创先争优活动非公方案

第一篇：创先争优活动非公方案

红创先发[2010]7号

印发《关于在全县非公有制经济组织党组织 和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的

通

知

各乡镇党委、火连畈茶场党委，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局党组（党委、总支、支部），各人民团体党组（支部），县各系统创先争优活动指导小组：

现将•关于在全县非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‣印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共红安县委创先争优活动领导小组

2010年7月6日

关于在全县非公有制经济组织党组织和 党员中深入开展创先争优活动的实施方案

为贯彻落实•中共黄冈市委办公室转发†市委组织部、市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‡的通知（黄办文[2010]81号）和•中共红安县委印发†关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‡的通知‣(红文„2010‟31号)，在全县非公有制经济组织党组织和党员中广泛开展创先争优活动，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，促进非公有制经济健康发展，更好地服务红安经济建设，现结合我县非公经济的实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

在非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推进自主创新、增强核心竞争力”为主题，以创建“五个好党组织，争当五个先锋共产党员”为目标，围绕促进非公有制经济组织健康发展，努力把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为非公有制经济组织的创新优势、竞争优势和发展优势；围绕提升非公有制经济组织党建水平，激发非公有制经济组织党组织和党员队伍活力，充分发挥党组织和党员作用；围绕引导非公有制经济人士回报社会，在提升企业素质和保障、改善民生上有更大作为；为推动红安经济社会又好又快发展多做贡献。

二、目标要求

非公有制经济组织党组织和党员开展创先争优活动，要以创建“五个好”党组织，争当“五个先锋”共产党员的目标要求来进行，要坚持从红安实际出发，从红安非公有制经济发展实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导和带动企业职工为企业发展献计出力，为加快推进企业自主创新，增强核心竞争力，实现红安非公经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

（一）创建“五个好”党组织的目标要求

1、领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，团结协调，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在推进企业自主创新，增强核心竞争力中发挥带头作用，出色完成各项任务；党组织书记党性强，作风正，密切联系群众，具有奉献精神，熟悉党务工作，熟悉企业经营管理，善于做思想政治工作。

2、党员队伍好。党员队伍结构合理，党员理想信念坚定，积极参加党组织活动，业务能力强，在非公有制经济组织生产经营、技术攻关、急难险重任务、突发事件中充分发挥先锋模范作用，成为生产经营管理、技术创新的骨干和职工群众的表率。

3、工作机制好。党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全。党组织紧紧围绕生产经营开展党的活动，工作方式灵活有效。党组织活动经费、场所、设施等有充分保障。非公有制经济组织工会、共青团组织健全，在党组织领导下积极有效开展工作。

4、发展业绩好。党组织关心、支持、引导非公有制经济组织推进企业自主创新，增强核心竞争力，党的工作有机渗透到生产经营的各个环节，通过党组织和党员充分发挥组织保障和先锋模范作用，非公有制经济组织经营管理水平不断提高，市场竞争力不断增强，社会贡献不断增加，精神文明建设成效明显。

5、群众反映好。党组织积极做好思想政治工作，维护各方合法权益，帮助职工群众解决实际困难，影响力和凝聚力不断增强，有效促进非公有制经济组织内部关系和谐，党组织得到党员信任、职工拥护、业主支持。

（二）争当“五个先锋”共产党员的目标要求

1、创业发展的先锋。把自己的理想和时代的要求、社会的发展结合起来，积极响应国家的号召，艰苦创业，勇于拼搏，在自主创业中取得明显成绩。

2、爱岗敬业的先锋。事业心和责任感强，热爱本职工作，作风扎实，埋头苦干，无私奉献，为职工群众作出表率。

3、诚信经营的先锋。带头遵守国家法律法规，严格执行行业规范，自觉维护市场经济秩序，具有良好的职业操守，在诚信守法上作出表率。

4、促进和谐的先锋。主动联系群众，带头做好群众工作，积极为职工群众办实事、解难题，积极化解各种矛盾，促进非公有制经济组织和谐稳定。

5、奉献爱心的先锋。发扬“一方有难，八方支援”的传统美德和“扶危济困，共渡难关”的崇高精神，在需要的时候主动献爱心，施援手。

三、工作重点和措施

（一）全面推进“五个基本”、“七个体系”建设 全面推进“五个基本”、“七个体系”建设，认真落实“一个党组织网络、一个群团组织网络、一套组织管理台账、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度、一套档案、一个党务机构、一支党务干部队伍、一个活动室、一笔党建经费、一套党建工作体系”等工作要求，提高非公有制经济组织党组织规范化建设水平，增强党组织功能，努力达到“五个好”要求。

一是健全基本组织。凡有3名以上正式党员的非公有制经济组织，都要及时建立党的组织；正式党员不足3人的，按照地域相邻、行业相近的原则，采取联合组建的方式建立党组织，也可依托工商联、个体劳动者协会、个体私营企业协会、行业商会（协会）或龙头企业建立党组织；对没有党员的非公有制经济组织，及时选派党建工作指导员，建立工会、共青团等群众组织，积极为组建党组织创造条件，逐步实现党的组织在非公有制经济组织全覆盖；规范党的基层组织设置，党员人数较多的非公有制经济组织，在车间、班组、经营网点合理设置党支部或党小组，形成严密的党组织网络；工会、共青团等群众组织在党组织领导下开展工作，形成创先争优的合力。

二是建强基本队伍。加强非公有制经济组织党组织领导班子建设，选好配强党组织书记，健全培养选拔、教育管理、激励保障机制，增强领导班子功能；加强党员队伍建设，完善党员教育、管理、服务和发展工作机制，建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用突出的党员队伍；强化“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的导向，加强人才队伍建设，建立党组织有效参与的人才培养、使用、激励机制，把非公有制经济组织各类人才凝聚在党组织周围，及时吸收优秀职工特别是青年职工入党。

三是开展基本活动。规范开展党组织活动，健全组织生活；围绕非公有制经济组织生产经营中心，开展各类主题实践活动，增强党组织的服务功能；以党组织为核心，以群团组织为依托，开展各类群众性活动，增强党组织的影响力和凝聚力，不断扩大党的工作覆盖面。

四是完善基本制度。完善“三会一课”（党员大会、支委会、党小组会和党课）等党组织自身建设制度，推进党组织规范化建设；健全党组织发挥作用的机制，探索建立党组织领导班子与非公有制经济组织经营管理层“双向进入、交叉任职”机制，探索建立党组织负责人列席管理层会议、非党员业主列席党组织会议等制度；积极推动民主管理，建立健全非公有制经济组织内部利益协调机制，维护和谐稳定。五是落实基本保障。完善非公有制经济组织党建工作保障措施，确保党组织工作经费来源稳定，活动阵地规范实用，活动设施完善配套，党务工作人员待遇落实，党务干部队伍充满活力，促进党建工作有效开展。

通过推进“五个基本”建设，健全非公有制经济组织党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系。

（二）围绕主题创新活动载体

要紧紧围绕“为企业增效、为党旗增辉、为业主分忧；争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“三为三争”的活动主题开展创先争优活动，不断提升非公有制经济组织市场竞争力、抵御风险能力和可持续发展能力。充分尊重基层党组织和党员的主体地位和首创精神，在抓好“五个基本”、“七个体系”建设和党员先锋岗创建的基础上，非公有制经济组织要围绕“五个好”、“五个先锋”的目标要求，紧密联系实际，在非公经济组织广大党员中组织开展好七项主题实践活动：

一是大力开展“党员示范岗”活动：各非公有制经济党组织要结合生产经营实际，制订针对性强的党员示范岗创建标准。按照“一季度一考核、一年度一评比”的原则，党组织每季度根据工作绩效对每名党员逐一考评，建立考评档案。年终，党组织结合季度考评结果，对党员职工民主推荐的先进典型，对照党员示范岗标准，进行全面评议，经企业管理层鉴定后，授予“党员示范岗”标志牌，置于其固定工作台面。同时，非公有制经济党组织要结合实际实行动态管理，对已命名的示范岗党员，结合党员民主评议进行年度考核，看工作绩效高不高、示范作用强不强、党员口碑好不好。对不符合标准的党员示范岗的党员，取消称号并摘牌；对先锋模范作用发挥好，连续两年被评为党员示范岗的党员，由党组织向企业管理层推荐担任车间主任、工段长等中层领导。

二是开展“党员目标责任明白卡”活动：各非公有制经济组织党员结合各自工作目标任务、岗位特点和本人实际，拟定切合实际的公开承诺事项。非公有制经济党组织通过召开党组织班子成员会议和党员群众代表会议，重点审核承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以当前工作为中心，是否体现岗位、职责特点，是否切实可行等。经审核合格后，由党员填写公开承诺书，提醒党员时刻争当优秀。党员承诺确定后，党组织要通过创先争优宣传专栏、职工大会、厂务公开栏、发放公开信、上门走访宣传等多形式，将每个党员的承诺书公诸于众，接受群众监督和社会监督。对党员的公开承诺事项，要实行考评制度，确保承诺兑现取得实效。每月由非公有制经济党组织将党员的公开承诺履行情况以适当的方式向党员群众进行公示；每季度召开一次党员大会，对党员公开承诺情况进行点评，对履职不到位的提出批评意见，并责令整改；年终，党员以书面或口头的形式向党组织进行述职汇报，把公开承诺事项落实情况作为党员民主评议的重要依据；在活动总结表彰阶段，把党员履行公开承诺实绩作为评选优秀共产党员的重要标准，采取自下而上、层层推荐的方式产生。

三是开展“技能比武”活动：各非公有制经济党组织要根据各自实际制定•技术比武实施细则‣和•技术比武考核办法‣，企业党员要根据自身情况制定切实可行的学习计划，强化岗位知识，熟练专业技能，争取在技能比武活动中取得好成绩。通过组织党员员工开展技术比武活动，构建党组织和企业员工之间的沟通桥梁，进一步发挥党员 “传、帮、带”作用，提高员工的操作技能和综合素质，营造“学技术、比技能、促发展”的良好氛围。

四是开展“我为企业献一策”活动：非公有制经济党组织要积极组织和动员企业广大党员献计献策，充分发挥广大党员的创造性，增强责任感，提高全员参与企业管理与创新的积极性、自觉性。各非公有制经济党组织要建立机制，将谏言献策活动经常化、制度化，要对组织、征集、反馈、审议、实施、奖励等都有制度保证，使谏言献策活动持久开展，要把全体党员之力凝聚到企业发展之路上，集思广益，推动企业科学发展。

五是开展“传统教育”活动：以建设学习型党组织和学习型党员为目标，充分发挥红安红色传统教育资源丰富的优势，利用各类传统教育培训基地，对广大党员进行以党章、党史和党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本政策为主要内容的党性教育，以业务知识和技术技能为主要内容的技能培训，努力提高广大党员的政治素养和业务能力。

六是开展“奉献爱心”活动，要在非公经济组织中开展以“感恩、回报、帮扶”为主题奉献爱心活动，非公企业要积极参与“百企联百村、共建新农村”等活动。鼓励非公企业在重大节日或特殊时期，对生活困难的群众进行走访慰问，主动献爱心、施援手。

七是开展“四有四无”活动。各地非公有制经济党组织要广泛组织开展“政治引领有方、推动发展有为、维权服务有位、凝聚党员有力，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章、党员身边无浪费”的“四有四无”活动。要求党员将“四有四无”活动落实到各自岗位安全生产、现场管理中去。

要按照内容具体实在、形式简便易行的原则，设计丰富多彩的活动载体，营造浓厚的创先争优氛围，推动非公有制经济组织创先争优活动向纵深发展。

（三）联系实际突出分类指导

坚持区别不同行业、不同类型的非公经济组织，有针对性地实施分类指导。一是根据内、外资非公有制经济组织的不同情况，制定具体可行的创先争优活动实施方案。二是根据非公有制经济组织经营的不同状况，明确开展争先创优活动的着力点。三是根据非公有制经济组织党组织的不同状况，有针对性地提出要求：党组织健全的，要积极发挥作用，认真组织实施；暂时不具备建立党组织条件的，要支持党员积极参加所在地乡镇（街道）、村（社区）等党组织的创先争优活动。四是根据非公有制经济组织主要出资人是不是党员的不同情况，提出具体要求：主要出资人是党员的，要积极组织并带头开展创先争优活动，为开展活动提供必要条件;主要出资人不是党员的，党组织要争取出资人的支持，特别是担任各级人大代表、政协委员、工商联常（执）委和获得优秀中国特色社会主义事业建设者称号的主要出资人，要积极支持党组织开展创先争优活动，并提供必要条件。要积极鼓励和引导群团组织、职工群众参与创先争优活动，动员和凝聚各方力量，为促进非公有制经济持续健康发展作贡献。

四、推进创先争优活动的方法步骤

创先争优活动从今年上半年开始，2011年7月前着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展，2011年7月后着重围绕迎接党的十八大开展，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。围绕以上两个重大时间节点，非公有经济组织创先争优活动按照以下步骤进行。

（一）宣传动员。认真组织学习领会中央和省、市、县委创先争优活动文件，准确把握和广泛宣传活动的重要意义、目标要求和方法步骤，形成统一的思想认识。结合实际制定创先争优活动实施方案，及时召开会议进行思想动员和安排部署。(二)公开承诺。采取适当方式向党员和群众公布创先争优活动方案和党员参加活动的具体打算，并公开作出承诺，接受群众监督。

(三)全面推进。深入开展主题教育、专题讨论、献计献策、岗位创优等活动，着力形成比、学、赶、帮、超的热潮。要结合非公有制企业的实际，突出特色，注重实效。重点开展好七项活动主题实践活动。

（四）检查评比。每半年县非公经济指导小组将对非公经济组织活动进展情况进行一次检查，每年开展一次非公有制经济创先争优评比活动。

（五）宣传表彰。对活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员好的做法及时进行总结宣传，利用各种媒体采取多种形式进行宣传报道，适时进行推荐表彰。

（六）总结提高。在党的十八大召开前，围绕向党的十八大献礼，重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果座谈会等多种形式，全面回顾我县非公有制经济组织开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进企业科学发展的成果。二是搞好总结。对照创先争优标准，对活动进行全面回顾，认真总结经验、查找不足，研究制定改进措施，努力使“五个好”党组织、“五个先锋”党员的比例有较大幅度提高。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）落实领导责任。根据中央和省、市、县委精神及我县实际情况，成立由县委统战部牵头，县工商联、县经济商务局、县工商局参加的县非公有制经济组织党组织和党员创先争优活动指导小组。为指导非公有制经济组织创先争优活动扎实推进，各乡镇要根据实际情况，及时成立指导小组，建立联系点加强对创先争优活动的指导。

（二）加强督促检查。各指导小组要深入下去，加大调查研究和工作指导力度，开展定期督查和随机抽查，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，提出指导性意见。各非公有制经济组织的党组织要及时将开展活动的情况向县非公组织创先争优指导小组报告。

（三）运用典型引路。要抓典型、树旗帜及时发现非公有制经济组织先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，充分运用简报、广播电视以及网站等新闻媒体大力宣传推广，形成正确的舆论导向。要通过宣传，发挥榜样的示范带动作用，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为非公有制经济组织创先争优活动顺利开展营造良好舆论氛围。

（四）加强协调配合。非公经济领导小组成员单位要把创先争优活动提上重要议事日程，加强协调配合，发挥各自作用，把做好日常工作和指导创先争优活动结合起来。统战部门、工商联、县经济商务局要引导非公有制经济代表人士，通过创先争优推动非公有制经济科学发展。工商行政管理部门要充分发挥职能作用，结合非公有制经济组织登记、年检，抓好党建工作基础数据的调查统计，加强非公有制经济组织党建工作。各级个体私营企业协会要充分发挥作用，组织个体私营企业党组织和个体私营经济从业人员中的党员积极参加创先争优活动。

第二篇：非公企业创先争优

保靖县创新“四项机制”助推非公企业创先争优

在创先争优活动中，保靖县委组织部针对非公企业的特点，创新“四项机制”，把开展非公企业党建工作与促进企业科学发展有机结合，走出了一条两者互促共进的新路子。截至目前，全县两新组织312个，其中规模以上29个；非公企业党组织共有22个，其中原有11个，新建党组织11个，共有党员154名。今年1至10月，全县规模以上非公企业实现产值13.5亿元，同比增长12.6%，保持了平稳的发展势头。

创新组织拓展机制，扩大党组织覆盖面。按照“经济发展到哪里，党组织就建立到哪里”的工作思路，对具有3名以上正式党员、符合建立条件的企业，单独建立党组织；对暂不具备独立组建条件的，通过挂靠建、联合建、派驻党员建等方式，分步建立联合党组织；对确实不具备建立条件的，由县委组织部选派50多名政治素质高、党建工作经验丰富的党建工作指导员，深入企业指导党建工作。

创新作用发挥机制，找准双赢关键环节。积极探索新形势下“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的党建工作新模式，发动非公企业党组织开展“三争当”活动，使非公企业党建工作与企业发展两者之间“水乳交融”，相互促进，共同提高。一是争当企业稳定“主心骨”。二是争当企业发展“助推器”。三是争当企业转型“智囊团”。通过组织开展“同舟共济保增长、凝心聚力促转型”和“我为企业转型献一策”主题实践活动，引导企业党员和职工群众从产品升级、技术攻关、能耗降低等环节找问题、寻思路、献良策。

创新示范引领机制，树立党员崭新形象。广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员承诺制”、“党员志愿者”等主题实践活动，引导非公企业广大党员主动亮身份、比贡献、作表率，紧紧围绕企业生产经营中的急难险重任务，积极参加“党员突击队”和“技术攻关小组”，努力争当企业攻坚克难、增创效益的开路先锋。目前，全县共成立10多个“党员突击队”和“技术攻关小组”。组织开展了“五比五看”、“我为党旗添光彩”和“五小”劳动竞赛等系列活动，发动党员在产品创新、商贸流通发挥先进作用。

创新引导扶持机制，争取业主关心支持。针对少数非公企业业主头脑中存有“党建工作是负担”的认识误区，由县工商联党组牵头，以县陶瓷协会、椪柑协会、养殖协会等组织为单位，建立起定期沟通交流机制，认真听取业主对企业党建工作的意见和建议，并切实加以改进。同时，通过定期和不定期组织业主前往酉水蜂蜜、友丰锰业等县内党建工作示范企业实地参观考察等，让他们切实体会、感受到加强党的建设所带来的高涨的士气、生动的场面和可喜的成果，进一步坚定关心、支持企业党建工作的信心和决心。

（通讯员：胡启俊）

第三篇：非公企业创先争优活动经验材料

近年来，安徽省霍山县着眼非公有制经济发展迅速的实际，积极探索新形势下加强非公有制企业党建工作新路子，广泛开展争创“五个好”党组织和“优秀共产党员”活动，切实发挥了非公有制企业党组织和党员的先锋模范的作用，促进了县域经济快速健康发展。

明确工作定位，奠定“创先”基础

该县县委高度重视非公企业党建工作，出台了《关于加强非公有制企业党建工作的意见》，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门齐抓共管的工作机制。针对非公有制企业自主经营、自负盈亏的经济性质和业主要围绕市场开展生产经营活动的现状，提出了“互利双赢”、“协商协调、共建共赢”的工作原则，并明确要求，非公有制企业党组织在开展党建工作中，必须摆正位置、明晰思路。在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，强化宣传沟通，获取业主支持，全面解决活动场所、活动经费、活动时间等问题。在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优成为企业需要、党员欢迎、职工拥护的一项活动。在工作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。安徽源牌集团公司在论证生产原料基地扩展至金安区、裕安区这一方案时，集团党组织积极支持，主动承担了与金安等地有关部门的联络、协调任务，生产基地很快得到了落实，为企业发展赢得宝贵机遇，受到业主充分肯定。

创新活动载体，搭建“争优”平台

针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，结合评选“优秀共产党员”，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。一是在全县非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动。凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。二是着力开展“三个培养”活动，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员。近年来，全县非公有制企业党组织培养入党积极分子677名，发展党员235名，非公有制企业中层以上管理人员党员数占60%，成为企业发展的中坚力量。三是扎实开展“党员先锋岗”活动，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。迎驾集团、应流集团、源牌集团等非公有制企业每年都召开表彰大会，对企业内先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，其中表现突出、贡献较大的，由县委在每年“七一”表彰大会上进行表彰。

拓展工作领域，推进“创先争优”

该县在创先争优活动，注重规范运作，切实拓宽工作领域，建立创先争优长效机制。一是建立非公有制企业决策层和党组织联席会议制度，共同商讨事关企业改革、发展和稳定的重大问题，党组织定期召开党员和员工“献计会”，鼓励为企业发展献计献策。霍山经济开发区初步建成之际，很多非公有制企业主对开发区政策、服务、设施等持观望态度，企业党组织通过宣传优惠政策，协调处理施工问题，积极鼓励企业进驻开发区。目前，入驻开发区的规模工业企业达到100家，工业总产值连年递增，步入省市先进行列。二是建立党工团一体化工作机制。党组织创先争优活动开展后，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在非公有制企业内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是建立企业文化形成机制。非公有制企业党组织把着眼点放在企业文化建设上，着力培育和塑造企业精神，提升企业的核心竞争力。迎驾集团创办了《迎驾报》，成立了迎驾书画社等社团，经常承办省内外颇有影响的文体活动，形成了“脚踏实地、开拓创新、勤于学习、善于研究”的迎驾文化，为企业发展创造了良好的人文环境。

敦煌市

发表日期：2010年5月20日 出处：敦煌市创先争优活动领导小组办公室

敦煌市“五个融入”纵深推进创先争优活动

发表日期：2010年5月20日 出处：敦煌市委组织部

作者：许宗宁

创先争优活动开展以来，敦煌市紧紧围绕“展示魅力敦煌，建设艺术之都”这一战略目标，通过把握“五个融入”，深入开展创先争优活动，促使各级党组织努力做到“五个好”，积极带领广大党员践行“五带头”。

一是把创先争优融入到思想政治教育中。按照建设学习型党组织的目标要求，采取举办“周末课堂”、外出考察、挂职学习等方式，全面抓好市委中心组和各级党组织、党员日常学习和集中培训，不断增强各级党员干部的发展意识，提高引领科学发展的能力。同时，深入开展“五好”班子创建活动，教育和督促领导干部带头讲党性、重品行、作表率，引导广大党员干部牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，在加快发展中攻坚克难，在推动落实中奋勇争先。

二是把创先争优融入到基层组织建设中。坚持把创先争优的要求积极融入到抓好基层组织建设的各项工作任务中。严格落实党建目标责任制，对党建工作实行登记制度，全力营造主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓的党建工作格局；加强对“两新”组织党建工作的指导，先后选派45名党务工作经验丰富工作人员到55家“两新”组织担任党建指导员；加大党建示范点创建力度，在农村确定了15个，社区确定了11个，“两新”组织确定了20个、机关事业单位确定了10个党建示范点创建对象，并制定了创建标准，全面提升基层党组织的标准化建设水平。

三是把创先争优融入到整顿干部作风中。结合“机关作风建设年”活动的开展，制定下发了《敦煌市干部外出培训管理办法》、《敦煌市领导干部出国（境）管理办法》和《敦煌市科级领导班子、领导干部奖励和失误登记台帐制度》，加强了干部外出培训和出国（境）管理工作，对在工作中表现突出或出现失误的科级领导班子、领导干部进行登记，对出现重大失误、闹不团结等问题的7名科级领导干部进行了诫勉谈话，通过组织措施，切实转变了干部作风。

四是把创先争优融入到创新工作机制中。采取评选先进、定点帮带等形式，建立健全创先争优帮带机制、激励机制、联动机制，深入实施了城乡基层党组织结对帮扶工程，推行了基层党建工作创新奖，实行了机关党员“五联五推”联动机制。同时，深入开展县级领导干部“五个一”活动，督促落实市直部门帮扶农村联系点制度和领导干部包挂重大工程、重点项目制度；认真抓好“抽调干部赴一线”活动，努力形成干部向一线倾斜、在一线培养、在一线建功、在一线选拔的良好工作格局。

五是把创先争优融入到党性实践活动中。按照创先争优活动的总体要求，敦煌市分类开展了特色鲜明的党性实践活动。农村重点开展“整推联建”活动，采取村企联建、村社联建、村合联建等方式，促进农村党建工作优势互补、协调发展；社区重点开展以“支部争先进，社区创四型”为主要内容的“一争四创”活动，打造文化型、学习型、平安型和服务型社区；机关重点开展“机关党建创新交流”活动；“两新”组织重点开展“三培三促”活动，把企业中的先进分子培养成党员，促进企业党组织建设，把企业中的党员培养成业务骨干，促进企业健康快速发展，积极培育一批企业党建示范点，促进企业党建工作整体上水平；教育、文化、卫生、体育、科研等事业单位重点开展“课题攻关党员先锋团队”、“德艺双馨”优秀共产党员、“优秀共产党员〃人民满意的白衣天使”、“优秀共产党员〃师德标兵”等各具特色的创建活动。通过深入开展系列实践活动，树立一批基层党组织和党员的先进典型，纵深推动创先争优活动，全面提升各级党组织服务发展的水平。

第四篇：景泰县非公经济组织创先争优活动工作情况汇报

景泰县非公经济组织创先争优活动工作情

况汇报

中共景泰县非公有制经济工作委员会书记

庄

振健

各位领导、同志们；

根据省、市非公经济工委和县委关于深入开展创先争优活动工作的统一部署和要求，我们紧紧围绕中央提出的‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求，按照创建‚五个好‛先进基层党组织、争做‚五个先锋‛优秀共产党员的基本要求，从‚推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展‛的主题出发，认真开展全县非公有制经济组织创先争优活动。我们的具体做法是：

一、强化组织领导，明确工作目标

县委创先争优活动动员大会后，我们立即召集相关企业安排部署，在全县非公企业中迅速开展了创先争优活动。一是加强组织领导。县非公党工委成立了由非公党工委书记任组长，党工委副书记任副组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，由分管副书记任办公室主任，负责创先争优活动的组织实施工作。二是明确工作目标。根据县委《创先争优活动实施方案》的具体要求，结合企业实际，我们紧紧围绕以‚筑推动科学发展的坚强堡垒，树促进社会和谐的先锋形象，为构建绿色、诚信、文明、富裕、和谐新景泰做出积极贡献‛创争活动主题，坚持“实际、适用、适当”的原则，制定了《非公党工委创先争优活动实施方案》。并于6 月2日召开了景泰县非公有制企业创先争优活动动员会。

二、做好宣传发动，营造舆论氛围

按照《景泰县创先争优活动宣传工作方案》，我们对宣传重点、形式和步骤等作出明确的要求。利用标语、板报、墙报等多种形式，全方位、多层次地宣传创先争优活动，使这项活动家喻户晓，深入人心。非公企业党组织都设立了固定的活动专栏，做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示，在厂区、标志性建筑等显要位臵张贴宣传标语。活动开展以来，共悬挂横幅60多条，制作宣传板40多块，办板报、墙报60多期。以开展‚争创‘五好党组织’、争做‘五个先锋’、争当‘四优’共产党员活动为载体，开展‚争当优秀共产党员、争做爱岗敬业标兵‛活动。帮助指导景泰县昌盛冶炼有限公司拍摄了反映企业党建工作的专题片，建立非公党建专栏。昌盛公司党总支以两台30000KVA矿热炉扩建项目为抓手，开展全方位的创先争优活动，层层抓落实，人人创佳绩。公司党总支和广大党员把‚创先争优‛活动激发的热情转化为真抓实干的行动，不断创新活动载体，壮大发展业绩，同时，把送温暖、献爱心、资助贫困视为已任。当得知部分老党员、特困户急需救助时，及时伸出扶贫的援手。共计为20个困难家庭捐款11500元，解决了他们的燃眉之急。今年七一前夕，我们召开了有景泰县非公党工委与景泰县工商局主办，景泰县盛源铁合金有限公司、景泰县十里沟煤业有限公司、甘肃国泰水泥有限公司协办的非公党建表彰大会暨庆„„七·一”文艺晚会，对5名优秀党务工作者，10名优秀党员带头人，15名优秀共产党员进行了表彰奖励。

三、建立领导联系点制度，确保责任到人 建立党员领导干部党建工作联系点制度，是学习实践科学发展观、加强党组织和党员建设的重要举措，也是在基层党组织和党员中开展‚创先争优‛活动的有效途径。根据全省非公有制企业党建工作推进会和全市工商系统非公党建工作会议精神，县非公有制经济组织创先争优活动领导小组成员和县工商局党组成员都确定了非公经济组织的联系点，县工商局党组成员每人联系指导一个工商所（分局）、一个非公党建工作站、一户非公企业、一户个体工商户、一户农民专业合作社的党建工作和‚创先争优‛活动。并将联系点有关情况在公文系统中发布，实现了责任到人，确保了联系工作的有效落实。

四、加强非公企业指导，规范创争活动 为进一步加强对非公企业创先争优活动顺利开展的指导，防止创先争优活动在企业中流于形式,中共景泰县非公有制经济工作委员会对企业的创先争优活动开展情况先后两次进行了检查指导,每到一处都认真检查企业的实施方案、学习资料、会议记录、个人学习笔记、心得体会、党组织和党员的承诺以及党组织开展‚五星级‛创争活动、‚党员示范岗‛，‚党员责任区‛的情况。指导全县非公有制企业根据各自实际情况广泛深入地开展基层组织规范化建设，逐步达到了党建‚六有‛标准。即，有机构，有阵地，有经费，有制度，有资料，有活动，全面提升了非公企业党建工作的规范化水平。在创先争优活动中我们指导30名党员个体户悬挂了党员经营门店，在企业中设立了40个党员责任区。

五、推进基层组织建设，规范阵地建设 为深入开展创先争优活动，按照市委组织部、市非公经济工委、市工商局关于开展党建工作‚基础建设年‛活动和县委‚基层党组织规范化建设推进年‛活动总体要求，我们积极推进基层党建工作科学化、规范化和制度化建设进程。规范提高非公党建工作水平，切实解决非公企业党建工作中存在的一些突出问题。一是提高思想认识。面对艰难的经济形势，企业党组织和广大党员更需要保持清醒的头脑，进一步提高认识，认清形势，团结带领广大党员、员工，与业主一起同舟共济，共渡难关。二是健全规章制度。进一步完善了非公有制企业党支部工作职责、非公经济组织党支部书记岗位职责、‚三会一课‛等党建工作制度。三是强化阵地建设。我们以强化阵地建设为切入点，按照‚六有‛的标准建设党组织活动阵地，对原有党组织活动阵地补充完善，新建党组织先审查验收阵地建设，对符合条件的按程序审批，切实解决了企业党组织无地方议事的问题，进一步规范了阵地建设。

六、深入开展调研，明确企业发展新方向 我们着眼于制约非公有制企业在健康发展、科学发展方面存在的突出问题，企业维护员工合法权益和维护非公有制企业负责人合法权益方面存在的突出问题，让非公有制企业的广大员工和负责人切实感受到创先争优活动带来的的新变化。一是确定讨论主题。我们按照市县要求，结合企业实际，确定学习讨论主题。努力承担非公企业相应的商业责任、社会责任和环境责任。二是开展调查研究。各企业党组织班子成员深入一线、深入员工、深入市场进行调查研究，充分发挥党的组织优势，对关系企业持续健康发展的问题，组织党员和员工积极建言献策，提高企业重大问题决策的科学化水平，促进企业健康发展；对企业遇到自身解决不了的困难和问题，及时向上级党组织反映，帮助寻求解决的办法和途径。三是广泛征求民意。创先争优活动开展以来广大企业通过设臵意见箱，接待员工来信来访，召开座谈会等形式征求民意，共收集各类意见建议160多条，涉及生产经营、节能减排、安全生产、员工待遇、企业党建等方面。走访群众150余人次。提出合理化建议12条，技术革新建议4条，为企业带来经济效益15万元。四是推行公开承诺。我们督促非公企业党组织紧密结合企业实际，认真研究分析开展创先争优活动的切入点和着力点，酝酿讨论制定近期、中远期创建目标，公司党员结合各自工作实际，提出参加活动的具体打算，向员工作出承诺，并采取适当方式公布。

七、派驻党建指导员，积极开展‚两帮一促‛活动

向非公有制企业选派党建工作指导员，是近年来各地党委适应新形势开展党建工作的新思路、新办法、新举措，通过这种方式，有效地促进了非公有制企业的党建工作向纵深发展。去年以来，县工商局共选派9名党性观念强、熟悉企业、具有基层工作经验的党员干部派驻到116户非公有制企业，帮助企业强化党建工作。指导员各司其职、各尽其能，认真履行职责，精心指导、热心服务，深入开展‚两帮一促‛活动，积极配合企业搞好各项活动，以实际行动助推企业发展，受到了企业的普遍欢迎。

八、开展双找双培，不断扩大党组织的覆盖面 我们积极开展组织找党员，党员找组织；努力将党员培养成业务技术骨干和经营管理骨干，把业务技术骨干和经营管理骨干培养成党员骨干活动。注意发现培养典型，特别注意树立身边的典型，使党员群众看得见、学得到，使大家感到可学可比，努力形成争当先进的良好风气。通过摸底调查摸清了党员底数，截至目前，全县共有私营企业492户，农民专业合作社157户，个体工商户4963户，建立党组织 60 个，其中；非公企业 56 个，农民专业合作社2个，个体工商户 2 个。党组织组建率为11.4%。新发展党员36 名，培养入党积极分子135名，并对60名入党积极分子进行了党性知识教育培训。2010年8月，在县工商局、个体劳动者协会、私营企业协会、县工会、妇联、县团委的共同努力下，成立了景泰县刺绣行业协会暨‚工青妇‛组织。

九、扎实开展‚推进月‛活动，推进创先争优活动

我们根据市非公经济工委关于开展非公党建推进月活动的要求，我们主要做了以下工作：一是抓阵地，做好规范达标。按照风格统一、内容一致、兼顾特色的要求进行了自身阵地建设，规范了县非公党办、分局、各工商所非公党建工作站党建材料及制度，做到了桌上有翻头，墙上有看头，二是抓组建，提高覆盖率。抓组建、扩大覆盖率是‚非公党建推进月‛活动中的一项重点工作任务。我们充分发挥干部职工的主观能动性，创新思路，攻坚克难，按照推进月活动目标任务要求坚决完成了各自的组建率。全县完成非公企业党建组建率11.4%，组建率较7月底的9.95%提高了1.45%。三是抓载体，推进创先争优活动。根据市非公党工委要在全市非公经济组织中开展创先争优活动的相关精神，结合全省非公党建‚基础建设年‛活动安排意见，我们以争创 ‚五个好党组织‛，争当‚五个先锋优秀党员‛为抓手，创新载体，开展‚五星级‛基层党组织、‚党员先锋岗‛、‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛、‚党员经营门店‛等内容丰富、形式多样的争创活动，将创先争优活动与企业的生产经营活动、技术创新、攻坚克难等工作结合起来，推动创先争优活动深入开展。四是抓宣传，做好总结报道形成良好氛围。非公党办和各非公党建工作站在积极做好各项工作的基础上，注重发掘对开展活动中好的做法和经验利用网络等媒体进行及时的报道。共编发非公党建简报3期，发布信息10条，对宣传非公党建工作起到了积极作用，营造了浓厚的氛围。五是抓捐款，积极向舟曲灾区献爱心。舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，各非公党建工作站积极行动，广泛动员广大非公企业和个体工商户，向灾区人民捐款献爱心，全县非公经济组织共捐款 372730元，其中甘肃旌达水泥有限公司董事长俞宗富就捐款20万元。六是抓转设，进一步理顺管理服务体系。今年我们先后两次向县委上报请示将县非公党工委转设到工商局，县委审时度势，结合机构改革，8月30日经县委常委会议研究，决定将县非公经济工委转设工商局，9月6日，隆重举行了县非公经济工委转设县工商局挂牌仪式，标志着全县非公党建工作跨入了一个新的历史阶段。

总之，我们在开展创先争优活动中取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我们要进一步加强党组织组建和党员的教育管理，认真履行职责做好宣传引导工作，深入开展创先争优活动，使我县的非公党建工作再上新台阶。

第五篇：广宥非公企业创先争优活动情况汇报

广宥非公企业创先争优活动情况汇报

广宥鞋业党支部高度重视创先争优活动的开展，把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的继续和深入，作为推动企业可持续发展、开拓创新的强大动力。根据向塘党委和政府的有关部署，我公司党支部迅速召开了党员大会，组织广大党员干部认真学习向塘党委、政府和我公司关于在公司党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见等文件精神，并就我公司开展创先争优活动做出安排部署，很快在公司系统掀起了创先争优学习活动的新高潮。现将我公司创先争优学习活动情况汇报如下：

一、健全组织成立机构，加强对创先争优活动的组织领导。公司及时成立了创先争优活动领导小组及办公室。以党支部书记肖巍同志任组长、总经理刘建同志任副组长的活动领导小组，下设办公室，负责具体工作。

二、制定方案。结合向塘镇党委、政府关于开展创先争优活动的文件精神，结合我公司党建工作实际，制定下发了《关于在公司党支部和党员中开展创先争优活动的实施意见》，明确了这次创先争优活动的指导思想，主要内容和具体要求。

三、动员部署。公司党支部及时召开了党员职工大会，公司全体党员参加了学习文件活动。公司党委书记赵大军和各党支部书记分别对公司开展创先争优活动进行了认真的动员部署，要求每个党员在学习活动中利用自学和集中学习加强理论学习。由于公司领导班子对这次活动高度重视，认真组织抓落实，目前我公司创先争优活动开展得扎实有效，做到思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障。我公司共产党员们都能按照优秀共产党员的标准衡量自己，一是积极投入到学习型党组织建设活动中去，把带头学习提高，把创先争优活动与提高企业效益结合起来，把工作作风体现在提高执行力上，带头争创佳绩作为企业发展做出贡献。

四、加大宣传力度，营造创先争优学习活动氛围。充分发挥我公司自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。利用信息渠道，及时宣传公司开展创先争优活动的报道和消息，并结合当前企业优秀生产者标兵的动人事迹，及时宣传典型，推广经验，指导工作，使广大党员学有榜样，干有目标。

五、确立主题、明确目标、选好载体。根据我公司当前企业生产经营中心，公司党支部认真研究，决定把这次活动的主题和目标确定为：“以“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”为载体，围绕公司生产经营和发展大局，重点推进学习型党支部建设和领导班子建设，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等充分发挥党员作用，围绕生产经营目标创造性的开展工作，为全年生产经营目标任务的完成作出积极的贡献。