XX车间三讲教育活动方案

第一篇：XX车间三讲教育活动方案

二车间 “讲责任讲奉献讲纪律”教育活动

实施方案

为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,深入扎实开展创先争优活动，进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观和XX中烟xxxx的核心价值理念，扎实推进xxxx各项目标任务的落实。根据厂党委《关于在全厂开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动的实施意见》（XXXXX号）文件精神，结合我车间实际，开展 “讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，实施方案如下：

一、指导思想

开展 “讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国家局、公司有关指示精神，紧扣XX中烟xxxx的战略任务，以xxxx为统领，以多种形式的载体活动为依托，牢固树立“三个意识”（即责任意识、奉献意识、纪律意识），强化工作执行力，重点解决责任意识不强、奉献精神不够、遵章守纪观念淡漠等三个方面问题，使干部职工的责任意识明显增强，思想境界明显提高，组织纪律性明显进步，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，全力做好创建“优秀卷烟工厂”各项工作的落实，为实现企业更好更快发展提供有力保证。

二、时间安排和实施步骤 第一阶段：宣传动员阶段（5月上旬至6月中旬）定于5月9日组织召开主题教育动员大会，宣传开展活动的目的和意义，做好动员、部署和宣贯，使全员统一思想，提高认识。

组织政治理论学习。结合深入学习实践科学发展观教育、形势任务教育、诚信教育，组织开展思想政治教育的理论学习。学习内容包括科学发展观重要论述、十七届四中、五中全会精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及中央、省委、国家局、公司以及我厂关于干部作风建设的会议精神、文件规定。将每周一下午定为集中学习时间，并将政治理论学习贯穿于主题教育始终。

第二阶段：查摆阶段（6月中旬至9月下旬）

（一）组织召开“讲责任、讲奉献、讲纪律”民主生活会。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展主题大讨论活动。大讨论活动要覆盖车间全体党员，深入细致，促使党员领导干部主动查找和解决自身存在的问题，敢于亮不足，严于解剖，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识，不断改造自我、提高自我、完善自我。

（二）开展主题大讨论活动过程中，要对照作风建设年活动和四帮四促活动要求，对照讲责任、讲奉献、讲纪律的内容，认真查摆和深刻剖析的存在问题和不足。重点查找以下问题：

①是否存在服务意识淡薄，对群众和企业的要求漠不关心、麻木不仁的问题;②是否存在责任心、事业心不强，无所作为，得过且过，工作能推则推、能拖则拖、作风飘浮、应付了事的问题;③是否存在纪律观念淡薄，对工作阳奉阴违，有令不行、有禁不止，有利的事争着干、抢着做，无利可图的事就绕着走、拖着办，工作落不到实处的问题;④是否存在理论和实际脱节，热衷应酬，不爱学习的问题;⑤是否存在享乐主义，贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气的问题;⑥是否存在违反廉洁自律规定，用权力谋私利的问题;等等。

针对查出的问题，认真开好党内民主生活会，管理干部要带头查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使党员干部认识自身存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场。

第三阶段：整改评议阶段(10月上旬至11月下旬)。针对查摆出的问题认真整改。凡党员和党组织在思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在的问题，要坚决迅速整改；需要较长时间整改的，要拿出具体的整改方案，分步抓好落实；涉及群众反映的问题，将通过适当形式把整改情况向群众公布，以实际行动和成效取信于民。要通过整改切实提高广大干部职工思想政治素质和履行职责能力，转变思想作风和工作作风，把学习的成效落实在促进“内强素质、外树形象，全力打造优秀卷烟工厂”各项工作的发展上。

第四阶段：总结提高阶段（12月）。

集中教育活动基本结束后，要及时做好活动的总结工作，适时组织群众对活动进行满意度测评，对多数群众不满意的整改项目，要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”，要采取有效措施，切实做好整改落实后续工作。

三、活动要求

（一）加强组织领导，明确落实责任。号召全员要充分认识开展本次主题教育的重要意义，把活动作为2011年的一项重要工作，制定措施，做好贯彻落实工作。

（二）着力打造亮点，营造宣传氛围。开设“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动专栏，及时跟踪宣传活动动态，全方位、多角度为“三讲”教育活动营造氛围。在教育活动中要把选树典型、以点带面作为工作着力点，积极挖掘、培育和宣传员工中的先进典型。

（三）紧密结合实际，务求取得实效。要把这次教育活动作为创先争优活动的有效载体，将主题教育与与创建“优秀卷烟工厂”、完成车间重点工作任务紧密结合，避免短期行为，力戒形式主义。要通过活动的开展，切实促进思想转变、改进工作作风、提高工作效率、加强廉政建设、提高队伍素质的多赢效果。

XX车间党支部

2011年4月11日

第二篇：“三讲教育”活动专题报告

“三讲教育”活动专题报告

为进一步强化干部职工责任意识，弘扬奉献精神，恪守组织纪律，提高干部职工的综合素质和履职能力，推进工作作风进一步转变，提升工作积极性、主动性和创造性，做好“**上水平”各项工作的落实，按照**党委部署，**积极按照**“三讲”活动的实施方案及推进工作方案的要求，将活动深入展开，并取得活动预期效果，促进了科室工作的良性开展。

第一，组织科室干部职工学习《“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动实施方案》及《“三讲”教育活动推进工作方案》，明确活动主题，从思想上认识到此项活动的重要性，透彻活动意义，从行动上贯彻活动要求，坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕各项工作全面上水平的目标，紧密联系工作实际，进一步加强思想政治建设，推进工作作风转变。

第二，制定活动实施方案，科室定目标，个人定计划。紧密联系科室工作实际，围绕“讲责任、讲奉献、讲纪律”开展学习教育活动，召开查摆问题点评会，深入查摆问题，找准症结所在，剖析思想根源。主要做到五查：一查是否存在大局意识不强、注重局部利益，对国家法律法规和上级工作部署要求贯彻执行不力，甚至我行我素，搞上有政策、下

有对策的问题。二查是否存在责任意识不强、服务意识淡薄、工作标准不高、用心用力不足，对服务对象利益维护不够好，办事拖拉、推诿扯皮的现象。三查是否存在奉献意识不强、精神状态不够好、工作热情不高，不能正确对待个人名利，大手大脚、贪图享受，缺乏艰苦奋斗、勤俭干事的思想。四查是否存在纪律观念不强，不能模范遵守规章制度和工作纪律，纪律涣散、有章不循，顶风而上、自由主义的倾向。五查是否存在精神状态不佳、工作作风不扎实，缺乏应对挑战、战胜困难的办法和勇气，安于现状、消极无为的情况。

第三，联系实际工作制定工作达标目标，建立工作目标值跟踪监督机制，把“三讲”活动落实到实处。

1、全面做好现金预算管理工作。预算管理作为企业的一项基础工作，要充分发挥它的“硬约束”作用，严格做到“无预算，不支付”，着力做好成本费用的控制。

2、做好国有资产管理工作，确保国有资产安全完整。对资产进行了深入细致地全面清查，真实、完整、准确地反映企业资产实际状况

3、做好资金管理工作。一是实现烟用物资销售款零现金结算，根据市局（公司）烟用物资销售款入账的要求，局（分公司）加大烟用物资销售管理，在规范管理的基础上，加大对物资销售的考核力度，通过日常定期或不定期检查，实现了对烟用物资销货款的全面监督和管理，确保了烟用物资销

货资金安全、及时入户到账。二是根据**《资金账户对账管理办法》的要求，安排专人负责各资金账户的对账工作，确保对账信息及时准确上报**，确保资金数据真实、准确、完整，保障资金安全，切实做好各资金账户的对账工作。

4、做好内部审计工作。把审计工作做细做活，充分发挥审计的监督职能，成为确保**财务工作有效开展的绿色屏障，完善财务核算、监督职能，确保**财务管理工作的规范性、有效性、真实性。

第四，明确任务，落实行动。科室干部职工依据“三讲”活动的要求，联系自己工作实际，查摆问题，制定个人改进方案，通过书面形式和思想交流的形式互相监督，互相督促，营造了良好的活动开展氛围，使学习成果落实到具体岗位上去，是教育活动成果正常成为指导各项工作开展的思想武器，成为干部职工求进步、争进步的源动力。

通过“三讲”教育活动的开展，科室干部职工在思想上、行动上忠实履行职责，明确自身工作职责，履行岗位责任，忠于职守，珍惜工作机会，“潜心做事、低调做人”，勇于开拓创新，工作中严格工作纪律，建立良好的职业操守。在科室内树正气，走正风，为我**作出积极贡献。

第三篇：三讲教育活动心得体会

三讲教育活动心得体会

7月21日，县局（分公司）开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员大会，要求每一位员工积极响应号召，参与到此次教育活动中来，通过前两个阶段的学习，我对“三讲”的内容有了深刻的理解，下面就浅谈一下我的体会：

通过学习，我认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”三者是相辅相成的关系，讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障，缺一不可。

责任，是做好工作的前提条件。首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，大胆工作。务实也不是按部就班，要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。奉献，是一种思想境界。做为一名卷烟销售人员，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

纪律，是保障。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。通过此次“三讲”教育活动的开展，对我今后的工作指明了方向，我将把学习到的知识融入到工作实践中去，在本岗位上发挥最大的潜能，为宁强烟草事业贡献自己了力量。

第四篇：三讲教育活动心得体会

“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会

为进一步激发广大干部职工凝神聚力、团结拼搏、干事创业的工作热情，切实解放思想，转变观念，更新理念，市区局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，通过一段时间的学习，我对开展教育活动的重要性和必要性有了进一步的认识和了解，自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了履行岗位职责、干好本职工作的信心。结合自己的工作岗位，现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、讲责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好。而责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践 1

中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。

二、讲奉献。如今奉献精神已经成为烟草行业企业文化建设的主题之一，构建奉献型的企业文化不仅关系着员工自身品质的完善，也关系着烟草行业的发展。奉献包括员工们对企业外部即社会的奉献，也包括对企业自身的奉献，二者是相互统一、相互促进的，因此在引导员工讲奉献时不应忘了从内外两方面来开展。一个人可以聪明绝顶、能力过人，但若不懂得积极热心、愿意付出，一定会事倍功半。不肯付出的人在组织中只会做好被吩咐的工作，愿意付出的人就算能力有限，却能带动团体，集结众人的力量，使工作加倍顺利进行。讲奉献，就是要结合实际，不断学习，不断创新，切实提高科学发展能力，在公司改革发展的舞台上施展才华；就是要爱岗敬业，增强责任意识、进取意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲；就是要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、集体、个人利益的关系。

三、讲纪律。毛主席曾经说过：“加强纪律性，革命无不胜。”严明的纪律是执行方针政策、转变工作作风、提高工作水平的重要保证。我个人也深刻的认识到讲纪律就是要严格遵

守企业的各项规章制度。建章立制是为了企业的发展，如果一个企业制定了规章制度，却得不到认真执行，那就等于一纸空文。执行规章制度，要积极响应，心系大局、恪尽职守，自觉营造一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。主要应从三个方面努力，一是在对待纪律的态度上，必须像《诗经》上所说的那样：战战兢兢，如履薄冰；二是在行为上，要努力做到“三个一样”：（1）行为与纪律一个样；（2）领导在与不在一个样；（3）有人监督与无人监督一个样；三是：在工作思想境界要达到自律慎独。

通过这次“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，我深刻认识到这不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强 “讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平，全面求突破”做出应有的贡献。

第五篇：“三讲教育”活动心得体会

自觉信守躬行实践积极作为

----“三讲教育”活动心得体会

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在厂部全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动之际，非常感谢厂部给我这样一个发言学习的机会。下面，我把学习“三讲教育”的粗浅体会作一个汇报，敬请批评指正。我的第一点体会是： “三讲教育”活动是一项铸魂工程，要广泛宣传，积极学习，做科学理论的忠实传播者。我认为，“三讲教育”具有普遍指导意义，作为一名济南卷烟厂的普通职工，应当学的多一点、深一点。随着学习的深入，理论视野开阔了许多，思维也随之更加活跃。自己感觉好像掌握了“两镜”：一个是“望远镜”，使我站得高，看得远了，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动是为了进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务；另一个是“显微镜”，联系山东中烟建设的实际，对发展过程中规模扩张与内涵建设、品牌文化及特色发展等若干问题，有了全新的认识。

我的第二点体会是： “三讲教育”活动是规范企业行为的价值导向，要说做合一，身体力行，做道德准则的自觉践行

者。我认为，在工作中要真抓实干、实事求是，干实事，务实效，求实绩，在工作中踏踏实实，不浮躁，不虚荣，没有混日子的思想，没有怕吃苦的思想，没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。结合本职工作，我的自身素质还需进一步的提高，比如突发事件中学会控制自己的急躁情绪，处理问题时做到快速、高效、准确、敏捷，发挥党员先进模范带头作用，团结进取，攻坚克难，拼搏奉献，高标准、高效率、高质量地完成工作，为企业的发展做出自己的贡献。

2011年是国家实施“十二五”规划的开局之年，在当前烟草行业不断发展的新形势下，开展“三讲”学习教育活动，是我们企业不断前进发展征程中的“加油站”，更是我们克难制胜的精神动力。我们要顺势而为，乘势而上，用好新机遇、谋求新发展、实现新跨越。坚定信念、理顺思路、鼓舞士气，按照“十二五”计划绘就的蓝图，加快改革发展步伐，万众一心、艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓进取，努力开创山东中烟更加美好的未来。

二○一一年七月十六日