关。

10、在宿舍内不得有打架、斗殴、、酗酒、赌博或有伤风化等违法行为。

11、未经批准，不得私自调换床位和房间。

12、严禁异性人员在同一宿舍居住，22：00之后不得进入异性宿舍。

13、洗手间和厕所均为共用，使用后应保持室内清洁，注意关好水龙头。

14、后勤管理人员因工作需要有权检查宿舍，所有员工不得拒绝和故意不配合，但可拒绝展示隐私类物品。

15、本宿舍设施出现故障、损坏时，应向行政部申请维修，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用须由肇事者承担。

16、严禁任何人员私自对宿舍家具、电器、电路和生活设施进行改装、改造。

17、员工在住宿期间发现他人有威胁、恐吓或其他可能对自身造成伤害的行为时应及时向后勤主管报告，后勤主管接到员工报告后应及时会同相关部门予以处理，情节严重时报警处理。

18、宿舍管理工作考核

（1）员工擅自住、退换宿舍、更换宿舍门锁，处罚责任人；

（2）在宿舍楼内禁止一切赌博、偷盗、斗殴等违法违纪行为。一经发现，处罚责任人，视情节严重的移交司法机关处理；

（3）做好宿舍楼走廊、楼梯间、卫生间的卫生保洁工作。否则处罚责任人；（4）住宿员工违反其它规定的视情节严重予以罚款。

（二）职工食堂管理规定

食堂采购食品及原料时，严格执行比价采购的规定，保证所购食品及原料质优价廉，同时采购的食品及原料要适量，避免浪费。

1、日常卫生制度

（1）厨房卫生工作实行分工包干负责制，责任到人，及时清理，保持应有清洁度，定期检查，公布结果。

（2）厨房各区域按岗位分工，落实包干到人，个人负责自己所用设备工具及环境的清洁工作，必须达到规定的卫生标准。

（3）各岗位员工上班，首先必须对负责卫生范围进行检查清洁和整理；生产过程中保持卫生整洁，设备工具谁用谁清洁；下班前必须对负责区域卫生及设施清理干净，经上级检查合格后方可离岗。

（4）主管随时检查各岗位包干区域的卫生状况，对未达标者限期改正，对屡教不改者，进行相应处罚。

2、厨房计划卫生制度

（1）厨房对一些不易污染及不便清洁的区域或大型设备，实行定期清洁、定期检查的计划卫生制度。

（2）厨房炉灶用的铁锅及手勺、锅铲、笊篱等用具，每日上下班都要清洗，厨房炉头喷火嘴每半月拆洗一次；吸排油烟罩除每天开完晚餐清洗里面外，每周彻底将里外擦洗一次，并将过滤网刷洗一次。

（3）卫生清洁范围，由所在区域工作人员及卫生包干区责任人负责；无责任负责人及公共区域，有主管统筹安排清洁工作。

（4）每期计划卫生结束之后，须经主管检查，其结果将与平时卫生实绩一起作为员工奖惩依据之一。

3、厨房卫生检查制度

（1）厨房员工必须保持个人卫生，衣着整洁；上班首先必须自我检查，主管对所属员工进行复查，凡不符合卫生要求者，应及时予以纠正。

（2）工作岗位、食品、用具、包干区及其它日常卫生，每天上级对下级进行逐级检查，发现问题及时纠正。

（3）厨房死角及计划卫生，按计划日程主管组织进行检查，卫生未达标的项目，限期整改，并进行复查。

（4）每次检查都应有记录，结果予以公布，成绩与员工奖惩挂钩。

（5）厨房员工应积极配合，定期进行健康检查，被检查认为不适合从事厨房工作者，应自觉服从组织决定，支持厨房工作。

4、厨房卫生标准

（1）厨房区域地面无积水、无油腻、无杂物，保持干燥。（2）厨房屋顶天花板、墙壁无掉灰，无污斑。

（3）炉灶、冰箱、橱柜、货架、工作台，以及其它器械设备保持清洁明亮。（4）切配、烹调用具，随时保持干燥；砧板、木面工作台显现本色。（5）厨房无苍蝇、蚂蚁、蟑螂、老鼠。

（6）每天至少煮一次抹布，洗净并晾干；炉灶调料罐至少换洗一次。（7）员工衣着必须挺刮、整齐、无黑斑、无大块油迹，工作服经常更换。

5、员工用餐管理

（1）员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生。

（2）员工用餐必须按序排队。

（3）员工用餐时必须保持安静，不得大声喧哗影响他人用餐。（4）员工用餐以吃饱为原则，不允许剩饭、剩菜，避免浪费。

（5）员工用餐后须将残物倒入垃圾桶内，并把餐具按指定位置分类累放整齐。（6）后勤主管要指定专人值勤，检查用餐情况，发现违纪现象应及时制止，对屡教不改者，视情节给予罚款。

6、食堂管理工作考核

（1）食堂工作人员违反食堂管理规定，予以罚款；

（2）食堂用具及设施的卫生状况达不到规定要求的，处罚责任人。

（三）安全保卫管理规定

1、门卫保安守则：

（1）保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、敢于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

（2）严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。

（3）上班时集中精力，不干与工作无关的事，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

（4）热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。（5）上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着警服，戴警帽，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。（6）文明执勤，礼貌待人，按公司制度进行纠正违章，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

（7）以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。（8）夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。

（9）熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用警械，消防设备及报警和火警电话。熟练掌握监控的布局位置和录像调取。（10）完成主管交给的其他工作。

2、车辆管理：

（1）门岗人员必须严肃认真的做好公司车辆的出入门登记，公司车辆出门有出门证方能放行，并且公司车辆严禁私自借与他人。

（2）外来配货车辆进厂时驾驶员与随行人员必须登记，并发放来访证，成品出库时，门岗要仔细核对出门证所列示货物与实际是否相符，否则不予放行，出5

门证留门岗备查。并检查发货车辆是否装有具有偷盗嫌疑的公司物品，一经发现立即上报。

（3）土建车辆和收废品车辆进厂时驾驶员与随行人员必须登记，并发放来访证，待车辆出厂时必须持有相关部门开具的出门证方能放行。（4）所有出厂车辆及人员都要例行接受检查，对于不配合的人员不予出厂并上报领导。

3、人员管理：

（1）严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（2）上级行政职能部门来公司检查工作必须由公司相关领导陪同方能进入公司检查。

来访宾客来公司考察（检查）指导工作时一律进入接待室等候相关部门的接待，并做好登记，无人接待时不准私自带入办公室及生产车间。

（3）门岗人员必须要求上班时间出门的员工出示出门证，并做好登记工作，每天应对上班迟到、早退的员工做好记录，并及时上报有关领导。发现公司中有可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

（4）员工家属或朋友找人不得进入厂区，且与员工交谈时间不能太长，门岗人员做好监督。

（6）所有人员必须持有工作证、来访证、贵宾证或其他有效证件方能出入厂区。

（7）门岗人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

4、门卫保安工作考核

违反公司管理规定，对责任人予以罚款。

（四）卫生保洁管理规定

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生管理工作，特制定本制度。

1、工作职责：各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、屋面露台等公共区域以及公司领导办公室的卫生保洁工作。

2、各场所卫生标准及要求

（1）走廊及楼梯走道：

走廊：每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

楼梯走道：每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（2）卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（3）会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。

（4）领导办公室：地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，下班后完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。

（5）屋面露台：经常打扫，保证屋面无垃圾杂物；排水沟内青苔要及时打扫，以保持屋面排水畅通；如遇下水道堵塞，应及时疏通，自己无法解决，应及时汇报。

3、纪律要求

（1）尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；

（2）每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作。因工作需要，必须随叫随到，愉快完成突击性任务；

（3）节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向主管回报；

（4）注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。

4、卫生保洁工作考核

违反公司管理规定，对责任人予以罚款。

（五）绿化养护管理规定

为了更好地搞好绿化养护工作，为公司和客户提供优质服务，提高工作质量，严肃工作纪律，现根据公司绿化养护实际制定本制度，希望绿化养护工遵守。养护工职责：

1、负责公司院内的植物进行日常养护管理，掌握绿化美化知识和技术，精心种植和养护花草树木，按工作规范进行管理，绿篱、草坪修剪平整，乔、灌木树形修剪合理，形态优美，禁止损坏树木。

2、养护工必须了解岗位职责和工作范围，尽心尽职搞好绿化工作，要吃苦耐劳，有良好的服务思想，必须熟悉掌握园艺技术，提高植物养护质量，为客户提供优质服务。

3、养护工当班时间内必须穿工作服。注意仪表整洁，讲话要和气，待人态度要诚恳，热情大方。

4、养护工负责公司院内植物移栽、施肥、松土、浇水、修剪、病虫害防治、植物支撑加固、清洗、搬运等工作。

5、养护工应经常对区域内植物进行现场检查，定时给花卉浇水，施肥、修剪、防虫、防病和清洗，防止枯死。

6、养护工有责任要求公司员工爱护绿化植物，严禁将烟头、茶、垃圾等杂物倒入公司绿化区域。发现蓄意破坏的现象要及时劝阻和制止，严重的报公司主管处理。

7、养护工应遵纪守法，不得损公肥私。一经发现予以辞退，并根据情节轻重，损失大小予以罚款。

8、绿化养护工具和机械使用要做到上班出库，下班入库，尤其是工具不能在外面过夜，使用完后，应清洗干净后，及时交仓库，不得私自外借，不得由私人带走。爱护和管理好所有劳动工具，同时不得任意损坏和丢失，更不得擅自将劳动工具占为己有，如发现有上述情况将追究责任，并对责任人给予处罚

9、使用园林机械，伐树，修枝、喷药等工作时，必须注意安全和自身保护，防止事故发生。

10、农药使用中一定要注意安全，使用过程中应戴口罩，站上风口，农药配置过程中应该尽量少接触农药，打药过程中严禁吃东西和吸烟，避免中毒，一旦发生中毒现象，要及时送医院就医。

11、农药使用时要做到保管好所用农药，禁止让其他人接触到农药，使用完后的农药包装禁止随手丢弃，需及时收回统一进行处理。

12、违反公司管理规定，对责任人予以罚款。

由于本人不了解贵司具体情况，后勤岗位上每个员工的岗位责任没有制定。这个方案只是对宿舍、食堂、门卫、保洁和绿化等方面管理的粗略归纳，也许和贵司现行的管理制度不相符，如有机会能到贵司工作，本人将结合实际，细化责任，尽力把贵司后勤工作搞好，为公司发展贡献力量。

李训和

2013.1.22

第三篇：《好兵帅克》读后感

《好兵帅克》读后感

《好兵帅克》出自捷克作家雅·哈谢克。作者在第一次世界大战爆发中，被征入伍，赴俄国作战。

帅克是一个幽默的、天真的兵。虽然大家认为他是一个不折不扣的疯子，但他并没有为此对生活失去了信心。帅克在得风湿病的时候还坚持坐轮椅让他的女仆带他去参军，可见他非常爱国。

帅克的本性是非常乐观的，他甚至还很留恋疯人院里的生活……

这个一波三折的故事，让我们了解了当时底层劳动者的悲惨生活和当时上流社会的腐败。我们不得不想：帅克能在这样的环境中保持对生活的乐观态度，真的很不容易。

如果你还想继续听他的故事，就一起来看《好兵帅克历险记》这本书吧。

第四篇：好兵帅克读后感

《好兵帅克》全名《好兵帅克在第一次世界大战中的遭遇》，它是捷克杰出的讽刺作家哈谢克的一部长篇政治讽刺小说。作家以自己在奥匈帝国军队服役时所获得的大量素材提炼而成。

小说以普通士兵帅克在第一次世界大战中的经历为线索，深刻揭露奥匈帝国统治者的凶残专横及其军队的腐朽堕落。他们对人民奸淫掠夺，官兵之间欺上压下，“友军”之间相互倾轧；他们虐待俘虏，各级军官个个愚昧无知、贪婪腐败。这一切，在小说中暴露无遗。小说成功地塑造了一个与人民血肉相连的普通捷克士兵帅克的形象。他的智慧、力量以及对占领者的不满情绪与自发反抗的精神引起人们的共鸣。帅克善良又勇敢，机智而不露声色，貌似平凡，而且有点“愚昧”和滑稽可笑。然而他却善于运用民间谚语、笑话，接过上司的口号，以其人之道还治其人之身，伺机巧妙地同反动统治者作斗争。只要他到哪里，那里就被搅得鸡飞狗跳、天翻地覆，把反动政权的秩序搞得一团糟，使反动统治机器无法运动，从而表达对敌人的无比仇恨和对异族统治下的人民的深切同情与无比关怀。

第五篇：好兵的100个细节

好兵的100个细节

1、争强好胜。好兵不是凡事都占“上风”，但永远都有不服输的精神，是愿意战胜自己的强者。

2、出门看队列。站如松、坐如钟、行如风，良好的军人姿态是好兵给人的第一印象。

3、进门看内务。“豆腐块”是好兵素质的具体体现。

4、善于融洽与战友之间的关系。好兵知道如何主动与战友和谐相处。

5、敢于承认错误。好兵在错误面前从不抵赖，错就是错，对待错误勇敢地承认也是一种能

力，好兵总是敢做敢当。

6、在野外驻训的时候，好兵从不去打扰老乡。

7、坚持说普通话。战友之间需要经常沟通交流，来自五湖四海的人会带来天南海北的味道，可能偶尔会带上一点口音，不同版本的普遍话汇在一起也很动听，好兵会明白习惯成自然的道理。

8、不吝惜自己的表扬。好兵懂得看到战友取得成功的时候，为战友高兴，真心诚意地为他

们喝彩。

9、及时拉别人的“袖子”。“事不关己，高高挂起”不是好兵的作为。好兵是负责任的，看

到战友快到犯错、违规的时候，及时制止、提醒是很必要的事情。

10、不在公共场所吸烟。

11、积极参加文体活动。好兵也许没有专业演员动作那么规范，毛遂自荐、敢于亮相也

是好兵乐观向上的表现。

12、养成敲门、打报告的习惯。好兵会随兵龄的增长，更加牢固地记得这些看似细小琐

碎的环节。

13、节约军队的资源。好兵会自觉做到节约，包括粮食、水、电、气、办公用品等等。

14、爱护装备像爱惜生命一样。好兵除了当好装备的“美容师”，让装备焕然一新外，还经常调试、保养，让手中武器装备在战场上发挥最大效能。

15、把自己永远当新兵。好兵懂得严格要求自己，觉得每天都是新的，精神风貌好得就

像新款跑车的马达一样充满动力。

16、居安思危。好兵永远铭记自己是个军人，随时都有可能浴血战场，经常以时不我待、“生于忧患，死于安乐”的思想指引自己刻苦训练，平时多浪汗、战时少流血。

17、打饭时遵守秩序。好兵懂得谦让。把自己一勺肉悠着点打，给自己个机会，让别人

也有想头。

18、尊重别人的爱好。好兵知道萝卜青菜各有所爱，不会硬去把正在看书的战友拉过来

打篮球。

19、永远守时。按时请销假是硬性要求，好兵不会越雷池一步，与人综核名实面的时间

也总能准时，好兵的招牌是诚信。

20、主动关心生病的战友。雪中送炭是好兵的一个品质，决不会对正在生病的战友不管

不顾。

21、领会意图。好兵总是能够从上级文件中领会精神，并能很快投入到工作中。

22、探亲的时候主要看望父母，没机会也经常打电话写信。好兵起码的品质是孝敬父母。

23、安分。好兵能够耐住寂寞，哪怕是站一个人的岗哨。

24、好兵一般都“念旧”，在空闲的时候给退伍的战友打电话、写信。

25、野外训练注意保护环境。好兵知道善待自然就是善待自己。

26、有想法。好兵很诚实地表达自己的想法：入党、考学、转士官、提干等。

27、军事素质好。好兵知道除了让每项军事训练达标之外，还会努力让这些成绩提升到

优秀，在他们心中的标尺是“没有最好，只有更好。

28、勤洗衣服。好兵不容忍自己邋遢，更不允许自己的衣物、鞋袜由新兵来洗。

29、打电话能够控制时间。好兵其实也很想和对象“煲电话粥”，可他们知道后面还有

眼巴巴等着打电话的战友。

30、在外主动帮助群众。

31、好兵听到军号或者紧急集合哨声能像弹簧一样迅速，总能最快赶到集结地域。

32、条令条例烂熟于心。好兵的原则就是条令条例，条令条例规定的做好，条令条例不

准的不干。

33、合理支配津贴。好兵能让部队发给自己的津贴发挥到最大效能，用津贴干许多有意

义的事。

34、拉歌的时候，好兵不管是组织者还是被组织者，都能声嘶力竭地“拼”出杀气来。

35、面对分工坦然。只有任务性质的不同，没有尊贵卑贱之分，无论是主角、配角，好

兵都能干好，就是喂猪也能把猪喂得早早成“材”。

36、枪法准。瞄准并能有效地打击目标是衡量一个兵好坏的标尺之一。

37、联欢会上的开心果。好兵也许动作会很笨拙，但是只要能把大家逗乐、所有人能开

心，学猫叫的口技也能迎来满堂喝彩。

38、岗位成才。好兵在本职工作中，总能努力钻研，使专业技能得提升。喂好每一头猪，站好每一班岗，架好每一根电线。

39、夺红旗。“见第一就争、见红旗就扛”。这种精神总在好兵的血液里流淌。

40、谈心诚恳。不管是与人谈心，还是别人和自己谈心，好兵的态度总是很诚恳，是忠

实的听众也是循循善诱的语言家。

41、好兵珍视军旅岁月，把进连史、团史作为奋斗目标，一次次向挑战发起冲刺。

42、把演习当实战。演习的过程是一种检验，是对好兵的检验。好兵会把演习当实战，当磨砺自己坚忍不拔的磨刀石。

43、代理班长也能履职尽责。好兵就算代理班长，也能让全班凝聚成战斗力，像拳头打

出去一样刚健有力。

44、爱家庭。好兵知道回家主动帮妻子做家务，陪孩子做作业、看电视。

45、当新兵来队的时候，好兵会为新兵做榜样，除了说“欢迎你，新战友”的话，还会

主动热情地帮新兵提东西。

46、每次军容风纪检查被点出的诸如：领口、头发、衬衣、腰带等问题时，没有发现好

兵的名字。

47、熟记条令条例，当好兵被抽点回答问题时，不会出现手心发烫、脸蛋发红、脑门冒

汗的情况。

48、好兵当了纠察也不趾高气昂。

49、当有人向好兵打听部队稀奇古怪的事情，触碰到秘密时，好兵就会贴近那人问：“你

能保守秘密吗？”那人说“能”的时候，好兵马上回答“我也能”每个好兵都能。

50、开班务会时，好兵总能很好聆听，认真记录好的看法，并积极讨论发言。

51、晚点名的时候，当点到好兵名字时，他们有个共性就是：答“到”的时候几乎可以

看到脖子上的青筋，喊出他们胸中的浊气，并在一天快结束的时候仍精神饱满地亮相。

52、好兵看到别的同志做得好，取得成绩的时候，善于适时理解运用条令条例上找不到的“口头嘉奖”这个奖励项目，以资鼓励。

53、团队随机抽查发现，每月连队“月光族”的名单里没有好兵的名字。

54、好兵会把荣誉室当成修炼自己的第二学堂，取得成绩不自喜，与先进找差距，遇到

挫折敢爬起。

55、连队定期对破旧公物进行维修，好兵的小马扎总是不够维修条件。

56、好兵很想家，想爸妈，想妻儿，为了不让亲人担心，他们总是报喜多报忧少。

57、终于又到了探亲休假时，家里人担心好兵睡不好，因为入伍前有睡懒觉的习惯，谁

知道一会儿好兵挨个儿叫：“起床了，开饭了，我已经做好了。”

58、“两人成列、三人成行、不能单蹦”。好兵就算先吃完饭，也要等到下一个人一起

走。

59、叠完被子后下床，上铺的兵踩到下面铺位战友的床单，好兵会小心翼翼地把别人的床单抹平，因为他们懂得珍惜。

60、好兵会主动在公共场所禁烟，因为他们知道还有其他不吸烟的战友。

61、无论是新兵还是老兵中的好兵，走路时都会摆臂轻擦衣襟，随着步子打出清晰的“节

拍”来。

62、好兵热爱训练，不会用“压床板”来逃避训练。

63、好兵会时刻想起自己当新兵时的干劲，有力出、有劲使的时候总是冲在最前面，他

们经常说句话：让我来、看我的。

64、好兵不光自己的衣服洗得干净，还主动把洗干净衣服的诀窍毫无保留地传授给不太

会洗衣的战友。

65、好兵不单会唱军歌，还敢指挥唱军歌，敢在其他连队的战友面前打“四三”拍。

66、好兵在与战友发生磕磕碰碰之后，总能想起经常唱的那首“战友，战友亲如兄弟”的歌来，且能“相逢一笑泯恩仇。”

67、升国旗的时候，好兵的目光会被国旗的上升而牵引，责任感也会随之而提高。

68、好兵站军姿的时候总是一动不动，就算有蚊子叮也不动，因为好兵会联想到打仗的时候一个小动作也可能导致大失败的。

69、紧急集合时，听到号音响，迅速起床，这时的好兵就容易分辨了，无论是在上铺还

是下铺，都不会穿错别人的衣裤。

70、就算被瞌睡虫嘶咬，好兵也是握紧了枪，瞪大了眼睛，因为他们知道站岗的时候要

时刻警惕。

71、“流动红旗”一直流动，但好兵总希望凡事都做好些，以此来挽留红旗在本班的停

留时间。

72、无论是被子、袜子、裤子，哪件衣服破损，好兵都能迅速地从针线包里找到合适的针线。

73、你仔细观察会发现，好兵总是知道节约，军人服务社经常买零食的面孔里不会出现

他们。

74、好兵总是注意配合新到的排长干好工作。

75、好兵见了战友的家属来队，总是会热情地打招呼。

76、连队点名、开会单位性质的集合或活动，从来没听说好兵与“个别人”能挂上钩。

77、好兵总是想着别人，不信你看五公里越野的时候，好兵总是紧紧拉着跑得慢的战友

一起跑，他们不想让任何人掉队。

78、只要指挥员一声令下，好兵从来也不顾地上、身上的尘土和渗血的手掌，勇猛地朝

前用标准姿势匍匐前进。

79、好兵都懂一点高科技。

80、野外拉练之前，好兵总是主动申请参加演习，他们把拉练看成是和平时期的“战争”，决不错过这样的机会。

81、野外拉练演习过程中，好兵总是知道把干粮让给生病的战友。

82、好兵会把向党（团）组织选拔当作一种神圣的信仰，无论是在宣誓之前或者之后，都会以一名党（团）员的标准要求自己。

83、代理班长不是谁都能当的，连队一般会想到好兵的优点：思想作风硬、军事素质强、政治纪律严„

84、好兵工作干得好，所有人都看在眼里，优秀士兵、立功、入党、考学等，连队最受

拥护的永远是好兵，好兵的民主票数也一直过大半。

85、大学生参加军训时，好兵“教官”总是知道严肃军纪，训练的时候从不嬉皮笑脸。

86、好兵讲究卫生，注意细节，在训练之后总是刻第一个把作训鞋拿到宿舍以外的地方

晾晒一番。

87、好兵也认老乡，但从来不因为老乡的出现而干违背原则的事情，比如聚众酗酒、外

出超时等等。

88、好兵知道“比较”，和比自己更优秀的人比较，比军事技能、比思想作风。

89、好兵的心理调节能力都很强。

90、好兵干啥像啥，不管他们是“八大员”里的哪一员。

91、当亲友的权益受到伤害的时候，好兵镇定冷静地拿起法律这个武器，来保护亲友，从不以暴制暴。

92、老兵退伍的时候，好兵让往昔的情况浮现着，被离别的忧伤感染着，更加努力地工

作着。

93、好兵从不沉溺于爱情之中，他们会把爱情当成事业的加速器，不会因为恋爱而让工

作退步。

94、在菜地劳动的时候，好兵用土抹的田埂子总是又平又直。

95、国防施工的时候，好兵总是敢冲在最前面，哪怕晒脱皮、汗如雨、手起泡也再所不

惜。

96、部队组织看电影的时候，好兵从不交头接耳、吃零食影响到战友看电影。

97、好兵逢年过节时，知道拿出时间为自己“充电”，对以后的工作有全盘的计划，从

不花费过多的精力在暴饮暴食上。

98、好兵在参加会操的时候，从不会 “掉链子”、“冒泡”。

99、好兵从不会把恋爱的对象考虑在驻地。

100、好兵做事不一定总是很周到，但一定很厚道。