第一篇:小学作文:网上游香港
网上游香港
香港是我们祖国的南大门,她如同一颗钻石点缀着神州大地。暑假里的一天,我在网上游览了香港,香港果然名不虚传。
首先,我来到南丫岛。考古学家认为南丫岛是华南最古老的文化遗址。这里一直是渔民居住地,岛上不许行车,到处都是绿色的植物。这里种植了许多香蕉树,青蛙与蟋蟀交相呼应,棕榈树则为人们提供了树荫。它的括静氛围吸引着无数诗人、艺术家,以及其他希望逃避都市竞争的人们。
离开南丫岛,我又去了海洋公园。海洋公园位于黄竹坑南朗山,于一九七七年一月正式开放。公园占地86公顷,包括山下、山顶及大树湾。那里也十分好玩!在碧波浩淼的人工湖上,几只海豚正在表演节目。它们有的接球,有的钻圈,有的举重,有的嬉水跳跃……看!那只海豚看见球飞高了,立即纵身一跃,它把球接住了,多棒呀!游客不时被逗得得开怀大笑。
香港真是一颗无比璀璨的“东方之珠”!
第二篇:小学作文:网上游香港作文
网上游香港作文
香港素有“东方之珠”的美称。暑假的一天,我在网上游览了香港。香港果然名不虚传。
香港最热闹的地方要数铜罗湾了。街道两旁,高楼大厦鳞次栉比。街道上人流如潮。商店里的商品琳琅满目,让人眼花缭乱。人们个个兴高采烈,满载而归。香港真不愧为 “购物天堂”。
逛完繁华的购物中心,前往浅水湾散步是最好不过的安排。浅水湾是香港最具带表性的沙滩,海滩绵长,滩床宽阔,而且水清沙细,波平浪静。在那里,可以听听浪涛的歌唱,可以欣赏海风的低吟,真是令人心旷神怡。香港的海洋公园举世闻名,最吸引我们小朋友了。海洋公园是东南亚最大的娱乐休闲中心。它依山傍海,占地215亩,集海洋奇观、娱乐设施于一体,是香港居民消闲的最佳去处,便是大陆及外国游客旅游必到之处。游人可利用吊车和扶手电梯往来公园各个景点,透过玻璃设备,可以欣赏到美丽的珊瑚以及各种海洋生物。海洋剧场还有海豚、杀人鱼的表演。你瞧,小海豚正在水里随着音乐的节奏跳舞呢!精彩的海豚表演吸引了游客的目光,令人流连忘返。看完海豚的表演,还可以观看海豹、企鹅,走访百鸟居,鲨鱼馆和蝴蝶室。
香港的美景,数不尽,看不完。从网上下来,我的心还留在香港呢!如果有机会,我一定要去香港游玩。
第三篇:2014上游小学教研工作总结
2013-2014第二学期教研工作总结
上游小学
本学期我校教研工作在处教育督导室的直接领导下,以科学发展观为指导,组织带领我校全体教师积极贯彻《国务院关于基础教育改革和发展的决定》精神,以基础教育课程改革为中心任务,以提升教师队伍素质、提高教学质量为重点,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,改革教研模式,推进学校校本教研的发展,提高新课程教学的实施水平,提高素质教育质量。通过全体教师的合作和努力,本期的教研取得了一定的成绩。现将本期的教研工作作如下总结,不当之处,望批评指正。
一:抓教学常规管理,积极开展形式多样的教研活动
加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。本学期初,我们认真制定教学教研工作计划,并召开了全体教师教研工作会议,按照学校的各项规定组织教学教研工作。
1、坚持业务学习制度。业务学习由集中学习和分散学习相结合,一学期,集中学习达到5次,学期末,对各教师的业务学习进行检查,教师们的学习笔记均达到学期初规定的学习数量。
2、坚持领导听课、评课制度。实行领导推门听课和走课制度,加大了对教师课堂教学的监管,让每位教师都能认认真真上好每一节课。大大提高了课堂教学效率。
3、坚持教学水平的检测和检查制度。为了提高教学进度和教学质量的监控力度,在镇中心校的统一领导下,我们严密组织考试,采用统一时间考试,教师交换监考、并组织教师集中阅卷,对试卷试题以及学生做题情况进行分析,这样有效的促进了教师们的教学工作,为以后教学成绩的提高起到了积极的推动作用。
4、加大常规工作力度。本学期,我校继续沿用上学年常规工作检查制度,对教师的备、教、改、学等各方面常规工作进行检查量化。本学期,举行了三次大型常规检查,检查面涉及教师的备课、作业批改、课堂教学、对学生的评价,学期末检查教师的总结、学习笔记、培训记录、听课记录、教研活动记录。学校组织成立常规工作检查小组,严格检查制度,对事不对人,认真记录、认真总结,并将检查结果记入教师考核成绩。
二:抓课堂教学,促教育教学改革
素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。我们通过以下几种措施来促进课堂教学的改革:
1、开展集体备课活动。我校由于班级较少,基本都是单轨制,集体备课举行的次数相对较少,主要采用说课的方式,内容一般是确定一个主题,作为公开课、示范课的执教内容,主讲人主讲内容之后,大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。然后执教,其他教师参与听课评课。
2、开展课堂教学观摩活动。
本学期我校共开展了两次课堂教学研讨观摩活动。一次是探讨课堂教学思路,语文教学由陈萍老师执教,目的是探讨写字教学的思路,有利于课路的形成和教学质量的提高。数学教学由刘红梅老师执教,目的是培养青年教师,为他们提供了一个展示、学习教学技能技巧的舞台,更新思想,转变观念,培养适应新世纪发展要求的合格人才,从而推进我镇落实新课程的步伐,培养人才,树立典型,推动教学工作向前发展。
3、强调写教学小记。写教学小记是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。每一位教师在每一节课后,都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。
三、抓好教研,提高课堂教学效果。
1、开展形式多样的教研活动、推动教改向纵深发展。
(1)转变校本教研方式,创建互动式教研。随着新课程的不断推进,我校本学期在以前校本教研的基础之上,积极改革,采用组内讨论的方式以及利用远程教育资源学习专业知识,解决课堂教学中的困惑与不解,挖掘典型教师自身的经验,并在讨论中发现问题,探讨有效的教学策略,有针对性地解决教师教学中共性或个性的问题,改善教学实践,促进教师的专业成长。采取的形式主要有:自我反思、同伴互助、专业引领等。
(2)开展校内教研活动,为了落实和贯彻教研室的要求,经精心安排,本学期组织教师进行听课10余次,保障教师每周都能听到优质的公开课,全校教师听课后坐下来一起评课,取人之长,补己之短,做到了在学习中提高。
(3)坚持查课走课制度,保证每节课的课堂教学质量。我校采取不定时查课走课,每周至少4次。校长、主任轮流查课,对于空堂、离堂现象及时给予处罚。收到了很好的效果。
四、建设一支高素质的教师队伍
1、加强教师学习,提高教育教学理论水平
随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。因此,本学期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。组织教师深入学习《新课标修订本》、《数学教学理念》、与《小学语文教师》和《小学数学教师》等杂志刊物中有关教育教学的理念,提高了教研效率和教师的教学水平,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,让教师从经验型向专业型、科研型转变。
2、坚持读书活动。开学初仍然要求每名教师读一本有关教育教学方面的专著,每月写出读书心得并上交到学校,由专门领导负责这项工作的坚持,加深了教师们的阅读知识含量。
五、教研工作存在的问题
本学期的教研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:
1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学习进行深入的反思和应用,未能真正达到学习的目的。在今后的学习方面还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平,从认识上提高,让教师真正把学习落到实处。
2、课堂教学中,我们的教师面向全体学生做得还不够,课堂上,我们教师往往忽视那些弱势群体,尽管每一个学生都参与课堂,但老师照顾得并不周到,忽视了后进生的课堂表现。回答问题、小组合作等都是些优等生的事,导致有些课堂全体学生学习积极性不高。忽视了老师与学生之间的交流。课堂上,有的老师不能让学生充分的说,经常是教师打断学生的回答,或教师代以回答,甚至是教师直接说出答案,不给学生说的机会,这样大大打消了学生学习积极性。今后要加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。
3、学生间的合作学习走表面,未落到实处。在课堂上,合作学习重形式、轻效益,匆匆展开、草草收场的现象较多,合作完成的任务量和度把握不够科学。
总之,我们学校全体师生有信心和决心在上级教育部门的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学教研工作迈上新的台阶。
塔水处上游小学
2014年7月3日
第四篇:上游小学小学校务公开制度
上游小学小学校务公开制度
为了进一步推进现代学校制度建设,构建和谐校园,积极引导广大教职工增强民主监督意识和能力,维护教职工的合法权益,营造平等、公正、公开和勤政廉政的和谐氛围,推动学校健康、有序地发展,特制订学校校务公开制度。
一、组织领导
1.校务公开领导小组
组 长:张小宝
组 员:姚新春、王海英、任绚丽、蒲显芳
二、公开的原则
(1)坚持真抓实干,反对弄虚作假;
(2)学校的重大决策交由教代会讨论通过;
(3)敏感热点问题要加强民主监督;
(4)与教职工利益息息相关的事项要提高透明度;
(5)容易滋生腐败现象的环节要健全监督机制,强化制度约束。
三、校务公开的内容
1.公开学校的重大决策和各项制度文件。重大决策包括学校计划、发展规划、总结、校长工作报告等,制度包括教育教学的各项常规管理制度,特别是《职称评审方案》、《考核方案》和各类评先评优方案、文件等。
2.学校内部管理制度公开
学校实行目标分级层层负责的管理办法。每项管理制度的制定和修改方案都须经过校务公开领导小组,并通过教职工反复讨论,在广泛听取各方面意见的基础上,制定出台各种内部管理制度。
3.学校收费工作要依据国家、省、市、兵团有关规定,公开政策依据、项目、标准。
4.财务收支公开
公开财务收支情况,包括财务计划、财务报告和学杂费收支情况、捐资助学收支情况、大额资金使用、大宗物品采购等财务收支情况,每学期向全体教职工公开。
5.教师职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。
6.公开涉及教职工的切身利益的保障情况,包括提薪、晋级、专业职称评聘,评先评优的条件、业务考核和绩效考
核等。
7.学生评优、奖惩、费用的减免、资助、办事标准等方面公开。
8.领导干部廉洁自律情况公开,教职工出差费用支出情况和涉及群众普遍关心的事项公开。
四、校务公开的形式
1.以校务会议、教师会议等形式公开校务;通过召开全体学生大会、学生家长大会公开有关校务。
2.以书面公告、公示、通报、通知等形式公开书面公文。
3.其它形式:以国旗下讲话、公示宣传橱窗、班队会开放等形式公开校务班务。
五、校务公开的程序
需要公开的校务,应视学校具体情况,由各部门提交校务公开领导小组研究决定。学校各日常工作机构,平时注意收集教职工群众的反映、意见和建议,学校领导要对各种意见和建议进行认真地研究和分析,采取不同的渠道公开做出答复或说明。
六、校务公开领导小组工作职责
1.校务公开领导小组负责校务公开的日常工作。
2.本着谁主管谁负责的原则,对校务公开需要处理的事情按分工由主管部门进行解决。
3、制定和完善校务公开制度和方案,研究公开的相关内容,研究解决校务公开实施过程中出现的问题、情况,及时总结经验和抓好整改工作。
4、查校务公开工作的组织实施情况,对公开内容的真实性,及时性、规范性进行审查,收集群众对校务公开的意见、建议,对发现的问题督促整改。
5、校务公开的各项内容、时间和形式由校务公开领导小组按制度规定制订。
6、根据校务公开领导小组意见,按时公开各项校务工作。
7、按规定向中心校上报有关校务公开的相关资料。
第五篇:2012年上游小学党风廉政建设工作计划
2012年上游小学党风廉政建设工作计划
2012年,我校要在处纪委的正确领导下,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,着力推进反腐倡廉制度建设,围绕中心、服务大局,开拓创新、狠抓落实,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。为了贯彻执行校上级部门关于落实党风廉政建设责任的有关文件和会议精神,认真落实党风廉政建设责任目标,保证党风廉政建设工作的有效开展,在新的一年中,我们将以“为学生的幸福人生奠基”为办学目标,不断加强党风廉政建设,提升教师师德水平、打造上游小学良好的校风校貌。为此特制订以下工作计划:
一、目标与要求
2012年我校党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设, 围绕学院“树立优良作风,促进科学发展”的主题,促进我校2012年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
二、主要内容
党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为此,必须不断强化党风廉政宣传教育,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定领导干部、教职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢拒腐防变的思想防线。我校2012年将做好以下工作,抓好党风廉政建设:
1、强化教职工学习和思想道德教育,筑起坚实的思想防线。组织教职工认真学习党的十七大精神、学习2012年“两会”精神、学习党章,学习党风廉政建设的理论,增强拒腐防变的意识和能力。针对教职员工的具体情况,强化职业道德和风险意识教育,制定周密的培训计划,增强教职员工的责任心、意志力,帮助其树立正确的人生观、是非观和价值观,提升教职员工职业操守和风险意识。充分发挥党、政、工、团职能,齐抓共管,形成合力,认真开展反腐倡廉教育,多形式、多层次、全方位的开展思想道德教育、普法教育、规章制度教育,增强教职员工遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,筑起坚实的思想防线。
2、积极开展党风廉政建设月活动,以活动促建设。
认真落实学校关于党风廉政建设月活动的要求,通过组织观看教育录像、参观学习提高思想警惕;通过各党支部开展教风学风建设的讨论,形成教职工爱岗敬业,学生勤学上进的良好风气;通过在实际的教学、管理与服务工作开展争优创先活动,激发教职工争当先进的良好氛围。引导教职工努力在活动中做到“三结合”,把改造客观世界
与改造主观世界结合起来,把远大理想和做好现阶段工作结合起来,确实把理想信念教育与加强作风建设结合起来。
3、深化学校制度建设,构建廉政预防体系。
一是认真落实教代会制定的关于领导班子工作规则、财务制度、管理制度、党风廉政建设实施方案等,坚持制度管校的理念。领导干部切实履行“一岗双责”,实行党风廉政建设责任制,层层签订责任书,完善以党风廉政建设责任制为龙头的责任制度体系,严格执行党风廉政建设责任制,建立健全廉政建设责任制的考核体系。
二是强化体制创新,规范教职员工业务操作行为。防范道德风险要从制度创新、体制创新、管理方式创新等多方面入手,通过制定“刚性”的制度加以约束。一是加强人员控制。建立合理的选人、用人机制,坚持以德为先的用人原则,对品行不端的人,采取断然措施,进行人员调整。二是要切实执行轮岗轮调制度。经常留意、排查岗位人员的行为,及早发现问题。三是要严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为,建立相应的员工行为失范排查制度,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要进行严肃处理。
三是强化规章制度观念,不断提高依法治行水平。领导干部要牢固确立遵纪守法理念,始终保持高度清醒的头脑,绝不能涉足违法违规禁区,发现违法违规的苗头,要坚决予以遏制。要经常开展案例剖析,以案说法,运用反面的教训警醒教职工,不断加深其对法律、制度、规定、道德标准的认识,提高教职工按照法律、法规、制度、规定约束自己行为的自觉性,使其在遇到道德考验时,能够根据道德指
引做出阳光选择。对于应当承担责任的教职工,要加大法律、制度、规定的制裁力度,做到有法必依,违法必究,执法必严,加强法律、制度、规定的威慑作用,为学院创造良好的法制环境。
4、强化内部和外部监督机制,筑牢道德风险防线。
一是建立和完善举报制度。建立和完善教职员工举报制度,依靠和发动教职工,鼓励检举违法违规问题,举报人属于普通师生的,要予以重奖;对坚持规章制度,要有特别的激励机制和规定。
二是实行严格的问责制。对出现问题或措施不得力的,要从严追究人员和直接责任人的责任,并相应追究分管领导和人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任
三是加强反腐倡廉工作的宣传,营造良好的舆论氛围。通过新闻、板报等宣传,宣传和报道正反两面的典型,提高教职工的思想警惕性营造良好的舆论氛围;通过校务公开,强化群众监督。
四是要严格公开制度,根据政务公开工作要求及实际,全面深化政务公开和校务公开工作,扩大公开范围,充实公开内容。把学校发展中的重大决策、各类评优评先、职务晋升、等涉及广大师生利益的各项工作,列入公开的内容,逐步完善政务公开和校务公开制度,落实相关措施,努力使教育政务公开工作体现“公开、规范、服务”的要求。
5、建立长效机制,打造坚强队伍。
一是要把开展廉政风险防范管理工作与学习实践科学发展观活动相结合,与“讲、树、促”活动相结合,不断创新和完善各项工作制
度,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。
二是要通过开展廉政风险防范管理工作,既促使教职工严格管理、严谨治学,避免遭受人生挫折,防止走上弯路,又有效强化监督制约,形成以人为点,以教学、管理和服务为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,做到提醒在前、建章立制在前、约束在前,让各项工作在阳光下运行,防范廉政风险,打造一支廉洁、高效、务实、精干的干部队伍,全面提高教学、管理和服务效能。
三是通过总结和自查,总结成绩,查找不足,不断完善反腐败防控体系建设,加强党员干部队伍建设,促进优良党风形成,推动学院科学发展。
2012年是全面贯彻落实党的十七大报告精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在上级部门的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我校实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
塔水处上游小学 2012年3月28日