黄骅市鑫亿化工有限公司环保工作汇报

第一篇：黄骅市鑫亿化工有限公司环保工作汇报

黄骅市鑫亿化工有限公司

环保工作汇报

尊敬的省、市领导、各位专家

大家好！

下面我代表鑫亿化工有限公司就本公司的环保工作，向各位领导和专家做简要汇报：

黄骅市鑫亿化工有限公司位于黄骅市东兴工业园区。公司成立于2006年3月，是一家以石油化工为主的民营企业，现有员工636人，法人代表闫景尧。自公司成立以来，我们要严格执行国家、省、市关于环境保护的法律、法规及相关标准，在项目建设中认真执行了环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的规定。坚持了环境保护同经济建设、企业发展相协调的原则，做到了生产建设与环境保护同步，取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。

我公司严格执行环境影响评价制度，由中国天辰化学工程公司在2006年11月编制完成了《黄骅市鑫隆化工有限公司建设工程环境影响报告书》，并于2006年12月19日获河北省环保局的批复。为工程的顺利开展创造了条件。

该项目与2007年11月开工建设，主要建设工程包括：90万吨/年延迟焦化装置、30万吨/年加氢精制装置、0.5万m³/年制氢装置、0.7万吨/年克劳斯硫磺回收装置、16t/h含硫污水气提装置、50m³/h污水处理场、内外水冷克劳斯尾气回收装置以及辅助设施和公用工程，项目总投资3.4亿元，其中环保投资4428万元，约占总投资的13.05%。2010年5月该项目全部建成，黄骅市东兴工业园区与市污水处理场的配套泵站和管网于2008年8月建成。2010年7月25日，经黄骅市环保局审查批准进行试生产。目前经过一段时间的试运行，各项环保设施和生产装置运行平稳，生产负荷达到了设计能力的75%以上。河北省环境监测中心始于2010年8月17日至8月19日对建设项目的生产和污染物排放情况进行了现场监测，经现场监测各项污染物排放指标达到了国家规定的相关环保排放标准，并出具了《建设项目竣工环境保护验收监测报告》。

在试生产期间我们对“三废”的处理加大了资金投入和整改力度。在废水处理上，曾多次邀请专家和市污水处理场的技术人员来公司进行人员培训和技术指导，使现在的污水处理工艺逐步走向成熟，出水质量在达到达标排放指标的基础上，实现了部分回收利用。针对危固废处理这一难点，我们到国内同行业进行了实地考察和学习，最终按着环评的要求，将污水处理厂的“三泥”（油泥、污泥、浮渣）作为延迟焦化焦炭塔的急冷油，这项技术的使用，不仅消除了环境污染，而且达到了废物的利用，从根本上解决了“三泥”处理难的问题。其它危固废的处理，也与相关有资质的企业签订了相关回收、处理协议，从而达到了固废全部妥善处理的要求。在废气的处理上，为减少二氧化硫和烟尘的排放量，充分利用焦化脱硫干气这一清洁能源，达到节能减排的目的，我们借鉴了同行业的成熟技术，将锅炉燃料由煤制气改为烧焦化脱硫干气。经河北省环科院所做的《环境影响补充报告》分析此方案可行，改造后经检测二氧化硫和烟尘排放量大大低于国家关于工业炉窑关于废气的排放标准。在项目试生产过程中，因设备设施有所改变、部分设施位置有所变动，按照省环保厅的要求，我公司委托河北省环科院对环境建设工程变更内容进行了补充评价，编制了《环境影响补充报告》，经省环保厅审检，现已批复。

环境保护工作任重道远，我们认识到，企业要想持续发展，就要对环保工作常抓不懈，为此公司设置了专职环保管理机构——环保科，配备专职管理人员4人。企业设立了有总经理担任组长，生产副总担任副组长，环保科科长任总指挥的环境保护工作小组，下辖以各车间主任为主的各点源管理

点。公司建立了比较完善的环境保护管理制度。

我公司除落实各项污染治理措施外，还将厂区内道路全部硬化，种植柳树、冬青、草坪，绿化面积5740㎡，并在办公楼前修建了小花园，现基本形成了整齐优美的工作环境。

今后，我们将在各级领导的监督指导下，认真落实各项环保规章制度，狠抓环境管理，将环保目标纳入生产目标考核之中，继续加大环保建设的资金投入，加强对污染治理设施的检查、维护制度和工艺操作规程管理，消除跑、冒、滴、漏以及设备的事故隐患，杜绝污染事故的发生，保证各项污染治理设施长期高效、稳定运行，污染物稳定达标排放。

由于我们是一个新建企业，在诸多方面存在不足之处，请各位领导、专家给于批评、指正。

黄骅市鑫亿化工有限公司2011年5月27日

第二篇：化工有限公司安全工作汇报材料

沧州正元化肥有限公司

安全工作汇报

一、企业基本情况

沧州正元化肥有限公司隶属河北阳煤正元化工集团有限公司在沧州渤海新区临港化工园区投资新建的大型煤化工生产企业。产品为60万吨合成氨/年、80万吨尿素/年、14400万立方米一氧化碳/年、14400万立方米氢气/年。项目占地1334亩，审查概算总投资434902万元。安全投入18914.4万元，占建设投资比例的4.85%，安全培训投入约 692.8万元。2012年10月开始施工，2014年底完成施工，2015年7月28日开始试生产。

沧州正元化肥有限公司总定员450人，足额配备了专兼职安全管理人员36人。

二、安全管理情况

（一）“五落实五到位”的落实情况

沧州正元化肥有限公司严格执行企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定，完善了安全生产责任制，落实党总支书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任，高度重视安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作统一部署、指挥、推动、督促，发生事故要依法依规一并追责。

严格按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，主要负责人对安全生产负责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作做到“五同时”，真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每月至少组织开展一次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。

成立了由总经理担任主任的安全生产委员会，依法设置安全生产管理机构，注册安全工程师担任安全管理机构的主管，来指导安全生产工作，足额配备了专兼职安全管理人员36名。

2015年7月初，领导班子调整后，及时调整了安全生产委员会，每周一定期组织安全生产委员会，向上级考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；日常开展每周二、五班组活动，干部上讲台，现场手指口述，定期进行现场处置方案的演练。

（二）培训与教育

我公司严格执行三级安全教育制度，新入厂员工、外协施工人员入场都必须经安全科教育并通过测试方才能入场。现总共已培训约 500人；全厂操作工人员皆通过专业考试合格后，持证上岗；我公司的固定式压力容器、移动式压力容器、锅炉操作证、危化工艺操作证、安全管理人员证、焊工证等的特种作业人员取证共有155人；日常培训教育利用每周二、五、班组活动，进行“一个事故案例”的学习和班后1小时的专业知识学习，落实干部上讲台、走动到现场，培训到现场，手指口述、师傅带徒弟的管理模式；每周每部门组织一次《现场处置方案》的演练，半年一次专项演练，一年一次的综合演练。通过安全知识的提高，提高公司的本质安全工作。

（三）加强化工过程的控制管理

沧州正元化肥有限公司安全设施严格按照《沧州正元化肥有限公司年产60万吨合成氨、80万吨尿素工程安全设施设计》进行施工和配备。所涉及重点监管的危险化学品为氨；危险化工工艺包括新型煤气化工艺、合成氨工艺等。为保障公司安全生产，公司对各工艺指标采取严格的监控，工艺控制全部使用DCS自动控制系统，并安装安全阀328个，防爆片11个，安全淋浴洗眼器9套、可燃/有毒气体监测报警设施535台，同时设5套DCS对净化和合成氨、尿素、脱盐水站、锅炉房进行自动控制系统，对生产过程参数进行检测、显示及控制。净化和合成氨、气化和变换各设一套独立的安全仪表系统（SIS），以实现整个装置的安全联锁保护。

（四）隐患排查治理

根据沧安明传【2015】2号文和河北省安全生产委员会《关于深 入开展安全生产隐患大排查工作的紧急通知》（冀安委传【2015】3号）精神的要求，为达到“横向到边，纵向到底”的隐患排查治理工作，企业采用综合、专业、周检查、日查、节假日、季节等检查及全员排查和“一日一安全员” 检查等形式，落实一个部门、一个车间、一个岗位、一个项目安全职责。排查前先制定检查表，按检查表实施检查和考核。

各专业（车间）部门每周三上午对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行联合检查；班组（日）安全员每日对职责范围内的工作进行检查；岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查。

成立以总经理为组长的隐患排查、治理和考核领导组，负责组织制定隐患排查总体方案，研究解决工作中存在的共性和突出问题。

总经理每季度至少组织各专业开展一次综合检查；分管副经理对管理职责范围内的安全生产运行状况每月至少组织一次全面检查；各专业（车间）部门每月至少组织2-3次对管理范围内的生产、工艺、设备、电仪、安全设备、设施状况及安全管理制度的执行情况进行检查；班组（日）安全员每日对职责范围内的工作进行检查；岗位人员每班对岗位设备、安全设施等安全状况进行自查；

对排查的结果按照隐患（三违）排查与信息反馈系统的分级要求实施登记，A类隐患由集团总部协调解决；B类隐患由子公司研究解决；C类隐患由车间协调解决；D类隐患由班组或个人立即解决。其 中A、B类隐患，需经部门一把手、分管副总确认签字后完成信息登录。

据隐患类别、潜在的风险大小、可控程度和整改难度，给予检查人（部门）或整改人（部门）一定整改期限。同时按照实际情况完善“五定”监护运行措施（技术、管理、培训和个体防护）。

一日一安全员按照职责范围每日至少排查1条隐患.安全科每月对各部门、车间、班组或岗位排查的A、B、C类隐患数量、登录和整改情况给予统计。

自试生产开车以来，通过以上隐患排查管理措施，我公司排查隐患共90余项，现整改完成85项，另有5项正在进行整改，整改完成率达到94.4%。

（五）应急管理

沧州正元化肥有限公司根据实际情况，按照国家有关消防要求，建有国家普通二级消防站，配备有专职消防队员，专门的医务室，泡沫、干粉、水消防车3辆，各种应急救援器具齐全，能保证我公司的应急救援工作。各个装置区安装有消防栓122座、消防炮14座、应急供水装置，溶剂罐区装有泡沫消防装置一座，能保证我公司的应急救援工作。

三、天津8.12事故的安全管理工作

2015年8月12日23:30左右，位于天津滨海新区塘沽开发区的天津 东疆保税港区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生爆炸。

沧州正元化肥有限公司在接到园区安监局和阳煤集团正元总部“关于认真汲取天津8.12事故教训进一步做好安全生产工作的紧急通知”后，沧州正元化肥有限公司领导层高度重视，立即召开安全会议部署安全生产工作，为了保证在大阅兵期间安全稳定生产，不出现任何安全事件和事故，要求我们全体人员时刻保持清新的头脑，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的理念，始终 把安全放在首要位置，努力实现阳煤正元化工集团张董事长提出的“安全为先、工艺指标为天，设备为本”的管理理念。

特作如下安排：

（一）成立了以总经理为组长、各个副总经理为副组长、各个职能科室主管和各个车间主任为组员的稳产保安领导小组，24小时领导干部带班值班，严防死守保证在阅兵期间安全生产的稳定运行。在阅兵期间严格审批“八大作业”，并且升一级管理。制定了阅兵期间 29条安全管理规定，任何人不得触及管理红线。

在阅兵期间隐患排查治理加大排查频次和奖罚力度，每周三是生产办公室组织的工艺、设备、安全环保、电器、仪表的综合检查，每天有不同的专业人员组织的专项检查，对检查的问题进行分类汇总，下发整改任务。制定了“六打六治”打非治违专项整治方案（我公司主要是治理隐患和反三违）与危险化学品和易燃易爆物品安全专项检查方案，成立了以生产副总为组长、安全主管为副组长、生产办公室 成员为组员的不定期检查小组。现已在厂区内展开了两次安全检查，共检查出25项隐患，现已整改20项，其余五项正在进行整改，查出违章违纪10人次，已按规定进行了处罚。

（二）完善安全管理制度：安全管理制度是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济发展的重要手段。作为企业，完善的安全管理制度是保障企业安全稳定运行的首要手段，是必不可少的。现阶段，我公司制定的安全管理制度有59项，但是还不完善，在今年年底前我公司将依据国家最新的法律、法规、规章制度和标准进行修订完善。

抓好安全管理制度的落实工作，在下半年中，安全科组织全体干部人员进一步学习安全管理制度，使每一项制度落实到实处，并根据制度的落实情况，在月度考核中进行考核。（总部考核依据《千分考核》子公司依据《沧州正元化肥有限公司百分考核制度》）

（三）严格执行三级培训教育制度和持证上岗管理制度。对每一位进入公司的员工进行三级教育，考试合格后上岗；日常培训教育利用每周二、五、班组活动，进行“一个事故案例”的学习和班后1小时的专业知识学习，落实干部上讲台、走动到现场，培训到现场，手指口述、师傅带徒弟的管理模式；每周每部门组织一次《现场处置方案》的演练，半年一次专项演练，一年一次的综合演练。通过安全知识的提高，提高公司的本质安全工作。

（四）隐患排查治理 根据国家有关规定和阳煤集团和阳煤集团正元总部新修订的隐患排查的有关要求，我集团公司把隐患分为A/B/C三级（A级：重大安全隐患；B级：重大安全隐患；C级：一般安全隐患）每周三组织各部门的工艺、设备、安全环保、电器、仪表专业人员和各职能部室人员分组对各个装置进行综合性的安全检查、每天有专业人员对某以岗位的专业检查，节假日公司组织专项安全大检查，每季度组织季节性检查，对每次检查的问题各负责人组织汇总、分类，A级、B级隐患按“五定”要求，采取工程、管理控制措施、降低风险；C级隐患按“三定”要求限期整改。

我公司执行“一日一安全员”按照职责范围每日至少排查1条隐 患.每周三组织工艺、设备、安全环保、电器、仪表全方位、综合性的安全检查工作，对发现的问题专业部门制定方案，整改时间、整改措施、责任人、并落实资金进行隐患整改落实。8.12天津事故后，政府部门24小时安排人员驻厂，进行安全工作督导，同时委派国家级专家于8月20日与8月27日两次到公司进行检查督导工作，沧州市市委、市政府、市安监局、渤海新区安监局、园区安监局等各级领导多次到公司进行安全工作督导，共提出问题 79项，我公司已整改 60项，19项正在整改。

（五）安全标准化工作

我公司已经初步完成了安全标准化的基本工作，同时聘请了有资质的安全标准化服务机构，进厂对我公司的安全标准化工作进行指 导。

（六）提高管理水平

为了提高我公司的安全管理水平，取长补短，从九月份，公司领导要求我们安全管理人员走出去，引进来，把其他企业好的安全管理引进来，进一步提高沧州正元化肥有限公司的安全管理水平，使安全管理工作新上一个台阶。

沧州正元化肥有限公司 2015年8月27日

第三篇：江苏恒鑫化工有限公司安装公司考核规定

江苏恒鑫化工有限公司安装公司考核规定

禁火区严禁抽烟，违反一次罚款100元

班前班中禁止喝酒，违反一次罚款10元

正确穿戴使用劳保用品，违反一次罚款20元

未办理相关检维修作业票证，安全措施不落实违章作业罚款50元

严谨乙炔瓶卧放、氧气瓶混放，使用时距离明火10米以上，两瓶间距5米以上，安全附件完好，违反一次罚款20元。

登高作业2米以上必须系好安全带，严禁向下抛扔物件，违者罚款20元

所使用物件要妥善保管好，丢失或人为损坏按价赔偿

所使用电器工具收工时全部回收，并切断电源做好防嗮防雨工作，违反一次罚款50元 上班时间不能干私活，离岗和干与工作无关的事，违者罚款20元

上班不得迟到，早退，违者罚款20元，超过10分钟罚款100元，超越1小时，按旷工处理。

上班时间不准嬉戏打闹打架、斗殴违反罚款50元

所有施工人员必须服从领导管理，不服从管理给予20到500元罚款，无理取闹者给与辞退处理。

有事必须请假，未经批准旷工者，每天扣除双倍工资，旷工两天者除名。

偷盗物件者按照双倍处罚

上班时间不得玩手机，发现一次罚款50元

第四篇：富鑫钢铁有限公司安全工作汇报

钢铁有限公司安全工作汇报

感谢郊区领导及执法检查人员到我公司检查莅临指示。铜陵市富鑫钢铁有限公司地处铜陵市郊区周冲村，系省内一家年产铁和钢分别为120万吨以及100万吨材的中型钢铁冶炼企业。2012年实现工业总产值45亿元，利税总额1.35亿元。现有职工2300余人，专职安全管理人员42人。由于冶金行业性质决定，生产作业现场危险因素和职业性危害因素多，加之职工流动频繁，文化素质相对较低，给安全管理工作带来了很大压力。总结前几年公司安全工作存在的问题和不足，2012年公司在不断努力创新、求发展的基础上，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，围绕“关爱生命、安全发展”为主题，积极开展安全工作，并在日常安全事务中以人为本、科学管理的工作理念，以安全促生产，以安全为保障，从人、物、环境、管理四要素入手，全方位多渠道，对安全管理综合合理。2012年实现了年初制定的安全生产目标，现将我公司加强安全管理预防各类事故发生的防范举措汇报如下：

一、建立健全公司安全组织机构

公司于2012年8月份对安委员组成人员进行了调整，安委员下设办公室，设立了公司安全生产总监，安全监管部，设部长1人，副部长2人，办公室主任1人。各分厂设立安全科，分别分炼铁安全科、烧结安全科、炼钢安全科、轧钢安全科、制氧安全科，各厂设专职安全员3人。各生产辅助单位都配备1－2名专（兼）职安全员，全部取得安全管理资格证书，具备相应的安全管理能力。

二、制定目标，落实责任，建新健全安全生产规章制度和操作规程

公司制定安全生产目标，并把目标层层分解，层层签订安全目标管理责任书。各单位“一把手”是安全生产的第一责任人，把安全生产目标责任落实到车间、班组、岗位职工，责任书中明确职责及安全考核目标。与经济利益挂钩，严格落实考核制度，做到了领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

建立健全安全生产规章制度和操作规程。目前我公司安全生产规章制度已修订至第4版，并每年按照有关安全生产法律法规、标准和规范的要求进行修订，并根据冶金安全标准化要求规范和完善全公司各岗位安全操作规程、技术操作规程。

三、认真履行建设项目安全设施“三同时”

加强建设项目安全设施“三同时”落实，公司新建项目如炼钢120t转炉、10000m3/h制氧、5万立方煤气柜，都要把相应资质的评价机构进行安全预评价，均按规定办理手续。安全工程与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。竣工后进行安全验收评价，验收合格后方可投入生产和使用，消除了建设项目的设计过程中的不合理因素，从而避免和减少了各类安全事故的发生。

四、全力保证安全经费投入

公司本着“安全处效益、事故是最大的浪费”的原则，为确保安全生产，不断加大对安全的投入，主要用于维护改造安全防护设备设

施、各种警示牌、宣传牌、安全教育培训取证、劳动防护用品、安全评价、重大危险源监护、职业危害防治、职业危害因素检测和职业健康体检，特种设备定期校验和附件送检，应急救援器材装备采购，并购置了专用救护车、洒水消防车等。

五、提升应急救援能力

我们制定了各类突发事件、事故的应急救援预案，健全以处置各类生产安全事故为内容的应急救援体系，完善了危险源的管理控制以及应急措施，特别是针对重点要害岗位职工，加强了学习培训并组织了反事故演练，建立了重大危险源档案及管理台账，增强了职工的责任心和安全防范意识，形成人人负责，处处防范的良好氛围，保证了重点要害岗位和设备安全运行。

第五篇：黄骅市天丰生态食品有限公司

2007“中国·黄骅冬枣节”隆重开幕

发布者：admin 发布时间：2007-10-3 阅读：231次

又到一年金秋时，贡枣飘香传四方。29日，在霏霏细雨中，参加2007年“中国·黄骅冬枣节”的全体嘉宾乘车到聚馆古贡枣园参加了开园采摘仪式，并入园观光、采摘。

市长边老刚在开园采摘仪式上致辞。他说，聚馆是黄骅冬枣的发源地，千百年来，勤劳、智慧的黄骅人民，在这片盐碱贫瘠的土地上创造着神奇，深厚悠远的枣乡文化就是其中美好的篇章。如今，这片古老的冬枣林已成为首个植物类的“全国重点文物保护单位”，这使黄骅冬枣的历史文化内涵更加彰显，保护利用价值更加突出，产业发展潜力更加巨大。

边老刚说，国保冬枣，传承了饱经沧桑、生生不息的古老文化；滨海黄骅，展示着兼容并蓄、海纳百川的宽阔胸襟。今天，让我们走进这古树繁茂、满园滴翠的原始冬枣林，去亲近自然，品尝冬枣，共同分享秋的收获。

国家文物局文物保护司副司长柴晓明发表致辞；市长边老刚为2006冬枣加工龙头企业、冬枣销售优秀经济人、冬枣种植大户颁奖；国家文物局副局长童明康向我市授权使用“中国文化遗产标志”证书。

随着市委书记郭建英宣布2007年“中国·黄骅冬枣节”聚馆古贡枣园开园，众嘉宾进入枣林观光、采摘。

昔日沉寂的古贡枣园一下子热闹起来，一棵棵枣树上果实累累，压弯树枝，仿佛等待远方的客人来亲手摘下。“看，这棵龙恩树上的枣又大又红，肯定好吃”嘉宾们纷纷动手采摘起来，享受着采摘的乐趣，开怀的笑声不时地从园中传出。一个个甘甜的冬枣被轻轻摘下，放入采摘袋中，闻着土香果香，摘着累累硕果，大家的脸上都洋溢着丰收的喜悦。

采摘现场，西聚馆村村民刘泽照满脸兴奋地告诉记者：“以前到了采摘期，俺们很辛苦，采摘冬枣不说，还得为卖枣操劳。举办冬枣节太好了，俺们的辛苦变成了城里人的欢乐。这不，自打市里举办冬枣节，每年天津、北京的一些外地游客开车来采摘，俺家的十多棵老树上的枣在树上就被游客‘抢’光了。冬枣节真是让俺们枣农得到大实惠了，枣农们从心里都感谢政府为老百姓办了一件大好事啊！”

副市长曹传勇主持仪式，市四套班子领导出席开园采摘仪式。