卫生院计划生育齐抓共管工作汇报

第一篇：卫生院计划生育齐抓共管工作汇报

县卫生局加强计划生育齐抓共管工作会议结束后，我院随即于当晚召开院委会，进一步明确计划生育齐抓共管工作，同时成立院计划生育齐抓共管领导小组，由院长成任组长，副院长任副组长，分院、本部..等为成员，同时明确各自分工与职责。六月五日早会时间院长向全院干部职工传达会议精神，特别要求大家对照周局长、张局长重要讲话精神，紧紧围绕工作目标，切实履行自身职能，为真正提升我院计划生育齐抓共管工作水平而努力奋斗。主要做法是：

一、强化教育，提高认识

我院于6月5日至7日利用晚上时间组织全院医务人员认真学习《母婴保健法》、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》和《江苏省人大常委会关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠的决定》等法律法规和文件精神，依法规范人员服务行为，在全院形成“依法治育”的浓烈氛围，真正做到计生法律法规人人皆知并自觉执行；与此同时，强化对院领导班子、B超室、妇产科人员及马荡分院等人员的学习教育，提高他们的思想认识。

二、加强管理，完善制度

在日常工作中，进一步明确计划生育齐抓共管基础管理，落实重点制度，明确要求大家做到“五个坚持”，即：坚持凭证流引产管理制度。凡计划外怀孕对象流引产必须持镇计生办出具的《计划外怀孕流引产通知书》，计划内怀孕对象申请流引产，需持县级以上母婴保健医学技术鉴定委员会出具的终止妊娠的医学鉴定，经县计生委审批领取《计划内怀孕流引产许可证》。全县只有县人民医院、县中医院、县计生指导站在查验上述有效证明后，方可施行流引产手术，我院对此要做好宣传、引导和配合工作。坚持凭证接产管理制度。对来我院作胎位检查、住院分娩对象，要求B超室、妇产科等相关科室和人员严格查验服务证。围产期保健卡、住院病历、分娩登记簿等都必须记载服务证号码，对服务证正在办理之中，无证、人与证不符、证件有涂改、无照片、无钢印及急产妇未带证的，先按常规程序收住入院待产接产，入院后当班人员必须立即向医疗组长、分管院长或院长汇报，并立即与镇计生办实行“一级汇报”，必要时向镇分管领导、主要领导或县计生委联系，同时将汇报情况、处理结果记载于专项登记簿，以备查验，绝不瞒报漏报。坚持B超检查管理制度。我院依法加强对B超等可用于性别鉴定的医疗设备及相关技术使用的管理，设立警示标示，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定，杜绝选择性别终止妊娠现象，对大月份孕妇确因诊疗需要作B超检查的，由经治医师提出申请，填写服务证号，医疗组长把关，经分管院长核准后方可检查，且检查时双人在场。班外开机一律实行“双锁制”和院长或总值班人员在场制，同时明确B超申请单及诊断单保存五年以上备查。坚持《出生医学证明》统一扎口管理制度。严格执行县卫生局《出生医学证明》发放程序，由接产当事人如实填写《新生儿出生医学证明登记表》，经分管院长核准后，由院长加盖单位公章与围保卡一起由专人负责到县妇幼保健所统一办理。坚持计生有关信息上报制度。及时做好计生有关信息上报工作，明确相关人员责任，认真、准确、及时填报“两禁止”和围产儿报表，对出生婴儿注明性别，如实填报新生儿总数。两种报表在每月5日前由专人上报至县妇幼保健所，为防止谎报、漏报、瞒报信息而造成严重后果，院明确相关人员填写上报时由分管院长审核后，再由院长签字把关并加盖单位公章后方可报出。

三、明确责任，严肃纪律

我院将以这次会议为“警戒”，进一步加强计划生育齐抓共管工作排查整改力度，在细微处上下功夫，在薄弱点上求突破，在容易疏忽的地方找缺口，开展全方位深入排查，对发现的问题，按照周局长、张局长要求，做到查处要手硬、措施要扎实、整改要到位；如发现执行相关政策不力，工作不到位的部门和人员，将严格落实奖惩措施，坚决一查到底，绝不心慈手软。院长作为单位计划生育工作第一责任人，首先明确自己肩上所负的职责，并层层加压、压力传递，坚决做到“看好自己的门，管好自己的人”，如果工作抓不到位，责任落实不到位，一旦出现问题，院长本身和相关人员甘愿接受卫生局追究责任。

当前卫生系统计划生育齐抓共管工作形势严峻、责任重大，我院将以“深入解放思想、加快跨越发展”教育实践活动为动力，扑下身子，真抓实干，自我加压，攻坚克难，力使我院计划生育齐抓共管工作再上新台阶，坚决不让组织费神、领导操心！

第二篇：计划生育齐抓共管情况汇报

XX市食品药品监督管理局

计划生育齐抓共管情况汇报

作为计划生育齐抓共管相关部门之一,局领导班子一直对此项工作予以高度重视,根据我们的职责任务,结合工作特点,我们进行了认真研究,具体落实工作由监管一股、监管二股和稽查大队共同负责，对药品流通市场中计划生育避孕药具进行监督检查。按照齐抓共管工作方案的要求，我们食品药品监督管理部门主要从以下几个方面着手开展此项工作：一是进一步加强对终止妊娠类药物、避孕药具等计生药械的经营、使用等环节的市场监管，严厉打击和查处违法批发、零售终止妊娠药品行为，建立终止妊娠药品流通的管理、监督制度，并做到了每季度的定期检查；二是与人口计生部门配合，对计划生育避孕药具的100余家经营单位加强监督管理；三是严厉查处经营销售假冒伪劣避孕药具，与人口计生部门配合对销售免费避孕药具的违规行为进行教育和监管；四是与人口计生部门共同开展查处和打击“两非”行动，杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠行为。对终止妊娠药品经营、使用单位进行全面清理，严禁终止妊娠药品非法流通；五是坚决查处各类以经营保健品名义超范围经营计生药械的违法行为，保障全市计生药械市场秩序规范有效；六是对 1

国家免费的避孕药具坚决不准进入药店及保健品商店销售，确保计划生育避孕药具供应及时，安全有效。我们还批准XX、XX药店设立了免费避孕药具供应发放点，为广大育龄妇女提供安全可靠便利的服务。同时，在“9.15”全省食品药品质量宣传日，设立了计划生育药具展台，发放宣传单，提供咨询。我们局把齐抓共管的职责任务纳入了工作计划，把对计划生育避孕药具的监督管理作为我们监督工作的重点之一，加大整顿和规范计划生育药品市场秩序的力度，对避孕药具经营、使用进行监督管理。其中药品经营企业和个体药店由监管一股和稽查队负责，医疗单位和个体诊所由监管二股和稽查队负责。今年，与计划生育部门联合对全市一百余家零售药店进行了两次检查，对医疗单位和个体诊所进行了一次检查，对个别出售由国家免费发放的避孕药具的药店进行了查处，并对质量较差的避孕工具进行了收缴。

检查期间共出去执法人员XXX人次、执法车辆XXX台次、检查经营、使用单位XX户次、查处违法经营避孕药具案件X件、处罚X件，收缴伪劣避孕药具货值金额XX元。保证了计划生育避孕药具的质量，为全市经济社会又好又快地发展创造良好的人文环境。

第三篇：卫生院计划生育工作总结

XXX中心卫生院

2010计划生育工作总结

计划生育工作是我国的基本国策，是一切工作的重点，我院领导对这项工作一直十分重视，每年都做了大量的工作，下面将我院2010年计划生育工作开展情况总结归纳如下。

一、领导重视

我院领导班子对计划生育工作认识很高，有一位主管领导专抓此项工作，为了将工作落实到位，年初与相关人员签订了责任状，将责任落实到人，使计划生育工作形成人人把关的工作局面。

二、责任层层落实

我院计育专干在院领导的带领下，对全院和辖区各分院，村卫生室及出租租房屋屋主进行了系统管理，和相关责任人逐个签订责任状，并经常下村督查，每季度进行一次生殖检测，对未来参加检测的用电话通知和上户查看的方法督促检查到位。为了杜绝“两非”事件发生，我院多次召开“两非”相关工作人员会议，公开了举报电话，B超室检查严格双进双出制度，妇产科门诊必须凭计育证明取环和流产，坚持无证报告制，药房购用终止妊娠药物必须严格凭处方购买并作详细登记。在分院，严禁刮宫人流术，由于我们层层抓落实，确保了我院、卫生分院及各村卫生室无一例计划外生育发生，全年手术无一例事故发生。

三、具体工作

全年我院共住院分娩624胎，其中男孩327人，女孩296人；平产347胎，剖腹产275胎；有生育证者494例，无生育证128例，无证报告128例，怀孕13周以上孕妇查验生育证人数1497人，其中无证532人，报告532人，怀孕13周以上的流动人口查验生育证65人，无证50人，报告50人，引产109人，结扎229人，上环32人，取环47人，妊娠14周以上B超检查1335人，人流47人。

总之，计划生育工作任务重、责任大，必须常抓不懈，今后我们将以高度的责任心和严谨务实的精神，把我镇计划生育工作做得更好。

XXX中心卫生院

二○一○年九月三十日

第四篇：卫生院计划生育管理制度

卫生院计划生育管理制度

计划生育工作是我国的一项基本国策，抓好计生工作，是卫生院精神文明和物质文明的重要组成部分，也是卫生院开展“医疗质量管理年”及党风廉政建设重要内容。为把计划生育工作与卫生院的两个“文明”建设和卫生院的“就医环境”结合起来，抓实抓好。制定以下制度

一、成立由院长担任组长、相关人员为成员的“计划生育领导小组”，其他成员包括行政中层干部、女职工及其他根据需要指定的人员，根据分工负责相关具体工作，并上报有关计划生育主管部门。组长负责全面工作，成员分工主要有：①流动人口子女入学检查落实情况；②具体指导和检查监督工作；③各部门计划生育工作的协调工作；④职工计划生育宣传教育工作；⑤临时人口的计划生育管理工作；⑥流动人口子女学籍档案管理工作；⑦工会女工的管理工作；⑧卫生、健康咨询教育工作；⑨日常具体事务检查工作。

二、管理措施

（一）、认真贯彻执行上级卫生部门及计生部门的计生政策，广泛开展计生宣传工作，使全体职工认识到计划生育是我国的一项基本国策，人人都必须自觉执行。

（二）、号召青年教职工晚婚晚育。【按法定年龄（女20周岁，男22周岁）推延三年，（即女23周岁，男25周岁）结婚为晚婚，（已婚妇女24周岁生育第一个孩子为晚育）】

（三）、督促育龄人员落实节育措施，并与其建立联系制度。（做到一孩“上环”，每季度到计生服务所查环一次）。

（四）、做好育龄人员的计划生育情况的登记和检查工作。（建立统一的育龄妇女登记卡）。

（五）、为育龄人员出具计划生育证明，并向有关单位提供情况。（凡符合政策申请生育第二胎的对象，必须在本八、九月间提出申请，凭准生证生育）。

（六）、雇用临工时，要查验婚育证明，凡无婚育证明或证明不合格的一律不雇用。

（七）、雇用的临时工违反计划生育规定的，卫生院将按规定中止或解除合同。

（八）、流动（暂住）人员的子女办理入学手续时，要查验计划生育部门出具的计划生育证明，方可办理。

（九）、B超室必须严格执行双人双锁，开展孕妇检查时必须“双签”，严禁非医学需要鉴定胎儿性别；妇产科接诊产妇时需查验婚育

证明，无婚育证明的需在产妇分娩后24小时内向乡计划生育部门报告，严禁对≥１４周的孕妇开展引产手术。

（十）、落实计划生育的有关奖励、处罚、补助的规定。

第五篇：辛寨中心卫生院实行计划生育齐抓共管、履行部门职责情况的汇报

辛寨中心卫生院实行

计划生育齐抓共管、履行部门职责情况的汇报

一、加强领导，健全组织。

近年来，医院非常重视计划生育工作，多次召开全院职工参加的计划生育工作专题会议，安排全年计划生育工作；定期学习《母婴保健法》、《人口和计划生育法》等相关法律法规，加大宣传贯彻的力度，制定并落实好管理措施及制度，针对其薄弱环节及时调整确保及时如期的完成各项工作任务。

二、落实责任，强化队伍建设。

医院配备兼职业务人员负责计划生育工作，及时优质的完成本职工作和上级交给的各项计划生育任务。分别与妇科和B超室等重点科室有关人员签定目标责任书；与B超执机人员签定“B超执机合同书”和“B超执机责任书”。一是学习《人口和计划生育法》及配套文件；二是学习相关的业务知识，利用“医疗质量年”周四的业务学习进行培训，通过学习提高了妇产科人员的政策水平和业务水平，为搞好计生工作打下了坚实的基础。

三、加大管理力度，严格落实各项规章制度。

我们按照《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》、《山东省计划生育条例》及上级业务部门的规定，坚决杜绝非医学需要胎儿性别鉴别、终止妊娠和非法生育。加强对接生、引流产工作的规范管理；B超室在醒目位置张贴《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》及《山东省计划生育条例》相关规定的警示牌，孕产妇B 超检查专簿登记。并在院内设立举报电话和举报箱。

近年来，虽然做了一些工作，但与上级规定标准仍有一定差距。今后我们要提高认识，加大宣传力度，强化服务意识，提高服务水平，拓宽服务领域，使我院计划生育工作再上新台阶。

二00八年三月二十七日