教职工禁酒工作方案

第一篇：教职工禁酒工作方案

为进一步优化教育教学环境，强化工作纪律，保障全体教职工的身体健康，防止意外事故发生，根据市县有关规定，制定我校教职工禁酒工作方案：

一、组织领导：成立鸡泽一中教职工禁酒工作领导小组，由牛朝阳副校长任组长，赵如何、张现军任副组长，王运强、栗月信、秦瑞华为组员。集中办公地点设在政教处，领导小组定期对教职工违规饮酒情况进行督查，并进行处理。

二、纪律要求：

1、严格执行《邯郸市中小学教师六条禁令》和《鸡泽县中小学教师三条禁令》中关于禁止中小学教师工作日饮酒的有关规定。

2、坚决杜绝教职工工作日饮酒和酒后上岗。

三、加强督查：学校禁酒工作小组每周安排两次以上集中督查，同时公布禁酒工作举报电话7511696（校长办公室）、7511600（校办公室）、7511630（政教处），随时受理师生检举。

四、处罚规定：对于违反纪律，工作日饮酒或酒后上岗，造成影响或被督查组查实者，做如下处理：

1、按照市县文件规定处理到位，进行通报批评、待岗培训等。

2、除以上处理外，对第一次违规饮酒被查实者，学校罚款500元，记录存档；第二次违规饮酒被查实者，学校罚款1000元，记录存档；第三次违规饮酒被查实者，是管理费列支的予以解聘，是县财政列支的，报县文教体局，调出一中。

本方案自公布之日起执行。

第二篇：教职工创优工作方案[模版]

精选范文:教职工创优工作方案(共2篇)按威教工发20106号文件的要求，根据党中央的统一部署和全国、全省、全市党群共建创先争优会议精神。结合我镇教育工会实际，制定我镇学校工会组织和广大教职工开展创先争优活动实施方案。

一、指导思想深入学习科学发展观，以邓小平理论、三个代表”重要思想和党的十七大、全总十五大精神为指导。牢固树立党建带工建，党工共建的意识，紧紧把握“全市领跑，全省争先”要求，以“练内功、比贡献、创一流”为主题，围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务职工群众、加强基层组织”目标，把创先争优活动融入到组织、引导、服务师生和维护教职工利益的具体实践之中，通过创先争优活动推动学校工会工作创新发展。

二、活动的主题、目标及主要内容一活动主题要突出“争创一流教育、争做育人标兵”活动主题。全镇工会组织中开展创先争优活动。二目标要求促进发展全参与，以“工会组织全覆盖。服务职工全方位”为总体目标，着重抓好：1学校工会组建率达到95%以上；职工入会率达到95%以上。模范职工之家达到20%以上，2全面开展创建职工之家活动。优秀工会干部达到30%以上。2012年工资集体协议签订率达到80%以上。3民办学校普遍实施工资集体协商制度。4普遍开展和谐校园共建活动。每年召开教代会四次以上，5健全教代会制度。完善校务公开制度，校务公开实施面达95%实现建档困难职工和困难职工子女帮扶全覆盖。6开展惠民帮扶活动和金秋助学行动。女职工大病互助保险和职工住院医疗互助保险人数到2012年达80%以上。7进一步实施医疗互助行动。8实施建功立业工程的学校面达到90%以上。参与面达到80%以上。9开展师德师风教育活动。参与面达80%以上。10每年开展教职工岗位练兵和技能竞赛活动。三主要内容学校工会要结合自身实际，学校工会组织和广大教职工中广泛开展“两创两争”创建“先进工会组织”模范职工之家”和争当“优秀工会干部”育人先锋岗”为主要内容的创先争优活动。广泛开展并组织广大教职工积极参与。1先进工会组织基本要求党政满意，1领导班子好。政治坚定、求实创新、团结协作、廉洁自律。群众信赖。努力做组织动员职工的能手，2队伍建设好。工会干部政治业务素质高。协调干群关系的专家，服务职工的模范。工会组织团队精神强，工作效率高，工会工作竞赛名列前茅，职工之家建设成效明显。各项工作统筹兼顾、重点突出，3工作机制好。规章制度完善、管理措施到位。整体工作上台阶。服务大局，4工作业绩好。具有创新意识。积极维护广大教职工的合法权益，创造一流业绩。受到群众拥护，5群众反映好。组织威信高、形象好、口碑佳。得到社会认可。2模范职工之家的基本要求开展多种形式的教学竞赛活动，1促进发展好。围绕学校的教育教学工作。组织开展教师基本功技能练兵，提升教育质量，助推学校发展。职工代表大会的各项职权充分落实，2民主管理好。以教职工代表大会为基本载体的各项民主制度建立健全。校务公开工作深入推进，民主评议中层以上干部制度健全落实，广大教职工充分享有民主管理、民主选举、民主决策和民主监督等权利。切实把维护职工的合法权益放在工会工作的首位，3权益维护好。认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针。监督学校行政贯彻落实好教职工的各项合法权益；大力实施送温暖工程，建立和落实对困难教职工的必谈必访”制度，倾情倾力为职工群众办实事、做好事、解难事。满足教职工的精神文化需求；大力开展“练内功、比贡献、创一流”活动，4队伍建设好。组织教职工开展政治理论、师德修养和业务技能的学习；开展多种形式、健康向上的文体活动。弘扬“团结拼搏、无私奉献，迎难而上、勇争一流”教育精神，建设“四有”教职工队伍。积极推荐工会骨干份子入党，5自身建设好。自觉接受和主动争取党的领导。积极推动民办学校建立党组织等工作。工会组织体系健全，职工入会率高。工会干部配备到位、待遇落实。工会工作机构健全，按时进行换届选举；工会各项制度建立健全、落实到位，依法开展工会活动。建“职工之家”活动形成齐抓共建的良好格局，基础档案完整、规范，硬件设施齐备。3优秀工会干部的基本要求政治立场坚定，1政治素质好。拥护党的领导。坚持走中国特色工会发展道路，有良好的职业修养和道德品质。热爱工会工作，2业务素质好。熟悉工会工作相关理论知识、法律知识。对学校工会工作情况有全面深入的解，能开拓创新，自身教育教学岗位上成绩突出。关心群众疾苦，3服务职工好。密切联系教职工群众。倾听群众呼声，热心为群众服务，敢于和善于维护工会及教职工的合法权益，能及时掌握教职工的工作生活情况，为教职工排忧解难。认真践行“五不让”承诺，4工作作风好。工作勤奋认真、联系实际、求真务实。职工群众反映良好。弘扬正气，5廉洁自律好。模范遵守党的纪律和国家法律法规。争当和谐卫士，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。4育人先锋岗的基本要求自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，1认真执行党的路线方针政策。注重加强师德修养和业务素质建设，有强烈的主人翁意识、良好职业道德和较高的技能水平。关爱学生，2坚持文明、公正、诚信的服务理念。关心贫困学生，热诚帮助后进学生，深受学生家长信赖。教育教学和管理服务工作成绩突出，3坚持开展教学竞赛活动。教育教学水平和教育科研能力居同行业领先水平。认真完成学校交办的各项工作，4坚持团结协作、和谐共进的团队精神。积极参加科组活动，善于合作共事，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。

三、方法步骤全镇各学校工会组织及广大教职工中开展。具体分为四个阶段进行：从现在起至党的十八大召开前。安排部署2012年9月—10月组织层层召开动员大会，第一阶段：广泛发动。进行安排部署，搞好宣传发动。结合实际制定创先争优活动实施方案，对工会组织和工会干部、教职工参加活动提出明确目标和具体要求。组织广大工会成员和教职工认真学习相关文件，深化认识，积极投身创先争优活动。完善机制2012年7月至党的十八大召开前本阶段主要任务是总结成绩，第四阶段：系统总结。提炼经验，对创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，推进党建带工建工作深入开展。

四、活动载体各校工会要坚持从实际出发，根据党工共建创先争优的新要求。突出实践特色，扎实推进活动取得实效。完善工会组织建设。要加强各校工会组织建设，一实施固基行动。建立基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。条件成熟的学校在上级党组织的领导下尝试开展工会换届公推直选。实施民办学校工会组建“三年攻坚战”今年打基础，明年深组建，后年见成效，实现全县民办学校工会组建率2012年达80%以上。推动和谐校园建设。以完善教代会制度为重点，二实施维权行动。积极推动教职工民主管理，保障职工的合法权益。积极探索民办学校开展工资集体协商的特点和规律，采取灵活多样的要约形式和协商方法，构建和谐劳动关系，2012年实现在已建工会的各类民办学校中依法普遍推行工资集体协商，工资集体协议签订率达到90%以上。开展送温暖工程。积极开展法律援助、金秋助学、济贫助困等惠民帮扶活动，三实施帮扶行动。帮助贫困教职工解决因病、因灾和家庭负担过重造成的生活困难。建立帮困工作信息网络，加强困难职工档案管理，完善以困难职工帮扶中心为核心的帮困救助机制，实现建档困难职工帮扶全覆盖。继续在春节和教师节期间开展送温暖活动，走访慰问劳模和困难职工。开展学校领导、每个工会小组帮扶一名困难职工活动，通过经济帮扶、精神鼓励等多种形式，分层次解决特殊困难职工家庭的实际问题，真正为职工办实事、做好事、解难事。开展“六个一”竞赛活动。以“创先争优促发展、立足岗位做贡献”为主题开展创先争优技术竞赛活动，四实施赶超行动。开展每个教职工参加一次教师基本功技能竞赛、上一次公开课、提一条合理化建议、参与一项科研课题、撰写一篇心得论文、参加一对师徒帮带活动的六个一”活动。争做学习型教工。以师德师风、新课程、新理念、新技能为重点，五实施提升行动。开展教职工素质大提升活动。广泛开展教职工读书活动，通过读书节、读书月、读书征文、读书沙龙、好书推荐等形式，职工中营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面抓好“职工书屋”建设，逐步推广建立“电子职工书屋”为职工读书创造条件。开设“职工讲堂”聘请有关领导、知名专家和学者着眼于当前教育改革的热点和难点举办讲座，用新视角、新理念教育引导职工素质提升。

五、工作要求落实责任。为切实加强对创先争优活动的领导，一加强领导。决定成立全镇教育工会创先争优活动领导小组，负责全县教育工会创先争优活动的组织和实施。各校工会组织主要负责人是开展创先争优活动的第一责任人，要切实担负起领导职责，采取有力措施，推进创先争优活动扎实开展。党工共建。一是形成党工联办工作机制，二创新机制。通过建立党、工联席会议制度和信息通报制度，定期分析和解决党工共建中的热点和难点问题，努力形成各负其责、联动联办的工作机制。二是建立党建带工建工作绩效考核机制，把工会工作纳入党建目标管理，把组织共建、阵地共建、队伍共建，合力服务群众，让人民群众得到更多实惠作为党建目标管理的重要内容，推动工作落实。三是建立健全党建带工建、党工一体化的长效机制，推进党建带工建常态化、规范化，努力构建党工共建的新格局。培育典型。要注意总结和推广经验，三总结经验。注重发现、培育和树立不同类型先进典型，发挥典型的示范引导作用，充分利用教育网站、学校宣传栏等多种形式，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进职工的典型事迹，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。务求实效。镇教育工会组织将采取召开座谈会、推进会、经常性督查、随机抽查等方式，四强化督查。解基层学校工会组织创先争优活动的进展，总结交流经验，通报活动情况，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、成效上不明显的上级工会组织将及时提出批评，点出问题根源，要求限期整改，整改达不到预期目标的予以通报批评，并实行问责，确保创先争优活动取得实效。镇育工会将把活动开展落实情况纳入各学校工会工作竞赛和对基层学校工会的考核。

[教职工创优工作方案(共2篇)]篇一：争先创优活动方案

八沟中心小学 2011.9

“为民服务争先创优” 活动方案

“为民服务争先创优” 活动方案

为深入贯彻落实上级文件精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发

展观活动成果，结合我校实际，深入开展创先争优活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全校工作再上新台阶。

二、活动主题

按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，结合我的实际，精心设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动我校教职工争办群众满意学校、争创优异教学成绩、争当教育教学标兵和师德标兵。

一是突出抓好“三亮、三比、三评”。

亮标准：利用黑板报、宣传橱窗等形式，向师生和社会公开我校及各个岗位的服务标准，办事程序和主管教师信息，明确服务事项、服务方式、办结时限等。亮身份：所有党员必须佩戴党徽，每个党员的办公桌必须摆放党员示范岗标识。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。

亮承诺：重点围绕为师生和群众服务、提高教育教学质量和为师生群众办好事实事等方面做出承诺。在公示栏内亮党员集体承诺、个人承诺和单位党组织的承诺；在教研（年级）组亮出各个岗位的集体承诺，在每个党员的岗位上要亮出党员个人的承诺，广泛接受广大师生和家长群众的监督。

比技能：对照先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，积极开展“党员先锋岗”、“党员先锋单位”、“一名党员一面旗帜”系列创建活动，引导广大党员不断提高教育教学业务技能，争当教育教学的“排头兵”。

比作风：各单位和广大党员要通过公开承诺和设岗定责，进一步提高党员干部履职能力和服务师生群众的能力。加强改进师德师风，提高教育教学质量，促进党员教师态度明显改善、工作作风显著转变、教学质量明显提高。比业绩：提高教育管理和育人水平，提高教育教学工作的实效性，开展好教学质量先进单位、教学质量显著进步单位和教学管理标兵、教学标兵、师德建设先进集体和师德标兵的评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。

群众评议：在2012年6月底以前，各单位要邀请“两代表一委员”、学生和家长代表、行风监督员组成“评议团”，提前发放征求意见表，现场发放《群众满意度测评表》，逐个测评打分。

党员互评：各党组织要组织党员对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照教育行业特点和岗位要求，对照公开承诺事项，做好党员互评工作。

领导点评：各单位党组织负责人，在群众评议和党员互评的基础上，针对每名党员的工作表现和践诺履诺情况，进行点评，客观肯定成绩，指出问题和改进方向。

二是扎实开展“万名教师进万家，回报社会大行动”。我校正在广泛开展的“万名教师进万家，回报社会大行动”为契机，党员干部充分发挥先锋模范作用，带头走进学生家中，真真切切与家长用心沟通，深入了解学生的家

庭情况和思想状况；倾听家长对学校办学、教师教学的心声；共商促进学生发展的措施与方法；征求家长对学校及教育部门的意见和建议；拉近家长、教师、学校间的距离，让学生真切感受无私的师爱，让家长感受到心贴心的服务，真正构建起学校、社会、家庭三位一体的育人网络，形成家校共育合力，让每个学生都能享受到全面的关爱，让更多的孩子成功成才在校园。开展党员岗位练兵活动，并注重活动的实效性。

三、工作目标：在“争先创优”活动中，我校坚持“以人为本，立足本职，科学发展”的理念，把此项工作融合到学校的各项工作之中：

1.将领导班子队伍建设与“争先创优”活动相结合：领导班子率先开展“争先创优”活动，接受广大教职工的监督； 2.将教师队伍建设与“争先创优”活动相结合：成立班主任教师“争先创优”团队，教研组“争先创优”团队，骨干教师“争先创优”团队。党团员“争先创优”团队。学校党支部组织党员团员进行学习，通过经常性的学习、调研和讨论，集思广益、凝聚智慧，确保党的教育方针在学校的贯彻落实，提高党员团队的政治素养和业务水平。

3.将学校特色建设与“争先创优”活动相结合：鼓励教师在基于学生兴趣开展的各种兴趣小组，发挥党员的先锋模范作用，促进学校特色化进程的发展。[教职工创优工作方案(共2篇)]

四、工作步骤

本次“争先创优”活动分三个阶段进行：

篇二：xx中学争先创优活动实施方案

争先创优活动实施方案

高州市xx中学

2015年4月20日

xx中学争先创优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥我校党支部和广大党员在推进教育科学发展中的执行力，按照市委、教育局的统一要求，结合我校实际，现就深入开展创先争优活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步深化教育改革，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全校工作和谐发展、科学发展。

二、活动主题

三、工作目标

立足岗位练兵，持续和谐发展，确保争先创优。

在“争先创优”活动中，我校主要做好“五个结合”。即争先创优活动与科学规范的学校管理相结合，与创建“人文和谐”校园相结合，与创建“安全文明”校园相结合，与学校岗位练兵相结合，与学校教育教学现代化相结合，具体目标如下：

1、加强师生思想道德建设，德育为首，构建和谐校园。

2、开展师生读书活动，创建书香校园，打造学校特色。

3、强化安全工作，优化办学环境，共建安全文明校园。

4、大力加强校园文化建设，丰厚校园文化底蕴，营造浓厚的校园文化氛围。

5、加强教师队伍建设，加强岗位练兵，形成一支高效、有战斗力的教师团体。扎实推行校本研修，提升教师科研水平，提高教育教学质量。

四、工作步骤

本次“争先创优”活动分三个阶段进行：

教学质量是学校的生命线，体现了学校的办学水平，为提高教学质量，我校从集体备课、课堂教学、作业批改等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评优等挂钩。

扎实开展校本研修工作。案例反思的撰写、“科贴平台”的运用、读书活动的开展、教师讲坛的展示等。做到活动日程化，记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教科研水平。

5、以“教师为本”，加强教师队伍建设

加强师德师风建设，扎实开展教学工作，每位教师制订三年发展规划，提高课堂教学水平和教育能力，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。

加强教师党员队伍建设。创设“党员示范岗”。发挥党员先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员队伍建设不流于形式。

六、领导小组 组 长：xx

副组长：xxx [教职工创优工作方案(共2篇)] 组 员：xxxx xxxx xxxx xxxx xx中学

2015年4月20日

第三篇：禁酒承诺书

陵城镇中学教职工

严守“五条禁令”恪守师德规范、厉行节俭、工作日午餐禁酒

承 诺 书

本人郑重作出以下承诺，严格遵守《中小学教师职业道德规范》、曲阜市《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的十条暂行规定》、曲阜市教体局《关于加强教师队伍建设“五条禁令”》等文件精神和规章制度，主动接受单位干部职工和社会各界的监督，如有违反相关承诺情况，自觉接受组织的调查和处理：

一、职业道德规范

1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

二、严格执行工作日午餐禁酒制度，不论何种情况，工作日午餐不饮酒；

三、教师队伍“五条禁令”

1、禁止讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生。

2、禁止向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料。

3、禁止举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动。

4、禁止工作日中午饮酒（有晚自习值班等教学管理工作的下午禁止饮酒）或在教学区、学生面前吸烟。

5、禁止在上课时间使用任何通讯工具。

承诺人：

年 月 日

第四篇：禁酒承诺书 - 副本

徐家庄中心学校工作日午间禁酒

承诺书

为严肃工作纪律，切实加强教职工作风建设，进一步树立教职工的良好形象，针对工作日午间禁止饮酒要求，本人现承诺如下： 承诺内容：

承诺“开车不喝酒，喝酒不开车”，保证严格履行以下要求：

一、在工作日午间不饮酒；

二、在值班时不饮酒；

三、在任何时间、任何场合不酗酒；

四、酒后不驾驶机动车。

五、在任何时间不因饮酒影响正常履行公务职责；

六、在任何时间不因饮酒损害单位和个人形象。若不能履行以上承诺，愿意接受下列处罚。处罚措施：

一、在工作日午间饮酒的，发现一次，在教职工全体大会上点名批评；违反两次的，学校纪检室备案；违反三次以上或者造成社会恶劣影响的，交与教育体局纪检室。

二、学校领导工作日午间饮酒的，发现一次，直接报县教体局纪检室处理。

本人签字： __________________ 2014年 9月10日

沂源县徐家庄中心学校拒绝有偿家教

承诺书

为切实做到教书育人，为人师表，规范自己的从教行为，树立人民教师的良好社会形象，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，严格执行市《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》，我向学校、家长和社会承诺：

1．不在家中或租用场地进行有偿家教(含艺术类培训)；

2.不举办或参与举办各类收费培训班、辅导班，不受聘于社会培训机构；

3.不参与有偿家教的宣传、组织活动，不利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿家教；

4.不相互介绍学生，不为其他人员介绍有偿家教生源； 5.在未向学校申请备案的情况下，不在家中有偿托管学生，为学生提供食宿并进行课业辅导；

6.不到学生家中开展课业辅导或各种形式的文化艺术培训；

7.不以亲属或他人名义从事各类有偿家教活动；

以上承诺如有违反，愿意接受市教育局《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》中的有关规定对我的处理。

承诺人： 2014年9月10日

第五篇：禁酒倡议书

会计学1101——1110班 禁酒倡议书

亲爱的同学们：

自从酒存在的那一天起，天地亘古便共同见证了它存在的双重影响，因此没有一个人能够合理的评价它的好坏。它能骁将奋勇杀敌也能使其身败名裂；它能使人暖身健脾也能使人失去心志，它能使人尽兴狂欢也能使人追悔莫及。可见它也是一名无形的杀手！

喝酒对人体的危害也是不容忽视的。酒的主要成分是酒精，它对人的大脑有强烈的麻痹作用。一次性摄入过量的酒精，会使人的意识在很长一段三间内处于混乱状态，对各种外界刺激失去正常反应，从而无法控制自己的情绪和行为，冲动、易怒、做出一些失去自己控制的越轨行为，而且极其容易导致违法犯罪，这种后果是不堪设想的。人一旦酗酒，酒精会逐步影响人的神经机能的正常工作，更加会刺激胃肠粘膜,可能会发生胃酸过多、胃出血、腹泻、便秘、急性脂肪肝、酒精性肝炎、肝硬化等病症。

珍爱生命，远离嗜酒！为了大家的身体健康，为了让大家拥有一个良好的学习生活环境，净化校园、美化校园，使我们的校园更加和谐平安、安定祥和，青岛理工大学琴岛学院特向同学们发出如下倡议：

1遵守学校规章制度，提高自制力；

2．不在校园内喝酒，不在宿舍喝酒，倡导健康生活方式。

3．在校文明用餐，不酗酒，不影响他人正常学习生活。

4．严格遵守学校规章制度。增强主人翁意识，发现有同学在校园或者宿舍喝酒，可以主动制止或劝说。

5．增强自我控制能力，自觉抵制诱惑，提倡不酗酒，提倡互不敬酒。

6．勤俭节约，不乱花钱，不铺张浪费，多参加有益身体健康的活动。

所以，不要再为喝酒找任何理由了，不要让酒精毁掉了自己的前程。或许今天你还在享受美好的大学生活，明天的一次醉酒便会给你美好的未来蒙上了一层厚厚的阴影！

集体签名：