贵州省台江县老屯乡老屯村村务公开工作纪实

第一篇：贵州省台江县老屯乡老屯村村务公开工作纪实

“五老”看财务群众放实心

——贵州省台江县老屯乡老屯村村务公开工作纪实

最古老的苗族姊妹节的发源村——老屯村，辖2个自然寨，6个村民小组，174户748人，苗族人口占99%，有党员19人，村两委干部8人，是州政府确定的旅游文化保护村寨之一。新任的村两委班子在抢抓机遇谋发展中，结合苗族村寨生产生活习俗特点，积极发挥村中“五老”的作用创新和开展村务公开，努力探寻村民自治的新经验。一年多来，老屯村村务明，干部清，群众实，有力地促进全村的稳定、发展。

一、改思想，变思路，提高村务公开透明度

2007年11月，老屯村换届选举工作刚结束，新一届村党支部立即召集村两委成员、村各小组长召开会议，此次会议是新班子产生后的第一次会议。会上，成立了村治安委员会、村调解委员会、村团支部、村妇联和村宣传委员会等。多个村民自治组织并明确了分工职责。然而，大家在会议中讨论得更多的问题却是如何做好村务公开工作。过去因村里村务公开工作的力度不大，村务公开透明度小，村民群众对村两委的工作常有疑心，尤其对牵涉到财务方面的工作上意见颇多。大家意识到，村务公开工作做不好已经严重影响了村里人心稳定，影响村子各项社会事业和谐发展。经过充分讨论，大家取得共识，决定：在村里首先创新成立老屯村龙头委员会，规定今后村里一切经济收入，均由龙头委员会保管，包括森林木材收入，河流沙滩取沙、取石的收入，村民群众集资收入，村三大头跑项目所得的资金收入等都要及时的交给龙头委员会的保管员。龙头，是老屯苗族独木龙舟文化习俗中独有的称呼，能当上龙头的人除了要有过硬的船技外，还必须是在村中有威望和公信力的人。老屯村龙头委员会除了龙头，还包括本村族老、寨老、离退休老干部及老党员。由这“五老”组成的龙头

委员会的主要任务是：安排好村里集体开支、集体接待等集体事务，小额现金使用由村两委监督，大额资金的使用要获得村民代表会议通过。这一决定的提出，得到了村民的支持拥护。

通过村两委一年的努力，村务公开有了一定的管理程序。但还没有达到村民群众的要求，这样、那样的议论时有发生。2008年7月1日，在庆祝中国共产党成立87周年之际，一件事情深深触动了村两委要将村务公开尤其是财务公开工作做到更好的决心。当时，老屯村支书被乡党委评为“优秀党务工作者”，获得乡里奖励奖金200元。虽然获得的奖金是奖励个人的，即便支书自己用了也无可厚非，但村支书是位一心为公的老党员，得到奖金后，支书立即想到村里的活动室有多处漏雨，便决定叫全体党员来盖瓦，而自己所得的200元钱就用来当做大家辛苦劳动一天的伙食费。事后，有村民议论说：当党员有好处、有肉吃、有酒喝，那还不是我们村里的钱？也就是我们群众的钱。议论传到了村里一些党员同志的耳朵里，大家便向村民们解释了村支书用自己的奖金请大家劳动的事实。然而这样的解释并没有能打消村民的疑心，许多村民还是不相信支书会自掏腰包做这样的“傻事”。村民群众的疑心成了村两委干部的思想包袱。

二、强力量，定职责，做实群众凝心力

为使村务公开的透明度加大，让村民群众对村两委的工作感到到满意、放心，更加支持村两委工作。2008年11月18日，村党支部又召集村两委、龙头委员会成员、各小组长举行村财务公开工作专题会议。根据村民群众的反映和要求，并通过民主推选，支部决定：一是增加龙头委员会成员。由原来的5人，增加到12人，明确了组长与副组长，每个村民小组有2人被选入龙头委员会。龙头委员会12人中，当选的村支部委员1人、村委会委员2人、小组长3人。二是增强龙头委员会职能。龙头委员会除安排好村里集体开支、集体接待等集体事务外，还要行使村财务管理小组职能，村里的筹劳筹资、到村的涉农项目资金等一切大小财务工作均由龙头委员会管理，村两委不再插手财务工作。村两委使用完资金后，由龙头委员会进行财务核账并公开。人数的增加，增强了龙头委员会的工作力量；财权的下放，极大地提高了村务公开的透明度，增强了村务公开的管理力度和监督力度。2009年初，在县部门的支持下，村两委决定投资6.4万，其中，上级支持3.8万元，群众集资2.6万元修建村姊妹踩鼓场，修建资金由村龙头委员会管理，群众放心，全村群众投工投劳不到两月，一个近4亩宽的踩鼓场就修建完工。村里的年青人还自发的又集资2000余元购置了一套音响设备。一件实事，村两委实现了做实到群众心中。现在老屯村群众都说：我们村的村两委管人不管钱，钱在我们大家手里，我们管理，群众满意、放心，村两委为我们操心、费力，我们也很感动，今后会好好支持村两委的工作。

第二篇：XX村村务公开工作自查报告

XX村村务公开工作自查报告

XX村委从农村工作大局出发，积极加强和改进村务公开工作，以公开农村财务为重点，以完善公开制度为保障，以强化依法治村、促进农村稳定和发展为目标，按照县的《关于开展村务公开月活动的工作方案》，对照要求，进行自查，并采取措施扎实推进，现将有关自查情况汇报如下：

一、切实加强领导

村委从农村工作大局和实践“三个代表”重要思想的高度，统一思想，把村务公开作为全面加强农村基层组织建设民主政治建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。为加强对村务公开工作的领导，村成立村务公开工作领导小组，由村委书记、村主任组长领导小组。

二、健全村务公开各项制度

我村认真贯彻《贵州省村务公开条例》，不断修订完善了村的村务公开、村帐村代理的规章制度，规定明确公开的具体时间、内容。行政村全部实行村帐村管，并按要求进行记帐，健全了对村（村小组）帐村代理的规章制度，村（村小组）民主管理（理财）制度。

三、大抓村务公开规范化工作

1、公开内容规范。我村认真贯彻落实《贵州省村务公开条例》，村务公开从农民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题入手，按省的统一模式内容公开，做到村级发展目标规划、财务、集体资产情况、农民负担情况、计划生育情况等十八项公开内容全面公开，提高村务透明度，让村民在村务工作中有一种主人翁的地位和责任感。

2、形式规范。我村各村均能因地制宜地设立固定的村务公开栏公布村务，方便群众阅读。按照全面公开、实事求是的原则，定期公布村务活动的有关情况。让村民参与管理、参与监督，增强村委会办事透明度。

3、程序规范。我村村务公开按规定先经村务公开监督小组逐项审核后公布，未经村务公开监督小组审核的不公布，村财务方面的不核销，并追究相关人员的责任。

4、监督规范。村委采取切实有效措施，加强对村务公开的监督，逐步完善村级监督机制。村级均在换届时按规定选举产生村务公开监督小组成员，按照村务公开工作的内容，定期检查村委的村务公开情况，针对检查出来的问题，要求纠正并重新公布。

四、大抓村（村小组）帐村代理工作

目前，我村虽然已认真落实村务公开的各项具体工作，建立和健全公开的各项制度，但仍存在一些问题。

六、下一步工作

我村将加大工作力度，实行挂点领导包村责任制，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，加大对村小组的工作力度，理顺数目，分清权责，对数目混乱或存在问题的村小组帐目，进行审计，还群众明白帐，并在月底全面完成村小组帐移交。

第三篇：乡村官工作纪实

XX乡“三个创新”推进大学生村官工作 加强党的基层组织建设、夯实党的执政根基

——XX乡开展大学生村官工作侧记

开展选聘高校毕业生到村任职工作，是加强农村基层组织建设的重要举措，是保证党和人民的事业薪火相传、后继有人的有效办法，是培养大批经受过基层特别是农村艰苦环境锻炼、与人民群众有深厚感情的后备干部人才的重要渠道，是推进社会主义新农村建设的新生力量，有利于进一步改善和优化农村干部队伍结构，有利于加快推进社会主义新农村建设步伐。XX乡高度重视选聘高校毕业生到村任职工作，自2008年以来，先后有4名大学生村官到XX乡各村开展任职和服务工作。乡党委始终把大学生村官当后备干部来培养，当优秀人才来使用，当自家孩子来对待，始终将大学生村官作为加强和改进党的建设的重要力量，努力培养好、管理好、使用好大学生村官，推进党的基层组织建设，夯实党的执政根基。

一、创新工作思路

立足当前，着眼长远，准确定位，将大学生村官当人才来使用，创新工作思路，从大学生村官自身和组织社会的角度充分发挥大学生村官的优势，切实加强农村基层党组织建设。以管理、培养为主，以使用为辅，组织大学生村官认真学习政治理论、农村政策、基层工作方法，熟悉掌握履行岗位职责所需的知识，了解和把握农村工作的特点、程序和要求，邀请优秀村支部书记传授农村基层工作经验，特别是农村工作的方式方法和工作技巧等，着力提高他们适应农村工作的能力，不断加强大学生村官农村实践能力，要求大学生村官主动深入农村，深入田间地头，深入群众当中，当好方针政策的宣传员、思想理念转变的推动员、科学技术推广员、农民致富领航员，突出“干”字当头，促进大学生村官在实践中成长、成才。

二、创新管理模式

对于刚走出校园的学生，乡党委始终把他们作为年轻同志来培养，给大学生村官压一些担子，分配一些简单工作，让他们去独立完成，不断提高大学生村官的工作能力和业务水平。按照要求，为每一位到村任职的大学生村官安排了村党支部副书记或村主任助理职务，协助村党支部抓好党建工作，为大学生村官深入基层、了解基层、了解百姓提供了一个良好的机会和平台，不断增强大学生村官与人民群众之间的血肉联系。当好党委政府的信息员、宣传员，XX乡始终坚持对大学生村官实行乡、村两级分级管理、分级负责的原则，明确每一位乡党政主要领导要联系一名大学生村官，及时掌握了解大学生村官的思想动态、工作情况、学习情况和生活情况，要求大学生村官也要定期向乡党委汇报思想动态和工作情况。促进大学生村官健康成长。此外，鉴于大学生村官工作、生活在较为艰苦的环境，从关心和爱护的角度出发，在财力紧张的情况下，乡党委政府还为每位到村任职的大学生村官每月发放200元的生活补助，有效保障了大学生村官的生活质量。

三、创新体制机制

进一步创新体制机制，建立健全《XX乡到基层服务大学生管理办法》、《XX乡到基层服务大学生考核监督机制》，并不断细化、完善有关制度，按照平时、季度和年终对大学生村官进行考核管理，建立和健全考核机制和考核办法，形成长效机制，使大学生村官管理工作常态化，激励、鞭策大学生村官努力工作、努力生活和学习，强化责任意识、服务意识、大局意识和宗旨意识，增强大学生村官的业务水平，不断提高大学生村官为民服务的本领。积极引导大学生村官扎根基层、深入群众，使他们在艰苦的环境中砥砺品质，增长见识，经受得起组织和群众的检验。努力使大学生村官成为组织建设的助手、带头致富的能手、服务“三农”的帮手、创先争优的好手、掌握先进理论的舵手，发挥好“桥头堡”作用，不断夯实、巩固党的执政根基。

第四篇：驻村工作纪实

驻村工作情况

按照县委组织部关于“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作安排，单位派我驻在岚头镇高果村。在实际的工作中，我按照宣传部领导的要求，结合实际情况，切实开展工作。

一是少给村里增负担。在驻村工作中，我按照部里驻村工作要求，坚持不给村里增加负担要求。宣传部的5名驻村人员统一住在镇上的一家简易旅馆，吃住的问题全部自行解决，确保不给村里增加负担。我按照常规的作息时间到村里开展工作，始终牢记不给村里增加负担的宗旨，白天到村里开展工作，晚上回到所住的地方食宿。在半年多的驻村工作中，我充分发扬艰苦朴素的作风，跟村支两委班子保持良好的工作协作，坚持不在村里老百姓家里白吃白住，如有特殊情况在老百姓家吃住的，按每餐20元、每宿40付费，村干部也说我太认真了，其实有时候也真想跟村干部和老百姓多交流，不去那么较真，但有的事开了头就不好收场了，所以原则性的东西还是一直坚守着。二是全面了解村情。到村以后，为了更好的开展工作，我先对全村的情况进行了全面深入的了解，走访了全村十个村民组的60多户老百姓，对高果村的情况有了一个较为全面的了解，有了一定开展工作的基础。经过走访调查，了解到高果村原来基础比较扎实，相比之下现在的发展大不如前了。研其原因，主要是在村办企业的管理上出了问题。现在老百姓主要依靠种养殖业、运输、小型建筑安装等为主要收入来源，这种发展模式很难有强大的带动和辐射作用，所以发展

现状不容乐观。但高果村还是有很多发展优势的，比如老百姓盼发展的积极性高，勤劳致富的能力强，村支两委班子带领群众致富的愿望迫切，种养殖业的基础条件好，特别是在进行了农田改造和河道治理工程后，种养殖业的优势更加明显。

三是强化团结协作。我作为驻村工作员，深知只有是充分融入到村支两委的工作团队中，才能打开工作局面。而在整个工作团队中，只有保持整个班子思想的高度统一，充分发扬团结协作的精神，这样的班子才有凝聚力和战斗力。我希望高果村的村级班子也是这样，做到高度的统一和团结，形成工作的整体合力，便于全面推动工作。所以在工作中，我致力于通过努力逐步让高果村级班子成为一个强有力的、团结一致的团体，同时使自己融入到其中。通过自己的努力，现已有了一定的成效，高果村村支两委班子的凝聚力和战斗力在不断的增强，我也感觉到逐渐进入工作角色。

四是注重帮扶实效。在驻村工作中，我主要以帮助村支两委理清发展思路为工作切入点，注重收集和听取老百姓的想法，了解老百姓生产生活中的具体困难，力所能及地协调处理一些老百姓的困难和问题。在半年的工作中，共为村支两委提出全村发展上的建议4条、提高村支两委班子整体素质的做法2个、解决老百姓的困难和问题的建议8条，很多的建议和想法都得到了认可和推行，对全村的整体工作有了很大的推动作用。

(金沙县整创办工作员 李加江）

第五篇：驻村工作组工作纪实

响应组织号召

顺应群众意愿

县直驻x村工作组开展村容村貌整治活动 在县基层建设年活动领导小组关于在帮扶村开展村容村貌整治活动的号召下，由xx局组成的县直驻x村工作组认真学习相关文件，领会活动精神，并积极争取镇党委政府的支持，从治理农村脏乱差现象入手，谋思路，想办法，出点子，动员多方面力量，组织开展了一次村容村貌集中治理活动，取得了良好的效果。

一、深入宣传，改变传统观念

驻x村工作组入村开展帮扶工作以来，始终把群众的利益放在第一位，工作组通过长期的走访发现，随着经济的不断发展x村的村民生活条件日趋提高，但由于长期缺乏管理，造成庭院脏乱、柴草乱堆、垃圾乱倒、杂物乱放、牌匾乱挂、街道乱占的六乱现象突出，环境污染严重，对人畜的健康造成了一定的危害。工作组在入户走访及与群众同劳动、同吃住的同时，对环境保护的重要性和必要性作了宣传，强调了白色垃圾对环境污染的严重性，垃圾乱倒、粪土乱堆对人畜身体的危害性，教育广大群众在日常生活中要养成良好的卫生习惯。

二、集思广议，治定整改方案

为从根本上改善村民生活环境，改变xx村村容村貌的现状，工作组联系xx党委，在取得乡党委的大力支持后，在x村召开了由xx党委成员、工作组成员、村两委班子及部分村民代表参加的村容村貌整治专题会。工作组倡导的改变xx村整体面貌、改善群众生活环境、实行规范化管理的思路在会上得到村两委一致认可，经与会人员商讨后，制定出了村容村貌“三亮”目标：亮化庭院，先从自家庭院打扫、房舍四周清理开始开展一次家庭大扫除；亮化街道，把清扫工作延续到小巷、大街；亮化村庄，最后集中清理村主街道及村周边卫生死角，完成全村范围的一次大扫除。会后，与会人员分组入户就村容村貌整治与群众面对面沟通交流，听取群众意见，村民一致表态积极响应。工作组还通过村高音喇叭，分早中晚三次连续三天向全村村民广播，动员广大群众积极参与到活动中来。

三、协调联运，大力组织实施

3月21日，xx党委书记xxx亲自到现场指导村容村貌整治工作，上午8时，随着高音喇叭的发令，伴着推土铲车的轰鸣，由镇政府工作人员、驻村工作组全体成员、村两委班子及部分村党员56人组成的义务清扫队伍开始了为期三天的村容村貌治理活动，对墙上乱贴乱画各种图文进行了清除，对街道上的塑料袋、饮料瓶、旧衣服、玻璃碎屑和水渠、河道的淤泥进行清理。在清扫队的带动下，村民也自发开始了庭院清扫、柴草搬运、垃圾清运等自清自理的治理。此次整治活动共动用铲车拖拉机等大型机械4台次，清理污土垃圾200余方，清理随意形成的较大垃圾场3个，清理柴草垛杂物堆5个，拓宽街道1100米。通过开展村容村貌整治活动，不仅改善了群众生活环境，也使基层党组织的凝聚力和号召力得到了进一步提升。

四、加强管理，建立长效机制

村容村貌整治活动使xx村街道面貌一新，但要想切实改变长期以来农村基础设施和公共服务设施重建设轻管理的现象，还要做长远打算。为此，驻村工作组联合村两委建立了长效管护机制。工作组与乡党委政府、村两委共同筹建了一支垃圾清运队，清运队成员主要由５０岁左右，责任心强，具有劳动能力的退职干部、无职党员组成，负责维护全村的卫生监管与清扫。为了彻底改变群众生活垃圾乱堆乱倒的陋习，工作组在征求村民代表意见的情况下，与村两委一起在村内建立固定垃圾存放点6个，为进一步巩固和不断提升村容村貌整治成效打下了坚实基础。