第一篇:甘井子区2014年补选认定区级骨干教师工 作实施方案
甘井子区2014年补选认定区级骨干教师工
作实施方案
为进一步贯彻区委区政府《关于进一步加强中小学干部教师队伍建设的意见》文件精神,落实新年议教会“深化队伍建设,推进区域教育优质均衡发展”工作要求,促进中小学幼儿园教师专业化成长,提高教育教学质量。依据省市评选骨干教师的有关规定,针对我区骨干教师由于调离本区、升任校级干部、离退休等原因造成的流失问题,以及“新任-青年-骨干-品牌-特级”教师队伍梯队建设的实际需要,现制定补选认定区级骨干教师工作实施方案。
一、补选认定范围
全区中小学、幼儿园、局直事业单位专任教师。校级干部、省特级教师以及进修学校、社区学院的教师不参与补选认定。
二、补选认定名额
区级骨干教师评选名额以2013年9月国报中的专任教师人数为基数,按比例上报区级骨干教师名册(含补选认定,详见附件)。其中:中小学校、劳技中心、科技中心、国防教育中心、特教中心、艺术教育中心的区级骨干教师比例分别不超过本单位专任教师总数的10﹪;幼儿园的区级骨干教师比例不超过本单位专任教师总数的5﹪。各单位2010年已认定的区级骨干教师证书有效期截至2015年5月31日,本次不必进行重新认定。
三、补选认定原则
各单位在补选认定区级骨干教师工作中,要坚持公开、公正、竞争、择优的原则,要将评选条件向教师广泛宣传,做到评选名额公开、参评人员公开、评选条件公开、评选程序公开,严格按照评选条件和程序进行,确保此项工作科学有序、公平合理。若有违反原则操作的按作废处理。
(一)45周岁以下中青年教师的评选比例原则上不得少于骨干教师评选总数的60﹪。
(二)对工作业绩特别突出、在所任教的学科领域里颇具影响的教师可不受学历资历限制。
(三)同等条件下,参加国家、省级骨干教师统一集训并获得结业证书的,应给予优先考虑。
(四)在区学科品牌教师展评活动中获得学科品牌教师称号的,直接认定为区级骨干教师。
(五)在不降低条件的同时,兼顾城市和拓展区之间、校际之间、学科之间的平衡。
(六)学校评选出的区级骨干教师推荐人选需要在校内公示七天后上报。
(七)参评教师如无交流经历的,不参与区级骨干教师补选认定。
(八)凡有师德违规行为的教师一律不得参评。
四、补选认定条件
详见附件。
五、补选认定程序
(一)各学校成立领导小组
各学校要成立区级骨干教师评学工作领导小组,负责本单位补选认定的骨干教师评选、考核、推荐、公示、上报等工作。
(二)个人申报
参评教师向单位提出书面申请,由单位存档。
(三)校内考核
各学校依据申报情况,参考方案要求和评选条件,审核申报人资质,考核申报人业绩成果,按照既定名额,确定推荐人选名单,并形成校内排序。
(四)校内公示
各单位将补选认定区级骨干教师的推荐人选名单于校内醒目位置进行公示,公示期七天,听取教职工意见。
(五)上报材料
1.上报时间:
(1)4月29日中学、事业单位、幼儿园;
(2)4月30日小学。
2.文本材料暂交地点:区教师进修学校培训部
3.电子材料上报邮箱:各单位需填写区级骨干教师名册(含补选认定,Excel表格),同期传至人事科邮箱machunjing999@163.com。
4.材料要求:
(1)推荐人选材料一人一袋,袋外注明申报级别、学校名称、申报人姓名、申报学科,并按照“评选条件”和“评选原则”所列条件顺序,自制材料目录,贴于袋外;
(2)学校指导推荐人选依据如上“评选条件”和“评选原则”所列条件,准备个人相关材料(学历资历、教师资格、继续教育、职称、计算机应用能力水平证书、正式出版的具有一定学术价值的专著、在市级以上学术刊物上正式发表的有较高水平的获奖论文、荣誉证书等)复印件(A4)一份,并将复印件对齐左上角装订成册,装订顺序依据袋外目录顺序自上而下;
(3)推荐人选填写补选认定区级骨干教师评选登记表一式两份,用A4纸打印装袋;
(4)单位填写补选认定区级骨干教师名册一式两份,用A4纸打印,校长签字,加盖校印,不装袋,单独上交;
(5)原则上,推荐人选所提供的个人业绩材料证件时间限定在2010年5月31日以后。
(六)区级审评
区骨干教师评选认定工作小组对每名推荐人选进行资质审核和业绩考评,形成区级骨干教师拟补选认定人选名单。
(七)批准认定
区骨干教师评选认定工作小组将区级骨干教师拟补选认定人选名单报区骨干教师评选认定领导小组批准认定。
六、组织领导
(一)成立区骨干教师评选认定领导小组
组长:李伟、张景胜
副组长:赵刚、张晖、高强(小)、杨建英、郭新、张岩
组员:孙建、薛惠鸣、魏兆艳、叶雪英、孔爱华、范连众、刘毅辉、才运涛、袁弘、高令旭、宋军、白宏艳
(二)成立区骨干教师评选认定工作小组,工作小组设在区教育局人事科,组长由人事科科长孙健兼任。
七、有关要求
(一)各单位要提高认识,加强领导,把开展好此项工作作为加强教师队伍建设的一项重要工作来抓。要为骨干教师创设良好的工作环境,爱护和关心骨干教师的进步和成长,充分发挥他们在教育教学及教科研中的指导、带头、示范作用,在评优、评先、提干、高端培训等方面要优先从区级以上骨干教师中选拔。
(二)区教育局、各单位每年要对区级骨干教师进行年度专项考核,对不能履行职责的区级骨干教师,经考核后按原申报程序经有关部门审批后取消其区级骨干教师资格。
(三)区级骨干教师补选认定工作及材料上报工作均区分学段进行;中学附小单独进行评选、推荐。
(四)补选认定的区级骨干教师证书由区教育局统一颁发,证书有效期为2014年6月1日至2015年5月31日。
(五)“十三·五”区、市级骨干教师重新认定工作,将依据市教育局相关文件要求执行。
本方案解释权在区教育局人事科,自2014年3月26日正式实施。
附件:
1.甘井子区中小学骨干教师评选条件
2.甘井子区幼儿园骨干教师评选条件
3.甘井子区中小学幼儿园补选认定区级骨干教师登记表
4.甘井子区中小学幼儿园骨干教师名册(含补选认定)
甘井子区教育局2014年3月26日
第二篇:乡人大代表补选工作实施方案
XX乡人大代表补选工作实施方案
XX乡人大主席团经请示乡党委和县人大常委同意,在我乡进行XX届县人大代表的补选,为使补选工作依法有序进行,根据《宪法》、《选举法》、《地方组织法》和《XX(区省)县乡两级人民代表大会代表选举实施细则》的有关规定,结合我乡实际,特拟定本实施方案:
一、指导思想和原则
县人大代表的初选工作是全乡人民政治生活中的一件大事,是发展社会主义民主政治建设,政治文化的一次理论实践,做好这次补选工作,对于保障人民群众依法行使民主权利,不断提高党的领导水平和执政水平,巩固国家政权建设,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设具有重大意义。
这次补选工作的指导思想是:在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十七届三中全会精神为动力,全面落实科学发展观,推进社会主义民主法制建设,坚持人民代表会制度,坚持党的领导,按照党委的安排部署,精心组织,确保补选工作依法有序进行。
这次补选工作必须坚持原原则是:一是坚持党的领导,补选工作的全过程都要在党委的统一领导下进行,保证补选方向,坚定不移地走社会主义政治道路;二是坚持发扬民主,相信群众,依靠群众,发扬社会义民主,尊重和保障选民和代表的选举权利;三是要坚持严格依法办事,按照《宪法》、《选举法》、《地方
组织法》和《新疆自治区县乡两级人民代表大会代表选举实施细则》的有关规定,做好补选的各项工作,确保补选工作顺利进行。
二、补选工作步骤及时间安排
(一)准备阶段:XX年X月X日前为准备阶段。
1、成立补选领导组;
2、制定补选工作方案;
3、做好选区和代表名额分配;
4、完善选举相关材料;
(二)代表选举阶段:XXX年X月X日—X日为选举阶段,选举日为XX年X月X日
本阶段的主要任务是:
1、宣传发动阶段(X月X日—X日):加强宣传,组织学习,发动选民积极参与补选工作。
2、选民登记阶段(XX月X日——X日),按照三增三减校对选民。一是选民登记,填发选民证;二是张榜公示选民名单,张榜选民名单须在XX年X月X日前公布(选民名单在选举日的十天前公布,并发放选民证)。
3、提名推荐初步候选人(政党推荐)。时间为XX年X月X日至X日。一是推荐初步候选人,XX年X月X日前张榜公布;二是酝酿、协商、讨论、确定代表及正式候选人名单,于XX年X月X日前公布。
4、召开选区选民大会。XX年X月X日在选区召开选民大会,补选XX乡XX届县人大代表。选举结束后,于X年X月X日前向
选民张榜公布代表选举结果,同时填写代表登记表报乡选委员会和县人大选联委备案。
第三篇:骨干教师认定及管理办法
西郊中学县级骨干教师认定办法
依据宜教人发[2013]90号《关于认真搞好2013年骨干教师认定工作的通知》文件精神,结合我校实际,按照优劳优酬和动态管理的原则特制定本办法。
一、认定
(一)称谓及人数
依据宜教人发[2013]90号《关于认真搞好2013年骨干教师认定工作的通知》下达指标,设学科带头人4人、教学能手6人、教学新秀1人。
(二)认定条件
1、“教学新秀”的认定条件。
(1)具有初中以上的教师资格证,1年以上7年以下教龄且在本校任教一年以上。
(2)2013年春季所任学科在期中期末考试中成绩均在同年级同类班级中名列前3名。上学期学生评议优秀率75%以上。
(3)能够做好学生的思想政治工作,现任班主任或在学校兼教研组长、备课组长、年级主任。
(4)上学年考核在年级排名在前40%内。
2、“教学能手”的认定条件。
(1)具有初中以上的教师资格证,有5年以上教龄且在本校任教一年以上。(2)2013年春季所任学科在期中期末考试中成绩均在同年级同类班级中名列前3名。上学期学生评议优秀率80%以上。
(3)2010年9月至2013年7月期间,在本校具有1年以上班主任工作经历或者教研组长、备课组长、年级主任,且本人曾被评为校级及其校级以上优秀。
(4)上学年考核在年级排名前35%内。
(5)承担过校级以上范围内的公开课或在学校组织的赛教中获三等奖及其以 上奖励。
3、“学科带头人”认定条件。
(1)具有初中以上的教师资格证,教龄6年以上且在本校工作2年以上。(2)近三年内担任过毕业班课,上学期学生评议优秀率达85%以上。(3)2010年9月至2013年7月期间,在本校具有2年以上班主任工作经历或者教研组长、备课组长、年级主任,且2012至2013学本人曾被评为校级及其校级以上优秀。
(4)上学年考核年级排名在前30%内。
(5)承担过校级以上范围内的公开课或在学校组织的赛教中获二等奖及其以上奖励。
(三)认定办法
学校组建评委会(由校委会人员及年级主任、教研组长组成),通过以下程序进行认定:
1、个人提出书面申请并递交相关证件。
2、教务处对照评定标准对申请人进行资格审查后提交评委会。
3、评委会按照评选细则确定人选后。同等条件下教研组长、备课组长、年级主任优先考虑。若申请人中够条件者超过指标数由评委会在够条件者中投票决定;若申请人中够条件者不足指标数由评委会在提交申请者中投票决定。
4、校内公示后教务处按程序向主管部门上报备案。
二、管理
骨干教师实行动态管理。各层次认定时限为每学年一次,任职期间因工作变更,脱离教学第一线或完不成个人工作任务,由学校取消其相应称号和待遇。
第四篇:骨干教师认定程序
骨干教师认定程序
新开口镇第一中心小学
2009.8
骨干教师认定程序
为进一步加强我校骨干教师队伍建设,激励教师认真学习教育教学理论,钻研教学业务,开展课题研究,不断提高教学质量,提升学校整体办学水平,特制定本办法。
一、认定条件
1、基本条件
(1)热爱祖国,坚定信念,忠诚党的教育事业;
(2)热爱学校,依法执教,全面贯彻教育方针;
(3)热爱学生,教书育人,切实提高教育质量;
(4)敬业爱岗,为人师表,具有良好职业道德;
(5)治学严谨,学风端正,具有团结创新精神。
2、具体条件
(1)职称:具有小学一级级教师及以上职称;
(2)学历:具备大学专科及以上学历;
(3)业务能力:
* 有良好的师德修养,在教书育人方面成绩突出,得到师生认可。
* 能规范执行学校各项教学常规工作,在同学科中具有示范作用。
* 具有扎实的教学基本功,能灵活运用现代教育教学手段和方法,课堂教学调控应变能力较强,教育教学经验丰富,教学效果和质量较好,或所任教学科有显著进步。
* 承担校级以上公开课1—2次/学年。每学期听课不少于20节。
* 承担校级以上课题的研究(课题负责人或课题组成员),并撰写相关课题研究报告。两年内教育教学论文在区级以上刊物发表。
* 加强学习与反思,学习教育教学专著1-2本/学年,并做好学习笔记或撰写学习体会,及时进行经验总结。
二、实施程序
1、成立校级骨干教师考核领导小组,成员由校长、教务主任、年级组长、教研组长等担任。
2、教师可以对照具体条件,采取自我申报形式,填写申报表,并提交个人述职
报告、证书复印件。
3、考核小组组织人员对申报者进行综合考评,符合校级骨干教师认定条件的在校内公示一周。
4、校级骨干教师每2年申报、认定一次,不实行终身制。
三、奖励办法
1、参加区级对骨干教师的培训活动。
2、在同等条件下,优先推荐参加校级以上其他各级各类评选和培训。2009年8月
第五篇:关于补选流水镇镇人大代表实施方案
关于补选流水镇镇人大代表实施方案
由于干部调整和交流,镇级部分职务代表出现了出缺,根据区人大常委会讨论批准,经镇党委研究,定于5月15日至6月1日,进行镇人大代表的补选工作。具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大及十七届三中、四中全会精神,加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,保证补选代表工作顺利进行。
二、工作任务
调整后的镇领导干部,不是镇人大代表的,应补选为镇人大代表。
三、日程安排
这次补选镇人大代表,自5月15日,到6月1日结束。补选镇级人大代表共分4个阶段:
1、确定选区、选民登记、公布选民名单阶段(5月15日—5月17日)
确定选区的基本原则是:在出缺的选区(愚公村)进行选举,选区所产生的代表数1名。选民登记就是对选民进行选举资格审查,列入选民名单。具有中华人民共和国国籍的年满18周岁的有选举权和被选举权的公民,才能被列入选民名单。依照法律,被剥夺政治权利的人,没有选举权和被选举权。经镇选举委员会确认,不能行使选举权利的精神病患者;因危害国家安全或者其它严重犯罪正在被羁押,经人民检察院或者人民法院决定停止行使选举权利的人,不进行选民登记,不列入选民名单。下列人员应准予行使选举权利:被判处有期徒刑、拘役、管制而没有附加剥夺政治权利的;被羁押、正在受侦查、起诉、审判的,人民检察院和人民法院没有决定停止其行使选举权利的;正在取保候审或被监视居住的;正在被劳动教养的;正在接受行政、司法拘留处罚的。这些人员在户籍所在地进行选民登记。
选民登记按选区进行,每一选民只能在一个选区登记。驻在镇行政区域内的我市市属以上机关、企事业单位的职工,均应参加选举;户籍在我镇的我市市属以上单位的临时从业人员,应当在户籍所在地参加镇人大代表的选举;机关、团体、企事业单位的职工,在校学生,在单位所在选区登记;下岗职工、放长假的职工、原单位已经不存在的离退休人员、个体工商户均在户口所在地或现居住地选区登记;在镇立项的民营企业职工,在生产经营地所在选区登记;城镇居民和农村村民,包括经批准的城市登记在册的暂住人口,都在现居住地选区登记;已经迁居外地但户口未迁出的,或户口已从原住地迁出但未在现住地落户的,在取得原居住地证明后,在现居住地选区登记;各单位的离退休人员的常住户口所在地与原单位在同一选区的,在原单位登记,其余的在现居住地选区登记;选举期间在本镇的旅居大陆以外的国家或地区的中国公民,可以参加原籍地或者出国前居住地的选举,在上述选区进行登记;台湾同胞选举期间在我镇的,可以在原籍地或
原居住地选区登记。
镇人大换届选举时,已经登记确认的选民资格有效。这次选民登记,主要是进行补充登记和除名。补充登记的是:(1)新满18周岁的选民;(2)新迁入本选区的居民;(3)被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的选民。除名的是:(1)依法被剥夺政治权利的人;(2)下落不明满两年和死亡的人;(3)迁出本选区的人。选民登记时,计算年满18周岁选民的时间,要以投票选举日(2012年6月1日)为准,均达到选民年龄。
进行选民登记时,选民名单应与村民、职工的名册、户口簿及有关资料反复核对,做到不错、不重、不漏。在登记无误的基础上,以选民小组为单位,于5月20日张榜公布选民名单,张贴1号公告,并填发选民证。选民对公布的选民名单有不同意见的,可以向镇选举委员会提出申诉,镇选举委员会对选民的申诉,要在三日内作出处理决定。若本人对处理决定不服,可在选举日的五日以前向市人民法院起诉,法院应在选举日以前作出判决,以法院判决为最后决定。
2、向选民介绍、酝酿代表候选人,确定正式代表候选人阶段(5月18日—12月20日)
(1)选民名单公布后,要采取走访、座谈、召开会议等形式,向选民介绍代表候选人。
(2)5月25日公布正式代表候选人名单,张贴2号公告。
3、投票选举阶段(6月1日)
2012年6月1日为投票选举日。投票选举日之前,要做好投票选举的准备工作:
(1)可以根据选民的意见,介绍正式代表候选人与选民见面,回答选民提出的问题,以增进选民对候选人的了解。但在选举日必须停止对候选人情况的介绍。
(2)核准选民人数。对选民登记后迁入、迁出、死亡的选民,应予补充登记或除名。如因特殊情况推迟选举日期的,对新增加的年满18周岁的选民,应予补充登记。
(3)制作票箱,布置好投票站,统一印制选票。
(4)选民在选举期间临时外出工作、学习等,经镇选举委员会同意,由选区选举工作领导小组发给委托书,委托自己所信任的选民代为投票。但每一选民接受的委托不得超过3人。
(5)在投票站张贴本选区正式代表候选人名单、应选名额以及投票注意事项。
投票选举按选区进行,由选举委员会派人主持,投票选举活动,选区推选监票人、计票人负责分发、搜集和统计选票。选区应根据选民分布情况设适当数量的投票站。选民因年老、病残、分娩、离不开工作岗位等原因,不能亲自到站投票的,可以在监票人和工作人员携带的流动票箱投票。在流动票箱投票的人数,一般不得超过选民总数的三分之一。流动投票应在投票站计票前完成。投票前,选举主持人应向参加选举的选民再次宣布正式代表候选人名单和应选代表人数,讲解投票注意事项,使投票选举有秩序进行。
投票结束后,计票人员在监票人员监督下认真核对票数,计票结果,由选举主持人和监票人作出记录并签名,由选区工作人员加以汇总,计票结果报镇选举委员会。
参加选举的选民人数超过选区选民半数,选举有效;代表候选人获得参加选举的过半数赞成票,始得当选。补选结果由主持人在选举完成时当场公布。
4、代表资格的确认、公告阶段(6月1日)
补选的镇人大代表其资格由镇人民代表大会代表资格审查委员会确认,确认有效后,于6月1日,由镇人大主席团进行公告,张贴3号公告。
四、组织领导
本次代表补选工作在镇党委领导下,由镇人大主席团负责组织实施和指导,由镇党委负责组织进行的具体工作。因此,愚公村及镇属各部门,要以讲政治、讲大局的高度认识这项工作的重要性,要做到责任到人,工作到位,在时间紧、任务重的情况下,确保选举工作得以顺利完成。