验收中心年度工作总结（精选五篇）

第一篇：验收中心年度工作总结

刹那间，时间一晃而过，如白隙之间，xx可再回首，却再也不会到来，因为新的一页即将掀开。回顾在电信通的这些日子，有功过，也有得失，各种事实、情感交织，定格了我当前的一个状况。现我进行总结，具体如下：

1、工作序语

首先我怀着一颗感恩的心，感谢公司给了我一个锻炼自己的平台，感谢领导和验收部门所有的同事，正因为有您们无私的帮助和包容，让我顺利地走到了今天。

2、工作感悟

能成为验收中心的一员，是我的荣幸同时又深感责任重大，我们承担着对公司资产的管理、验收、监管等重大使命，我们一时的疏忽、大意，松懈、满足，无疑都是对公司造成重大经济损失、形象损失之根本所在。在复杂的人际交往面前，我始终用这句话作为座右铭来警示自己：“私下里我可以脱掉衣服，但上班我一定穿上铠甲”。

3、工作总结

在过去近一年的工作中，通过完整的工作流程和广泛的人际交往使自己得到了丰富的锻炼，让自己上升了一个新的高度，值得肯定。但又存在很多方面的不足，主要有以下几点：

1、在实际验收过程中不能快速清晰地指认出我们的光缆;

2、对整个工程没有一个明朗的把控;

3、对工作涉及到的相关知识撑握的太少;

4、对公司其它部门的专业知识掌握的太少;

5、对审核资料、填写验收报告这方面还不够仔细、细心;

6、对每月份发的资料的一个工作安排不合理，未做到日清日毕。

7、经常犯同类型的错误。针对以上问题，在下一年的工作中，我做出了以下要求：

1、坚持原则。加强专业知识的学习积累，切实做好本职工作;

2、发扬“认真”精神。并贯穿于整个工作当中。

3、全面提升自己综合能力，让自己得到进一步的发展。

4、工作计划

在新的一年里，我主要从下以几方面来更好的完成本职工作：a、服从领导安排，按时、按质的完成领导下发的各种工作任务;b、努力学习各种专业知识，提升自己的工作水平;c、坚持工作原则，深化自己的人格尊严;d、端正态度，敢于挑战压力;d、坚持从实际出发再到实际中去。

5、工作建议

加强部门凝聚力建设

我觉得验收中心的功过是非，都不是哪一个人所能承担和取得的。每个月我们都有自己独立任务，当面对困难和问题的时我们要团结起来，拧成一股绳，集智攻关。所以我建议定期组织培训，培养团队处理和解决问题的能力，增强部门荣誉感，加强团队建设。

组织切合实际的培训

从目前工作中遇到的问题分析，还是存在很多实际验收和流程方面的问题。比如验收流程上系统、进一步规范竣工报告和施工工艺、对入楼路由虚报、设计草图与竣工路由图偏差较大等平时忽略及需变更的流程等问题。必须经过详细的，反复的研究、讨论过后。得出一个好的解决方案。

制定科学合理的验收制度、方案

这包括两个方面：一是内部验收人员的合理安排。目的是提高工作效率和防止某一个人长期验收某一个施工队的工程，不让施工队抱有侥幸心理。二是对施工队及驻地网工程师的每个项目进行打分考核，优胜劣汰、奖惩分明。

完善本部门监理制度，扩大监管范围、层次、力度

现在我们的监理工作很多是在事中或事后进行，具体表现在随工和验收。随着公司用户的增多，覆盖范围的扩大，我们的资源密度大大增加了，新开通用户的路由的长度大大缩减，这无凝会大大减少了我们公司的施工成本，是一件好事。然而有些施工队为扩大利润空间，随意破路，改变设计路由，多领光缆虚报入楼长度等。

二、个人方面

在过去一年里，我很庆幸自己拥有了这样的工作机会和工作经验，有这么一个快速让自己成长的平台。的确，在这样的环境中，我学会了很多很多，所接触的，所阅历的，都是不能用金钱来衡量的宝贵财富，它写进了我的历史永远的存在了我的脑海里。在总结沉思以前不足的同时，将来的路还很漫长，遥远，还有更多未知的艰难和挑战等待着我。但我相信一个有自信、有想法、能独立生活和处理某一件事的人，同时拥有一颗认真、敢于承担责任、不断进取的心，是没有什么可以做不到的。

第二篇：职教中心验收汇报

全面实施建设工程 大力发展职业教育

——省政府县级职教中心建设督导验收情况的汇报

乡宁县人民政府 李云岗（2O11年10月18日）

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！天高云淡，秋风送爽。各位领导风尘仆仆来到我们乡宁县检查指导职业教育工作，这既是对我们的鞭策和鼓励，更是对我们的厚爱和支持。在此，我代表乡宁县委、县政府对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎！下面就我县职教中心建设具体情况汇报如下：

一、基本情况

乡宁县位于黄河中游，吕梁山南端，临汾市西隅，东依姑射山与尧都、襄汾毗连，西隔黄河与陕西韩城、宜川相望，南跨马首山、云丘山、苛当山与新绛、稷山、河津为邻，北以高天山、云泰山、清川河为界，与吉县接壤。全县国土面积2029平方公里，下辖10个乡镇，182个行政村，1113个自然村，总人口23万。我县是山区县，以煤著称，是全国三大优质主焦煤基地之一。

近年来，县委、县政府以“转型跨越、争创一流”为目标，确定了“加快三化强三农、内留外引促转型、五城联创靓鄂城、（一）坚持优先发展战略，提供有力发展保障 乡宁县委、县政府始终把教育工作置于优先发展的战略地位，不断加大教育投入，尤其在职业教育方面，我们以“今日的职教，就是明天的经济”为办学理念，把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中，通过职业教育奖励制度、职业中学新校区建设、职业教育免费全覆盖等措施大力推进职业教育稳步发展。在工作中坚持“四统筹”、“三结合”和“三优先”。

“四统筹”：一是发展规划的统筹。将现有的职业中学、煤炭技工学校、卫生学校、农广校纳入职业教育综合发展规划。成立了以郝忠祥县长为组长，分管教育、卫生、农业、煤炭的副县长为副组长，教育、发改、财政、人社、农业、卫生、煤炭等相关单位“一把手”为成员的乡宁县职教中心建设工作领导组。在工作中实行政府统筹、部门联办、教育协调的管理机制，形成了齐抓共管、政令畅通的工作格局。二是职业教育经费的统筹。我县每年投入专项经费用于改善职业教育办学条件和进行各类培训，教育经费实现连年增长。城市教育费附加用于职业教育的比例达30%以上。三是教师使用上的统筹。针对职业教育涉及面广，对教师专业要求强的特点，县政府根据职教中心专业发展前景进行专业设置，采取“招、聘、借、调”等办法解决师资问题。招，即是招考录用一部分学业专长的优秀大学毕业生到职教中心各培训基地任教。聘，即是从行业、能培训，职教中心对毕业、结业学员实行“三优先”制度：使用优先，将职教中心学员优先充实到各企业、村委、站、所工作；扶持优先，对职教中心学员举办的创业项目，在项目审批、资金划拔、技术指导上优先；奖励优先，对职教中心学员创业有路，致富有效的人员进行优先奖励。

由于在工作中始终坚持“四三三”工作措施，进一步促使了职教中心的发展与壮大，加快了我县各类初、中级应用人才的培训步伐，促进了农村经济持续、健康、快速地发展，为我县推进社会主义新农村建设，实现全面建设小康社会的目标提供了强有力的人才保障。

（二）教育投入不断增加，保障机制逐步形成 县政府设立了职业教育专项经费，对职业教育的投入逐年增加。在严格落实城市教育费附加30%用于职业教育的同时，从多渠道筹措资金，逐步形成职业教育经费保障机制。特别是去年以来，投资7284万元的职业中学新校区已于今年10月1日投入使用，仅新装配的各种实习实验实训室就达到33个，其中，工科类专业实训室装备投入795万元，医学专业实训室装备投入65万元。另外，为了保证贫困家庭学生不辍学、上好学，确保生均经费高于普通高中，确保农村劳动力转移培训经费足额到位，除国家、省、市补助资金外，县补资金也及时、足额到位，并于2011年春季提前一个学期免除了职业高中所有在校学生的学费。

算机室、现代化矿井演示室、井下采煤操作实验室、通风安全实验室、机械机电实验室、安全教育展室；卫校的制剂室；农广校的新品种培育室等实习实验场所，为受训人员将理论知识转化为专业技能提供了硬件保障。台头煤矿、申南凹煤矿、毛则渠煤矿、戎子酒业、隆水集团、高天牧业等实训基地，为各类学习人员将理论知识跟具体实践相结合提供了有效平台。目前，职教中心的图书拥有量已超过8.2万册，征订各种报刊杂志86种，音像资料6000余盒，摄像机12台，电视机90台，计算机近500台。实习实验设备的不断改进，实习基地的进一步拓展，现代化教学手段的广泛应用，为教育教学质量的不断提高奠定了坚实的基础，确保了培训效益不断增强，培训效果日益明显。

（六）招生任务超额完成，专业领域逐步延伸 随着国家职业教育优惠政策的落实，我县每年都超额完成职业学历教育招生任务和各类专业技能培训任务。今年学历教育在校生2752人，达到了普通高中与职业高中在校生比例1：1.01的目标。

根据县域经济发展实际和培训人数的增多，专业设置也在逐步延伸。职教中心在原有的长线专业基础上，进一步加强了校企合作，加大了县域内校企联姻和合作办学的力度，初步探索出了紧贴地方经济实际的办学新路子，如：适应煤矿从业人员特殊岗位需求新设的煤矿企业管理人员培训、井下班组长工

第三篇：数控加工中心的验收

数控加工中心的验收 3.1 加工中心工作性能的验收

加工中心工作性能主要包括主轴系统性能,进给系统性能,自动换刀系统性能,电气系统性能,液(气)压装置、安全装置、润滑装置、冷却装置、自动排屑装置、工作台自动交换装置、接触式测头装置等性能。

加工中心工作性能的检验是通过试车来完成的,试车时要注意机床通常的技术要求,如主轴、工作台、滑枕运行平稳性,换刀或工作台交换动作的灵活性和准确性,有无发热、噪声、爬行,电气系统过流、欠压、过压保护,液(气)压装置流量、压力调整是否正常,有无渗漏现象,检查润滑油路有无渗漏,到各润滑点的油量分配情况,冷却系统流量、压力调整是否正常,回路是否畅通,安全装置工作是否齐全可靠等.一般要通过空运转试验和负荷试验来评价加工中心工作性能。

加工中心空运转试验30h左右,主轴轴承温度要小于(或等于)70℃,温升小于30℃,噪声不得超过80dB[5]。

加工中心负荷试验主要是为了检验设备在额定负荷下的工作能力.负荷试验可按加工中心的设计功率的百分比递增方式顺序进行.在负荷试验中,要按规范检查轴承的温升状况,机床各部分有无泄漏(油、气、液),液(气)压、润滑、冷却系统压力能否稳定,流量是否合适,各装置工作是否稳定等.根据标准规定,负荷试验前后均应检验加工中心的几何精度,切削精度检查亦放在负荷试验后进行。对于预验收时已做过负荷试验,整体发运到用户的小型加工中心,总体验收时可免做。对于解体发运到用户的大、中型加工中心,因为重新安装、调试、试车,与预验收时的环境条件已不相同,总体验收时负荷试验不可免做.3.2 加工中心数控功能验收

加工中心数控功能验收是按照加工中心配备的数控系统说明书和订货合同要求,对加工中心应具备的各项数控功能进行手动和编程自动试验,并检查数控系统提供的自诊断和报警功能.用手动或MDI方式操作加工中心各部件进行试验,要求动作灵活、准确,功能可靠.用数控程序操作加工中心各部件进行试验,加工中心在空载下自动运行16h或32h,要求动作灵活、准确,功能可靠.加工中心数控功能试验要编制一个功能齐全的试机程序,它应包括: ①主轴转速应包括低、中、高在内的5种以上正转、反转、停止和定位,其中高速运转时间一般不少于每个循环程序所用时间的10%[6];②进给速度应把各坐标轴的运动部件在高、中、低速度和快速的正向、负向组合在一起,在接近全行程范围内运行,并可选任意点进行定位.运行中不允许使用倍率开关.高速进给和快速运行时间不少于每个循环程序所用时间的10%.;③刀库中各刀位上的刀具不少于2次的自动换刀(包括最重刀具和最长刀具);④数控回转工作台的自动分度、定位不少于2个循环;⑤APC托盘站的托盘不少于5次的自动交换;⑥各联动轴的2轴联动、3轴联动(或多轴联动)运行;⑦各循环程序间的暂停时间不应超过30s.用以上内容的程序连续运行,检查加工中心各项运动、动作的平稳性、准确和可靠性,并且在规定时间内不允许出故障,否则要在修理后重新开始规定时间的运行检查。3.3 数控加工中心精度的验收 3.3.1 几何精度检查

加工中心几何精度检查可按机床厂家提供的合格证上的项目逐项检测,或参照GB/T17421・1—1998《机床检验通则第一部分:在无负荷或精加工条件下机床的几何精度》,JB/T8771・1～7—1998《加工中心检验条件》等有关标准的要求进行.所有的检测项目必须一次合格,如果有某项超差,则需要调整后再重新检测全体项目.检测时要在机床稍有预热的状态下逐一测定,同时要注意检测工具和测量方法造成的误差,如表架的刚性、测微力的重力、检验棒自身的振摆和弯曲等。普通立式加工中心主要检测项目有工作台面的平行度;各坐标方向移动的直线度;各坐标方向移动的相互垂直度;X、Y坐标方向移动时工作台面的平行度;X坐标方向移动时工作台面T形槽侧面的平行度;主轴的轴向窜动;主轴孔的径向跳动;主轴箱沿Z坐标方向移动时主轴轴心线的平行度;主轴回转轴心线对工作台面的垂直度.普通卧式加工中心主要检测项目有:工作台面的平行度;各坐标方向移动的直线度;各坐标方向移动的相互垂直度;X、Z坐标方向移动时工作台面的平行度;X坐标方向移动时工作台面T形槽侧面的平行度;主轴的轴向窜动;主轴孔的径向跳动;主轴箱沿Z坐标方向移动时主轴轴心线的平行度;主轴回转轴心线对工作台面的平行度;回转工作台表面的振动;回转工作台回转90°的垂直度;回转工作台中心线到边界定位器基准面之间的距离精度;各交换工作台的等高度;分度回转工作台的分度精度.常用的检具有精密(电子)水平仪、精密方箱、精密角尺、千分表、测微仪等,所用检具应比所检的精度高一个等级,有些特殊检具(如精密主轴检棒)应由机床厂家提供.鉴于数控技术的飞速发展,加工中心精度越来越高,推荐使用现代检测仪器,如激光干涉仪、直线度光学镜、垂直度光学镜、平面度光学镜、角度镜组件等检测加工中心几何精度。3.3.2 定位精度检查

加工中心的定位精度表明所测量的加工中心各运动部件(即可控坐标)在数控系统控制下运动所能达到的位置精度.加工中心的定位精度包括单轴(线性轴线和回转轴线)定位精度、单轴重复定位精度、反向误差、原点的复归精度等.定位精度的检测要在加工中心几何精度检测合格后方可进行,检测方法要依据合同规定的相应的检测标准进行.目前加工中心定位精度的标准主要有5种,按其数据处理方法不同,分为国际标准ISO230—2:1997《机床检验通则第二部分:数控轴线的定位精度和重复定位精度的确定》;中国GB/T17421・2—2000《机床检验通则第二部分:数控轴线的定位精度和重复定位精度的确定》;美国机床制造商协会NMTBA1997第二版《数控机床精度和重复度的定义及评定方法》;德国VDI-DCQ33413:1977《机床工作精度和位置精度的统计检验原理》.加工中心定位精度的检测要注意环境因素对检测结果的影响,如振动、气流、温度等.检测时要消除震源,减少检测现场人员,减少人员流动,减少阳光辐射,关掉空调等。

3.3 切削精度检查

加工中心的工作精度是通过切削加工综合体现 出来的,切削精度反映了加工中心的动态加工能力.切削精度检查可分单项加工精度检查和综合性试件加工精度检查.综合性试件可采用标准的NAS(美国国家宇航标准)试件,或者是用户自选的典型工件,也可以两者结合.试件加工完成后,要对试件进行精密测量,最后综合评价加工中心对试件的加工能力.一般情况下,各项切削精度的实测误差值为允差值的50%,是比较好的.对影响加工中心使用的关键项目,如果实测值超差,则视为不合格。

第四篇：中心公园竣工验收总结

惠州仲恺高新区中心公园工程

工 程 竣 工 验 收 总 结

福建省惠建发建设工程有限公司

2013年04月26日

一、工程概述：

工程概况：惠州仲恺高新区中心公园项目分二期建设，总用地面积约177996平方米，本项目估算总投资约1.7亿元。本总结主要是以一期工程地下停车库为重点，其中本期工程包括：

1、消防通道；

2、文化广场；

3、地下室人防工程及地下设停车场；4绽放广场；

5、云世界；

6、儿童游乐场；

7、露天茶座、酒吧街；

8、标志牌、垃圾箱座凳等配套设施；

9、给排水；

10、LED景观照明；

11、土石方工程等。

地下室总建筑面积11925m2，室外景观园建面积约32270 m2，惠州仲恺高新区中心公园项目是由惠州市仲恺高新技术投资控股有限公司作为代建单位，代表区管委会负责仲恺中心公园及人防掩体工程建设，BT方式公开选择特许建设者为福建省惠建发建设工程有限公司，施工图由中国市政工程东北设计研究总院负责设计，监理单位为惠州市建设集团工程建设监理公司，勘察单位为广东省惠州地质工程勘察院，建设地点地位于惠州仲恺高新区惠风七路旁边。

结构形式为框架剪力墙结构，抗震设防烈度为六度。基础为预应力高强度混凝土管桩。

二、施工质量情况：

为安全高效完成工程目标，我们严格按审批施工组织设计《方案》进行组织施工管理，并健全和完善质量和安全保证体系，施工前组织施工技术人员认真熟悉图纸，对各工种、各工序作好岗前技术交底，配备专职安、质检人员进行施工督促，特别对关健工序、关健部位及隐蔽工程的施工严格把好质量关，严格执行三检责任制；切实做到了自检合格再报验的程序，并尽力将工程的质量隐患消灭于萌芽之中。

（一）基础与地下室结构分部：

1、模板工程的安装偏差符合规定要求，模板与砼的接触面干净、严密、不漏浆。其支 架的强度、刚度、稳定性符合要求，2、钢筋工程按设计图纸要求安装，其钢筋的品种、级别、规格、数量和几何尺寸等均符合设计要求。

3、砼工程质量均匀、密实，表面没发同蜂窝、麻面、孔洞和露筋等现象。

4、砌体工程砌块强度、砂浆强度符合设计要求；砌筑时组砌方法正确，砂浆饱满度符合要求，砌体表面平整、立面垂直度均符合设计要求。

5、对工程结构进行了实体回弹测试及钢筋保护层厚度检测，其结果均能满足设计及规

范要求。

6、为了保证主体工程能优质完成，我们采用了技术工艺有：

1、采用泵送砼技术；

2、○○清水模板技术；○

3、钢筋连接技术；○

4、砼外加剂技术等。

（二）建筑装饰装修分部：

本分部含抹灰、门窗、护拦、涂饰和细部等子分部工程，装修工程施工工艺及细部做法法符合设计要求，表面感观质量较好。

（三）建筑给、排水分部：

该分部由室外给水、室外排水、室内给水、排水分部组成，严格按照施工规范要求操作，并进行闭水、通水等试验和使用功能检测均符合设计要求。

（四）建筑电气分部：

该分部由室外电气、供电干线、照明安装、防雷及接地组成，经现场通电及各工种联合调试等试验符合使用功能要求，并经防雷所进行验收达到合格要求。

三、材料检验情况

（一）、基础及地下停车库分部：工程中所用各种原材料、砼试块等均按规范进行了见证留置、取样和送样检验。其中：钢筋原材27组，砌体1组，防水材料1组，混凝土试块共114组，抗渗混凝土16组，砂浆共3组，水泥1组。对结构进行了回弹测试，其强度结果均能满足图纸设计及规范要求。检测结果满足设计及规范要求，以上各项见证取样程序符合规范有关规定，结果真实有效。

（二）、装修装饰分部：

装修装饰工程中所检测的材料主要有：

1、罗浮山牌水泥32.5送样1组试验结果合格；

2、中河砂送样1组试验结果合格；

（三）、电气分部：

电气分部工程中所检测的材料有：

1、联塑牌电线穿管套管ф25送样1组试验结果合格；

2、奔达康电线送样1组试验结果合格。

（四）、给水、排水分部：

给水、排水分部工程中所检测的材料有：

1、联塑牌PVCф32给水管和UPVCф110排水管送样各1组试验结果合格。

四、施工保质资料情况

（一）、根据工程地质勘察资料 ,本工程采用的管桩为预应力高强混凝土管桩（PHC桩）,管桩桩颈为400mm，混凝土强度等级≥C80。桩端支承于强风化泥质粉砂岩土(砂)层 ,桩端阻力特征值的经验值为 = 3500KPa,要求桩端进入持力层1.0m,桩长不小于8m。

工程桩总根数482，其中单桩竖向抗拨静载试验检测报告 5根，基桩高应变法试验检测39根。

承台及基础底板，采用混凝土强度为C30，抗渗等级为P6的混凝土浇筑，承台、底板及基础梁采用灰砂砖砌筑砖胎膜。

（二）、本工程地下室基础分部工程施工，主要是地下室土方、防水、模板、钢筋、砼、砌体6个分项工程，共104个检验批。

1、地下室基础土方分项含18个检验批，施工的部位主要是地下室基础开挖及回填；

2、地下室防水分项所含 3个检验批，施工的部位是地下室侧墙及顶板防水，所采用的防水材料是911防水卷材。

3、模板分项工程所含 22个检验批，抽查各检验批模板的尺寸、位置、支撑部位的稳定性、牢固性、均符合合格的质量规定；各检验批的质量验收记录完整。

4、钢筋分项工程所含 30 个检验批，各检验批所含主控项目经抽样检验合格；

5、砼分项工程所含 30个检验批，全数使用“创建”泵送砼；

6、砌体分项工程质量验收共1批，内墙均采用MU5加气砼砌块，M5混合砂浆砌筑。加气砼砌块送检1次，水泥送检1次、中砂送检1次，检测结果满足要求。

（三）、建筑装饰装修工程：本分部含抹灰、门窗、涂饰和栏杆细部等子分部工程，4个分项，共 8个验收批，经检查验收所属子分部和各分 项工程全部合格；

（四）、建筑给、排水工程：该分部由室外给水、室外排水、室内给水、排水分部组成，共4个分项，经检查验收全部合格；

（五）、建筑电气工程：由室外电气、供电干线、照明安装、防雷及接地组成。经验收均为合格；

各分项质量检验批其合格率均在为80%以上，各种材料出厂合格证、质量证明书、检验报告等符合设计及有关验收标准的要求，施工技术资料齐全。

五、结构实体检测情况：

工程施工完后，由监理工程师和建设单位现场师工程对该工程主体柱、板抽检实体回弹，回弹结果满足设计要求，楼板厚度检测符合设计要求；对卫生间及水池进行蓄水试验均符合使用功能要求；给排水试水通水试验均符合要求；电气通电、防雷试验等符合设计要求。

六、施工安全情况

为确保工程顺完成，我们严格按“安全第一，预防为主”的方针，对现场职工进行了安全文明施工教育，认真落实《建设工程安全生产管理条例》，建立和健全了安全生产责任制、安全技术措施和操作规程，并认真落实，发现问题，即时整改。确保了工程无重大事故发生，安全文明施工经惠州仲恺高新技术产业开发区建设工程质量安全站自评定为“合格”。

七、工程施工质量自评：

本工程按施工承包合同范围及设计图纸顺利完成，各分项工程施工质量均符合设计及规范要求，工程安全和主要功能检验合格，质量保证资料齐全、合格，观感质量较好符合验收要求，本工程竣工验收施工质量等级自评为合格。

福建省惠建发建设工程有限公司

2013年04月26日

第五篇：中心幼儿园省级验收汇报材料

尊敬的各位领导、专家、大家好！

中心幼儿园，是一所由乡人民政府举办，乡教育办公室主管，县人事部门核定的独立法人事业单位。多年来，我们勤俭办园，严谨治园，科学保教，赢得了社会的充分肯定。特别是近年来，我们在软硬件投入、办园规模、园务管理等各方面，都有了前所未有的进展。现在，我园占地面积6600㎡，绿化面积1110㎡，户外活动场地1110㎡，设有大、中、小6个班，在园幼儿148名，教职工19名，其中专任教师12名，保育员6名，专职保健员1名。教职员工都能持证上岗，以创建省优质园为目标，以全心全意服务幼儿为目的，使得我园的保教水平走上了科学发展的快车道。下面从三个方面向各位领导、专家进行汇报。

一、加大投入，积极筹措资金，改善办园条件

我园在上级领导的大力支持与帮助下，投资70余万元，改建了1672平方米幼儿活动楼，现已投入使用。

活动楼内，有多功能活动室、科学发现室、图书阅览室、保健室、办公室、保管室、资料档案室等各类用房，设施齐全。班级内有宽敞的活动区，主题墙、各种橱架及用品一应俱全；另设幼儿宿舍、洗漱室等生活用房。

在园区设有花园、植物迷宫、草地、幼儿种植园等绿化活动区，面积达4000多平方米。户外活动区新铺600多平方米塑胶活动场地，建设沙池，添置了三件大型玩具及多种中小型运动器械，各种游戏玩具 种类丰富。

二、精益求精，加强园务管理，提高保教质量

在中心幼儿园建设和管理过程中，我们始终坚持依法办园，严格执行教育教学法规和政策，努力做到了四个“进一步”：

（一）进一步升华以人为本的理念。把《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》作为教师的必修课程，坚持学好、用好，并内化到自己的教育教学行为中。充分尊重教职工的人格，关心他们的情感需求，设法将办园目标、规章制度内化为教职工的内在动力和自觉行为，激发教师树立较强的主人翁意识，自觉参与幼儿园的建设和管理活动。通过多种形式，努力为每一位教师搭建展示才华的平台，促进教师专业发展。对聘用人员实行竞聘上岗，及时调整工资，教师家庭如遇特殊情况，园领导主动关心，送去温暖。和谐、温馨的氛围激发了教职工们的工作热情，全体同志能心系幼儿园的发展，尽心尽职，工作有序。

（二）进一步强化制度建园的措施。为了强化内部管理，我们制定了《中心幼儿园管理实施办法》、《班主任考核奖惩办法》以及《班级安全工作一日常规》等各项制度，建立了教职工考核激励机制，把教师的工作业绩与绩效考核工资挂钩。平时狠抓制度的落实，分管教学的副园长经常深入幼儿园检查幼儿教师的保教行为，督导教师全面规范保教管理。

（三）进一步树立安全第一的意识。面临发展快、竞争强、要求高的教育形势，我园教师始终树立服务意识，用优质的服务赢得家

长的满意和支持，强调优质服务的首要条件是保证幼儿的安全，安全健康是幼儿园一切工作的保证。园内“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。每位教师将安全工作细化到一日管理的每个环节中，如晨检、午检、室外活动、入厕、接送等。多年来没有出现体罚或变相体罚幼儿的现象，更没有出现重大安全事故。对园内环境，我们做到每天一小扫，每周一大扫。确保室内外窗明几净，室外环境清洁优美。毛巾、茶杯、玩具等按要求做好消毒工作。幼儿入园做到一看、二问、三摸、四查，并认真做好晨检记录。定期组织幼儿体检，保健室及时整理统计，坚决杜绝流行病的发生，发现异常及时与家长取得联系，尽快解决。

（四）进一步打造德高艺精的教师队伍。提高师资队伍素质是提高保教质量的关键。狠抓队伍建设，努力打造一支高素质的师资队伍是我们不懈的追求。我们着力抓好四个方面的工作:

一抓师德教育，塑造高尚师表形象。

二抓活动开展。连年开展优质课评选、案例评点以及各类比赛活动，提高教师专业素养。

三抓学习交流，在各种活动中促进教师专业成长，强化教师内功。

四抓教学研究。

三、彰显特色，形成家园合力，提升保教品位

老师们结合幼儿特点，创设温馨、舒适的育人环境，激发幼儿合作动手的欲望，激励幼儿勇于创新。在手工制作中添加绘画元素，激发幼儿对手工制作的兴趣，增强作品的表现力，积极正确评价幼儿的手工作品，从而培养幼儿的审美能力，提高幼儿的手工制作水平。

回顾乡中心幼儿园省级认定的创建活动，我园取得了长足的进步和欣慰的成绩。但我们在幼儿园的硬件、软件建设方面仍有较大差距，我们需进一步努力，提高教科研层次和科学保教水平，强化办园特色，更新教育理念，提高教师素质，增强服务能力。

面对新的形势，新的挑战，我们中心幼儿园全体教职工充满信心，决心为实现幼儿园新一轮的发展和腾飞而努力奋斗！