市直机关妇女工作红旗单位(15个)

第一篇：市直机关妇女工作红旗单位(15个)

市直机关妇女工作红旗单位（15个）市委办公室机关妇委会 市总工会机关妇委会 市妇联机关妇委会 市残联机关妇委会 市统计局机关妇委会 市环保局机关妇委会 市体育局机关妇委会 市审计局机关妇委会 市财政局机关妇委会 市国税局机关妇委会 市地税局机关妇委会 市安全局机关妇委会

潍坊出入境检验检疫局妇委会 潍坊职业学院女职工委员会 潍坊移动通信公司女职工委员会

市直机关妇女工作先进单位（26个）市人大机关妇委会 市政府办公室机关妇委会 市政协机关妇委会 市纪委机关妇委会 市中级法院机关妇委会 市检察院机关妇委会 市委老干局机关妇委会 潍坊报业集团妇委会 潍坊广电集团妇委会 市人口计生委机关妇委会 市科技局机关妇委会 市国土资源局机关妇委会 市林业局机关妇委会 市海洋渔业局机关妇委会 市药监局机关妇委会 市畜牧局机关妇委会

市机关事务管理局机关妇委会 市外侨办机关妇委会 市人防办机关妇委会 市农科院妇委会 市工商局机关妇委会 省税校机关妇委会

潍坊工程学院女职工委员会 潍坊农信联社女职工委员会 市投资公司女职工委员会 潍坊市新华书店女职工委员会

优秀妇女干部（40人）刘英杰（市委办）李红梅（市人大）赵昌丽（市府办）赵晓宇（市政协）姚玉英（市纪委）李晓军（老干局）丁 青（日报社）肖 静（广电集团）贾箫宇（检察院）刘爱英（总工会）牟庆华（妇联）方玉颖（残联）唐德玲（计生委）李芳文（财政局）李 莉（审计局）徐伟伟（统计局）杨 磊（科技局）邵素萍（环保局）潘玉梅（体育局）黄永华（林业局）李 青（海洋渔业局）刘兴臻（事务管理局）陈丽丽（畜牧局）赵庆梅（人防办）朱南顺（外侨办）孙 霞（药监局）黄晓静（工商局）黄慧琴（国税局）王兴云（地税局）马 玲（国土局）孙朝红（检验检疫局）李志萍（农科院）旭 兰（工程学院）刘志艳（职业学院）安桂红（省税校）刘 英（农信联社）耿会花（新华书店）刘金玲（投资公司）蔡 玲（移动公司）

巾帼岗位明星（88名）

王春燕（市委办）李 霞（市政协）钟 洁（政法委）傅 梅（市人大）张学芹（市纪委）

王 敏（市府办）陈 微（组织部）

刘佳慧（党史研究室）刘 芳（台办）宋桂玲（总工会）于 芳（残联）郑 海（信访局）乔丽霞（事务管理局）尹美美（统计局）赵 莉（财政局）孙 燕（畜牧局）张 荣（国土局）张夕玉（体育局）马祥梅（林业局）徐 峰（工商局）杜雪蓉（检察院）高艳丽（中级法院）秦 英（药检所）王 蕾（科技局）高建杰（科协）

刘晓冰（妇联）王 霞（编办）张桂芹（计生委）刘玉峰（社科联）陈 静（档案局）李 砚（财政局）王 梅（畜牧局）张 芬（国土局）

张 弘（游泳中心）李向华（民宗局）王 春（地税局）刘 伟（检察院）杨 敏（药监局）

赵玉娟（知识产权局）刘 艳（海洋渔业局）赵 晗（检验检疫局）李先杰（外侨办）刘向宁（接待办）吴金玲（事务管理局）郭晓丽（农发办）牟晓玲（老干局）周 洁（畜牧局）任艳春（审计局）曹 佳（体校）

张丽娜（工商局）刘红艳（地税局）陈秀丽（中级法院）石炳娟（药检所）杨爱华（安监局）

李 霞(农科院）宋 芳（水文局）肖淑真（农机局）

李 婕（环保局）孙文峰（风办）房师梅（职业学院）

孙鸿燕（工程职业学院）王旭方（浩信永拓）王梦祯（农商行）张冉冉（新华书店）钟仁霞（移动公司）张巧玲（移动公司）刘 囡（广电报社）

王旭芝（环保局）杜叶玲（潍坊日报社）于淑兰（职业学院）高 琴（省税校）商赛男（农信联社）毛永新（农商行）

王 堃（新华书店）孙玲玲（移动公司）郝光华（电视台）王洪英（电台）

丁 青（潍坊日报社）

邹 玲（工程职业学院）李艳霞（浩信永拓）

邓发凤（农信联社）

王志虹（新华书店）张 静（投资公司）

王海燕（移动公司）高 扬(电视台）刘 彬（电台）崔 英（广电网络中心）

第二篇：红旗单位自查报告

红旗文明单位自查报告

我院全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委三届七次全会精神，坚持科学发展观，严格按照文件的要求，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的医疗卫生队伍为目标，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了一定的成果，现将情况汇报如下：

一．加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施。我院领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和工作计划，坚持院长亲自带头，分管领导具体负责。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德综合治理等方面的创建，促进职工精神文明创建工作积极性。

二．深入进行思想教育，培养良好道德风尚。医疗行业的文明创建成果，关键体现在医疗行业作风，体现在员工职业道德素质的提高上。院党支部将公民道德实践与“人民健康卫士”建设相结合，积极开展“人民健康卫士”建设，完善工作制度，强化工作机制，加强职业道德建设。组织全院干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本 1

纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。

三、抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展。认真贯彻落实新医改政策和人事制度改革工作精神，结合我院具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，力争顺利完成两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，为医院的进一步发展奠定了坚实的基础。

四．切实抓好业务工作，促进医疗技术水平不断提高。全院干部职工同心同德，真抓实干，上下一条心，在县卫生局领导下，以医疗卫生、公共卫生服务工作为重点，带动各项工作不断发展。

五．全院职工齐心协力，创建内外优美环境。

各科室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末院行政领导、工会组织检查，并把科室清洁卫生、内务管理工作同月绩效考核挂钩；动员职工节能减排，无特殊情况不乘坐电梯；开展禁控烟等一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六．积极倡导科学、文明、努力营造医院文化。

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，医院加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱、体育活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；组织职工编排红色院歌《用赤诚托起生命的希望》，并鼓励职工积极传唱；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。

自开始创建红旗文明单位以来，我院全体职工一直积极投入，同时我们并不满足于现取得的成绩。在创建工作的自查工作中，我们明确了今后努力的方向。在以后的工作中，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持”的原则，推动该项工作取得更大成绩。

第三篇：2013年少先队工作红旗单位汇报材料

拓宽途径，全方位育人

——高新区汶阳联小少先队工作红旗单位汇报材料

高新区汶阳联小始建于1985年，地处莱芜市区东南高新区中心地带。所在地汶阳村，历史悠久，是大汶口文化至龙山文化的发祥地，自古人杰地灵、底蕴丰厚。

汶阳联小少先队以各类学生活动为基本途径，紧密结合所在地人文气息浓厚的地域优势，以新校区的建设为契机，明确、落实“学丰心灵、书润人生”的校训、“诚正厚学、和合致新”的校风，开展丰富多彩的活动，全面发展队员的综合素质。

学校少先队组织立足于育人，开展了课堂、校园、社区三结合的系列教育活动活动。

一、主题鲜明，课堂育人。

课堂是学生校园生活的主阵地，紧抓课堂，开展主题明确的中队会，可以起到良好的教育效果。

学校大队部坚持全校统一，每周一次主题中队会活动。队会的主题与各类纪念日紧密联系，三月学雷锋、植树节，四月清明节学习、缅怀先烈，五月“爱劳动”活动月，六月感恩母校„„。这些主题鲜明的中队会持续时间短的一周，长的一个月。在活动中，大队部及时收集、整理各中队的活动情况，在校园广播、学校网站、校刊《汶阳》等宣传媒介上进行评比、展示，既宣传了各中队创新活动的优秀做法，又调动了少先队员参与活动的积极性。在主题周、月中，反复强化活动主题，组织多种多样的班内、课堂活动，培养了学生相应的主题意

识，改善了学生的行为习惯。

二、营造氛围，校园育人。

为突出学校传承与突破并重的发展思路，学校少先队主持构思整个校园环境的布置。步入校园，最显眼的是几块特色鲜明的展板。“泰山东麓，嬴牟圣地，于鲁国故里，倚凤凰，傍汶水，于公元****年，始建初业。汶水奇观，珍品陶鬹，博学科圣，校业初成时，八方英才，众志成城，养厚力新，唯诚唯正，图开教业新象，图立后继典范。„„”铿锵有力的学校宣言展板，在告诉学生学校发展历史的同时，转述了汶阳地区悠久的历史传统，丰厚的人文底蕴。“汶水奇观，西流浩荡，汶阳圣地，学子众望；我们一起歌唱，一起歌唱向着太阳„„”悠扬舒缓的校歌展板，展示了学校师生昂扬的精神风貌，向前发展的坚定决心。在校园环境的日久熏陶下，学校不断开展活动将学生的思想意识予以强化。2009年，举办了“我骄傲，我是汶阳人”主题演讲；2010年，举办了校歌合唱比赛；2011年，举办了“家乡美”主题诗歌朗诵比赛。2012年2月举办了“我与古典艺术”主题绘画展示。

三、走出校园，实践育人。

“纸上得来终觉浅”，为让学生切身体会汶阳的历史底蕴，培养学生的家乡自豪感，学校近几年连续组织多次社会实践活动，让学生在实践参观中，体会日常所学。连续三年来，学校坚持开展了以下几项活动：

1、汶阳遗址暨庙会参观活动。每年在汶阳遗址举办的庙会活动，既展现汶阳地区的历史遗迹，又展现汶阳的人文特色，是对学生进行传统教育的好机会。学校少先大队部每年都组织学生参观庙会、遗址，切身感受历史在现代社会的积淀。

2、植树节郊游活动。植树节是每年郊游的好时机，学校少先大队部每年都组织学生在植树节这天外出郊游。一方面利用郊游让学生亲近自然，建立人与自然和谐相处的意识；另一方面，利用郊游，让学生了解、接触汶阳周边地区的历史遗迹，全面了解地域传统。

3、服务社区活动。学校带领学生不定期深入周边各个社区、村居，为社区、村居的环境美化、百姓生活尽自己的一份力量。在活动中邀请部分德高望重的老人，为孩子讲述自己的生活经历、村居发展等内容。在活动中，让学生知古知今，从而发愤图强。

4、主题班队会活动。在了解地域传统的同时，学校少先队注重引导学生关注时代发展，紧跟时代潮流。每年建队纪念日，举办“我是汶阳人，我是新时代的好少年”系列活动。包括：主题班队会、学生演讲、自我总结与发现、中队学生干部竞选等。

学校少先队活动在近年来能顺利开展，主要得益于以下两点：

一、领导得当，保障有力。

汶阳联小虽然是一所乡村小学，但一直以来都能保持一个优良的传统，就是学校领导对少先队工作非常重视，主要表现在：一是能把少先队的工作纳入到学校整体工作中去，学校所有的中层领导都能及时的给予工作上的支持与帮助。二是由校长直接分管，并制定出详细的考核和奖惩制度。三是认真落实和安排好兼周一次的主题队会时

间。四是不断加大对少先队设施和活动经费的投入。两年来，学校先后投资近2万元购置学生活动物品，为学生的各项活动顺利开展做好的物质准本，得到了师生的一致好评。

二、健全组织，培养干部。

学校少先队每年组织大队、中队委的竞选演讲。通过竞选演讲，让一批有能力、有干劲的少先队干部脱颖而出。同时，利用每年竞选，保持了各中队的活力，激发了各级少先队委干部的干劲、树立了他们的责任意识。

在这一良性循环的基础上，学校逐步实施了学生管理自主化。以少先大队干部为核心，由大队长带领，各委员分工，对学校的各方面学生活动进行随时的监督、检查。利用监督检查给各中队评分，每天一公布，每周一总结，每周一评比。现在学校的学生管理自主化，已渐入正轨，大队委在学生管理中正发挥越来越重要的作用。

由于学校少先队工作进行得扎实、多样，屡次受到上级的表彰，2011年两个中队被评为市级优秀中队；一名同学被评为莱芜市四好少年；2012年学校少先大队被评为“莱芜市优秀少先大队”、“争创四好少年少先队特色工作奖”；一名同学被评为莱芜市美德少年；一个中队被评为莱芜市优秀中队。

正象学校校歌中唱到的一样：我们向着太阳歌唱！汶阳联小少先大队，是一只蓬勃向上的学生队伍，我们必将奋发向上，争创辉煌。

拓宽途径，全方位育人

——高新区汶阳联小少先队工作红旗单位汇报材料

高新区汶阳联小少先大队部

2013年3月

第四篇：支持妇女工作十佳单位申报材料

一年来，我们坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以服务大局、服务妇女、服务基层为重点，积极组织妇女投身经济社会发展，努力促进女性素质全面提升，切实维护妇女儿童合法权益，全面、扎实、出色地完成了妇女儿童工作的各项工作任务。

一、积极发挥妇女在经济社会中的作用，不断深化女性建功立业活动

我们充分发挥妇联组织的优势，引导广大妇女在经济结构调整和经济增长方式转变中勇挑重担。我们深入开展了“双学双比”、“巾帼建功”等建功立业活动，广泛开辟妇女就业渠道。我们以棚菜生产和畜牧养殖业为平台，强化科技示范户的帮带作用，强化妇女示范基地建设，努力打造“妇”字号品牌产品。在活动中，我们树立了一批过硬典型，用典型的力量引导全镇妇女朝着致富奔小康道路发展。通过完善“多位一体”的妇女就业、创业服务网络，加强技能培训和就业指导，全镇呈现出家家有产业，户户有项目的良好局面。

二、围绕促进社会和谐，切实维护妇女儿童合法权益

我们不断加大源头参与力度，努力拓宽妇女权益的渠道，全面保障妇女儿童的各项合法权益，着力解决侵害妇女儿童利益，妨碍妇女儿童事业发展的各项社会问题。认真贯彻落实妇女《两纲》、《两规》，使广大妇女提高法律意识，依法维护自身合法权益。我们坚持深入基层，认真搞好调查研究，认真做好来信来访工作。我们还建立健全“政府指导、社会支持”的特困妇女儿童救助体系，关爱弱势群体，切实为她们办好事、做实事。通过开展捐资助学等活动，全镇17名贫困儿童和孤儿，在入学、生活等方面得到了保障。

三、坚持以人为本，大力提高女性综合素质

我们坚持以人为本，切实把工作着力点放在提高女性素质上。引导广大妇女树立终身学习，自主创新的观念，通过实施女性素质工程，提高女性创新能力。首先从抓科技入手，采取多种形式，对广大妇女进行科技技术培训。我们还利用农闲时节，组织广大妇女学习《农家女学习百项新技术》、养殖业等方面的有关知识，使广大妇女及时掌握科学技术，并把所学技术运用到实际中去。我们不断深化“四有”、“四自”精神教育，加强未成年人思想道德教育，积极开展创建各类特色家庭活动，全镇涌现出五好文明家庭标兵36户、好儿女50人、好妯娌100对，好婆媳120对，这些典型为构建和谐社会做出了突出贡献。与此同时，我们全力推进“百万家长教育工程”和“双合格”实践活动，全面提高家长素质，促进社会文明进步。

一年来的工作实践证明，加强对妇女儿童工作的领导，对于促进经济社会全面进步具有重要意义。因此，在今后的工作中，我们要继续加大工作力度，建立党委领导、政府支持、各方参与、齐抓共管、密切协作的妇女工作机制。把妇女儿童发展目标纳入经济社会发展总体规划，按照“党建带妇建”的要求，不断加强自身能力建设，不断夯实和扩大妇联组织基础，提高妇女工作水平。在县委和上级妇联的正确领导下，扎实工作，开拓进取，在建设社会主义新农村的征程中，努力发挥全镇妇女的聪明才智，为台安创建文明县城做出更大的贡献。

第五篇：卫生红旗单位自查报告

县（市）直单位XXXXX卫生创建工作自查报告

XXXXX现有干部职工20人。近年来，我单位在县（市）委领导下，按照县（市）爱卫会工作部署，认真贯彻《爱国卫生条例》，大力开展创建卫生先进单位活动，认真贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻落实省（区）、州（地区）、县（市）卫生工作会议和文件精神，坚持“两手抓两手都要硬”方针，狠抓爱卫工作。2017年我单位被评为省（区）卫生红旗单位后,更加重视爱卫工作，积极开展省（区）级卫生先进单位创建活动，切实加强领导，增添措施，创新机制，加强责任制考核，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，落实责任到人，确保创建工作落实到位。不断完善卫生基础设施，不断优化人居环境，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，组织责任到位

我单位领导班子始终坚持把卫生红旗单位创建活动做为单位建设的一个重点，摆在重要地位，划专款作为专项经费，并明确班子成员及办公室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入办公室负责人职责中。三是成立了卫生建设领导小组。由XXX任组长，XXX为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

二、加强建设，扎实开展各项活动

（一）抓规范管理，搞好单位环境建设。我们对单位卫生进行了省（区）域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位干部职工抓好环境卫生建设。单位形成了每天上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位干部职工都能认真对自己的卫生省（区）域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我单位还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的干部职工给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。

（二）抓学习教育，提高干部职工卫生意识。我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法、检查通报等有关文件法规，修订完善了单位卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。

（三）全办动员，认真组织开展爱国卫生活动。我单位按照县（市）爱卫会统一部署，调集干部力量，集中开展了两次大型卫生大扫除，对卫生清洁省（区）、分包社省（区）卫生进行了彻底清扫，对办公室杂物、垃圾等进行了清理打扫，每天作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工的健康。

（四）关心职工健康，积极组织开展保健活动。积极组织干部职工体检，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的干部职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。

（五）抓好宣传教育，提高环卫意识。加大对环卫知识的宣传，通过发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。学雷锋月，组织干部职工开展卫生整治活动，戒烟日号召干部职工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动。

（六）开展讲文明、讲卫生的养成教育。在日常工作中要求干部做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，有力促进了我单位各项工作，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，推动了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们将积极与县（市）爱卫会联系，大力配合开展各项工作，对照标准，查漏补缺，进一步完善措施，加强领导，增加投入，改善条件，为我县（市）卫生创建工作再添新光彩。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 月 日