05年农行三季度检查报告

第一篇：05年农行三季度检查报告

2005年农行三季度检查报告

省行：

根据2005年业务规范化管理工作的部署要求，结合我行全年财会工作计划，我们于10月26日起，对全市9个营业单位6月1日至检查日的财会规范化管理情况进行检查辅导。这次检查依据《************》鲁农发【2005】**号及有关财务会计制度进行。本次检查时间紧、任务重，我们按照突出重点、顾及全面，辅导为主、检查为附 的原则，主要对各营业单位新业务上线以来的业务操作、制度落实、内部控制、财务管理、计算机信息等方面的内容进行了检查。标准分定为100分，各单位得分为：**支行98分、支行97分、**支行97分、**支行96分、**支

行96分、**支行95分、**支行93分、**支行90分。

一、基本情况 从检查情况看，自新业务4月1日上线以来，经过近几个月的运行，全市各营业单位能够较熟练地进行各项-业务的操作，没有在-业务客户机上进行非业务操作，保证了系统的正常运行。同时，各行都加强了内控管理，IC卡和密码管理都严格按要求管理，人员分工交接基本符合规定，折旧、税金等有关费用的提取都严格执行了财务管理各项规定。计算机机房管理、运行维护管理和安全保密管理方面基本上达到要求。

二、存在的问题

通过这次检查督导也反映了一些行存在不少的问题，主要表现在：一是因为总行《会计应用系统操作规程》下发较晚，部分行学习不够深入，没有严格按照新下发的操作规程要求进行各种会计资料的打印、装订和保管。二是个别行新的《会计坐班主任管理办法》没有全面落实，再加上老的工作日志有许多与

新业务不匹配之处，导致个别行-业务业务有关事项没有在工作日志中登记。三是个别企业开户手续不齐全，没有按人行和总行今年新下发的《人民币结算帐户管理办法》进行办理，开户情况与通过人行帐户管理系统备案情况不一致，漏签帐户管理协议等。四是个别会计凭证缺少会计人员的签章，业务用章使用错误，继续使用作废的会计凭证。五是由于程序原因，新业务自动计息应该加罚息的没有加罚，再加上操作人员对-业务自动计息和原来迁移的贷款信息核对不认真，以至于应该加罚的利息没有加罚，应计复利的没有计算。六是计算机管理方面，主要是部分行没有自己的办公楼，无法达到省行要求标准；个别有办公楼的行也存在漏登相关登记簿，个别密码设置或软件安装有不符和规定的情况。

三、产生以上问题的主要原因

1、对上级行的文件精神不重视、不学习、不落实。我行在10月份召开了内勤

主任会议，安排了组织学习新的业务操作规程，为了让每一位操作人员学习，还通过邮件下发通知，要求在组织学习的同时，每一位操作人员进行自命题，汇总市分行搞竞赛活动。然而在检查中却发现个别行不按操作规程进行操作，导致出现差错。

2、规范化管理有放松的思想。由于今年把工作重点放在了业务经营上，个别行领导忽视了规范化管理，同时，由于新规范化管理考核标准笼统，可操作性差，扣分标准不明确，导致了业务人员对有些规定不执行，或执行规定的不严格，降低了工作标准。

3、对-业务操作规程不熟悉。由于会计业务操作的系统变了，规范化管理的标准变了，大家对新的规定有个认识过程，现在还不能熟悉灵活地运用，导致工作中出现差错。

4、对新业务新知识没有深入钻研的精神，对文件中的新要求，不能认真钻研，深入领会，而是等待上级行现成的东西。

业务学习不深入，流于形式，实际操作不认真，理解文件有偏差，文件的要求把握不准，导致在操作的时候造成差错。

四、需要明确的几点问题

1、企业结算帐户的开立、变更、撤消要与人行帐户管理系统一致，对于同一个企业的基本、一般和专用帐户要分别建立一套复印件齐全的资料，每次开户都要与企业签定帐户管理协议书。

2、贷款五级分类调整通知书、申请开具单位定期存单委托书、分户帐目录、登记簿目录、会计帐簿封面封底、会计报表封面封底要按照农发[2005]16号文件附表自行打印使用。

3、对于-业务档案方面需要强调的以下几个方面：一是会计凭证的装订应随同凭证一起装订的一定要入凭证装订的范围，如重要单证往入往出单、结息清单、系统自动冲转利息清单、系统自动计提折旧清单等；操作员凭证一定要与其凭证整理单相符，不得出现缺凭证或多凭证的现象。二是会计凭证中印有会计分

录项一定要填全分录，应加盖企业印鉴的（如本行经费存款户等）不得漏盖印鉴等。三是帐簿的装订归档方面要按操作规程中的规定，帐页封面、帐首、帐页目录或保管年限装订（见规程最后一页）。

五、下一步工作思路

1、加强-业务相关制度、规定和办法的学习，真正领会其精神，以努力提高财会人员的业务操作水平。在办理业务中，要认真执行操作规程，每一笔业务都要严格按照规定的程序办理，认真履行监督职能，对不合规、合法的会计凭证及会计事项应拒绝办理或按照职权敢于纠正，实行严格的会计监督，确保各项12全文查看

第二篇：农行××年三季度检查报告

农行××年三季度检查报告

省行：

根据××年业务规范化管理工作的部署要求，结合我行全年财会工作计划，我们于月日起，对全市个营业单位月日至检查日的财会规范化管理情况进行检查辅导。这次检查依据《××××××××××××》鲁农发【】××号及有关财务会计制度进行。本次检查时间紧、任务重，我们按照突出重点、顾及全面，辅导为主、检查为附的原则，主要对各营业单位新业务上线以来的业务操作、制度落实、内部控制、财务管理、计算机信息等方面的内容进行了检查。标准分定为分，各单位得分为：××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。

一、基本情况

从检查情况看，自新业务月日上线以来，经过近几个月的运行，全市各营业单位能够较熟练地进行各项业务的操作，没有在业务客户机上进行非业务操作，保证了系统的正常运行。同时，各行都加强了内控管理，卡和密码管理都严格按要求管理，人员分工交接基本符合规定，折旧、税金等有关费用的提取都严格执行了财务管理各项规定。计算机机房管理、运行维护管理和安全保密管理方面基本上达到要求。

二、存在的问题

通过这次检查督导也反映了一些行存在不少的问题，主要表现在：一是因为总行《会计应用系统操作规程》下发较晚，部分行学习不够深入，没有严格按照新下发的操作规程要求进行各种会计资料的打印、装订和保管。二是个别行新的《会计坐班主任管理办法》没有全面落实，再加上老的工作日志有许多与新业务不匹配之处，导致个别行业务业务有关事项没有在工作日志中登

记。三是个别企业开户手续不齐全，没有按人行和总行今年新下发的《人民币结算帐户管理办法》进行办理，开户情况与通过人行帐户管理系统备案情况不一致，漏签帐户管理协议等。四是个别会计凭证缺少会计人员的签章，业务用章使用错误，继续使用作废的会计凭证。五是由于程序原因，新业务自动计息应该加罚息的没有加罚，再加上操作人员对业务自动计息和原来迁移的贷款信息核对不认真，以至于应该加罚的利息没有加罚，应计复利的没有计算。六是计算机管理方面，主要是部分行没有自己的办公楼，无法达到省行要求标准；个别有办公楼的行也存在漏登相关登记簿，个别密码设置或软件安装有不符和规定的情况。

三、产生以上问题的主要原因

⒈对上级行的文件精神不重视、不学习、不落实。我行在月份召开了内勤主任会议，安排了组织学习新的业务操作规程，为了让每一位操作人员学习，还通过邮件下发通知，要求在组织学习的同时，每一位操作人员进行自命题，汇总市分行搞竞赛活动。然而在检查中却发现个别行不按操作规程进行操作，导致出现差错。

⒉规范化管理有放松的思想。由于今年把工作重点放在了业务经营上，个别行领导忽视了规范化管理，同时，由于新规范化管理考核标准笼统，可操作性差，扣分标准不明确，导致了业务人员对有些规定不执行，或执行规定的不严格，降低了工作标准。

⒊对业务操作规程不熟悉。由于会计业务操作的系统变了，规范化管理的标准变了，大家对新的规定有个认识过程，现在还不能熟悉灵活地运用，导致工作中出现差错。

⒋对新业务新知识没有深入钻研的精神，对文件中的新要求，不能认真钻研，深入领会，而是等待上级行现成的东西。业务学习不深入，流于形式，实际操作不认真，理解文件有偏差，文

件的要求把握不准，导致在操作的时候造成差错。

四、需要明确的几点问题

⒈企业结算帐户的开立、变更、撤消要与人行帐户管理系统一致，对于同一个企业的基本、一般和专用帐户要分别建立一套复印件齐全的资料，每次开户都要与企业签定帐户管理协议书。

⒉贷款五级分类调整通知书、申请开具单位定期存单委托书、分户帐目录、登记簿目录、会计帐簿封面封底、会计报表封面封底要按照农发号文件附表自行打印使用。

⒊对于业务档案方面需要强调的以下几个方面：一是会计凭证的装订应随同凭证一起装订的一定要入凭证装订的范围，如重要单证往入往出单、结息清单、系统自动冲转利息清单、系统自动计提折旧清单等；操作员凭证一定要与其凭证整理单相符，不得出现缺凭证或多凭证的现象。二是会计凭证中印有会计分录项一定要填全分录，应加盖企

业印鉴的（如本行经费存款户等）不得漏盖印鉴等。三是帐簿的装订归档方面要按操作规程中的规定，帐页封面、帐首、帐页目录或保管年限装订（见规程最后一页）。

五、下一步工作思路

⒈加强业务相关制度、规定和办法的学习，真正领会其精神，以努力提高财会人员的业务操作水平。在办理业务中，要认真执行操作规程，每一笔业务都要严格按照规定的程序办理，认真履行监督职能，对不合规、合法的会计凭证及会计事项应拒绝办理或按照职权敢于纠正，实行严格的会计监督，确保各项制度有效实施。

⒉统一思想，进一步规范化财会管理。省行制定的规范管理标准虽然笼统，扣分标准不明确，但它对总的制度进行了概括，不能因为不扣分，就放松了对规定的执行，上级行的规章制度、操作规程、基本要求必须认真执行，我们将促使各县支行提高对范化管理工作的认

识，真正做到思想上高度重视，行动上狠抓落实，增强全体员工执行制度的严肃性。进一步加强相关制度、规定和办法的学习，真正领会其精神，以努力提高财会信息人员的整体素质。

⒊对其他问题不得就错改错，要举一反三，对兄弟行出现的问题，也要引以为戒。针对这次检查中存在的问题，深刻反思，认真分析，查找原因，制定措施，彻底整改，迎接年底市分行和省行的验收。

以上报告当否，请指示！

第三篇：农行三季度检查报告

农行三季度检查报告

农行三季度检查报告2007-12-12 14:23:31第1文秘网第1公文网农行三季度检查报告农行三季度检查报告(2)农行三季度检查报告 省行：

根据××年业务规范化管理工作的部署要求，结合我行全年财会工作计划，我们于月日起，对全市个营业单位月日至检查日的财会规范化管理情况进行检查辅导。这次检查依据《××××××××××××》鲁农发【】××号及有关财务会计制度进行。本次检查时间紧、任务重，我们按照突出重点、顾及全面，辅导为主、检查为附的原则，主要对各营业单位新业务上线以来的业务操作、制度落实、内部控制、财务管理、计算机信息等方面 的内容进行了检查。标准分定为分，各单位得分为：××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。

一、基本情况

从检查情况看，自新业务月日上线以来，经过近几个月的运行，全市各营业单位能够较熟练地进行各项业务的操作，没有在业务客户机上进行非业务操作，保证了系统的正常运行。同时，各行都加强了内控管理，卡和密码管理都严格按要求管理，人员分工交接基本符合规定，折旧、税金等有关费用的提取都严格执行了财务管理各项规定。计算机机房管理、运行维护管理和安全保密管理方面基本上达到要求。

二、存在的问题

通过这次检查督导也反映了一些

行存在不少的问题，主要表现在：一是因为总行《会计应用系统操作规程》下发较晚，原创：部分行学习不够深入，没有严格按照新下发的操作规程要求进行各种会计资料的打印、装订和保管。二是个别行新的《会计坐班主任管理办法》没有全面落实，再加上老的工作日志有许多与新业务不匹配之处，导致个别行业务业务有关事项没有在工作日志中登记。三是个别企业开户手续不齐全，没有按人行和总行今年新下发的《人民币结算帐户管理办法》进行办理，开户情况与通过人行帐户管理系统备案情况不一致，漏签帐户管理协议等。四是个别会计凭证缺少会计人员的签章，业务用章使用错误，继续使用作废的会计凭证。五是由于程序原因，新业务自动计息应该加罚息的没有加罚，再加上操作人员对业务自动计息和原来迁移的贷款信息核对不认真，以至于应该加罚的利息没有加罚，应计复利的没有计算。六是计算机管理方面，主要是部分行没有

自己的办公楼，无法达到省行要求标准；个别有办公楼的行也存在漏登相关登记簿，个别密码设置或软件安装有不符和规定的情况。

三、产生以上问题的主要原因

⒈对上级行的文件精神不重视、不学习、不落实。我行在月份召开了内勤主任会议，安排了组织学习新的业务操作规程，为了让每一位操作人员学习，还通过邮件下发通知，要求在组织学习的同时，每一位操作人员进行自命题，汇总市分行搞竞赛活动。然而在检查中却发现个别行不按操作规程进行操作，导致出现差错。

⒉规范化管理有放松的思想。由于今年把工作重点放在了业务经营上，个别行领导忽视了规范化管理，同时，由于新规范化管理考核标准笼统，可操作性差，扣分标准不明确，导致了业务人

员对有些规定不执行，或执行规定的不严格，降低了工作标准。

⒊对业务操作规程不熟悉。由于会计业务操作的系统变了，规范化管理的标准变了，大家对新的规定有个认识过程，现在还不能熟悉灵活地运用，导致工作中出现差错。

⒋对新业务新知识没有深入钻研的精神，对文件中的新要求，不能认真钻研，深入领会，而是等待上级行现成的东西。业务学习不深入，流于形式，实际操作不认真，理解文件有偏差，文件的要求把握不准，导致在操作的时候造成差错。

四、需要明确的几点问题

⒈企业结算帐户的开立、变更、撤消要与人行帐户管理系统一致，对于同一个企业的基本、一般和专用帐户要分

别建立一套复印件齐全的资料，每次开户都要与企业签定帐户管理协议书。

⒉贷款五级分类调整通知书、申请开具单位定期存单委托书、分户帐目录、登记簿目录、会计帐簿封面封底、会计报表封面封底要按照农发号文件附表自行打印使用。

⒊对于业务档案方面需要强调的以下几个方面：一是会计凭证的装订应随同凭证一起装订的一定要入凭证装订的范围，如重要单证往入往出单、结息清单、系统自动冲转利息清单、系统自动计提折旧清单等；操作员凭证一定要与其凭证整理单相符，不得出现缺凭证或多凭证的现象。二是会计凭证中印有会计分录项一定要填全分录，应加盖企业印鉴的（如本行经费存款户等）不得漏盖印鉴等。三是帐簿的装订归档方面要按操作规程中的规定，帐页封面、帐首、帐页目录或保管年限装订（见规程

最后一页）。

五、下一步工作思路

⒈加强业务相关制度、规定和办法的学习，真正领会其精神，以努力

农行三季度检查报告

第四篇：农行三季度检查报告

农行三季度检查报告

省行：

根据××年业务规范化管理工作的部署要求，结合我行全年财会工作计划，我们于月日起，对全市个营业单位月日至检查日的财会规范化管理情况进行检查辅导。这次检查依据《××××××××××××》鲁农发【】××号及有关财务会计制度进行。本次检查时间紧、任务重，我们按照突出重点、顾及全面，辅导为主、检查为附的原则，主要对各营业单位新业务上线以来的业务操作、制度落实、内部控制、财务管理、计算机信息等方面的内容进行了检查。标准分定为分，各单位得分为：××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。

一、基本情况

从检查情况看，自新业务月日上线以来，经过近几个月的运行，全市各营业单位能够较熟练地进行各项业务的操作，没有在业务客户机上进行非业务操作，保证了系统的正常运行。同时，各行都加强了内控管理，卡和密码管理都严格按要求管理，人员分工交接基本符合规定，折旧、税金等有关费用的提取都严格执行了财务管理各项规定。计算机机房管理、运行维护管理和安全保密管理方面基本上达到要求。

二、存在的问题

通过这次检查督导也反映了一些行存在不少的问题，主要表现在：一是因为总行《会计应用系统操作规程》下发较晚，原创：www.xiexiebang.com部分行学习不够深入，没有严格按照新下发的操作规程要求进行各种会计资料的打印、装订和保管。二是个别行新的《会计坐班主任管理办法》没有全面落实，再加上老的工作日志有许多与新业务不匹配之处，导致个别行业务业务有关事项没有在工作日志中登记。三是个别企业开户手续不齐全，没有按人行和总行今年新下发的《人民币结算帐户管理办法》进行办理，开户情况与通过人行帐户管理系统备案情况不一致，漏签帐户管理协议等。四是个别会计凭证缺少会计人员的签章，业务用章使用错误，继续使用作废的会计凭证。五是由于程序原因，新业务自动计息应该加罚息的没有加罚，再加上操作人员对业务自动计息和原来迁移的贷款信息核对不认真，以至于应该加罚的利息没有加罚，应计复利的没有计算。六是计算机管理方面，主要是部分行没有自己的办公楼，无法达到省行要求标准；个别有办公楼的行也存在漏登相关登记簿，个别密码设置或软件安装有不符和规定的情况。

三、产生以上问题的主要原因

⒈对上级行的文件精神不重视、不学习、不落实。我行在月份召开了内勤主任会议，安排了组织学习新的业务操作规程，为了让每一位操作人员学习，还通过邮件下发通知，要求在组织学习的同时，每一位操作人员进行自命题，汇总市分行搞竞赛活动。然而在检查中却发现个别行不按操作规程进行操作，导致出现差错。

⒉规范化管理有放松的思想。由于今年把工作重点放在了业务经营上，个别行领导忽视了规范化管理，同时，由于新规范化管理考核标准笼统，可操作性差，扣分标准不明确，导致了业务人员对有些规定不执行，或执行规定的不严格，降低了工作标准。

⒊对业务操作规程不熟悉。由于会计业务操作的系统变了，规范化管理的标准变了，大家对新的规定有个认识过程，现在还不能熟悉灵活地运用，导致工作中出现差错。

⒋对新业务新知识没有深入钻研的精神，对文件中的新要求，不能认真钻研，深入领会，而是等待上级行现成的东西。业务学习不深入，流于形式，实际操作不认真，理解文件有偏差，文件的要求把握不准，导致在操作的时候造成差错。

四、需要明确的几点问题

⒈企业结算帐户的开立、变更、撤消要与人行帐户管理系统一致，对于同一个企业的基本、一般和专用帐户要分别建立一套复印件齐全的资料，每次开户都要与企业签定帐户管理协议书。

⒉贷款五级分类调整通知书、申请开具单位定期存单委托书、分户帐目录、登记簿目录、会计帐簿封面封底、会计报表封面封底要按照农发号文件附表自行打印使用。

⒊对于业务档案方面需要强调的以下几个方面：一是会计凭证的装订应随同凭证一起装订的一定要入凭证装订的范围，如重要单证往入往出单、结息清单、系统自动冲转利息清单、系统自动计提折旧清单等；操作员凭证一定要与其凭证整理单相符，不得出现缺凭证或多凭证的现象。二是会计凭证中印有会计分录项一定要填全分录，应加盖企业印鉴的（如本行经费存款户等）不得漏盖印鉴等。三是帐簿的装订归档方面要按操作规程中的规定，帐页封面、帐首、帐页目录或保管年限装订（见规程最后一页）。

五、下一步工作思路

⒈加强业务相关制度、规定和办法的学习，真正领会其精神，以努力提

第五篇：年三季度思想汇报

最新 0 2020 年三季度思想汇报 4 4 篇

01 敬爱的党组织：

2019 年 12 月 3 日，我被支部确定为入党积极分子，让我离党组织又进一步。被确定为入党积极分子至今已有九个月，这九个月来，在支部的帮助教育下，在入党培养人的关心指导下，无论是思想上、工作上、作风上都取得较大的进步。现将我第三季度思想、工作、作风情况向组织作一简单汇报。

一、思想方面

从我写入党申请书那一刻开始，我就深刻认识中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。今年以来，在抗击新冠肺炎疫情中，以____同志为核心的党中央带领全国人民经过艰苦卓绝的努力，疫情防控取得重大战略成果。我在这场战役中看到从医务工作者到社区工作者，从公安民警到基层干部，从快递小哥到志愿者，都自觉投入疫情防控中。全体中国人民拧成一股绳，守望相助、共克时艰，构筑起一道道抗击疫情的防线，打通一条条拯救生命的通道。在6-8 月份抗洪救灾中，我又看到了全国各地广大共产党员团结带领人民群众，全力以赴抗洪救灾，谱写了一曲又一曲英勇的赞歌。在灾难面前，我们总是能看到一种超越生命的力

量。

我的思想觉悟得到很大提高，深刻认识到共产党人对马克思主义、共产主义理想的坚定追求，对社会主义理论的不懈坚持，对党和人民伟大事业的无限忠诚。我平时通过网络、电视、报纸等方式我时刻关注着党和国家的动态，认真学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，及时跟进学习____总书记最新重要讲话精神，坚持学原文、读原著、悟原理，用最新理论武装头脑，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

二、工作方面

我始终认真履职尽责，扎实完成领导交办的各项工作任务。一是在信访接待上，无论是来访群众，还是办事群众，切实做到热情接待，对所反映的情况认真记录，归纳上报，努力促进矛盾化解，为我办更好的做好“三服务”工作提供坚强保障。二是在公文处理上，切实把好法规政策关、行文关、内容关、文字关、格式关，严格控制发文规格和数量，狠抓公文办理质量和公文运转效率，公文处理能力明显提高。三是在办会服务上，把握会议内容目标，强化精细意识，围绕重大会议(活动)，突出务实性，力求会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作总结提升，确保了县委全委会

等县委召开的各类会议的顺利开展。同时积极参加文明创建、社区共建及办公室组织的工会活动，自觉服从办公室的工作安排。

三、作风方面

我能够认真学习____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神和先进典型案例，时刻坚守廉洁自律的道德操守，做到持之为明镜，内化为修养，上升为信条。打牢根基;能够积极参与各类警示教育，防止诱惑、杜绝变质、坚守底线。能够恪守“三严三实”要求，注重小节，把握原则，守稳底线，时刻紧绷廉洁自律之弦，慎独、慎微、慎初、慎终。

在今后的工作中，我会更加积极向党组织靠拢，更加严格要求自己，早日成为一名预备党员，使自己尽快成长为一名合格的共产党员。

请党组织继续考验我。

特此汇报!

此致，敬礼!

汇报人：

年 月 日

02 敬爱的党组织：

不知不觉我已经第 X 次向您汇报思想了，回想这三个月的学习、工作和生活，依然觉得是忙碌而充实，自己也在党

员同志的帮助下，一点一点修炼、一点一点成长，一点一点向组织靠拢。

我始终通过学习强国等平台，关注时政，学习党的理论方针政策，从 7 月 30 日中央政治局会议，到企业家座谈会，再到____总书记问计于经济领域专家，都在针对目前百年未有之大变局做部署和规划，国内外环境的深刻变化既带来一系列新机遇，也带来一系列新挑战，是危机并存、危中有机、危可转机。

作为国有企业的员工，就企业如何在复杂的环境中沉着应对、开创新局，我有一些自己的思考：

一是坚持辩证思维看问题。辩证唯物主义是马克思主义哲学的基本原理，在当今这个复杂多变的外部环境中，我们尤其要坚持透过事物的表现分析其本质，正确认识机遇与挑战、发展与风险的关系，正确处理眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系，科学编制企业发展规划，并带领全体员工团结一致朝着我们既定的目标前行。

二是发挥组织优势促发展。今年突如其来来疫情让我们对共产党员四个字有了更加深刻的认识和理解，也更坚定了我加入中国共产党的决心，在任何有危险和困难的时候，就有共产党员的身影，我们的企业也在逆风逆水的环境中开顶风船，我觉得这正是彰显组织优势，体现党员先锋模范作用的时候，我也愿意以一名真正党员的标准要求自己，服从组

织安排，冲锋在前，争当表率。

三是敢闯敢试敢创新。走的是别人没有走过的路，做的是前人没有做过的事，难免荆棘丛生、困难重重。但创新是引领发展的第一动力。在当前这个形势下，企业如果想要在困境中有所突破，开辟新领域、探寻新路径显得尤为重要。

以上是我这个季度的学习和思考，还有很多不成熟的地方，向组织汇报，提请批评和指正。

此外，我本人在党组织的培养下，认真学习、努力工作，圆满完成了季度工作任务指标，获得了同事们的一致认可，但我觉得我有还有一个明显需要提升的地方，那就是得到党员和同事帮助多，自己积极主动帮助同事少，自己在完成工作任务的同事，没有想到帮助新同事一起完成工作任务，看到季末的业绩时，我是很惭愧的。

在今后的工作中，我不仅要关注自己工作的完成，更要尽自己最大的努力，帮助同事共同提高，共同完成任务指标。

请党组织持续考验我!

汇报人：XXX

年 月 日

03 敬爱的党组织：

今年 XX 月 XX-XX 日，在省级机关党校的精心安排下，我非常荣幸的参加了 XX 年 XX 期预备党员培训班，结合本次学习和自身工作，现将我的学习心得体会汇报如下：

通过这期培训，我认真系统的学习了党章党规党纪、形势政策教育、____总书记的国学智慧与中国之治、抗疫先进典型事迹报告等，并通过线上会议模式参加了《我为什么入党》微论坛。通过学习，我进一步端正了入党的态度，明确了入党的动机，真正全面的了解和认识了中国共产党，并让我深刻认识到中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，中国共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

通过培训学习，我更加坚信：中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创新事业的核心力量，中国特色社会主义制度具有强大的生命力和巨大的优越性，只有中国共产党才能带领中国人民夺得一个又一个胜利，取得一个又一个辉煌。今年年初，我国遭遇了一场突如其来的新冠肺炎疫情，这次疫情传播速度之快、感染范围之广、防控难度之大，在我们党和国家的历史上是前所未有的。

能否尽快遏制病毒蔓延，有效救治病患，解除疫情对广大人民群众健康和生命安全的严重威胁，恢复国家经济社会发展，是对中国共产党执政能力以及国家治理体系的严峻考

验。在这样的形势下，中国共产党带领全党、全军、全国各族人民以最全面、最严格、最彻底的防控举措，积极应对新冠肺炎疫情危局，改变了疫情快速扩散流行的危险进程，取得了抗击疫情的伟大成果，也为全世界抗疫争取了宝贵时间。

在这次抗击疫情中，最令我感动的是，我省一大批党员干部和年轻同志，包括一线基层干部、医生护士，主动请缨、逆行出征，不辞辛劳、日夜奋战，有的同志累倒、病倒也不下火线，有的同志甚至献出了自己的生命，充分说明党员干部践行为人民服务是全心全意的，很好地诠释了初心使命。我认为，这是最好的政治教材，是我们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实践源泉。

通过培训学习，我更加坚定了理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人安身立命的根本，是共产党人的精神支柱，是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。通过观看《难忘初心》党建微视频，我重温了“红色女谍”朱枫烈士不平凡的一生，她从生活优越的富家小姐到投身革命的热血青年，再成长为隐蔽战线的优秀战士。1949 年朱枫接受党组织的派遣，前往台湾执行秘密任务，因叛徒的出卖而不幸被捕，面对敌人的酷刑拷打和威逼利诱，她始终坚贞不屈，最终在敌后战场英勇就义。她犹如一枚永不褪色的枫

叶,用自己火热的鲜血,谱写了一曲共产党人可歌可泣的壮歌，诠释了她对理想信念的不懈坚持和对党的无限忠诚。

____总书记指出，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。今天，新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。青年的人生目标会有不同，职业选择也有差异，但只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。我作为青年队伍中的一员，将牢记共产党人的初心使命，自觉用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，争当“四有”共产党员，立足工作岗位，提高政治站位，努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。

请党组织持续考验我!

汇报人：XXX

年 月 日

04 敬爱的党组织：

近日，省农担公司党支部开展了以“对标‘四个能不能’、建设‘重要窗口’话担当”为主题的大讨论活动，结合工作

岗位职责，现将我的一些思考汇报如下：

我认为综合部是公司的枢纽机构，起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的作用，工作涉及方方面面，关键是要在参与政务、处理事务、搞好服务中发挥积极作用。对标“四个能不能”(能不能树牢战略思维;能不能增强大局观念;能不能弘扬改革创新精神;能不能压紧压实管党治党责任)，结合综合部门的职责使命，有以下几个方面需进一步加强。

一要严格按照综合部的职能职责，聚焦主责主业，突出重点关键，重点在党建、人事、督办、保障工作上加强管理。结合“内控合规月”，认真梳理风险点，对照制度，做好回头看和整改工作，同时做好任务清单、责任清单、流程清单、时效清单管理，为今后的综合管理提升时效和质量。

二要充分发挥参谋助手作用。要具有强烈的方向意识、战略头脑，具有未来眼光，视野要开、格局要大、思路要开阔，那就需要我们加强学习，不断学习，提升综合能力。综合部作为公司领导的“左膀右臂”，必须自觉在大局下思考、在大局下行动，把准方向，善于沟通，领会意图，并作出研判分析，提出供公司领导决策的有效意见和建议。

三要善于抓统筹协调。综合部在公司处于承上启下的关键位置，必须牵头统筹协调各方关系、提升发现问题和解决问题的能力。特别是要着眼于提升公司作为全国农担体系中

“重要窗口”的形象，在综合管理工作中对标更高更好兄弟单位，加强沟通，掌握讯息，取长补短。

四要精心高效地做好服务。坚持问题导向、需求导向、满意导向，高效做好各项服务工作。要善于发现问题，解决问题，提出有效建议供公司领导决策，在服务工作中不能有等、靠、要的思想。

五要提升工作方法，带头抓执行抓落实。要在第一时间不折不扣地执行到位、落实到位，分解重点工作，作为部门助理要承担应有的责任，在管理中应该积极提出好的思路和方法，协同部门员工以高效、务实的工作作风，提高效能。要把“最多跑一次”改革的理念真正融入到综合管理的各项工作中，要在部门内灌输“最多改一次、最多错一次”的工作理念，在工作方式、方法上进行精细化的提升。

为落实好上述要求，本人还要提高思想认识、强化责任担当，做好以下“充电”工作：

一是进一步提高政治站位。将学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和____总书记关于财政工作、三农工作的重要论述精神作为重中之重，在学懂弄通做实上下功夫，做讲政治、有信仰的明白人。进一步强化“三地一窗口”政治担当，增强大局意识和系统思维，在强谋划、强执行综合行政管理各项工作时习惯从公司全局出发，在参与政务、处理事务、搞好服务方面发挥积极作用，确保公司各项工作高效有序运

转。

二是进一步强化责任担当。对标建设“重要窗口”的新目标新定位，在思想和行动上与党组织保持一致，围绕公司三年规划确定的重点任务工作清单和工作要点，自觉践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的农担精神，树牢实干意识、责任意识、担当意识，既要抬头看路，又要埋头拉车，切实承担起综合部坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，在服务保障公司重大标志性成果建设中体现青年担当、彰显青年作为。

2020 年 7 月，省委组织部长黄建发在与中青年干部培训班学员座谈中要求，年轻干部要争做“六种人”(即“讲政治、有信仰”的明白人，“敢担当、有作为”的带头人，“善学习、有本事”的内行人，“守宗旨、有情怀”的贴心人，“作风好、有定力”的实在人，“严律己、有原则”的正派人)，并发出“青春九问”(一问忠诚是否纯粹、二问信仰是否坚定、三问本领是否高强、四问作风是否务实、五问担当是否过硬、六问心态是否端正、七问行事是否正派、八问活力是否充沛、九问律己是否严格)。指明了当代青年成长成才的正确方向,明确了广大青年追逐梦想的历史担当。

对标“四个能不能”，本人将以党员的标准严格要求自己，发挥先锋模范作用，坚持和运用马克思主义世界观和方法论，提高“站在今天看明天、透过现象看本质”的本领，常思“青春九问”，做到有学无止境的执着、一日三省的觉悟、如履薄冰的谨慎、奋力赶考的劲头，为我省建设“重要窗口”、助力乡村振兴作出应有的贡献。

此致

敬礼!

汇报人：

年 月 日