2015年工作要点

第一篇：2015年工作要点

XX街道2015年工作要点

各村（社区）、街道各部门：

2015年，是落实“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。做好今年的各项工作，意义重大，影响深远。

一、总体要求和奋斗目标

2015年街道工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以省委“

”项目工程为抓手，紧扣区委“

”总体思路和“

”工作格局，准确把握经济发展新常态，按照“开发与建设并举、改革与法治并重、转型与升级并行”的工作总基调，大力开展“

”活动，着力推进区域环境卫生整治、违法用地违法建设查处、城乡一体化发展、项目建设等重点工作开展，统筹兼顾、协调推进民生社会事业发展，努力实现“高点定位、迎难而上、再创佳绩”的奋斗目标，推动街道经济社会全面发展。

二、主要工作

围绕上述目标，2015年要着力抓好以下几方面的工作：

（一）“两抓”：抓“两违”查处，服务城市科学发展。强力推进辖区内违法建设治理工作，严格实行“加强组织领导、明确责任主体、强化协同配合、严格考核奖惩”四项措施，继续采取专项整治与长效管理相结合的方式，延续查违工作高压态势，以“零容忍”态度确保实现“零违建”目标，不允许新增一处违章建筑，切实维护好街道辖区内城市规划建设的整体性和严肃性。各村、社区要将违占、抢占集体土地、耕地、承包地等三类土地问题的查处作为新的

一年违法用地工作的重点，把好源头关，及时发现、制止、上报各类违章建筑、违法用地行为。继续对违法用地、违章建筑进行详细的摸底调查、编造成册。各村、社区主要负责人要摸清本辖区内的土地性质，规划好土地使用用途，吸取以往工作中的经验教训，站在全区的高度，做好谋划，提前办理相关土地手续。街道责任部门要认真做好上下协调，及时对违建信息进行调查核实、处理，发现违建形成后，严格按照规定程序随时上报审批。

抓环境卫生整治，实行综合治理常态化。继续实施“领导包村(社区)、部门包抓、网格为主、抓主抓重、全员冬防”和“四个全覆盖”的冬防总体工作思路，靠实包抓领导责任、明确工作重点，强化网格管理，上下配合，全力落实。一是健全和强化冬防工作指挥部及其办公室的职能，发挥决策部署和组织协调作用。继续设立环境卫生、建筑工地等九大专项整治工作组，明确职责，分工协作，密切配合，抓好各自任务落实。二是进一步明确各网格巡查范围、巡查人员、巡查时段，做到全覆盖、无缝隙对接；严管理、严督查、严考核、明奖罚，强化网格人员日常动态管理，实行淘汰辞退制度，坚决杜绝人员不在岗、在岗不尽责等现象的发生。三是借用县级包抓领导、市委督察专员、包抓部门的力量和优势，加强协调沟通，在做好网格日常管理的基础上，协调解决好存在的难点、重点问题。四是各村、社区要加强对各三级网格工作情况的监督检查，特别是对网格人员到岗、值班、巡查等方面情况，加大督查力度，加大处罚问责力度；另一方面，街道加大对各村社区及三级网格的督导检查，及时通报，跟踪督促，抓好问题整改落实；同时，将网格工作情况、村、社区冬防工作情况纳入年终绩效考核和目标管理考核，量化分值，实化考核；健全落实《网格、网格员管理考核办法》，加强日常管理考核。五是严格落实“属地

化排摸、属地化清运”。各村、社区要继续加大环境卫生综合整治力度，定期开展环境卫生大清整活动。不断完善长效管理机制，加强对小街巷、楼群院落、垃圾脏源点等重点区域的督促检查。继续落实沿街商铺门前“三包”责任制，开展主干道建筑立面亮化美化工程，清理辖区各类“牛皮癣”、小广告，努力营造干净、整洁、优美的街道环境。

（二）“两推”：推进项目建设顺利进行，促进XX产业转型。2015年，街道将继续发挥XX的地理优势和发展优势，推进“

”的经济发展模式，加大项目工作力度，以项目带动区域经济发展，促进辖区产业转型。深入开展“XXXX”活动，着眼增强配套服务功能、提升产业承载能力，积极主动服务，全力配合XXXX等路桥建设及XXX建设工作。实行一个项目、一套班子、一套方案、一抓到底的“六个一”推进机制。一是现场协调推进，强化过程监督服务。在具体工作中强化过程监督，推行“一站式”全方位服务，始终坚持“四个一”推进机制，把项目建设放在第一位，积极与开发建设企业洽谈对接，不定期召开重点项目联席会议，确保在建项目进展顺利。二是建立工作机制，直接沟通解决问题。实行项目长工作机制，对重点项目实行领导包保，加大协调服务和目标考核力度等多项措施，针对项目建设存在的具体困难和问题，与企业建立直接沟通渠道，积极协调配合。三是抓好服务工作，营造优质发展环境。以开展“XXXX”活动为契机，在法律法规的框架下，营造宽松经济发展的软环境，理顺制约发展的体制机制障碍，采取可行措施，形成优质、便捷、高效的服务机制，切实减轻企业负担，帮助企业解决“急”、“难”问题，实现早开工、早建设、早投产。

各村、社区在做好街道重点项目的基础上，要做好自身的项目建设和项目的储备，坚持开发与建设并举。着力推进XX陶瓷城建设，围绕轨道交道出站口

商业广场布局和建设，促进商贸服务提档升级。积极培育新型的现代商贸服务企业，增长新的经济增长点，不断壮大集体经济实力。

推动城乡一体化发展，打破城乡二元结构。一是强力推进新农村建设。积极争取“美丽乡村”的政策机遇及补助资金，以村社绿化作为工作先导，着重打造XX村“美丽乡村”区级示范村，充分发挥农民群众主体作用，保质保量完成各项建设目标并确保通过上级验收。二是加强农田水利基础设施建设，加快农业规模化、组织化、设施化发展，着力打造绿色环保型、休闲体验型农业。完成XX村土地水利配套设施的规划及实施，改善XX村民的生产生活条件。同时，以南山路周边建设为契机，实施XX社区、XX村村庄绿化工作，不断提高绿化覆盖率，切实改善农村人居环境。三是实施农业产业结构调整及土地承包经营权确权领证工作，提高土地质量和利用效率，增强产业发展后劲；四是结合实际稳步推进“城中村”改造工作。做好XXX土地出让工作以及XXX招商引资前期准备工作。积极推进东湾、新滩、广润家园城中村改造项目。各城改社区要结合各自特点和资源优势，在城改大环境下主动联系开发，联合、联营新上项目，壮大集体经济，为民兴办实事。

（三）“两确保”：确保各项目标任务全面完成。

2015年街道经济发展主要目标任务是：

为确保以上目标任务全面完成，街道将着力做好以下几点：一是坚持周例会制度，建立良好沟通机制。通过汇报、交流、通报、传达和部署，达到“上情下达、下情上知”的目的，形成有效沟通的良好途径和良性循环。

二是建立督查督促制度，狠抓工作措施落实。组建重点项目专项督查组，指派专人负责进行督促，做到已落实的看效果，正落实的查进度，未落实的问原因，保证各项措施落实到位。

三是细化人员职责分工，强化工作责任意识。将各项工作进行细化、分解，并根据专业特点进行分工，达到目标明确、责任到位，提高各级工作人员的责任感，确保每一项工作都能有序有效地开展。

四是强化监督，奖惩结合。街道对各部门、各村（社区）目标任务完成情况以“工作推进清单”的形式进行全程跟踪督查，并实行每周例会汇报制度，鼓励先进，督促落后；同时加大奖惩考核力度，将工作目标任务完成情况与干部、村（社）的年终考核挂钩，将其作为年终考核、评先选优的主要依据，不断提高全街干部的工作积极性，确保年终各项目标任务顺利完成。

确保社会和谐稳定发展。民生事业方面，要在经济发展的基础上，以解决群众最关心、最直接、最现实利益问题为重点，促进社会和谐。一是推进养老保险覆盖工作，确保参保率达到95%以上。做好养老资格认证及社保卡采集、被征地农民养老保险工作。二是继续做好新农合的参保工作，确保参保率达到95%。三是开展“ ”优质服务工程，稳步推进单独二孩政策，常住人口符合政策生育率达到96%以上，流动人口符合政策生育率达到85%以上。四是切实抓好劳动力输转工作，以教育培训为重点，完成新增就业及劳动职业技能培训各项任务。五是认真做好各类社会救助和帮扶对象补助款的申报、审核、发放工作。六是做好XX卫生院筹建的配合工作。切实改善辖区居民医疗卫生条件。七是各村、社区要积极开展以“帮困助老”等为主要内容的服务活动,进一步健全完善助残、助老、帮贫扶困的社会化管理服务网络，切实加强敬老院安全管理工作，建立健全日常安全管理制度和突发事件应急处理工作预案。要积极发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，切实关爱困难群体。

社会管理方面。全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定。一是确保街道社会稳定和谐。严格落实维稳工作责任制。各村、社

区要继续严格落实村社领导信访接待日制度，做到信访接待工作到位，群众矛盾纠纷小事不出村、社区小组，大事不出村、社区，将矛盾纠纷终结在村、社区，消化在萌芽状态；要了解掌握群众生产、生活动态，及时发现问题；要及时调解化解、稳控到位。不论区委、区政府交办的还是街道、村、社区排查出来的信访问题，不论纠纷大小，都要严防因化解不及时、不到位，而导致矛盾激化、事态扩大等现象的发生。各村、社区排查出的矛盾纠纷的化解均落实在街道、村、社区干部的肩上，各责任人要认真细致地做好重点人员的稳控工作；要严格实行矛盾纠纷及信访工作“零”报告制度和责任追究制度，对信访维稳工作中因工作不力，造成非正常上访、集体上访，发生重大恶性刑事案件和治安案件的，要对相关人员进行责任追究。加强普法宣传教育。加强领导干部，尤其是各村、社区领导干部的法制宣传教育，提高领导干部依法决策水平；结合城中村改造、项目建设等实际，针对土地征用过程中出现的热点、难点问题，开展农村土地管理及集体土地征用相关的法律、法规的宣传教育，引导群众合理、有序、合法的维权，为项目建设及经济良性发展提供强大法律支持；利用各种有效法律宣传平台，加大对弱势群体的法律援助,引导村民、居民熟悉掌握信访、禁毒、教育等相关的法律、法规，增强他们守法、用法、护法的意识；深入开展“六五”普法，要制订切合实际的“六五”普法验收迎检初步方案，为顺利通过“六五”普法验收做好准备,努力实现我街安全稳定的工作目标。

二是强化安全生产工作。全面落实区委、区政府领导关于安全生产“抓早、抓小、抓实”的要求和安全生产属地化管理的原则，围绕建筑工地、道路交通、危化企业、消防安全等 “四大领域”，持续开展“十大专项整治行动”，特别是加强危化品运输车辆监管，全面降低事故发生率。进一步建立健全安全风险

评估、防控、处置机制。通过开好“四个一”工作思路规范辖区安全生产工作，实施安全生产工作责任追究制度。建立落实安全生产责任，打击非法生产经营的长效机制,对发现的非法生产经营单位及时上报主管部门进行查处和取缔。街道各责任部门、各村（社区）要加大日常巡查力度，切实提高安全生产检查频次，及早发现新出现的生产经营单位，并对企业的安全生产条件进行排查，对不配合整改或安全条件太差的单位，上报上级主管部门依法查处。

三是加强基层民主政治建设。强化村、社区两委班子建设，不断提高党组织带头人能力素质。加强基层干部培训，解放思想、开阔眼界，切实发挥好村、社区干部骨干带头作用。健全村居务公开制度，进一步实施好“四议两公开”制度，全面落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。严格执行村、社区财务管理制度、年度财务审计核查制度、干部年度述职述廉、考评等制度。加大对“村居务、财务、党务”公开的监督力度，增强公开透明度，提高基层组织的向心力、凝聚力和战斗力。

自身建设方面。进一步转变作风，狠抓落实，切实提高行政效能。一是改进工作作风。认真落实中央八项及省市区一系列作风建设有关规定，以“六清”工作为着力，健全改进作风常态化机制，切实改作风、改文风、改会风；严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，从严从简、勤俭办事，推进节约型机关建设。

二是推进依法行政。坚持依法治街，不断提高街道工作法制化水平。严格按照法律规定的权限和程序行使权力，履行职责。进一步完善公众参与、专家

论证和政府决策相结合的决策机制，建立健全重大问题集体决策制度、专家咨询制度、决策效果评估和责任追究制度，提高决策的科学化、民主化水平。

三是加强廉政建设。全面落实廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。完善领导干部廉洁自律和民主监督制度，强化审计监督和行政监察，规范从政行为，从源头上铲除滋生腐败的土壤。加大案件查办力度，坚决纠正损害人民利益的不正之风，坚决惩处腐败分子。

三、保障措施

（一）提高认识，统一思想。街道上下要自觉把思想和行动统一到党的十八大及十八届三中、四中全会精神和省、市、区委的各项工作部署上来，提高认识，按照街道经济和社会发展重点安排和总体部署，全力抓好落实。

（二）强化目标，靠实责任。实行重点项目领导责任制，对每一项重点工作都确定责任领导和责任部门。各责任领导和部门要高度重视，加强协调督促，及时沟通，解决好工作中的困难和问题。各村、社区目标任务也要进行细化分解，做到人人有目标，个个有责任。

（三）开拓创新，真抓实干。加强干部队伍建设，不断提高街道干部的政治理论素质和业务水平，切实转变干部工作作风，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品性的干部队伍。坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，切实将各项工作抓好抓实。

（四）加强领导，严格考核。街道党工委作为各项事业发展的领导核心，将围绕中心、服务大局，进一步巩固和加强村、社区党总支、党支部建设，使之更具生机活力,加强对各村、社区经济社会发展的领导。同时将对各村、社区经济社会发展和各项目标任务完成情况加大检查力度，并严格执行《干部绩效

考核管理办法》，对各项工作完成情况进行考核，督促目标任务按时保质保量的完成。

XX街道党工委

XX街道办事处 9

2015年3月10日

第二篇：工作要点

本学期工作要点

二月份：

1、开学初学生报到注册。

2、组织新学期第一次开学典礼（升旗仪式）。

3、制定班务工作计划。

4、学期初整顿教育，规范学生纪律、卫生、两操、路队等要求。

5、做好刀具收缴等校园禁品收缴的落实工作。

6.、班级考核汇总。

三月份：

1、开展“学雷锋精神，树文明新风”校风建设活动月

2、搞好学生个人和集体卫生。

3、继续狠抓学生一日生活常规要求。

4、召开班主任工作交流会。

5、班级考核汇总。

四月份：

1、“文明宿舍”﹑ “文明班级”评选。

2、班主任培训。（.班主任经验交流会）。

3、校园安全隐患排查工作。

4、班级考核汇总。

五月份：

1.再次进行安全教育，尤其是夏季防暑教育。

2召开学生家长会。

3.搞好学生个人卫生。

4班主任经验交流会。

5.班级考核汇总。

六月份：

1、检查评比班队会活动的记载。

2、收集各种材料，公物验收。

3、加强安全教育，做好放假前的准备工作。

4、做好红领巾检查岗学生评优工作。

5、班主任经验交流会。

6、班级考核汇总。

第三篇：工作要点

贞党办发„2012‟18号

中共贞丰县委办公室贞丰县人民政府办公室 关于印发《贞丰县2012年督查 工作要点》的通知

各乡镇党委和人民政府，县委各部委，县级国家机关各部门，县人武部，各人民团体

《贞丰县2012年督查工作要点》已经县委、县政府研

究同意，现印发给你们，请认真抓好落实。

中共贞丰县委办公室

贞丰县人民政府办公室

2012年4月5日

中共贞丰县委办公室2012年4月10日印发

共印120份

贞丰县2012年督查工作要点

按照2012年3月30日全省督查工作会议要求和县委、县政府主要领导的指示精神，2012年督查工作以县委、县政府的重点工作和中心任务为核心，把出发点放在推动县委的重大决策和政府的主要工作部署的贯彻落实上，把着力点放在解决社会发展中存在的突出问题上，把落脚点放在维护人民群众的根本利益上。突出抓好重大决策督查、专项工作督查、人民群众反映的热点难点督查和重要会议会风会纪督查等几个方面，确保政令畅通，有效推进各项任务的落实，为全县经济建设和社会各项事业发展服务。

一、明确工作重点

（一）重要工作部署落实情况的督查。以县党代会《工作报告》和县人代会《政府工作报告》的目标要求为主要督查内容，围绕工业化、城镇化、农业产业化重点项目和基础设施建设、招商引资、保障和改善民生、生态环境改善等开展督查，确保县委、县政府的重大决策部署得到及时贯彻和落实。

（二）经济社会主要指标完成情况的督查。对县委、县政府确定的主要指标和责任目标完成情况进行专项督查，定期或不定期通报进展情况，对存在的问题及时分析，提出工-2-

作建议。对专项工作任务和重要目标、重大经济指标开展经常性督查，掌握进展情况，强化协调服务，加快工作进度。

（三）为民办实事情况督查。围绕“四帮四促、干部下基层”、“三个建设年活动”和“全心全意为人民服务”的总要求，以县委、县政府确定的大事实事、项目推进、保障和改善民生为目标，对办理情况进行跟踪督查，适时通报进展情况，使县委、县政府领导掌握工作进展情况。

（四）会议议定事项和领导批示、交办事项的督查。以县委常委会、常委扩大会、全委会和政府常务会议等议定的事项为重点，按时限通报进展情况，认真做好县委、县政府领导批示件和交办的工作督查，从快、从细进行督查，及时将落实情况进行反馈，确保件件有着落，事事有回音。

（五）认真抓好会风会纪督查。围绕县委、县政府的重大会议、重要工作部署严密认真的开展督查，以抓会风、强会纪为重点，促进会风的转变和作风的转变，树立贞丰良好的会风会纪形象，对不良的行为和现象进行通报。

二、督查措施

以“经常性督查、定期和不定期督查、单项督查和综合督查、书面督查和实地查看相结合”的督查方式，因时、因地、因事制宜，努力创新督查方式，不断提高督查工作质量。

（一）书面督查。进一步抓好《督查通报》、《督查专报》，-3-

办好《督促与调研》，办好《工作动态》，以这几种方式为载体，及时、准确、客观、全面地反映决策部署落实情况，在针对性、实效性、适用性和可操作性方面下功夫，更好地提高督查质量。

（二）实地督查。在书面督查的基础上，对重点工作实施过程中的进展情况会同相关部门进行跟踪督查和现场督查，以实地查看、民意调查、听取汇报、情况汇总为切入点，找出存在的问题和差距，提出推进建议。

（三）询问调查。通过电话询问、网络链接等形式，对重大项目和重点工作及时了解，特别是了解和掌握推进过程中出现的困难和问题，及时掌握苗头，为领导和决策层调整方案提供依据。

（四）调研督查。对县委、县政府的重大决策和工作部署落实情况进行调研，及时掌握新情况，发现新问题，特别是错误倾向性，影响全局性的问题，提出参考建议供领导决策参考。

三、工作要求

（一）加强领导。各乡镇各部门对督查工作要重新认识，深刻领会督查“是帮助而不是挑刺、是促进而不是批评、是工作管理过程而不是结果”的重要性，积极为督查工作创造新环境，各乡镇各部门的主要领导要结合自身实际，首先在-4-

内部开展督查，加快自己的工作进度，提高工作质量。督查工作部门要进一步提升素质、提高业务能力，要善于研究督查工作，创新督查工作方法，努力建设“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、服务大局”的督查队伍。

（二）完善制度。要按照新形势、新时期对督查工作的新要求，完善督查工作制度，使督查事项从立项、督查、反馈、通报形成科学的流程，使之有序、有力、有效把推进各项决策和重要工作部署的落实和完成。

（三）畅通渠道。进一步畅通督查工作的联系渠道，督查工作部门要善于加强与上级督查部门和本级部门与乡镇之间的横纵联系，及时了解和掌握经济社会运行中项目建设、资金落实和工作方法等方面存在的困难和问题，形成“便捷、畅通、高效”的督查工作网络，实现上下、横纵协调联动。

（四）及时反馈。及时把督办事项的办理情况，决策实施过程中的成绩经验，存在的困难和问题、解决问题的意见建议及时地反馈给县委、县政府领导，特别是向主要领导报告，为领导掌握情况提供决策依据，充分发挥参谋、助手和智囊团的作用。

第四篇：2009学工作要点

2009学工作要点

2009年9月

认真学习实践科学发展观，根据《温州市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《温州市人民政府关于大力发展职业教育的意见》和《温州市教育局关于全力推进素质教育的意见》等精神，以及教育局对我校发展的定位，结合我校实际，制定本工作要点。

一、学校基础工作

（一）制度建设

1．根据《素质教育示范校的标准》和2010年国家将实行的《事业单位绩效工资制度》等文件精神，全面梳理我校的规章制度，重点推出《教职工绩效考核条例》，提升学校的管理水平。

2．制定专业部主任职责，在制度和资金上保障各专业部的建设，逐步完善校部两级管理体制。

3．进一步发挥学校教代会的作用，激发教职工主人翁的意识，群策群力，广开言路，民主监督。

（二）队伍建设

1．根据“服务三产”的学校定位，采取“培养和引进”相结合的方针，完善师资队伍的结构。

2．参照市“名师、三坛、骨干”的成长平台和机制，搭建学校教师专业化成长平台，合理规划各种进修、培训和激励措施，完善教师专业化成长机制。

3．加快干部队伍建设，完善处室设置结构，保证我校教育改革的连续性和学校的稳定发展。

（三）提高待遇

积极争取政策，拓宽渠道，改善和提高教职工的工作条件和工作、福利待遇。

（四）基建和审批

1．完成已立项的实训基地的建设，在建设过程中，专业部主任跟进，桉课程教学需要，对教室布局进行设计、调整。推动21层实训大楼建设审批程序的进展。根据学校各专业部建设的需要，确定新的建设项目。

2．积极推动我校“鹿华职业培训中心”的审批工作，为我校社会培训工作扫清障碍。

（五）校企合作

1、在原有的基础上，根据现有的专业设置和未来发展需要，扩大校企/校际合作联盟（校际指的是和高等职业技术院校），制定联盟章程，深化教学改革，建立各专业建设指导委员会，真正落实行业引领学校办学，专业贴近社会需求的办学理念。

2、根据各专业部的建设需要，按“温州市优秀校外实训基地”的评估标准，进一步完善校企合作运作机制。

（六）宣传工作 继承学校优良的办学传统，根据“服务三产”的职业学校定位，做好学校“教育形象”的策划，统一思想和口径，积极主动做好宣传。

二、德育工作

（一）扎实推进“全员德育”，积极改革德育模式 1．建立并落实全员德育制度，力争人人成为“德育导师”，加强师生之间的联系与沟通，广泛深入开展谈心活动，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高学生思想认识和精神境界和人文修养。

2．改进课堂教学，落实课堂教学的“教育性”。坚持教书与育人”齐抓、做人与做事并重、能力与德行共长。

3．加强班主任队伍建设，提高德育管理实效。一创立“名班主任工作室”，充分发挥名班主任示范、引领、培养、建设的作用。二加强业务学习，促进德育工作科研化。联系省市德育特色校，让班主任走出校园，拓宽眼界，开启思路。三结合上级部门《教师绩效工资制度》等文件精神，完善《班主任职级制》考核条例。

4．继续推进德育改革。一是德育课堂教学做到“三贴近”（“贴近实际、贴近生活、贴近学生”），变“知识传授”、“德育说教”为“体验式、养成式”德育实践；二是强化“日常行为积分”的过程教育，认真落实过程的程序化，将教师惩戒、家庭教育与学校惩戒有机结合。三是开好《我骄傲，我是二职人》主题班会，积极用好《学生承诺书》，提高学生对学校的认同感和归属感，进而强化学生自我约束、自我教育、自我管理的能力。

5、努力提高家庭教育水平。通过多种途径深入了解家庭教育现状，针对职业学校家庭教育中存在的普遍问题，利用家长学校，对各专业部的家长开展系统的培训工作。

（二）继续实施和完善“学生日常行为积分制”，完善和宣传“德育学分”。1．每月评选一次“行规模范生”，并张榜表扬。2．通过《学生从业准备生涯记录》，做好“学生日常行为积分”的家校沟通。

（三）大力推进体育品牌建设，带动艺术、卫生与心理健康教育

1．建设好体育基础部。积极开展校园体育活动，规范晨跑工作和课外活动，做好体育专项选课的前期准备；认真备战市体育节、省中职运动会和市中学生运动会。

2．结合“社团活动课程化”活动，做好艺术教育，为下学期的市艺术节做好前期准备。要求各个项目落实到人，并列出较为详细的工作计划。

3．在上学期教室卫生“星级制”基础上，继续做好教室卫生管理精细化工作，力争教室、寝室卫生工作形成特色

4．继续做好心理健康教育的品牌建设工作。继续建设好心理咨询服务站，建立健全学生心理健康档案，有计划有步骤地开展全校教职员工的心理健康培训。在校园网上建立心理健康教育栏目，并设立“禁毒”专栏。

（四）开展校园文化建设和学生社会实践活动

1．建设体现社会主义特点、时代特征和职业学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风。团委、学生会组织团支部开展教室文化和寝室文化建设，实施“九个一”工程，设立寝室文化节。

2．开展丰富多彩、积极向上的技能竞赛、体育、艺术和娱乐活动，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育，寓思想道德教育于校园文化活动之中，实施“月月有主题，周周有 2 活动”工程。

3．开展以“做一个有道德的人”为主题的中华经典诵读活动，引导学生在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心。

4．继续开展“职业人实践周”活动。充实完善“职业人实践周”课程，提前一周介入实践周活动班级，积极拓展学生自我认知、自我定位、自我教育、自我管理、自我服务、自我约束等能力。管好自己，管好校园，继而管好企业是“职业人实践活动”培养学生的终极目的

5、走进社区，进一步拓展职业人实践周的范围和空间。完善学校、社区、家庭“三位一体”的育人环境。

（五）抓好精细化管理，提升学校形象

1．学校党支部要发出号召，党员干部要率先垂范，教师要为人师表，积极协助政教处做好“德育导师”工作。

2．学生管理精细化。团员干部严格管理，住校生细化管理，通校生跟踪管理。3．力争相关部门协助，做好校园周边环境的依法依规管理。力争建立校园警务室。4．重视和加强安全教育工作，认真落实安全教育的专题课工作。积极做好甲型H1N1的防控工作。

三、教学工作

（一）达标活动

1．按《浙江省教育厅关于加强中等职业学校示范专业建设的意见》和《浙江省中等职业学校实训基地建设行动计划实施办法》，规范每个专业部及其配套实训基地的建设。

2．按职业学校教学大纲的要求，结合我市中职教育的实际，制定切实可行的教学管理标准，并实行达标活动。

（二）科研工作

1．加强对科研的领导，普及科研知识，健全科研制度，筹集科研经费。

2．以学校主干课题为核心，各专业部、教研组要制定学年科研项目计划，坚持从教育的实际需要来选题，认真做到课题、人员、资金、完成时间和成果形式“五到位”。

3．以教师专业化发展平台为基础，以解决教学实际问题为需要，通过过关课、展示课、示范课、专题讲座、名师大讲堂等形式，以点带面，促进课堂教学的改革和教学水平的提高。4．建设学校教育教学案例库以提供研究的实例和成果。

5．建立教师专业成长电子档案袋（教育信息处提供技术支撑），激励教师的专业成长。

（三）课程建设

1．按“文化基础课，专业核心课，实训实习课，素质拓展课”的板块设计，结合各专业特点，完善我校的课程结构，凸显职业教育特征。

2．加强社团活动课程化的建设，在建设中突出管理制度化、规范化（申报—审批—招生—实施－考核－评价），突出“高中生、职业化、专业化”的特征。

3．成立由行业企业能手、高职院校专家学者、教研员等组成的各专业建设指导委员会。

（四）信息化建设

1、加强信息技术队伍建设，理顺建制，规范制度。

2、加强教育信息化软硬件建设，完善学校网站、资源库建设。

3、做好服务、培训工作。配合个专业部，积极参加教学活动。

（五）实习和升学

1．按学生专业发展和就业的需要，以“精细化”管理的原则，统筹安排学生的实训、实习工作，制定并落实中期检查、指导制度，积极拓展学生的就业渠道。2．根据职业教育的发展形势和社会需求，完善学生升学的指导和管理。

（六）社会培训

根据“服务三产”的定位和社会需要，依据我校实际，因地制宜，积极拓展社会培训业务，探索社会培训的管理制度。

四、继承传统，再上新高

1．发扬传统。我校是“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“首批国家级语言文字工作规范化示范学校”、“全国体育工作先进学校”、“世界卫生组织----中国/推广发展健康促进学校”、“浙江省绿色学校”、“浙江省重点职业学校、省市职教先进学校”、温州市文明学校。这是我校多少代教职工留给我们宝贵的精神财富和学校的形象资产。在我们学校教育改革的新时期，不能忘记我们曾经达到的高度，不能降低我校传统的标准，在实际工作中，使我们的传统发扬光大，并创造新的辉煌。

2．再上新高。各部门协同努力，创温州市《素质教育示范校》和《现代化学校》。

第五篇：2013工作要点

xx年市xx工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以推进“两个健康”为着力点，充分发挥“五大作用”，努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设，积极开展调查研究，认真履行参政议政职能，强化创新意识，提高服务水平，加强帮助引导，坚定发展信心，为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查，全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》（以下简称《实施意见》）执行情况，开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动，对反映的突出问题，展开进一步跟踪调查，积极建言献策，并与有关部门大力配合，推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

2、适时召开专题会议，广泛听取企业意见。市委、市政府《实施意见》颁布一周年之际（或适当时间），召开1—2次专题座谈会，听取各级xx、商会组织以及广大-1-

民营企业的意见和建议，并及时向党委和政府有关部门反映，积极帮助落实有关政策，促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”，重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告，不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作，建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等，召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式，一年举办1—2次专题培训班，重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训，努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系，力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动，努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际，选准题目，深入调查研究，剖解重点问题，写出调研报告，为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组，建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度，加强产品、技术和管理创新，培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作，做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合，促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实，促进其进一步提高水平，做大做强；另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业，要重点联系，跟踪服务，促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下，在注重发展速度的同时，更加注重发展质量与效益，坚持量质并重，在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式，走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合，组织民营企业参与各类经贸推介活动，参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会，协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动，加大我市企业的品牌和产品的宣传力度，扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作，积极举办“银企合作洽谈会”等活动，帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台，增进双方了解，建立互信关系，促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法，努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

13、加快基层组织建设，组建煤炭、农产品等行业商会组织；积极发展会员，壮大会员队伍，确保会员新发展300个

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作，探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径，积极开展企业文化建设，为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件，更新办公设备，完善商会网络，实现与省xx及友好商会联网，通过利用现代信息技术手段和网络优势，不断提高工作效率，提升服务水平。办好《xx工商》，全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察，开阔干部视野；适时召开县级xx会长和党组书记工作会议，交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度，提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设，切实把各项工作举措操作到位、落实到位，努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

18、进一步实行工作目标管理。完善建立市xx机关工作目标管理责任制。同时，继续对县级xx工

作加强督导，年终考核，增强基层xx争先创优意识，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。