高压大厅管理制度（★）

第一篇：高压大厅管理制度

高压大厅管理制度

高压大厅是高压班从事高压试验工作及存放试验仪器的重要场所，为了安全、有效、合理、科学的利用高压大厅，特制定此管理制度。

第1条 高压大厅内布局要合理，仪器设备安置要整齐。凡需要在高压大厅进行

设备试验或借用场地，应向高压班提出申请，经批准后方可实施。

第2条 需要使用高压大厅时，请到高压班班长处登记，拿钥匙进入高压大厅。

第3条 任何人进入高压大厅都要遵守高压班的规章制度。

第4条 外单位人员和闲杂人员不得随意进入高压大厅参观或拍照等。

第5条 进入高压大厅后要注意四防，即防火、防盗、防水和防事故。对化学、易燃易爆、剧毒等物品要妥善存放，安全使用；严禁超负荷用电，确保水电设施安全。

第6条 要爱护高压大厅内的仪器、设备和所有设施，未经许可不得动用与本高

压无关的仪器和其它物品；不得擅自挪动高压设备，不得擅自拆卸设备；不得随意将高压班的物品带出高压班。

第7条 应保持高压大厅内安静，不得大声喧哗和打闹，不得吸烟，不得随地吐

痰、乱扔纸屑杂物，与本高压无关的东西一律不准带入高压大厅，保持高压大厅整洁。

第8条 严格按照各仪器和设备的操作规程进行操作。如果是初次使用仪器，必

须在有关人员的指导下进行操作。

第9条 在仪器或设备运行过程中，高压人员不得随意离开现场。

第10条 在公用仪器设备的使用过程中，若出现故障，应及时通知仪器管理人员

排除，不得自行盲目操作，导致仪器损坏；若故障消除不了，高压班管理人员应及时通知厂商前来维护。

第11条 试验完毕，请按照仪器操作规程关闭仪器设备，并切断相关的水源、电

闸和气源，清洁高压台面、仪器设备以及高压大厅。

第12条 关灯、关窗、锁大厅门，把大厅钥匙交回高压班班长处，并进行登记。

第13条 高压班的每一位成员，当在高压中或平时发现高压大厅的基本设施（比

如水管漏水；电源开关、插座损坏；灯管不亮等）损坏，有义务及时的通知高压班管理人员，以便及时维修。

第二篇：高压试验大厅管理制度

高压试验大厅各项管理制度目录

1． 高压试验大厅工作制度--（4）2． 高压试验大厅安全管理制度

-------------------------（5）3． 仪器、设备检定管理规定（6）4． 软件数据保密、安全管理制度

----------------------（7）5． 仪器设备存贮、运输、搬运的管理制度------------（8）6． 微机管理制度---------------（10）7． 仪器、设备、材料管理制度-----------------------------（11）8．

卫生管理制度

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高压试验大厅工作制度

1.非工作人员未经许可不得进入高压试验大厅。

2.进行相关试验应穿戴工作服，现场工作应符合《电力安全工作规程》的相关要求。

3.高压试验大厅内不得进行与试验检测无关的其他工作。4.要保持高压试验大厅的整洁，试验完成后，要对试验现场进行清理和整理工作，确保所有试验工具物归原处。5.高压试验大厅保持安静，禁止大声喧哗。

6.高压试验大厅内不得存放与试验工作无关的物品。7.非工作时间不得进入高压试验大厅（工作需要除外）。

高压试验大厅安全管理制度

1.高压试验大厅所有人员必须认真学习和贯彻执行上级颁发的安全规程和标准，参加安全技术规程的学习与考核，合格后方可上岗工作。

2.要求高压试验大厅所有人员提高自我保护意识和对他人安全负责的良好风尚，每个职工根据各自岗位特点写出“三不伤害保证书”以便于监督和检查。

3.易燃、易爆物品设专人管理，固定地点存放。并按有关操作规程进行操作，操作时要有监护人在场监护。4.要熟悉并掌握消防器材的特点及使用方法，定期对消防器材进行检查，发现过期或有不合格的及时与有关部门联系更换，消防器材要摆放合适的位置，便于使用。5.使用仪器设备的电源要有可靠的防触电装置，并应有良好的接地。电线、插头等应定期进行检查。工作完毕或室内无人时，要及时切断电源。

6.使用仪器设备要登记，用毕要检查仪器并确认完好后方可离开。

7.高压试验大厅内禁止吸烟，办公室内禁止乱扔乱放杂物。8.坚持试验后安全检查制度，试验人员应对大厅内的水、电、门、等进行检查，确认无误后方可离开。

仪器、设备检定管理规定

1.试验用的表计以及相关测量装置必须进行周期检定，超过检定周期或不合格的仪器不准使用。

2.相关设备可送我院计量中心进行，也可送更高级别检测计量单位检定。

3.检定合格的仪器，应帖上检定合格标志，并进行登记管理。

软件数据保密、安全管理制度

为保证软件数据的保密性、准确性、安全性的措施，特编制该管理制度：

1.计算机软件应以书面和软盘备份两种形式由专门人员统一保管。

2.试验项目中需进行计算机数据采集和处理工作，应由专业主管指定人员负责使用。

3.软硬件设备定期进行维护和运行检查。

4.计算机及自动采集设备的保管条件应满足仪器说明书的要求。

5.高压试验大厅相关试验的原始数据和抽检原始数据应存放在规定的计算机内，并进行统一归类管理。

6.计算机以及相应的数据存储设备应保存在固定的地方，要做好数据保密工作，特别针对入网抽检试验数据，由于涉及相关厂家的利益，试验人员不允许向外界泄漏，一经发现，将严肃处理。

7.保管人要遵守保密制度，存储介质未经允许，不得借出或泄漏。

仪器设备存贮、运输、搬运的管理制度

1.仪器设备到货验收后，按照仪器设备使用说明书的要求，存放在满足环境要求的地点。

2.按照仪器设备说明书要求，检查存贮环境是否符合要求，防止仪器受潮、受高温等情况的发生。

3.使用任何仪器设备运输到现场时，运输中要平稳，要轻拿轻放、并有防雨、防振、放火、防高温、防磁、防遗失的措施。

4.任何仪器设备搬运到现场时，要轻拿轻放、防止摔落、不要放在湿地上或高温处。

5.在现场使用过程中，要注意环境条件满足仪器的要求，否则应立即整改或移至安全位置。

6.仪器设备使用完毕后要搽干净，检查电源线、配件等是否齐全，并装入原包装或仪器箱。

7.发现仪器设备有损坏或异常现象时，应及时报告检测中心主任和仪器设备管理员。

8.仪器设备在送检过程中，也要遵照以上规定。

微机管理制度

1.每个工作人员要保持计算机、打印机干净、整洁、运行正常。

2.严格按照操作规程对计算机进行操作，严禁违章操作。3.使用者不得对计算机硬盘进行格式化操作。

4.计算机存储的涉密数据与需要保密的资料，不得擅自给非检测相关人员进行复制、传播。5.工作中禁止在计算机上玩游戏。

6.使用完毕应关闭电源，清理台面及相关物品。7.未经允许，不得介绍外单位人员登录MIS网络。8.使用者定期对计算机进行病毒检查，非本人使用的备份软盘使用之前必须进行查毒。

9.禁止利用高压试验大厅计算机制作、传播黄色制品。10.计算机发生故障后，及时通知计算机管理部门处理。

仪器、设备、材料管理制度

1.凡列入固定资产的仪器设备均在本制度管理范围之内。2.仪器设备要有专人保管，并要配备完整的说明书、安全操作规程和检定证书。

3.建立健全仪器设备台帐，各仪器设备均应建立使用、维修、故障等记录，并按合格、准用、不合格贴上相应格式的标签。

4.测量仪器设备根据用途及作用要安排适当周期进行检定，保证试验数据准确可靠，除安排的定期检验和鉴定外，仪器保管人每3-6个月对仪器设备进行检查、保养，使仪器设备处于完好状态。

5.仪器使用人负责在仪器使用期间负责对仪器设备的维护、保管，使用完毕后进行清洁。如发现仪器有损坏、故障情况，应立即通知仪器专责人。

6.专业仪器设备有仪器保管员和仪器使用人对其安全可靠性负责。

7.仪器携入现场工作需经仪器保管员同意，需借出时，需评价中心主任批准，并在专用的仪器使用薄上登记送还仪器设备时要进行验收，如发现仪器有故障问题，验收人员应及时向评价中心主任汇报。

卫生管理制度

1.建立高压试验大厅卫生值日制度，并由专人负责。2.院内物业公司应按要求对卫生责任区进行清洁工作，做到室内无杂物堆放，地面清洁，玻璃明亮，试验台、仪器设备无尘土。

3.现场试验工作完毕后，对试验用仪器、工具及时擦拭干净，仪表、仪器设备存放整洁。

4.高压试验大厅内禁止吸烟和存放易燃易爆物品。5.试验工作完毕后，对高压试验大厅仪器进行清理工作，对产生的物料进行分类放置，并统一处理。

第三篇：服务大厅管理制度

第一章

一窗式便民服务大厅工作人员行为规范

一、岗前准备规范

1、工作人员应提前10分钟到岗；

2、工作前做好卫生清理，创造优美工作环境；

3、检查整理各自办公用品（如计算机、打印机、表格、资料等）和个人用品（茶杯等），做好岗前准备；

4、上班后，应迅速进入工作状态，保持良好精神风貌。

二、仪容、仪表规范

1、按规定穿着统一制发的服装上岗，服装必须成套穿着，不准混穿。

2、按规定配戴服务标牌。标牌要完整清新，佩戴端正，保持良好形象；

3、注意整理服饰，仪表洁净、举止端庄。服装穿着要整洁适体，扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

三、服务质量规范

1、言行举止文明得体。对办事群众态度谦和，热情周到，行为规范，礼貌待人，谈吐文雅，举止大方；

2、使用文明用语，微笑服务，主动热情，做到“三个一样”：生人熟人一样；忙时闲时一样；标准条件一样。

3、熟练掌握岗位技能，办理业务要准确、快捷，发证、收费等各项业务工作无错漏现象发生。

四、岗位纪律规范

1、遵守作息制度，不迟到、不早退，上班时间外出需经服务大厅负责人批准；

2、遵守首问负责制度。凡办事群众进入服务大厅，第一个接洽服务对象的工作人员为首问人。首问人必须负责为办事群众答疑或指引，不得以任何借口推诿；

3、遵守一次性告知制度。凡办事群众进入服务大厅需办理的业务事项，对办事群众需提供资料和办事程序应一次性告纳税人。

4、遵守限时办结制度。服务大厅工作人员必须按照“一窗式”管理服务要求，在承诺的时间内，为办事群众办结所涉及的相关业务要求。

5、遵守“八不准”制度。服务大厅工作人员必须做到：（1）不怠慢、顶撞、训斥办事群众；（2）不擅离职守、随意走动、串岗聊天；（3）不玩游戏机、听耳机、看与工作无关书报和上网查看与工作无关的信息；（4）不嘻笑打闹、大声喧哗；（5）不在服务大厅内吸烟、用餐、吃零食；（6）不乱扔杂物、随地吐痰；（7）不在服务大厅开展下棋、打牌等娱乐活动；（8）不从事与工作无关的其他事情。

6、严格遵守《十条禁令》。

五、环境卫生规范

服务大厅必须保持整洁明亮，无痰迹、无纸屑杂物，物品摆放有序。

第二章

一窗式便民服务大厅文明用语

工作人员在办理相关业务服务、外出公务以及接听电话等工作过程中应使用文明用语。

一、日常礼貌规范用语 您好！请问……

别着急，请慢慢讲。请原谅。对不起。请稍候。很抱歉。谢谢您！

这个问题我帮您问（查）一下。您需要帮助吗？ 这是我应该做的。请多提宝贵意见。请走好！再见！

二、服务大厅规范用语

（一）接待办事群众时：主动招呼“您好！”、“请问要办什么事？”“请您递上办理×××资料”等。

（二）核对资料、绘图、填写证件、开具发票时说“请稍候”。

（三）发现资料不全、内容不完备时说：“您的资料不全，请复核一下”，对需到现场测量时说，“请稍等，我们马上安排工作人员”。

（四）手续（资料）需移交其他窗口办理时说：“请到×××窗口找×××同志办理”。

（五）办理完毕时说：“请收好资料”、“再见！”。

（六）收取现金时说：“收您×××元”，找还零钱时说：“找您×××元，请您点一下”。

（八）工作中出差错时说：“对不起，请原谅”。

三、外出公务规范用语

（一）见面时说：“您好，我们是×××单位的×××，请配合我们的工作”。

（二）检查、了解情况时说：“我们需要了解×××情况，请您配合”。

（三）拒绝对方不合理要求时说：“对不起，按照×××政策规定，这个我们不能办理，请谅解”。

（四）办事结束离开时说：“谢谢合作，再见！”

四、使用电话规范用语

（一）来电找人时说：“您好，请稍等。”

（二）接电话时说：“您好！请讲。”

（三）找人不在时说：“×××同志不在或他（她）去×××地方了，有事需要转告吗？”或者“一会儿您再来电话好吗？”

（四）对方打错电话时说：“这里是×××单位，您打错了。”

（五）向外打电话时说：“您好！我是×××单位的×××，麻烦您请×××同志（职务）接电话。”

（六）通话结束时说：“再见！”

城建局应大力推广、使用文明用语，采取必要的措施对文明用语的使用情况进行检查、监督，改变不文明用语的习惯，切忌粗话和脏话。对不文明用语，且造成不良影响的，要进行批评和教育，对情节严重，影响恶劣的，应给予当事人必要的行政处理。

第三章

工作制度

一、业务办理承诺制度

（一）严格遵守法律、法规和上级机关有关制定，依法办理行政审批事项，实行审批时限制度，提高办事效率。

（二）承办人从受理到办理，实行全程服务，全程协调，全程负责，一包到底。

（三）严格按照服务规范用语和服务礼仪接待办事人员、接听咨询电话，对需一次性告知的事项，以口头或书面形式告知有关办理程序、方法及手续，做到来电必接、有问必答。

（四）严格按照规划程序和限时办事，对符合规定的要及时办理，一是不能办理的需耐心解释。

（五）对办事人员反映的困难与问题，在不违反法律、法规和上级机关有关规定且在其职权范围的前提下，努力做到事事有回音、件件有落实。

（六）对来办事或来访人员一律做到一张笑脸相迎，一句你好问候，一杯热茶请喝，一张椅子请坐。充分发挥“窗口”作用，树立城建新形象、新风尚。

二、AB岗工作制度

为提高办事效率，进一步完善工作程序，杜绝服务缺位、不讲效率、互相推诿的现象，制定本制度。

（一）AB岗工作制度是在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，在股室之间，实行顶岗或互为备岗的制度。即AB岗，当A岗因故不在岗时，B岗自动顶岗，及时办理一般性事务和紧急公务。

（二）便民服务大厅各个对外服务窗口，必须实行AB岗工作制度，并向社会公开。

（三）A岗责任人因休假、学习、因公出差或其他情况短期不能在位履行工作职责等原因离岗时，必须提前向B岗责任人做好工作交代。因特殊原因不能及时交代的，B岗责任人应当主动顶岗。B岗责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A岗主要工作，并兼有A岗的职责权利，对执行A岗工作结果负有相应责任。

（四）B岗责任人应认真学习相关业务知识和技能，熟悉A岗承办事项的原则规定，切实履行所替代岗位的职责，按规定及时办理相关业务。

（五）A岗责任人离开岗位，未交代B岗责任人代行承办业务，造成工作缺位并引起不良后果，由A岗责任人承担相应责任；B岗责任人在代行A岗责任期间，不履行或不能正确履行相关职责，造成不良后果，同A岗责任人承担相应责任。

（六）AB岗人员设置：XXX与XXX为AB岗，XXX与XXX互为AB岗，XXX与XXX互为AB岗。

三、首问负责制度

为转变工作作风，强化服务意识，城建局便民服务大厅实行首问责任制。

（一）办事群众到服务大厅办理相关业务，或拨打城建系统办公电话咨询有关事项，首次接触的工作人员即为首问责任人。

（二）首问责任人必须使用文明用语，热情接待来访者或接听来电，认真听取情况了解其需求，并及时受理，引导办事群众办理相关业务。

（三）对办事群众咨询或申请办理的相关业务属于首问责任人本职范围内的事情，首问责任人应按相关制度规定当即解答办事群众所咨询的事项或接受办理申请的相关业务。

（四）对不属于首问责任人本职范围内的事情，应主动为办事群众联系，或直接指引其到相关事项的具体经办部门或具体经办人，办理简要交接后，其首问责任方可解除。如遇经办人不在时，首问责任人应主动请示相关领导，为办事群众联系或指引到授权办事的工作人员处。对于确属特殊原因不能及时解决的，则应主动请对方留下联系方式，并转交相关部门或经办人处理，首问责任解除。

（五）首问责任人不得以任何借口对来访、来电者置之不理，或推诿首问责任。不得使用“我不知道”、“不是我的事”、“不归我管”等简单回绝的服务忌语。确实超出本人或本部门职责范围的，应以诚恳的态度给予详尽到位的解释，取得来访、来电者的理解。

（六）工作标准：

1、咨询首问受理率应达100％。

2、首问事项办结率应达95％以上。

（七）责任追究。对于违反本制度规定的行为，应予以批评教育和视情给予行政处理。对于情节严重，造成不良影响的，应追究承办人的直接责任和相关领导的领导责任。

四、限时办结制度

为提高便民服务大厅工作效率，强化服务岗位责任，特制定本制度。

（一）限时办结制度是便民服务大厅依据法律、法规和有关规章、规范性文件对应由便民服务大厅受理的办事群众申请办理的各类业务事项明确规定办结时间的制度。

（二）执行限时办结制度应坚持效能的原则，在处理行政审批和管理服务事项时，要不断优化办事程序、减少中间不必要的环节，提高服务的效率。

（三）依据法律、法规、规章、规范性文件明确办事时限或承诺办理时限的，按照规定时限完成。可以提前的要争取提前办理。

（四）对未明确办事时限的事项，既要按时办结，又要保证办理质量，其办理时限应根据事务、事项的轻重缓急按照时效性要求尽快办理。

（五）特殊事务、事项的办理，应本着特事特办，特事快办的原则，在法律、法规、规章和规范性文件允许的范围内尽快办理。

（六）便民服务大厅应将本制度规定的限时办理事项向办事群众公告。

（七）工作要求：

1、业务事项的办理时限，划分为即办事项和非即办事项。

2、属于即办事项的业务，只要办事群众提供的资料齐全，符合办理条件的，由便民服务大厅前台窗口服务人员当即办理。

3、属于非即办事项的业务，按照承诺的时限、工作标准和要求、以及各环节办理程序进行办理。

（八）工作标准：严格按照业务办理时限办理各相关业务，及时办结率达95%以上。

（九）责任追究。对于因工作效率低下等主观原因，未能在规定的工作时限内办结有关事项或作出明确答复的，应按照责任追究制度的规定追究承办人员的直接责任和有关领导的领导责任。五、一次性告知制度

为进一步建设服务型、效率型、廉洁型机关，提高便民服务大厅的工作效率和服务水平，提高办事群众的满意度，特制定本制度。

（一）一次性告知制度是指办事群众到服务大厅办理、咨询城建职责范围内的业务事宜，承办人员必须一次性告知其所要办理业务事项的依据、时限、程序、所需的全部资料以及不予办理等事项的制度。

（二）对办事群众要求办理的业务事项，在职责范围内，承办人员应当场审核其有关手续和资料，对即时办理的事项要即时办理；对手续、资料不齐全或不符合法定要求的，承办人员应一次性告知其所需补充的手续和资料。在向办事群众一次性告知时，可采用口头告知形式。但办事群众要求以书面形式告知的，承办人员应填写《业务事项告知单》交办事群众，并对所需的资料、手续及办理程序和受理时限作详细说明。《业务事项告知单》一式一份，由窗口人员受理相关业务时填写交给办事群众。接收告知的办事群众应在《业务事项告知单》上签名。办事群众按照书面告知的要求补充后，承办人应当及时予以办理。

（三）对经常性办理的城建业务事项，且手续、资料要求明确的，便民服务大厅应为办事群众提供《办事指南》。

（四）遇到办事群众对所办事项的相关手续、资料不清楚，以及对相关法律法规和规范性文件规定不明确的，承办人员应帮助其咨询了解或请示报告，并将结果即时告知当事人。

（五）办事群众电话咨询有关业务办理事宜时，承办人应一次性告知办理事项的手续、资料、程序和受理时限。各业务窗口应设立电话咨询记录簿，并作好一次性告知的电话记录。

（六）责任追究。业务受理人员应认真履行一次性告知义务，凡未能做到一次性告知，造成服务对象两次以上往返，或被办事群众投诉且查实的，或被新闻媒体曝光造成不良影响的，视情节轻重及影响程度，给予批评教育、经济惩戒、行政处分，并追究有关领导的领导责任。

六、预约服务制度

为方便办事群众，提供便捷的业务服务，便民服务大厅应实行预约服务制度。

（一）预约服务是指城建机关及其工作人员为避免办事群众产生重大损失或较大影响，接受办事群众的事先预约，在非正常工作时间为办事群众办理急需办理的业务事宜或应办事群众要求事先约定工作时间为其办理相关事宜的“便民服务”措施。

（二）预约服务是窗口服务体系中不可或缺的组成部分，是城建机关真诚为办事群众服务，想办事群众所想，帮办事群众所需，急办事群众所急服务理念的具体体现，是构建和谐关系的有效途径。

（三）办事群众申请预约服务，可以采取电话预约或上门预约等形式，便民服务大厅应向广大办事群众及社会各界公布预约服务的联系电话。

（四）便民服务大厅工作人员是预约服务的责任人和联系人。在办事群众申请办理预约服务时，凡属于本职工作范围内的事项，应积极主动热情办理，不得借故推辞或拒绝。如责任人确有特殊情况不能受理办事群众预约服务的，应及时向部门分管领导报告，由部门分管领导另行指派他人代理。

（五）预约服务在法定休息时间内的，应按《劳动法》相关规定给予加班人员相应报酬。

（六）工作要求：

1.办事群众无法在正常的工作时间内赶到便民服务大厅，但可在下班后一定时间内到达的，可通过电话预约，由便民服务大厅负责人指定专人按照预约的时间，为办事群众办理相关业务事项。

2.办事群众在非工作期间，由于业务的需要急需办理相关业务的，可通过电话方式预约相关办税服务人员，一般情况下工作人员应按照办事群众预约的时间赶到便民服务大厅为办事群众办理相关事项。

3.对于相关业务在办理过程中遇到大面积停电、网络中断等原因，导致业务无法办结的，应当在中止办理业务的同时，告知办事群众恢复办理相关业务的时间。或者在相关障碍消除后，主动约请办事群众继续办理相关业务。

（七）工作标准：

1、预约服务受理率应达100%以上。

2、预约服务按时办结率应达100％。

（八）加强对预约服务工作的考核，对工作上敷衍塞责，或者借口拒绝受理的，应当按照城建责任追究制度的相关规定追究当事人的直接责任和有关领导的领导责任。

七、考核奖惩举报投诉责任追究制度

（一）坚持工作岗位，履行工作职责，服务态度热情，工作效率明显。

未坚守工作岗位，不履行职责，态度冷漠或遭群众举报的，每出现一次扣2分。

（二）按时上下班，因事要请假的要严格落实“AB”岗，即A岗为基本岗位制度，主要承担各项具体业务，B岗为协助岗位，承担自己本职岗位业务外，若出现A岗人员请假、出差不在岗时，由B岗人员承担A岗人员的工作职责，并填写《AB岗责任制委托书》。不落实“AB”岗制度的，出现一次扣2分。

（三）办证人员采取现场办结与限时办理相结合，即，能够现场办理的一定要现场办理，当场不能办理的，要说明原因，并约定时间，对无故推诿、办事拖沓，造成群众怨言的，发现一次扣2分。

（四）搞好大厅卫生，保持室内环境干净整洁、美观大方、温馨舒适，工作人员衣着整洁、举止文明，对室内卫生差，衣着不整，发现一次扣2分。

（五）按时完成工作任务，有计划，工作有检查，年终有总结，档案资料保管齐全。未完成工作任务，档案资料丢失，出现一次扣5分。

（六）考核奖惩办法

考核按100分制计分，成绩在95分以上的为优秀，成绩在90-94分之内的为合格，90（不含90）以下的为不合格，对优秀者局考核组给予表彰奖励，对不合格者考核组给予批评。

（七）由城建局一窗式便民服务制度工作领导小组随机抽查与四级考核相结合进行。单位主要领导、分管领导、服务窗口负责人和具体服务人员对服务窗口目标任务分级负责，实行逐级量化承担责任，推行周清月结年考核，考核结果作为单位综合目标考核和单位主要领导考核的依据，作为干部评优树模、职称晋升和选拔任用的依据。

（八）服务投诉电话：城建局纪检组 8812681 城建局行政办 8822241

第四篇：为民服务大厅管理制度

泷水塘社区为民服务中心管理制度

一、工作人员严格遵守《泷水塘社区为民服务中心工作人员守则》，爱岗敬业、团结互助，认真受理居民群众交办事项。工作人员必须依法行政，勤政为民，高效服务，廉洁自律，对违纪者依据情节轻重予于处罚。

二、工作人员要佩戴工作卡上岗，做到仪表整洁、庄重大方、服务热情、文明礼貌，树立良好的外部形象。

三、上班及对外办公时间：每周一至周五（节假日除外），上午8：00——11：30；下午2：30——5：30。

四、工作人员必须按时上班，在工作时间不得大声喧哗，不得在电脑上作与公务无关的事项，如上网看电影、聊天等，不得用办公电话聊天，严禁拨打信息收费电话。

五、工作人员要树立主人翁意识，自觉爱护公务设施，下班前应认真检查、收集好各类文件，关闭设备电源，确保安全。对现有设施不得随意调整、私自添置、对损坏公物的要求承担赔偿责任。

六、收费的项目必须做到公开依据、公开标准，工作人员必须做到严格遵守办事承诺。

七、下班前必须关闭好所有门、窗、电脑、饮水机、电子显示屏、触摸屏、总电源开关。

八、严禁将非本居委会工作人员带入办公区或将服务厅钥匙交给它人，违者追究责任。

泷水塘社区为民服务中心工作人员守则

一、牢固树立为民办事的宗旨意识，全心全意为人民服务。

二、积极学习政治理论和业务技能知识，提高为人民服务的本领和严格贯彻落实党的政策、依法办事的能力。

三、严格遵守工作纪律，服务热情周到，办事方便快捷，热心为居民群众答疑解惑。

四、依法办事、照章办事，公平公正，不徇私情。

五、统一佩戴标志，仪表端庄，举止文明，有礼有节。

六、语言亲切自然，通俗易懂。

七、工作秩序有条不紊，办公场所整洁安静。

八、办公资料和办公用品摆放整齐，便于操作，机密文文件妥善保管。

九、办事不推诿，不拖延，最大限度地满足群众要求。

十、严格办事程序，遵守规章制度，严格在办公时间嬉戏、打闹，严禁酒后办公。

泷水塘社区为民服务中心限时服务制度

法律、法规、规章或部门规范性文件对时限有明确规定的，依照规定执行，无明确规定的参照下列时限执行。

1、属自身权限范围内能办理的事项应在一周内完成或答复。

2、属自身权限范围内能提供的服务事项应在1——3天内完成。

3、请求咨询的应当场解答，需请示有关部门或者查阅资料的应于15日内答复。

4、需本社区协助申报上级人民政府或主管单位方能解决的事项，及需几个单位共同协调的可另行约定时间。

泷水塘社区为民服务中心首问责任制

一、接受居民群众来访办事的第一个工作人员即为首问责任人，首问责任人承担答复、引导、帮助、协调的义务。

二、首问现任人根椐办理事项的性质和业务范畴，指导办事人到相关部门办理。

三、办事人所办理的事项，需要多个部门办理的，首问责任人依照办理程序通知有关部门，协商办理。

四、首问责任人接待来访办事的居民群众要态度和蔼、语言文明、服务周到。

五、对于移交的事项，首问责任人有权查询办理结果。

六、对于难以受理的事项，首问责任人要将办事人送到社区有关领导处。

七、对来访的痴、呆、傻人员和精神病人，首问责任人应将其护送出大厅或通知其监护人将其领回。

八、对本社区通过各种渠道、信息等实在难以解决的事项，要向当事人耐心解释、说明情况。

泷水塘社区为民服务中心计算机使用规定

l、社区服务站计算机实行多人共用的方式，所有人员都有爱护计算机的义务，计算机出现问题时及时处理。

2、所有上机使用人员须要经过计算机操作培训，未经培训及外来办事人员不得使用计算机。

3、开机前应仔细检查电源是否接通，关机后应检查所有电源是否关闭。

4、严禁私自安装计算机软件，禁止使用与工作无关软件。

5、严禁恶意查询、修改、删除他人数据。

6、严禁上班时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、做与工作无关的事情。

7、非因业务数据传递需要或查阅与工作有关资料时严禁使用计算机上网。

8、注意防止计算机病毒侵入，每天至少使用计算机杀毒软件查杀计算机病毒一次，并及时升级杀毒软件。

9、注意备份数据与资料整理，每周至少备份数据一次。lO、未经许可，不得向外公布、传递有关数据。

11、请保持计算机清洁，每周至少清洁一次计算机。

第五篇：大厅综合管理制度

大厅综合管理制度

一、服务规范：

1.仪表：大厅工作人员应统一着装、仪表整洁、大方；

2.微笑服务：在接待前来办理业务的人员时，应注视对方，微笑应答；

3.用语：在接待前来办理业务的人员时，应语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；

二、办公秩序

1.严格执行按规定的时间按时上下班，不得迟到、早退。工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。（早上班8：30中午下班11：40下午上班2：30下午下班6:30）

2.各部门专用的设备由专人定期保养，各部门发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，应立即向大厅负责人报修，以便及时解决问题。

3.实行A、B岗制度，在正常工作时间内不得空岗，A岗人员确需外出时，B岗人员顶替上岗。

4.严格按大厅值班表履行值班义务。因值班人员疏忽或擅自离岗出现安全事故的，由当班值班人负责；遵守大厅卫生管理制度，讲文明、讲卫生，保持物品整齐，桌面清洁。

5.启动和关闭计算机应按正常程序操作，不得将口令泄露给无关人员；电脑内程序不得任意下载、更改、安装；要定期对计算机例行病毒检查，防止病毒传播，发现新计算机病毒时，应及时清除；未经许可的外来人员不得操作大厅计算机和相关设备；系统及计算机遇有故障时要及时告知大厅负责人员。

6.工作人员要牢固树立安全防范意识，妥善保管好自个服务窗口的电脑和有关资料，大门钥匙实行交接制，不得随意转借他人；下班前要清理好物品和数据资料，关好电脑和电源。

7.工作人员要强化安全保卫意识，严禁大厅非工作人员进入工作柜台内。自觉履行安全保卫职责，防火、防盗、防人身伤害事故。对各种不安全隐患及时报告并妥善处置。

8.注重节约，人员外出时及时关闭大厅内用所有电设施，以节约用电；除大厅内各窗口部门正常上报、存档外，不对外办理打印、复印业务，以避免机器的损耗。

9.每天早上8：00做好大厅门前的卫生保洁工作，下午5：20后做好做好大厅内的卫生保洁工作，6：00检查所有电源，关闭所有门窗，并与夜间值班人员进行交班。

10.每周六按全镇卫生评比的划分进行大扫除，民营、劳动、统计、安监、招商负责门外卫生区，大厅内其余人员负责室内卫生。