三讲教育心得

第一篇：三讲教育心得

谈谈“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的认识

——“三讲”教育活动心得

通过参加县局开展的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，我结合岗位工作实际，谈谈我的认识。

一、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动重要意义

通过参加“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，作为一名共产党员，我深刻认识到行业开展“三讲”教育活动的及时性和必要性，这次活动的开展对于我们改进思想作风，加强创先争优建设，落实科学发展主题，加快工作步伐具有积极的推动作用。作为一名基层一线党员，应切实改变和消除大局意识、责任意识、服务意识和组织纪律观念不强，执行力、工作标准、工作热情不高，办事拖拉、推诿扯皮、精神状态不好，艰苦奋斗、勤俭办事业的思想意识不高，工作作风不扎实等与行业发展要求不相适应的问题，严格落实求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评党的优良作风，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，坚定信心，奋力开拓，以坚强的党性和良好的作风，全力做好“135”工作法的精准落实知名品牌培育，努力完成市县局安排的各项工作任务。

二、“讲责任、讲奉献、讲纪律”的精神实质

随着烟草行业进入新的发展时期，外部环境更加复杂严峻，行业发展的压力进一步增大。作为员工，应始终把“两个至上”共同价值观作为一切工作的出发点和落脚点，为行业长远发展贡献力量。“讲责任”，是一个人做人的人格品质要求、做事的职业道德要求。

“讲责任”就是要忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实做到对国家负责、对社会负责、对消费者负责，树立负责任的良好形象。

“讲奉献”就是要时刻保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态。在行业进入全面推进“上水平”的关键时期，必须发扬无私奉献的精神，形成推动持续健康发展、开创崭新工作局面的强大动力。大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足岗位作奉献。正确对待组织，正确对待客户，正确对待自己，低调务实，淡泊名利，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，为推进行业改革发展勇挑重担，做出积极贡献。

“讲纪律”，从全局角度讲就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制度，严格落实各项工作部署。每一名党员都应坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央在思想上、政治上保持高度一致。严格遵守组织纪律，坚持处处以身作则，作好表率，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康。

三、珍惜工作机会，为企业发展做贡献

我们的工作来之不易。行业坚持“庸者下、平者让、能者上”的用人原则，不好好工作、不认真学习、不勤奋敬业、不遵守纪律就会被岗位所淘汰。因此，每一名员工都应时刻保持强烈的危机感和紧迫感，珍惜在行业和现有岗位工作的机会，明确自身工作职责，认真履行岗位责任，严格按照法律法规和政策规定办理事务，树立强烈的事业心和责任感，真正把事业作为一种追求，坚持高标准、严要求，增强服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，努力提高工作质量和办事效率，养成精心负责、精准细致办事作风，全力为服务管理对象提供优质满意服务，努力做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立负责任的良好形象。

我们应树立正确的人生观、价值观和利益观，始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神，全身心投入工作，在各自岗位上努力践行“潜心做事、低调做人”行为准则和“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁，实现个人的人生价值。

作为一名党员，应以身作则、率先垂范，严以律己，加强自我管理，大力发扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的良好作风，自觉发挥先锋模范作用，为全面推动“卷烟上水平”、实现各项工作新跨越做出新的贡献。

第二篇：学习三讲教育心得

学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的心得体会 为了认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入扎实开展行业“创先争优”活动，进一步加强行业思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”，本部门领导认真组织员工学习国家局党组、公司党组的教育活动。

在开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动中我充分认识到它的重要意义：

一、是进一步践行“两个至上”行业共同价值观的必然要求；“讲责任”是落实“两个至上”的基点，“讲奉献”是落实“两个至上”的精神风貌要求，“讲纪律”是落实“两个至上”的根本保证，实际上就是“两个至上主题实践活动”在行为规范环节的一个具体深化，是推行行业“两项工作”的保证，是保持良好精神状态教育活动的一个继续。

二、是推进公司“卷烟上水平”的迫切需要；通过学习切实增强广大干部员工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，坚定信心，奋力开拓，全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实，确保这一发展目标任务的顺利实现。

三、是加强思想政治建设、努力提高干部员工队伍整体素质的重要途径；着力解决各部门（单位）和少部分员工思想作风方面存在的突出问题，切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的主动性和自觉性，以进一步整体提高公司员工的综合素质，提升企业的运作效率。

讲责任 一是忠实履行职责，要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤勉敬业，尽职尽责，努力工作；按照本单位工作目标责任制要求，细化工作目标，责任落实到每一名干部职工，加强日常督促检查，确保目标责任落实到位，圆满完成各项工作任务。二是正确行使权力，要正确对待和行使岗位职能所赋予的权力，严格按法律法规和政策规定办事，树立高度事业心和责任感，努力提高工作质量水平和办事效率，严格注重自律，自觉接受各方面监督。三是提高服务水平，要切实增强全员服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，养成精心负责、精准细致办事作风，努力为基层、为企业提供优质、高效服务，努力为广大烟农和卷烟零售客户提供优质满意服务，努力做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。

讲奉献 一是珍惜工作机会，要珍惜在行业和现有岗位工作机会，努力在本职工作中创出成绩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人，胸襟开阔，崇尚事业，低调务实，淡泊名利，树立正确的人生观、价值观和利益观；二是立足岗位奉献，要始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神，全身心投入工作，在各自岗位上努力践行“潜心做事、低调做人”行为准则和“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁，三是厉行艰苦奋斗，要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成节俭节约良好风气，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，以个人聪明才智和不懈努力，为推进行业改革发展作出积极贡献。

讲纪律 一是严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在全党全国大局中明确行业工作定位，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致；二是严格落实行业部署，认真贯彻落实国家局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面、提升新水平；三是严格执行规章制度。严格遵守组织纪律和劳动纪律，严格考勤管理和工作秩序，领导干部要坚持以身作则、作好表率，切实做到思想端正、道德高尚、纪律严明、行为规范，培养干部职工良好的职业操守，形成良好的行业风气。

通过这次学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动，使我从根本上了解它的重要性，促使日后工作的觉悟性，时刻提醒和鞭策自己，在工作中保质保量提升个人能力，为企业争取更大利益。

第三篇：学习三讲教育心得

学习“三讲”教育活动的心得体会

为了认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入扎实开展行业“创先争优”活动，进一步加强行业思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平”，本部门领导认真组织员工学习国家局党组、公司党组的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。在学习中，我有了以下几点心得体会。

一是进一步践行“两个至上”行业共同价值观的必然要求；“讲责任”是落实“两个至上”的基点，“讲奉献”是落实“两个至上”的精神风貌要求，“讲纪律”是落实“两个至上”的根本保证，实际上就是“两个至上主题实践活动”在行为规范环节的一个具体深化。二是推进公司“卷烟上水平”的迫切需要；通过学习切实增强广大干部员工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，坚定信心，奋力开拓，全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实，确保这一发展目标任务的顺利实现。三是加强思想政治建设、努力提高干部员工队伍整体素质的重要途径；着力解决各部门和少部分员工思想作风方面存在的突出问题，切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的主动性和自觉性，以进一步整体提高公司员工的综合素质，提升企业的运作效率。

讲责任，一是忠实履行职责，要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤勉敬业，尽职尽责，努力工作；按照本单位工

作目标责任制要求，细化工作目标，责任落实到每一名干部职工，加强日常督促检查，确保目标责任落实到位，圆满完成各项工作任务。二是正确行使权力，要正确对待和行使岗位职能所赋予的权力，严格按法律法规和政策规定办事，树立高度事业心和责任感，努力提高工作质量水平和办事效率，严格注重自律，自觉接受各方面监督。三是提高服务水平，要切实增强全员服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，养成精心负责、精准细致办事作风，努力为基层、为企业提供优质、高效服务，努力为广大烟农和卷烟零售客户提供优质满意服务，努力做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。

讲奉献，一是珍惜工作机会，要珍惜在行业和现有岗位工作机会，努力在本职工作中创出成绩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人，胸襟开阔，崇尚事业，低调务实，淡泊名利，树立正确的人生观、价值观和利益观；二是立足岗位奉献，要始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神，全身心投入工作，在各自岗位上努力践行“潜心做事、低调做人”行为准则和“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁，三是厉行艰苦奋斗，要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成节俭节约良好风气，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，以个人聪明才智和不懈努力，为推进行业改革发展作出积极贡献。

讲纪律，一是严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政

策，在全党全国大局中明确行业工作定位，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致；二是严格落实行业部署，认真贯彻落实国家局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面、提升新水平；三是严格执行规章制度。严格遵守组织纪律和劳动纪律，严格考勤管理和工作秩序，领导干部要坚持以身作则、作好表率，切实做到思想端正、道德高尚、纪律严明、行为规范，培养干部职工良好的职业操守，形成良好的行业风气。

通过这次学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动，使我从根本上了解它的重要性，促使日后工作的觉悟性，时刻提醒和鞭策自己，在工作中保质保量提升个人能力，为企业争取更大利益。

第四篇：三讲教育

三讲教育

三讲教育之一：讲正气

孟子说过，大丈夫应有股“浩然之气”——明辨是非、胸怀坦荡、大义凛然、心怀同情；一个有正气的人应该具有正确的是非观、深切的同情心、凛然正义感。

（1）树立正确的是非观

面对纷繁复杂的各种现象时，首先是要明白哪些是对的、哪些是错的——那些符合道德、符合法律、符合大多数人利益的才是对的；违背道德、违背法律、自私自利的就是错的。其次是要坚持对的，反对错的。一个优秀的人才是具有正确是非观的人。一个没有正确是非观的人，是一个不能信任不能任用的人；一个不能做正确事情不愿做正确事情的人，是一个不可培养不可提拔的人。一个优秀的企业是具有正确的是非观的企业。一个连对错都分不清的企业注定是一个没有前途的企业，一个不敢做正确事情的企业注定是一个不能前进不能发展的企业。（案例）

（2）培育深切的同情心

孟子说，人都具有一种天然的情感叫恻隐之心，或者说不忍人之心。什么事恻隐之心？那就是我们现在所说的同情心。孟子讲过一个故事（略）。对于我们每一个员工来讲，我们的同情应该表现在哪里呢？当同事搬不动工件时，你能伸手帮上一把；当工友生病时，你能过去问候一句；当弟兄受伤时，你能给他打一份饭。。。我们如果经常的表达出我们的关爱，也一定能经常接收到别人的关爱。这样我们工作的环境会更和谐，我们生活的环境会更温馨；我们的明天也会更美好。

（3）塑造凛然的正义感

刘欢的《好汉歌》唱得很好：“路见不平一声吼，该出手时就出手”。当我们遇到不平事时，能够挺身而出，主持公道，而不是事不关己、高高挂起；当大家的利益受到侵犯时，能够仗义执言，拔刀相助，而不是听之任之甚至煽风点火、助纣为虐。这样才能够让那些獐头鼠目之辈，鸡鸣狗盗之群无容身之地；这样我们的企业才能风化纯良，才能够有一个进步发展的健康土壤。

三讲教育之二：讲政治

所谓讲政治，对企业员工而言，就是能在各方面和企业保持一致。企业就像父母一样，每个父母都是给予自己孩子以积极的、正面的、向上的教育，希望孩子能够健康的成长；每个企业也都会给予自己的员工以积极的、正面的、向上的引导，希望员工能够健康的发展；任何企业都不希望自己的员工是一个懒惰的人、颓废的人；或者是一个自私自利、没有道德的人。企业都希望在所有员工的共同努力下，实现企业发展、满足员工利益。所以，企业的所有规章制度、方针政策都不仅仅是一种规范，更是一种保障。所以，企业希望所有的员工，不论是工作还是生活，都要摒弃那些消极的、负面的、倒退的言行思想；树立一种积极的、正面的、向上的思想。（案例）

2、员工个人素质与修养的提高：

（1）虚心勤奋：

每一个人都有缺点和不足，要不怕批评和嘲笑，敢于善于接受建议，勇于改正；要不怕苦不怕累，自强勤奋，积极进取；要多看他人的优点，“择其善者而从之”。

（2）学会责己：

首先要明确自己的责任。任何时候任何工作不要也不能依赖和攀扯他人，要具

备一种“我的责任、我的工作、我要做好”的精神；其次要经常的自我反省、自我批评。要了解自己的缺点和不足，不断弥补，不断进步。

（3）懂得宽容：

每个人都有犯错的时候，对待别人的错误，要进行帮助而不是嘲笑；别人做得更好是要为其喝彩而不是嫉妒；被人误解要多分谅解而不是愤怒。只有容人才能被人所容。

（4）学会尊重：

要尊重人，主动关心人，尊重他人的正当利益。要自觉的分担他人的痛苦，并与他人分享自己的快乐，营造一种团结友善、互帮互助的氛围。要勇于敢于同搬弄是非、挑拨离间的人作斗争。

（5）乐于奉献：

要“特别能攻关，特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献”。不能事事总盯着自己的小利益，时时只打着自己的小算盘。“大河有水小河满”，只有公司发展了，每个员工的利益才能得到保障；只有大家奉献了，才能更好更快的推动公司的发展。

3、要真正的知道什么是管理，什么是权力：

管理不是简单的对被管理者的约束，管理是一门艺术，更是一种责任；权力不是简单的对个人或群体的控制，权力是一种信赖，也是一种托付。

三讲教育之三：讲学习

俗话说“活到老学到老”。我们讲的学习，既指学做人又指学做事。做好一件事容易，做好一个人难。所以要先做人后做事。人做好了事才能做好。

孔子说：见贤思齐，见不贤而内自省也。我们周围有很多人，技术水平也许不是最好的，但工作踏实勤奋，为人堂堂正正。这些都值得我们去学习。（案例）像毛主席教导的那样，要做一个高尚的人，做一个纯粹的人，做一个脱离了低级趣味的人。要目光长远、心胸博大。不能整天只局限于自己的小圈子，只盯着自己的一点小利益。要能吃小亏办大事。要不断的提高自己的素质、修养，使自己真正的成为一个受人尊敬的、有发展前途的人。

同时，我们还要加强专业技术方面的学习。也许我们的技术水平在咱这已经不错了，但在咱整个天维，在咱这个行业，和更优秀的人相比却有着很大的差距。因此我们要不断的学习、不断的进步。每一个人都有自己的长处，你效率高，他质量好；你擅长台帽、他擅长T梁。因此，我们要不断的相互学习、取长补短，共同进步。且不可骄傲自满、刚愎自用。

第五篇：三讲教育

勉烟办【２０１１】０Ｘ号

勉县烟草专卖局（分公司）关于下发深入开展 “讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案的通知

各股室：

根据省、市局关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，现将《勉县烟草专卖局（分公司）深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案》予以下发，请各部门认真组织学习并严格实施。

二O一一年七月十日

勉县烟草专卖局（分公司）

深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活

动实施方案

各股室：

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强干部职工思想作风建设，努力实现“卷烟上水平”战略目标任务，根据省、市局关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，制定本方案：

一、指导思想及目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和工作目标，按照“严规范、强基础、上水平、增活力”的总体要求，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动与深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动和“四要”良好作风教育活动密切结合，与“学业务、精技术、强素质、增能力”教育培训活动密切结合，以全面开展干部职工履职承诺为载体，注重抓好经常性的学习教育，注重严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行力，注重发挥领导干部的表率作用，着力提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，全面提高干部职工综合素质和履行职责的能力与水平，努力实现干部职工责任意识

有明显增强，思想境界有明显提高，组织纪律有明显进步，工作作风有明显改进，客户满意度有明显提升的教育活动目标，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，为全力抓好“卷烟上水平”各项工作落实，提升勉县烟草整体实力提供坚强有力的政治思想保证。

二、活动内容

认真领会和准确把握“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的主要内容：

讲责任。就是要忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实做到对国家负责，对消费者负责，对社会负责，树立责任烟草良好形象。一是要在“尽责”上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，真正把事业作为一种追求，全身心投入工作；二是要在“认真”上下功夫，做任何事情都要坚持高标准严要求，一丝不苟，严肃认真；三是要在“创新”上下功夫，克服因循守旧、固步自封思想，用新思维、大手笔、超常规的措施破解发展中的难题，创造性地开展工作。

讲奉献。就是要大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足岗位奉献。一是要正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，努力践行“潜心做事、低调做人”的行为准则，低调务实，淡泊名利，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。二是要始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，勇挑重担，立足岗位奉献。三是要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业的优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成勤俭节约的良好风气。

讲纪律。就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制度，严格落实国家局、省、市局党组工作部署。一是要坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。二是党员领导干部要坚持处处以身作则，作好表率，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，培养良好的职业操守，形成良好的行业风气。三是要认真贯彻落实国家局、省、市局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面。

全体干部职工都要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作落实，努力保持行业持续健康发展。

三、组织机构

为确保教育活动的扎实有效开展，县局（分公司）成立“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动领导小组。

组 长：王汉成

副组长：邵万虎 牟 伟

成 员：许文福 张元林 姚 峰 满小刚

领导小组办公室设在综合办公室，具体负责教育活动日常工作。

四、方法步骤

此次开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的范围为县局全体干部职工。教育活动从7月份开始，到11月底结束。

（一）学习发动阶段（7月1日—7月12日）

召开学习动员会，搞好思想发动。召开由全体干部职工参加的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员会，认真学习《中共陕西省烟草专卖局（公司）党组关于深入开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的实施意见》（陕烟党„2011‟34号）及汉烟人【2011】9号《汉中市烟草专卖局关于深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案》的通知。

1、各股室要结合实际，按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的内容和县局开展教育活动实施方案的要求，结合本部门实际，提出具体落实措施，进一步统一思想认识，增强教育活动的积极性和自觉性。

2、以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，组织开展大讨论活动。各部门要组织开展专题讨论和学习交流，进一步提高全体职工思想认识，增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，组织职工撰写教育活动体会，进行学习交流。

3、加强宣传报道，营造活动氛围。市局（公司）在汉中烟草局域网站开辟“讲责任、讲奉献、讲纪律” 教育活动园地专栏，为进一步加大教育活动宣传力度，营造浓厚氛围，各部门要积极借助行业新闻媒体，开展教育宣传，及时报道活动开展的有关信息和好的做法，展示勉县烟草“三讲”教育活动亮点。

4、开展学习培训。积极开展干部职工日常学习教育和短期集中培训，坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装干部职工头脑，加强理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，促进干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的精神状态去工作、去学习。

（二）公开承诺阶段（7月13日至7月22日）

按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体要求，广大员工要立足本职，结合工作职能职责，按照力所能及、简明具体、便于落实的原则，全面推行为民服务承诺，明确提出为民服务承诺事项。要通过办事公开、发放承诺服务名片等方式，将承诺事项、落实时限等向服务对象公开，自觉接受监督。

个人承诺。每名干部职工都要对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体内容要求，结合岗位实际，提出履行岗位职责的具体承诺。要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”三个方面九项要求，对承诺细化、量化、具体化，使做出的承诺具有可操作性，便于落实。

分级审诺。为防止制定承诺走过场，或提出过高过低承诺，市局明确，承诺书使用统一的文本格式，职工的岗位承诺书由部门负责人审核，部门负责人的岗位承诺书由分管领导审核。

公开示诺。经审核和承诺人签字的承诺书，各部门要在一定范围内进行上墙公示，便于对照和监督落实。通过全员明确承诺，进一步促进干部职工履行岗位职责，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律。

（三）对照落实阶段（7月23日至9月22日）

全体干部职工要利用两个月时间，对做出的承诺进行对照落实。

1、认真履行承诺。每个干部职工都要认真履行自己做出的承诺，从讲责任、讲奉献、讲纪律三个方面逐一对照落实。党员领导干部要发挥表率作用，带头履行承诺，带头讲责任、讲奉献、讲纪律，认真执行党的政治纪律、组织纪律，坚决贯彻中央及行业的决策部署，确保党的路线方针及行业各项政策及市局决策得到全面贯彻落实，保证政令畅通。

2、严格落实监督。加强对每个干部职工履职及履行承诺的监督检查。部门负责人要加强对本部门职工履行承诺的监督，综合办要加强对全体干部职工履行承诺的监督，干部职工之间也要相互进行监督。通过对照落实和严格监督，努力形成“讲责任、讲奉献、讲纪律”的良好风气。

（四）查找问题阶段（9月23日至10月10日）

认真查找问题。通过对照落实，每个干部职工都要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”要求和履行承诺情况，认真查找自身是否存在着只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的问题，深刻分析原因，积极开展批评和自我批评。采取发放征求意见表、设立意见箱、互提意见等方式，广泛征求干部职工的意见及建议。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，开展交流，沟通思想，增进理解，相互提高。

制定整改措施。对查找出的问题，对照承诺，制定有针对性的整改落实措施。整改落实措施要在本部门内部征求意见、开展评议，根据评议的正确意见进行修改。整改措施要作为承诺书的补充部分，在一定范围内进行公示，接受监督。

（五）巩固提高阶段（10月11日至10月30日）

针对查找出的问题，继续对照个人承诺和整改措施的要求，抓好整改落实，进一步巩固提高“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的成果。选准突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的工作作风和执行制度、纪律方面存在的问题，落实整改时限，尽快加以解决，进一步提高全体干部职工的履职能力和水平。

（六）总结评比阶段（10月31日至11月底）

教育活动基本完成时，要组织对干部职工履行承诺情况进行测评，对开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动进行总结和评比。

全面开展履职履诺测评。按照本人自评、部门鉴定、职工互评的方式，全面开展干部职工履行承诺满意度测评，测评结果要在本单位内进行公布。每个职工都要结合履行岗位职责和履行承诺情况，向部门报告一年来的工作和学习情况，查找思想、作风、纪律及工作方面存在的问题，提出努力方向及措施。通过履职履诺对照检查和测评活动，真正达到推动全体干部职工提升履职能力与服务水平。

注重挖掘和培养先进典型。按照教育活动的有关要求，积极培养和树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的先进典型，对开展教育活动进行总结评比。结合全市系统“基础管理提升年”活动，以开展各类“创优争星”活动为载体，广泛开展星级单位、星级股室、星级员工创建和各类星级评选表彰活动，积极树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的模范典型。通过典型的示范作用，教育引导干部职工立足本职奋力争先，培育一流作风，创造一流业绩。

各部门“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动工作总结于12月1日前报综合办公室。

五、工作要求

（一）提高思想认识，精心组织教育活动。各股室要以高度的政治责任感，深刻认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步提高思想认识，把教育活动列入重要议事日程，立足本部门本单位实际，找准活动的切入点和突破口，制订有效的活动措施。要坚持高标准、严要求，一级抓一级，一级带一级，在狠抓落实上下功夫，切实按照讲责任、讲奉献、讲纪律具体要求和个人承诺，抓好各项工作。要加强具体指导和督促检查，及时跟踪落实情况，研究解决教育活动中出现的问题，切实做到思想到位、责任到位、行动到位，促进教育活动扎实开展。

（二）坚持领导带头，发挥表率示范作用。各部门主要负责同志要严格要求，勇于负责，敢抓敢管，切实承担起第一责任人的责任；党员同志要以身作则、率先垂范，加强自我管理，积极履行承诺，努力为全体职工做出表率。全体干部职工要切实增强责任意识、奉献意识和纪律观念，牢固树立和践行“两个至上”行业价值观，认真履行岗位职责和承诺，自觉讲责任、讲奉献、讲纪律。

（三）切实抓好结合，努力促进各项工作。当前生产经营和行业发展的任务十分繁重，各股室要切实做好“五个结合”：一是与做好当前推动“卷烟上水平”各项工作紧密结合；二是与深入开展创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合；三是与“学业务、精技术、强素质、增能力”活动和推进学习型党组织建设紧密结合；四是与建党90周年各类庆祝活动紧密结合；五是与当前开展创先争优活动中的党员领导干部点评工作紧密结合。通过搞好结合，促进教育活动成果真正成为指导工作开展的思想武器，成为推动行业改革发展的积极动力。全体干部职工要紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，按照“四要”良好作风要求，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，为全面实现各项目标任务，促进汉中烟草持续健康发展做出新的努力和贡献。

附件：讲责任讲奉献讲纪律承诺书