第一篇：2012年度上半年工作总结(王积臻)
2012年度上半年工作总结
2012年1—6月份碎矿运输作业区安全工作开展顺利，实现了事故为零的既定目标，安全形势较往年有了一定的好转，上半年作业区狠抓现场管理及基础管理，管理局面紧张有序，重点管理突出，责任目标明确，使作业区安全管理水平在矿安全管理的严格要求下不断进步；根据矿团委的要求，扎实开展各种团活动，使青工的精神面貌及个人素质有了一定的提高。现将上半年重点完成的工作、存在的不足及下半年主要内容总结如下：
一、上半年重点完成的工作：
1、强化基础管理及现场整治，使作业区现场环境发生了较大的改观。
(1)通过不断地要求及检查，班组的记录、台账及文件的梳理得到了规范；
(2)通过班组“小活动”的实施，现场的休息室、栏杆焕然一新；
(3)组织清理了天车及一些卫生死角的垃圾，使多年沉积的垃圾得到了处理，并制定了定期清理卫生死角的规定；
(4)统一制作定制管理牌，使作业区范围内字体及颜色统一。(5)在厂房内画出了安全通道。(6)规范了班组休息室物品的摆放。
2、扎实组织开展反违章工作，上半年作业区共查处违章38起，并通过从制度、管理、现场及个人行为的分析教育，使职工们不管从思想的认识上还是行为的规范上都有了很大的改善。
3、上班年作业区建立了周安全检查制度，制定了详细的检查路线，并将参加检查人员根据自身专业特点进行分组，听过制度的建立有效地提高检查效果。
4、严格落实隐患整改情况，作业区上半年共查出247项隐患，全部整改完成。
5、上半年作业区制定了针对班组长及班组职工的安全培训计划。每周周一利用一小时的时间，组织班组长进行制度文件的学习及安全知识的培训，使班组长的业务水平有了一定的提高，方便班组长对班组的管理；经常组织职工进行安全知识的培训。
6、组织作业区相关人员按计划评审完成了28个安全操作规程及47个安全作业标准。
7、在重大检修及危险作业时，都提前做好了安全告知及交底，并做好现场监护。
8、定期组织专项安全检查，保证设备设施的完好。
9、针对特殊天气可能对职工带来的危险，提前做好准备，并向职工宣传教育相关的知识。
10、制定了内容详细的作业区安全考核细则。
11、创建了变电所等5个较好的岗位为“零隐患”岗位。
12、制定了详细的“安全生产月”活动实施细则，营造出了浓厚的活动气氛，扎实开展各种工作。
13、通过每周一的安全活动会议，组织职工开展事故反思活动，在活动中严格监控反思过程，通过结合岗位生产实际讨论事故，使职工对安全生产有了更加深刻的认识。
14、根据矿团委的工作要求，扎实开展“向共青团成立九十周年献礼”、青年素质提升工程、青工带培、青年团员文明礼仪学习等重要活动，通过这些活动作业区青年团员精神面貌及个人素质有了一定的进步。
二、存在的不足：
1、在检修作业时，作业现场的文明施工、文明检修较以前有了很大的进步，主要表现在起重指挥信号工具的应用及工器具的定置摆放；但检修作业仍然存在一些不足，主要表现在作业现场较为混乱及仍然有个别人员有冒险盲干的作业行为。
2、作业区将周一定为定置管理日，并做了具体的工作要求，通过半年来的坚持整理，班组的休息室、活动室及现场的的卫生有了很大的改变；但是基础管理工作不仅仅是卫生的清扫及物品的整理，以前基础管理的薄弱主要原因是由于没有给予班组相应的标准去执行，简而言之，就是班组不知道如何开展和进行这项工作。
作业区在这项工作中存在疏忽对班组进行有效地指导和严格的要求，导致了作业区基础管理工作不能够扎实有效地开展。
3、团工作的业务知识不够丰富、业务水平不过硬，影响了团工作的开展。
三、下半年工作计划：
1、根据职业健康安全管理体系的要求，继续根据要求努力推行好体系。
2、改善溜井放矿室及B2硐室值班室的环境。
3、加强安全文化建设，使作业区各个岗位的文化标志上都能体现西沟矿独特的安全管理理念。
4、加强专业安全检查的力度及水平。
5、针对职工安全意识较为薄弱的问题，继续通过各种活动加强职工的安全意识。
6、努力提高团工作业务水平，组织青年团员开展各种活动，丰富青工业余生活，增强职工凝聚力。
碎矿运输作业区：王积臻 2012年7月5日
第二篇：意识不到危险,才是最大的危险(王积臻)
意识不到危险，才是最大的危险
安全，一个老生常谈的话题。关于安全，一个看似简单的词语，却衍生出了许许多多的学问和名词，因为安全，许多人忍受痛苦，许多人为之奋斗。
在我工作的一年多时间里，我看到或听到作业生产过程中发生的这样那样关于安全的事故，很多事故匪夷所思，事故原因却又环环相扣，大同小异，这些安全事故的根本原因是什么呢？在我看来，是我们职工本身的安全意识不够。
怎么样才能提高职工的安全意识？我想，这是每一个安全工作者或安全专业人的工作重点，我也将在本文中论述自己的一些观点。
不久前看了热播的一部灾难影片《幸存日》，相信很多人都看了这部电影。影片取材于黔西南州晴隆县的真实矿难故事，讲述三个各怀心事的中年男人在突发的透水事故中被深埋在地下1000米深处，在井下，面对从良心的拷问和人性的透视，再到面对死亡的颠覆性的变化过程，并在25天后获救的故事。在观赏、感受影片带给我们的心灵震撼的同时，我们是否应该思考“幸存日”要传递给我们的最终是什么？我们应该从影片中获得、学习到一种怎样的安全意识和理念。
影片通过这场灾难展开了一幕幕温馨感人的叙事画面，主人公在死神随时光临的漆黑空间里，回顾人生的酸甜苦
辣，纵有太多难堪的困境和苦难，却依然怀着对阳光和生命的深深渴望，无论是未签的离婚书，还是保险单，或是深深的忏悔，莫不代表着人性中最基本的情感，令观者得到深层次的感动和共鸣，相信看过这部电影的人都受到了一次灵魂的洗涤。在感受电影画面冲击的同时，大家可否想过，是什么原因造成了这次骇人听闻的事故，事故的本质原因是什么呢？
专业的敏感性让我第一时间反思到造成灾难的原因，大家都知道煤矿透水都是在坑道里采煤矿的时候，挖穿洞壁接通地下水或者积水的废弃坑道而引发的事故。影片中的透水事故正是由于爆破挖穿了废弃的非法小煤窑，而且由于天降大雨，废弃小煤窑内的积水源源不断的流入了采煤巷道，且储量巨大，致使营救过程持续了整整25天。
不难发现，小煤窑的老板作为煤窑最高领导人和责任人就没有危险意识，而影片中的老板说对“老井王”说，已经探测过新煤层了，很安全，老井王也许不相信，但是他还是下井了，侥幸地想：“最后一次了，没事吧，还有老板给的红包呢，这次可以领上老伴风风光光的去北京了”。结果真的如老板所说的那样吗？不是！没有危险预知意识，没有安全意识，这才是这次事故真正的原因。
也可以理解为没有安全意识本身就是一种“危险源”，也是我认为最危险的“危险源”，排除不了这个“危险源”，那
么事故永远不会离我们远去，因此，我认为意识不到危险才是最大的危险。
《幸存日》也是给我们在生活、工作中的一个警示：形成一种安全的意识，造就一种全民皆安全的状态，尊重安全措施和理念，也就是尊重自己，这是对他人生命的态度，更是对自身生命的尊重。
西沟矿无工亡三十三年了，这的确是一个了不起的成绩。西沟矿厂房建筑设施设计不合理，设备老化很严重，人员素质也比较差，管理水平正在逐步完善之中，虽然没有发生过工亡事故，但是小事故还是很多的，这时什么原因？我个人认为还是安全意识不强造成的，大家在作业过程中始终没有把安全放在第一位。
但是，仅仅因为历史成绩我们就能掉以轻心吗？不能。危险时时刻刻存在着，前三十三年不能代表后三十三年，前车之鉴固然重要，但后事之师，亦然不可或缺。只有实现对“危险源”的控制，提高职工的安全意识，我认为西沟矿才能将“无工亡”的历史继续下去，只有不断创新、不断进步，实现机械自动化，提高职工的安全意识，才能使我们的职工真正的得到安全的、优越的工作环境，保证生命的安全。
虽然安全隐患天天查，安全会议周周开，可是没有谁能对不发生事故打保证，意外往往在一些很简单、微小的作业活动时发生了，怎么样提高职工的自我安全意识，避免事故的发生呢？
首先，我认为，应该加强对职工安全教育的投入。教育方式要根据岗位实际情况，编写、制作学习资料，把岗位隐患、作业行为及操作危害做为学习的主要内容，形式丰富多彩，每次一点一点进行学习，有便于职工接受。
其次，提高青工整体素质。青工作为企业的希望和主力，有塑造性较高，接受能力强，但是也容易犯错误的特点，培养好了青工，我们将是一个有希望的矿山，对青工的培养一定要根据其年龄特点进行。
给青工安排安全意识强，对工作认真负责的师傅，制定详细培训计划。这项工作矿里和团委都有安排，但是实际状况进行的并不好，形式走得多，落实的少，对青工的培养一定要持久、认真，不走形式，把每一项活动内容都落实清楚。
还要加强对青工人格及素质的培养，我认为一个有素质职工，他对事物的认识程度是比较高的，一个有素质的职工不会认为安全工作就是一种形式，他会从内心里重视安全。
还有，我们要将隐患及时排除，要想到作业时可能会发生的危险。事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，是因为我们职工缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力。
最后，需要有持之以恒的态度。不管是管理者还是职工，都要一直保持对安全的良好态度，特别是对思想意识的培养，需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。
历史的教训足够多了，只有不断地提高安全意识，真正的把“安全第一”的思想刻在心中，我们才能使事故远离我们。希望我们的职工能不断加强安全意识，将心中的“危险源”统统排除，这样我们才能真正搞好安全工作，使我们在一个安全的状态下努力工作、好好生活。
碎矿运输作业区：王积臻
第三篇：积一时之跬步臻千里之遥程演讲稿
积一时之跬步 臻千里之遥程演讲稿
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家新年好！逝者如斯夫，不舍昼夜。时光总是在我们不经意间悄然逝去，2018年已经落幕，2019年已经开始。
回首过去的2018，我们在老师和同学们的陪伴中，从年少无知、青涩懵懂到如今彬彬有礼、落落大方。在学校的培养下，我们变得更加自信、更加文明、更加健康、更加自律、更加上进。
2019年已经启航，新的一年，我们期待自己能有更多的收获，期待自己能变得更加优秀，期待学校能更好地发展。
而在新的一年里，我们面临的第一件大事，就是期末考试。
期末考试就要到了，你准备好了吗？你是否已经进行了一次完整全面的复习呢？努力吧，同学们！把握属于你的每一分钟，为期末考试做最后的冲刺吧！
期末考试，需要大家打起精神、努力奋进，同时也需要良好的学习方法。在这里我想给大家分享一些比较好的学习方法：
1.合理安排时间，提高学习效率，尽量在11点前睡觉，保持充足的睡眠。睡眠不足会导致记忆力下降。
2.抓紧空余时间的每一分每一秒，比如睡前、洗漱、走路、等车、坐车、课间等等。大家千万不要小看这几分钟。“不积跬步，无以至千里”“涓涓细流汇聚成海”，这些时间利用起来的话，要比课上的时间多得多。
3.提前预习和课后复习。绝不能落下一个没掌握的知识点。
4.敏而好学，不耻下问。不会就要多问，发现错误，其实是一种进步。
5.最后一点，也是最重要的一点，就是要放平心态，不要想太多。只要保持良好的心态去面对它，我们就能从容不迫的打败它。那属于你的彩虹就会出现在你的面前。通过自己的努力得到的胜利，才是真正的胜利。
愿我们的2019因为自身的努力而变得绚烂多彩，愿明年的今天，我们回首这逝去的一年时，会因自己的努力而感到骄傲自豪。
再次祝愿所有的同学们期末取得优异成绩！祝愿所有老师们身体健康，工作顺利！祝愿民大附中越来越辉煌！祝大家新年快乐！
来源：初一6班 黄婉颖
第四篇：工作总结 姚志臻
工作总结
难以置信，我已经在文艺中心工作了一学期，在过去的这一学期中，我的生活从未如此忙碌却精彩。每天都有新的挑战和惊喜。在部长、老师及主席团的正确领导下，文艺中心积极开展部门工作，并协助其他部门承办活动，圆满完成了自己的工作与任务。
这一学期学生文艺中心主要的工作就是举办第三十六届校园十大歌手大赛，除此之外，校内一些在锦绣会堂举办的活动我们也去做过后台和工作人员。第三十六届校园十大歌手历时近三个月，从做报名箱开始，到开幕式、初赛、突围赛、半决赛、拉票会和12.4的总决赛，我们发了两个月的传单，每次活动之前都去扫楼，宣传工作十分辛苦也得到了相应的回报；每次比赛，我们都在部长和副部长的带领下，紧张而认真地做着后台工作，尽管很辛苦很累，我们也在一次又一次被骂中慢慢成长。
学生文艺中心的工作态度是十分严肃和认真的，这也是我们很不同于其他部门的地方。只要工作的时候，必须全程认真和专注，不能玩手机和做别的事。刚进部门时，我并不能习惯这么严格的要求，工作的时候会有点懒散，在部长的指导和批评教育下，我渐渐的也能够自觉地以此要求自己，这不仅提高了我做事情的专注度，更加培养了我端正的工作态度。相信以后不管是在学习上还是工作上，我都能严格要求自己。
认认真真地做事情做好，把任务完成得妥妥当当。高中时候，我曾是很散漫的，不懂得纪律的重要性，也不懂得处理人际关系，更不懂得组织工作。都说在大学要想锻炼自己，一定要多参加活动。我想，跟着部长们一起干工作，让我从对学生会工作的异想天开到踏踏实实，一步一个脚印，尽自己最大努力，把事情做得尽善尽美。从一次又一次活动中我感受到，做好，需要的绝不仅仅是激情和刻苦，还要用自己的大脑和心。用脑想每一个细节，细节决定成败；认真体会被服务对象的心理和感受，思其所思才能做得让其满意。
以上就是我的工作及总结，本转眼过去了，我们的坚持努力也得到相应的回报，当然我们做得并不完美，还需要继续加油，将工作做得更好。
文艺中心 姚志臻 2016年12月13日
第五篇：枣臻村基层党建年方案
枣臻村党支部
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的
实 施 方 案
为深入贯彻落实中央、省委、长治市委和潞城市委关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的各项要求，进一步提升我村党建工作科学化水平，全面务实党在农村的工作基础，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，结合我村实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，以深化创先争优活动和开展保持党的纯洁性学习教育活动为动力，深化拓展“党建网联工程”，统筹推进基层组织建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善和加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为扎实推进转型跨越提供坚强的组织保证。
二、目标要求
围绕“基层组织建设年”这条主线，瞄准“基层党组织集成升级”这个目标，着力“建好一张网、打好一张牌”。“一张网”，就是深化拓展“党建网联工程”，坚持“网格化管理、联动式共建、社会化服务”，积极推进社会管理“五化”建设（精细化、一体化、多元化、规范化、信息化），以基层党建创新促进社会管理工作创新。“一张牌”，就是要充分发挥长治革命遗址多、英雄模范多、光荣传统多的政治优势，大力弘扬太行精神、八路军文化和纪兰精神，传承党的优良传统，把基层党组织建设成为推动转型跨越发展的坚强战斗堡垒。
三、方法步骤
要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动，确保各项工作扎实有序开展。
(一)摸底定级阶段（2012年3月底前）。重点做好以下三项工作。
l、制定方案，动员部署。根据中央、省委、长治市委、潞城市委和镇党委的安排部署，认真研究制定切合实际、指导性和操作性强的工作方案，对开展基层组织建设年进行安排部署。
2、深入调查，详细摸底。要迅速组成调研组，精心制定方案，深入党员、深入群众，广泛听取广大党员和群众的意见、建议。从党支部入手，重点对领导班子是否关系协调健全、组织制度是否完善、活动开展是否经常、作用发挥是否充分等开展调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。调研结束后，要围绕“近年来基层党组织建设的主要做法及成效，基层党组织建设中存在主要困难和问题及其原因，加强和改进基层党组织建设的意见和建议”等方面形成调查摸底报告。
3、自查自评，分类定级。党支部要对近年来领导班子和党员队伍建设情况进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，并报乡党委审定。在党支部自查自评的基础上，邀请镇党委结合调查摸底情况，确定所属党组织定级等次。根据镇党委确定的等次和要求，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定转化升级方案，明确升级目标，提出转化措施，提出的目标、任务和措施，应尽可能明确质量和时限要求，并报镇党委审定。
(二)重点推进阶段(2012年4月至6月)。重点做好以下二项工作。
1、升级转化后进党组织。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使党支部在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
2、完善基础设施建设。要开展“标准化活动阵地”创建活动，对村级党组织活动场所建设和使用情况进行一次集中检查，活动场所不达标的，要抓紧建设和达标，现在场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。
(三)建章立制阶段(2012年7月至8月)。重点将创先争优活动中形成的好经验、好做法规范化、制度化、长效化。
要建立基层党组织和党员发挥作用的长效机制。将创先争优活动中形成的“双向承诺、公开评议”、“双评双定”以及书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。推行发展党员记实制、公示制、票决制，加大在青年工人、青年农民中发展党员力度，提高发展党员质量。实施基层党员增强党性、提高能力“双育”计划。落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度、党员党性定期分析制度。建立健全“有职党员目标管理、无职党员设岗定责、流动党员动态管理”新机制。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
四、工作内容
开展基层组织建设年，就是要坚持因地制宜，分类指导。要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，全面落实“一定三有”、“四议两公开”工作法。继续开展“五好五带头”和“双十双百双创”创先争优活动。实施农村干部素质提升工程、农村巾帼领头雁培训工程，加强换届后农村“两委”干部的集中培训，提高农村干部带领农民致富、推进农村经济发展的能力和水平。全面落实村党支部书记报酬待遇，结合实际，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。深化拓展“党建网联工程”，通过区域联动、部门联动、工作联动、上下联动，统筹城乡发展，加强社会管理，维护农村稳定。建立农村后备干部人才库，把致富带头人、专业合作经济组织负责人、大学生村官、返乡大中专毕业生、退伍军人、村“两委”换届未当选但具有发展潜力的优秀人才，纳入后备干部人才库。
五、组织领导
为了切实保障基层组织建设年工作的有序开展，村党支部专门成立了枣臻村基层组织建设年工作领导组，名单如下：
组 长：高建伟 副组长：韩建堂
成 员：桑仲元 韩绍芳 崔冬飞 领导组下设办公室：主 任：韩建堂
成 员：韩绍芳 崔冬飞
(一)要高度重视，加强领导。支部书记要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任，机关干部要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。
(二)要深入宣传，广泛发动。要充分发挥通讯、广播、电视、网络等党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传推进基层组织建设年的好经验、好做法，大力宣传先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，动员广大党员以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
(三)要积极探索，鼓励创新。要按照中央、省、市和乡党委的安排部署，把开展基层组织建设年与推动全村转型跨越发展结合起来，与深化创先争优活动结合起来，与开展保持党的纯洁性学习教育活动结合起来，结合各自实际，抓住工作重点，突出自身特点，使活动特色更鲜明、内容更丰富、形式更灵活，将全村党建工作提升到一个新的水平。
枣臻村党支部 二〇一二年三月二十日
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