第一篇：梁平县马铃署产业发展情况
定西县马铃署产业发展情况
姓名：陈娟霞
摘要：定西是马铃署的产业基地，政府高度重视，发展有望！关键词：市场需求 发展思路 经济效益
一、马铃署市场需求及前景
随着农村经济体制改革的不断深入，极大地调动了农民各种生产积极性，特别是粮油生产积极性的增强，确保了中国粮食安全，各类农产品市场供应充足，价格适中，人民群众的生活水平得到了大幅提升，特别是中国加入世贸组织来，随着经济全球化的不断深入，广大群众的生活水平的不断提高，人们对农产品的需求也发生着不断的变化，由过去的“只要有粮就是饱”向近年来的消费多样化、营养综合化、品质优良化、食用便捷化转变；所以，我县马铃署需求量呈逐年增加，近年来，增加势头明显，市场前景看好。
二、“十一五”发展思路及总体目标、措施建议
我县2006年把做大做强马铃薯产业作为农业工作的重中之重，以“力争经过3—5年的不懈努力，使全县马铃薯种植面积扩大到18——20万亩，农民人均从马铃薯产业中获得收入1000元收入，把最大的马铃薯生产加工基地和集散中心”为“十一五”奋斗目标，按照“优化布局、规模种植、集约生产、精深加工、品牌营销”的总体思路，通过政府推动、龙头带动、中介促动、市场拉动、科技驱动，扩充总量，提高品质，拓宽销路，使全县马铃薯产业实现“三大转变”。即：一是由原来单纯依靠扩大面积扩充总量型向依靠科技量质并举型转变；二是由内销拉动型为主向外销拉动与龙头企业带动并举型转变；三是由单家独户分散经营型向生产、加工、销售三大主体强势联合经营型转变。具体措施有以下几方面：
（一）、强化领导、深入发动、扩大基地规模和水平。我们通过算账对比动员群众，示范引导带动群众，技术服务帮助群众，经济驱动引导群众，加之去年推广稻草覆盖秋季马铃署技术、价格运作的成功，以及市场拉动、示范带动的作用，今年马铃薯种植规模有所扩大，标准化种植更加规范，科技含量及投入不断提高。据统计，2006年全县马铃薯种植面积达到9万亩，预计总产量1.5万吨（五折一
后的数据），农民人均从马铃薯产业中可获得收入增加到720元，纯收入559元。
（二）、严格无公害、无污染、绿色环保要求、精选品种、标准化组织生产。我们严格按照无公害、无污染、绿色环保的要求，主攻鄂署3号、马科尔两个脱毒马铃署品种，严把种子处理、配方施肥、栽培模式、中耕培土、病虫害防治等环节，综合集成各种技术，建立规模不等的示范片、示范点55个6.7万亩；落实马铃薯品种展示片5个250亩，示范品种8个，极大地提高了马铃薯种植的科技含量。依托龙头企业、协会、购销大户，采取“公司＋协会＋基地＋农户”的模式，与农户签订订单5万亩，建立商品薯生产基地，积极筹建良种马铃署扩繁基地。
（三）、进一步优化区域布局，形成了以鄂署3号、马尔科等为主的高淀粉薯的种植区，以渭薯8号、台湾红皮等为主的菜用薯的种植区，以大西洋、夏波蒂等为主的专用薯种植区。从今年的种植情况来看，主要体现出了“三高两增”的特点，即良种覆盖率明显提高，良种化程度达到70%左右；集中连片程度提高，100亩以上的示范片达到5个；标准化种植水平提高，每个示范点都实行统一机械深松耕、统一品种、统一刀具消毒、统一种植模式、统一配方施肥、统一田间管理的“六统一”标准化种植技术；全县马铃薯整体种植情况呈现出示范面积增加、科技含量增加的良好局面。
（四）完善贮藏设施、加工业，延伸马铃署产业链。我们认真研究市场，积极适应市场，广泛开拓市场，通过广泛宣传动员，科学规划布局，采取有力措施，结合供需对象，重点抓好四个不同层次的马铃薯贮藏体系建设，在全县形成了功能较为完善的贮藏网络。较好地促进产、加、销各环节、各主体的有效连接，基本实现了产、贮、运、加、销的良性发展。一是狠抓恒温贮藏库建设。二是发动农民自己建设小窑贮藏室，贮藏体系的建设将进一步增强马铃薯运销和价格的调控能力，真正走出了一条“深挖窖、广积薯、均上市、保加工、稳价格、增收入”的路子。
（五）强化营销体系建设、发挥营销网络功能作用。一是采取地方政府、经销协会、公（铁）路部门联手成立了马铃薯联合运销办公室，畅通信息渠道，有效地缓解马铃薯外运的压力。二是继续加强运销大户的服务与管理，调动他们在农产品运销中的积极性，三是积极申请注册马铃署品牌商标，实行统一包装、统一品牌、统一质量，极大地提高定西县马铃薯及其产品的市场占有率。四是发挥协
会的桥梁和纽带作用，以订单农业为手段，把加工企业、协会销售与政府建立基地结合起来，初步建立了“公司+协会+农户”、“龙头企业+运销大户+农户”的运作模式，提高了马铃薯销售的组织化程度。真正形成梁平县马铃薯龙头企业、经销协会或收购大户、千家万户三大市场主体，从生产、加工、销售各个环节，相互联合，融为一体，共同运作。在种植中，按照“公司+协会+基地+农户”的模式，采取订单的形式，建立了一批企业加工原料基地和商品薯基地。
（六）增强马铃加工转化能力。提升马铃薯产业水平，必须推进由以销售原料为主向加工增值为主转化。我县计划建设马铃薯加工企业、小型加工企业和加工点共存的马铃署加工转化网络，延长马铃署产业链。实行龙头企业最严格的保护价政策，各加工企业按照不低于0.15—0.18元/斤的保护价畅开收购加工马铃薯，最大限度地保护了农民利益。把精深加工作为发展马铃署产业发展的主攻方向，加大招商力度，强势推进我县马铃署产业。
三、马铃薯产业在区域经济发展中的作用
通过近年来大力发展马铃薯产业，有力地推动了区域经济的发展，主要表现在：
（一）是提升了经济总量。2005年，我县实现生产总值13.23亿元，其中马铃薯产业生产总值0.84亿元，占全县生产总值的6.7%，已成为区域经济发展的重要增长点。特别是随着小麦病虫害严重的影响，产量、品质均呈现出下降趋势，以及马铃薯龙头加工企业的日益壮大。延伸了马铃署产业链。为增加财政收入、缓解就业等发挥了积极作用。
（二）是优化了农业结构。近年来，我们按照“三个顺应、三个遵循”的原则，压缩夏粮种植面积中小麦、葫豆，逐年有计划地扩大马铃薯种植面积，农业结构和布局日趋合理，马铃薯、优质小杂粮等优势作物、优势品种逐步向优势区域集中，实现了区域化布局、规模化生产，特别是马铃薯连片种植、规模布局的局势是近年来较好的，村村有大点，乡乡有大片，点片相连，形成了优势产业带。
（三）是增加了农民收入。通过发展马铃薯产业，农民从中得到了实惠，偿到了甜头。2005年，全县农民人均从马铃薯产业中可获得收入增加到720元，纯收入559元。占农民人均纯收入的250%。每当购销旺季，各地客商前来收购马铃薯，全县有近2万人参与分拣、包装等工作，有800多辆汽车、农用三轮车参与运输
工作，有近1200名经纪人参与马铃薯购销工作，培养了一批致富能人，带动了当地餐饮、商贸流通等二、三产业的发展。
（四）是发展了地方工业。按照“立足农业办工业”的思路，依托马铃薯资源，以马铃薯精淀粉、休闲食品为主的绿色食品加工业得到快速发展。通过龙头企业与农户、基地、市场紧紧相连，互相推动，形成了独具特色的马铃薯块状经济。
四、今后马铃薯产业发展的打算
（一）是做大基地。根据县委、县政府提出的奋斗目标，要经过3—5年努力，使马铃薯种植面积达到18——25亩，把梁平打造成重庆市最大的马铃薯生产加工基地和集散中心这个目标定位，首先要优化区域布局。按照“淀粉薯、菜用薯、专用薯”协调种植品种布局，在北部要使高淀粉薯的种植面积达到8——10亩，南部蔬菜薯的种植面积达到5—7，专用薯种植面积达到5—8万亩。同时要抓好良种建设。要进一步组织力量加大科研攻关力度，研发适合本地生长气候、土壤、水肥条件的菜用型、专用型、高淀粉型品种，力争到2007年，良种覆盖率超过80%，格标准化种植。要对已经总结的切实可行的标准化种植技术加大推广力度，加大新技术引进、试验、示范和推广力度，力争到2007年，使标准化种植面积占总面积的60%以上。
（二）是做活市场。马铃薯产业之所以能取得较大的发展，其根本原因还在于巨大的市场需求。因此，政府有要进一步规范和健全流通机制，让市场真正活起来。（三）是要进一步加快协会组建，提高产业组织化程度。在种植、销售及加工环节组建协会，充分发挥协会的牵引带动作用。必须以乡镇为单位，组建代表最广大农民利益的种植协会，由种植协会负责人代表同企业、客商商谈订单面积、收购价格、贮存等事宜，维护广大种植户利益，范其市场行为。
（四）是要进一步完善市场体系，促进流通环节的畅通。要加快城区马铃薯交易中心的建设力度，形成以马铃薯交易中心为龙头，以遍布山区的多个交易场所为网点的县内市场销售网络，保证马铃薯的及时销售和外运。要将销售链条不断延伸，在市内各主要终端市场建立直销网点。实施品牌战略，以保证市场份额的扩大和市场占有率的提高。
（五）是进一步发挥政府宏观调控作用，构建合理的产、加、销利益分配机制。
要继续搭建好信息发布平台，以彻底改变以往由于“信息的不对称”而使种植户利益受损的不合理状况。要继续搭建好物流配载平台，加强与各方的联系协调，做好外运车皮的争取工作，保证高峰期鲜薯的外运。要继续搭建好价格监控平台，通过联运办这个“枢纽”来监控价格，对于故意刁难种植户，无端压级压价的收购户不给予享受优惠政策，从公安、工商、物价等部门抽调专人组成市场维护办公室，专项打击不法商贩压级压价、坑农害农行为，以维护正常的市场秩序和正当的市场价格。五是做强龙头。马铃薯产业要真正做大做强，必须实现由目前的“外销拉动”为主向“龙头带动”为主的转变，即由销售初级原料为主向销售深加工产品为主转化。这就需要培育各类企业群体，形成兴办一户，带动一方的作用。要大力发展仓贮业，以贮藏保加工，确保马铃薯加工企业的生产需要。同时加强企业技改力度，挖掘企业生产潜力。实行技术改造，降低生产成本，真正实现“企业增效、农民增收、财政增税”的目标。加大招商引资，兴建一批新的龙头企业。今后几年，要引进3至5家精淀粉、变性淀粉、全粉及休闲食品加工企业，使全县龙头企业精淀粉生产能力达到10万吨，变性加工能力达到5万吨，薯条1万吨，总体上消化60万吨以上鲜薯。
（六）是要加大企业同种植协会以及种植户的订单签订和落实力度，保证全县马铃薯加工企业的原料供应，达到饱和生产，同时也让薯农吃上定心丸，防止“谷贱伤农”的发生，从而实现“多赢”。
第二篇：拉马署小学2013-2014学
拉马署小学2013－2014学“六一”儿童节获奖名单
一、学习奖
1、一等奖
一年级：和展鹏二年级：和建迎三年级：和荣娟四年级：罗丽珍
2、二等奖
一年级：和红花二年级：余梅三年级：和小英四年级：和龙春
3、三等奖
一年级：和秋叶二年级：和章宁三年级：和银富四年级：和圆花
4、鼓励奖
一年级：和先龙二年级：和志明三年级：熊建冲
二、绘画奖
1、一等奖
一年级：和冲元二年级：余英三年级：和丽梅
2、二等奖
一年级：和梅珍二年级：和齐芳三年级：和寿玲
3、三等奖
二年级：褚冲元三年级：褚燕霞
三、书法奖
1、一等奖：
一年级：和琴梅二年级：和章宁三年级：和阿来
2、二等奖
一年级：和学艳二年级：余梅三年级：和聪平
3、三等奖
一年级：和秋荣二年级：余英三年级：和艳梅
四、劳动积极分子
和红花和秀珍和晓燕褚学峰
五、为人服务奖
和秋梅和萍梅和荣娟
四年级：和萍梅 四年级：和雄英 四年级：和艳梅 四年级：和龙春 四年级：和龙春四年级：和梅英四年级：和圆花
第三篇：马铃乡流动人口工作汇报
马铃乡关于开展2014年流动人口部门联动
工作汇报
按照市、区关于开展贵阳市创新社会管理和流动人口服务管理工作的相关要求，我乡党委政策高度重视，按照部门配合，统筹兼顾的原则，结合实际，制定了我乡2014年流动人口服务管理工作实施方案，落实专人具体负责，半年来，主要开展了如下工作：
一、基本情况 截至6月，全乡累计流入人口109人，办理《居住证》86个，采集全员人口信息100%，流入人口录入全员人口平台64人，登记出租房屋18户，用工单位2个。
二、工作措施、方法
1、组织保障
为进一步加强我乡流动人口服务管理，一是成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，相关站、办、所负责人，各村（居）支书、主任为成员的领导小组，并安排专人负责；二是按照区流管办要求，结合我乡实际，制定了《马铃乡2014年流动人口服务管理实施方案》及相关制度，确保全年流动人口服务管理工作有序开展；三是年初乡党委政府分别与相关部门负责人、各村支书签订了职责目标责任书，明确分工，将责任落实到部门和人，为提高我乡流动人口服务管理水平1
提供了组织保障。
2、加强宣传
利用春节，赶集日等时机，进村串户，按照“以证管理，以房管人”原则，采集全员人口信息，逐人进行计划生育信息和案件核实的同时，免费发放宣传资料，讲解政策和流动人口注意事项，维护流动人口的合法权益，为创造平安马铃和和谐计生营造了良好氛围。
3、部门联动
乡计生办与派出所、综治办、安监站等部门举行每月不少于一次的上门入户。主要任务是房屋出租户及施工工地，对未持《居住证》的人员收集材料后办证并送证上门，登记他们的结婚证、户口薄、身份证及相关计生的流动人口婚育证、生育服务证、计生手术证明等。
4、对采集到的信息各部门明确一名人员负责录入。乡计生办每周填写完整《马铃乡流动人口采集派发单》，并与派出所进行对接，排查出重点人员。确保“两严一降”工作的有序开展。
5、信息共享
每月召开部门联系会，各部门将掌握到的流动人口信息进行共享，为更好的开展下一步工作打下了良好的基础，各部门开展有针对性的服务。
三、存在的问题及下一步工作打算
（一）存在的问题：
1、个别流入人口不配合，不主动提供资料，由于离开户籍地多年，使计生专干对其信息核实的难度加大，查无此人的信息较多；
2、个别房东对流动人口服务管理的重要性认识不深，导致汇报不及时甚至不汇报，对其租房人不管理或疏于管理，一定程度上影响了全乡对流入人口的及时有效管理；
3、部门协作配合和数据共享还需进一步加强。
（二）下一步工作打算：
1、进一步深化省、市、区流动人口相关会议要求，落实上级部门出台的政策，指导各村开展好流动人口服务管理工作；
2、进一步加强各村（居）流动人口管理人员素质，开展流动人口服务管理培训，努力提高服务管理水平；
3、进一步加强宣传力度，进一步加强普法宣传力度，利用乡包组人员入户优势，努力提高全乡人民法制意识；健全流动人口维权渠道，实现流动人口矛盾纠纷和不稳定因素抓早，抓小的目标；
4、进一步加强出租私房主的管理，对于不按房东租赁管理规定对流动人口进行管理的房主，采取奖惩并举，实现以罚促管的目的。
第四篇：马铃健康教育总结
马铃卫生院健康宣传下半年工作总结
根据区卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》，做好我乡卫生宣传工作，卫生院以创卫工作为指导。为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健能力，提高职工的健康素质。我院认真开展了健康教育工作。通过全体职工的努力，取得了一定的成绩，现将我院健康教育卫生宣传工作情况总结汇报如下
一、成立领导小组，卫生院成立卫生宣传工作领导小组，组建卫生宣传网络组织，领导重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。根据健康教育有关文件要求，绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。
二、按照健康教育规范要求，抓好卫生院职工的健康知识学习宣传教育。为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开卫生宣传教育讲座，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育相关知识。为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。
三、狠抓职工的健康教育培训。按照培训计划要求，集中 1
对职工健康知识培训6次。内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。全院现有职工9人，参加培训9人，村医生8人，培训8人，培训率己达100以上。做到培训活动有资料、有记录。
四、积极搞好健康教育宣传工作。我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，共计发放宣传资料70份。我们还利用举办健康教育讲座6期、宣传栏6期、播放健康宣传录像6次等形式广泛宣传健康教育。除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。共发放健康教育宣传资料1200余份，艾滋病宣传2次，咨询达200余人。向门诊和住院病人健康宣传2000余人次。
五、为认真贯彻落实《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《卫生院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。
六、为将健康教育工作抓紧、抓扎实，圆满完成本年健康教育任务。
总之，我们做了一些工作，但离要求还有差距，我们决心在来年的工作中，加大健康教育工作力度，使健康教育工作更上一层楼。
贵阳市花溪区马铃卫生院 二〇一〇年十二月九日
第五篇：2010年马铃卫生院工作总结
马铃卫生院2010年工作总结
过去的一年，在局党委的正确领导及全院职工的共同努力下，我院圆满完成了卫生局下达的各项工作任务指标，现将工作总结如下：
一、落实医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质
按照上级文件精神,从5月18日起,我院严格执行国家
基本药物制度,实行药品零差率销售, 这也是新医改的开始,目前职工针对医改的具体政策还不是很明了,我院结合政风行风建设、以科学发展观为指导,多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际，进行深入宣传，将深入贯彻科学发展观和全心全意为人民服务作为全院职工的行动指南，以提高服务素质为重点，努力使每一个职工做到挂牌上岗、着装整洁、仪表端庄、言语文明、服务热情，争取使卫生院整体精神面貌焕然一新。在强化自身素质的同时，我们对广大群众进行宣传，宣传国家基本药物制度，公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格，增强医院社会服务透明度，接受群众监督。让病人看明白病、吃明白药、交明白费。这次实行国家基本药物制度，使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。
二、加强院感管理 保障医疗安全 努力提高医疗质量
医院是病人密集的场所。医院感染无论对社会及个人均带来严重危害。只要护理管理严格，预防措施落实到位，医院感染发生就少，医疗质量就会得到提高。年初我们制定了医院感染管理工作计划并成立了由分管院长任组长的领导小组，并确定了领导小组的分工及职责，制订了相应的管理措施，门诊诊断室、治疗室配备了标准的医疗废物专用垃圾桶。通过完善和健全控制院感管理措施，达到控制院感的发生，确保医疗安全。使广大群众看放心病、住放心院。
三、建立居民健康档案 加强公共卫生服务 搞好疾病预防
2010年下半年起，为了促进基本公共卫生服务逐步均等化，我区全面开始建立居民健康档案，我院组织全院职工学习了文件精神，明确了家庭健康档案建档的意义和必要性，制订了工作实施方案和健康档案管理制度。并专门配备了血压仪，身高体重计，视力表。我们积极和乡政府、村委会联系，向他们宣传现在的卫生政策，争取他们的配合、理解、支持，得到了政府和村委会的支持，我们的工作效率也大大的提高了。在建档过程中,我们着重为以下人群建档: 糖尿病病人、高血压病人、重症精神病病人以及孕产妇、3岁以下儿童，今年争取保质保量完成上级下达的任务。
在疾病预防控制方面我院按区疾控中心的指导，做了以下几个方面的工作：
（1）对全乡结核病人进行了随访工作，对所有的结核病人进行了登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。
（2）认真落实了疫情报告和传染病规范管理工作。
（3）认真开展计划免疫工作，确保在我乡范围内适龄儿童都能及时接受预防接种。
（4）在手足口病防治期间，我院按照工作要求，认真做好预检分诊和发热门诊值班工作，并做好适龄儿童的留院观察和转诊工作，严格执行首诊医师负责制，使手足口病的防治工作落到实处。
四、加强政治理论和业务学习努力营造良好的学习氛围
根据年初业务学习、培训计划，我院每月组织医护人
员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，要求每个职工每月做好学习笔记，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风明显好转。通过一系列业务学习的开展，既充实了职工的理论
知识，又结合实际指导了实践工作，调动了医务人员的学习热情，营造了良好的学习氛围，收到了预期的效果。
五、加强乡村一体化管理
严格标准，科学规划，规范卫生室建设，认真贯彻执
行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，认真服务，在卫生院的指导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；协助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；积极宣传新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗安全。
六、下一步工作打算
1、继续促进基本公共卫生服务逐步均等化服务。
2、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档。
3、继续加强乡村一体化管理。
4、加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动。
过去的一年，在局党委的关心和支持下，我院工作取得了一定成绩，但是我们还存在一些不足，在下一年中我们还要继续努力，争取更好完成上级下达的全年各项工作任务指标，不辜负局党委的殷切期望，努力把我院的卫生工作开展好，发展好，使之更好的服务当地老百姓。
马铃卫生院 2010年12月9日
点击咨询 