教体系统2014年安全、综治、维稳工作目标管理责任书[五篇模版]

第一篇：教体系统2014年安全、综治、维稳工作目标管理责任书

教体系统

2014年安全、综治、维稳工作目标管理责任书（2014年1月1日

------2014年12月31日）

根据国家、省、市安全生产法律法规规章、方针政策和安排部署以及科学发展、安全发展的理念，切实增强“底线思维”、“红线意识”，按照任丘市安全生产承诺制的工作要求，金元村学校与本校各位教师签订以下安全、综治、维稳工作目标责任书：

一、工作控制目标

职责范围内，不发生因未履行或履行职责不到位而引发的一般及以上的安全责任事故；职责范围内不出现因履行综治、维稳工作职责不力，发生影响社会治安、社会稳定的重大治安案（事）件和重大群体性事件。

二、责任目标

（一）校内建筑建设和使用中不得发生师生伤亡事故。

（二）师生在校内就餐、饮水、食用校内小卖部（超市、食杂店）食品等各个方面不得发生食品安全事故，加强师生预防传染性疾病工作和体质检测工作，不得发生卫生安全事故。

（三）建立健全学生集体活动安全管理制度，大型集体活动严格按照拟定计划、制定预案、过细准备、动员教育、落实安全措施、认真总结改进的程序进行组织，集体活动中不得发生师生伤亡事故。

（四）教学演示实验和学生分组实验操作以及对易燃、易爆、放射、有毒等危险品的储藏、搬运与使用中不得发生师生安全事故。

（五）每月对实验室、实习车间、学生宿舍和食堂关键部位进行检查，消除事故隐患；实验室化学危险品要设专用安全柜存放，双人双锁进行管理；学生宿舍设专人24小时值班，确保安全疏散通道畅通，不得发生校内安全责任事故。

（六）学校在用火、用电、用油、取暖、使用煤气（煤炉）中不得发生师生员工伤亡事故，不得造成财产损失。

（七）在教育教学和管理服务中，不得发生因行为失当造成师生人身伤害等方面的安全事故。

（八）建立健全学校自有车辆及其驾驶人安全管理制度，加强对车辆驾驶人的安全教育，做好车辆的维护、保养和安全检查工作，不得发生师生交通责任事故。

（九）在校园内部及周边治安方面不得发生师生伤亡事故和师生刑事、治安案件。

（十）不得发生进沧、赴省、进京等越级上访或罢课、罢饭、静坐、集会等群体性事件。

（十一）自觉接受各级安监及行业管理部门的督导、检查，严格执行安全生产监管指令。

三、工作管理目标

（一）工作部署。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“稳定是硬任务，是第一责任”的观念，在年度工作安排中有明确的工作目标、重点和措施，认真贯彻落实上级有关工作的方针政策和决策部署，认真执行有关工作法规、制度。

（二）基础管理。规范本单位安全、综治、维护工作管理，明确学校“一把手”为第一责任人，落实学校安全稳定专管机构和人员，综治工作落实各项事故防范和应急处置措施，制定和完善应急救援预案，配备必要的人员和装备器材，每学期至少组织开展一次突发事故、事件应急救援演练，提高全体师生应急能力。

（三）制度建设。建立健全安全、综治、维稳工作制度，明确管理责任，确保制度落实。层层签订目标管理责任书，制定工作考核办法并对所属单位和部门实施考核。

（四）硬件建设。加大对安全硬件设施的投入力度，按要求配备学校安全硬件设施，落实学校安全人防、物防、技防措施。

（五）教育培训。开展教体系统教职工全员安全培训，全体干部教职员工持证上岗。强化学生公共安全教育，做到“教材、教师、课时、教案、评估、考核”六落实，组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，普及安全知识，增强师生的安全意识和自我防护能力。

（六）监督检查。加强职责范围内安全、综治、维稳工作监督检查，督促下级部门和学校建立监督检查制度，及时发现、排除隐患，对排查出的隐患做到“六 2 落实”（治理责任、措施、资金、期限和应急预案），限期整改，坚持好月上报制度。

（七）事故、事件报告与调查处理。及时、准确报告安全稳定事故和反馈信息。按照“四不放过”原则，进行事故调查处理。

（八）扎实做好“三项重点工作”。在教体系统积极开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实把各项工作要求落到实处，提高和推动教体事业的良好发展。

（九）加强反恐工作。建立领导小组，落实专管人员。定期收集、上报涉恐情报信息。建立反恐怖应急预案，定期演练，积极参加反恐应急培训。

四、考核与奖惩

（一）考核。市教体局将结合日常检查、督查情况，就年度学校安全稳定目标责任制完成情况进行考核，按结果兑现奖惩。

（二）奖惩。考核先进者由任丘市教体局或报请上级教育行政部门予以表彰，给予适当奖励；考核为不合格者不得参加当年市级及以上任何评优，并予以相应处罚；考核为合格者不奖不罚。

（三）实施一票否决和责任追究制度。凡发生重大及以上安全事故或年内连续发生两次以上一般安全事故的学校和地方，三年内不得授予市教体局及以上任何荣誉称号；有关责任人，取消三年内评优资格，并视情况给予相应的党纪、政纪处分，触犯刑律的依法追究刑事责任。实行事前责任倒查追究制度，对不落实上级相关政策和规定，存在严重安全问题和隐患、不及时制定整改方案、不落实整改措施和整改责任人的学校，追究校领导和相关责任人的责任。发现弄虚作假、隐瞒事故的，取消评优资格，通报批评并给予相应处罚。

五、责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有改换，由接任者继续履行本责任书所规定的内容。

校长签字：

教师 签字：

2014年1月1日

第二篇：周村教育系统安全、综治、维稳工作目标管理责任书

周村镇中小学（园）

安全、综治、维稳工作目标管理

（2008-2009学）

责

任

书

定州市周村镇中心学校

周村镇中小学（园）

安全、综治、维稳工作目标管理责任书

（2008年9月1日—2009年8月31日）

为认真做好学校安全、综治、维稳三项工作，确保全镇教育系统的安全稳定，依据河北省综治委《社会治安综合治理考核评比实施细则》、保定市委、市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》、保定市教育局《2008保定市教育系统安全、综治、维稳工作目标管理责任书》和定州市综治委《2008定州市社会治安综合治理责任状》，以及《定州市教育局与各乡镇（办）中心校签定安全、综治、维稳工作目标管理责任书》，中心校与周村镇各中小学（园）签订责任书：

一、三项工作控制目标

（一）领导职责范围内，本单位不发生因未履行或履行职责不到位而引发的一般及以上较大安全责任事故；监管职责范围内，不发生因未履行或履行职责不到位而引发的重、特大安全事故。

（二）本单位单位不出现因履行综治、维稳工作职责不力，发生影响社会治安、社会稳定的重大治安案（事）件和重大群体性事件。

（三）本单位不发生越级访、群体访事件。

二、工作管理目标

（一）工作部署。

制定工作计划，明确工作重点，落实工作要有布置、有检查、有考核。紧密联系实际，认真贯彻落实上级有关工作的方针政策和决策部署，扎实执行有关工作的法规、制度。

（二）制度建设。

建立健全安全、综治、维稳工作制度，明确管理责任，严格落实校（园）领导安全责任制，发现问题追究一把手责任。

（三）监督检查。

认真履行安全监管职责，对本学校（幼儿园）进行检查做到全面与专项检查相结合，定期与不定期检查相结合，日常与重要节点检查相结合。要建立和完善督导检查制度，及时发现、排除隐患并限期整改。检查程序严格规范，台帐记录清楚，档案资料齐全。

（四）安全法制教育。

开展形式多样的安全法制宣传教育活动，普及安全法制知识，增强师生的安全意识和法制观念。组织开展突发事故、事件应急救援演练，提高师生自我防护能力，学校每学期至少组织一次全校性的突发事件应急演练。落实法制安全教育教材、师资和课时，提高教育的针对性和有效性。（安全教育、应急演练要有记录）

（五）综合治理。

主动协调村支部、村委会，扎实开展校园及周边综合治理工作，优化校园周边环境。结合实际，积极开展警校共建活动。多措并举，加强学校内部治安管理，配齐配强保安（门卫）及器械。

（六）事故、事件报告与调查处理。

及时、准确报告安全稳定、事件和信息反馈，不迟报，瞒报和漏报，按照“四不放过”（事故原因没查清不放过，责任人没处理不放过，整改措施没落实放过，有关人员没受到教育不放过）原则，进行事故、事件处理。

三、奖惩

中心校根据平时对学校安全工作的检查情况，对先进单位给予通报表彰，对安全、综治、维稳工作不利的单位给予通报批评。发生重、特大安全稳定责任事故的，主要领导作出深刻书面检查并将事故情况在全镇教育系统范围予以通报。

定州市周村镇中心学校学校（园）校长：

校（园）长：二○○八年九月一日

第三篇：医院综治维稳目标管理责任书

医院2014年综合目标社会管理综

合治理维稳工作

总体目标：医院治安秩序稳定、防范机制完善、整体风气文明、环境目 标 管 理 责 任 书

优美、管理有序、效益良好。

一、责任和目标管理内容

1、社会管理综合治理维护稳定工作30分

2、质量管理40分

3、经济指标30分

甲方灵璧县人民医院

1、对乙方实行职责和各项工作的宏观管理

2、根据乙方各项工作的实际情况，下达指令性任务，监督检查指导乙方各项工作。

3、负责对乙方责任书、条款落实情况进行监督、检查、考核、评比及奖惩。

乙方科（室）

l、必须认真落实综合目标管理，社会治安综合治理及维稳工作目标责任书各条款以质量管理，社会治安稳定为中心以平安创建，行风建设为主线，以经济效益为动力，以社会效益为目的。

2、科室主任为本科室履行综合目标管理治安综合治理，维稳工作的第一责任人，积极主动抓好各项工作目标的落实，严格按照目标管理书的内容做好综治维稳工作。

3、科室内部，安全工作责任落实，措旋有力，积极协助医院搞好调解邦教工作。本科室无吵闹、打架、斗欧现象，无卖淫、嫖娼、聚众赌博等危害社会的现象发生，防止各类群体事件，恶性刑事案件发生，确保医院的和谐稳定。

4、无一例造成经济损失的医疗纠纷或差错事故发生。

5、无一例私收费、乱收费、收受红包、匿扣、吃、拿、卡、要的行为发生。

6、切实建立计划生育信息通报制度，无一例缺报、漏报发生，无一例计划外生育、无一例组织介绍(或者行)非法鉴定胎儿性别。组织介绍(或者行)妊娠l-6周以上选择性终止妊娠。

二、考评方法与要求

1、综治和维稳工作纳入到医院的综合目标管理分为半年和年终两次进行考核。

2、按照责任书，各项内容，逐条对照，采取看记录、看资料、看现场、走访等形式进行。

3、根据每一项分值和半年、年终两次检查情况(缺一条、缺一项扣除相应分)确定得分值。

4、综合目标考评分达80分以上发积效工资，70-79分扣除相应积效工资。

5、未发生任何一例造成经济损失的医疗纠纷或事故临床科室，当月奖励科室主任护士长l00元。如有出现任何一例因有过失的造成经济损失的医疗纠纷或事故者，罚科室主任、护士长各500元。所造成经济损失，认定责任事故一切后果均由当事人承担，认定为技术事故或医疗设备所 致，按个人20％、室科30％、医院50％比侧赔偿到位。

6、发现一例私收费、乱收费、收受红包、回扣、吃、拿、卡、要者对当事人处以所收金额百倍罚款，并按卫生部的规定给予开除公职。对所在科室主任、护士长处以所收金额十倍罚款。

7、发现一例非法鉴定胎儿性别或选择性终止妊娠的，对当事人罚款

30000元，在职职工开除公职，聘用者解聘，并取消执业资格。对组织介绍者罚款200。0元，降两档职务工资，聘用者解聘。以上情况对所在科室主任、护士长处以5000元罚款，发生一例缺报、漏报计划外生育者，当事 人、科室主任、护士长各罚款l000元并扣发全科室绩效工资。

灵璧县人民医院

科（室

医院综治办维稳工作领导小组

二〇一四年二月八日 签字人：）签字人：

第四篇：学校安全、综治、维稳工作目标管理责任书

XXX小学2012年安全、综治、维稳工作目标管理责任书

（2012年1月1日-2012年12月31日）

根据《河北省安全生产责任制目标管理管理实施意见》、省综治委《社会治安综合治理考核评比实施细则》和有关工作部署，XXXX区XXX小学与您签订以下安全、综治、维稳工作目标管理责任书。

一、三项工作控制目标

职责范围内，不发生因未履行或履行职责不到位而引发的一般级以上的安全责任事故；职责范围内不出现因履行综治、维稳工作职责不力，发生影响社会治安、社会稳定的重大治安案（事）件和重大群体性事件。

二、工作管理目标

本校的全体教师是维护本学校、幼儿园安全稳定工作的直接责任人，对学校安全、综治、维稳工作负责。认真配合学校做好各项安全检查和矛盾排查工作,安全教育和培训工作，应急演练等各项安全工作。

（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“稳定是硬任务，是第一责任”的观念，在工作计划中有明确的三项工作目标、重点和措施，认真贯彻落实上级有关工作的方针政策和决策部署，认真执行相关工作法规、制度。

（二）按照学校已经建立的安全、综治、维稳工作制度去做，认真担负起自己的职责和责任，确保制度落实。

（三）加强职责范围内安全、综治、维稳工作检查工作，及时发现隐患及时消除或上报。

（四）配合学校开展突发事故、事件应急救援演练，积极参加上级组织的安全工作培训，加强安全宣传教育工作，组织开展形式多样的宣传教育活动，普及安全知识，提高师生的安全意识和自我防护能力。

（五）配合学校及时、准确报告安全稳定事故和反馈信息，按照“四不放过”原则，进行事故调查处理。

三、奖惩

本校根据县教育局安排，结合平时工作情况进行年终考核。对先进个人给予通报表彰，对未完成安全管理考核目标的，给予通报批评，发生重大安全稳定事故的，按有关规定给予相应的处分，触犯刑律的依法追究刑事责任。

XXX完全小学：（盖章）责任教师签字：

校长签字：

二O一二年一月一日

第五篇：2013年综治信访维稳目标管理责任书doc

XX地区2013五级责任单位综治信访维稳目标管理

责任书

按照中央、省、市、区关于加强综治信访维稳工作的有关要求，结合XX地区实际，制定本责任书。

一、切实强化目标管理。坚持以科学发展观为统领，认真贯彻《信访条例》和省《社会治安综合治理条例》，围绕服务地区发展大局、争创全市社会治安综合治理先进单位、实现“三不四性为零”的目标，按照“统一平台、整合资源、降低成本、提高效率、夯实基础”的要求，认真履行“一岗双责”，全面落实“一纳入三挂钩”，切实加强社会管理体系建设，健全完善综治信访维稳三位一体“大综治”工作格局。

二、切实加强非访治理。深入持续开展进京赴省非正常上访专项整治工作，确保实现“五个为零”工作目标，即进京赴省非正常上访为零、集体访为零、回流访为零、重复访为零、“告洋状”为零。实行进京赴省非正常上访和重大群体事件保证金制度。每个村风险金20000元，社区5000元。发生1人次进京非访、1批次赴省集体非访的，扣除责任单位5000元、责任单位主要负责人各1000元保证金。发生进京集体访、重复访、回流访、告洋状、重大会议及政治活动期间非访、赴省集体重复访及其他恶性上访的，加倍扣除保证金。在街道范围内发生群体性堵门堵路事件每次扣除2000元，到街道一次扣500元，到区的每次扣1000元，到市每次扣2000元（以区信访办、政法委考核为准）。

三、深入开展源头治理。按照标本兼治、重在治本的原则，着力治理矛盾产生的源头，健全完善社会稳定风险评估机制，促使矛盾不发生或少发生；着力治理矛盾集中的源头，扎实抓好矛盾纠纷排查化解工作，促使矛盾不上交或少上交；治理矛盾管辖的源头，全面落实各单位的管辖责任，确保做到“三不四性为零”。

四、深化社会矛盾排查化解。切实加强社会矛盾纠纷“大排查、大化解、大调处”工作，推动矛盾排查由一般排查向专业排查转变，由分散开展排查向集中统一排查转变，由单一手段排查向综合施策上转变。健全完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体“大调解”工作体系，及时有效化解社会矛盾，上级交办信访事项以及本级立案的信访事项，按期办结率不低于98%。健全民调机制，依法及时调处民事纠纷。民事纠纷调解率达100%，调解成功率达95% 以上。力争做到年终无积案，无民事纠纷转为刑事案件及引发群体性事件。

五、全面畅通信访渠道。推进群众信访接待服务中心建设；切实加大初信初访工作力度；认真办理网络信访事项，按期回告率达100%，反馈率95%以上，群众满意率85%以上；健全完善“七访促和谐”工作机制，坚持开展定期走访、随机接访、领访陪访、代理上访和包案处理活动。

六、大力化解疑难案件。深入组织开展“难案大会战大攻坚”活动，在合情、合理、合法的基础上，争取区包案专班的支持，全力化解一批“三跨、三分离”疑难信访问题，确保积案按期办结率达100%、息诉息访率达95%以上，确保建市60周年庆典前实现积案为零目标，确保当年新发生的疑难案件年内化解到位。

七、加强专班包保稳控。按照“五专”要求，即专家会诊、专班应急、专项治理、专项打击、专班巡查，落实“四包”责任，即包沟通、包化解、包稳控、包接返，采取“五包一”举措，即一名街办责任领导、一名基层所队负责人、一名责任区民警和两名社区干部进行包保稳控，确保重大敏感时段、重点领域、重点群体、重点人员不出现失控、漏控现象。

八、抓好现场应急处置。对本单位、本系统发生的突发性事件和群体性事件，要围绕治早、治小、治了、治好的目标，第一时间掌握信息、第一时间到达现场、第一时间控制局面，第一时间有效处置，确保不引发社会稳定问题。确保突发事件妥善处置率达100%。

九、深入开展平安创建。进一步加大技防、人防、物防力度，切实加强治安防控工程建设，着力推进平安村（社区）、平安家庭、平安学校、平安企业、平安市场、平安道路等系列平安创建活动，全面提升创建水平，提高人民群众的安全感和满意度，力争本本地区平安创建参与度80%以上；群众对平安建设的知晓率达98%以上；可防性案件同比下降10个百分点，刑事案件同比下降5个百分点。

十、全面夯实基层基础。深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，结合全省基层党建“五基”工作部署和全市基层党建三年行动计划，按照责、权、利最佳组合和人、财、物有机配套的要求，大力夯实“四基”工作，即：加强基层组织建设，规范基层管理服务，健全基本工作制度，加大基本保障力度。积极创建无越级上访村（社区）活动，实现30%左右村（社区）无越级上访。

十一、强化社会管理。围绕“五个加强”，即：加强流动人口服务管理，加强特殊人群帮教管理，加强重点地区综合治理，加强虚拟网络建设管理，加强社会组织管理服务。切实加强村（社区）流动人口管理服务站的领导，完善管理服务机制，依法、规范、有序地对流动人口、两劳回归人员、吸毒人员的管理。刑释解教人员安置跟踪帮教、社区矫正率达100%；预防青少年违法犯罪控制在95%以上。

十二、加强国家安全人民防线管理。建立出入境人员管理制度，健全出入境人员的档案管理。严密防范和坚决打击境内外敌对势力和“法轮功”邪教组织，切实维护国家安全。

十三、加大严打整治斗争及专项整治力度。坚持社会治安形势季度分析预警制度和排查整治制度。配合公安部门深入开展“严打”斗争，确保重大恶性XX地区2010综治、信访、维稳目标管理 犯罪案件持续走低；多发性侵财犯罪案件大幅度减少；积极协助公安、工商、文化等部门开展对校园周边、铁路沿线及医院、重点企业和重点工程的周边环境实施综合整治。人民群众的安全感明显提升，对社会治安的满意度同比提高5-10个百分点，公众安全感达90%以上。

十四、继续实施“五.五”普法规划，提高公民遵纪守法意识。认真组织实施“五.五”普法（全年法制宣传不少于4次），全面完成法律“六进”实施方案中的任务，积极开展“民主法制村（社区）”创建活动。

十五、配合相关部门抓管理，优化社会环境。协助公安机关加强对枪支弹药、民爆器材、剧毒有害物质、危险化学品、易燃易爆等物品的监督管理和对重大危险源的监控管理；协助区安监局加强企事业、公共场所及道路的安全管理；协助区宗教局做好民族宗教工作，管理好“寺、观、堂”等宗教活动场所；协助区民政局加强殡葬火化管理，确保火化率达100%。

十六、加强综治信访维稳队伍建设和宣传力度。积极组织综治信访维稳干部培训。加大综治宣传力度，建立综治宣传阵地，营造浓厚的宣传氛围。

十七、认真办理其它事项。积极完成地区综治委交办的其它工作任务。本责任书由XX地区综治委制定《检查考评细则》，并结合信访工作目标考核细则。负责做好指导、督办、考评工作。地区综治委对成绩突出的单位进行表彰奖励，对问题突出的单位实行“一票否决”或黄牌警告、通报批评。“一票否决”结果与各单位目标管理考核、评先评优、党政主职及分管领导晋职晋级和任免奖惩挂钩。

XX街道党委2010年3月日

XX街道办事处

五级责任单位（签字、盖章）2010年3月日

责 任 书XX地区社会治安综合治理委员会