第一篇:办公室党组2016年领导干部民主生活会情况专项报告
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办公室党组2016年领导干部民主生活会情况专项
报告
办公室党组2016年领导干部民主生活会情况专项报告
根据《县纪委机关、县委组织部印发〈关于认真做好2016年度党员领导干部民主生活会的实施方案〉的通知》(x组文〔2017〕x号)精神,经过前期精心筹备,2017年1月23日,县政务服务中心管办党组利用半天时间,召开了领导班子成员专题民主生活会。4名党组成员和1名党员班子成员参加了会议。会议邀请1名非党班子成员和公共资源交易中心主任列席了会议,并分别对以上5名班子成员提出了意见及建议。现将领导班子成员专题民主生活会情况报告如下:
一、会前准备扎实有效
(一)学习教育积极认真。管办党组于2017年1月12日召开专题会议,传达了x组文〔2017〕x号文件精神,学习了党的十八届六中全会精神,并原原本本地学习了《准则》《条例》,并自觉把学习全会精神与学习总书记系列重要讲话精神结合起来,与“两学一做”学习教育结合起来,与推进全面从严治党各项工作结合起来,与贯彻落实党中央决策部署和周霁书记对xx工作的要求结合起来,1
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与学习贯彻落实市第六次党代会和自治县第十四次党代会精神结合起来,切实增强了贯彻落实全会精神的自觉性坚定性。党组书记就做好专题民主生活会的相关筹备工作进行了全面安排部署,为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
(二)征求意见广泛深入。按照专题民主生活会的主题,管办印制《专题民主生活会征求意见表》50余份,并由班子成员带队到县直单位、政务服务分中心、机关股室、二级单位、大厅窗口单位和企业广泛听取意见及建议,认真查找班子成员存在的突出问题,通过基层调研、座谈走访和网上征求意见等多种形式,共征求意见及建议15条,为对照检查、开展批评和整改落实提供了参考。
(三)谈心谈话深入具体。紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神的主题,和“两学一做”学习教育要求,联系班子集体、个人工作及思想实际,主要负责同志与班子成员和所属基层党组织书记之间,班子成员相互之间,班子成员与分管单位主要负责同志之间,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间分别开展了一对
一、面对面的谈心谈话,做到了 “四必谈”。通过谈心谈话,畅通了思想,增进了团结,为专题民主生活会的召开创造了良好氛围。
(四)撰写材料严肃认真。管办党组和每名班子成员根据自查和征求到的意见及建议,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党组书记亲自部署领导班子对照检查材料的起草工作,每名班子成员深刻剖析自身在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不2
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严不实问题及思想根源, 认真结合工作实际制定整改措施,明确今后的努力方向,反复思考、不断完善了发言提纲。
二、会上批评严肃认真
2017年1月23日,在领导班子成员专题民主生活会上,管办党组书记首先对如何开好专题民主生活会提出了明确要求,管办党组成员、党总支组织委员通报了收集到的对领导班子集体和个人的意见及建议,每名班子成员本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,自觉拿起批评和自我批评的武器,敢于揭短亮丑,勇于批评指正,达到了团结—批评—团结的目的。
一是自我批评有深度。党组班子成员剖析问题直截了当,深挖细照。5名党组领导班子成员共对照检查出个人存在的问题19条,平均每人4条左右。主要表现在:工作作风不实,工作整体性不强,深入基层调研不够,领导作用发挥不充分,担当意识不强,工作中畏难情绪大,精神懈怠,工作贪图安逸,主动作为不够,工作中存在“等靠拖”现象等。
二是相互批评动真格。党组班子成员和列席会议的人员本着对同志、对管办工作高度负责的态度,纷纷敞开心扉,坦诚相待,开展了积极健康的思想斗争,相互批评不留情面,真刀真枪。每位成员都向其他班子成员提出了1条以上批评意见,共提出批评意见25条。
三、会后整改积极主动
管办党组和每名党组班子成员针对自查和相互批评的意见,制定了切实可行、针对性强的整改措施,并建立了整改台账。
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一是制定整改方案。针对征求到的意见和专题民主生活会查找出来的问题,认真梳理、列清单,建台账,按照整改项目、整改目标、责任领导、整改时限“四个明确”,研究制定班子整改方案和个人整改措施,坚持立行立改。健全完善了党组系列工作制度,落实了谈心谈话、联系服务企业等制度。并将专题民主生活会的召开情况向机关干部和全体党员进行了通报。
二是积极加强整改。结合管办工作职责及工作特点,围绕重点问题积极加强整改:如针对企业、群众反映的办事流程不优的问题,管办积极协调相关职能部门,进一步简化和规范办事流程,实行一次性告知,全面落实首问负责制,对重要项目、重点企业提供主动优质的服务。按照“应进必进、进必授权”原则,积极推进行政审批、便民服务事项进驻中心。如为进一步加强对管办机关及窗口单位的管理,全面提升服务形象方面,落实了管办班子成员带班制度,全面规范管办机关干部职工考勤和请销假制度,加强对窗口单位迟到早退、擅自离岗、上班时间聊天购物等情况的管理督查。同时,建立了管办党组一月一次集中学习、窗口单位一季度一次集中学习制度,全面加强对干部职工和窗口单位工作人员的日常教育和管理,为推进服务型机关和效能型窗口建设搭建了平台。
第二篇:党组专题民主生活会情况专项报告
党组专题民主生活会情况专项报告
县纪委、县委组织部、县活动办:
根据县委的要求和县活动办的安排,局党组于2014年8月19日上午召开了领导班子专题民主生活会,局班子成员参加,非党干部、局长列席,县委第22督导组组长、组员到会指导并做点评。现将局党组专题民主生活会情况报告如下:
一、会前准备情况
局党组根据县活动办的安排,高度重视局领导班子专题民主生活会,进行了认真的准备,制定了领导班子专题民主生活会方案,对这次民主生活会的各项工作作了详细的安排部署,并采取有力措施做好了各项前期准备工作。
一是深化学习教育。坚持把学习贯穿活动始终,着力增强思想自觉、行动自觉,打牢学习教育和查摆问题的两个基础。按照要求,领导班子集中学习5天,主要内容为《论群众路线——重要论述摘编》等5本书,深入开展了‚入党为什么,为党做什么‛、‚为了谁,依靠谁,我是谁‛、‚五项反思、五项教育‛、‚三严三实‛等大讨论,领导班子成员还参加了县委组织的3天集中学习,态度端正,自始至终。为活跃学习气氛,局党组请来党校高级讲师来上课,效果明显。在学习教育过程中,党组书记坚持带头上党课,讲述人民领袖毛泽东爱民廉政故事,对党员干部进行群众观念教育,其他班子成员也上了党课或谈心得体会,态度十分端正。为了检验学习成效,局党组对所有党员干部进行群众路线知识闭卷考试,非党干部局长亲自监考和阅卷,参考率100%,合格率100%。通过认真学习,打牢了思想基础,增强了行动自觉。
二是认真征求意见。局党组围绕‚四风‛问题,主要通过走访慰问、学习培训、召开业主座谈会等形式,诚心诚意听取意见建议。局党组从三个层面来做细做实这些工作:一是认真听取本局干部职工及家属的意见建议,二是召开座谈会认真听取文化市场经营户的意见建议,三是通过下基层走访慰问听取群众的意见建议。先后到联系帮扶村和村征求群众意见建议,并走访慰问特困党员和群众,送钱送物。通过以上渠道征求到意见建议60多条。局党组将其梳理归纳为31条。县委督导组反馈‚四风‛问题的意见建议19条,其他意见建议12条。局党组最后再对所有的意见建议进一步梳理,概括为‚四风‛方面的意见建议14条,其他方面的意见建议8条,并于8月初召开全局干部职工及部分群众代表大会,对征求到的意见建议进行评议,满意率为100%。
三是深入开展谈心交心。局党组按照‚四必谈‛的要求,深入开展谈心交心。党组书记与其他3位班子成员逐一谈心交心4轮以上,班子成员相互之间进行2轮以上谈心交心,班子成员与分管部门的负责同志之间,县委督导组与班子成员之间也进行了2轮以上谈心交心。谈心交心的效果比较明显,尤其是班子成员相互之间的批评意见都聚焦‚四风‛问题,每人不少于9条,并且戴帽子、见例子、有辣味,没有任何雷同之处,为班子成员写好对照材料提供了帮助。
四是认真撰写对照检查材料。局班子对照检查材料由党组书记主持起划,并征求非党人士局长、其他党组成员和党支部委员的意见,反复修改不下15稿。班子成员的对照材料的撰写也十分认真,也不少于13稿。各对照检查材料均是按照活动办的要求来写的,所有材料都经督导组、县活动办严格审查把关。仔细回想写对照材料的过程,确实是极其严肃认真,不敢有丝毫马虎。
总之,前期的工作均按照县活动办的要求,扎实有效地推进,为开好这次专题民主生活会打下了坚实的基础。
二、会议特点
(一)思想发动预热铺垫。局党组切实把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重头戏,专门召开班子会议进行思想发动、凝聚共识,精心拟定了专题民主生活会方案,明确各自的工作职责,并聚焦‚四风‛问题,进一步深化谈心交心活动,进行预热铺垫,营造批评与自我批评的良好氛围。
(二)查摆问题聚焦‚四风‛。领导班子聚焦‚四风‛等问题,全面深入查摆出26个突出问题。比如在形式主义方面存在‚习惯搞花架子、工作不实、落实不力‛等问题,在官僚主义方面存在‚不关心群众冷暖‛、‚浑浑噩噩混日子‛等问题,在享乐主义方面存在‚缺乏干事创业激情‛和‚廉政‛等问题,在奢靡之风方面存在‚超标接待‛现象等。四位班子成员也结合思想实际、工作实际、生活实际,通过具体事例,从自身查找出74个‚四风‛等方面的问题。同时,对照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、廉政建设、‚三严三实‛等方面深挖‚四风‛问题产生根源。
(三)开展批评严肃认真。民主生活会上,班子成员自我批评不掩饰、不回避、有血有肉,比如党组书记批评自己‚不关心群众冷暖、没有履行好‘娘屋人’的职责‛,党组成员、副局长批评副局长‚爱喝点小酒发点牢骚‛,党组成员、副局长批评自己‚口号响当当、办事慢腾腾‛,党组成员、纪检组长批评自己‚机关化现象严重、不敢担当‛等。班子成员的相互批评不留情面、直击要害,共提出36条相互批评意见,相互批评意见做到了‚戴帽子、举例子、有辣味‛。比如副局长批评书记同志‚作风漂浮、唱功好、做功差‛,‚管理干部失之于宽、失之于软,组长批评书记‚习惯于老一套、旧框框‛等;比如,组长批评副局长同志‚遇事踢皮球‛,‚部门利益至上、爱打小九九‛等。总之,班子成员以整风精神开展批评与自我批评,真正达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。
(四)整改措施具体有力。无论是班子的还是班子成员的整改措施,都能照应前面问题尤其是‚四风‛方面的问题来展开,具体有力,没有空话套话。比如在班子的整改措施中的第二条‚强化宗旨意识,切实转变作风‛,主要从‚五个方面‛着力:一是进一步深化学教活动,让群众观念入脑入心;二是加强学习、思考和实践,切实增强服务本领;三是认真解决人民群众反映强烈问题;四是深入文化市场调查研究,为经营户排忧解难;五是创新载体,深化便民服务活动。围绕这‚五个方面‛,都能结合实际展开来谈,言之有物,具体明了。
(五)会议气氛和谐融洽。专题民主生活会上班子成员对班子查摆出来的问题不推不避、积极认领,开展批评见人建事见思想,指出存在问题,真诚帮助同志,被批评人态度诚恳、虚心接受,达到了‚团结—批评—团结‛的目的。
三、会议收获
此次专题民主生活会主题鲜明、态度认真、内容充实、气氛热烈,做到了会前充分准备、问题聚焦准确、开展批评坦诚、原因剖析深刻、整改措施具体实在,是一次认真、务实的会议,达到了提高认识、增强团结、帮助同志、促进工作的预期目的。
(一)强化了理想信念、宗旨意识和群众观点。习近平同志指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。通过这次专题民主生活会,班子成员对习近平同志这段话有了更加深刻的认识,激发出为党和人民的事业、为壮丽的共产主义事业奋斗的热情和勇气。这次民主生活会始终贯彻为民务实清廉的主题,结合单位的职能特点和各自分管的工作,围绕如何服务好群众、为群众办实事好事、解决联系服务群众最后一公里问题,围绕如何加强党风廉政建设等,班子成员谈了许多看法和建议,其中不乏真知灼见。
(二)经历了严格的党内政治生活。班子成员拿起了批评与自我批评的武器,开展自我批评不遮不掩、不回避矛盾、真诚坦荡,坚持严的标准、严的措施、严的纪律,互相批评实事求是、真心实意、动真碰硬、直奔主题、直击要害,在推心置腹、坦诚相见中经历了一次严格的党内政治生活锤炼,真正运用起了批评与自我批评的武器。
(三)消除了思想顾虑,凝聚班子合力。班子成员本着对自己、对同志、对班子、对事业高度负责的态度,严肃认真开展了批评与自我批评,进一步消除了顾虑,认识了不足、密切了感情,增加了团结,将思想统一到贯彻执行中央精神上来,统一到解决作风问题,促进各项事业的发展上来,进一步坚定理想信念、增强了宗旨意识,凝聚起班子干事创业的合力,为下一阶段的整改工作打牢了思想基础。
(四)获得县委督导组较高的评价。县委第22督导组组长对局党组专题民主生活会予以了较高评价。认为会议始终贯彻整风精神,自我批评、相互批评都见人见事见思想,有针对性、有辣味,达到了‚红红脸、出出汗、排排毒‛的效果,达到了‚团结—批评—团结‛的目的。
辰溪县文化市场综合执法局党组
2014年8月25日
第三篇:党组民主生活会情况报告
党组民主生活会情况报告按照某委关于在保持共产党员先进性教育活动中落实好“领导班子民主生活会”的统一安排和部署,根据我院领导班子民主生活会会议制度的要求,我院班子成员在深入学习《中国共产党党章》的同时,对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,对照检察机关共产党员先进性的具体要求,以先进人物为榜样,总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析,找出存在的突出问题和在发挥先锋模范作用方面的主要差距。围绕在批评中增进团结,提高执政能力,解决问题的目的,于2005年4月11日,召开了党组民主生活会,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
参加此次党组民主生活会的除了院领导班子成员外,部分中层以上干部也列席了会议,并向领导班子和领导干部提出了中肯的意见和建议。会上,领导干部们围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题,开展了严肃认真,实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话,讲真言,统一思想,提高认识,增进了团结,振奋了精神,1
达到了预期的目的。
一是准备充分,基础工作务实。这次的民主生活会开始前,我们集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述,进一步端正态度,消除顾虑,明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法;班子成员间、班子成员与中层领导干部以及一般干部间相互交流思想,开展谈心活动达70余人次。通过开展广泛的谈心活动,院党组一班人表明了听取意见的诚意,彼此之间互相征求意见,取得共识。为开好民主生活会作了充分的准备。
二是突出重点,批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中,批评重点突出,解决问题明确,针对性较强,分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时,敢于敞开思想,坦诚相见,既检查自己存在的问题,又对照群众提出的意见;既讲了问题的表现,又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上,领导干部从团结的愿望出发,本着对党、对同志高度负责的精神,认真开展相互批评。每位领导干部都感到:通过开展批评与自我批评,自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华,受益良多,终生难忘。
三是高度负责,勇于承担责任。领导干部在开展批评和自我批评时,紧密联系检察机关党员先进性的具体要求,检查在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题,从个人分管工作
2的角度出发,把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来,对接起来,自觉承担应负的责任,表现出了较高的党性觉悟和对党的事业高度负责的精神。
四是领导重视,*委督导组指导有力。会前某委督导组的领导曾多次给予具体的指导,为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。
4月25日,院党组召开民主生活会情况通报会。会后,我们以不记名投票的形式向与会的24名同志征求了对本次民主生活会的意见和建议。经梳理,没有收到意见和建议。
二、对存在突出问题的认识
在党组民主生活会上,大家针对领导班子和个人在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题,严肃认真地剖析了产生问题的根源,主动拿起批评的武器,开展了积极健康的思想斗争,在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高,取得了明显的效果。
(一)、关于思想方面存在的问题。班子成员认为:通过学习,感到大局意识不强,宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上偏离了方向,是在科学的发展观,正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。某某某在剖析中指出:通过这次教育活动,自己对组织安排其到市检察院挂职学习的决定,有了深刻的认识,灵魂深处受到了极大的触动,加深了一名党员干部要懂得小局服从大局,下级服从上级,个
3人服从组织的道理,进一步坚定了理想信念。大家一致认为:做为检察机关党的领导集体要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局,努力践行检察工作主题材和总体要求,要全面履行法律监督职责,以良好的思想状态推动检察业务、检察队伍、检察改革工作的协调发展。
(二)、关于作风方面存在的问题。党组成员们联系近几年来的检察工作在改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题,一致认为:在代表工作作风方面存在突出问题的根源,首要的一条就是理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。****三位同志在这方面都做了深刻的自我剖析。大家认为:做为领导干部就要抓住重点工作,具备抓大事的领导能力,要深入基层,搞好调查研究,把存在的问题总结出来,把解决问题的具体措施落实下去,脚踏实地,真抓实干。
(三)、关于组织观念方面存在的问题。班子成员对自身存在履行党员义务不自觉,没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源,这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来,把党的宗旨落实到各项实际工作中,体现到广大人民群众身上。****两位同志说:对自己要求不够严格,组织纪律观念涣散。究其原因是缺乏党的组织纪律观念,组织原则
4性不强。大家一致认为:院党组要重视自身建设,努力学习,勤奋工作。努力构建一个团结、坚持民主集中制的班子,努力构建一个求真务实、为人民服务的班子,努力构建一个与时俱进、开拓进取的班子。
(四)、关于开展批评与自我批评方面存在的问题。大家感到:班子内部开展批评与自我批评的风气还不浓,自我监督能力还不强,突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。****指出:不能正确对待批评与自我批评,它的严重危害不仅仅是伤害了同志的感情,影响了同志工作的积极性和主动性,同时也严重地影响了党内民主生活的正常开展,削弱了党和群众的联系。不但有损于领导干部的个人形象,也更有损于党组织的形象,危害是严重的。大家指出:贯彻民主集中制原则,就要相互尊重,相互信任,有一个良好的工作氛围,注重班子内部的协调、配合,在决策前要注意倾听方方面面的意见,充分发挥群众的积极性,从而提高我们的决策水平和质量。
三、整改措施及今后努力的方向
这次的党组民主生活会,经过交流思想、开展批评和自我批评,使班子每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识,同时也受到了一次深刻的党性党风教育,与会同志对今后努力的方向也达成了共识。
1、大家一致认为:通过开展批评与自我批评,使我们对党
5员先进性的具体要求有了更深刻的认识,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示:今后的工作中,在积极参加集体学习的同时,也要认真地抓好自学,提高自己的思想政治素质和理论水平,提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。要结合检察业务深化法律法规、相关政策的学习,增强自身素质,提高业务水平和工作能力。不断充实自己提高适应新形势和新任务需要的能力,不断提高自己的领导水平和执政水平。
2、要发扬理论联系实际的学风,把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识善于应用到实际工作中,去指导实际工作。
3、要通过严格执法,积极办案,大力开展“科技强检”工作,推行主诉检察官及主办检察官责任制、开展“强素质、树形象、比贡献、创佳绩”争先创优活动以及在检察实践中进一步统一执法思想,来加强检察机关的基础建设,建立和完善明确的岗位目标管理责任制,做到责、权明晰,措施具体,在检察工作中践行“三个代表”重要思想,永远保持检察队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。
4、准确理解和把握民主集中制原则,严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度,按时召开民主生活会,经常开展批评与自我批评,认真听取群众的批评、意见和建议,积极 6
主动接受人民群众的监督。从抓大事、议大事出发,全面加强党的建设,制订出切实可行的党建规划,充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、突出为大局服务的主旋律,为本*的经济发展做出积极的贡献。通过不断增强政治意识、大局意识和责任意识,牢固树立检察工作为经济建设服务的执法思想,紧紧围绕*委的中心工作,深入企业开展调查研究,了解企业的困难和要求,总结为企业服务的经验教训,进一步找准为经济建设服务的切入点、对接点,结合检察职能,更进一步抓好行业职务犯罪预防工作,拓宽服务渠道,提高服务水平,增强服务效果。这次的民主生活会,不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育,特别是对一些工作上思想上的问题,统一了思想,形成了共识,明确了方向,使班子成员之间不仅交流了思想,而且还增进了团结,鼓足了干劲。大家表示:一定要以保持共产党员先进性教育活动为契机,继续深入解决好班子和个人在党性党风和工作上存在的问题,用自己的实际行动赢得广大干部群众的信+任和支持,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,带领全院干警把***的检察事业做好,让党放心,让人民群众满意
第四篇:党组民主生活会情况报告
新沂工商局党组民主生活会情况报告
2010年9月8日,党组书记、局长叶志强主持召开了局党组民主生活会,党组副书记黄志斌,党组成员、副局长张秀征、吴卫东、刘岩、局纪检组长熊建民参加了民主生活会。局纪检监察室主任胡华忠,人事教育科科长唐怀亮列席会议。
会议围绕加强在党组织和党员中开展“创先争优”活动,结合我局开展的“珍惜岗位、履职尽责、提升境界”主题教育为主题。就如何发扬党的优良传统、加强廉政建设、促进工商事业发展积极开展批评与自我批评。各位正副局长都主要是查找工作中存在的不足和缺点,剖析析问题存在的根源,制定了整改措施。大家坦诚相待、畅所欲言、提出了工作建议和意见,一起达成了共识,气氛既严肃又活泼。大家认为,定期召开民主生活会,有利于把握大局、改进工作作风,可以避免犯错误、走弯路。这次民主生活会的召开,达到了预期的目的,收到了预期的效果。
大家共同认为,系统性学习不够,思想认识还有待进一步提高,下基层的时间较少,对基层工作的指导还不够,官僚作风依然存在,对一线干部职工的的关心还有待加强。叶局长要求大家树立八种意识,具体是:
一是树立大局意识。对我局目前而言,讲大局就是最大
1的政治,局领导要站在全局角度考虑和开展工作。在处理内外矛盾时应首先考虑全局利益,与外部发生矛盾时多从本部门考虑,与内部出现矛盾时,应从全局考虑,要营造内和外顺的工作氛围和“和谐”工商形象,只有这样,我们才能同舟共济、共创辉煌。
二是树立依法行政意识。工商工作不能停留在为巡查、办案这些肤浅表面的认识上,而我们实际工作中确实存小财体利益为主的思想。我们一定要认识到依法行政是工商工作的生命线,只有依法行政,我们的工作才会充满活力。三是树立表率意识。古语云:吾日三省吾身。我们党员讲究的就是先锋模范带头作用,就是表率作用。我们必须在工作作风、生活作风、廉政建设方面做好表率,带头遵守局制定的一切规章制度。
四是树立团结意识。“人心齐、泰山移”。团结才能出干劲,团结才能成就大业。作为局领导更要有海纳百川的胸怀,千万不要想到用自己手上的权力去整人,求大同存小异,就能使进取向上的力量越聚越强。
五是树立协作意识。团结协作的团队精神是事业成功的基石,我们各个分管局长在做好各自分管工作的基础上,还要加强协作,讲究互相配合,通力协作,也要注意不要过多插手别人分管的工作,找准位子,做到不越位、不错位。六是树立效率意识。不能用老观念,老眼光看问题,监
管要向科学要效率。
七是树立创新意识。有创新才会有生机,不断的创新精神,是拓展工商事业的源泉,我们要不断地挑战自己,努力追求卓越,将我们的工作不断推进到一个新的高度。
八是树立危机意识。我们必须时刻以别人的长处为镜,分析、对照、寻找自身的不足;要时刻有怕落后、怕被别人超越的危机感;要坚决破除“小富即安,满足现状”的狭隘和安逸思想观念;要牢固树立“工商荣我则荣、工商衰我则耻”的荣辱意识;要时刻有如履薄冰、永不懈怠的进取心,让危机意识转为强大的精神动力,我们才会永远领跑在第一阵营。
最后,党组书记、局长叶志强同志作了总结讲话。叶局长认为,新沂的领导班子是团结的班子、思想是统一的、队伍是稳定的、工作是卓有成效的。他真诚地希望这届班子能成为新沂工商局历史以来最团结、最协调、最能办事、最会办事、最有战斗力的班子。
第五篇:党组民主生活会情况报告(共)
按照某委关于在保持共产党员先进性教育活动中落实好“领导班子民主生活会”的统一安排和部署,根据我院领导班子民主生活会会议制度的要求,我院班子成员在深入学习《中国共产党党章》的同时,对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,对照检察机关共产党员先进性的具体要求,以先进人物为榜样,总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析,找出存在的突出问题和在发挥先锋模范作用方面的主要差距。围绕在批评中增进团结,提高执政能力,解决问题的目的,于~年4月11日,召开了党组民主生活会,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
参加此次党组民主生活会的除了院领导班子成员外,部分中层以上干部也列席了会议,并向领导班子和领导干部提出了中肯的意见和建议。会上,领导干部们围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题,开展了严肃认真,实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话,讲真言,统一思想,提高认识,增进了团结,振奋了精神,达到了预期的目的。
一是准备充分,基础工作务实。这次的民主生活会开始前,我们集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述,进一步端正态度,消除顾虑,明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法;班子成员间、班子成员与中层领导干部以及一般干部间相互交流思想,开展谈心活动达70余人次。通过开展广泛的谈心活动,院党组一班人表明了听取意见的诚意,彼此之间互相征求意见,取得共识。为开好民主生活会作了充分的准备。
二是突出重点,批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中,批评重点突出,解决问题明确,针对性较强,分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时,敢于敞开思想,坦诚相见,既检查自己存在的问题,又对照群众提出的意见;既讲了问题的表现,又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上,领导干部从团结的愿望出发,本着对党、对同志高度负责的精神,认真开展相互批评。每位领导干部都感到:通过开展批评与自我批评,自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华,受益良多,终生难忘。
三是高度负责,勇于承担责任。领导干部在开展批评和自我批评时,紧密联系检察机关党员先进性的具体要求,检查在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题,从个人分管工作的角度出发,把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来,对接起来,自觉承担应负的责任,表现出了较高的党性觉悟和对党的事业高度负责的精神。
四是领导重视,x委督导组指导有力。会前某委督导组的领导曾多次给予具体的指导,为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。
4月25日,院党组召开民主生活会情况通报会。会后,我们以不记名投票的形式向与会的24名同志征求了对本次民主生活会的意见和建议。经梳理,没有收到意见和建议。
二、对存在突出问题的认识
在党组民主生活会上,大家针对领导班子和个人在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题,严肃认真地剖析了产生问题的根源,主动拿起批评的武器,开展了积极健康的思想斗争,在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高,取得了明显的效果。
(一)、关于思想方面存在的问题。班子成员认为:通过学习,感到大局意识不强,宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上偏离了方向,是在科学的发展观,正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。某某某在剖析中指出:通过这次教育活动,自己对组织安排其到市检察院挂职学习的决定,有了深刻的认识,灵魂深处受到了极大的触动,加深了一名党员干部要懂得小局服从大局,下级服从上级,个人服从组织的道理,进一步坚定了理想信念。大家一致认为:做为检察机关党的领导集体要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局,努力践行检察工作主题材和总体要求,要全面履行法律监督职责,以良好的思想状态推动检察业务、检察队伍、检察改革工作的协调发展。
(二)、关于作风方面存在的问题。党组成员们联系近几年来的检察工作在改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题,一致认为:在代表工作作风方面存在突出问题的根源,首要的一条就是理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。xxxx三位同志在这方面都做了深刻的自我剖析。大家认为:做为领导干部就要抓住重点工作,具备抓大事的领导能力,要深入基层,搞好调查研究,把存在的问题总结出来,把解决问题的具体措施落实下去,脚踏实地,真抓实干。
(三)、关于组织观念方面存在的问题。班子成员对自身存在履行党员义务不自觉,没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源,这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来,把党的宗旨落实到各项实际工作中,体现到广大人民群众身上。xxxx两位同志说:对自己要求不够严格,组织纪律观念涣散。究其原因是缺乏党的组织纪律观念,组织原则性不强。大家一致认为:院党组要重视自身建设,努力学习,勤奋工作。努力构建一个团结、坚持民主集中制的班子,努力构建一个求真务实、为人民服务的班子,努力构建一个与时俱进、开拓进取的班子。
(四)、关于开展批评与自我批评方面存在的问题。大家感到:班子内部开展批评与自我批评的风气还不浓,自我监督能力还不强,突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。xxxx指出:不能正确对待批评与自我批评,它的严重危害不仅仅是伤害了同志的感情,影响了同志工作的积极性和主动性,同时也严重地影响了党内
民主生活的正常开展,削弱了党和群众的联系。不但有损于领导干部的个人形象,也更有损于党组织的形象,危害是严重的。大家指出:贯彻民主集中制原则,就要相互尊重,相互信任,有一个良好的工作氛围,注重班子内部的协调、配合,在决策前要注意倾听方方面面的意见,充分发挥群众的积极性,从而提高我们的决策水平和质量。
三、整改措施及今后努力的方向
这次的党组民主生活会,经过交流思想、开展批评和自我批评,使班子每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识,同时也受到了一次深刻的党性党风教育,与会同志对今后努力的方向也达成了共识。
1、大家一致认为:通过开展批评与自我批评,使我们对党员先进性的具体要求有了更深刻的认识,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示:今后的工作中,在积极参加集体学习的同时,也要认真地抓好自学,提高自己的思想政治素质和理论水平,提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立尝观点、方法来观察和解决问题的能力。要结合检察业务深化法律法规、相关政策的学习,增强自身素质,提高业务水平和工作能力。不断充实自己提高适应新形势和新任务需要的能力,不断提高自己的领导水平和执政水平。
2、要发扬理论联系实际的学风,把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识善于应用到实际工作中,去指导实际工作。
3、要通过严格执法,积极办案,大力开展“科技强检”工作,推行主诉检察官及主办检察官责任制、开展“强素质、树形象、比贡献、创佳绩”争先创优活动以及在检察实践中进一步统一执法思想,来加强检察机关的基础建设,建立和完善明确的岗位目标管理责任制,做到责、权明晰,措施具体,在检察工作中践行“三个代表”重要思想,永远保持检察队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。
4、准确理解和把握民主集中制原则,严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度,按时召开民主生活会,经常开展批评与自我批评,认真听取群众的批评、意见和建议,积极主动接受人民群众的监督。从抓大事、议大事出发,全面加强党的建设,制订出切实可行的党建规划,充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、突出为大局服务的主旋律,为本x的经济发展做出积极的贡献。通过不断增强政治意识、大局意识和责任意识,牢固树立检察工作为经济建设服务的执法思想,紧紧围绕x委的中心工作,深入企业开展调查研究,了解企业的困难和要求,总结为企业服务的经验教训,进一步找准为经济建设服务的切入点、对接点,结合检察职能,进一步抓好行业职务犯罪预防工作,拓宽服务渠道,提高服务水平,增强服务效果。
这次的民主生活会,不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育,特别是对一些工作上思想上的问题,统一了思想,形成了共识,明确了方向,使班子成员之间不仅交流了思想,而且还增进了团结,鼓足了干劲。大家表示:一定要以保持共产党员先进性教育活动为契机,继续深入解决好班子和个人在党性党风和工作上存在的问题,用自己的实际行动赢得广大干部群众的信+任和支持,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,带领全院干警把xxx的检察事业做好,让党放心,让人民群众满意。