关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”活动的通知

第一篇：关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”活动的通知

双发[2011]10号

关于在全镇村干部中全面开展“一诺双评”

活动的通知

各村党总支：

为认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，提高村干部特别是村党组织书记队伍的综合素质，扎实推动全县创先争优活动的深入开展。现就在全镇村干部中扎实开展“一诺双评”活动提出如下意见：

一、指导思想

在村干部中开展“一诺双评”活动是落实“我参与、我承诺、我奉献”行动的具体体现。要紧紧围绕“发展现代农业、推进阳光村务、建设社会主义新农村”活动主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以公开承诺为主线，运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方法，推动实践载体落到实处，进一步激发基层党组织和村干部积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象。

二、方法步骤

“一诺双评”就是每年年初村党组织书记就当年的组织建设、经济发展和服务群众等内容（其他村两委干部按照职责分工要求）在全村党员大会上作公开承诺，年底分别向村党员大会和镇党委述职（其他村两委干部在村党员大会上口头述职，向乡镇党委进行书面述职），接受评议，评议结果与村干部绩效工资和评比表彰挂钩。

1、公开承诺。村党组织书记就加强村级组织建设、经济发展和服务群众等向党员、群众和镇党委做出公开承诺；村两委其他干部根据各自的岗位职责，结合自身实际，对自己的工作提出具体目标并向村党组织、党员群众做出公开承诺。

2、认真践诺。村党组织书记和其他村两委干部要紧紧围绕本村中心工作和重点任务，对照承诺的事项，认真组织和积极开展工作，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺的事项，积极发挥作用，充分展示形象。要建立村干部承诺事项记实登记制度，对承诺事项办理过程、办理效果和群众反映逐一登记备案。村党组织书记承诺报县委组织部组织科存档，其他村两委干部承诺报镇党委存档。要结合“我参与、我承诺、我奉献”创先争优行动，在6月30日前完成2011年度村干部承诺事项。

3、党员评议。结合年度主题实践活动开展，召开党员大会，组织党员对村干部承诺事项进行民主评议。会上，村党组织书记代表村党组织进行述职，其他村两委干部结合年初承诺事项进行述职，组织与会党员对村干部工作按“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”等次进行测评（按优秀90分、称职80分、基本称职60分、不称职50分标准计算总分）。

4、镇党委评议。镇党委结合年度考核工作，组织镇班子成员对村党组织书记和其他村干部履行职责情况进行民主评议。其中，村党组织书记在会上进行口头述职，其他村干部进行书面述职。测评分“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次（按优秀90分、称职80分、基本称职60分、不称职50分标准计算总分）。

5、结果反馈。村党员评议结果和镇党委评议结果各按50%计算。村干部双评结果在镇、村党务公开栏内和村党员会议上进行公开。村党组织书记“双评”结果报县委组织部组织科存档，其他村两委干部“双评”结果由镇党委存档。

三、组织领导

1、加强组织领导。镇要高度重视“一诺双评”制度的实施，作为落实村干部“一定三有”工作要求的有效办法和强化村干部管理、提高村干部素质的切入点，成立组织，加强领导。

2、规范承诺形式。村干部结合岗位职责先提出承诺事项，然后由党组织逐人逐条进行审核，逐一登记备案，并通过公开栏、党员和村民代表大会等形式将村干部的承诺事项进行公示。

3、注重结果运用。要把村干部双评考核结果与村干部绩效工资挂钩，对考核优秀的村干部要进行表彰，对考核结果较差的村干部由镇党委进行诫免谈话并帮助落实整改。

中共xx镇委员会 2011年3月15日

第二篇：“第一书记”“三定一诺双评”

胶州市村(社区)党组织“第一书记”“三定一诺双评”实施细则

第一章总则

第一条为加强对村(社区)党组织“第一书记”的教育管理，构建“第一书记”深入基层、服务群众的长效机制，促进“第一书记”积极履职尽责，确保基层组织建设和机关党员干部直接联系服务群众各项目标任务的落实，根据市委《关于深化“走进百姓”党建品牌开展基层组织建设年的实施意见》，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于市委组织部选派的村(社区)党组织“第一书记”。

第三条“第一书记”的选派范围为是中共正式党员的镇(街道)和市直部门单位领导干部、优秀中层干部和年轻优秀大学生一般干部。

第四条“第一书记”工作分脱产驻村和非脱产联村(社区)两种方式，分轮次选派。选派脱产驻村的“第一书记”，每轮次任期为一年，脱产驻村期间要与单位业务工作完全脱钩，全身心投入驻村工作，派出单位不得擅自撤回。派出单位要会同所在镇(街道)安排好驻村干部的食宿，提供交通便利。对脱产驻村的“第一书记”，派出单位要按每人每个实际驻村工作日40元的标准，给予驻村补贴，不得增加村庄负担。选派非脱产联村(社区)的“第一书记”，每轮次任期为两年，每月至少一次驻村(社区)蹲点调研、开展工作。因人事变动等原因影响“第一书记”正常履职的，由市委组织部随时作出调整。

从市直部门(单位)选派的“第一书记”驻村工作期间一般不允许镇(街道)领导干部陪同，各镇(街道)党(工)委要为每人安排一名机关干部担任“第一书记”助理，负责“第一书记”工作的联络和协调。

第五条“三定一诺双评”是对“第一书记”的履职推进机制，内容包括：对“第一书记”定职责、定目标、定制度，“第一书记”向市委和所任职村(社区)党员群众公开作出履职承诺，对“第一书记”履职情况实施组织工作目标考评和群众满意度测评。

第二章“第一书记”的工作职责、工作目标和工作制度

第六条“第一书记”的总体职责为贯彻党的政策、深入调查研究、助力基层组织、服务党员群众。“第一书记”与所任职村(社区)党组织书记是指导与被指导的关系，要在所派驻镇(街道)党(工)委和派出单位党组织的领导下开展工作。驻村(社区)工作期间，以镇(街道)党(工)委管理为主。

“第一书记”的具体职责为宣传政策法规、调查社情民意、推进组织建设、指导科学发展、掌控基层信息、化解矛盾隐患、提供困难帮扶、搞好联络服务。

第七条村党组织“第一书记”的工作目标。

(一)选育好一个带头人。在健全班子的基础上突出村党组织带头人队伍建设，深入推进“能人治村”战略，抓好能人后备干部的选拔培养和教育管理，选优配强村党组织书记，理顺好村“两委”干部关系，组织学习市纪委和市委组织部《关于从严教育管理村级干部的暂行办法》，使村“两委”班子增强党性观念、凝聚发展共识、团结协调运转、积极干事创业。

(二)理清一条发展思路。围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，因村制宜、突出特色，帮助村级组织形成一个富民强村的好思路，引进一批切实可行的增收致富项目。积极探索建立促进村集体增收和农民增收的长效机制，在促进农民增收过程中增加村级集体经营性收入，满足村级组织正常运转和服务群众需要，夯实凝聚党员群众的物质基础。

(三)落实一套管用制度。指导落实以工作责任制、履职承诺制、过错问责制为主要内容的村级组织“三制”管理和以资金、资产、资源为重点的“三资”管理“3+3”村级组织管理机制；推进“四议一审两公开”村级民主决策制度、每月10日的村级“民主活动日”制度和发展党员全程记实、全程公示、全程票决制度的落实；指导建立党员年审制度，构建农村党员信用等级评价体系。

(四)建好一个活动场所。推进村级活动场所建设，搞好场所设施配套，使村级组织有独立的工作和服务场所，功能齐全、使用经常、发挥作用。

(五)完善一套服务机制。引导基层党组织和党员增强主动服务群众意识，依托市、镇(街道)、村(社区)三级服务网络，完善以实事办理为重点的便民服务机制，切实帮助群众解决生产、生活等方面的实际困难，不断提升党员群众对镇(街道)村党组织工作的满意度。

第八条社区党组织“第一书记”的工作目标。

(一)健全组织网络。采取单独组建、联合组建、兼职共建等组建模式，建立完善社区党组织和群团组织，形成以社区党委(党总支)、居民小区党支部、楼栋党小组为主体，驻区单位、民间组织党组织及群团组织为补充的网格化党群组织设置机制。

(二)规范运行机制。指导社区党组织建立健全以社区党员服务中心、便民服务中心“两个中心”为载体，以社区党建工作联席会议为平台，以党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、便民服务队、环卫保洁队、文体活动队五支队伍为主体的和谐社区“215”党建工作运行机制，探索建立社区党组织活动开放日，形成服务主体多元、服务功能完善、社会管理规范的区域化社区党建工作格局。

(三)抓好制度落实。指导社区党组织加强对驻社区在职党员和外来务工流动党员的双重管理。推进“四会一课”、民主评议和组织鉴定、社区党组织评议鉴定结果反馈等各项制度的落实。依托市、镇(街道)、社区三级电子信息服务网络，指导社区完善服务机制。

(四)建好活动场所。多渠道筹措资金，帮助社区配备活动设施，建立文体活动阵地，完善社区党员服务中心和便民服务中心功能，着力将社区党组织活动阵地打造成党建示范点。

(五)办理一批实事。及时了解生活困难党员、困难群众情况，并积极协调有关部门落实救助政策和帮扶措施。全面摸排在社会稳定、社会治安、安全生产、消防安全、节能减排、计划生育、防范邪教等方面存在的隐患，对排查出的各类隐患，协助社区党组织采取有效措施，及时予以化解。每名社区党组织“第一书记”每年至少为社区办2件实事。

第九条工作目标的确定与报备。“第一书记”要根据所承担的职责和村(社区)党组织建设的基本目标，在深入调研和广泛征求党员群众意见的基础上，确定任期工作目标，填写《胶州市村(社区)党组织“第一书记”任期目标备案表》，经所在镇(街道)党(工)委和派出单位党组织审核后报市委组织部备案。

第十条“第一书记”的工作制度。

(一)蹲点调研制度。“第一书记”驻村(社区)期间要深入田间地头、群众炕头，广泛开展调查研究。要与党员干部群众面对面沟通、心贴心交流，全面了解所任职村(社区)情况，深入剖析制约村(社区)科学发展的瓶颈问题，准确把握影响稳定的矛盾隐患，积极提出促进村(社区)科学发展、和谐发展的对策建议。驻村(社区)调研要记好“民情日记”，每名“第一书记”每年至少形成1篇高质量的调研报告报市委组织部。

(二)工作例会制度。脱产驻村的“第一书记”每周主持召开1次村“两委”工作例会，学习政策、沟通思想、研究工作。非脱产联村(社区)的“第一书记”每月至少主持召开1次所任职村(社区)党组织成员和其他干部参加的工作例会，听取村(社区)党组织书记的工作汇报，搞好对基层干部的思想引导，指导基层干部开展工作，现场研究解决有关问题。

(三)参加会议制度。“第一书记”要参加所任职村(社区)党组织召开的党员大会、民主生活会、村民(居民)代表大会以及进行村(社区)重大事项决策的其他重要会议，每年至少1次

参加村级“民主活动日”。

(四)双向约谈制度。“第一书记”要与所任职村(社区)干部、党员、离退职老干部和入党积极分子普遍进行一次谈心谈话，倾听民声、了解民意、交流思想、指导工作。

“第一书记”工作期间要向党员群众公开本人联系方式，随时接受所任职村(社区)党员干部群众的约谈。对提出约谈要求的党员干部群众，要确定时间及时谈话，主动倾听党员群众意见，做好思想疏导工作，帮助解决实际困难。

(五)结对帮扶制度。每名“第一书记”至少联系2户特困家庭，走进群众家中，倾听群众心声，了解群众疾苦，帮助解决当前面临的实际困难。要立足于从根本上脱困，采取爱心助学、帮助就业、扶持脱贫项目、申请有关部门救助等措施，使他们逐步渡过难关、走出困境、脱贫致富。

第三章 “第一书记”的工作理念、工作纪律和履职承诺

第十一条“第一书记”八项工作理念。

(一)党的宗旨不能忘，市委重托不能忘，优良作风不能忘，党员身份不能忘。

(二)扶助而不代替，到位而不越位，添彩而不添乱。

(三)把百姓当亲人，视自己如家人。

(四)真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真正解决群众困难。

(五)把诚心亮给群众，把热心献给群众，把放心交给群众，把舒心留给群众。

(六)面对困难不绕道，责任面前不脱逃。

(七)经受住组织的考验，经得起群众的检验。

(八)带着求真务实的作风下去，带着群众赞誉的口碑回来。

第十二条“第一书记”六条工作纪律。

(一)严禁空挂虚联、不履职尽责。

(二)严禁对基层反映事项推诿扯皮、久拖不办。

(三)严禁对基层隐患视而不见、知情不报。

(四)严禁违背政策和法律法规乱答复问题。

(五)严禁借任职之机接受礼品、领取报酬、谋取私利。

(六)严禁驻村进社区工作期间饮酒。

第十三条“第一书记”的履职承诺。

“第一书记”要按照“三定”内容，就积极履行职责、完成任期目标、执行工作制度及工作纪律和为村庄(社区)办理实事等内容，签订书面承诺书，面对面向所任职村(社区)党员、群众公开作出履职承诺。履职承诺书一式四份，由所任职村(社区)党组织存档，并分别报镇(街道)党(工)委、派出单位党组织和市委组织部备案。

第四章“第一书记”的述职考评

第十四条“第一书记”履行职责专项述职。每年年底，“第一书记”要将履行职责情况形成专项书面述职报告。述职内容包括完成基本工作目标、办理实事、落实工作制度、执行工作纪律情况，存在问题和不足，下步工作打算及意见建议。书面述职报告报市委组织部备案。

第十五条“第一书记”的履职考核。考核体系包括组织工作目标考评和群众满意度测评两大部分。组织工作目标考评主要考评“第一书记”完成基本工作目标、执行工作制度和工作纪律、为村(社区)办理实事和党组织晋位升级情况，基本分为100分。群众满意度测评

主要测评“第一书记”所任职村(社区)党员群众对“第一书记”工作的满意度。

第十六条对村党组织“第一书记”的工作目标考评。

(一)基本工作目标(基本分60分)

1、加强队伍建设(20分)。①加强对村干部队伍的思想政治教育，组织学习市纪委、市委组织部《关于从严教育管理村级干部的暂行办法》，村班子团结协调、运转规范、工作推进有力，记10分，未组织学习《暂行办法》扣5分；村班子存在严重矛盾未及时化解视情扣1-5分；②年内组织对党员、干部、入党积极分子进行一次以党性教育为主要内容的集中培训记10分，否则扣10分；③组织党员和群众代表外出考察或进行致富技能培训，每次奖5分；④发挥本人作用为后进村班子新选任一名党员群众认可的优秀党组织负责人奖20分。

2、理清发展思路(15分)。①帮助村庄形成一个促进村集体增收和农民增收的科学发展规划，记10分，否则扣10分；②指导村级班子制定目标具体、责任明确、措施可行的工作计划记5分，否则扣5分。

3、推进制度落实(25分)。①指导村党组织按“四议一审两公开”程序决策重大事项，实施发展党员全程纪实、全程公示和全程票决记15分，每发生一起违规决策事项或违规发展党员扣5分；②指导村庄按规定组织“民主活动日”记10分，每缺1次扣1分；③指导村党组织建立实施党员资格年审制度，奖3分；④指导村庄建立党员信用等级评价体系，奖3分。

4、搞好场所建设。①帮助村级活动场所完善各项制度，新配备办公设施奖6分；②帮助修缮、新建村活动场所，每投入1万元奖5分。

5、建立服务机制。指导村庄建立为民服务代理点，并充分发挥作用奖3分。

(二)执行工作制度和工作纪律(基本分40分)

1、蹲点调研(8分)。①按规定蹲点调研，记写“民情日记”，记4分，否则视情扣1-4分；②每年向市委组织部提报一篇高质量的调研报告记4分，否则扣4分。

2、工作例会(8分)。按规定主持召开村“两委”工作例会记8分，每缺1次扣1分。

3、参加会议(8分)。按规定参加党员大会、民主生活会、村民代表大会、进行村级重大事项决策的其他重要会议和每半年不少于1次的村级“民主活动日”记8分，每缺一次扣2分。

4、双向约谈(8分)。①与村干部、党员、离退职老干部和入党积极分子普遍进行一次谈心谈话记5分，否则视情扣1-5分；②接受党员群众约谈记3分，否则视情扣1-3分。

5、结对帮扶(8分)。①结对帮扶2户特困家庭，并入户走访慰问、了解情况记8分，缺1户扣3分，未入户走访扣2分；②对特困家庭的学生进行爱心助学，奖4分；③每帮助特困家庭落实1个就业岗位奖5分；④每帮助特困家庭落实1个脱贫致富项目奖8分；⑤每帮助特困家庭向有关部门申请一笔困难救助奖3分。

6、执行纪律。①每发生一起违反“六严禁”工作纪律的情况扣5分，情节特别严重的扣10分；②因工作方式方法不当，激发干群矛盾，被群众投诉，经查实每起扣5分，情节特别严重的扣10分。

(三)为村庄办理实事(均为奖分)

1、为村庄规划建设和管理争取物资、资金投入，每投入1万元奖5分。

2、为村庄争取各级政策扶持资金每1万元奖2分。

3、每为村庄引进一个工业、三产或高效农业发展项目，经考核组综合评估按一类40分，二类30分，三类20分，四类10分予以奖分。

4、每帮助村庄建立一处种植或养殖示范基地奖10分。

(四)村党组织晋位升级(奖扣分)

以镇(街道)党(工)委对村党组织的ABCD分类定级为基础，以对村党组织的分类评

级为依据，B、C、D级每晋一位奖10分，A、B、C级每降一位扣10分。

第十七条对村党组织“第一书记”工作的群众满意度测评。测评采取无记名投票方式，参加测评范围为“第一书记”所任职村的村“两委”成员、党员、村民代表、离退职老干部和入党积极分子，参加投票人数不少于应参加人数的2/3。测评等次分很满意、满意、基本满意、不满意。满意度的计算办法为：群众满意度=(很满意票数+满意票数)÷投票数。第十八条对社区党组织“第一书记”的组织工作目标考评和群众满意度测评参照第十五条、第十六条和第十七条规定执行。

第十九条“第一书记”履职考核基本步骤。

(一)“第一书记”自查申报

“第一书记”搞好自查，填写《胶州市村(社区)党组织“第一书记”履职情况自查报告表》，报市委组织部。

(二)考核组考核

市委组织部抽调人员组成考核组分头赴脱产驻村“第一书记”所任职的村庄，通过查验相关档案及证明材料和实地查看，进行工作目标考核评分。各镇(街道)党(工)委组成考核组对非脱产“第一书记”进行工作目标考核评分。

(三)组织群众满意度测评

市委组织部考核组和各镇(街道)党(工)委考核组分别负责组织对脱产驻村“第一书记”和非脱产联村(社区)“第一书记”的群众满意度测评，并汇总测评结果。

(四)进行排名定档

市委组织部综合考评组对“第一书记”的考核得分进行汇总核算，并按镇(街道)和市直部门(单位)、脱产和非脱产，分党政正职、非党政正职领导干部、正股级干部、副股级及以下干部四类分别进行排名。核算公式为：考核总分=组织工作目标考评得分×群众满意度。根据考核位次，按照类别分别按30%的比例确定优秀等次，按30%的比例确定良好等次；群众满意度测评为基本称职或不称职等次的直接确定为考核基本称职或不称职等次，其他为称职等次。基本工作目标和执行工作制度及工作纪律得分低于80分或所任职党组织考评定级降位的，不得确定为优秀等次。

出现下列情形之一的直接确定为不称职等次：①违犯“六严禁”纪律规定，造成严重不良影响的；②因工作方式方法不当，激化干群矛盾，造成群众集体访、越级访或群体性事件的；③因掌控信息迟缓、报告不及时、处置不得当，导致群体性事件发生的。

(五)部长办公会审核

部长办公会对考核结果和考核等次进行审核，提出奖惩意见。

(六)报市委审批

市委组织部将对“第一书记”的考核结果、考核等次及奖惩意见报市委审批。

第二十条考核结果的使用。考评结果作为评先树优和干部选拔任用的重要依据。考评为优秀等次的“第一书记”，由市委授予“优秀第一书记”称号，优先推荐为各级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者和劳动模范，优先确定为机关事业单位考核优秀等次，优先提拔重用。对脱产驻村的“优秀第一书记”不占单位名额直接确定为机关事业单位考核优秀等次。对“优秀第一书记”中成绩特别突出的，经进一步组织考察，是副局级干部的纳入正局级后备干部人选；是正股级干部的纳入副局级后备干部人选；是副股级及以下干部的优先提拔为正股级或副股级干部。对经考评为基本称职的“第一书记”，由所在单位主要负责同志予以诫勉谈话，责其限期整改；对经考评为不称职的“第一书记”，由市委组织部予以诫勉谈话，调整出“第一书记”队伍，取消评优资格，两年内不得提拔重用。

第五章附则

第二十一条本办法由中共胶州市委组织部负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行。

第三篇：关于开展“双诺双评双公开”活动的实施方案

子长县气象局

关于开展“双诺双评双公开”活动

实施方案

根据中共子长县委《关于在全县各级党组织和党员中开展“双诺双评公开”活动的意见》（子发[2011]06号）文件精神，为了进一步确保“双诺双述双评”活动扎实有效开展，结合我局创先争优工作安排，特制订本方案。

一、双诺

县气象局党支部结合自身工作做出创先争优承诺，党员结合岗位特点和自身能力做出创先争优承诺。

1、承诺范围

县气象局党支部和全体党员。

2、承诺时间

除每年年初承诺外，可根据承诺兑现情况再进行承诺。

3、承诺内容

承诺内容和事项要以人为本，结合工作实际，满足群众要求，具体且操作性强，便于量化考核，不能假大空。县气象局党支部承诺事项一般不得少于5条，党员承诺事项一般不少于3条。

县气象局党支部开展承诺要紧紧围绕“在服务中创先，在服务中争优”为题，按照先进基层党组织“五个好”要求，结合气象工作实际，向上级党组织和党员群众做出承诺。

全体党员要以“推动延安科学发展，党员争当创业先锋”活 动为载体，根据岗位职责和实际情况，按照优秀共产党员“五带实”要求，对自己的学习、工作提出具体目标，对加强自身建设、优秀高效完成工作任务，积极办好实事、好事，向党组织和群众做出承诺。

4、承诺方式

县气象局党支部、党员提出承诺内容，分别经上级党组织和党支部书记把关签字后，在党员大会庄重承诺。党支部要上墙公布承诺内容并建立承诺管理档案。

二、双评

1、评议主题

党员群众对党组织和党员的工作成效、践诺情况进行评议；上级党组织负责人、党员领导干部对党组织和党员的工作成效、践诺情况进行点评。

2、时间要求

每季度组织一次，分别在3、6、9、12月的下旬进行。

3、评议内容

对党组织和党员的评议，除了看其履诺情况和工作成效外，还要看其是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务；是否坚决贯彻落实执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明 建设做出贡献；是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益；是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

4、评议方法

以党支部为单位，召开组织生活会，除本支部党员参加外，还应吸收本单位全体非党员干部，邀请所在社区部分群众代表和服务对象代表参加，邀请人员应不少于参会人员的三分之一。在评议党组织时，上级党组织负责人必须参加。

会上，党支部书记要汇报本支部的工作情况，并根据党员个人平时思想工作表现、承诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出党员取得的成绩、存在的不足和努力方向；然后由上级党组织负责人对党支持履行职责、兑现承诺、开展创先争优活动等情况逐一点评。之后，参会同志采取无记名投票方式，对党支部和党员的履职尽责、兑现承诺和完成任务等情况进行评议。

5、评议结果

党组织的评议结果分为满意、基本满意和不满意三个格次，党员的评议结果分成优秀、合格和不合格三个格次，党员优秀比例不得超过支部党员的15%，优秀票数达不到参会人员总数50%的，不能评为优秀。

三、双公开 县气象局党支部要建立创先争优活动工作专栏或展示平台，要及时将党支部、党员承诺内容、兑现情况予以公布，并采取插红旗、贴红星等方式，对党支部和党员的评议结果进行公示。对公开情况，要通过设置意见箱、公布情况，要通过设置意见箱、公布电话等方式，广泛听取多方意见，接受群众监督。

四、结果运用

县气象局把“双诺双评双公开”活动纳入年终目标责任考核中，并将评议结果作为评选优秀共产党员的重要依据。一次评为不合格党员，将由单位主要领导进行警示提醒；连续两次评为不合格党员，将由单位主要领导进行警示提醒；连续两次评为不合格党员，将由单位主要领导进行诫勉谈话，党员个人要在全体党员干部大会上做出深刻检查；连续三次评为不合格党员，根据中央《关于建立民主评议党员的意见》的规定做出处理。凡是评议结果有一次不合格党员，取消当年评优资格。

子长县气象局

二0一一年三月二十四日

第四篇：双考双评一诺摸底测试题

“双考双评一诺”摸底考试试卷（样题）

单位：_____________________ 姓名:_____________ 总分：_____________ 1.党章总纲强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、（B）、制度建设。

A.先进性建设 B.反腐倡廉建设 C.纯洁性建设 2.党章总纲强调，要全面提高党的建设（B）水平。

A.规范化 B.科学化 C.制度化

3.党和国家的各项工作都要把有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强（A），有利于提高人民的生活水平，作为总的出发点和检验标准。A.社会主义国家的综合国力 B.社会主义国家的经济实力 C.社会主义国家的国家安全

4.按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、（B）。

A.制度建设 B.生态文明建设 C.作风建设

5.中国共产党领导人民发展社会主义民主政治。坚持（A）、人民当家作主、依法治国有机统一，走中国特色社会主义政治发展道路。

A.党的领导 B.物质生产 C.精神文明建设 6.中国共产党员要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起（B）。

A.桥梁和纽带作用 B.先锋模范作用 C.战斗堡垒作用 7．当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是（B）。A.可以不执行党的决议和政策 B.在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出

C.必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出

8.党的民主集中制的基本原则是“四个服从”，即党员个人服从党的组织，（B），下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

A.党委委员服从党委书记 B.少数服从多数 C.普通党员服从党组织书记

9.在选举党的各级代表大会的代表和委员会委员时，应当采用（C）的方式进行选举。

A.举手表决 B.口头表决 C.无记名投票

10.党的全国代表大会的职权是：

（一）听取和审查中央委员会的报告；

（二）听取和审查中央纪律检查委员会的报告；

（三）讨论并决定党的重大问题；

（四）（A）；

（五）选举中央委员会；

（六）选举中央纪律检查委员会。A.修改党的章程 B.解释党的章程 C.选举中央政治局 11.党的各级委员会向（B）负责并报告工作。

A.同级党委书记办公会 B.同级党的代表大会 C.同级党委常委会 12.凡属重大问题，党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、（A）的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。

A.会议决定 B.书记个人决定 C.常委会决定 13.党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现（A）的意志。A.选举人 B.同级党委 C.上级党委 14.党的（A）是党的全部工作和战斗力的基础。A.基层组织 B.干部 C.党员 15.党的基层组织有（C）基本任务。

A.4项 B.6项 C.8项

16.街道、乡、镇党的基层组织，领导本地区的工作，（B）行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

A.监督 B.支持和保证 C.领导

17.实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和（B），同时保证行政领导人充分行使自己的职权。A.提出意见和建议 B.作出决定 C.参与决策

18.非公有制经济组织中党的基层组织，要维护（A）的合法权益，促进企业健康发展。

A.各方 B.中方员工 C.职工

19.党章要求各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，（B），依法办事，清正廉洁。

A.追求卓越 B.坚持原则 C.稳重为先

20.党章要求各级领导干部要加强道德修养，讲党性、（B）、作表率，做到自重、自省、自警、自励。

A.重原则 B.重品行 C.重形象

21.关于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，下列说法不正确的是（B）。

A.两大法规的修订，体现了“党纪严于国法”以及“纪在法前”的精神 B.两大法规的通过，明确了纪律的“高线”以及道德的“底线”

C.两大法规的修订，标志着党的纪律检查委员会的工作目标方向更加明晰 D.两大法规的出台，进一步扎紧了管党治党的“笼子”

22、新修订的《准则》和《条例》是对（B）的具体化。

A.习总书记讲话精神 B.党章规定 C.十八大精神 D.十八届三中全会精神

23、党员领导干部在公务活动中接受礼金和有价证券的，所接受的礼金和有价证券应当一律（A）。

A.上缴 B.扣缴 C.登记上缴 D.登记上交

24、党员有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当（A）。

A.合并处理 B.分别处理 C.视情况处理 D.依次处理

25、《中国共产党廉洁自律准则》是对（B）的具体化，体现了全面从严治党实践成果。

A、八项规定 B、党章规定 C、党纪规定 D、法律规定

26、《中国共产党廉洁自律准则》以（B）作为根本遵循，紧紧围绕着廉洁自律，集中体现党的性质、宗旨，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。

A、党纪 B、党章 C、宪法 D、公务员法

27、根据《中国共产党纪律处分条例》，对党组织和党员违反党纪的行为，应当以事实为依据，以（D）为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。

A.宪法 B.国家法律法规 C.纪律处分条例 D.党章、其他党内法规和国家法律法规

28、临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线的，对直接责任者和领导责任者，给予（A）。

A.警告或者严重警告处分 B.行政处分 C.撤销党内职务或留党察看 D.开除党籍

29、《中国共产党纪律处分条例》自（D）起施行。

A.印发之日 B.2015年10月12日 C.2015年10月22日 D.2016年1月1日

30、执行《中国共产党纪律处分条例》规定必须坚持的五条原则是（C）。A.党要管党、从严治党，批评教育，民主集中制，党员在党纪面前人人平等，惩前毖后、治病救人

B.党要管党、从严治党，实事求是，批评教育，民主集中制，惩前毖后、治病救人

C.党要管党、从严治党，党员在党纪面前人人平等，实事求是，民主集中制，惩前毖后、治病救人

D.党要管党、从严治党，党员在党纪面前人人平等，实事求是，批评教育，惩前毖后、治病救人

31、违反有关规定在经济实体、（A）等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。A.社会团体 B.私营企业 C.国有企业 D.外资企业

32、为严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据（B），制定了《中国共产党纪律处分条例》。A.《刑法》 B.《中国共产党章程》 C.中央《八项规定》 D.《中国共产党廉洁自律准则》

33、对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由(D)建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。A.党委（组）B.组织部门 C.人事部门 D.承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关

34、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的，情节严重的，给予（C）处分。A.严重警告或者撤销党内职务 B.撤销党内职务或者留党察看 C.留党察看或者开除党籍 D.开除党籍

35、以下哪一种不属于党员的纪律处分？（B）

A、警告 B、开除公职 C、留党察看 D、开除党籍

36、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由（D）或者组织任命的党内职务。

A、群众选举 B、党员代表选举 C、党员选举 D、党内选举

37、党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予（B）处分。

A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍

38、违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（C）处分。A、警告 B、严重警告 C、撤销党内职务 D、留党察看

39、《中国共产党廉洁自律准则》第一条规定是（A）。A、坚持公私分明，先公后私，克己奉公。B、坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。C、坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。D、坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

40、《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第（A）部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。A、一 B、二 C、三 D、四

41、（A），中共中央政治局召开会议，审议通过《中国共产党廉洁自律准则》。

A、2015年10月12日 B、2015年11月12日 C、2015年10月22日 D、2015年11月22日

42、下列（A）行为，情节严重的，对直接责任者和领导责任者给予开除党籍处分。

A.克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的 B.干涉群众生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失的 C.对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的 D.弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的

43、二人以上（含二人）共同故意违纪的，对为首者，除《中国共产党纪律处分条例》分则中另有规定的外，从重处分；对其他成员，按照其在共同违纪中（C），分别给予处分。

A.情节的轻重 B.职务的高低

C.所起的作用和应负的责任 D.所得的数额

44、根据《中国共产党纪律处分条例》规定，对于全体或者多数党员严重违反党纪的党组织，应当予以（B）。

A.改组 B.解散 C.改组或解散 D.撤销

45、党的纪律处分工作应当坚持党要管党、从严治党的原则。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重（B）。

A.实事求是 B.抓早抓小 C.党纪面前一律平等 D.民主集中制

46、党的各级代表大会的代表受到（D）以上处分的，党组织应当终止其代表资格。

A、警告 B、严重警告 C、撤销党内职务 D、留党察看

47、党员受到党纪追究，涉嫌违法犯罪的，应当及时移送有关（A）依法处理。

A、国家机关 B、司法机关 C、行政机关 D、公安机关

48、组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（D）处分。

A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍

49、党员受到撤销党内职务处分，（C）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 50、党员受到（C）后,其党内职务自然撤销。

A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍

51、主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负（D）领导责任的党员领导干部。A、主要 B、次要 C、重要 D、直接

52、《中国共产党廉洁自律准则》共（B）条、281字，包括导语、党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范等3部分。

A、6 B、8 C、10 D、12

53、关于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，下列说法不正确的是（B）。

A.两大法规的修订，体现了“党纪严于国法”以及“纪在法前”的精神 B.两大法规的通过，明确了纪律的“高线”以及道德的“底线”

C.两大法规的修订，标志着党的纪律检查委员会的工作目标方向更加明晰 D.两大法规的出台，进一步扎紧了管党治党的“笼子”

54、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予（A）处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A.警告或者严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看

D.开除党籍

55、《中国共产党纪律处分条例》中规定，在案件的初核、立案调查过程中，涉嫌违纪的党员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的，（A）从轻处分。

A.可以 B.应当 C.必须 D.不予

56、党员受到警告处分（B）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A.六个月 B.一年 C.一年半 D.两年

57、党员通过信息网络、报刊、书籍等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章的，给予（C）处分。A.严重警告 B.撤销党内职务 C.开除党籍 D.留党察看

58、党组织决定重要问题，要（B）。

A.召开会议 B.进行表决 C.请示上级 D.征求群众意见

59、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管的，责令其辞职或者对其作（C）处理。

A.停职 B.撤职 C.免职 D.离职 60、（B）不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的范畴。

A、违反政治纪律行为 B、违反财经纪律行为 C、违反组织纪律行为 D、违反工作纪律行为

61、根据《中国共产党纪律处分条例》指出，（A）是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。

A.党章 B.纪律处分条例 C.廉洁自律准则 D.宪法

62、接受可能影响公正执行公务宴请的，依据规定处理，用公款宴请的，宴请费用由（B）个人承担。

A.宴请者

B.宴请者和受请者

C.受宴请者

D.参与宴请者

63、受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任 B 的职务。

A.与其原任职务相当或者低于其原任职务 B.与其原任职务相当或者高于其原任职务 C.低于其原任职务 D.视情况而定

64、根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党的各级代表大会的代表受（D）处分的，党组织应当终止其代表资格。

A.警告以上（含警告）B.严重警告以上（含严重警告）C.撤销党内职务以上（含撤销党内职务）D.留党察看以上（含留党察看）65、习近平同志在十八届中央政治局常委同中外记者见面时讲话中说，（B）10 就是我们的奋斗目标。

A、实现中华民族伟大复兴的中国梦 B、人民对美好生活的向往 C、建设中国特色社会主义 D、预防和整治党内腐败 66、（C），坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。A、全心全意为人民服务 B、具备高尚的共产主义情操 C、坚定理想信念 D、牢牢掌握政权 67、（C）是关系党的事业兴衰成败第一位的问题。

A、制度问题 B、方法问题 C、道路问题 D、法制问题 68、不论处在什么发展水平上，（A）都是社会公平正义的重要保证。A、制度 B、党纪 C、权威 D、公众意愿 69、在我国，（C）是政府发挥作用的根本保证。

A、财税政策 B、行政命令 C、党的坚强有力领导 D、宏观调控 70、中国特色社会主义是由道路、理论体系、（A）三位一体构成的。A、制度 B、方法 C、措施 D、法制

71、“两个一百年”的奋斗目标，是指在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成（B）。

A、富强民主文明的国家 B、富强民主文明和谐的社会主义现代化国家 C、富强民主文明法治的国家 D、世界第一大强国 72、建设中国特色社会主义的总布局是（A）。

A、经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体” B、经济、政治、文化、社会“四位一体” C、“一个中心，两个基本点” D、改革开放 73、夯实国内文化建设根基，一个很重要的工作就是从（C）抓起，从社会风气抓起，从每一个人抓起。

A、传统文化 B、党员干部 C、思想道德 D、理论教育

74、习近平同志指出，治理一个国家、一个社会、关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。（A）是治理最大最重要的规矩。

A、法律 B、法规 C、规章 D、道德

75、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，全面推进依法治国，总目标是（A）。A.建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家

B.建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法制国家

C.建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法制国家

D.建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法治国家 76、现在一些干部出现“不严不实”问题，根子在于（D）。A、用权不当 B、理想确实 C、精神懈怠 D、党性缺失

77、（D）要在推动社会主义核心价值观培育和实践方面，发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，筑牢社会和谐的精神纽带，打牢党执政的思想基础。

A.各级政府 B.各级党委 C.人民代表大会 D.党的基层组织 78、（A）是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点，是决定文化性质和方向的最深层次要素。

A.核心价值观 B.民族精神 C.开拓创新 D.先进文化

79、社会主义核心价值体系把我们党倡导的基本理论、思想观念和（A）系统凝练地整合在一起。A.价值取向 B.基本纲领 C.基本路线 D.方针政策 80、十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻的发展理念是（C）。

A、创新、协调、绿色、开放、共赢 B、创新、改革、绿色、协调、共赢 C、创新、协调、绿色、开放、共享 D、创新、协调、绿色、民主、共享

81、总书记在参观《复兴之路》展览时指出，“（B），就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”

A.全面建成小康社会

B.实现中华民族伟大复兴

C.中华民族屹立于世界民族之林

D.GDP总量居世界第一

82、努力建设中华民族的共有精神家园，积极培育和践行社会主义核心价值观，是实现中国梦的价值观建设基础工程。党的（D）提出的24字社会主义核心价值观，是我们党凝聚全党全社会价值共识做出的重要论断。

A.十六届六中全会 B.十七大 C.十七届六中全会 D.十八大 83、（D）是社会主义核心价值体系的内核，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

A.爱国主义 B.八荣八耻 C.科学发展观 D.社会主义核心价值观 84、（B）是党的根本工作路线，是党的领导经验的深刻总结，是党的集体智慧的结晶，是党的优良传统和政治优势。

A.民主路线 B.群众路线 C.组织路线 D.思想路线

85、党的十八届五中全会提出 “十三五”时期我国发展的指导思想的中心是（B）。

A.全面建成小康社会 B.提高发展质量和效益 C.引领经济发展新常态 D.统筹推进“五位一体”建设 86、党的十八届五中全会提出，坚持开放发展，奉行的开放战略（C）。A.互不侵犯 B.合作团结 C.互利共赢 D.尊重主权

87、党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，坚持协调发展的重点是（D）。

A.增强国家软实力 B.促进经济社会全面发展 C.增强国家硬实力 D.促进城乡区域协调发展

88、党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，必须把发展基点放在（B）。

A.改革 B.创新 C.投资 D.消费

89、党的十八届五中全会强调，全面建成小康社会新的目标要求中，表述正确的是（D）。

A.经济保持高速增长

B.到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番 C.我国农村贫困人口90%以上实现脱贫 D.产业迈向中高端水平

90、民主和（D）犹如车之两轮，鸟之双翼，是社会主义文明的重要内容。

A.公平B.正义 C.科学 D.法制

91、中共十八届四中全会提出，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，促进国家治理体系和治理能力现代化。为此要实现（B）。

A.民主立法、公正执法、公正司法、全民守法 B.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法 C.民主立法、严格执法、透明司法、全民守法 D.科学立法、透明执法、公正司法、全民守法

92、法律是治国之重器，良法是善治之前提。建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行，发挥立法的引领和推动作用，要抓住的关键是（A）。A.提高立法质量 B.恪守以民为本.C.立法为民理念 D.公正、公平、公开原则

93、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，坚持依法治国首先要坚持（C）。

A.司法独立 B.党的领导 C.依宪治国 D.建立法治政府 94、（B）是社会主义道德建设的基本任务。

A.全面提高公民的科学文化素质

B.全面提高公民的道德素质

C.全面提高公民的身体素质

D.全面提高公民的综合素质

95、司法公正对社会公正具有重要引领作用，司法不公对社会公正具有致命破坏作用。必须完善司法管理体制和司法权力运行机制，规范司法行为，加强对司法活动的监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到（A）。

A.公平正义 B.自由平等 C.公正法治 D.诚信友爱 96、富国与（A），是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的两大基石。

A、强军 B、反腐 C、健全法制 D、深化改革开放 97、我国周边外交的基本理念是（D）。

A、善、和、真、实 B、开放包容、求同存异 C、有原则、讲情义、讲道义 D、亲、诚、惠、容

98、总书记在中共十八届二中全会第二次全体会议的讲话中指出“面对改革发展稳定的艰巨繁重任务，各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求，牢记（D），积极进取，奋发有为，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”

A、历史使命 B、励精图治 C、党的宗旨 D、空谈误国、实干兴邦 99、社会主义核心价值观中，以马克思主义为指导是统领，并贯穿中国特色社会主义共同理想、（B）为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观的全部和始终。

A.与时俱进 B.爱国主义 C.团结奋斗 D.艰苦奋斗 100、人民有信仰，国家才有力量。将社会主义核心价值观的教育宣传活动，融入国民教育和（C）建设全过程，同改革开放的实践经验和伟大成就联系起来，我们就能不断形成更加广泛的价值认同，不仅为国家发展助力，更为民族进步铸魂。

A.物质文明 B.政治文明 C.精神文明 D.生态文明

第五篇：关于对全镇村两委干部一诺双评考核的通知

关于对全镇村两委干部“一诺双评”考核的通知

各村党组织、村委会：

为加强村干部规范化管理，增强村干部工作的积极性和主动性，全面提升村级工作的整体水平，根据县委组织部要求，经镇党委会议研究，定于2012年月中旬对全镇各村两委干部开展“一诺双评”考核。现将有关事宜通知如下：

一、考核范围：这次考核2011年村两委换届选举产生并正在工作的村两委干部和镇党委任命的村干部。

二、考核内容：各村两委干部在2011所分管工作承诺完成情况以及村干部个人德、能、勤、绩、廉等情况。

三、考核办法：按照村两委干部逐人述职，村党员和部分村民代表大会评议程序，对村两委2011德、能、勤、绩、廉等情况进行测评考核，确定优秀、称职、基本称职和不称职等次。考核结果作为奖惩和使用的依据，并与绩效报酬挂钩。每村评出一名优秀村干部。

四、上报考核结果和时间：各村两委干部考核结果由镇考核组上报镇党委，2012年月日前各考核组将村干部2011考核登记表、述职报告、各村考核结果上报镇组织办公室，以便及时存入村干部个人档案。

五、考核组织：镇党委从镇机关和事业单位干部中抽调人员组成5个考核组，对全镇14个村逐村考核，考核组长由镇副科级干部担任。

六、几点要求：

1、各村要高度重视，认真做好2011村干部考核准备工作。确定专人负责，认真填写村干部考核登记表，每个村干部都要写出书面述职报告，村党组织认真总结全村2011年的工作，并做出2012年全村工作打算。

2、考核结果运用：镇党委将根据考核结果作为对村干部使用奖惩以及办理养老保险的重要依据。

中共xx镇委员会

2012年月日

关于村2011村两委干部考核结果的报告

xx镇党委：

为加强村干部规范化管理，增强村干部工作的积极性和主动性，全面提升村级工作的整体水平。我村按照镇党委政府的要求，于2012年月日召开村党员和部分村民代表会议，对我村两委干部在2011所分管工作承诺完成情况以及村干部个人德、能、勤、绩、廉等情况进行了考评。

考评结果如下：

特此报告

村党总支（党支部）

2012年月日