第一篇:自述骨干教师作用发挥情况
自述骨干教师作用发挥
我在2010年3月被认定为市级骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种责任。我以此为契机,不断学习、努力工作,与同事们团结协作,共同探究教学规律,研究教学方法。努力发挥骨干教师的作用。下面就我在工作中如何发挥骨干教师的作用谈谈自己的做法。
一、努力提升业务水平,积极参与教科研实践。
我作为骨干教师,积极参加本组教师开展各种形式的业务学习和教研工作。在工作中,虚心向老教师请教,吸收好的经验和做法,同时从教研专题的确立、教研课的开展,到课题的考核、结题等各阶段我都为全组教师作出榜样,通过引领和示范,我组全体教师的教育科研素质得到了明显提高,我自己也在不断学习、相互交流,探讨中逐渐走向成熟。在每周一次的教研活动中,我都能认真准备,积极发言,把每一次的教研活动都当成自己的学习提高的机会,同时把自己新的教学思想和方法与全组教师共同分享。
二、积极发挥骨干教师的带头作用。
身为骨干教师,我觉得自己有责任为同事做出榜样,通过自己的示范和专业引领,帮助其他同志逐渐地提高业务水平。因此,我每学期必做一节示范课,在实践中不断提高自己的教育教学水平,同时也为其他教师提供了学习的机会。青年教师的成长迫切需要校内有经验、有能力的骨干教师的指导。因此,我校启动了“青帮蓝”活动。由一位骨干教师带一个徒弟。在“师带徒”的过程中,采取全面引领的方式进行传帮带,促进青年教师的迅速成长,甚至成为一批新的“骨干教师”。达到“青出于蓝而胜于蓝”的目的。
对青年教师的帮扶首先从备课开始指导,帮助他备教材、备课本、备学生、备教法。然后由青年教师执教一节展示课,针对存在的问题,制定出切实有效的帮扶措施。骨干教师再上一节“骨干教师示范课”。发挥骨干教师优势,针对青年教师存在的问题精心备课并提供示范课,课后交流感受,挖掘授课“亮点”,完善自己的课堂教学。同时在帮扶期间骨干教师对青年教师进行跟踪听课,结合研讨、评议情况,分析授课得失,指导授课教师完善教学设计,改进教学方法。最后青年教师经过听课、评课的磨练,示范课的引领及个人的感悟,优化自己的课堂教学设计,给全校教师上一节汇报课。在这个过程中,骨干教师的示范课起了非常重要的引领作用。而青年教师就是这样通过帮扶活动,激发起参与教研的内在动力,加速了成长步伐。
我在“青帮蓝”活动中与钟长鸣老师组成了帮扶小组,本人认真的 按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务:
1、做到了每个月帮助钟老师备一节课,检查一次教案,真正的提高钟老师的教材分析和合理处理教材的能力。
2、做到了每周听钟老师一节数学课,并提出合理化的建议,以便帮助钟老师提高。
3、做到了每个月给钟老师上一节数学示范课,起到了示范、牵引的作用。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助青年教师,力争在平凡的岗位上实
现自身价值。
以上便是我在学校工作中充分发挥骨干教师作用,与同行们团结协作,共同进步的一些体会。与大家共同探讨,希望得到领导、同事们的支持与帮助,我将再整行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响冲锋的号角。
第二篇:自述骨干教师作用发挥情况
自述骨干教师作用发挥情况
广厚乡中心学校:李晓杰
默默回首这十几年,我在教学一线上塌实地耕耘、无怨无悔地奉献,在平凡而神圣的岗位上,真正体会到“教师”这一工作的内涵,也找到了自身存在的价值,而今被评为县级骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种责任。我更会以此为契机,不断学习、认真工作,与同事们团结协作,共同探究教学规律,研究教学方法。努力发挥骨干教师的作用。下面就我在工作中如何发挥骨干教师的作用谈谈自己的做法。
一、爱岗敬业、为人师表。
“学高为师,身正为范”作为一名人民教师,我始终以这句名言作为自己教育教学的根本,十年来我不图索取、默默耕耘、孜孜不倦、力求教育教学中有创新有突破。我始终坚持政治和业务学习,发扬爱岗敬业精神,努力提高自己的师德修养和业务水平。我非常欣赏陶行知先生的那句“捧出一颗心来,不带半棵草去”教师就是要讲奉献,传播思想、传播文明、传播科学文化知识、教书育人、文以载道。忠诚于党的教育事业,以党的教育事业为天职,工作上勤勤恳恳、兢兢业业、不怕苦、不怕累。
二、团结协作,共同提高。
我深知“独木不成材”的道理。我作为骨干教师,在工作中,虚心向老教师请教,吸收好的经验和做法,同时积极参加教研专题的确立、教研课的开展,到课题的考核、结题等各阶段我都为全组教师作出榜样,通过引领和示范,大家的教育科研素质得到了明显提高,我自己也在不断学习、相互交流,探讨中逐渐走向成熟。
二、示范引领,榜样带动。
至去年以来,我校就响应县里课改精神,我们的班级进行红红火火的课改尝试,新一轮课程改革,是对传统教育观念的一次挑战与颠覆,是对过去的教育思想和教育行为的一次根本性革命。在此过程中,我认真钻研《新课程标准》,深刻领会新的教育理论及课改精神,认真研究准确把握新的课程标准,大胆地摒弃不适应新课改的教育思想和行为。在教育理念,教学思想,教学行为上实现一次真正的升级。以踏实的工作态度,持之以恒的精神投身于这次课程改革。新生事物的开始到接受都要有一适应阶段,初起老师不适应,学生不接受,于是我认真撰写导学案,细化小组合作细则,在认真的摸索与实践中,我所教的两个班级新课程改革取得了显著成效。
身为骨干教师,我觉得自己有责任为同事做出榜样,通过自己的示范和专业引领,帮助其他同志逐渐地提高业务水平。因此,我每学期必做两节示范课或公开课,一次专题讲座。使自己能成为大家的榜样,进而转化成集体中其他成员的典范。
我在结对子活动中与姜雪梅老师组成了帮扶小组,本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务:
1、做到了每个月帮助黄老师备一节课,检查一次教案,真正的提高姜老师的教材分析和合理处理教材的能力。
2、做到了每个月听姜老师一节英语课,并提出合理化的建议,以便帮助姜老师提高。
3、做到了每个月给姜老师上一节英语示范课,起到了示范、牵引的作用。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助年轻老师,力争在平凡的岗位上实现自身价值。
三、利用网络资源,自由交流。
我参加了齐齐哈尔市教研论坛,我在网络这片天地里不断吸收着养料。我自己进步了,也没有忘记把“网络教研”的理念带到了我校,传递给我的同事们。在我的带领下,数学、语文学科的教师也都积极参与到市网络教研活动和网络论坛中来。网络开拓了教师的视野,为我校教师打开了一扇窗,在那里我们找到了更科学、更有效的教学方法,教师也在此活动中收获了成功,建立了自信。
其实,网络教研是广大教师学习和提高的必然途径,是帮助教师实现人生梦想的最高追求,是教研工作的一支先锋力量,只有在这片沃土上才能为大家提供内容丰富、理念新颖、技术先进、实用便捷的优秀 以上便是我在学校工作中充分发挥骨干教师作用,与同行们团结协作,共同进步的一些体会。与大家共同探讨,希望得到领导、同事们的支持与帮助,我将再整行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响冲锋的号角。
第三篇:(最新)自述骨干教师作用发挥情况
自述骨干教师发挥作用情况
富裕县塔哈中心学校梁洪梅
作为骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种责任。我以此为契机,不断学习、认真工作,与同事们团结协作,共同探究教学规律,研究教学方法。努力发挥骨干教师的作用。下面就我在工作中如何发挥骨干教师的作用谈谈自己的做法。
一、团结协作,共同提高。
我深知“独木不成材”的道理。我作为骨干教师,身上的责任很重,我经常与教研组组长一起商讨活动内容,开展了视频学习、网络教研等各种形式的业务学习和教研工作。在工作中,我虚心向老教师请教,并经常利用课余时间浏览网页,吸收老教师和网上好的经验和做法。同时协助教研组长确立教研专题,并顺利地进行教研课活动,到课题的考核、结题等各阶段我都为全组教师作出榜样,通过引领和示范,我组全体教师的教育科研素质得到了明显提高,在帮助他人同时,我自己也在不断学习、互相交流、探讨中逐渐走向成熟。在我的带领下,我们组成了数学教学团队——春华秋实。我们团队经常在县教研会、各种培训中进行经验交流,得到领导和与会教师的认可和好评。我还介绍他们认识了教研论坛、并有几位同事申请为各备课室的版主。在我们共同的努力下,全组无论在哪方面都得到了提高。
二、示范引领,榜样带动。
身为骨干教师,我有责任为同事做出榜样,通过自己的示范和专业引领,帮助同组的教师逐渐地提高业务水平。因此,我每学期必做两节示范课,一次专题讲座。使各位教师在各方面都有不同程度的提
高。我们都知道,青年教师的成长迫切需要校内有经验、有能力的校级、县级骨干教师的指导。因此,我校启动了“师徒结对”活动。由一位骨干教师带两名徒弟。在“师带徒”的过程中,采取“四课联动”引领的方式进行传帮带,促进青年教师的迅速成长,甚至成为一批新的“骨干教师”。
我在结对子活动中与张林文和黄凯老师组成了帮扶小组,本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务:
1、做到了每个月帮助两位教师备一节课,检查一次教案,真正的提高他们教材分析和合理处理教材的能力。
2、做到了每个月听两位老师一节数学课,并提出合理化的建议,以便帮助他们在业务上的提高。过程是:教师准备课——集体备课——教师讲课——评课——反思
3、做到了一学期上两节数学示范课,起到了示范、牵引的作用,两位教师的进步真是突飞猛进。
在互相提高的过程中,我看到哪里不足就会指出来,进行改正,自己有不足支持,我们同事们都会告诉我,我们是一支和谐、团结、向上的团队。由于他们的努力张林文和黄凯教师多次在送课下乡、教研活动、教材培训会上进行送课和做经验交流,得到大家的好评。经过他们的努力,在全县数学学科都是很有名气的。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助有需要帮助的人,力争在平凡的岗位上实现自身价值。
三、利用网络资源,自由交流。
我能够成为骨干教师,我觉得应该得利于网络的帮助。说到网络,不得不提的是网络教研,网络教研是广大教师学习和提高的必然途径,是帮助教师实现人生梦想的最高追求,是教研工作的一支先锋力量,只有在这片沃土上才能为大家提供内容丰富、理念新颖、技术先进、实用便捷的优秀课程资源。这要感谢县进修学校小教部的王向军主任,让我对网络教研有了初步的认识,并参与了网络教研的活动。
我在学校是第一个参加齐齐哈尔市教研论坛,在网络这个大的海洋中,有我取之不尽用之不竭的养料。我自己进步了,也没有忘记把“网络教研”的理念带到学校,带到数学组,传递给我的同事们。在我的带领下,数学教师也都积极参与到市网络教研活动和网络论坛中来。网络开拓了教师的视野,为他们打开了一扇窗,在那里我们找到了更科学、更有效的教学方法,教师也在此活动中收获了成功,建立了自信。同时,我也得到了市教研院的认可,并担任齐齐哈尔市网络教研论坛中四年级备课室的版主。我在教研论坛上是一名活跃的会员,我独到的见解得到齐齐哈尔市教研院的孙秀萍主任的认可,由孙主任引荐,我又成为黑龙江省论坛一年级备课室的版主,由于我的积极参与,在2010年两次被评为网络教研先进个人。
以上便是我在学校工作中充分发挥骨干教师作用,与同行们团结协作,共同进步的一些体会。希望得到领导、同事们的支持与帮助,我将再整行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响冲锋的号角。
第四篇:自述骨干教师作用发挥情况
自述骨干教师作用发挥情况
作为县级骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种责任。我以此为契机,不断学习、认真工作,与同事们团结协作,共同探究教学规律,研究教学方法。努力发挥骨干教师的作用。下面就我在工作中如何发挥骨干教师的作用谈谈自己的做法。
一、团结协作,共同提高。
我深知“独木不成材”的道理。我作为骨干教师、校教研组长,便积极组织本组教师开展各种形式的业务学习和教研工作。在工作中,虚心向老教师请教,吸收好的经验和做法,同时从教研专题的确立、教研课的开展,到课题的考核、结题等各阶段我都为全组教师作出榜样,通过引领和示范,我组全体教师的教育科研素质得到了明显提高,我自己也在不断学习、相互交流,探讨中逐渐走向成熟。我们这个集体多次被评为优秀教研组。
二、示范引领,榜样带动。
身为骨干教师,我觉得自己有责任为同事做出榜样,通过自己的示范和专业引领,帮助其他同志逐渐地提高业务水平。因此,我每学期必做两节示范课,一次专题讲座。使自己能成为大家的榜样,进而转化成集体中其他成员的典范。青年教师的成长迫切需要校内有经验、有能力的校级、县级骨干教师的指导。因此,我校启动了“师徒结对”活动。由一位骨干教师带一个徒弟。在“师带徒”的过程中,采取“四课联动”引领的方式进行传帮带,促进青年教师的迅速成长,甚至成为一批新的“骨干教师”。
所谓的“四课”,一是“青年教师诊断课”:先由青年教师执教一节展示课,针对存在的问题,制定出切实有效的帮扶措施。二是“骨干教师示范课”:发挥骨干教师优势,针对青年教师存在的问题精心备课并提供示范课,课后交流感受,挖掘授课“亮点”,完善自己的课堂教学。三是“跟踪矫正课”。骨干教师对青年教师进行跟踪听课,结合研讨、评议情况,分析授课得失,指导授课教师完善教学设计,改进教学方法。四是“反思汇报课”:青年教师经过听课、评课的磨练,示范课的引领及个人的感悟,优化自己的课堂教学设计,上一节汇报课。在这个过程中,骨干教师的示范课起了非常重要的引领作用。而青年教师就是这样通过参与 “四课”联动研讨活动,激发起参与教研的内在动力,加速了成长步伐。
我在结对子活动中与黄凯老师组成了帮扶小组,本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务:
1、做到了每个月帮助黄老师备一节课,检查一次教案,真正的提高黄老师的教材分析和合理处理教材的能力。
2、做到了每个月听黄老师一节数学课,并提出合理化的建议,以便帮助黄老师提高。
3、做到了每个月给黄老师上一节数学示范课,起到了示范、牵引的作用。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助黄老师,力争在平凡的岗位上实现自身价值。
三、利用网络资源,自由交流。
我能够成为骨干教师,我觉得应该得利于网络的帮助。说到网络,不得不提的是网络教研,这要感谢县进修学校小教部的王向军主任,让我对网络教研有了初步的认识,并参与了网络教研的活动。
我在学校中是第一个参加齐齐哈尔市教研论坛,后又参与了黑龙江教育论坛,我在网络这片天地里不断吸收着养料。我自己进步了,也没有忘记把“网络教研”的理念带到了我校,传递给我的同事们。在我的带领下,数学、语文学科的教师也都积极参与到市网络教研活动和网络论坛中来。网络开拓了教师的视野,为我校教师打开了一扇窗,在那里我们找到了更科学、更有效的教学方法,教师也在此活动中收获了成功,建立了自信。同时,我也得到了市教研院的认可,并担任市网络教研论坛中四年级备课室的版主。由于我的积极参与,在2009年被评为网络教研先进个人。其实,网络教研是广大教师学习和提高的必然途径,是帮助教师实现人生梦想的最高追求,是教研工作的一支先锋力量,只有在这片沃土上才能为大家提供内容丰富、理念新颖、技术先进、实用便捷的优秀课程资源。现在我正申请省论坛的版主,希望我的这个举动能够再一次带动我校教师参与省级的网络活动。
以上便是我在学校工作中充分发挥骨干教师作用,与同行们团结协作,共同进步的一些体会。与大家共同探讨,希望得到领导、同事们的支持与帮助,我将再整行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响冲锋的号角。
第五篇:自述骨干教师作用发挥情1
骨干教师个人工作总结
进化中心学校
朱玉侠
作为齐市级骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种责任。我以此为契机,不断学习、认真工作,与同事们团结协作,共同探究教学规律,研究教学方法。努力发挥骨干教师的作用。下面就我在工作中如何发挥骨干教师的作用谈谈自己
一、团结协作,共同提高。
我深知“独木不成材”的道理。我作为骨干教师、校教研组长,便积极组织本组教师开展各种形式的业务学习和教研工作。在工作中,虚心向老教师请教,吸收好的经验和做法,同时从教研专题的确立、教研课的开展,到课题的考核、结题等各阶段我都为全组教师作出榜样,通过引领和示范,我组全体教师的教育科研素质得到了明显提高,我自己也在不断学习、相互交流,探讨中逐渐走向成熟。我们这个集体多次被评为优秀教研组。
二、示范引领,榜样带动。
身为骨干教师,我觉得自己有责任为同事做出榜样,通过自己的示范和专业引领,帮助其他同志逐渐地提高业务水平。因此,我每学期必做两节示范课,一次专题讲座。使自己能成为大家的榜样,进而转化成集体中其他成员的典范。
青年教师的成长迫切需要校内有经验、有能力的校级、县级骨干教师的指导。因此,我校启动了“师徒结对”活动。由一位骨干教师带一个徒弟。在“师带徒”的过程中,采取引领的方式进行传帮带,促进青年教师的迅速成长,甚至成为一批新的“骨干教师”。
我在结对子活动中与赵思明老师组成了帮扶小组,本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务:
1、做到了每个月帮助赵老师备一节课,检查一次教案,真正的提高赵老师的教材分析和合理处理教材的能力。
2、做到了每周听赵老师一节课,并提出合理化的建议,以便帮助赵老师提高。
3、做到了每个月给赵老师上一节示范课,起到了示范、牵引的作用。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助赵老师,力争在平凡的岗位上实现自身价值。
以上便是我在学校工作中充分发挥骨干教师作用,与同行们团结协作,共同进步的一些体会。与大家共同探讨,希望得到领导、同事们的支持与帮助,我将再整行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响冲锋号角。